公務員面試技巧【新版多篇】

公務員面試技巧 篇一

一、我字的使用

1、減少我字的使用頻率，在考場上，考生極力向考官推銷自己：我適合這份工作；我畢業於某某學校等等。心理學家告訴我們多數人既有展示自我的慾望又有不願意做別人的觀眾的心態，因此在考生痛快地使用我的時候，考官可能已經厭煩了。

2、儘量變單數的我為複數的我們

3、用較有彈性的我覺得我想來代替強調意味很濃的我認為、我建議等詞語，以起到緩衝作用

4、使用我們的替代語，如大家等，以轉移我們的語義積累作用

5、對我字作修飾和限定，如，我的拙見我個人的看法等

6、在符合語法的情況下省略主語我，如將我認為這是一次成功的運作省略主語變為這是一次成功的運作

總之，除了在明確主體、承擔責任的語義環境下，應慎用和巧用我字。

二、發表意見的技巧

針對某一問題考生能否發表合理的、深刻的、有建設性的觀點，是公務員面試中的一項常規的而且是重要的測評項目。為了爭取考官的認可，考生除了要具備真才實學能夠發表真知灼見，也要掌握表達自己觀點的藝術，以此來促進考官對自己觀點的理解和接受。

1、考官提問時請考生注意聽，抓住考官提問的要點，同時合理組織自己的語言，考官未説完，絕不能打斷其話頭，靜待考官説完後再從容不迫地發言。

2、保持與考官的及時溝通。發言時，一定要密切觀察考官的反應；考官未聽清楚，要及時重複；考官表示困惑，要加以解釋或補充説明；如果考官流露出不耐煩的情緒，請自己結束話題，而不要等到被打斷。

3、不要固執己見，應該允許考官提出相反意見，並且虛心傾聽，真誠請教。若經過討論仍堅持自己的觀點，也要記住不要明確否定考官的意見（儘管實質上已經這樣做了），同時尊重考官的意見。

4、當問題屬於中性或不易引起爭論時，可直接坦率地提出自己的觀點。

5、當自己的觀點不易被接受時，可以使用層層遞推法和反證法。

前者指先從考官易接受的但離你的真實主題較遠的觀點談起，逐步接近你的真實觀點以清晰的邏輯和考官們充分的思想準備，去推銷你的觀點。後者是指用相反的方法提出觀點，然後逐步去證明這種觀點是錯誤的，最終闡明你真正的觀點。人們反對錯誤的觀點往往比接受正確的觀點更容易。提供確切的信息支持自己的觀點，當考生提供了確切詳實的論據，而不是僅提自己的主張時，你的觀點就容易被接受。

三、怎樣做恰當的解釋

在面試中解釋是常用的表達方式。解釋的目的是將考官不明白或不瞭解的事實、觀點説清楚，或者是闡釋某件事的原因，還或者是將考官的誤解及時澄清。解釋本身並不難，但要使自己的解釋達到預期效果，這就需要一定的原則和技巧了。

1、解釋的態度應端正

考生在做解釋時，不能因為考官要求你解釋的問題太簡單而表現得不耐煩或自傲，很多時候，考官並不是真的不懂或沒聽清，他們也不是想搞清楚你到底懂多少。考官要求考生解釋某一問題，往往考察的就是考生會不會解釋。考生也不能因為自己被誤解或自己的回答被懷疑，需要自己做出解釋，而感到委屈和不滿。考生在做解釋時必須態度誠摯，用富有情感的語言來説明問題。

2、應適時收尾

當解釋實在難以奏效時，考生不必着急，話不投機半句多。如果考官已經做了某個判斷，考生往往很難改變他的觀點，這時轉移話題是最好的解決辦法。而考生若抓住這個問題不放，非要讓考官明白，那樣就可能將考生與考官的關係弄僵。

