責任制情況報告多篇

【第1篇】環保行政執法責任制落實情況的自我檢查報告

自我檢查報告

為更好的落實環保基本國策，加大環保執法力度，提高依法行政水平，促進全市環境與經濟、社會的協調發展。今年以來，我局通過明確執法職責，健全執法程序，規範執法行為，在工作中做到“有法必依，執法必嚴，違法必究”，嚴格執法，規範執法，文明執法，熱情服務，使全市環境保護監督管理逐步走上制度化、程序化、規範化軌道。近期，我們對環保執法責任制落實情況進行了一次全面的自查。現將自查情況彙報如下：

一、領導重視

市委、市人大、市政府、市政協等幾大班子的領導，從執行環境保護基本國策，實施可持續發展戰略的高度，切實加強了對環保工作的領導，黨委、人大、政府三個一把手親自抓、負總責，層層實行了環境目標責任制。今年以來，市政府連續召開政府常務會議和全市環境保護工作會議，對對全市環保工作進行安排部署。市人大、市政協充分發揮執法監督和參政議政的作用，安排多次環保執法檢查和排專題視察，及時解決環保“熱點”、“難點”問題。市委市政府及相關部門，積極支持環保部門嚴格依法行政，保證了環保工作的順利開展。

二、大力加強法制建設

依法行政是做好環保執法工作的先決條件，法制建設是環境行政管理的基礎。因此，我市加大了環保法制建設的力度。一是成立了由局長任組長的法制工作領導小組，在局法制領導小組之下，設置了建設項目審查、排污收費審核、污染事故賠償、違法案件審核4個議事小組，形成嚴密科學的組織體系，嚴格審批，層層把關，任務分工明確，可操作性很強，避免了執法的盲目性和隨意性，確保執法的公正、廉潔。二是制定了《建設項目環境管理工作程序》、《污染源現場監督檢查工作程序》、《行政處罰工作程序》等13項包括了環保執法各個方面的執法工作程序，使環保法賦予環保部門的每一項環保工作職能，都有一項與之相對應的工作程序。年初，局長與各科站長簽訂了“兩制”責任書。各科站又層層分解落實到每個工作崗位。做到各負其責，各司其職。並認真組織了執法責任制的考核，增強了全體執法人員嚴格依法政的自覺性。三是建立起內部監督檢查機制。實行政務公開，重申了《關於實行公開辦事制度，接受社會監督的`規定》。將各項執法工作職責和工作程序，在局辦公樓顯要位置和各科站辦公室上牆公佈。使來前辦理環保手續的公民和法人，都能一目瞭然，便於監督。在執法人員中開展非規範行為追究制。要求每個執法人員在做到嚴格執法的同時，做到文明執法，廉潔執法。成立了環保局執法督查領導小組，定期、不定期到企業瞭解執法人員執法情況，發現問題，及時解決。在社會上建立起了“規範、廉潔、高效”的環保執法形象，保證了環境法制工作的健康開展。四是加強了幹部職工環保法律法規的系統培訓。規定所有執法人員必須經過環保法律法規知識培訓，持證上崗。平時每月制定一次學習計劃，每週二集體學習日雷打不動，組織全局幹部職工開展了以《環保法》為主要內容的環保法律法規系統學習。通過學習培訓，使每個執法人員達到“兩熟三會”。即熟悉法律條文、熟悉辦案程序、會處理執法中的一般問題、會辦案調查取證、會製作法律文書。年共審查環境違法案件26起，處罰14起，申請法院強制執行2起，落實處罰金額3.2萬元。全部做到了證據確鑿充分，無敗訴案件發生。認真做好人大議案、建議、政協委員提案及羣眾信訪辦理工作，共辦理人大建議、議案、政協委員提案10件，辦結率為100%。辦理羣眾信訪343件，辦復率為98%，維護了人民羣眾的合法權益，維護了社會穩定。嚴格落實嚴查環境違法行為、遏制污染反彈。我們根據全國嚴查環境違法行為、遏制污染反彈電視電話會議精神和省、市環保局要求，結合我市實際，進行了認真的研究，制定了具體的實施方案。並按要求及時將落實情況及處理結果報送省、市環保局。

三、加強環境宣傳教育

抓住六.五”世界環境日這一有利時機宣傳環保法律法規。今年“六.五”世界環境日，我們圍繞局中心工作和今年“六.五”世界環境日主題，本着有特色、有實效、形式新、投入小、效果好的原則，早計劃，早動手，採取多角度立體化宣傳方式，把環境保護宣傳活動推向了高潮。首先，宣傳工作離不開各級領導的支持。為進一步提高全民的環境意識，“六五期間”，市長劉衞東在《肥城市報》發表了《堅持污染綜合防治，共同打造“綠色肥城”》署名文章，號召全市人民積極行動起來，為保護環境，共同打造“綠色肥城”出力獻策。市人大副主任展恩毅也在市電視台發表慶祝六五世界環境日電視講話，這充分説明各級領導對環保工作的支持。其次，為擴大環保宣傳的深度和廣度，我們充分發揮新聞媒體的導向作用。“六五期間”，我們與市電視台、報社、廣播電台廣泛合作。組織開展了“企業廠長經理談環保節目”，來自駐肥企業、市直企業和鄉鎮、私營企業的廠長經理從不同的方面暢談環保工作，交流治污經驗，在社會上引起較大反響。另外，我們在繼在電視台開辦公益廣告欄目後，又抓住廣播電台輻射面廣，聽眾多，信息傳播快的特點，今年又投資5000元，在市廣播電台開設環保公益宣傳和《環保之窗》專題欄目，使全市人民每天都等收聽宣傳，瞭解環保法律法規和環保知識，為進一步提高廣大市民的環保意識，增強廣大市民保護環境的自覺性，開闢了一塊新的宣傳陣地。再是，我們還發動各企事業單位採取

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【第2篇】個人黨風廉政建設責任制執行情況的自我檢查報告

一、關於協助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺與局黨組簽訂了2002年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度，築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨組書記、局長認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈，在每週四召開的全局幹部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先後引導辦公室及全局幹部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大後，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，並展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關於及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況

我們旅遊局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痺。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由於注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為後來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。

三、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的範圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年 月，針對我局個別幹部違反有關規定與某個體户聯繫業務，並要我簽字付款，我堅決予以抵制。並以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由於注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

三、關於廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況

全局幹部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行為規範，要求領導幹部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規定中的'“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：

1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。

2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。

3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。

4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅遊局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公佈財務帳目（報表一月一傳），合理利用經費，較好地保證了旅遊局正常工作的需要，使財務工作有效地服務於工作，為提高旅遊工作效率發揮了重要作用。

四、存在不足及今後努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

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【第3篇】最新黨風廉政建設責任制的情況自查報告

根據市工商局黨組20xx號《關於對縣(區)工商局領導班子和領導幹部貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行檢查的通知》精神，現就我局領導班子和領導幹部貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況自查報告如下：

一、嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度

我局領導班子將黨風廉政建設責任制列為重要議事日程，專題討論研究，精心部署落實。首先，我局年初結合本系統實際，將此項工作領導班子成員分工和各股所職責實施任務分解，縣局黨組書記、局長分別與黨組成員、副局長、紀檢組長以及各工商所所長簽訂責任書，局分管領導分別與各股所長簽訂責任書，明確工作職責，夯實目標任務，確定各所長、股長為該單位黨風廉政建設工作的第一責任人，分別對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作負全責，並實施責任追究制度。其次，局領導班子成員經常深入各股所，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏。三是將黨風廉政建設工作與業務工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考核，有機結合，相互促進，狠抓落實。

二、認真執行《廉政準則》，嚴格遵守廉潔自律若干規定。

三、強化為地方經濟發展服務的意識，切實糾正行業不正之風

今年以來，我局領導班子及成員堅持發展才是硬道理，規範執法行為，切實糾正行業不正之風。一是把整治投資環境與整頓和規範市場經濟秩序工作結合起來，樹立人人都是投資環境的觀念，嚴查辦事拖拉，推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執法等破壞投資環境的行為，加強窗口示範單位的建設管理，完善一廳式辦公，不斷提高服務質量和辦事效率。二是嚴令禁止本系統工作人員上路攔車檢查、罰款、收費、執法，堅決治理公路三亂。三是認真清理了行政審批項目，並將清理結果按規定上報，嚴格規範市場監管和行政執法行為，嚴格按照現行有效的法律法規依法行政。四是杜絕強行攤派徵訂行業性報刊、強行銷售內部資料問題。

四、堅持標本兼潔，注重從源頭上預防和治理腐敗工作。

20xx年，我局領導班子在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，特別注重從源頭上預防和治理腐敗工作。首先把黨風廉政建設的宣傳教育放在突出位置，周密計劃，積極實施，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，強化黨性黨風教育，在全局系統進行了紀律作風整頓，改變局容所貌，提高隊伍素質，築牢思想道德防線，提高黨員幹部的拒腐防變能力，營造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次，大力推進幹部人事制度改革，加強對股所長的管理任用監督。今年1月，我局黨組對所、所等兩個所長職位進行了公開選拔、競爭上崗的試點工作，收效顯著，今年4月，我局黨組根據市局黨組安排，按程序對7個工商所進行了按副科級配備工商所所長的考察考核工作，充分體現了公開、公平、公正的原則。三是加強了財務財產管理，認真管好錢物。完善了財務財產管理制度、票據管理制度、公物採購制度等，堅持厲行節約、民主理財，一般小額開支局長一支筆審批，較大的開支集體研究決定，採取公開招標的方式實施，杜絕暗箱操作，嚴防違法違紀問題的發生。四是積極推行政務公開、透明管理，堅持政務承諾制、文明辦公制度，選派素質高的人員參加縣政府設立的政務大廳一條龍服務，改進工作作風，確保廉潔勤政。五是繼續深化工商所監管機制改革，完善三權分立和區域巡查制，推行民主評費、公平公正收費，集中公示，主動接受羣眾監督。

總之，年初以來，我局領導班子及成員在貫徹執行黨風廉政建設責任制工作中，精心組織，狠抓落實，率先垂範，身體力行，較好地完成了工作任務。今後將繼續以身作則，嚴守黨紀，抓緊抓實，把黨風廉政建設工作做得更好。

【第4篇】執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告

加強領導落實責任

深入抓好黨風廉政建設

——邾城街××年執行黨風廉政建設責任制自查情況的報告××年，在區委、區政府的正確領導和區紀委的重視支持下，邾城街黨工委、辦事處以發展為主題，以結構調整為主線，以增強城鄉居民收入為出發點，圍繞“三街一城”的發展定位，始終掌握工作的主動權，已全面完成或超額完成了區委、區政府下達的各項目標任務，全街經濟社會呈現了持續健康發展的良好態勢，在抓好經濟工作的同時，我們始終不放鬆黨風廉政建設，從維護社會穩定的高度出發，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，通過抓好領導班子和個人廉潔自律，完善工作機制，細化責任分解，嚴格責任追究，推動了全街反腐倡廉工作的深入開展，現將我街執行黨風廉政建設責任制工作的情況彙報如下：

一、領導班子率先垂範，黨風政風明顯好轉。

沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。××年底，區委對我街班子進行了調整，我們及時制定了黨工委議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定，日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識，大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民、牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全街廣大幹部羣眾做好表率。

一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力、號召力、認真執行和落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，從黨政一把手做起，帶頭遵章守法，不坐超標小汽車，不用公款配置住宅電腦，不違規報銷通訊費，不用公款鋪張浪費，不向上級領導送禮，不收禮品禮金，時刻做到自重、自警、自勵，樹立了街黨工委領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。如今邾城街的幹部在街上轉的少了，下基層的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，閒談的人少了，幹事的人多了，黨風政風進一步好轉。

二、推進工作創新，黨風廉政建設責任制落到實處。

我們堅持把服務於發展作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的出發點和落腳點，根據街鎮工作的特點，注意創新抓特色，努力探索新形勢下，深入抓好黨風廉政建設的新路子，着力從以下幾個方面下功夫：

第一，加強黨風廉政建設宣傳，築牢思想道德防線。一年來，我們始終圍繞“四個重點教育”常抓不懈，一是“立黨為公，執政為民”的宗旨教育；二是充分利用正反典型進行教育；三是以黨規黨紀為核心內容的法制教育；四是人生觀世界觀教育。在形式上，我們採取走出去參觀學習與請老師講課相結合的方法，請區委黨校的教師全面系統地講解，做到聯繫實際，敞開思想，進行學習討論，注重教育的超前性，針對性和靈活性，一年來，我們次請黨校老師授課，取得了較好的效果。

