局黨委情況報告多篇

【第1篇】縣教育局黨委關於中國小黨建情況的調查報告

按照縣委組織部《關於加強中國小校黨建工作的意見》要求，局黨委會同各鎮組成聯合調查組，深入全縣各中國小對黨建工作進行了調查摸底，現將調查情況報告如下：

一、基本情況

黨組織建設的基本情況：全縣共有38所國小，其中有18所建立了支部;共有6所中學，6所建立了支部;共有1所高中，1所建立了支部;共有1所職業中學，1所建立了支部;機關幼兒園1所建立了支部，教育局機關支部1個。

二、主要措施及成效

加強中國小校黨的建設，是堅持社會主義辦學方向的重要保證，是黨堅持代表中國先進文化前進方向的有效途徑，關係到黨和國家的前途命運，關係到建設有中國特色社會主義事業的興衰成敗。為此，教育局黨委堅持以加強教師隊伍建設，提高學生的綜合素質為總的出發點和落腳點，以圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學為指導思想，採取了有力措施加強中國小黨建工作。主要做法是：

(一)、突出重點，認真加強領導班子建設。一是選好一把手，配強配齊領導班子。堅持三高三強的原則，即政治素質高，大局意識強;學歷層次高，創新能力強;工作熱情高，進取精神強，把一批德才兼備的人才充實到黨組織領導班子中，從而保證了基層黨組織在教學、科研上有威信，有發言權，更好地發揮了對中心工作的保證、監督、服務和促進的作用。教育系統緊緊抓住開展學習實踐科學發展觀活動的契機，針對學校領導班子建設中存在的問題及時進行了整改，要求每名支部成員對照科學發展觀的要求寫出深刻的自查報告，並按幹部四化方針和能者上，平者讓，庸者下的原則對基層班子進行認真考察和調配，對不稱職的幹部堅決予以撤換，有力地增強了支部班子的整體實力。

(二)是強化教育，提高素質。教育局通過舉辦培訓班、召開經驗交流會、堅持理論中心組學習等形式，努力提高學校領導幹部的政治和業務素質;開展學做活動、解放思想大討論、形勢政策教育、普法教育、示範教育和警示教育，提高領導幹部的政策理論水平和科學決策能力，強化領導幹部的公僕意識、宗旨意識、大局意識和自律意識。通過以上措施，領導班子的整體素質普遍提高，戰鬥力明顯增強，講團結、講大局、講協作、講奉獻蔚然成風。全縣的學校領導班子多年來都堅持每天早晨7：30就來到學校，到學校門口迎接學生入校，並且自動放棄節假日的休息時間，全身心地投入工作。黨支部在行政的中心與黨組織的核心作用之間能夠做到處理好四個關係，即黨組織對學校行政工作支持不代替，建議不干預，保證不包攬，監督不指責，在研究討論學校重大問題上，主動為校長出謀劃策，當好參謀，在執行學校各項工作決議時帶領全體黨員積極響應學校的號召，完成學校的各項工作任務，發揮主力軍作用。同時黨支部也把黨建方面的工作主動與校長溝通、商量，達成共識，取得校長對黨支部工作的理解和支持。在學校工作中，書記、校長能夠互相配合，互相支持，各負其責，分工不分家，班子集體堅強有力，羣眾威望較高。在班子的影響和帶動下，學校各項工作都取得了突飛猛進的發展。

(三)、抓住關鍵，切實加強黨員隊伍建設。全縣各級黨組織能夠把提高中國小教師黨員隊伍的思想業務素質當成一件大事來抓，嚴格對黨員教師的管理和教育。在學校黨員管理工作中，對在崗黨員堅持民主評議制度，加大羣眾監督力度;在黨員教育工作中，注重思想建設和師德師風建設，開展了六個堅持教育活動，即教育黨員堅持理想信念，增強信心，保持良好的精神狀態;堅持解放思想，開拓進取，搞好教育教學改革;堅持艱苦奮鬥，真抓實幹，形成求真務實的工作作風;堅持以身作則，廉潔自律，在思想上築起拒腐防變的堅固防線;堅持真理和原則，敢同一切歪風邪氣作鬥爭;堅持為人師表，嚴謹治學;堅持愛護學生，一切為了學生。通過教育活動，黨員教師的自律意識提高了，責任感和進取心增強了，到目前為止，全縣中國小達到了80%以上的黨員是業務骨幹、教學標兵。在中國小校中開展了黨員形象羣眾評活動，併為全體黨員發放黨微胸章，要求黨員帶章上崗，對於增強黨員的自豪感和使命感收到了良好的效果，廣大黨員積極參加教研教改立項活動，主動挑重擔，湧現出了一大批先進人物。全縣學校的黨員教師能夠充分發揮先鋒模範作用，有力推進了學校的教學、教研工作的開展。教師在省內外教學比賽中屢屢獲獎，學生的中大學聯考成績一年比一年好。