3、有理有據

解釋其實就是闡明考生的論點和論據。在你確鑿的證據和一定的邏輯推理的支持下，考官將很容易接受考生的解釋。

4、實事求是

解釋時若真實情況難以直言，請考生不要尋找藉口，強詞奪理，更不能巧言令色，憑空編造。該解釋的，就講明客觀原因，表明自己態度；不該解釋的，不要亂加説明。

考生若有不便直説的或考生不願在考場表露的，可以如實向考官説明並請求他們的諒解。

5、承擔責任

當考生被要求解釋自己過去工作中的失誤或某些不足時，若僅僅説明事情的經過而回避自己的責任，就不明智了。欲通過自己的解釋獲得考官的信任和諒解，考生最好勇於承擔責任。請放心，對此考官不會只注意錯誤是誰造成的，他們真正感興趣的是誰承擔的責任並做了怎樣的解釋。在自己承擔責任時，要就事論事，將責任嚴格限定於所解釋的事情上，不要隨意擴大。有的考生誤以為自己承擔的責任越大，就表明自己的態度越誠懇，這種誤解後果會很嚴重。有的問題甚至只需自己承認自己的失誤或不懂，不用解釋。應掌握面試的基本禮儀，例如考生遲到五分鐘，除非有確實的理由，否則不要解釋，誠懇地向考官道歉就可以了。