第二，加強組織領導，實施“一把手”工程。堅持黨政主要領導負總責，“一把手”親自抓，重點抓“一把手”，增強“一崗雙責”意識，充分發揮第一責任人的把關定向、組織協調、督促指導、示範引導作用，做到“兩手抓”，既把握好改革、發展、穩定大局，又抓好黨風廉政建設，帶好隊伍。

第三，層層簽訂責任狀，注重齊抓共管。明確了主要領導抓全面，分管領導管線、牽頭部門抓塊，相關單位包項，領導幹部辦點等等，層層簽訂了相關責任狀。領導幹部辦好黨風廉政建設聯繫點，形成了一級抓一級，一級對一級負責的格局，體現了層層有目標，級級有責任，領導幹部人人有指標。

第四，拓展責任層面，突出“三個延伸”。積極探索黨風廉政建設的新路子，從上到下，上上下下築牢反腐倡廉的防線，認真抓好黨風廉政建設向下延伸，擴大了責任制的覆蓋面。一是向基層單位延伸。針對按屬地管理原則，實行垂直管理，雙重管理單位，落實黨風廉政建設責任容易引起相互脱節的現象，邾城街黨工委出台了規定，凡是黨組織關係隸屬街黨工委管理的單位，與街直屬單位一樣，納入同部署、同檢查、同考核、同追究的範圍，防止了管理交叉的盲區，消除了“兩不管”的地帶。二是向農村延伸。針對有的村幹部素質不高，不廉潔，班子存在“軟、散、懶、要、貪”的現象，提出了嚴格的紀律要求。同時，在全街個村中，選配了紀檢委員。明確了村紀檢委員要參與村務決策，蒐集村民意見，監督財務開支及其他廉政方面的問題，使廉政建設有人問，有人管，有具體人負責。三是向社區延伸。針對離退休、退養黨員幹部以及在職黨員幹部生活在社區的實際，深入開展了黨風廉政建設宣傳進社區，反腐敗入户調查進社區活動。全街個社區居委會都建起了規範化的黨風廉政建設接待室，加強了對黨員幹部八小時以外的監督，收到了較好的成效。

第五，狠抓規範 建設，不斷完善制度。邾城街抓黨風廉政建設，形成了一抓到底的硬性制度，使“一崗雙責”制度化，確保責任制的落實。邾城街先後制定了一系列制度，主要有：⒈認真執行幹部廉潔制度，首先是述職述廉制度。每年年底對街道領導班子成員進行一次述職述廉、評職評廉，述評結果記入幹部檔案；其次是對中層幹部實行任前談話，離任審計制度；第三是嚴格幹部小車管理和住房清理制度；第四是實行工程公開招標制度；第五是規範招待制度，一律食堂就餐；第六是建立中層幹部廉政檔案制度，對幹部實行廉政跟蹤管理。⒉民主評議領導幹部制度。發動羣眾參與，組織人大代表、政協委員和紀檢監察、政法機關、審計部門的負責人蔘加，進行實打實述職，面對面質詢，背靠背評議，評議結果作為幹部任用的重要依據。⒊黨風廉政建設定期報告制度。⒋大事報告、廉政檔案制度。⒌試行改革領導幹部通訊費制度。⒍從源頭上預防和治理腐敗制度穩步推進，實行收支兩條線，建立農村會計中心，零户統管，幹部經濟責任審計以及全面推行政務、村務、居務、廠務公開。⒎強化黨的紀律，有案必查，今年處分黨員人，對嚴肅黨紀、端正黨風起了重要作用。⒏健全了信訪網絡，做到有訪必復，結案率為。

第六，嚴格堅持民主集中制的原則。我們深深地認識到，決策失誤的本身就是一種腐敗。同時我們也堅信，集體智慧總是高於個人智慧。我們嚴格堅持黨內集體領導和個人分工負責相結合的原則，積極維護領導班子的團結，在全局性問題、重大事項、幹部推薦和人事任免等方面，堅持領導班子集體研究，統一思想後，再按程序作出決定意見，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，不搞一刀切，不唱獨角戲，各項工作力求決策過程的民主科學、決策結果的合理易行。

第七，堅持與時俱進，創新黨風廉政建設。根據新的實踐要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法：即在街辦起了起點較高的政務超市，方便羣眾辦事，服務基層；公示相關制度與辦事的有關程序流程圖，組織了黨政領導班子及成員述職述廉等。

三、堅持“兩手抓”，促進邾城加快發展。

邾城街結合自身實際，從街黨工委、辦事處抓起，從領導幹部做起，從上到下，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，真正解決了黨風廉政建設誰來抓，抓什麼，怎麼抓，抓不好怎麼辦的問題，不僅推進了全街反腐倡廉工作的深入開展，而且有力地促進了邾城街經濟社會事業的大發展，全街××年完成財税收入萬元，比上年增長，規模以上工業增加值完成萬元，比上年增長，農民人均純收入達元，比上年增長，較好地完成了全年的目標任務。

明年工作重點主要是放在尋案、查案的工作上，加強廉政監督，努力把黨風廉政建設工作抓緊、抓實、抓好，切實抓出成效。

【第5篇】市紀委書記履行黨風廉政建設責任制的情況報告述職報告

2022年，我和班子成員帶領全市黨員、幹部，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央紀委、省紀委三次全會、州紀委六次全會精神和胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話精神。以“三項整治”為抓手，大力推進“三個轉變”，堅持標本兼治、綜合治理方針，解放思想，實事求是，紮實工作，懲防並舉，與時俱進，持續健康地推進全市各項工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我作為市委黨風廉政建設責任制的第一責任人，現按照州委的有關規定，將一年來執行黨風廉政建設責任制的工作情況報告 一、旗幟鮮明態度堅決地推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作 2022年是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，認真落實市委工作目標的重要一年。我通過認真學省、州有關黨風廉政建設文件及領導講話精神，進一步增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性，堅定了抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決心和信心。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與市委、市政府一班人帶領全市黨員和各級幹部繼續認真實踐“三個代表”重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的各項工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，層層負責，狠抓落實。在工作中，堅持標本兼治、綜合治理的方針，結合全市開展的“三項整治”工作，特別是幹部作風整治工作，從人民羣眾反映強烈的問題入手，切實糾正和查處以權謀私、與民爭利等直接損害人民羣眾切身利益的行為，認真糾正一些執法部門、經濟管理部門和公共服務部門存在的辦事難、搞特權、刁難羣眾等突出的不正之風，教育幹部從思想上築牢拒腐防變的堤防，同時加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅定不移地推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作。 二、精心組織安排部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作 一年來，我高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設責任制作為龍頭，認真抓好責任制的落實。繼續貫徹執行“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，繼續完善“縱向到底，橫向到邊”的責任制網絡體系，層層建立了責任制領導機構，健全了黨政一把手負總責，分管領導、牽頭部門和協辦單位各負其責的責任機制。與此同時，市委還根據工作需要，先後6次召開專題會議，及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是在“三項整治”和專項治理領導幹部收送現金、有價證券工作期間，為了將工作紮實有效地深入開展，我和班子成員精心組織，嚴密部署，通過召開書記辦公會、市委常委會和四大班子聯席會等形式，使市委工作部署得到堅決的貫徹執行。按照針對性和實效性的原則，精心安排部署市四大班子、市級各部門領導班子“三項整治”專題民主生活會和專項治理領導幹部收送現金、有價證券專題民主生活會。市四大班子成員33人蔘加了民主生活會，各鄉鎮、各部門均按要求召開了專題民主生活會，廉潔自律自查面達100%。通過專項整治，全市上下清廉正氣得以樹立，幹部作風有了明顯進步。 三、認真對領導班子及其成員履職情況進行督促檢查 一年來，市委結合實際，進一步完善了黨風廉政建設責任制考核、獎勵的具體措施和辦法，從而加大對領導班子及其成員履行職責情況的督促檢查力度。一是市委、市政府將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，我和市長xxx同志分別與市級各分管領導簽訂了責任書，進一步明確了任務，落實了責任。各分管領導又與責任部門簽訂了責任書，全市上下形成了齊抓共管的良好局面。並堅持實行“一年一考核，兩年一表彰”的責任制考核激勵機制。對去年考核排名末位的三個單位，由我對其黨政一把手進行了誡勉談話。二是結合城市社區的建立和完善，依託“四種載體”，抓好“三個結合”，積極探索社區黨風廉政建設工作新途徑。成立了“社區黨風廉政建設聯席會”和“社區黨風廉政建設領導小組”，制定了、三項制度，認真抓好領導幹部不準收送禮金工作，全市各級領導幹部廉潔自律意識有所增強，主動上交禮金20萬元。四是認真開展廉政談話。安排市紀委同志同下級黨政主要負責人談話37人次，領導幹部任前廉政談話42人次，誡勉談話12人次,信訪談話7人次，領導幹部述職述廉660人次。 四、專項治理領導幹部收送現金、有價證券工作成效明顯 根據省紀委、省監察廳、州紀委、州監察局有關文件要求，我市將專項治理領導幹部收送現金、有價證券工作分為四個階段開展工作。8月4日市委常委會，討論通過了xx市市級領導幹部的五項廉政承諾，並在廣播電視、報刊等媒體上向社會進行了公佈，接受社會監督。9月2日，市委召開專項治理領導幹部收送現金有價證券工作動員大會，對開展專項治理領導幹部收送現金有價證券工作進行動員和部署。市級各單位、各鄉鎮、各街道辦事處迅速召開了幹部職工大會，對開展專項治理領導幹部收送現金有價證券問題進行動員和部署。各單位、各鄉鎮、各街道辦事處領導班子通過文件、公開欄、國際互聯網、會議的形式紛紛向社會作出公開廉政承諾，堅決拒收錢物。結合實際情況，將全市128個單位劃分為七個片區。市委14名常委按照黨風廉政建設責任制的分工，分別負責指導七個片區的專項治理工作，同時確定了14名紀委工作人員為聯絡員，確保各項專項治理工作任務的全面落實。為了在工作中正確把握政策界限，市委專門召開書記辦公會議，認真學習文件，吃透文件精神，提出了清退紅包、禮金應注意把握的四個原則，並提交市委常委會議研究，最後以宣講提綱的形式交由各位常委對各片區開展專項治理收送紅包、禮金工作進行指導。14名聯絡員分七個片區具體負責收集各單位開展專項治理工作的情況，並及時向片區市領導作出彙報。市委領導根據聯絡員的工作情況彙報，有選擇地對重點部門的民主生活會進行督促指導。 到目前為止，市紀委、監察局已立案查處收送錢物案件1件，正在初查初核線索2件。2022年7月7日以前我市共收到上繳禮金28000元;7月7日以後，全市已有20餘名領導幹部向市紀委、監察局上繳禮金172200元，通過專項治理，切實收到剎風正紀的效果，使領導幹部收受現金、有價證券問題得到了有效遏制。省紀委副書記、監察廳廳長劉佑林在對我市開展的專項治理領導幹部收送現金有價證券工作情況進行檢查指導時，對我市取得的成效給予了高度評價，指出xx市專項治理工作在方法上有所創新，四個到位也很有特色，有針對性，市委一班人起到了積極的表率作用。 五、旗幟鮮明地支持執紀執法機關履行職責 對於重要舉報和上級交辦的案件，我都及時批辦並督促落實，排除辦案過程中的干擾和障礙，堅持原則，不説情、不袒護、不包庇，旗幟鮮明地支持執紀執法機關履行職責。同時，在人、財、物方面給予大力支持，將責任制工作經費納入了財政預算，從而確保了辦案經費，保證了執紀執法機關工作的正常開展。截止11月，市紀委監察局共受理信訪舉報464件（次），來信380件（次），來訪70件（次），舉報電話14個。在檢舉控告類信訪中，涉及黨員的157件（次），涉及監察對象的186件（次），其中：涉及縣處級幹部6件（次），鄉科級幹部198件（次），反映一般幹部的73件（次），反映其他人員的61件（次），反映組織人事類的6件（次），反映貪污賄賂的61件（次），索取收受財物禮品的31件（次），違反規定從事營利活動22件（次），揮霍浪費公款10件（次），違反財税金融政策、法規的12件（次）；其他經濟問題57件（次）；侵犯權利18件（次）；違反社會管理秩序19件（次）；其他檢控類97件（次）。初查初核案件53件，立案12件，結案10件，結案率達83%。給予14人黨紀處分，其中開除黨藉3人，留黨察看3人，黨內嚴重警告2人，黨內警告6人，雙處1人；政紀處分3人（含雙處1人），其中行政開除1人，行政記大過1人，行政警告1人。通過查辦案件為20名黨員幹部澄清了是非，挽回經濟損失50餘萬元。 六、對本地區本部門羣眾反映強烈的熱點難點問題進行認真治理 一年來，針對羣眾反映的熱點和難點問題，市委重點抓了以下工作：一是繼續綜合治理教育亂收費。認真落實公辦高中招收擇校生“三限”政策，加強對教育收費的監督，推行決策聽證、收費公示、校務公開、審計督導和責任追究等制度，建立教育經費保障機制，嚴肅查處各種亂收費行為，使治理中國小亂收費工作取得了實效。二是繼續糾正醫療購銷和醫療服務中的不正之風。進一步規範藥品集中招標採購工作，加強對招標採購工作的管理和監督。建立健全醫德醫風考核、激勵和懲戒等管理制度，推行醫療價格公示制、費用清單制和服務承諾制，解決醫藥購銷中給予、收受回扣和醫療服務中“開單提成”、收受“紅包”等問題，從而推進了行風建設的健康發展。三是認真開展統一着裝整頓工作，並取得一定成效。全市共清理單位25個，清理人數1731人，收回制式服裝375套，標誌623套，收繳仿製服裝339套。四是加強基層黨風廉政建設。全面清理鄉鎮財務，堅決糾正基層賒欠現象，全市共糾正基層賒欠6萬餘元，有效遏制了基層賒欠風。認真整治基層站所工作人員中存在的執法不公、亂收費、亂罰款、吃拿卡要、刁難羣眾和工作方法簡單粗暴等問題，切實解決基層幹部作風方面的問題。同時，堅持糾建並舉，寓糾於建，加強部門和行業的職業道德建設，不斷完善優質、高效的便民服務措施。五是繼續開展民主評議行風工作，重點抓了建設、國土、國税系統民主評議行風和教育、衞生、交通、旅遊四部門行風回頭看工作，從而有力地促進了全市行業作風建設的深入開展。 七、依法行政、廉潔自律、遵紀守法、率先垂範 一年來，作為黨風廉政建設責任制的第一責任人，我在工作中自覺遵守和維護憲法及法律、法規，養成了依法辦事的觀念，始終堅持依法行政。注意帶頭搞好黨風廉政建設，帶頭執行《廉政準則》和中央關於厲行節約反對奢侈浪費的“八條”規定以及中央、省、州關於廉潔自律的各項規定，用黨紀、政紀和法律法規嚴格要求自己，下基層調查研究輕車減從，不大吃大喝，不進營業性歌舞廳，不收受禮金、禮品，在用車、住房、生活上不違反有關規定，努力做好勤政廉潔的表率。同時，切實擔負起“班長”的責任，嚴格要求班子成員及身邊工作人員和家屬子女。對班子成員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，市級領導幹部中沒有違反有關規定，接受下屬或部門及企事業單位用公款安排的私人旅遊活動；沒有用公款為領導幹部配備家用電腦和支付家庭上網費用；對電話費超出部分堅持由自己支付；也沒有利用職權和職務上的影響為配偶、子女謀取非法利益的行為。此外，自己還經常對全市黨風廉政工作進行指導，發現問題，及時過問，及時處理，為我市黨風廉政建設責任制的落實起到了示範推動作用。 總的來説，我在今年的工作中，認真履行了黨風廉政建設責任制“一把手”的各項職責，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成績，經濟建設和社會各項事業取得了新的發展。在今後的工作中，我將認真總結工作中的得失，進一步改進和加強黨風廉政建設責任制工作，不斷提高執政能力，為xx經濟、社會等各項事業的跨越式發展做出更大的貢獻。

