各崗位工作職責（精品多篇）

崗位職責 篇一

市場調研主管

直接上司：市場部經理

主要工作：制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員帶給所需的市場信息支持。

崗位職責：

(1)制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目；

(2)建立健全營銷信息系統，為本部門和其他部門帶給信息決策支持；

(3)協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；

(4)組織進行宏觀環境及行業狀況調研，對企業內部營銷環境、消費者及用户調研；

(5)製作調研報告，並向管理層帶給推薦；

(6)收集各類市場情報及相關行業政策與信息。

職位要求：

◆熟練掌握調研方法與分析工具；

◆熟練使用各種統計分析軟件；

◆熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客户服務；

◆熟練操作辦公軟件；

◆有敏鋭的市場眼光；

◆具有獨立的工作潛力、良好的人際交往潛力與團隊合作精神；

◆用心主動、性格開朗、講求效率、樂於理解挑戰。

◆溝通協調潛力強；

◆工作態度認真，能在較大的壓力下持續良好工作狀態，作風踏實嚴謹。

崗位職責 篇二

1、對銷售任務、回款目標按計劃完成負責。

2、對銷售網絡拓展及市場佔有率負責。

3、對經銷商數量與質量負責。

3、對各項售後服務負責。

3、對銷售隊伍的穩定性負責。

4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。

5、對上級交辦事項完成的及時性負責。

6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責。

崗位權限：

1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權及指導執行權。

2、有對銷售資源投入的計劃和分配權。

3、有對貨物流向的指導及控制權。

4、有對經銷商的選擇/撤消的審批權。

5、有對銷售各項費用的控制審批權。

6、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的控制權。

7、有對銷售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權。

8、有對銷售內部工作流程的修改及指導權。

工廠工作人員崗位職責

一個工廠的電工工作人員，在工作中要進行哪些電器設備的檢修工作，具體的崗位職責是怎樣的呢？以下整理了工廠電工崗位職責的詳細資料，可供參考。

一、負責制定全廠電器設備的檢修計劃並實施；

二、負責電器線路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修；

三、負責編制電器材料的使用計劃。

四、確保電器設備的完好無損，對電器設備經常性的檢查及衞生清理；

五、做好當日巡迴檢查記錄，發現故障及時修理排除；

六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚；

七、堅守崗位，嚴格執行操作規程；

八、負責檢查安全用電，節約用電；

九、負責各種用電儀器的檢測，執行處罰制度；

十、完成領導交辦的其它任務。

接下來的職位資料是：製冷工招聘

倉儲各工作崗位職責

崗位職責 篇三

1、嚴格按照公司規定的報價原則進行對外報價。

2、凡與經銷產品相關的`廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

3、要積極主動配合業務部門做好每個項目方案，並與業務部門達成共識。

4、採購要嚴格按流程執行並每做到貨比三家，控制降低採購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。

5、承擔所負責區域產品項目的標書製作、現場答議、評委協調等與投標有關一切事宜，對於臨時應急在客户部不能給予支持的前提下，必須與用户進行深層感情溝通後再進行投標。

6、協助經理搞好供貨渠道建設。

7、嚴格執行合同管理規定，要按時簽訂，不得延誤，()並在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、負責客户部項目執行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、參加本部門員工業務培訓。

11、樹立索福公司的專業形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

崗位職責 篇四

1、根據“項目計劃”組織編制項目物資採購、勞務分包、單項工程分包計劃。嚴格按公司流程採購，做到貨比三家，控制和降低採購成本；

2、參與評審選定項目合格供貨廠商名單，並參加考察、審核供應商的的資質、產品質量及經濟條款等資料；

3、獨立完成詢價報價工作，審查設備、材料清單和請購文件及採購動態控制；

4、跟蹤已簽訂合同的履行情況，協調各項採購的質量、進度；

5、跟蹤各項採購合同的履行，協助公司其它部門對供應商、承包商進行管理；

6、根據合同及實際供貨情況編制採購資金使用計劃，並報部門經理及公司主管領導審批。

7、對各種採購工作做好相應台帳記錄。

8、協助部門經理做好部門管理工作。

各崗位工作職責 篇五

一、產科門診工作制度

1、接診人員應具有醫師資格，並持有執業醫師證書。

2、醫務人員遵守醫德規範，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。

3、接診室內清潔衞生，設備儀器擺放整齊完好備用。

4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產科門診病歷），規範填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。

5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記並在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。