6、間接解釋

即以第三者的角度去解釋，包括自己原單位領導、大學的老師、獎狀證書等書面材料以及媒體資訊等等。引用第三者的身份進行解釋將增強自己解釋的客觀性和説服力。

公務員面試技巧 篇二

一、面試答題應遵循的原則

1、緊扣試題要求答題；

2、實事求是回答問題；

3、觀點要明確；

4、答題要簡明扼要；

5、要時時體現文明禮貌素質；

6、隨機應變，化被動為主動的展現自我。

二、面試答題的要領

1、答題的觀點要正確；

2、要點明確、思路清晰；

3、能自圓其説；

4、層次清楚；

5、回答要有創新；

6、答題要有理有據；

7、注意答題方式。

三、答題策略

1、避虛就實回答問題；

2、先抑後揚的宣傳自己；

3、巧妙地顯示你的潛能；

4、開放式的回答問題；

5、借用他人評價來肯定自己。

四、語言表達要精煉準確，發表意見要有一定的技巧

五、各類型題的一般答題套路

1、就現象談看法（給出一個當前熱點現象，讓考生談看法。）

［答題套路］

①分析該現象發生原因；

②從多角度、多方面分析該現象的影響；

③結合實際，提出解決對策。

2、就一句話談看法

［答題套路］

①分析這句話的含義；

②從多角度、多方面分析這句話的現實意義；

③結合自身，表明自己的立場。

3、組織活動類

［答題套路］

①準備階段：分析活動的對象、內容及意義，瞭解推廣活動要達到的效果，制定詳細計劃，聽取領導意見；

②實施階段：全程關注活動實施情況，並根據具體需要適時調整活動方案；

③總結階段：活動全部結束後，對活動進行總結，並把活動的具體情況彙報領導。

4、處理人際關係類

［答題套路］

①工作第一原則。無論出現什麼情況不能影響工作的有效開展；

②表明態度，反思自我。要首先從自身找原因，善意假設同事是有思想覺悟的，易於溝通的，善解人意的；

③積極溝通原則。要採取恰當方式主動與同事溝通，爭取同事理解；

④共同解決，總結經驗。

5、自我反思類（指出考生工作中的不足，問考生怎麼辦？）

［答題套路］

①自我反思，分析在哪些環節中沒有做好自己的工作；

②坦誠自己的錯誤及改錯決心；

③總結經驗，避免再犯。

公務員面試技巧 篇三

一、拜師學藝前，敲門很關鍵

敲門的節奏：敲三下為宜，咚咚咚之間的間隔為0.3~0.5秒，太快會讓人感覺心煩，太慢會給人感覺散漫不自信。

敲門的強度：力度大小應適中，要堅定並有一定力度。力度太大會讓考官受到驚嚇，給人以粗魯沒有教養的感覺；力度太小讓人感覺考生膽子太小，緊張過度。

敲門後的等待：敲門後要等待考官應答。如果沒聽到考官説“請進”的口令，考生應等待3秒鐘再次敲門，聲音適度提高一點；如果仍沒有聽到考官應答，則可以3秒鐘後推門進入。

關門：無論考生進來之前門是開着還是關着，面試時考生都要關門。關門時聲音不能太大，要用手扶着門柄關門。關門時要儘量避免整個背部正對考官，以側身關門最為合適，然後緩慢轉身面對考官。

注意：考場中如果有工作人員引導，則不必敲門，跟隨引導員進入考場即可。

二、闖蕩江湖總得有身像樣的行頭

面試的服飾以職業裝為主，正裝必須是有衣領的。

女士可以選擇穿套裙或西裝，與之搭配的襯衫、鞋子、襪子等顏色不要太豔麗。建議女士不要穿涼鞋或露趾的鞋。鞋跟3-5釐米為宜。

男士的西裝套裝以深色為主，衣襟釦子“扣上不扣下”，襪子要與皮鞋顏色一致，偏深色為宜，領帶可打可不打，如果選擇打領帶建議不要大紅色的。

三、張口要説話，顯得有文化

考生進入考場見到考官後要主動向考官問好，以示禮貌和尊敬。一般的問候方式是“各位考官好，我是X號考生”。先問好、再鞠躬，能夠更好地吸引考官注意，身體有動作時不要説話。聲音要洪亮、清晰、親切、有節奏。

四、彎下高貴的腰，盟主定會另眼瞧

（1）行禮時，立正站好，併攏雙腳，保持身體端正。

（2）面向受禮者，距離考試席約橫跨一步遠的位置向考官問好。

（3）男士的雙手自然下垂，貼放於身體兩側褲線處；女士的雙手可下垂搭放在腹前或兩手自然下垂。

（4）伸直腰，以腰部為軸，鞠躬的幅度一般在15°-30°之間。切忌抬頭鞠躬。

公務員面試技巧 篇四

近幾年，公務員考試是最熱門，與國考、省考相比，鄉鎮公務員考試的競爭雖然會相對小些，但同樣是需要報考人員的慎重對待，在經歷過筆試之後，人們又要抓緊時間準備即將而來的，同樣又是決定自己命運的公務員面試，那麼在進行面試時，對於報考鄉鎮公務員的考生們又有哪些技巧呢？

技巧一：儀容儀表方面的技巧

在面試時先展現給面試官的，能給面試人員留下第一印象的就是面試人員的儀容儀表了，合適的服裝搭配對於面試可以起到事半功倍的作用。所以面試時一定要注意自己的服裝搭配，尤其是面試鄉鎮公務人員，男士以西服為主要服裝，顏色以深色為主，內搭白襯衫。鞋子以皮鞋為主，要注意襪子的顏色要與西裝皮鞋的顏色相適應。除此之外男士一定要注意刮鬍子，給面試官以穩重、利落之感。女士在穿着方面要以一字裙為首要選擇，顏色同樣以深色為主，如果是夏天一定要穿絲襪，切記不可光着大腿，讓人感覺不重視。除此之外女性還要化淡粧，但香水的噴灑一定要適量。將自己的端莊之感展現給面試人員。

技巧二：禮儀方面的技巧

鄉鎮公務員作為國家機關的直屬公務人員在面試時首先要注意到的就是自己的禮儀，因為作為公民的公僕自身素養必須得高，所以説這也是在面試時必須要展現給面試人員的，比如説進入面試考場之前一定要先敲門，等裏面的考官允許之後再進入考場，在進入考場時的一舉一動也要注意，比如説，不論是男性還是女性在走向自己座位時一定要穩穩當當，不能給面試人員以急躁之感，坐下之後一定要自然端坐，不能蹺二郎腿等，在回答面試人員問題時一定要將眼睛直視對方，這是最基本的禮儀，除此之外還要避免一些下意識的小動作如説話時摸摸耳朵，眉飛色舞等等，都是要堅決避免的，一定要將自己有禮貌，懂禮儀的一面展示給面試人員。