市紀委書記履行黨風廉政建設責任制的情況報告

【第6篇】黨風廉政建設責任制情況的自查報告

xx年度，縣政府認真學習貫徹中央和省市黨風廉政建設和反腐敗工作的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極落實領導幹部黨風廉政建設責任制的有關規定，通過突出重點，綜合整治，強化監督，政府及政府部門的黨風廉政建設取得了明顯成效。現將一年來的工作情況報告如下：�

一、明確職責，不斷加強政府黨風廉政建設責任制工作的組織領導�

今年以來，縣政府把黨風廉政建設作為優化發展環境、加快縣域經濟發展的一項重要工作，同政府工作同安排、同部署，嚴格督促檢查，推動了政府及政府部門黨風廉政建設工作的紮實開展。 一是強化領導責任制。 明確了縣政府班子“一把手”是全縣政府系統黨風廉政建設第一責任人，負總責，做到堅持定期聽取各位班子成員及有關牽頭部門的黨風廉政建設彙報，認真解決政府班子及政府部門在黨風廉政建設方面存在的突出問題。縣政府各位班子成員按照黨風廉政建設責任制分工，對分管聯繫部門負直接領導責任，積極指導分管聯繫單位和分包鄉鎮做好反腐倡廉各項工作，認真履行黨風廉政建設方面的領導責任。

二是狠抓部門責任制落實。 按照“誰主管，誰負責”的原則，明確各部門、各鄉鎮是本部門、本鄉鎮黨風廉政建設的具體責任人，負責各自部門、鄉鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作，並實行工作報告制度。在縣政府的嚴格督促和精心指導下，各鄉鎮政府和縣政府各單位領導班子都能夠按照任務明確、目標具體、責任清楚、措施得力的要求，健全工作機構，配強工作力量，認真分解落實各自承擔的黨風廉政建設目標任務，明確了工作職責、標準及責任追究，形成了層層有任務，人人有責任，一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局，從而有力推動了政府系統黨風廉政建設工作的開展。�

二、突出重點，推進黨風廉政建設工作紮實開展�

第一，加強學習教育，提高免疫能力。 我們注重把學習教育作為廉政建設的一個重要方面，在全縣政府系統全面組織開展黨性黨風教育活動，在學習活動中，各單位、各鄉鎮能夠結合各自實際，營造學習氛圍，活化學習形式，增強學習效果。一年來，多次組織政府班子成員，集中學習中紀委全會精神和各項反腐倡廉的政策規定，積極參加市委、市紀委開展的警示教育活動，並集中觀看了《王懷忠的兩面人生》等警示教育片。縣政府班子成員在學習中帶頭記筆記、談體會，帶頭受教育，為全縣開展警示教育活動作出了表率。同時利用各類會議和專題會議，結合會議內容，對政府部門和各鄉鎮政府領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能等方面不斷提出新要求，明確新任務，做到警鐘長鳴。�

第二，嚴格廉政紀律，規範政務行為。 注重加強領導幹部廉潔自律工作，規範政府工作人員特別是領導幹部的從政行為。對中央、省、市在廉潔自律方面做出的一系列的規定，要求領導幹部首先做起，加強自律，率先垂範，而且要管好配偶、子女和身邊工作人員，保證不出問題。今年以來，沒有發現政府系統各級領導班子成員在工作中利用職權違反規定干預和插手建築工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。領導幹部家庭婚喪等家政大事也都能夠主動向縣紀委報告，從簡、節約辦理，社會反映較好。�

第三，突出糾風治亂，優化發展環境。 按照上級的統一部署，結合新野經濟發展實際，針對羣眾反映的熱點問題，先後組織開展了減輕農民負擔、農民建房亂收費、農村報刊徵訂亂攤派、中國小教育亂收費等專項整治;嚴格落實了“兩免一補”、種糧直補及取消農業税等涉農工作公示制和領導責任追究制，切實保護了農民合法權益;認真開展了醫藥市場整頓、公路“三亂”治理、企業發展環境整治、行政效能監察等。結合作風整頓，政府系統窗口單位全部按照要求組織開展了便民公示服務，公開辦事程序和規費收取標準，公開服務承諾，接受羣眾監督，同時加大對違規違紀行為的查處力度，全年共查處“四亂”案件12起，效能警告單位2個，通報批評5人，黨政紀處理人員2人。通過努力，企業及羣眾反映強烈的一些突出問題得到有效解決，經濟發展環境得到進一步改善。�

第四，選準活動載體，狠抓政風建設。 今年以來，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，狠抓政風建設。要求政府及政府部門必須做到“三個嚴禁”和“三個嚴格控制”，即嚴禁超編制、超標準配備使用小汽車，嚴禁變相公費旅遊，嚴禁向企業事業單位攤派，嚴格控制新建和裝修機關辦公樓，嚴格控制各種名目的慶典和達標評比活動，嚴格控制會議和文件。縣政府的會議能合併開的合併開，可開可不開的儘量不開，進一步精減了各類會議，使各級幹部能夠靜下心來謀事創業。縣政府班子成員經常深入到基層調研，瞭解社情民意，妥善解決各種問題。全年共接收羣眾反映情況的投訴126件，辦結124件，辦結率98%。

在縣政府各部門、各單位深入推行並嚴格落實首問責任制、限時辦結制、作風考評制和責任追究制，實行陽光政務，不斷深化政務公開，使縣政府各組成部門廣大幹部的思想觀念、工作作風和執政為民意識進一步改進，工作效率和服務質量明顯提高。�

三、加強制度建設，建立黨風廉政建設工作長效機制� 一是完善政務議事制度。 健全了縣政府全會、政府常務會議、縣長辦公會議等議事規則，在政府重點工作、重要項目安排和大額度資金調度使用等重大問題上做到了充分發揚民主，正確實施集中，政府決策民主化、科學化程度有了進一步提高。同時，政府各組成部門也都能夠按照民主集中制的原則，不斷加強議事制度建設，部門戰鬥力在不同程度上也有了較大提高。 二是健全民主生活會制度。 縣政府班子堅持每半年召開一次民主生活會，按照上級規定的內容對照檢查，開展批評和自我批評，機關組織生活實現了制度化、規範化。同時，定期向縣人大、政協以及離退休老幹部通報政府主要工作開展情況，廣泛徵求意見和建議，虛心接受監督。政府各部門、各鄉鎮也能夠認真堅持民主生活會制度，在自身黨風廉政建設上也都取得了一定成績。 三是深化體制改革，從源頭上預防和解決腐敗問題。 今年以來，縣政府加快了行政審批制度改革，對取消的審批事項加強了後續監管，防止反彈，加強了對保留審批事項的規範化管理。推進了財政管理體制改革，穩步推行國庫集中支付制度改革，擴大了政府採購面，規範了行政事業單位的收支行為，提高了財政資金的保障能力，全年共實行政府採購104次，採購預算資金6400萬元，實際採購資金5200萬元，節約資金1200萬元。嚴格了建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易等制度，加強了行業協會、社會中介機構的監督管理，進一步拓寬了從源頭上預防和解決腐敗問題的領域。�

四、存在問題及下步打算�

一年來，縣政府黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，保證和促進了經濟建設和各項工作的順利開展。但也存在一些問題和不足。一是部門個別領導幹部對黨風廉政建設的認識不到位，仍存在有重經濟發展、輕黨風廉政建設的錯誤認識。二是少數幹部在執行廉潔自律規定上標準不高，只求過得去，不求過得硬。三是責任追究力度還不夠，追究程序還不太規範。下步，我們將按照立黨為公、執政為民的要求，繼續深入貫徹落實黨的十六大和中紀委全會精神，進一步突出工作重點，狠抓工作落實，努力把政府系統的黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平，切實加強執政能力建設，為實現我縣經濟社會跨越式發展提供堅強保證。�

【第7篇】地税副局長2022年黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

地税副局長2022年黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

2022年，按照局黨組分工，主要分管計財科、徵管科、税警隊和徵管分局、張灣税所，對分管科、所的黨風廉政建設負主要責任。

我認真學習了各級黨委、政府的各項廉政規章和中紀委關於在領導幹部中實行黨風廉政建設責任制的政策精神，認真學習“三個代表” 重要思想，不斷提高自己的思想理論水平和拒腐防變能力，在黨風廉政建設這個大是大非的問題上保持清醒頭腦，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受羣眾的批評和監督，實實在在做事，明明白白做人，認真執行黨風廉政責任制，嚴格按照責任書要求，管好自己，管好家屬親戚及身邊的人，管好分管科室、所，協助全局黨風廉政建設工作。

