換屆選舉工作方案精品多篇

社區黨委換屆選舉方案 篇一

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定和街道黨工委《20--年社區黨支部換屆選舉實施方案》文件要求，社區黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已於20--年7月28日在社區會議室-完成黨支部換屆選舉。選舉產生了新一屆黨支部委員會成員5名，為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

一、加強組織領導

社區成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區幹部及社區黨員為成員的換屆領導小組。街道辦包片領導為這次換屆工作指導組長，負責協調指導社區黨支部換屆選舉。

二、營造濃厚氛圍

為進一步推進黨內基層民主建設，切實保障廣大黨員的民主權利。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，社區換屆領導小組及時召集“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統一思想，認為要搞好這次選舉工作，必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會並結合多種形式，宣傳社區黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公佈換屆工作相關信息，使廣大羣眾特別是黨員瞭解“公推直選”的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、報名人員範圍、程序、方法等。二是向廣大黨員羣眾進行宣傳發動，社區黨支部多次召開會議，向參加會議的黨員進行宣傳動員，徵求意見，明確指導思想。考慮到有一部分黨員由於年老體弱不能參加大會，還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨支部支部成員親自上門或用電話聯繫的方法進行傳達及徵求意見，使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區黨支部還利用網格員入户通知、橫幅、標語等形式，對黨支部換屆選舉工作進行大張旗鼓的宣傳。由於宣傳到位，為以後的民主推薦、民主選舉打下了紮實的基礎。

三、嚴格選舉程序

根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公佈黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員羣眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區黨員大會，應到黨員20%的羣眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員初步候選人並同時上報街道黨工委考察審核，社區黨支部對候選人選進行了公示。

四、精心組織選舉

7月28日在社區三樓會議室召開了---社區召開“公推直選”換屆選舉黨員大會，大會在聽取上屆社區黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案後，全體黨員舉手通過，相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人名單。最後黨員進行投票，按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學文化3名、大專2名，社區黨支部班子年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。

通過這次選舉，社區黨支部班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區幹部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創造力，增加了社區黨支部班子的凝聚力、戰鬥力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰鬥力的領導核心。

換屆選舉工作方案 篇二

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八大以來歷次全會精神和省九次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事，擴大居民羣眾有序政治參與，選出素質優良、結構合理、羣眾公認的新一屆社區居民委員會領導班子，提高社區組織建設整體水平，進一步強化社區功能，為加強社區建設、更好的服務人民羣眾提供堅強組織保證。

二、時間安排及方法步驟

（一）選舉準備階段（7月11日至7月27日）

1、由當屆居委會主持召開社區居民代表和駐社區單位代表會議，民主推薦產生7-11人的社區選舉委員會。

2、由當屆居民小組長主持，在社區選舉委員會的監督下召開居民小組會投票或舉手表決，每個居民小組推薦2-3名代表，居民代表人數不少於50人。

3、社區選舉委員會根據鎮的實施方案，徵求居民意見，結合實際制定本社區的選舉工作方案，報鎮選舉指導小組審核後實施。

4、採取會議、培訓、標語和宣傳欄等多種形式宣傳相關法律、法規、政策及文件規定。

（二）選民登記階段（7月28日至8月10日）

1、社區選舉委員會組織召開居民代表會議，民主決定本社區的選舉辦法（直接選舉）和投票選舉日期，即8月28日。

2、選民登記工作開展前（8月3日）要將選民登記的。起始時間和地點予以公告。

3、依照《規程》規定的條件和程序，採取選民自願登記，登記參加選舉的居民不得低於總數的40%，時間為8月4日至8月7日。

4、社區選舉委員會對所有登記的選民進行資格審查並將確定後的選民名單于8月8日前張榜公佈，並向選民發放《選民證》。

（三）候選人的產生及投票選舉階段（8月11日至8月28日）

1、召開社區選舉委員會會議，根據《規程》和上級文件精神，結合本地實際，討論決定候選人的資格條件，新當選的社區居民委員會成員年齡在18週歲至45週歲之間（以20**年8月28日為準），可優先提名符合條件的社區現任幹部為候選人，鼓勵並支持其連選連任，鼓勵符合條件的大學生積極參選，到社區任職。時間為8月11日至8月14日。