6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門診”診治。

7、凡屬妊娠禁忌者，應儘早動員終止妊娠。

8、做好孕期保健及健康教育指導與諮詢。

9、做好產後42天覆查及母乳餵養宣教工作。

10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。

二、產房工作制度

1、產房實行24小時值班制。值班醫師、助產師（士）、護士不得擅離職守。

2、工作人員進入產房，必須穿戴產房專用的帽子、口罩、鞋和工作服。

3、檢查產婦前、後要洗手。接產和手術助產按常規刷手、泡手，嚴格遵守無菌操作規程。

4、嚴密觀察產程，嚴格遵守各產程處理常規和助產技術規範。發現異常情況，應及時報告上級醫師，立即處理。

5、嚴格做好產程圖、分娩記錄。產程圖、分娩記錄由接產人員及時、準確填寫各項記錄。遇有搶救情況必須在搶救結束6小時內，醫生、護士立即據實補記。

6、嚴格執行母乳餵養“三早”工作制度。

7、產婦分娩後產房留置觀察二小時，觀察情況記入分娩記錄。如無異常護送回母嬰同室病房，並與病房護士進行牀頭交接。

8、胎兒娩出後應由助產醫師（士）清潔呼吸道、斷臍、處理臍帶、檫幹、Apger評分、交母親看過新生兒、點眼藥水、稱體重、量身長、打新生兒右足印和母親大拇指印於新生兒病歷上、在新生兒雙手腕系標明新生兒性別、體重、出生時間、母親姓名及牀號的手腕帶，並用標明同樣內容的胸牌繫於包被外面。

9、執行交接班制度，助產人員做到牀頭交接。對胎心、產程進展及高危因素進行認真檢查，並做詳細記錄和簽字。

10、所有用品、藥品和設備，做到專人保管，定期檢查、補充更換和完善。

11、嚴格遵守消毒隔離制度，患有或疑有傳染性疾病的產婦，應隔離產房接產，所用物

品應用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液浸泡30分鐘，然後清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空氣消毒兩次，接生後及時消毒一次。

12、嚴格執行消毒滅菌制度。做好產房終末消毒處理。

三、待產室清潔衞生、消毒隔離制度

1、待產室經常保持整潔，待產婦應按期沐浴或擦澡、理髮和剪指甲（趾）等。

（1）輿洗用具，專人使用。出院後行終末消毒處理。公用設施每日消毒擦拭。

（2）便器專人使用，每週消毒，如為公用則每次用後浸泡消毒、洗淨備用。

（3）待產婦的衣被至少每週更換一次，遇有特殊情況隨時更換。

（4）病區的清潔用具應分類標記，嚴格區分使用。用後浸泡消毒、洗淨晾乾。

2、醫護人員進入待產室要衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。

3、地面用清水、1000ppm有效氯溶液濕拖，每日二次，拖把要專用，用後用消毒溶液浸泡消毒，並在太陽下曬乾。

4、室內每天通風兩次，每次不少於十分鐘，每日用流動紫外線進行空氣消毒，每月空氣培養一次，菌數低於200cfu/m3。

5、待產室的工作人員必須無傳染性疾病，每年定期進行健康檢查一次，3—6個月做一次鼻、咽拭子培養。

6、待產婦出院後要及時做大、小牀單元的終末消毒。

7、待產婦在住院期間，如發現傳染病，應按隔離消毒原則處理。

8、傳染病員所住的病房，應按時進行消毒；用的傢俱、器具、被服、碗筷等用具必須經過嚴格消毒後再用。擦拭治療台、窗台等，保持產房、檢查室、隔離產房清潔。

2、每週二、六接生班，檢查各種器械、產包、過期包及時消毒。

3、每日接生班負責更換吸引瓶、灌腸筒、小水壺、濕化瓶及艾力斯。

4、每日待產班查房後及產婦分娩後整理待產室牀鋪。

5、每日中班更換刷子、毛

9、傳染病員的排泄物和分泌物，必須經消毒處理後再排入下水道。

四、產房清潔衞生制度

1、每日接生班用消毒液巾及體温表消毒液。

6、每週二、五中班更換各種消毒液及容器並記錄。

7、每週四中班用消毒液浸泡濕化瓶並更換消毒液。

8、每週五大夜班對各種器械產包總消毒。

五、產房消毒隔離制度

1、凡進入產房的工作人員必須更換產房的衣、帽、口罩、褲、鞋，帽子必須蓋住頭髮，穿戴符合要求後方可入內，私人物品不得入內。

2、嚴格參觀、實習和陪產製度，最大限度的減少人員流動。除參加接產的有關人員外，

其他人員不得入內。

3、嚴格履行消毒隔離和衞生制度，防止交叉感染。一切清潔工作均應濕式打掃，物體表面每日用500mg/L有效氯消毒液擦拭一次，地面用含1000mg/L有效氯的消毒液拖擦。產房每日用空氣消毒器消毒兩次，每次30-60min，產房每週徹底清掃消毒一次。