一、認真參加保持共產黨先進性教育活動，不斷增強拒腐防變的能力

作為黨培養起來的一名領導幹部，通過多年的切身實踐，自己清醒地認識到，不重視理論學習，就不可能有堅定的政治信念、鮮明的政治立場、牢固的思想基礎和清醒的政治頭腦，就不可能做到統攬全局，勝任工作。根據縣委開展保持共產黨先進性教育活動的統一部署和局黨組的統一安排，我積極參加此次教育活動，認真學習，深刻剖析，積極整改，使自己在黨性覺悟上有了很大的提高，進一步堅定了共產主義理想信念，提高了拒腐防變的能力和“為人民服務的自覺性，按時完成了要求的必讀篇目和部分自選內容的學習，撰寫了3萬餘字的讀書筆記和10餘篇心得體會。通過 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論 和“三個代表”重要思想與不同時期的先進典型，反而教訓。進一步牢固了馬克思理論功底，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高政治敏鋭性，增強自身拒腐防變能力。按照要求，對自己近年來在政治、思想、紀律、作風、廉潔自律以及黨性、黨風等方面存在的不足，進行了深入地剖析，查明瞭根源，針對查擺出來的問題，提出了整改措施和今後努力的方向。查擺問題四個大方面，制定了三項整改措施。

二、嚴於律己，勤政廉政，立黨為公，執政為民

作為一名共產黨員，作為一名國家公務員，我始終堅持將“全心全意為人民服務”當作安身立命之本，時時、事事、處處做到率先垂範，廉潔自律，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。首先，嚴格要求自我，做到一塵不染，兩袖清風。作為直接主管財務的領導，我從不利用職務上的便利謀取不正當利益，決不借機斂取財物，決不佔用公款、公物。在房子、車子、公務接待和日常工作中發揚勤儉樸素作風，不超標準、不違反規定，不伸手，不説情，堅決管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。其次，對自己的家人、親屬也嚴格要求，決不允許他們收取下屬或納税人的禮品、禮金，堅決和制止他們用我的名義謀取個人私利。對照黨風廉政建設的各項規定，無論家屬及近親沒有經商辦企業活動，自己也從未接受下級或納税人的禮金、禮品、有價證券和貴重物品。沒有佔用下級或納税人的交通工具、通訊工具和其他錢物，自己及家屬沒有接受下級單位或納税人公款安排的私人旅遊活動，沒有用公車進行私人旅遊活動，沒有用公款為住宅配備電腦和支付上網費用。三是認真管好自己責任範圍內的同志，與各位科所長層層簽定黨風廉政建設目標責任書，責任書上牆，公開接受羣眾監督，同時，加強對身邊工作人員的廉政教育，經常與他們談心，讓他們把自己的生活條件多與困難羣眾相比、與過去相比，在各種場合時時提醒他們要珍惜自己的名節和人民賦予自己手中的權利，認認真真做事，乾乾淨淨做人，堅決不做一失足而千古恨的事。

三、加強“兩權”監督，認真抓好自己責任範圍內黨風廉政建設責任制的落實情況

積極落實黨風廉政建設責任制，我與主管科室、所簽訂了7份廉政目標責任書，形成一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設目標責任制。從廉政角度出發，完善徵管辦法，加強監督，杜絕税收執法中出現的不廉問題。年初對縣東煤鋁徵管辦法進一步完善，有效地解決了目前工作中出現的欠缺和漏洞。狠抓責任追究，切實履行職責，對出現的問題不遮醜、不護短，積極支持局黨組的處理意見。加強行風建設，搞好行風評議，積極解決熱點難點問題。今年我們先後召開了5次座談會，先後有各級領導、人大代表、政協委員，納税人等100餘人參加，在分管的基層單位發放調查問卷00份，全部收回有力地促進了主管單位的行風建設，幹事創業，清政廉潔，優質服務之風蔚證興起。

在今年經費十分緊張的情況下，我認真按照胡錦濤總書記提出的'兩個務必'的要求，嚴格經費管理，嚴把財務審批關，號召全局樹立過緊日子思想，對每一項支出認真查看，仔細核對，嚴格按照規定簽字，不合規定的堅決不予報銷，對大宗物品採購和使用、經費的開支等堅持集體研究決定，保證“陽光作業”，將各基層單位經費納入統一管理，杜絕了“小金庫”現象。同時，嚴格執行省、市、縣制止奢侈浪費若干規定，進行內務公開，定期公佈會議費、公務招待費、差旅費、電話費、車輛費用開支等有關事項，接受監督，提高權力透明度；對局辦公電話實行包月制，每月節省電話費支出2000多元；對局機關小食堂加強管理，杜絕浪費現象，每月節省好伙食費1000餘元；認真落實“收支兩條線”規定，嚴格按照省物價部門批准的收費項目和收費標準收取税務登記證工本費和發票工本費，並將收費項目和標準在政務公開欄公開，接受社會監督。

總之，2022年,我在分管工作中的黨風廉政建設上，分管各科室、所幹部的黨風廉政建設工作上，在協助全局黨風廉政建設工作上，下了一定的功夫，也取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有一定的差距。成績只能説明過去，不足尚待我們彌補，在以後的工作中，我將以“三個代表”重要思想為指導，精心部署，狠抓落實，艱苦奮鬥，開拓進取，堅定不移地推進黨風廉政建設，確保黨風廉政建設責任制在我局得到切實的落實。

【第8篇】北屯中學黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

北屯中學黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

一、對落實黨風廉政 建設責任制認識到位、工作到位

1、根據中共中央、國務院中發[1998]16號《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和兵團新兵黨發[1999]15號《印發貫徹中共中央國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法（試行）》遵照師黨發[1999]12號關於《農十師黨風廉政建設責任制實施意見的通知》，北屯中學黨委為了認真貫徹落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》在校全面實行黨風廉政建設責任制，首先從黨委領導做起，從思想上認識到位，深刻認識到實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，堅持“兩 手抓，兩手都要硬”的方針，要保證黨中央、國務院黨風廉政建設和反腐敗工作的系列的指示在校的全面貫徹執行。依據兵、師兩級的實施辦法，逐步予以落實。同時，黨委一班人，也認識到落實黨風廉政責任制，要堅持與完善反腐敗領導體制和工作機制相結合，堅持與完善各級任務相結合，堅持與黨的建設和精神文明建設相結合，加強教育力度，從嚴治政，明確責任，將黨風廉政建設落實到每一層，教育至每個人，確保黨風廉政建設工作在校的全面，順利展開。

2、根據中央、兵團、十師的一系列實施辦法，北屯中學黨委結合學校實際，研究制定了一系列工作計劃，制度規定。特別是根據標本兼治、綜合治理的方針，研究提出完善管理體制和監督機制的政策和意見，認真提出了從源頭預防和治理腐敗的措施。1999年先後制定了《北屯中學廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任追究辦法》、《北屯中學黨政廉政建設責任報告制》、《北屯中學黨風廉政建設責任制誡勉談話制度》、《北屯中學黨風廉政建設考核制度》、《北屯中學廉政建設獎懲制度》等。為全面貫徹執行黨風廉政建設責任制做了認真細緻的安排，為北屯中學廉政建設工作奠定了理論基礎。

3、北屯中學黨政“一把手”擔負起“第一責任人”的職責，堅持兩手抓，及時成立了落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，由黨委書記、校長、紀委書記、副校長為主的領導小組，堅決落實、統一部署，同時，學校黨委把黨風廉政建設與學校教育工作緊密結合起來，以身作則，率先垂範，帶頭執行廉潔從政各項規定，經常檢查、指導和督促領導班子成員和上 級主要領導落實黨風廉政建設責任制。遵紀守法、廉潔自律。

4、北屯中學黨委堅決執行黨的政治紀律，特別是高度重視落實中央、自治區和兵團關於新疆穩定的部署，維護民族團結和祖國統一，反對民族分裂主義和非法宗教、邪教活動。黨委領導近年來多次召開中層以上幹部黨員的專題討論分析會，要求全體幹部要着眼國際國內形勢的發展變化，增強責任感和緊迫感。例如：教育幹部認識到和平與發展仍然是當信國際社會的主題，但由於以美國為首的西方勢力推行霸權主義和強權政治，國際局勢正發生複雜而深刻的變化，1999年的以美國為首的北約集團未經聯合國授權，即對南聯盟進行空中打擊長達78天，並悍然對我駐南使館進行導彈襲擊。這種暴行，破壞了世界和平的良好局面，影響了世界多極化的進程，指出，我國的周邊環境也趨於複雜嚴峻，日美新型軍事同盟關係正在進一步加強，印巴兩國目前武器衝突再一次升級，台灣分裂主義分子鼓吹的“兩國論”等，都嚴重影響祖國和平統一大業的進程，特別是兩方敵對勢力對我“西化”、“分化”的圖謀一天也沒有停止。新疆是我國民族最多，宗教滲透最嚴重，敵對勢 力破壞最昌狂，情況最複雜的地區之一。教育黨員幹部要時刻保持清醒頭腦，堅決維護祖國的統一。2000年至2001年針對邪教法輪功的鬥爭。黨委領導統一部署，在全校師生中展開強有力的揭批活動，大會宣傳動員，形成聲勢，多次舉行法制報告會、專題座談會、批判會、主題 會，舉行千人漫畫比賽、千人簽名活動等，教育全體師生旗幟鮮明的崇尚科學、反對邪教。到目前為止，全校師生無一人蔘加邪教或其它非法宗教組織。

5、北屯中學黨委一班人非常注意虛心聽取和處理羣眾的來信來訪，建立校長接待日，專門聽取學生對學校建設的建議和意見，努力解決羣眾反映的熱點、難點問題，學校教職工中的房子、職稱和獎金分配等敏感問題，做的慎系、仔細、合理、公開住房問題上，實行公開打分，全面考慮，充分照顧教師們的實際情況，使絕大多數老師住上樓房，沒有因為分房而出現大的矛盾。教師的職稱評定工作設的穩妥，制定了系列教師考核制度，實行公開考核，讓每位老師心中有數，有章可依，有據可查，特別是今年又完善和修訂了教師考核內容，將學生、家長評議教師的分值加大，實行學生、家長的民主權利，增強了學校面向學生、面向社會的透明度，也加強了學生、社會會對教師的監督和再教育力度，教師的晉級嚴格依照考核分進行，堅決杜絕走後門，人際關係等不良現象的發生，排除一切消級因素。在獎金分配問題上，學校黨委領導實行效益分額，加大高中分配，兼顧國中、國小，特別是向教學第一線傾斜，堅持了多勞多得的原則，不搞暗箭操作，不違背原則，每年百分之八十的教師能夠得到獎金，充分調動了教師工作的積級性，領導幹部不搞特殊化，經常加班加點工作，從有索取報酬，在住房、職稱評定等方面堅持完全公開、平等進行。受到教師們的讚揚和擁護。幾年來，北屯中學黨委在這幾項敏感問題上，信意了廉潔自律，杜絕了腐敗現象，沒有出現大的問題，教職工人心穩定，擁護黨委領導，教育教學工作影然有序，穩定有加。對於羣眾的來訪和來信，黨委領導注意虛心聽取意見，合理的要求和建議及時採訥，特別是有利於北屯中學發展的都認真思考認真研究，納入學校建設議程，對教職工的家庭困難，子女工作等問題，學校領導根據實際情況，盡其所能，適當給予補助，解決困難，特別是對於老教師要善 安排退休生活，安排一定場地、時間等，使他們的晚年生活幸福快樂。投入較大、有專款活動經費、場地經費、場地固定、有健身設備。