技巧三：答題方面的技巧

如果説儀容儀表體現的是一個人的外在，那麼答題技巧就是體現面試人員的內在，同樣也是決定面試人員命運的最最關鍵的部分，在參見面試之前可以通過網絡搜索一些關於公務員面試的常見問題，在平時就要多多練習自己理解問題解答問題的技巧與能力，這樣在面試時才能靈活的處理面試人員提出的問題。另外，在面試時一定要認真聆聽面試人員提出的問題，經過慎重考慮後再作答，爭取答出讓自己滿意，讓面試人員滿意的答案。

公務員面試技巧 篇五

一、熟悉面試流程

正所謂人對於未知的事物，總會有一種恐懼的心理。有了恐懼，才會有心理壓力。而公務員面試也是同樣如此，因為沒有經歷過，才會緊張害怕。那如何疏緩、調節這種心理壓力呢？第一件要做的事就是了解面試的流程，不僅包括面試的要求，包括禮儀、服裝、考場的佈局等等一些要求。只有把這些要求都明白、記住了，心理的壓力自然就疏解了。那步入考場的時候，就不會如履薄冰。

二、展開聯想，理智答題

熟悉完面試流程之後，後面就是正式的答題了。那答題過程會考生該怎麼表現呢？題目的形式各種各樣，很有可能抽到自己不熟悉的題目。例如，新兵訓練即將結束，要求考生組織一場文藝匯演，那考生該怎麼答呢？其實新兵訓練這對於考生來講是一個陌生的事情，但考生可以聯想到日常生活中的文藝匯演，再加上新兵這個元素放在裏面，基本的文藝匯演的形式就出來了。由此可見，很多時候不瞭解的題目，就可以展開聯想，聯想到與之相似的事物上。這樣才能保持理智，從容的面對各種題目。

三、面試臨場備考的時候怎麼做？

在正式面試之前，考生會聚集在候考室，等待面試。而這個時候，可能其他的考生正在準備面試的題型或者是看着複習資料之類的，這種緊張的氛圍就烘托出來了。考生在這種環境下就容易胡思亂想，更有壓力。那這個時候，考生就可以轉移自己的注意力，想想自己面試完之後該去什麼地方玩，或者找朋友出來聚一聚。當然也可以翻一翻覆習資料，主要看自己擅長的那部分，給自己增加一點信心。難題就不要看了，不然的話只會更加焦慮。還沒上考場，士氣就弱了。

以上就是公務員面試的技巧，當心理壓力過大的時候可以通過三個方面緩解，一是瞭解面試流程，二是答題的時候展開聯想，三是瞭解臨考時的做法。希望小夥伴們能學有所成，通過面試。

公務員面試技巧 篇六

公務員面試語言技巧一：語言的準確性

在公務員面試中，審題尤為重要，一定要抓住面試題中的關鍵詞，特別是在沒有題本的情況下，更要記好關鍵詞。然後迅速判別題型，抓住考點，進行整體構思。

面試中的語言表達是否準確首先取決於面試題的準確把握和理性分析上，如果對於題目本身的理解有誤，那麼必然無法準確作答。所以審題是面試中最重要的前提，做好這一步，才能進而有效地去完成其它方面，否則就很容易答非所問、畫蛇添足，甚至讓人不知所云。

而審題是有技巧的，尤其是在那樣一個相對緊張和嚴肅的環境下，考生想要完完整整地記住和把握考官的問題，的確比較困難。如何解決這一難題呢？從關鍵詞入手。通過對面試題中的關鍵詞進行記憶，進而在頭腦中進行一個總體的分析，能夠幫助我們及時有效地判別題型，從而對症下藥。