2、候選人的產生主要採取社區黨組織提名或居民小組會議提名等方式，填寫候選人提名票，遞交社區選舉委員會，時間為8月14日至8月17日。

3、確定正式候選人。根據確定的候選人的條件，社區選舉委員會對被提名者進行資格審查，提出初步的候選意見，然後展開社區居民代表會議，由社區選舉委員會就候選人資格審查情況説明，經會議充分討論後，採取投票方式民主產生社區居民委員會成員正式候選人，時間為8月18日至8月23日，確定正式候選人後要在8月25日前在社區張榜公佈正式候選人名單。

4、投票選舉。根據社區實際，設社區辦公樓主投票會場和若干分會場，嚴格控制流動票箱的使用，設立祕密寫票處，實行無記名投票、公開計票，選舉結果應當場公佈，及時上報選舉結果報告單，時間為8月28日前。

（四）建章立制總結階段（8月29日至9月10日）

1、新一屆社區居委會班子產生後，應在5日內完成工作交接。同時確定任期目標，明確發展任務，提出具體措施，建立健全各項規章制度。

2、換屆選舉工作結束後，社區要及時整理歸檔好相關選舉資料，形成換屆選舉工作總結，以便迎接上級部門的檢查驗收。

三、加強領導，確保換屆選舉工作順利進行

（一）提高認識，高度重視。 社區居民換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，要積極爭取上級各級黨委、政府的重視和支持，在各級黨委、政府的領導下，把社區居民委員會換屆選舉工作納入重要日程。

（二）成立組織，加強領導。 社區成立換屆選舉委員會，黨組織書記任組長，為本社 本站 區換屆選舉工作第一責任人，全面負責本社區的換屆選舉工作。

社區黨委換屆選舉方案 篇三

--街--社區黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已於20--年3月4日在市政工程公司會議室-完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：

一、搞好宣傳發動，營造黨委換屆選舉氛圍。

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，一是召開黨委、黨支部、黨小組會並結合多種形式，使黨員瞭解領導班子的職位職數、任職條件、報名人員範圍、程序、方法等。二是向廣大黨員羣眾進行宣傳發動，向各黨支部書記進行宣傳動員，徵求意見，明確指導思想，考慮到有一部分黨員由於年老體弱不能參加大會，還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨委就要求各黨支部書記親自上門或用電話聯繫的方法進行傳達及徵求意見。使黨員知曉率大大提高。社區黨委還利用網格員入户通知、橫幅、標語、黑板報等形式，對黨委換屆選舉進行大張旗鼓的宣傳。由於宣傳到位，為以後的民主推薦、民主選舉打下了紮實的基礎。

二、嚴格按照選舉程序

根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公佈黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員羣眾聯名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨委書記、副書記、委員初步候選人並同時上報街道黨工委考察審核，社區黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核後，同意社區上報候選人預備人選，社區黨委再次進行公示，接收廣大居民羣眾、黨員的考察和監督。

三、精心組織黨委選舉

20--年3月4日上午召開中共--社區黨員大會，大會聽取了上屆社區黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人、唱票人名單。最後黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆--社區黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。--社區新一屆黨委換屆工作能-成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。

根據--街道黨工委的統一部署，在--街道指導組的精心指導下，舜函社區黨總支根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《--街道黨組織換屆選舉工作實施方案》、《--社區黨總支換屆工作實施方案》要求，20--年3月至4月，舜函社區依法組織開展社區黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩順利完成，整個工作堅持程序，發揚民主，達到預期目的。現將工作總結如下：

一、基本情況

--社區黨總支下設5個黨支部，共有正式黨員169名，預備黨員2名。本次換屆選舉產生黨總支書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中，40週歲以下人員1名，佔20%；40週歲以上人員4名，佔80%；大專以上文化程度2人，佔40%；新一屆社區黨總支書記年齡41歲，大專學歷。