(四)、創建載體，開展豐富多彩的黨內活動。學校是培養人才、傳播文化、進行思想教育的重要陣地，擔負着為社會主義事業培養有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人的重任，尤其是中國小更是對青少年進行啟蒙教育的主要場所，為保證黨的方針、政策在中國小得以正確貫徹落實，使中國小黨建工作有所遵循，各中國小黨組織創建和利用各種有效載體開展豐富多彩的黨內活動，以加強德育教育，培養四有新人為目標，要求在活動方法上求活，活動方式上求新，活動效果上求實，把黨建工作的深入到學校工作的各個領域。各中國小能夠將德育教育的總體目標與不同階段的中心工作相結合，把具體工作任務量化分解，作為考核評分的重要內容，與每名黨員、教職工的切身利益掛鈎，按月考核，年終總評，從而將德育教育滲透到教學、管理與各項工作當中。各中國小以活動為載體，通過寓教於樂的方式，在各中國小中開展了創先爭優活動、爭做文明校活動、爭做師德標兵活動、理論知識競賽活動、舉辦書畫展、組織各項文體活動等等，不僅使黨員和羣眾受到了教育，也有力地增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。鳳山國小在加強思想建設中，把師德建設放在首位，圍繞正黨風、促師風的中心，開展四學、三比、一做、三評活動，即學理論，學規範，學標兵，學典型;比作風，比貢獻，比功績;做合格黨員;評優秀，評標兵，評文明崗位。提倡三愛三講，即愛崗敬業講奉獻，愛專業講能力，愛學生講育人。通過形式多樣的教育活動，黨員教師逐漸達到了敬業、樂業、勤業、專業，在工作中能夠傳經驗毫無私心，幫實踐一絲不苟，帶徒弟嚴肅認真。全校形成了比思想看政治覺悟、比風格看工作態度、比廉潔看遵紀守法、比業績看工作成果的良好氛圍。學校教學質量不斷提高，教師在省級以上刊物發表論文50多篇。在提高學生綜合素質方面，對學生進行雙基訓練，開發學生的智商和情商;開展課外活動，促進學生特長的發展;開展系列養成教育活動，通過主題班會、專題講座、趣味性活動比賽、公益性社會活動等多種方式，將傳統教育與現代教育相結合，有效地增強了學生的自信心、自主能力和公德意識。學生的整體素質明顯提高，綜合素質合格率達98%以上。

(五)、完善制度，建立行之有效的黨建工作機制。沒有規範，不成方圓，只有建立健全基層組織建設的各項規章制度，形成科學的工作機制，才能促進黨建工作規範有序地運行，確保工作質量。教育主管部門建立了黨建工作責任制和黨建工作聯繫點制度，將責任層層落實，形成黨委抓支部，支部抓黨員，黨員帶羣眾的良好格局。近幾年來建立健全了《三會一課制度》、《支部學習制度》、《民主評議黨員制度》、《廉政建設制度》、《民主生活會制度》、《黨內監督制度》、《黨建工作例會制度》、《入黨積極分子培養與考察制度》等，使黨建工作有法可依，有章可循，支部工作開展得有聲有色。中國小校一直堅持黨內議事規則，強化民主集中制建設，加大黨組織參與重大問題決策的工作力度，一些教職工關心的重點、難點、熱點問題都能夠實行民主決策，保證了黨和國家的方針政策能夠正確執行;在落實三會一課制度上，把黨課的內容與黨員的思想狀況和當前形勢相結合，做到了科學新穎，思想性強，使黨員樂於接受，樂於學習;在實施黨員責任區制度上，各學校支部明確規定了每名黨員的具體職責和責任範圍，並且每季度進行一次講評，使黨員的作用能夠真正地發揮出來。

(六)、加大投入，鞏固和加強陣地建設。各學校在鞏固和加強陣地建設上均加大了力度，投入了一定的時間、精力和資金。教育局多年來一直堅持在各中國小中開展創建標準化黨支部活動，制定並下發了《創建標準化黨支部活動方案》和《標準化黨支部百分考核細則》，各黨支部也能夠認真貫徹執行。現在，各中國小校的軟硬件建設都有較大進步，大多數黨支部都製作了指導性和實用性很強的創建標準化黨支部示板，做到內容不斷充實和更新;95%以上的黨支部都有黨員活動室，為黨員學習、進行組織生活以及開展各項活動提供了必要的場所;各項制度、記錄、記實材料等實行了檔案管理;各項工作做到了有計劃、有部署、有檢查、有總結。通過陣地建設，各基層黨支部的領導班子增進了團結，增強了凝聚力、吸引力和戰鬥力;黨員的教育和管理工作得以制度化、經常化，提高了質量，保證了效果;黨員的先鋒模範作用得以充分發揮和體現。各中國小校在綠化、美化環境方面投資額度比較大，尤其是在校舍改造上給予了充分的重視，投入了足夠的資金。到目前為止，校舍改造已基本完成，育人環境不斷優化。檔案建設進入規範化管理軌道，各學校比較注意積累黨建工作材料，能夠認真分類歸檔，做到了材料齊全、規範;制度建設趨於完善，做到了不但注重制度的制定，而且重視制度的落實，形成了照章辦事的良好風氣。

三、存在的問題：

在中國小黨建工作中，各級黨組織雖然採取了一些行之有效的措施，取得了一定的成效，但與上級要求和新形勢新任務的發展需要相比，仍存在很多不足，具體表現在以下幾方面：

(一)、黨建工作發展不平衡。由於各支部對黨建工作重視程度不同、黨員素質和能力的差異以及受客觀因素的影響，黨建工作開展的不是十分平衡。整體來看，城區學校的黨建工作要好於邊遠農村等地區的學校;中學黨建工作的情況好於國小;重點學校的黨建工作好於普通學校的黨建工作。