以上還只是為語言的準確表達提供了一個必要的前提。考生不要一把握住關鍵詞就急於答題，還應對考題進行全面構思，把無數散落的點連貫起來，形成一個嚴密而有序的整體性語言和思維之網。

最後，還要特別注意詞語的使用，儘量用柔和的語言、委婉的語氣闡釋問題，而避免用絕對化的詞語。例如應對考官這樣的提問：“你最討厭什麼樣的人？”有考生回答：“我最討厭虛偽的人”。如果換成：“俗話説，尺有所短，寸有所長，我沒有特別討厭的人，只是不太喜歡不誠信的人”。其實兩種説法表達的是一個意思，但是給人的感覺是不同的，所以華圖建議考生多用一些否定詞加褒義詞去代替貶義詞。

公務員面試語言技巧二：語言的完整性

語言的完整性是公務員面試中語言表達的一個重要組成部分，在面試中，考生要做到有始有終，完整地回答問題，切忌虎頭蛇尾或中途跑題。有些考生在聽到考官發問之後，不假思索或者尚未形成完整框架就盲目答題，勢必會出現跑題的現象。這可能與個人的性格和習慣有關，如性格急躁或者平時比較愛搶話的考生易犯這種錯誤。考生可以在平時的生活中有意識地進行控制和協調，因為僅靠考場上的臨時控制是很難奏效的，還會因此導致精神過度緊張、溜號等現象的出現，不利於考試進行。因此華圖建議在思考的同時，先列出整體框架，然後再填充內容。大多數考生在回答問題時只説一半，就是由於沒有從整體上將題目思考完。提綱的作用就是一個線索，牽引着你朝着這個方向去思考和表達，先思考出整體構架，至少能夠保證把題目有始有終地答完，不至於中途無話可説。另外，列出提綱的過程，也是你確定中心論點的過程，可謂一舉兩得。

另外需要注意的一點，就是考生在明晰考官問題的前提下，要迅速構思與之相關的要點，並儘量勾勒出針對此問題的答題框架、脈絡，如先確定要回答哪幾方面、哪個為主、哪個為次、哪個先説、哪個後説等等，做到提綱挈領，進而分別論述。在心中牢記提綱和整體框架，可以有效避免答題過程中出現無話可説的尷尬場面。

公務員面試語言技巧三：語言的靈活性

語言的靈活性是在語言準確性和完整性基礎上提出的進一步要求。我們常常看到很多文章表達很清楚、也很準確，但是卻總覺得缺少點什麼，這類文章通常是過於平鋪直敍，而缺少起承轉合，這很難吸引別人的興趣。在面試中亦是如此，如果只是泛泛而談，沒有或缺少過渡轉折性的詞語，就會使自己的語言表達黯然失色。因此，在整個面試過程中，包括句子與句子之間的過渡，段落與段落之間的過渡，乃至每道題與每道題目之間的過渡、銜接都一定要連貫、靈活。

意識到這一點，想要使語言表達靈活多變，抓人眼球，吸引聽眾，就不難了。最有效的方法就是合理地使用過渡語，一方面是要注意到整個考試過程中，除了你所回答問題的語言之外，還有很多要説的話，比如剛進場時要給考官問好，答題前要提示考官，答題完要説結束語以及退場時要説的話語都要表達清楚。另一方面就是在答題過程中，要注意我們以前所學過的連詞的使用。如並列關係、轉折關係、遞進關係等過渡語的使用，可以把比較分散的言語有效地銜接和整合起來。既可保證語言的全面完整，同時又精彩有序。通過過渡語的巧妙使用，會為自己的整體表達增色不少，同時也會給面試考官留下非常深刻的印象。

