銷售置業顧問崗位職責精品多篇

置業顧問崗位職責 篇一

1、熱情接待，細緻講解，耐心服務，務必讓客户對服務表示滿意；

2、全面熟練地掌握樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，瞭解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客户提供滿意的諮詢；

3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的。銷售價格及交房標準進行銷售；

4、進行市場調查，並對收集的情報進行研究，挖掘潛在的客户；

5、每天記錄電話諮詢及客户接待情況；及時向銷售部負責人反映客户信息，以便公司適時改變銷售策略；

6、做好對客户的追蹤和聯繫；協助解決客户售後服務工作；

7、注意相關資料、客户檔案及銷售情況的保密；

8、每天做銷售小結，每月做工作總結。

置業顧問崗位職責 篇二

1、置業顧問必須遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，服從公司工作安排；

2、必須敬業愛崗，盡職盡責，勤奮進取，有團隊精神，按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務；

3、嚴格保守公司機密，自覺維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客户的事，違反者必將追究其法律責任；

4、負責銷售過程中的客户接待、客户子追蹤、客户成交、客户回訪等工作，並及時完成《來人客户登記表》、《來電客户登記表》、《客户洽談表》、《成交客户統計表》及其其他銷售表格；

5、作好與客户的交定、簽約、按揭辦理、交款、並協助交房等相關工作；

6、作好客户資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，並負責個人客户的簽約、房款催繳工作；

7、隨時學習與房地產相關知識，努力提高個人的業務能力，積極學習銷售溝通技巧，並有效地運用到實際工作當中；

8、負責周邊樓盤的資料收集、情況調查等市調工作；

9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統計一覽表，認真做好各種現場信息的紀錄、統計工作，並提交業務主任；

10、熟練掌握樓盤的銷售策略，並負責將銷售過程中發生的問題真實地反饋給專案經理，及時與專案經理溝通；

11、專案經理可對置業顧問信息的真實性進行抽查，若發現作假行為，第一次扣發部分提成，第二次扣發全部提成，第三次直接開除；

12、每週進行工作總結，並結合自己的工作對公司的工作提出意見；

13、置業顧問應對營銷工作所提的意見和建議書面向上級主管彙報，嚴禁越級上報，但可以越級申訴；

14、每位置業顧問有責任承擔任何公共事務，也有責任和幫助其他置業顧問儘快熟悉工作和提高銷售能力；

15、維護公司形象和無形財產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業務類信息；

16、保持專業服務工作態度，同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學，共同進步；

17、培養忠誠客户，提高客户的滿意度，時刻體現出客户至上的公司形象。廣泛接交客緣，運用銷售技巧從不同角度開展工作，力求效益最大化；

18、常深入到銷售市場和廣大客户中，耐心聽取和總結正反兩面的經驗；

19、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責；

20、保守客户隱私，機智敏鋭地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節地對待每一位業內人士；

21、提交個人階段性工作計劃和總結；

22、隨時完成上級交辦的臨時性任務。

置業顧問崗位職責 篇三

工作職責：

1、負責客户購買前的電話諮詢和購買過程中所有的到訪接待；

2、負責客户電話諮詢和到訪資料在系統中的維護；

3、負責客户來訪後的持續跟蹤、聯繫工作；

4、負責開盤前誠意金收取工作；

5、負責引導客户完成認購工作，並及時告知客户認購須知；

6、負責各自客户合同催籤及簽定工作，並執行告知提醒工作；

7、負責各自客户催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，並按照公司規定辦理相關手續；

8、協調、跟蹤及回覆銷售過程中客户提出的問題，保證客户滿意。

任職資格：

1、高中及以上學歷，形象氣質好；

2、2年以上房地產置業顧問從業經驗，有知名樓盤從業經驗者尤佳；

3、具有較強的商務談判能力，有較強的團隊合作意識和溝通協調能力。

房地產置業顧問崗位職責 篇四

1、負責客户的接待、諮詢工作，為客户提供專業的房地產置業諮詢服務；

2、瞭解客户需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、陪同客户看房，促成二手房買賣或租賃業務；

4、負責業務跟進及房屋過户手續辦理等服務工作；

5、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

置業顧問崗位職責 篇五

1、公司培訓指導，在平台上面收集合作意向的客户，主動聯繫客户過來看房（公司提供資源）；

2、電話溝通了解客户需求，與客户進行邀約，獲取到客户公司的合作機會；

3、良好服務提高客户滿意度；

4、執行公司的各項政策及任務指標，達成業績目標；

置業顧問崗位職責 篇六

一、遵紀守法：

遵守公司、分行各項規章制度，隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。

二、愛崗敬業：

服從組織及領導，及時完成公司、分行交給的各項任務，努力完成公司的指標業績，並且不繼創造更高的業績。

三、個人發展：

積極參加公司、分行各項培訓，努力提升個人能力及業務水平。

四、良好的服務意識：

提供高品質高實效的服務，認真做好售後服務，培養廣泛的客户與業主羣體並維護良好的關係。

五、責任意識：

有效控制風險清楚認識個人與公司利害關係，做勇於承擔責任的XX公司人。

六、個人形象：

注重個人細節，養成良好的個人習慣及工作作風，維護公司形象。

七、團結意識：

互幫互助，團結友愛，增強團隊凝聚力及戰鬥力。

八、嚴守職業道德：

嚴禁利用公司信息資源進行炒樓，做好保密工作嚴禁對外泄露公司的各項商業機密。

置業顧問崗位職責 篇七

崗位職責：

1、負責客户的接待、諮詢工作，為客户帶給專業的房地產置業諮詢服務；

2、陪同客户看房，促成二手房買賣或租賃業務；

3、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係。

崗位要求：

1、年齡在20—30週歲，大專以上學歷；

2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

3、能承受較強的工作壓力，願意挑戰高薪；

4、普通話流利；

5、有相關經驗者優先。

置業顧問崗位職責 篇八

中泰鄉新住宅樓盤置業顧問中原物業浙江中原物業顧問有限公司，中原物業，浙江中原地產職位描述：

1、充分利用資源，開發客源，按客户需求瞭解標準，接收並登記買方需求；

2、按照信息操作規範，每天將當天開發和維護客源信息在cces系統中登記反饋；

3、每天向部門主管報備符合判定標準的重點客户資源、意向量，以及重點資源的消化進程和意向的進程；填報個人工作日誌；

4、按標準推薦樓盤，帶客至案場看房確認，上報和推進意向；

5、促成客户形成購買意向併案場認購，實現業績目標；

6、執行客户服務標準規範，根據客户經理的指派，按標準完成售後服務，確保客户滿意。

崗位要求：

1、大專（含）以上學歷，年齡18週歲以上；

2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，願意接受工作挑戰；

3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應變能力。

4、熱愛房地產行業，有銷售或同行業工作經驗者優先；

我們提供：

1、社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高温費補貼、過節福利等；

2、專業培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業生涯規劃，專業的時代導師團提供高質量的專業培訓；

3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平？

4、晉升機制：提供公平的晉升平台，創造良好的晉升環境，實現人生職業規劃。