(二)、黨務幹部力量薄弱。專職黨務工作者數量較少，大多數中國小校的黨務人員都是兼職，黨支部書記由行政正職一肩挑的居多，由於時間精力有限，兼職人員又往往忙於行政事務，黨建工作自然要受到影響。

四、幾點建議

中國小黨建工作作為基層黨組織建設的一部分，其重要作用不容忽視，各級黨組織要予以充分重視，加強組織和領導，對於存在的問題要認真分析，認真研究，不斷探索黨建工作的新方法、新途徑，提高黨建工作的新水平。

(一)、努力提高各級黨組織對加強中國小校黨建工作重要性的認識。科教興國是我國的基本國策，要提高全民素質，增強綜合國力，必須首先抓好基礎教育。加強學校黨建工作是黨的教育方針、路線和政策能夠在學校教育工作中得以正確貫徹執行的重要保證，各級黨組織和學校教育工作者必須站在三個代表的高度，充分認識加強黨建工作的重要性和緊迫感，把中國小黨建工作當作一件大事來抓，列入重要日程，定期分析研究，制定有效的措施和方法。強化黨建工作領導責任制，使學校一把手在思想上真正重視起來，把黨建工作作為學校一項重要工作來抓，黨支部成員做到各司其職，各負其責，形成黨政工團互相配合、齊抓共管的的良好局面。

(二)、建設一支高素質的校長隊伍和支部書記隊伍。一個學校的好壞，校長是關鍵。沒有一個好的帶頭人，搞好各項工作就成為一句空話。從全縣教育系統黨的組織狀況來看，大多數黨支部書記都是校長兼任，因此，建設一支複合型的高素質校長隊伍和支部書記隊伍勢在必行。要堅持正確的用人導向，堅持貫徹關鍵在黨，關鍵在人的思想，選好、用好黨政一把手，進一步加強領導班子建設建設，把校長和黨支部書記隊伍建設成為政治合格、作風過硬、業務精通、乾淨幹事的領導羣體。

(四)、加強對中國小校黨建工作的指導，進一步探索學校黨建工作的新方法和新途徑。教育主管部門要對學校黨建工作及時進行指導和幫助，使各中國小黨組織明確新時期黨建工作任務和工作目標，能夠以三個代表為指導，把握機遇，大膽創新，知難而進，積極探索黨建工作的新途徑和新方法，努力提高分析問題和解決問題的能力。在工作中力求做到嚴要求，抓熱點，辦實事。嚴要求就是把對廣大教師的教育引導與嚴格管理結合起來，建立完善有效的教育機制、管理機制、激勵約束機制，用制度約束人、管理人;抓熱點就是要突破空洞的理論説教，敢於觸及工作中的熱點、難點、疑點問題，有的放矢，對症下藥，努力尋找黨建工作的切入點;辦實事就是努力改進工作方法和工作作風，經常深入課堂、宿舍、科室、班組詳細瞭解情況，真正關心教師和學生在思想、學習和生活中的困難，把開展黨的工作與為師生解決實際問題相結合，切實增強黨組織的凝聚力和向心力。

【第2篇】市工商局黨委書記局長履職與廉政建設情況報告

各位領導、同志們：

本人於2022年4月擔任**市工商局黨組書記、局長職務,一年來，在長沙市局和**市委、市政府的正確領導下，本人帶領全局幹部職工緊緊圍繞打造學習型、服務型、法制型、廉潔型、和諧型工商的目標，團結拼搏，鋭意進取，開拓創新，各項取得了新的進展和突破。本人作為單位負責人，在廉潔自律、勤政為民、以身作則、率先垂範的基礎上，管好了班子，帶好了隊伍，較好地履行了職責。現將一年來本人在履行崗位職責和廉政建設方面的有關情況報告如下：

一、團結幹事，改革創新，推進各項平穩有序發展

去年4月，長沙市局把我提拔到黨組書記、局長這一崗位，角色的轉變，對我來説既是一種壓力，更是一種挑戰。我也深知自己肩上的擔子有多重，身上的責任有多大，特別是要在**局過來取得輝煌成績的基礎上要有所突破，是擺在我本人和局黨組面前需要解決的重大課題。為此，我堅持團結幹事就出成績、改革創新就有出路的理念，在領導班子中講團結，在全局隊伍中抓規範，在外部協調中求發展，並積極推出了一系列改革創新的思路和舉措。通過一年來的不懈努力，初步理順了內外關係，基本形成了內和外順的局面，各項平穩有序推進並取得了新的成效。

1.收入計劃穩中有增，節支減債效果明顯。在嚴格規範執法執收行為、確保樹立工商良好形象的前提下，收入計劃實現了穩定增長。2022年全局實現總收入2433萬元，超額完成了全年目標；2022年上半年實現總收入1895萬元，完成全年非税收入目標數的75.8、奮鬥數的70.2，與去年同期相比增加253萬元，增長15.4。同時，不斷健全財務管理制度，大力開展建設節約型機關活動，嚴格控制各種非生產性開支，今年上半年總支出比去年同期減少91.6萬元，下降8.8。此外，為減輕債務壓力和負擔，確保全局輕裝前進，一年來共償還歷史債務200多萬元。