公務員面試語言技巧四：語言的豐富性

很多考生在思考問題時，框架有了，但是沒有內容去填充，也就是語言不夠豐富。其實考生可以用舉例子、援引、原因分析、反面論證等方法來展開論述。具體來説，可以從以下幾點入手。

在一段論述中，一定會有一個分論點，而展開分論點的方式我們可以採取不同的方法，形式也可以多種多樣，如在論證觀點時可以用舉例子的方式佐證自己的觀點，使表達的內容落到實處；也可以援引先哲名言、名人軼事、成語典故來加以論證。但前提是一定要準確理解這些事例、名言、軼事、成語典故的真實含義，保證運用準確，當然也不能使用過多；另外，原因分析也是論證時常用到的方法。通過分析事件的原因，進而提出自己的觀點、建議。對於原因分析，可以採取多種方式進行，如從事實、經驗、數據等角度進行。值得一提的是，考生還可以採用反面論證的方法。這點常常被考生忽略，比如：“我們要節約用水，如果不這樣，人類看到的最後一滴水將是自己的眼淚”。如果適當地使用下反面論證，相信會起到意想不到的效果。

公務員面試語言技巧五：語言的邏輯性

邏輯性是語言整體表達的靈魂，也是整個語言表達中的最高層次的要求。一旦缺少了邏輯性，語言的準確性、完整性、靈活性、豐富性都將無法實現。

事實上，無論是口頭的言語表達還是書面的言語表達，邏輯性都至關重要，因而，語言的邏輯性也成為面試中的一個考量因素。是否具備完整和嚴密的邏輯將直接影響到考官對應試者的印象和評價。可以簡單設想一下，同樣是個倉庫，井然有序和雜亂無章給人的感官感受是截然不同的。而語言是否具有邏輯性給考官的感覺也是與此相類似的。所以説語言、思維的邏輯性很重要，要想在相對短暫的時間內讓考官瞭解你，記住你，邏輯性必不可少。

而邏輯性最重要的一點就是要做到思路清晰、有條理，條理清晰是邏輯性最直接的表現形式。這既要在平時的生活、學習中有意識地培養，同時也要求我們在面試過程中首先要對錶達的內容有個總體的把握，進而迅速地釐定主次先後，並有效地運用過渡語起承轉合，實現有效鏈接，最後通過豐富和形象的語言表達出來，實現語言的邏輯性。

綜上所述，在公務員面試中，如果考生在語言表達上能做到準確、完整、靈活、豐富、有邏輯，基本上語言這關就能拿高分了。

公務員面試技巧 篇七

第一部分：

報出自己的基本信息，姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學歷、專業、興趣愛好等。雖然考官可能早已從你的簡歷上得到了這些信息，但是自己主動提及屬於基本的禮貌，加深考官對你的好印象。

當然，有些單位如果不允許在考場上説出自己的名字，或是對考生透露個人信息有明確要求的，考生要視情況而定。

這部分的陳述務必簡明扼要，抓住要點。例如，談學歷，只需要談本科及其以上的學歷，工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，但這些內容一定要和麪試及應考職位有關係。請保證敍述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

時間控制方面在40秒左右為宜。

第二部分：

介紹自己在綜合及專業理論素質和實際動手能力方面的優勢。自己在學習或工作期間所學的專業知識、考取的證書、獲得的獎項等；自己在學習或工作期間參加的實習或圓滿完成的事情，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務。

考生尤其注意，在理論內容和實踐事件中最好能體現出內在聯繫，比如，學的是會計，實習的也是和會計相關的工作。以此來告訴考官，你已經從理論和實踐兩方面打好了紮實的基礎。

在這裏，我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當然，大部分還是要傾向於説正面和成績，要輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。而且要説的具體，不能只是簡單的説“取得優異成績”、“深受領導同事好評”等模糊性語句，優異到底優異到什麼程度，好評到底好評什麼內容，需要考生做明確的説明。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。在此基礎上，考生可以展示自己的謙虛，也就是自我承認自己在某些細微末節方面的不足，並表明自己改正不足的勇氣和方法。