6、組織開好民主生活會開展批評與自我批評，對存在的問題及時整改。以學校黨委為核心，下屬六個黨支部，除退休支部外（每月活動一至兩次），五個支部每週按時進行學習和活動，即時教學工作再忙、再緊張也從不間斷。校黨委還專門組織中層以上幹部黨員每週一下午進行政治學習和廉政方面的教育。對每一次的專題學習如：黨的十五大會議精神、黨員紀律懲罰條例、反腐倡廉有關內容、江澤民“七一”講話、“三個代表”的學習等等，不僅認真討論、學習，而且每位成員寫成文字材料、體會、認識等 ，並且組織相應的考試，不間斷地學習。各支部不僅學習到位，而且及時向黨委彙報學習情況，黨委堅持按期召開民主生活會，帶頭進行批評與自我批評，每年一度的黨員述職考評將黨員幹部的政治覺悟、理論水平、工作態度、廉潔奉公提高到重要考評內容上，時刻提醒黨員幹部的自律意識，對於大是大非原則立場問題，要求黨員幹部堅持正義，旗幟鮮明，明確態度，堅持原則。對於黨員中存在的一些錯誤認識，能及時給予指正，對存在的問題及時進行整改，幾年來，學校沒有存在久拖不決的問題，沒有任何黨員幹部違法亂紀，受懲處現象。保證了北屯中學黨委各支部的純潔性。

7、學校領導班子和領導成員在落實黨風廉政建設責任中結合北屯中學實際，勇於創新，創造性地開展工作，並取得一定成效。在中央提出“以德治國”的號召下，北屯中學也響亮地提出了“以法治校”。相繼聘請了法制副校長、法制輔導員與司法部門密切配合，制定相關的政策、制度，為學校爭創文明單位創造條件而奠定基礎。近期，黨委又提出了“以德治校”的口號，強化了學校的德育教育，特別是在教師中樹立“師德形象、以德育人、以德服人、以德造新人”，要求教師嚴格遵循教師的職業道德，學習《教師法》，學習教師“十不準”，學習《未成年人保護法》。相應的教育和制度相配套，學校黨委領導注意率先垂範，樹立廉潔奉公形象，不專橫、武斷，樹立學生喜歡、羣眾信任的領導形象，優化自身的工作作風，為學校“以德治校”建 立良好的政治環境，打下“以德治校”的堅實基礎。

8、領導班子和領導成員按照責任制分解履行職責範圍內的黨政廉政建設責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，對分管範圍內的領導幹部加強管理和監督，發現問題及時解決，認真落實負責的反腐敗具體工作任務，學校不允許任何一個部門私設小金庫，專人負責，學校領導統一管理，實行帳目公開，責任人必須承擔應負的責任，每月定期向黨委彙報，並接受紀監部門的監督和檢查，學校的一些重大決定和政策的出台交由教代會討論通過，每年定期召開教師代表大會，通過校黨委提出實施的各政策和任務。在教師大會上，將學校各項新制定的政策辦法交給教代會討論，校務、財務、工會等部門向全校公開收支情況，通報本年度的各項支出、收入情況、學校各項經費情況。本着服務於全體學生的宗旨，學校學生管理部門、伙房、住校部、保衞科等，以關心學生、愛護學生為本，加強安全保衞工作，優化服務，黨委要求要切實做好學生的服務保障工作，從飲食衞生、供暖設備、牀鋪條件等諸 多方面優質服務，絕不搞權錢交易和腐敗行為。

二、對黨風廉政建設責任制進行分解，加強監督檢查和考核以及實行責任追究制度。

1、根據中央、國務院《規定》精神，遵照兵師兩級的實施辦法，按照《北屯中學廉政建設責任制實施辦法》和《責任制追究辦法》校黨委領導班子對全校黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任。書記、校長對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗 工作負總責。副校長、紀委書紀根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作直接領導責任。學校各部門領導班子（即各部門黨支部和教導處等）對本部門及所屬的黨風廉政建設負全面領導責任。部門正職領導對本部門黨風廉政建設負總責，對本部門領導班子的黨風廉政建設負直接領導責任。部門其它領導成員根據本部門分工，對分管的黨風廉政建設負直接領導責任。學校紀檢監察部門對學校的黨風廉政建設工作的組織，協調、監督、檢查負直接領導責任。在 實行責任制後，學校黨委根據“誰主管，誰負責”的原則，研究提出加強本部門黨風建設的具體要求，同時，各部門負責人與學校黨委簽定責任書。實行集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。各級責任人嚴格按照責任內容十條去做，履行職責，向黨委負責人負責，向北屯中學廉政建設責任制負責。

2、學校紀檢對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行監督和檢查，有一定的力度，有關問題及時與黨委商討，相互負責，相互配合，工作順利，2001年沒有出現重大問題和責任追究問題。

3、學校黨委領導對中層領導每年一度進行黨風廉政建設責任制的情況進行考評，這個考評與工作業績、政治理論、業務水平聯合並行，同時加大羣眾對中層幹部的評議和考評，這樣考評起到了羣眾監督的作用。自1999年實施規定起到目前，沒有責任人不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制規定 的，沒有出現違反政治紀律的嚴重問題，沒有出現腐敗問題。

學校黨委嚴格按照選拔人才的標準，遵照考核制度，實行幹部聘任制。聘任中層幹部先進行摸底、調查、然後研究，廣泛徵求羣眾意見，實行公示，最後黨委研究實行聘任。其過程慎重、嚴肅、不任人唯親，從大局、全局考慮，將那些確實德才兼備的人員選拔任用，顯示出校領導任用幹部的遠見性的客觀實際性。

三、建立建全落實黨風廉政建設責任制配套制度並抓好落實

1、結全學校實際，制定貫徹落實黨風廉政建設責任制規定，實施辦法，制定了現任考核制度，責任追究制度，實行黨風廉政建設報告，誡勉談話、民主評議和民主測評等制度，認真落實黨內監督五項制度 。

2、實行黨政黨風廉政建設報告逐級進行，各部門每月向學校黨委進行彙報，學校黨委同紀委每月向師紀委彙報，報告執行情況，同時進行的書面報告詳細、翔實，不隱滿、不壓下、不自行擅自處理，有違紀苗頭或違紀行為及時上報，否則追 究直接領導的責任。

3、黨委一班人非常重視誡勉談話，因為這是黨的一貫好作風，且行文有效，容易使 人接受，是防微杜漸的有效途徑，學校黨委領導在2001年的誡勉談話總人次就達到二百五十多人次，在選拔中層幹部上，教師的職業道德上，合理地使 用費用上，教師的評定職稱上，教育 中出現的問題上，等 諸多方面，做了大量的細緻的談話工作，糾正了許多認識上的偏差，從穩定學校的民心上起到了很好的作用。是羣眾信得過的領導班子，許多老師都非常願意、主動地和校長、書記領導們談談自己的想法，交流思想，校領導平易近人對待羣眾，不擺官架子，而去做教師和學生的貼心人。

【第9篇】200x年上半年黨風廉政建設責任制執行情況自查報告

一、黨風廉政建設責任制落實情況

公司嚴格按照xxx責任狀考核細則，緊緊圍繞公司xxx時期容易發生黨風廉政建設事件的實際，在責任制落實上開思路、找方法、抓落實。為此，幾乎在公司所有的大小會議上，黨風廉政教育都成了必不可少的內容之一，公司採取與各部門簽訂責任狀的方式，將具體黨風廉政目標細化，並由公司黨風廉政建設考核小組負責監督考核，到目前為止，公司上半年黨風廉政建設落實情況良好，工作開展情況良好。

二、領導幹部廉潔自律工作

領導幹部廉潔自律工作是黨風廉政建設工作的重中之重，領導幹部身居要職，與權職、利益等接觸的機會較多，較之普通員工而言，發生黨風廉政事件的機會也較大，因此，公司嚴格按照xxx責任狀考核細則，在領導幹部廉潔自律工作方面加大了力度，上半年先後更新出版下發了《xx管理標準》，組織公司中層幹部進行述職述廉報告，對領導幹部進行了德、能、勤、績民主測評，在黨內生活會上組織領導幹部進行榮辱觀與廉政教育，對幹部進行任前廉潔談話和任後公示等大量工作，上半年，公司未出現違反廉潔從業規定的任何事件。

三、黨風廉政建設宣傳教育工作

公司在抓其他工作的同時，黨風廉政建設的宣傳工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途徑和信息網絡途徑，在公司內部網站裏開闢了學習園地和黨員之家，對黨的時事政策及相關法律法規進行及時播頌、上傳和更新，同時在全公司範圍內大力弘揚提倡節儉風氣，為黨風廉政建設提供了良好的輿論氛圍。

四、源頭治理及效能監察工作

公司在黨風廉政教育工作中，結合自身實際，以學習教育為主線通過學習、宣傳、落實各項方針政策和法律、法規，使全體幹部、職工提高遵法、守法和執法的自覺性，保證企業在正確的軌道上運行。以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，大力開展反腐倡廉教育，及時查找黨員幹部在思想上、作風上和工作上存在的突出問題，及時地加以整改解決，防患於未然，防腐於未變。每季度上報紀檢監察信息。公司認真貫徹執行華電集團公司黨組的各項決策部署，認真執行《中國共產黨黨內監督條例》等相關制度，在公司內建立監督網絡，設立舉報電話和舉報信箱，並積極開展效能監察工作。在公司中層幹部聘用過程中嚴格按照程序辦事，進行全面考核和廣泛徵求職工意見並進行公示。通過開展效能監察和源頭治理工作，公司未發現任何案件線索和問題。

五、信訪舉報和辦案工作

自公司成立以來，職工隊伍穩定，上半年未發生羣眾上訪、舉報和違法違紀案件。公司設立了廉政建設舉報電話、舉報信箱、幹部廉政檔案，舉報箱每月開箱一次至今未收到任何舉報電話和信件。

上半年，通過公司全體幹部職工的共同努力，xxx的正確領導下，未發生任何黨風廉政建設方面的問題，我們自認為取得了不錯的成績。下半年，公司黨政領導將始終保持清醒頭腦，以身作則、勤政廉潔，加強學習和自身修養，切實做好黨風廉政建設工作,團結和帶領全體員工確保完成年度任務，確保黨建工作及黨風廉政建設、精神文明建設繼續更加深入開展並取得實效。

【第10篇】貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告

2022年，我處堅持從全面貫徹“三個代表’’重要思想高度，認真貫徹落實中央和省、市以及市交通局黨委、紀委關於加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的決議、決定，緊緊圍繞道路運輸行業管理各項任務，堅持兩手抓、兩手硬，充分認識加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性和緊迫性，始終把抓好黨風廉政建設當作促進和保證為我市經濟社會的發展提供道路運輸保障的重要工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。現將有關情況報告如下：

一、 充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，切實加強黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的一項根本制度，體現了標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗的原則，是提高黨的執政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年來，我們始終堅持黨組織的統一領導，不斷建立健全切實有效的監督制約和責任追究機制，加強對領導幹部執行廉潔自律各項規定的監督，加強黨風廉政建設責任制。處各級領導幹部以身作則，認真執行上級黨委、紀委關於反腐倡廉的各項規定和要求，堅持立黨為公，執法為民，正確行使手中的權力，努力實踐“三個代表”重要思想。在運政管理各項工作中切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。為促進我市運政機構黨風廉政建設和深入開展反腐敗鬥爭奠定了堅實基礎。

幾年來我們先後建立了《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制》、《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任制實施細則》《貴陽市交通運輸管理處黨風廉政建設責任追究辦法(試行)》、《黨風廉政建設責任制分解目標責任書》等一系列規章制度，以保證黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得成效。針對道路運政管理中涉及審批及處罰方面羣眾反映較為強烈的現象，我們還制定了《貴陽市交通運輸管理處道路運政投訴與處理程序規定》、《貴陽市交通運輸管理處道路運輸違法行為處罰程序和管理規定》等，以切實保證把運政管理各項工作置於有效監督之中。今年1 1月，中央和省委召開了黨風廉政建設責任制電視電話會議後，我們及時組織全處幹部進行了學習。處黨政主要領導還參加了市交通局召開的傳達吳官正同志在全國黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話和錢運錄同志、曹洪興同志在全省黨風廉政建設責任制電視電話會議上的講話。我們還結合局黨委要求，對我處原制定的《中共貴陽市交通運輸管理處黨總支黨風廉政建設責任制》進行了修改，從責任分解、責任考核、責任追究三個方面切實落實黨風廉政建設責任。

一是科學規範地進行責任分解，做到責任內容具體、責任主體明確；通過責任分解使黨風廉政建設和反腐敗各項目標任務和責任落實到具體單位和具體人員，形成單位負責制和領導負責制。二是細化責任的考核辦法，考核結果要作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節，只有責任追究到位，責任制才能發揮應有的效力而最終落到實處。