2.線上[找文章到-/-一站在手，寫作無憂！]穩步發展，各項亮點紛呈。流通領域商品質量監管制度改革穩步推進，“紅盾護農”行動取得顯著成效，永安工商所被評為全國紅盾護農先進單位；市場主體監管制度改革邁出了可喜步伐，“經濟户口”管理得到進一步加強；消費者權益保護成效明顯，全省消委系統基層組織建設交流會順利在**召開；個私協會開展有聲有色，受到了省市個私協會的肯定和表彰；2022年我局被評為長沙市工商系統先進集體。

3.各項改革穩步推進，創新成果日益顯現。一是加大收入結構調整力度。今年率先在全市系統開始自己徵收交通運輸市場管理費，從目前情況看，勢頭良好，有望在去年交通局代徵的基礎上實現較大突破。二是不斷深化人事制度改革。針對機關人員臃腫、機構龐大、頭重腳輕、人浮於事的現狀，經充分醖釀和多方調研，2022年11月全面啟動機關人事制度改革，撤併機關科室7個，精簡機關幹部33人，調整中層正職23人、副職32人、一般幹部76人，提拔16人，充分調動了幹部職工的幹勁和熱情，有力推動了全局的開展。三是工商機構改革順利完成。2022年底通過全局的共同努力，依靠市政府和長沙市局的強有力的支持，將市場服務中心徹底分離出去，解決了多年混崗的複雜局面，從而真正實現兩家單位關係明確，互利雙贏。

4.全局上下穩定平安，各種矛盾和隱患得到有效解決。一是穩妥處置突發事件。2022年5月18日，省市各大媒體相繼披露了我局一基層工商所亂收費案，影響巨大且惡劣，這對剛剛履職不到一月的新領導班子無疑是一種考驗，我冷靜鎮定，依靠集體的智慧和力量，制定了“重申紀律，深刻反思，自查自糾，加大宣傳，內外協調”的處置方針，[找文章到-/-一站在手，寫作無憂！]充分運用**工商好的基礎，採取一系列行之有效的舉措，積極消除負面影響。通過多方努力，我局在2022年下半年行風評議中排名由原來的靠後上升至全市的中上游，同時被評為“政協民主評議意見整改落實滿意單位”。二是切實抓好內部穩定。本人一方面帶頭實行“人性化”管理，體現人文關懷，倡導和諧、和睦、健康的氣氛和生活氛圍，主張珍愛家庭、珍惜、關愛他人、廉潔自律的個人操守，實施公開、公正、透明的`開明管理，打造“敢為人先、爭先創優”的**工商文化。通過一張卡片送祝福、一束鮮花送温情的生日關懷來凝聚幹部，組織發動帶頭為特困幹部捐款來支持幹部，籌措10餘萬元解困濟貧資金來幫助幹部，舉辦太極拳、交誼舞的培訓班來活躍幹部，主張開卷有益、大興學習之風來提升幹部，積極幫助處理紅白喜事來援助幹部。另一方面，積極面對矛盾，深入矛盾多的部門與幹部對話，認真接待幹部羣眾上訪，疏導幹部職工情緒，化解家庭矛盾，做好內部穩定，

妥善解決了離退休幹部的生活保障問題，杜絕了因不細保障不力而引發的不穩定因素。三是紮實抓好安全和社會治安綜合治理。作為第一責任人，我逢會必講安全和社會治安綜合治理，每年要召開多次專題會議，下基層也將安全同部署、同檢查。由於抓得較細，措施得力，杜絕了重特大安全責任事故發生，全系統無參與邪教和因“黃、賭、毒”而涉嫌犯罪的情況。

二、加強學習、注重修養，築牢拒腐防變的思想道德防線

一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，不斷加強政治理論學習，注重黨性修養和“三觀”改造，拒腐防變的能力進一步提高。一是加強個人品德修養，堅持做到“立黨為公、執政為民”。一年來，本人系統地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的有關廉政建設和反腐敗理論，提高了對廉政建設重要性和必要性的思想認識，同時注重向新時代湧現出來的廉政楷模學習，通過對真人真事的感化，從心靈的深處培植“立黨為公、執政為民”的人格和官德。二是樹立“發展為執政興國第一要務”的行政理念。在個人前途與工商事業發展的選擇中，本人始終做到淡泊名利、不問得失，以工商事業的發展為重。在部門利益與**經濟發展的取捨中，本人總是以全局、大局為重，始終堅持把工商的指導思想牢牢定位於服從和服務於**的經濟建設，把有利於**的發展作為開展每項的出發點和落腳點。