二、主要做法

一成立組織抓氛圍。舜函社區及時成立社區黨總支換屆選舉工作領導小組，制定下發換屆選舉實施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時，認真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的舜函社區黨員人人瞭解換屆選舉的重要性，為換屆選舉工作創造優良的氛圍。

二發揚民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區黨總支充分發揚民主，候選人通過採用黨員羣眾民主推薦、社區黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方法產生，較好地體現了廣泛性和羣眾性。社區黨總支在候選人產生過程中，緊緊把握政策，認真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區單位代表、樓幢長等人員參加的舜函社區黨總支領導班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認真廣泛地聽取廣大黨員羣眾意見和建議的基礎上，民主進行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預備候選人。

三規範選舉抓程序。在整個社區黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。社區黨總支在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是羣眾推薦、評議，較好地體現了廣泛性和羣眾性；三是組織考察到位。對於所有候選人，社區黨總支配合街道黨工委認真細緻負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉環節到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和羣眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，並認真聽取黨員羣眾代表意見，組織審查、考察公示、進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員羣眾意願，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，主動創造寬鬆嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把計票關。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導下，在黨員代表推選出的監票人的監督下進行公開計票，不搞暗箱操作。

通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結構、委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質、熱心黨的事業的認真負責的黨員進入了社區黨總支領導班子，提高了班子的整體素質和戰鬥力，進一步鞏固和加強了社區黨總支在居民自治中的核心領導地位。

換屆選舉方案 篇四

為促進教師、同學之間的溝通，進一步有效管理學生學習與生活，提升學生的自我管理意識，促進學生學習的積極性與主動性，完善學校管理體制，共創校園秩序和良好風氣，打造一支精良的學生隊伍，我校面向高一至高二的學生公開競選具有高度責任感、良好思想品德、熱愛學校、熱心各項活動和有較強組織能力的學生會幹部。

一、部門及職責介紹

（一）主席團

內有主席和副主席。旨在落實完成好老師佈置的各項任務，並做好各種請示、彙報工作。全面負責學生會的工作。每週定時召開學生幹部會議。監督、協調各部門的工作。

學生會主席：統管、指導、協調各部門工作。

學生會副主席：協助主席工作。

（二）學習部

舉辦具有濟南修文特色的學術比賽和學習經驗交流會；開展各類文化競賽；輔助學習完成各學期獎學金評定工作。

學習部部長：

1、積極參加學校的學習交流，知識競賽，學校徵文等活動。

2、協同學校教師培養學生們良好的學習習慣，打造良好的學習氛圍。

（三）文體部

配合學校完成常規的文體活動，如：羽毛球比賽，雙“dan”晚會等。結合學校實際，創造性的開展自己的特色文體活動。配合學生會的各項工作。

文體部部長：

1、積極參加各種活動，並在學校舉行相關體育賽事或大型活動時，協助教師維護會場秩序，會場紀律等相關工作。

（四）生活部

圍繞學生生活、健康、衞生等主題組織各種活動；完善和制定必要的衞生規章制度，檢查監督執行情況，配合學校有關部門，搞好教室、宿舍、校園及個人衞生管理，進行定期和不定期的檢查評比。

生活部部長：解決學生在學習與生活中遇到的實際問題。

（五）紀檢部

作為學生會中的一個監督部門，主要負責監督全校學生及學生幹部的行為、表現和紀律情況，維護學生幹部在學生中的形象；參與學生會行為規則的只當並作機動力量協助各部門開展工作。

紀檢部部長：嚴格認真落實學校各項紀律規則並監督學生對其執行。

（六）文宣部

為學校、社團等舉辦的各類活動進行前期、後期宣傳，並在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；向學校宣傳我係的活動及近況。