4、產包及敷料送供應室高壓蒸汽滅菌，凡15cm×15cm×20cm的敷料包內投入指示卡，包外貼上3M膠帶指示卡，以證實是否已消毒滅菌。滅菌後的消毒有效期為1周，到期未用者，重新滅菌後再用，無菌罐、無菌鑷（鉗），盛碘酒、酒精瓶，灌腸筒、沖洗壺等，每週高壓蒸汽滅菌二次，幹無菌罐及持物鉗每4小時更換一次。

5、用過的接生器械及物品必須一用一消毒，能壓力蒸汽滅菌的應避免使用化學滅菌劑浸泡滅菌。若用2%戊二醛溶液，滅菌浸泡時間為10小時，消毒為30分鐘，其浸泡器械使用前必須用生理水徹底沖洗，溶液每週更換。

6、氧氣濕化瓶及吸引器瓶每日用1000mg/L有效氯消毒液浸泡30min，傳染病產婦用過的器械以20xxmg/L有效氯消毒液浸泡60min後取出清洗擦乾，打包送供應室高壓滅菌後備用。一次性敷料送焚燒爐焚燒，非一次性布類用1000mg/L有效氯消毒液浸泡60min或送環氧乙烷室消毒後，送洗衣房清洗。

7、產牀、接送病人的平車、器械車、凳、用具及地面均以500mg/L有效氯消毒液擦拭（拖擦）消毒。平車上物品保持清潔，接送隔離病人的平車，用後嚴格消毒，可用20xxmg/L有效氯消毒液刷洗。

8、凡患有或疑有傳染性疾病，應按隔離技術規程接生。所用器具應用含有20xxmg/L有效氯消毒液浸泡30min後，清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的。溶液擦拭，並用過氧乙酸燻蒸進行空氣消毒。

9、手術廢棄物品須置黃色塑料袋內，密閉運送，焚化處理。

10、每月進行微生物監測一次，空氣中細菌總數≤200 cfu/m3，每月對工作人員的手進行細菌培養一次。每半年對紫外線的強度進行一次檢測。

六、母嬰同室清潔衞生、消毒隔離制度

1、工作人員進入母嬰同室病房要求衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。醫護人員接觸嬰兒前要洗手，感冒時接觸母嬰帶口罩，患傳染病者及時調離，嚴格無菌操作制度。半年大便培養一次，一季度咽拭子培養一次。

2、病室保持清潔，地面每日用1000mg/L有效氯溶液濕拖兩次，濕掃三次。每日流動紫外線空氣消毒一次，開窗通風換氣，每日3—4次，每月空氣培養一次，菌數低於200cfu/m3。

3、牀頭櫃等物每日用500mg/L有效氯溶液擦洗一次。出院後母嬰牀單元終末消毒處理，並及時更換牀上用品。

4、直接與新生兒接觸的布類（包布、小兒衣、小毛巾等）要消毒後方可使用。換下的包布不得隨便亂扔，要放在固定的桶內。

5、嬰兒每次沐浴後均應徹底清洗、消毒沐浴台、沐浴池；嬰兒浴室每日沐浴後用500mg/L

有效氯清洗一次，並用紫外線空氣消毒一次。

6、各種直接接觸嬰兒的檢查器械如聽診器應用500mg/L有效氯溶液擦拭，注射器實行一人一針一管一體温表，嬰兒洗澡毛巾、用物高壓消毒後備用，一人三巾（小毛巾、開刀巾、大毛巾）。