三、嚴格自律、以身作則，爭做艱苦奮鬥、廉潔從政的表率

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”單位負責人的一言一行對於整個單位有着至關重要的影響力和輻射力。因此，本人無論是在上還是在生活中，時時處處注重樹立廉潔從政的好形象。一是公私分明，不以權謀私。本人從不因關係收受部屬的禮物，對待同事間的正常交往，也注重禮尚往來，輕重適度，從不在公務活動中接受管理對象的宴請、饋贈；從不用公款報銷非公務的任何費用。二是勤儉節約，不貪圖享樂。本人自幼養成了樸實厚道的品性和勤儉節約的生活作風。生活起居，粗茶淡飯，知足常樂；公務應酬，不搞排場，不搞攀比；下基層指導，輕車簡從，食堂就餐。三是嚴格管好自己的家屬。對自己的家人或親屬要求嚴格，從不濫用自己的權力為妻兒、父母、親友謀取不正當利益。在廉潔方面，要求部屬做到的，先要求家人和親屬做到。四是不義之財，一芥不取。一年來，本人共拒收禮物、禮金摺合人民幣近貳萬元，做到外不漸情義，內不愧疚神明，保持了一名共產黨員的操守與良知。

四、強化措施、狠抓落實，紮實抓好班子隊伍的廉政建設

本人深知，作為單位負責人，僅做到清廉為官、潔身自好是遠遠不夠的，一個稱職的負責人，還應在管好班子，帶好隊伍方面抓出實效。在帶班子、管隊伍的過程中，本人抓好了以下幾方面的：

1.抓好了隊伍的廉政教育。工商部門是一個執收執法部門，廉政建設顯得尤為重要。因此，本人始終把廉政教育擺在全局思想政治的重中之重，在按周舉行的中心小組學習會上，本人利用報刊媒體正面報道的先進典型和反面揭露的腐敗分子作為素材，向班子成員宣講廉潔從政於己、於組織、於國家的極端重要性。在按月召開的中層負責幹部會議上，本人總是要求基層單位在彙報之前先作廉政彙報。在去年先進性教育活動取得較好成效的基礎上，今年又精心組織開展隊伍作風整頓和社會主義榮辱觀教育活動，均收到了良好的效果。

2.抓好了中層負責幹部廉政談話制度的落實。本人高度注重中層幹部的廉政教育，通過集體談話和交心等方式，與同志開展心與心的溝通，教育大家樹立起做人的品德，從政的官德，從愛護、保護幹部的角度，但使大家始終保持清醒頭腦，保持為人操守，保證警鐘長鳴，維護隊伍形象，確保不出問題。

3.抓好了廉政建設責任的落實。局黨組與科所負責人、科所負責人與一般幹部之間，層層簽訂了《廉政責任書》，建立了一般幹部向科所長負責、科所長向局黨組負責的廉政責任機制，使黨風廉政建設有效落到實處。

4.推行了領導幹部廉政承諾制度。在年初舉行的全局幹部職工全會上，局黨組成員逐一作出廉政承諾，從而將黨組成員的廉政行為置於全局200多名幹部職工的集體監督之下。科所長則在科室會議或所務會上宣讀自己的廉政承諾，並以職務去留作擔保。

5.完善了廉政建設的制度。一是在收支管理上嚴格執行“收支兩條線”政策。全局的罰沒收費入庫及時、足額解繳財政專户，支出規模嚴格控制在長沙市局下撥的人頭經費中。二是在資金使用上，嚴格落實“一支筆”審批和有關財務管理制度。三是大樁辦公用品的採購和基建項目的投建，一律實行公開招標。四是增加資金管理的透明度，施行集體理財，嚴格按照省、市局和本局的財務管理制度辦事，重大開支事先通報，重大項目集體決定，全局收支集體監督。

6.健全了廉政建設的外部監督機制。一是聘請行風監督員，開展行風評議，將基層人員的廉政情況置於社會各界的監督之下。二是通過多種方式廣泛收集社會各界對工商部門和工商幹部的廉政意見和建議。三是通過召開座談會、深入基層走訪等形式向各地黨政、企業、個體工商户、羣眾瞭解工商幹部的廉政情況。四是設置並對外公佈了幹部廉政情況投訴電話。通過上述措施的落實，全系統勤政廉政蔚然成風，全年全系統拒收禮物禮金摺合人民幣20.46萬元。

回顧過去一年來的，雖然取得了一定的成績和進步，但本人也還存在許多不足和問題。一是面對複雜矛盾和困難，偶爾顯得信心不足，缺乏攻堅克難的底氣，有時還存在急躁情緒，影響了的開展；二是學習理論知識不夠，經驗閲歷積累不夠，探索實踐不多；三是有時對重點缺少抓住不放的鋭氣，缺乏一抓到底的作風。在今後的中，我將努力加強政治理論學習，不斷提高駕馭全局的能力和本領，切實加強黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身綜合素質，不斷強化廉潔從政意識，永葆共產黨員的操守。以更加飽滿的熱情，更加務實的態度，開拓創新，鋭意進取，為**工商事業取得新的更大的成績而不懈努力。

謝謝大家！

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【第3篇】地税局黨委專題民主生活會情況報告

地税局黨委專題民主生活會情況報告

一、民主生活會基本情況

經區委先教辦批准，局黨委於二0xx年十月八日在局三樓會議室召開了民主生活會，區委組織部_____科長、區紀檢委_____科長和區委督導組__________*等同志參加了會議。會議由黨委書記、局長_____同志主持，根據會議程序、內容和要求，黨委委員按照準備的黨性分析材料作了自我批評，其它委員逐一對其進行了批評。通過批評與自我批評，做到了講問題不講成績，講主觀不講客觀，講實話不講空話，講要害不講枝節，達到了目的，為邊整邊改奠定了基礎。