文宣部部長：積極參與並宣傳學校組織開展的各項活動，提高學生參與的熱情，提高廣大同學的文藝素養，在校園中營造積極向上的良好氛圍。

二、競選職務

1、學生會主席1名，副主席1名

2、學習部部長1名

3、文體部部長1名

4、生活部部長1名

5、紀檢部部長1名

6、文宣部部長1名

三、競選規則

1、每個職務限報3名候選人，由候選人自薦，填寫競選報名表（詳見附錄1）並又各班班主任簽字後交給報名處。以提交報名表的先後順序為準，滿額即止。

2、每名候選人2分鐘限時演講（可配PPT）+1分鐘（不包括提問時間）提問。到時即停。

3、全體師生每人有且只有一票，且每個職務只能投給一人，不得多選，否則視為棄票。

4、每位候選人公開競選演講，每個部門的所有候選人演講完畢後，全體師生填寫投票條進行不記名投票，後由高三學生進行統計，直至全部候選人競選演講完畢後再唱票，票數最高且過半數的候選人當選，若出現平票，平票的2人或3人在分別進行限時20秒的拉票演講，後由教師及高三學生舉手投票選出，若有出現平票，無需再次發言，直接重新由教師及高三學生舉手投票，直至投出一位人選；若候選人不在場，直接視為放棄競選資格；若沒有候選人過半數票，則職位空缺。

5、各職位候選人競選演講順序當場抓鬮決定。

6、學生會幹部任期一學年。

四、報名條件

1、高一高二學生，熱愛學生會工作，有從事經驗者優先；

2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的中學生；

3、敢做、敢當、敢管的；

4、有一定組織才能，能起到模範帶頭作用的優先；

5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；

6、有敏鋭地觀察事物及處理各種事物的能力；

7、有開拓精神，能創造性地開展工作。

五、競選時間

報名時間：2020年10月13日——10月16日

報名處：高三A班（16日中午12點前彙總給------）

競選地點：黨員活動室

競選時間：2020年10月18日18點

六、競選流程

10月12日晚，各班班主任下發競選活動通知，同時下發報名表

10月13日起，陸續提交報名表和PPT，16日午12點截至報。

10月16日放學前，高三學生準備好投票條（附錄2）和統計唱票表（附錄3）

10月18日下午，電腦調試，話筒調試，提前錄入PPT，排查問題

10月18日17：30會場工作人員進入會場進行佈置及電腦調試

17：45各班帶往競選地點並根據座位表（詳見附錄4）有秩序入座

18：00主持人正式開始

18：05學生會主席介紹學生會

18：10開始競選演講（介紹2minx6+每人3minx21≈75min=1h15min）

19：30公佈競選結果，若有平票，則進行二輪競選（15-30min）

20：00校長講話

20：20新屆學生會留下開會，其餘師生有秩序帶回上晚自習

七、注意事項

1、凡出現不正當行為，一經查實，立即取消競選資格並開除學生會；

2、因故或無故未出席競選的候選人，自動視為放棄競選資格；

3、最終解釋權歸本次活動負責人所有。

換屆選舉方案 篇五

一、指導思想：

在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規定和上級有關文件精神，結合本校實際，選舉產生新一屆工會領導班子，並研究部署今後三年工會工作任務。

二、選舉原則：

民主集中制原則。採取教職工民主選舉和黨支部研究協商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。

三、選舉條件：

1、系本校工會會員；

2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；

3、解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進，作風正派，工作踏實，富有成效地作好本職工作；

4、努力學習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模範帶頭作用；

5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協調配合能力強。

四、選舉程序：

（一）確定名額：根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由5人組成。

（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醖踉的基礎上，以無記名投票方式從全校範圍內推選6位候選人。

（三）支部協商：召開黨支部委員、學校行政、工會委員聯席會議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，並向全體教職工公佈。

（四）正式選舉：

1、上屆工會向全體工會會員彙報任期工作情況和工會經費使用情況；

2、核定參加會議的人數：參加選舉的人數為應到會人數的三分之二以上時，方可進行選舉；

3、宣佈選舉辦法：採用差額選舉的辦法進行選舉；

4、宣佈候選人：簡要介紹候選人情況；

5、確定監票人：監票人從非候選人的會員中產生，經會員大會表決通過，負責對選舉全過程進行監督；

6、投票方式：採用無記名投票方式，選舉人可以投贊成票或者不贊成票，也可以投棄權票。投不贊成票者可以另選他人；

7、選票的統計：選舉收回的選票，等於或少於規定應選人數的為有效票，多於規定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當選。獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