二、把黨風廉政建設納入黨政領導班子目標管理，切實抓好黨風廉政建設責任制的落實

在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，我們堅持黨總支書記、處長對全處的黨風廉政建設負總責，實行黨總支統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的工作格局。處領導班子成員根據不同分工，對各自分管職責範圍內的黨風廉政建設負直接責任。在年初佈置工作目標時，按照與局紀委簽定的《紀檢監察工作目標責任書》，把黨風廉政建設的各項工作任務和責任細化分解到具體的責任部門和責任人，從上到下逐級抓落實。在年底開展的年度目標檢查中，對各單位工作目標完成情況和廉政建設同時進行檢查，同時納入考核。確保了行業管理工作目標和黨風廉政建設任務的全面完成。

實踐證明，把黨風廉政建設責任納入黨政目標管理，能夠有力地推動和促進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的健康開展，有效地提高領導幹部抓黨風廉政建設的責任感和自覺性，防止和改變 “一手硬，一手軟”現象。是保證反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措。有利於督促領導班子和領導幹部對職責範圍的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭全面負起領導責任，齊心協力加強黨風廉政建設。

由於我們把黨風廉政建設納入黨政領導幹部目標管理，今年，處屬各單位黨風廉政建設責任制貫徹落實較好。對推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取到了有力的保障作用。

三、進一步增強領導幹部責任意識，落實領導幹部廉潔自律規定

運管機構擔負着維護道路運輸市場的重要職責。運管部門工作作風的好壞直接關係到黨和政府在人民羣眾中的威信。而領導幹部則是關鍵的關鍵。為此，我們始終堅持將領導幹部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

今年以來，我們大張旗鼓地開展學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的宣傳教育活動。處黨總支還組織全處黨員、幹部參加了市紀委組織的學習兩個“條例”知識竟賽活動。我們還通過組織幹部職工收看反映原貴州省交通廳廳長盧萬里腐敗案的教育片《絕路》，在黨員、幹部中開展警示教育。使黨員、幹部從活生生的事例中吸取教訓，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，築牢黨員、幹部的思想道德防線，防止腐敗現象發生。

我們按照局紀委要求，堅持開好領導幹部民主生活會，加大對領導幹部執行廉潔自律各項規定的監督。通過民主生活會，對照檢查單位領導班子和黨員領導幹部在黨性、黨風和廉潔自律等方面存在的問題。處領導班子成員根據“四大紀律’’、“八項要求”和廉潔自律各項規定認真參加了民主生活會並進行了對照檢查發言，填寫了“貴陽市黨員領導幹部民主生活會個人有關情況登記表”，開展了批評和自我批評。民主生活會上，處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理後向領導班子成員進行了通報，並針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質量。

四、充分發揮紀檢監察工作在行業管理中的保證作用

道路運輸行業管理工作政策性強、涉及面廣，關係人民羣眾的切身利益，對黨和政府在人民羣眾中的威信有直接影響。建立一支人民羣眾滿意，高效、廉潔的運管隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執政能力建設的重要內容。多年來，我們始終把加強運管隊伍建設作為一項重要工作常抓不懈，努力從思想作風、工作態度、法律意識、職業道德等方面切實加強隊伍建設。同時，充分發揮紀檢監察的職能作用，在上級紀檢監察部門的指導下，加大對黨風廉政建設的督促檢查，切實保證運管部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權和遵守紀律。

2001年，我處在全市運管系統中推行了《貴陽市運政督察條例（試行）》等三個內部強制性規定。率先在運管系統政策法制工作部門建立了對全市運管系統及其工作人員依法履行職責和遵守紀律進行監督的督察機構――運政督察室。

通過大力執行三個內部《條例》《條令》，加強運政督察，我市運管隊伍紀律作風明顯改善，依法行政水平不斷提高。處稽查大隊在參加全市交通綜合整治等各項中心工作中，以嚴明的紀律、過硬的作風在社會上樹立起了良好的運管隊伍形象。

2003年，我處經市交通局黨委、紀委批准，設立了紀檢監察室。在局紀檢監察部門和處黨總支的領導下，處紀檢監察工作緊緊圍繞道路運輸行業管理中心工作，認真履行監督職責，加大對黨風廉政建設的督促檢查，積極參與局紀檢監察部門組織的案件調查，切實糾正部門和行業不正之風。有效地保證了我處政務公開、效能建設、行風整頓等各項工作的順利進行。維護了運管工作大局，形成了“講正氣、樹新風、崇實幹、謀發展”的濃厚氛圍，樹立起了運管行業良好的行業風氣和窗口形象。

五、加大工作力度，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風

堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，不僅是一個整風肅紀的問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接關係到立黨為公、執政為民的根本，關係到改革、發展、穩定的大局。根據省交通廳、省運管局關於在運管系統開展行風整頓工作的要求，今年以來，我們按照市交通局《貴陽市交通行業貫徹<行政許可法>;整頓行業風氣實施方案》，在全市運管系統開展了貫徹行政許可法整頓行業風氣工作。抽調了專門人員組成行風整頓辦公室，負責行風整頓工作。分學習教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風整頓。

在學習階段，全處幹部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論，寫出了學習心得。通過學習提高了認識，每個幹部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段，我們採取了領導帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風方面存在問題的方式，在全處大張旗鼓地開展自我剖析和自查自糾。同時，我們還通過新聞媒體公開徵求社會各界對我處行風工作的意見，廣泛接受人民羣眾的參與和監督。先後召開了行風整頓動員大會、行風整頓自查剖析會、行風監督員徵求意見會、經營業户懇談會以及各部門自查自糾剖析會等，還在車站及運管部門各窗口向運輸經營業户和社會印發了關於行風的五種調查問卷30000餘份。通過這些方式廣泛收集意見，查找在行風方面存在的主要問題。我們先後收到各類投訴電話2 00多次，舉報材料20餘份。主要是反映執法人員執法不嚴、辦事不公、態度粗暴，個別人吃拿卡要，刁難車主、收受禮品等問題。針對羣眾反映的問題，我們組織人員進行了認真調查。對處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責任人和整改措施及時間；對在行風整頓中被羣眾投訴但查無實據的10餘名人員進行了警誡談話；對違反廉政建設有關規定的個別人員進行了責任追究。對經調查反映問題屬實的一名稽查隊員進行了辭退處理。目前，處有關部門仍在對羣眾反映的一些一時難以查清的問題進行調查。以確保對羣眾反映的問題做到件件有回聲。在整改建制階段，我們在堅持貫徹原有規章制度的同時，結合實際制定了《運管人員近親屬經營道路運輸報告制度》、《運管人員廉潔從政實施辦法》及《運管人員輪崗交流制度》、《中層幹部競爭上崗制度》等。使各項制度針對性強，具體適用，便於操作，並相互銜接，相互配套，形成了較為嚴密的體系，起到了防微杜漸，堵塞漏洞，規範行為的作用。

通過開展行風整頓，提高了幹部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉變了工作作風，工作效率和服務質量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風整頓工作已轉入常規階段。

六、今後的工作目標

道路運管行業黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的重大政治任務抓緊抓實。

首先，我們要深入學習和貫徹中央十六屆四中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內容。

其次，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監督檢查，落實責任追究。努力在解決領導幹部廉潔自律、糾正損害羣眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持羣眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為運輸經營業户辦實事，解決好經營業户關心的熱點問題，自覺維護好人民羣眾的利益。

第四、切實加強幹部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴肅查處黨員和幹部參與賭博的行為。教育幹部職工追求文明健康的生活方式，築牢拒腐防變的思想道德防線

第五、努力加強從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利於遏制消極腐敗的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。

儘管我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的任務仍然十分艱鉅，我們要在“三個代表’’重要思想指導下，認真貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神，在市委、市政府、市紀委的領導下，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為加強黨的執政能力建設作出應有的貢獻。

二00四年十二月七日

【第11篇】關於貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

關於貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的自查報告

市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組：

按照市貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組《關於2003年對全市區縣局貫徹執行黨風廉政建設責任制情況進行工作檢查的通知》要求，我區及時召開了區委常委會認真學習和研究部署，對今年以來我區黨風廉政建設和反腐敗工作進行了認真的回顧和總結，對貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了認真自查。現將結果報告如下：

一、學習貫徹“三個代表”重要思想情況

為了深入貫徹學習江澤民同志“三個代表”重要思想，逐步提高平谷區各級領導幹部的政策理論水平和科學的決策能力，平谷區委結合實際情況組織開展了一系列的學習教育活動，取得了較好的效果。

一是區領導率先垂範帶頭學。區委成立了以區委書記為組長、副書記為副組長、宣傳部長為學習祕書的區委中心組，制定了《中共北京市平谷區委中心組2003年理論學習計劃》，下發到全體中心組成員手中，對一年的學習內容和時間作出明確安排。中心組每月都要拿出兩個半天時間專門學習理論、學習政策，提高分析問題、解決問題的能力。區級四套班子全體成員結合分管工作和思想實際，有針對性的選學一些內容,寫出心得體會。為了拓展視野，擴大知識面，增強對國內外政治經濟形勢的瞭解，我們還聘請中央、市有關部門的領導和金融方面專家，為我區四套班子領導和鄉局級領導幹部做“三個代表”重要思想以及金融知識等方面的報告。同時我區黨政領導及區人大主任、區政協主席共17人全部參加了市委組織的區縣局級領導幹部學習“三個代表”重要思想的培訓班。

二是認真組織鄉局級領導幹部學習。制定下發了《關於在全區興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》，舉辦了處級幹部學習《綱要》答題競賽活動，開辦了兩期為期5天的鄉局級領導幹部學習“三個代表”重要思想的理論研討班，對全區160多名處級幹部進行了輪訓，區委書記秦剛、區長王雲峯同志為全區副處級以上領導幹部分別作了題為《學習貫徹“三個代表”重要思想》和《做“三個代表 ”重要思想的忠實實踐者》的輔導 ，並聘請中央黨校專家進行授課。通過培訓，廣大領導幹部對“三個代表”重要思想有了更深刻、更全面的理解，對在今後的工作中如何實踐“三個代表”重要思想有了更清楚地認識，增強了建設平谷的使命感和責任感，堅定了實現“富民強區”發展目標的信心。

三是發揮職能部門作用，加強宣教工作。組織、宣傳部門和其他有關部門在區委統一領導下，密切配合，加大了宣傳教育力度。深入開展了“學習實踐‘三個代表’保持先進性”主題教育，在全區營造學習貫徹“三個代表”重要思想的濃厚氛圍；區委組織部、宣傳部、區委黨校等單位組織成立了“三個代表”重要思想宣講團，深入到機關、鄉鎮、企事業單位進行宣講，做到全面覆蓋，不留死角；工會、共青團和婦聯等人民團體充分發揮廣泛聯繫各界羣眾的優勢，開展各具特色的學習貫徹活動。

二、加強領導，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

（一）精心組織，加強領導。

區委、區政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程。今年以來，區委四套班子召開黨風廉政建設專項工作會議15次，研究制定了《2003年平谷區黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務及分工》。3月28日，區委召開了全區副處級以上領導幹部參加的大會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署。8月10日-15日區委派出由區人大代表、政協委員、特約監察員、紀檢監察幹部組成的6個巡視組，採取聽黨政一把手彙報、民主測評、座談會、查驗有關記錄和實地考察等形式，重點對30個鄉局級單位領導班子貫徹落實責任制情況進行了全面巡視檢查。區領導參加了巡視檢查工作。

（二）抓責任主體到位，層層分解任務。

各級黨政正職領導普遍增強了抓黨風廉政建設工作的責任主體意識，基本上做到了“七個親自”，副職領導結合分管單位和部門的工作特點，把黨風廉政建設工作融入到業務工作之中，做到了“三個抓好”，牽頭單位根據業務特點和實際，做到了“三個必須”和“兩個確保”。

為體現“誰主管、誰負責”的原則，我們按照黨風廉政建設和反腐敗領導體制和工作機制的要求，結合工作實際，把今年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務確定為41項，並明確了10名各專項任務的區主管領導及其應承擔的領導責任，明確了20個專項任務牽頭單位的一把手為第一責任人，主管該項工作的領導為責任人；對各專項任務的責任內容進行了逐項分解，量化任務指標，明確了完成任務的標準和時限，並明確了黨政正職領導對本單位、本部門的“一班人”和下屬領導班子的“一把手”、領導班子成員對分管的單位、部門黨風廉政建設負總責；各級領導幹部對自己的配偶、子女廉潔自律情況負總責。為保證責任制的落實,我們進一步完善了責任追究制度,並對4名處級11名科級領導幹部實施了責任追究，有效地促進了責任主體到位。