二、黨委班子存在的突出問題及整改措施

黨委書記、局長_____同志

（一）存在的突出問題

1、在整體工作思路上，存在着定位高，目標大，但在抓落實上措施不夠細，工作不夠落實。致使“135”上台階工程突破性的進展上步子邁的不大。

2、在兩權監督上存在着重教育、宣傳多，但在管理監督與追究上還失之於鬆、失之於軟，使“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的有效監督制約機制作用發揮上還有差距。

3、在工作作風上存在着強調了一個實，但在創造性地開展工作，靈活地溝通各方面的關係，為地税工作創造一個良好環境上還有差距。

4、在班子建設上存在着注重了一個“好”字，但在開展批評與自我批評方面還不夠，有效地溝通，實在有優勢互補方面還有待於進一步提高。

5、在隊伍建設上，我局人員多，攤子大，但在抓政治和業務學習上抓的不夠緊，不夠嚴，還沒有形成一個濃厚的學習氛圍。

（二）整改措施

1、要樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。

2、要不斷學習掌握科學文化知識，特別是要掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量，切實提高為人民服務的本領。

3、要堅持真理，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行為作鬥爭，繼續發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，勤儉節約，艱苦奮鬥，廉潔奉公，助人為樂。

4、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

5、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，鋭意進取。

黨委副書記、副局長_____同志

（一）存在的突出問題

1、政治理論學習不夠。

2、與普通黨員談心交流少，基層情況瞭解的少。

3、到基層指導工作不夠經常。

4、模範作用發揮不好。

5、有船到碼頭車到站的思想。

6、好人思想嚴重，不善於大膽批評。

7、副職作用配合發揮的不好，工作作風還不夠紮實。

（二）整改措施

1、加強學習提高素質。

2、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自已的座右銘，為事業的發展，為實現自我價值不斷努力。

3、刻苦鑽研税收知識，不斷提高業務技能。

4、轉變作風，積極工作。

5、嚴格要求自已。不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自已不斷的在工作中進步，才能看到問題，發現問題，解決問題，充分發揮自已的主觀能動性和創造性，為税收事業貢獻自已的力量。

6、提高標準，嚴以律已。

黨委委員、副局長_____同志

（一）存在的突出問題

1、工作開拓性不強，成績不突出。

2、自身素質有待提高。

3、政治理論和税收實踐結合少，政治理論知識學習少。

4、税收業務知識掌握得不深不全，税收業務有待提高。

5、深入基層税務所少，替基層人員考慮的少，為基層人員辦的事少。

6、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

（二）整改措施

1、增強工作自信心和創造力，開拓性地開展工作。

2、加強學習，不斷進步，提高自身工作素質，提高寫作水平和講話能力。

3、要樹立刻苦學習的精神。

4、要不斷學習掌握税收業務知識。

5、要堅持真理，堅持原則，勇於批評和自我批評。

6、要牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

黨委委員、副局長_____同志

（一）存在的突出問題

1、理想信念不牢，宗旨觀念淡薄。

2、政治理論學習不夠。

3、工作作風不夠紮實。

4、有好人主義思想，管理上失之於寬。

5、工作不夠大膽，創新意識不強。

（二）整改措施

1、勤奮刻苦學習，永葆理論上的清醒和成熟。

2、大膽工作勇於創新，永葆工作中的生機和活力。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，勇於批評和自我批評，永葆黨的光榮傳統。

4、一切從大局出發，一切從實際出發，與班子成員搞好團結，維護領導班子形象，積極主動輔助一把手抓隊伍，抓工作，當好參謀助手。

黨委委員、紀檢組長_____同志

（一）存在的突出問題

1、深入學習上有差距。

2、工作作風上有差距。

3、敬業奉獻上有差距。

4、改革創新上有差距。

5、 自身建設上有差距。

【第4篇】交通局黨委黨建工作情況報告

三年來，交通系統黨委在縣委的正確領導和上級有關部門的指導下，堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和縣委十一屆七次、八次、十次全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，全面加強黨的思想、組織、作風制度和反腐倡廉建設，黨建工作水平有較大提高，為促進全縣交通事業的發展提供了可靠的政治保證和堅強的組織保證。

一、抓教育，提高黨員素質。

黨委高度重視抓黨員的學習教育，提高黨員幹部和廣大黨員的思想理論素質，堅持中心組理論學習，採取學習、講座、電教、輔導報告、大討論等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀、世界觀、價值觀教育，職業道德教育以及樹典型學先進等活動，堅持組織黨員每年學習黨章，廣大黨員的思想理論素質有了明顯的提高。

一是學習貫徹《黨章》。貫徹落實xx同志的重要講話精神，把學習、遵守、貫徹、維護黨章與就新形勢下如何把政治工作優勢轉化為發展優勢等結合起來，舉辦學習培訓班，開展“自己是一個合格黨員嗎?”大討論活動。圍繞社會主義新農村建設、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會等中心工作進行調研,完成十調研文章和經驗總結材料，從而提高了黨員領導幹部服務大局、服務基層和服務羣眾意識的能力，增強了黨建工作的實效性。