自我介紹也是一種説服的手段與藝術，聰明的考生會以報考職位對求職者的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。

時間方面控制在1分鐘為宜。

第三部分：

結合職業理想談談你求職的原因，這一點很重要。可以談談對單位的認知，單位的發展歷史、成績；再細到個人崗位的職責和內容，以及自己的職業規劃。讓考官知道你對此並非一無所知，而是有足夠的瞭解。或是談談被錄取後怎麼開展工作，並不斷的發展和完善自己。當然這些必須緊密結合你的職業觀和價值觀。

時間方面控制在40秒左右為宜。

最後，要提醒各位考生，整個自我介紹，包括整場面試，都要保持自信。自信是你在面試中面對面試官的不卑不亢，是遇到刁鑽提問的沉着冷靜。自信不是自負，面試不需要你的誇誇其談和沒有任何價值的保證，不需要你表決心，他們想要聽到的是你實實在在的價值和優勢。

公務員面試技巧 篇八

1、“我”字的使用

在考場上，考生極力向考官推銷自己：“我”適合這份工作；“我”畢業於211重點大學；“我”愛好廣泛……等等不一而足。但“王婆”若只知道“自賣自誇”，將很難賣得好瓜——僅僅推銷“我”的考生也一樣很難取得好的效果。考生的最終目的是讓考官承認你並接受你，因此在喋喋不休説“我”的時候，考生一定要考慮考官愛不愛聽。

請大家比較一下這樣的兩種説法：

考生甲：“在我負責銷售部期間，我使部門工作獲得了較大起色，並且在我的嚴格管理下，本部門工作人員也得到了極大的鍛鍊和進步，因此我得到了總公司的讚賞，這令我非常欣慰！”

考生乙：“在我負責銷售部期間，部門工作獲得很大起色，不僅銷售額比去年上升了百分之三十，而且部門職員也得到了極大的鍛鍊和進步，總公司對此的獎勵，是對我們全部工作人員的極大的鼓勵。”

應該説，考生乙比考生甲更會令人接受和喜歡。他沒有一連串地使用五個“我”並且未將功勞全部歸為自己，因此同樣的內容，考生乙的表達效果就好得多。

2、藉口説話

面試時的很多問題是直接針對於考生提的，需要考生正面做出回答。而其中的有些問題如果考生“藉口説話”可能效果會更好。

例如考官詢問：“你認為自己大學期間的成績優秀嗎？那麼考生如果正面回答：“我想應該是不錯的吧！”就很難有説服力。而如果考生借用他人的“口”來證實自己，就會有效得多。例如“我本科四年中有三年拿到了一等獎學金，畢業時被評為優秀畢業生。由於在專業上取得了一定成績，我係唯一的一名中科院院士沈教授讓我進入他的實驗室，並對我的工作做了中肯的評價。畢業前，在沈教授指導下，我在刊物上發表了一篇學術報告，該刊物的總編認為這篇報告觀點新穎、內容翔實……”

“藉口説話”在具體應用時要注意“借的口”——選擇的人或事物應該是考官能接受，能認可的。如果考生説：“我母親一直認為我很聰慧……”就似乎不太合適，因為自己的親人對自己的評價不夠客觀和權威。

藉口説話，既不能大張旗鼓、盛氣凌人，又不能無中生有，憑空捏造。只要避免了這幾點，“藉口説話”的技巧就能恰當地運用。

3、像哲人般地説話

適當地引用一些諺語、名人名言、成語故事會突出考生的文化底藴，通過所引用內容的深度來襯托自己的成熟。

如考生不小心説錯了話，自我解嘲地説：“的確，正如一個名人所説‘真理往前面走一步，就是謬誤’，我剛才顯然多走了一步。”這樣的引用不僅表現了自己的文化素養，同時也為自己的一時失誤找到了理直氣壯的解釋。