（五）支部分工：召開黨支部委員會會議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，並將選舉結果和分工情況報上級工會。

（六）宣佈結果：召開全體工會會員會議，宣佈新一屆工會委員分工情況。

五、組織領導：

整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行。

換屆選舉方案 篇六

官莊湖學校第一屆工會代表於20xx年2月選舉產生，現已任期屆滿，需進行換屆改選，根據《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。

一、組織領導

工會換屆選舉在學校黨支部領導下進行，為加強對換屆選舉工作的領導，成立換屆選舉籌備工作組：

組長：付濤

副組長：李傳喜、鍾敏

成員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學耕

二、換屆選舉的主要內容

1．教代會代表的換屆選舉。

2．在教代會代表換屆選舉的基礎上，工會委員會換屆選舉。

三、教代會代表條件

1．堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，貫徹執行國家法律法規，模範遵守學校的規章制度；熱愛本職工作，積極維護學校的榮譽。

2．自覺遵守社會公德、師德規範和職業道德，教書育人，為人師表，在教育、教學工作中起骨幹作用、表率作用。

3．關心學校發展，熱心為教職工辦事，作風正派，公正公道，積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。

4．密切聯繫羣眾，廣泛聽取羣眾意見，正確代表羣眾利益，如實反映羣眾的意見和要求。熱心為會員、羣眾説話辦事，人正無私心。

5．學習和掌握學校民主管理知識，積極參加民主管理活動，並從學校和教職工整體利益參與學校民主管理，有一定的民主管理能力和參政議政能力。

四、工會委員條件

1．必須是學校工會會員代表。

2．堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線。

3．解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進、作風正派、工作踏實，富有成效地做好本職工作。

4．努力學習，遵紀守法，帶頭執行各項規章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模範帶頭作用。

5．熱愛工會工作，熱心服務教職工，有文化、有能力、具有奉獻精神、協調配合能力強。

五、選舉程序

第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日

1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，佈置落實具體操作工作；動員換屆選舉工作。

2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關文件和具體工作事宜。

3．教職工代表的產生：在廣泛醖釀的基礎上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當考慮性別、年齡以及年級組人數之間的比例）。

4．對代表資格進行審查，確定教代會正式代表，並公示。

第二階段（教代會預備階段）：20xx年2月11日

1．確定委員名額。根據工會會員人數，確定本屆工會委員7人。

2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎上，平衡各方面的因素，擬出工會委員候選人名單。

第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日

按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進行換屆選舉工作。

換屆選舉方案 篇七

根據《中國科學技術協會章程》的規定，按照中共紹興市委批轉《中共紹興市科學技術協會黨組關於做好鄉鎮、街道科協換屆工作的報告》的通知精神，為進一步完善鎮科協組織，充分發揮科協作用，擬定於今年9月上旬召開孫端鎮科協第八次代表大會，做好換屆選舉工作。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，深入貫徹全國科學技術大會和中國科協第八次全國代表大會精神，認真回顧總結鎮科協近年來取得的成績和工作經驗，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，研究確定今後五年科協工作的主要目標和任務。切實加強鎮科協領導班子和科技工作者的隊伍建設，努力開創鎮科協工作新局面，為深入實施科教興鎮戰略打造技術和人才優勢，為加快建設創新型鄉鎮和社會主義新農村作出應有的貢獻。

二、工作步驟

鎮科協第八次代表大會換屆選舉工作分四個階段進行。

（一）調查研究階段：7月206日至7月30日，鎮科協第七屆委員會組織專門力量，在認真學習科協《章程》和市委文件的基礎上，深入村、企業和專業技術組織進行調查摸底；在廣泛徵求各方意見的基礎上，根據鎮科協的工作實際和有利於今後工作開展的要求，以不斷加強科普隊伍建設，不斷滿足羣眾願望的需要，研究制訂出切實可行的換屆選舉工作方案。