二是深入開展學習實踐科學發展觀活動。黨委根據縣委的工作部署，組織召開動員大會併成立領導機構，按照《中共縣委關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》，制定了《縣交通系統開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，明確了我係統開展學習實踐科學發展觀活動的指導思想、基本原則、目標要求和學習內容、時間安排等。學習階段，組織廣大黨員學習了科學發展觀的有關文件，學習時間達8個課時以上，每個學員寫了心得體會，提高了學習實踐科學發展觀重要性認識;調研階段，黨委通過召開座談會、個別走訪、現場察看、問卷調查等形式，廣泛徵求意見建議，收集到建議20多條，經整理形成行政執法、安全管理、黨員作風、政務公開等7個方面的意見。分析檢查階段，黨委通過總結調研經驗、廣泛徵求意見、專題民主生活會等方式形成了高質量的分析檢查報告，並組織羣眾進行了評議，參評人員以無記名填寫評議表方式進行評議，現場共發放羣眾評議表24份，收回24份。在羣眾評議中，大家一致認為分析檢查報告已經過廣泛徵求意見、多次修改，符合實際，並客觀公正地反映了黨委開展學習實踐活動的情況、xx大以來貫徹落實科學發展觀取得的成效、存在的問題及原因，並針對性地提出了加強領導班子建設的措施。

三是強化班子建設，增強戰鬥力。把進一步深入學習科學發展觀，加深對科學內涵和精神實質的理解和把握作為領導班子思想建設的首要任務，不斷提高思想理論水平。一是堅持和完善三會一課制度，積極動員和組織各支部全體黨員幹部、職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會精神等，努力提高幹部職工的思想政治素質。二是深化創建學習型機關，健全學習教育各項制度，抓好每月一次黨委中心組學習。三是結合當前新時期新形勢，舉辦黨員思想教育活動。組織黨員幹部到教育基地參觀學習，要求廣大黨員幹部對照自己的言行舉止，爭做合格黨員。繼續以好班子爭創活動為載體，黨委班子建設成為學習型好班子、創新型班子、和諧型班子、務實型班子及廉潔型班子。一方面充實學習的內容，除了交通行業自身的管理知識外，還要進一步加強相關行業的業務學習，擴展橫向知識面，創新管理思維，努力探索制度創新、體制創新和機制創新，為深化交通文化建設提供良好的知識基礎;另一方面，開展向各行各業創新模範學習活動，做“剛毅式職工”，形成創新型行業濃厚氛圍，為專業科技人員營造良好的科研創新環境。通過培養、樹立、學習創新型先進典型，促進交通行業不斷增強自主創新能力。公路分局結合公路事業在改革發展中出現的新情況、新問題，組織黨員開展“慶七一”便民活動、開展為公路綠化做貢獻、“黨團奉獻日”活動等有特色的黨建活動。

二、是深化黨員先進性教育，建立長效機制。

(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日製度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強保持先進性的能力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，積極進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，採取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政能力教育;履行崗位職責的能力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員幹部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、幹部提拔結合起來，通過這些措施，切實改變了一些部門和幹部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。三年來，共集中培訓黨員幹部12次。

(二)建立健全領導聯繫點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導幹部認真履行了第一責任人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重責任、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導幹部在活動中切實發揮了表率作用。

(三)建立全面的聯繫服務機制。三年來，交通黨委一方面廣開言路，深入掛鈎的農村黨支部18次，發放徵求意見表1000多份，召開各種座談會18次、320多人蔘加，設立意見箱7個，公佈熱線電話7條，徵求意見60多條。通過發放徵求意見表、召開各種座談會、深入掛鈎的農村黨支部等渠道，廣泛深入地分析評議，一方面突出重點，狠抓落實，整改提高取得實效，黨委把羣眾意見最大、最不滿意的事情作為整改工作的重點，制定了整改方案，紮實抓好存在問題的整改。通過全體黨員的努力，開展保持共產黨員先進性教育活動取得了實效，提高了黨員隊伍的整體素質，達到了“幹部受教育，羣眾得實惠”的目的。

【第5篇】公安局黨委民主生活會情況報告

為認真貫徹落實市紀委、市委組織部下發的《關於開好20xx年度市管領導班子民主生活會的通知》精神，!按照《××市鎮（街）以上黨政機關黨員領導幹部民主生活會實施辦法（試行）》要求和市委先進性教育活動計劃安排，認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話、重慶市委二屆九次全會和市委十一屆九次全委會精神。按照樹立和落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會和加強黨的先進性建設的要求，圍繞建設好區域性中心大城市，實現全市經濟社會更快更好發展，開創各項工作新局面的目標，採取了召開徵求意見座談會、設置意見箱、發放徵求意見表、個別談話、開通熱線電話等多種方式，廣泛徵求黨內外各方面的意見和建議，對黨委班子和班子成員存在的問題及時開展了交心談心。經過充分的醖釀、準備，於20xx年××月××日召開了局黨委民主生活會，××名局黨委成員全部參加。班子成員結合自己工作、學習、生活和思想實際認真開展了批評與自我批評，認真查找了領導班子及成員在思想、工作、作風和廉潔自律等方面存在的問題和差距，剖析了思想根源，認真開展了批評與自我批評，制定了整改措施，明確了努力方向。通過民主生活會，促進了領導班子及成員進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，鞏固和擴大了先進性教育活動成果，進一步增強了領導班子的創造力、凝聚力和戰鬥力，更好地推進了各項工作。