7、病室盥洗室、廁所、母嬰室、治療室、辦公室的拖把、掃帚分別固定專用，並有標記，用後用消毒溶液浸泡消毒，並在太陽下曬乾。

8、掃牀毛巾、擦牀頭櫃抹布，做到一牀一巾，一桌一布，用500mg/L有效氯溶液消毒，清洗晾乾後備用。

9、嚴格陪客探視制度，陪客、探視者必須衣服清潔，無傳染病，遵守病房制度，接觸嬰兒前洗手。

10、產婦哺乳前要洗手，清潔乳頭，哺乳用具一用一消毒，隔離嬰兒用具單獨使用，雙消毒，產婦在傳染急性期間應暫停哺乳。

11、母嬰一方有感染性疾病時，應及時與正常母嬰隔離，並及時向院內感染控制科報告。

七、高危孕婦分級管理及轉診制度

1、對篩選出來的高危孕婦應進行專冊登記，並在圍產保健卡上作紅色特殊標記。

2、根據當地醫療條件，制定高危妊娠轉診制度，按病情嚴重程度實行分級管理。

3、對未按期來診者須採取不同方式追訪（家訪、信訪、電話訪）。

4、凡屬高危妊娠均應住院分娩，部分患者應酌情提前住院分娩，根據當地分娩轉診制度轉Ⅱ級或Ⅲ級醫療單位。

5、高危孕婦住院後，根據母嬰具體情況，制定合理治療方案，選擇對母嬰最有利的分娩時間及分娩方式。

6、高危妊娠者產後應由鄉（鎮）、街道衞生院保健人員進行訪視。產後42天到指定單位進行健康體檢。

分級管理：

1、根據本地區經濟、文化、醫療水平及交通等社會因素具體情況對高危妊娠實行分級管理，並制定基層醫院的高危妊娠及分娩轉診、會診等制度。

2、明確各級醫院的職責、分工及業務工作範圍。

3、縣級醫療、保健單位均應設立高危門診及高危病房，接受基層醫院的轉診、會診。

八、產科定期質量檢查制度

1、實行科主任負責制，醫療工作實行三級醫師負責制和畢業三年內住院醫師24小時負責制。按照產科建設標準配備各級各類產科工作人員、產科設備及設施和藥品，建立健全產科工作制度、人員職責以及各種登記及搶救程序。

2、成立院內產科搶救組織及院、科產科質量管理員，定期召開會議，評價產科工作。

3、實行產科行政查房制度，由分管業務院長、醫務處主任牽頭，每季度1-2次，協助各方關係，及時解決工作中存在的問題，督促檢查產科工作。

4、嚴格執行產科人員和助產技術准入制度，產科人員除取得《執業醫師證》外，醫生和助產（師）士還應該取得《母嬰保健技術考核合格證書》方可從事產科服務。

5、加強對產科人員的業務培訓，嚴格執行繼續醫學教育管理方法，實行學分制管理，有計劃安排醫師進修、學習、參加學術會議，以提高起學術水平。積極引進和推廣產科服務新技術，以提高產科質量。

6、嚴格執行三級醫師查房制度。主任醫師每週查房1-2次；住院醫師堅持每天早晚查房，危重和手術後病人隨時巡迴。產科負責對轉入兒科的病理新生兒母親的查房和診治。

7、實行產科危重病人請示、報告制度。發現危重孕產婦，住院醫師要及時報告主治醫師和科主任，科主任接到通知後，應及時奔赴搶救現場，指揮搶救工作。必要時報告院產科搶救組織，以協調各科，組織搶救。

8、認真貫徹執行各項工作制度，新入院病人24小時內完成病歷書寫。按時查房、書寫病程記錄，對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅持重大手術審批、術前討論制度。做好交接班，嚴格實行醫生、護士每班值班、交接班制度。住院醫師應對孕產婦進行牀頭交接，二線醫生對高危孕婦要進行牀頭交接；特殊情況個別交接；交接時應對孕產婦的胎心、產兆、產程進展、高危因素變化等情況進行詳細檢查，並如實記錄、簽字。科主任應對交接班情況進行檢查和監督。嚴防醫療事故發生。

9、認真實施促進母乳餵養措施，嚴格遵守《國際母乳代用品銷售守則》。

10、認真執行崗位責任制，嚴格工作程序，嚴禁擅離職守。

11、認真執行各項醫療、護理技術常規，認真做好帶教實習工作。積極開展產時服務新模式。

12、努力完成醫療質量及工作效率指標。科室每年對每個工作人員進行一次業務考核。 附：服務質量標準

1、危重孕產婦搶救成功率≥85%

2、院內子癲癇發生率為0

3、Ⅲ度會陰撕裂發生率為0

4、二級以上醫院剖宮產率≤25%，一級醫院剖宮產率≤10%

5、新生兒死亡率≤6‰

6、醫療事故發生率為0

九、孕產婦、圍產婦兒死亡及出生缺陷兒報告制度

1、在科主任的領導下，設專人負責本科孕產婦、圍產兒死亡及出生缺陷兒的資料收集與報告工作。

2、登記凡孕滿28周至出生後7天的包括死產、死胎、新生兒和出生缺陷兒。

3、建立孕產婦死亡登記制度，凡妊娠開始至產後42天內死亡者24小時內電話報告婦幼保健所，並在一月內將登記表報婦幼保健所。

4、及時與兒科聯繫，瞭解轉兒科治療的新生兒情況，並做好圍產兒出生缺陷、死亡登記；