（三）積極協調，形成合力。

一是形成黨風廉政教育工作的合力。區委建立了由組織部、宣傳部、紀委監察局、黨校等有關單位參加的聯席會制度，共同研究部署全區黨風廉政建設宣傳教育工作，並把黨風廉政建設教育內容納入中心組學習、領導幹部任職培訓和在崗輪訓、黨校各類學習班的必修課。充分利用《陣地》電視欄目，大力宣傳我區各條戰線勤政廉政的好支部、好黨員、好乾部，今年以來已播出30多期。

二是形成了查處大要案工作的合力。區委及時調整了大要案協調領導小組成員，定期召開會議，研究查處大要案工作。今年以來共成立由公檢法、組織部、紀檢監察、審計、經管站等部門組成的聯合調查組3個，對羣眾反映強烈的有關問題進行了立案查處。

三是形成監督制約合力。紀檢監察機關與組織部密切配合，加強對領導幹部的任前和任期考核、離任審計等工作，積極推行廉政談話制度，開展了任職、誡勉和警示談話，我們還實行了領導幹部述職述廉制度， 60名處級領導幹部進行了廉政述職。另外組織人大代表、政協委員、特約監察員、民主黨派人士和離退休老幹部參加黨風廉政建設責任制檢查、執法監察和行風評議活動。

（四）抓牽頭單位履行職責，促專項任務的完成。

3月份，對20個牽頭單位分管任務進行了具體部署，8月份對牽頭單位工作進展情況進行了檢查，11月份，聽取了牽頭單位專項工作任務完成情況總結匯報。各牽頭單位根據自己承擔的工作任務，明確單位的責任領導、責任部門和責任人，結合工作管轄範圍、性質和特點，有針對性的制定工作計劃、工作步驟和工作措施，並與協辦單位建立工作聯席會議制度，不斷協調解決工作中遇到的問題，各項工作取得較好成效。

一是領導幹部廉潔自律意識進一步增強，各項規定得到較好落實。各單位認真貫徹落實中紀委二次全會和市紀委三次全會強調及重申的黨政機關領導幹部廉潔自律五條規定，區級領導上交禮品和禮金7750多元，拒收禮金3000多元。林業局局長張永富同志“拒收禮金2萬元”已在全局傳為佳話。熊兒寨鄉黨委書記劉光明同志嚴格遵守廉潔自律規定，把春節期間個別村幹部到家中看望的禮品摺合現金2000元交到鄉紀委。各單位圍繞“優化發展環境，做人民滿意公僕”的主題，召開了領導幹部廉潔自律專題民主生活會。會前，認真學習，提高思想認識，廣泛徵求意見，寫出書面發言提綱。會上，黨政主要領導帶頭對照檢查，班子成員能夠認真開展批評和自我批評，不護短、不遮掩，敢於觸動思想和問題。會後，針對存在的問題，制定整改措施，自查自糾領導班子及個人在思想作風、工作作風等方面存在的問題，民主生活會質量進一步提高。各單位積極組織了黨風廉政建設宣傳教育活動，黨政一把手在“非典”特殊時期不同形式地講了黨課；開展了學先進爭當廉潔自律模範的演講比賽活動；以測促學，全區普遍進行了黨紀條規學習測試；區紀委以“點將考試”的形式，分四批對185名處級領導幹部進行了現場答題考試，檢查學習效果。各單位認真開展了貫徹執行領導幹部廉潔自律規定情況的“回查”活動，嚴格按照內容要求、時間安排有條不紊的開展了四個“查一查”。通過開展“回查”和“點將考試 ”活動，不僅增強了黨員領導幹部廉潔從政意識、執行廉潔自律的自覺性和學習黨紀政紀條規的主動性，而且促進了思想作風和工作作風的轉變，羣眾的滿意度不斷提高。

二是信訪和案件查處工作有新進展。各級領導堅持信訪接待日製度，黨政一把手親自研究處理信訪問題。在深入開展“變上訪為下訪”工作的基礎上，各鄉鎮普遍建立了村級信訪接待室，實行了村級信訪接待日製度，形成了三級聯動的信訪網絡，在信訪問題排查、超前防範和就地化解等方面都取得了顯著成效。大華山鎮20個村，都建立了信訪接待室，來鎮上訪人數比去年減少25%。上半年共收到信訪件15件，署名信13件，匿名信2件，都得到落實，並對署名信件全部進行了回訪。

在作好信訪工作的同時，我們積極採取措施，努力加大辦案工作力度。制定了辦案工作例會、辦案工作聯繫人、辦案情況通報、責任追究等制度，加強對基層辦案工作的指導和督促。由於各級領導重視，工作措施得力，查辦案件工作取得了新的進展，截止到10月底，全區各級紀檢監察機關共初查核實違紀案件線索41件，立案35件，已審結25件，處理違紀黨員幹部29人。其中開除黨籍5人，留黨察看4人，嚴重警告7人，警告10人。行政處分3人，其中撤消行政職務2人，記過1人。為國家挽回直接經濟損失353萬元。

三是圍繞政府中心工作，積極開展糾風和執法監察工作。各單位認真實行“五個公開”，普遍推行了政府採購制度和村帳託管工作，積極開展減輕農民負擔和企業負擔、糾正醫藥購銷中不正之風和治理教育亂收費等工作。“五個公開”工作不斷規範，透明度不斷加大。政府採購執行項目97個，支出資金5963萬元，節約資金279萬元。“村帳託管”全面推開，我區272個行政村全部實行了“村帳託管”，託管率達到了100%。“村帳託管”的實行，強化了民主監督，實現了財務公開，減少了不合理開支，對緩解幹羣矛盾，密切幹羣關係起到了重要作用。認真執行村提留、鄉統籌、“兩工”的決算和價格收費公示制度，減輕農民負擔工作成果得到鞏固。開展了治理涉及企業亂收費、亂罰款的“六亂”專項清理工作，查處加重企業負擔的案件2件，並在深入企業、做好服務切實減輕企業負擔方面落實了十項措施。認真治理醫藥購銷中不正之風，完成了對736種藥品的集中招標採購，總金額達7000多萬元，藥品價格平均下降了18個百分點，節約資金300萬元，讓利於民285萬元。治理中國小亂收費的工作力度不斷加大，制定了《平谷區2003年治理教育亂收費的工作意見》、《關於中國小收費管理工作意見》、《平谷區教育系統關於2003年實施教育收費公示制度工作意見》等系列配套文件，並對32所中學29所國小收費情況進行了聯合檢查，清退了違規收費11.1萬元，並對責任學校給予了通報批評。

圍繞政府的中心工作，結合我區的工作實際，加大執法監察工作力度。為轉變機關工作作風，優化發展軟環境，普遍開展了效能監察工作，制定了保障措施：各級機關幹部全部實行掛牌上崗，方便羣眾辦事和監督投訴；實行文明辦公，接待羣眾使用文明用語，服務熱情耐心，辦事快捷高效；落實了首問責任制、服務承諾制等各項制度規定，提高了行政效率。開展了以土地掛牌出讓、建設有形建築市場、環境治理為重點的專項執法監察，尤其是在抗“非典”工作中，充分發揮紀檢監察職能作用，及時制定紀律規定，積極督察，保證了我區防治“非典”工作順利進行。三級服務體系建設有新進展，全區推行全程代理制工作正式啟動。

三、積極推進在基本建域實施“陽光工程”工作。按照市委、市政府的有關工作部署，區委、區政府決定在全區基本建設領域推行“陽光工程”。明確了實施“陽光工程”的範圍、責任主體和主要內容。目前我區推行“陽光工程”工作正處在準備階段，12月將出台“關於在基本建設中推行‘陽光工程’的實施意見”。

四、認真學習貫徹執行幹部選拔任用條例

（一）主要做法：領導重視，目標明確，抓好落實。區委對貫徹執行幹部選拔任用條例及幹部人事制度改革工作非常重視，專門成立了領導小組。制定方案，研究和探索三個重點項目，堅持和完善七項制度，貫徹執行五項制度。明確規定了各項工作的主要內容、時限和具體責任人，採取“銷帳”的辦法，一項項抓好落實。截至到年底，所涉及的 3 項重點調研課題已經完成，並在認真實施之中，需要堅持和完善的 7 項制度、貫徹執行的 5 項制度也得到了全面完善和落實。

（二）主要措施：一是積極推進和抓好《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的學習宣傳落實。結合上半年區直班子、領導幹部考察工作，對《幹部選拔任用條例》的學習和貫徹執行情況以及幹部任免程序、有關資料等，進行了監督檢查，對經工委、教工委等部門違反規定提高幹部職級待遇、選拔任用幹部的行為 進行了糾正，對有關責任人進行了嚴肅批評。二是在健全和完善領導幹部考核評價機制、發現選擇機制、領導職務優化機制、幹部監督機制和人才創新機制上取得新突破。第

一、在健全和完善領導幹部考核評價機制上，研究探索和建立了覆蓋面廣、針對性強、指標定義清、程序簡便的領導幹部科學考核評價體系。第

二、在領導幹部發現選擇機制上，研究建立了黨政領導幹部理論任職資格考試和加強後備幹部選拔培養制度，試行了鄉鎮黨政正職任用票決制度。上半年，我們首次在推薦區縣局級後備幹部工作中，試行了由區委全體委員無記名差額投票表決即“票決制”的方法，並取得了良好反響。第

三、在領導職務優化機制上，研究建立和試行領導幹部任期制、事業單位行政領導聘任制，建立健全乾部選拔、任免和管理的信息體系。第

四、在健全和完善幹部監督機制上，大力推行了組織部門與紀檢監察機關等有關單位聯席會制度，暢通監督渠道，改進監督方法，強化對領導幹部“八小時”之外的監督。第

五、在人才創新機制上，樹立“不求所有、不求所在、但求所用”大人才觀，建立以崗位責任目標為主要內容的專業 技術人才考核評價和以專業技術人員為主體，有突出貢獻專家、享受國務院特殊津貼專家、科技管理拔尖人才和優秀青年知識分子為重點的多層次、專業化、跨部門、跨行業的人才信息網絡體系，優化人才發展環境。

五、認真貫徹執行《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》

區委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，始終把貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》作為全面加強和改進黨的作風建設的一項重要內容來抓，在深入學習的同時，對照《條例》，不斷改進日常工作，使黨的民主集中制原則得到了較好的貫徹落實，集體領導的規範化、科學化程度進一步增強，思想作風和工作作風有了明顯改善，工作質量和工作效率有了較大提高。

（一）認真遵守各項制度，加強區委班子自身建設，進一步提高在全區廣大幹部羣眾中的威信。一是制定並建立了區內重大事項決策、重要幹部任免、重大項目審批、資金審批權限等一系列規章制度。二是堅持和遵守全委會、常委會、書記辦公會三項議事規則。對全委會、常委會、書記辦公會的職責、議事內容、工作範圍、決策程序和方法、檢查實施措施等重新做出了規定。三是堅持和遵守督促檢查制度。檢查個人報告工作制度、督辦制度等決定事項的落實情況，由區委辦公室定期向書記會書面報告檢查情況。四是堅持和遵守民主協商制度。區人大主任、政協主席列席區委書記會和常委會，一名人大副主任、政協副主席列席區政府常務會，使人大、政協主要領導能夠直接參與重大問題的決策。同時定期由區委區政府主要領導向區人大代表、政協委員通報情況。五是堅持和遵守領導信訪接待日製度。始終堅持每月10日和25日的區級領導信訪接待日，接待日安排一名區級領導在信訪辦值班，聽取羣眾對區委工作的意見，接待、處理可能發生的羣眾來訪事件。今年7月份，經區委常委會研究，在每月10日、25日的基礎上，又把每週一確定為區級領導信訪接待日，有效化解集體訪，得到了廣大羣眾的讚揚和肯定。六是堅持和遵守責任追究制度。規定區委班子全體成員要嚴格遵守議事規則和決策的程序，如有違反，造成重大損失的，要給予黨紀處分。

【第12篇】黨風廉政建設責任制情況自查自糾報告

黨風廉政建設責任制情況自查自糾報告

20xx年，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、xx《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照管委會《20xx年黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰鬥力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。現就貫徹執行黨風廉政責任制的情況自查報告如下：