下面，將我局召開領導班子民主生活會的具體情況報告如下：

一、局黨委領導班子存在的突出問題

（一）履行“四種能力”和提高“兩個水平”上有待加強。黨的十六屆四中全會通過了《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，同時也進一步明確了公安機關在加強黨的執政能力建設中必須切實提高的“四種能力”即公安機關維護國家安全和社會政治穩定的能力、駕馭社會治安局勢的能力、處置突發事件的能力和服務經濟社會發展的能力，如何提升公安工作水平和公安隊伍戰鬥力，全力維護戰略機遇期的社會穩定，努力構建社會主義和諧社會，肩負起鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業的重大政治和社會責任，為鞏固黨的執政地位、維護黨的執政安全、優化黨的執政環境、擴大黨的執政基礎作出應有的貢獻。市局黨委一班人根據市委、市政府制定的貫徹落實十六大精神，加快推進“工業強市”的富民興津戰略，立足××市公安工作實際，在全面提高“四種能力”和民警隊伍正規化建設、執法水平上做了大量的工作和積極的探索。近年來，全市公安機關在“創建平安鎮街、建設平安××”、維護全市社會穩定和治安大局平穩的各項工作中都取得了好的成績。“×××”、“實際神”等邪教組織的違法犯罪活動受到有力打擊，羣體性事件和苗頭得到妥善處置；刑事案件連續三年實現了發案下降，破案、打擊上升的目標，治安防控網絡建設進一步完善，社會治安正朝着“發案少、秩序好、社會穩定、羣眾滿意的方向發展；民警的政治業務素質和執法水平有了新的提高，隊伍精神面貌有了明顯轉變。事實證明，這些成績的取得，離不開市委、市府、重慶市局的正確領導和社會各界的關心、支持；局黨委班子是一個團結、務實、勤政的領導集體，對加快推進“工業強市”的富民興*戰略、全面建設小康社會的思路是比較清晰的。但是，通過此次開展的黨員先進性教育，黨委一班人進一步統一了思想認識，進行了認真的對照檢查，一是在十六大精神和“三個代表”重要思想的理解、運用上還欠缺深度。在實踐中貫徹落實十六大報告精神和“三個代表”重要思想還有差距，體現在沒有主動向黨委政府彙報工作，與各鎮街、部門領導的橫向聯繫、溝通不夠，在一定程度上影響了黨委、政府對公安工作的瞭解和支持。二是整治發展環境上有差距。當今社會發展很快，公安機關面臨許多新情況、新問題，方方面面都牽涉到公安工作，加之全國“二十公”、重慶市“一公”會議進一步明確了新時期公安工作的總方針、總任務，以及擔負的三大政治責任，對如何做好新時期、新階段的公安工作提出了新的更高的要求。但是由於對新形勢下的犯罪特點規律、由改革開放而引發的各類社會矛盾把握不夠，研究不深，導致在有效處置羣體性事件、打擊各類嚴重刑事犯罪、整治發展環境的工作做得還不夠好，離黨委、政府、人民羣眾和黨員先進性的要求還有很大差距。三是黨委研究如何更好地服務××市經濟發展大局缺乏力度和深度。近年來，我市公安機關在服務××市經濟建設做了一些工作，取得了一定成績，但黨委研究公安業務和維護社會穩定工作多，研究公安自身長遠發展與建設的多，研究如何更好地服從服務於××市經濟建設大局的深度不夠，沒有從根本上去研究解決影響發展環境的各種不利因素，特別是研究打擊經濟領域的違法犯罪、防止國有資產流失和企業周邊環境的綜合整治力度不夠。

【第6篇】財政局黨委2022年度黨費收繳情況自查報告

縣委組織部：

現將財政局黨委XX年度黨費收繳自查情況予以報告：

一、規範建賬，準確登記。局黨委嚴格按照上級組織部門規定建賬，設置記賬科目，以借貸記賬法登記入賬，準確完整，收繳單據齊全。

二、嚴格準確，按時收繳。局黨委每年初分支部統一編制黨員應繳納黨費花名冊。各支部組織委員負責收繳，局黨委辦負責上解，做到基數準確，嚴格標準，按時繳納，足額上解，不拖不欠。XX年度，局黨委直屬5個支部、78名黨員，全年應收繳黨費9756.4元，實際上解9757元。XX年由於上年津補貼增長，部分黨員繳納比例提高，全年應收繳黨費14204.88元，較上年增長45.6%。

三、認真學習規定，堅決貫徹執行。為加強黨費收繳管理，局黨委先後召開黨務工作會和黨員大會，組織學習中組部《關於中國共產黨黨費收繳、使用和管理規定》，使廣大黨員明確向組織繳納黨費是共產黨員必備的條件，也是黨員應盡的義務。按時繳納黨費已成為我局全體黨員的自覺行動。

四、建議上級組織部門嚴格執行“對無正當理由，連續6個月不繳納黨費的黨員，要嚴格按照《黨章》和黨費繳納規定進行處理”的規定，同時在黨內予以通報，以嚴肅黨的紀律，促進基層黨組織收繳黨費工作的順利開展。