（二）動員推選階段：8月1日至8月25日，按換屆選舉工作方案，召開好科協換屆選舉工作動員會。按比例分配代表名額到鎮所屬各村及有關單位。各村及有關單位根據分配名額，民主推薦產生鎮科協第八次代表大會代表。

（三）會議階段：8月26日至9月5日，完成換屆選舉的各項籌備工作，召開孫端鎮科協第八次代表大會，選舉產生第八屆科協委員會。

（四）總結提高階段：9月6日至9月15日，換屆選舉後，搞好總結，會議資料及時整理歸檔，並對新一屆委員會成員進行培訓。

三、關於村和有關單位及專業技術組織代表推薦的有關事項

（一）代表名額及構成：鎮科協第八次代表大會的代表名額為50名。代表構成的比例一般要求為：負責科普工作的村幹部代表24%；教育、文化、衞生界的科技工作者代表18%；農林、水利、畜牧界科技工作者及種養業大户代表22%；企業界科技工作者代表26%，其中外地來紹創業人員代表10%；鎮機關代表10%。代表中，女科技工作者、女科普工作者原則上不少於20%，大專以上學歷不少於50%。

（二）代表條件：政治素質好，擁護黨的基本路線和方針、政策；在科技創新和科學普及中起到示範帶頭作用；有較高的科學文化素質，較強的參政議政能力；熱愛科協工作，能熱心為科技人員説話辦事，在科技人員中有較高的威信。

（三）代表產生辦法：本次鎮科協代表大會的代表由科協第七屆委員會按比例分配代表名額到鎮所屬各村和有關單位，各村和有關單位要召開會議，根據分配名額民主推薦產生鎮科協第八次代表大會代表，然後提交鎮科協第八次代表大會代表資格審查小組審定。

四、關於鎮科協第八次代表大會換屆選舉工作的有關事項

（一）會議主要議程：

1、鎮領導和縣科協領導講話；

2、聽取並審議鎮科協第七屆委員會工作報告；

3、選舉產生鎮科協第八屆委員會。

（二）委員名額及構成：本次鎮科協委員會委員根據鎮實際，在充分考慮各界別的代表性和科協工作的實際需要，人選確定為15名。

（三）委員的產生：鎮科協第八屆委員會委員候選人，由鎮科協第八次代表大會籌備領導小組提出建議名單，商請人選單位同意，報鎮黨委批准後，提交第八次代表大會選舉產生。委員的選舉實行等額選舉。

（四）科協委員會是鎮科協的領導機構，設科協主席1名、副主席2名。祕書長1名，負責鎮科協日常工作。科協主席、副主席、祕書長在鎮科協八屆一次會議中選舉產生，實行等額選舉。選舉產生的科協委員會須報鎮黨委審批同意，並報市科協備案。五、工作要求

1、加強領導。搞好鎮科協第八次代表大會換屆選舉工作，選舉產生鎮科協新一屆科協領導班子，事關鎮經濟和社會各項事業發展的一件大事，是落實科學發展觀和構建和諧社會的有力舉措。各村及有關單位要把換屆選舉工作列入重要議事日程，集中一定的時間和精力，以嚴肅認真的態度搞好這次換屆選舉工作。

2、強化指導。本次科協換屆選舉工作時間緊、程序要求高、政策性強。各村及有關單位要認真組織、加強指導、周密實施、嚴格程序、照章辦事，按照科協章程的規定做好換屆選舉工作，確保大會的順利進行。

3、落實保障。各村及有關單位要高度重視科協組織的換屆選舉工作，把它作為增強全民科技意識，提高科技人員地位，發揮科技作用的新契機，要克服怕麻煩求簡單的思想，做到思想統一、責任落實、措施落實和經費落實，要長期關心和支持科協組織的活動和發展。