一、思想重視，率先垂範，切實落實廉政責任制度

落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求，為全區社會事業的發展創造良好的政治環境和社會環境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，並作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合我局實際，研究制定了社會事業局20xx年度黨風廉政工作計劃，並組織實施。

作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模範執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券，為全局廣大黨員幹部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。

一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發展”這一主題，在全局開展黨紀法規學習教育活動，重點對黨員幹部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員幹部通過集中學習和利用業餘時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員幹部認清形勢，提高了廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員幹部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、幹部，我把責任制貫穿於業務工作的全過程，做到與業務工作同佈置、同檢查、同考核;推行黨風廉政工作責任到人，執行黨風廉政責任追究制;構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制;加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制;嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

三是重視發揮廉政監督員監督作用。聘請農村黨委委員作為行風監督員對自己的工作進行監督，並在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發放徵求意見表的方式，廣泛徵求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對徵求到的意見和建議，我都紮紮實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，密切了黨同人民羣眾的血肉聯繫，樹立了共產黨人立黨為公、執政為民的良好形象。

三、強化為農村經濟服務的意識，切實糾正行業不正之風

全局以保持共產黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪慾之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次説清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定紮實、定具體，要結合《黨風廉政責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走羣眾路線，切實轉變作風，在農村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業，知其情，做到促發展;訪市場，知其需，做到有事幫辦;訪項目，知其盼，做到雪中送炭;訪就業，知其難，做到作風轉變。

四、加強內部管理，落實各項制度

在認真執行區局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習(會議)制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員幹部廉政檔案，把黨員幹部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員幹部的廉政信息進行跟蹤管理，實行幹部動態科學考核。

五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度

推行政務公開，對外公開的內容包括：辦事程序、收費標準、行政執法依據、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次説清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

綜上所述，20xx年黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今後的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定作為一項經常性工作擺到重要議事日程上來，採取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

【第13篇】個人關於貫徹執行黨風廉政建設責任制情況的自查報告

根據黨組分工，我主要分管局辦公室、政工及機關黨支部工作。一年來，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模範遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了局黨組的充分肯定。根據市委關於開展全市落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為98分。現將本年度個人執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

一、關於協助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況

建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐三個代表重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺與局黨組簽訂了2002年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度，築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨組書記、局長認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈，在每週四召開的全局幹部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先後引導辦公室及全局幹部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大後，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，並展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。

二、關於及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況

我們旅遊局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痺。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由於注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為後來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。

三、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況

檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室黨風廉政建設月度報告基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的範圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年 月，針對我局個別幹部違反有關規定與某個體户聯繫業務，並要我簽字付款，我堅決予以抵制。並以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由於注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。

四、關於廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況

全局幹部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則(試行)》，全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行為規範，要求領導幹部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規定中的六個要、六個禁止和三十個不準。具體講：

1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。

2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。

3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。

4、分管機關財務工作，能認真貫徹過緊日子的方針，在旅遊局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公佈財務帳目(報表一月一傳)，合理利用經費，較好地保證了旅遊局正常工作的需要，使財務工作有效地服務於工作，為提高旅遊工作效率發揮了重要作用。

五、存在不足及今後努力方向

一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

【第14篇】縣政府助理調研員黨風廉政建設責任制執行情況報告

**縣政府助理調研員 找文章到範文搜網更多原創-()

**年是中國入世第一年和十六大召開的喜慶之年，也是**縣第一屆政府任期的最後一年。一年來，我始終以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅定政治立場,勤奮努力工作，做到了清清白白為人，勤勤懇懇幹事。現將一年來本人黨風廉政建設責任制執行情況報告如下：

一、加強政治學習，堅定理想信念

首先是抓好政治理論學習。一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，近期又重點系統地學習了十六大精神，深刻領會馬克思主義的立場、觀點和方法，堅定共產主義信念，以科學理論來長期地、高標準地改造自己的世界觀和人生觀，做到了頭腦清醒，立場鮮明。

第二是堅持學以致用，聯繫實際學。緊緊圍繞自己的工作實際，力戒浮躁，把學習同實際有機地結合起來，邊學邊思考，邊學邊實踐，提高了自身駕馭經濟的能力和正確執行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性。

二、勤奮工作，認真履行工作職責

在工作中，能正確處理上級與下級的關係，做到潛心謀事，大膽負責，盡職盡責。我作為協管交通、安全工作的領導，時刻牢記“安全工作責任重於泰山”。**年，繼續加大非法煤窯整頓力度，同時對非煤礦山、煙花爆竹、壓力容器企業等安全工作亦加大監控力度，對水上安全、交通安全也採取有力措施。在每次重大行動中，能做到深入基層調查研究，站在工作最前沿，為基層解決實際問題，把各類安全隱患減少到了最低程度。全年有一半以上的工作日是基層度過的。同時加大安全的正規化管理力度，健全安全生產網絡，加強安全員培訓，特別是結合《安全法》的貫徹實施，開創了安全工作的新局面。

三、嚴格要求，廉潔奉公

首先是牢記黨的宗旨，正確理解權力來源，擺正公僕關係，腳踏實地地為民辦實事、解難題，特別是在處理安全事故上做到了公道公派，在打擊非法煤窯中不為情所困、不為利所動，堅決照章辦事。其次是時刻自警自勵。自己處處以孔繁森、鄭培民、周福坤等英模人物為榜樣，常思貪慾之禍、常懷律己之心、常修為官之德，從嚴律己；同時對家人、身邊工作人員亦是從嚴要求。基本做到了為着黨的.事業、肩上的重任而“自重”，為着堅持真理、修正錯誤而“自省”，為着潔身自愛、防微杜漸而“自警”；為着奮發向上、開拓進取而“自勵”。

四、協助分管領導抓好所屬部門的黨風廉政建設工作

自己雖然是協管領導，但能擺正位置，大膽工作，充分發揮自己的作用，不但對所屬部門的業務工作抓得緊、抓得實，對黨風廉政建設及精神文明建設方面也決不放心，安全局等單位班子團結、士氣旺盛，有一股昂揚向上的精神風貌。

《縣政府助理調研員黨風廉政建設責任制執行情況報告》來源於範文搜網，歡迎閲讀縣政府助理調研員黨風廉政建設責任制執行情況報告。

【第15篇】某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

某旗科技局上半年落實黨風廉政建設責任制情況自查報告

科技局____年上半年落實黨風廉政

建設責任制情況自查報告

旗紀檢委：

今年上半年，我局黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，認真落實全旗黨風廉政建設責任制，從深入開展黨性、黨風和黨紀宣傳教育入手，進一步建立和完善內部管理制度，積極推行政務公開，特別是把落實上級黨委、紀委確定的廉潔自律有關規定作為加強作風建設的重要內容。現將自查情況報告如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

_、認真開展廉潔自律學習教育。今年，局黨支部把廉潔自律列為全局領導幹部和環節幹部政治學習的重要內容。徵訂了《時代風紀》、《黨風與黨紀》等雜誌。學習採取集中和自學的形式，以自學為主。先後學習了鄧小平黨風廉政建設和反腐敗理論、江澤民“三個代表”重要思想、黨中央關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要指示及領導幹部廉潔自律的有關規定等。還通過對重大典型案例的學習教育，對局領導幹部和廣大黨員幹部進行了拒腐防變警示教育。在學習中注重聯繫部門工作和自身實際，圍繞存在的不足和差距有針對性地進行學習教育。通過堅持不斷的學習教育，局領導幹部和廣大黨員幹部進一步增加了黨風廉政建設的責任感和重大意義的認識，特別是領導幹部在如何認識和使用權力、如何對待金錢利益等方面，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀、價值觀，增強了政治鑑別力和拒腐防變的能力，廉潔從政意識和自律意識有了很大提高。

_、認真落實領導幹部廉潔自律承諾制度。局*名領導幹部與旗紀委、監察局簽訂了《科技領導幹部廉潔自律承諾書》，並向單位公佈，主動接受羣眾監督，形成了自上而上，齊抓共管的局面。

_、推行黨風廉政建設責任制。局系統的廉政工作由局長負總責，二級單位的廉政工作由單位主要領導負總責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，堅持一級管一級，一級對一級負責，層層強化了監督。

_、強化了對所屬二級單位領導幹部的考核。採取平時檢查和年終考核相結合的形式，並將考核結果作為業績評定、獎懲及選拔任用的重要依據。

_、認真落實中央、自治區、××市關於黨風廉政建設責任制追究的有關規定，加大了責任追究力度。按照《中國共產黨紀律處分條例》（試行）、《行政監察法》、《國家公務員條例》、《××市黨風廉政建設責任制追究暫行辦法》的規定，對違紀的黨員幹部將向有關部門報告，追究其責任。

二、領導幹部落實廉潔自律各項規定情況

_、認真落實旗委、旗政府、紀檢監察部門關於領導幹部廉潔自律的一系列規定，採取有效措施，從源頭上杜絕利用職權和職務上的便利謀取非法利益等行為。一是在與經濟有聯繫的重大事項上，如科研項目審批、經費安排、數額較大的支出等，都要經領導班子集體研究或召開局務會議決定；二是財務審批嚴格實施“一支筆”

制度，財務人員對不合理開支有權拒付；三是積極推行政務公開在財務收支、人事作用及羣眾欲知的事情，召開全體會議向幹部羣眾通報，公開辦事程序、結果，主動接受羣眾監督，增強了工作透明度。

_、強化財務管理，嚴格遵守財經紀律和財務制度，堅持財務收支兩條線，不設“小金庫”。由於領導幹部能嚴格遵守財經紀律，自身嚴格要求，以身作則，所以未出現用公款向領導幹部贈送現金、有價證券以及與自己行使職權有關係的單位，個人收受過現金，也沒有出現報銷過應由本人支付的費用。

_、加強參加會議的管理。非旗委、旗政府及上級業務部門組織參加的各種會議、考察活動，原則上不參加，確有必要參加的，向旗分管領導請示。出差中對於會議或公務無關的旅遊及其他開支一律不予報銷。由於領導幹部能嚴格遵守有關規定，所以沒有出現用公款借開會、出差或節假日進行旅遊和用公款參與高消費娛樂活動。

_、完善內部管理制度，嚴格遵守旗紀委、監察局《關於公務活動中用餐的規定》。在公務接待中嚴格限制陪餐人數，上級部門領導視察工作由分管局長陪同，其他工作人員一律不參加。招待中嚴格遵守有關標準，不上高檔類、酒、菜。旗內各部門、各單位來我局進行公務活動不安排用餐，領導幹部也不接受宴請。

_、建立和完善單位車輛管理制度，能較好地遵守旗紀委、監察局《關於嚴禁用公車接送領導幹部上下班的通知》的規定。

_、嚴格遵守《統計法》，對各種統計數據按時如實填報，不瞞

報、漏報、虛報，沒有出現浮誇、弄虛作假現象。

三、黨風廉政建設取得的經驗及今後工作打算

_、主要經驗

第一，開展經常性的黨風廉政建設學習教育，是抓好黨風廉政建設的前提和基礎，只有做到常抓不懈，警鐘長鳴，不斷提高認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能鞏固黨的思想政治教育，營造良好的思想文化氛圍，才能始終保證頭腦清醒， 不迷失方向。

第二，建立和完善各項制度，是抓好黨風廉政建設的根本，完善的規章制度，會形成有效的約束機制，能有效防止個人或少數人説了算，從源頭上防範腐敗現象的發生。

第二，推選政務公開，是抓好黨風廉政建設的重要方法。通過推行政務公開使羣眾能夠得到參與，加強對權力的約束，遏制腐敗現象的發生。

_、存在的不足

（_）有關規章制度還有待於進一步建立和完善。

（_）黨風廉政學習教育還需進一步強化。

_、今後工作打算

（_）、繼續加強對領導幹部和廣大黨員的警示教育和黨性黨風教育，不斷剷除各種腐朽思想的殘餘，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的公民為目標，努力實踐“三個代表”重要思想，提高馬克思主義的理論水平和敏鋭的辯別力，增強清正廉潔的自覺性。

（_）、進一步完善各項工作制度，認真落實黨內監督制度，進一步加強政務公開和羣眾監督。

（_）、加強領導班子和黨員隊伍的思想作風建設，嚴格工作紀律，切實轉變工作作風，不斷提高工作效率，提高服務意識，不斷增強拒腐防變能力。

科技局