藥品銷售代表崗位職責（精彩多篇）

醫藥代表的工作職責參考 篇一

崗位認識：

公司和各地區市場之間的紐帶，協助各辦事處經理完成市場開發和臨牀上量工作，樹立良好的企業形象，幫助各代理商更好的銷售產品，把市場的潛在銷量進行挖掘，提高我公司產品的市場份額。

崗位職責：

1、協助各辦事處經理完成市場開發和臨牀上量工作。

2、協助各辦事處經理更好的完成代理商教育工作，改變辦事處經理和代理商的“老舊觀念”。

3、完成公司新產品的市場調研和銷量評估還有後期推廣工作。

4、完成領導交付的各項任務。

5、瞭解各辦事處實時情況並及時幫助辦事處經理解決問題。

6、瞭解各地區市場情況，包括價格變動，市場銷量的督促。

7、彙總和計劃各市場評估文件和表格。

8、彙總產品賣點，方便公司銷售人員的推廣工作。

崗位要求：

1、獨立自主（在市場上要有主觀能動性，可以獨立完成公司下達的各項任務，並進行延伸）。

2、認真勤奮（及時發現自己身上的不足並進行改正，在市場時不要有惰性和僥倖心理）。

3、真誠隨和（站在客户的角度來與客户進行交流就會得到客户的迴應，團結同事協作精神）。

4、積極向上（對公司和自己的未來要充滿信心，這樣就會發現工作是快樂的）。

5、誠實可靠（對待工作不要有僥倖心理，對待市場上出現的問題要及時解決，要有擔當）。

醫藥代表的工作職責參考 篇二

一、明確公司銷售員職責，規範銷售操作。

二、適用範圍：適用於銷售公司藥品銷售員。

三、責 任 者：銷售部（副）經理、銷售員。

四、職 責：

1．認真學習《藥品管理法》、《藥品流通管理法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律，法規。

2．認真學習藥品專業基礎知識、職業道德知識，注意提高自身素質，做一個合格的銷售員。

3．積極參加醫藥監督局舉辦的營銷人員培訓班，並取得營銷人員全法資格。

4．認真做好產品的銷售工作，完成公司下達的銷售、回款任務，確保貨物及資金的安全，並負責收集顧客對產品或包裝質量的意見、建議，及時向本部門領導彙報。

5．不將產品銷售給無證照或證照不全的單位及個人，不銷售給集市。

6．認真做好銷售記錄，做到批號跟蹤，記錄交公司保存三年。

7．配合公司做好新產品推廣、銷售。

8．積極參加公司組織的各項銷售活動，維護企業榮譽，樹立企業形象。

國內部分

第一條 本公司以及所屬工廠及營業所的員工因公奉派國內出差辦理公務者，依本辦法規定發給出差旅費。

第二條 本公司員工乘坐火車、輪船、飛機按表16.4.1的標準發給交通費：

（一）乘坐火車及長途汽車，原則上應出具鐵路局、公路局或汽車公司的購票證明單，如因故未能取得購票證明單者，由出差人出具憑單。

（二）乘坐輪船應取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存根。

（三）因急要公務必需搭乘飛機者應事先報準並憑飛機票根報支旅費。

（四）搭乘公司的交通工具者，不得再報支交通費，付款可以以出差人簽呈為準。

第十五條 如因公務上原因必須支付的費用而超過日用費規定者可以呈請總經理核發特別津貼。

第十六條 國外出差旅費報銷辦法仍比照本辦法第五條至第七條規定辦理。

第十七條 下級職員與上級職員一起出差時，下級職員得比照上級職員標準支給。

第十八條 本公司董事、監察人及顧問的出差旅費比照經理級標準支給。

第十九條 膳、宿什費的支領標準，因物價的變動，可以由總經理隨時通令調整。 第二十條 本辦法經董事會核定後實行，修改時亦同。第三條 員工出差的膳食、住宿、雜費按下列標準核發

A主管級：每日1，20元

B一般級：每日1，00元

第四條 出差期間因公支出的下列費用，准予按實報銷，並依下列規定辦理：

（一）乘坐計程車原則上應取得汽車公司開具的統一發票，無法取得者由出差人員出具憑單為憑。

（二）電報電話費應取具電信局的收據為憑。

（三）郵費應取具郵局的證明為憑。

（四）因公宴客的費用，應取具統一發票或貼足印花的正式收據為憑。

（五）因公攜帶的行李運費，應取具正式的運費收據為憑。

第五條 員工出差，應由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份，遞請核准後，一份送祕書處登記出差日期，一份由出差人憑以預借或報支旅費（按照規定格式逐項填寫）。

第六條 員工出差銷差後三日內應填具“出差旅費報支單”，送請各單位主管核實後遞請祕書處審核，總經理核准後，出納人員方得憑以報支。

第七條 員工出差前，得憑核准的派遣出差通知單預借旅費，於出差完畢報支旅費時扣回。

第八條 市內及短程（一日內）出差人員，除按實報支車資外，另可報支誤餐費。

（一）下午一時以後銷差者準報午餐。

（二）下午八時以後銷差者準加報晚餐。

（三）不得再報支加班費。

第九條 奉令調遣的人員，可以比照以上有關條文報支交通費、膳食費（一天）及行李運費。

第十條 調遣人員若在公司用膳，則不得報支誤餐費。

第十一條 調遣人員若超過一天以上但不能視為出差的，可以由公司酌 情予以補貼。 Ⅱ 國外部分

第十二條 本公司員工奉派出國人員，除薪津照領外，並准予報支出差旅費其標準如下：

（一）凡出國往返於公司指定地點的交通費按實報支，自行觀光的交通費自理。

（二）膳、宿、雜費按當時行情，並依國税局出差規定在報支額度內支給。

（三）派遣在同城市持續駐留30日以上者自第31日起按上列標準八折支給。

第十三條 受政府或其他機構聘請（派遣）出國考察或實習的本公司人員已在受聘或派遣的機構支領出差旅費者，不得再向本公司支領出差旅費。

第十四條 出差期間因公支出應取得正式收據並按實報銷，其無法取得正式收據的零星。

醫藥代表的工作職責參考 篇三

對於醫藥代表可能有些人比較陌生，那麼作為一名醫藥代表的工作職責是怎樣的？關於醫藥代表的工作職責有哪些煩惱問題，以下是關於醫藥代表工作職責的問題，資料來源於網絡。

醫藥代表工作職責問題如下：

1、完成銷售經理下達的銷售任務，影響並説服區域內的醫院客户推薦公司產品。

2、根據市場策略開展學術推廣，向醫生傳遞產品知識和信息以提高產品的市場份額。

3、定期拜訪區域內的目標客户，瞭解他們的需求並提供高附加值的解決方案。

4、通過個人專業銷售推廣及學術知識，樹立良好的公司和產品形象。

5、按照公司的標準完成銷售報告，收集並分析相關市場信息，並向銷售經理彙報。

（1）進行有計劃的行程拜訪，準備每一天每一次的拜訪，尤其對客户中的關鍵人物進行有效説服及定期拜訪，提高工作效率，確保公司及個人目標的設定。

（2）説服採購人員購買公司的產品，並鼓勵客户不斷擴大產品的應用。以逐漸達到個人的營業目標並完成每一產品的目標，按期完成推廣計劃並使投入取得最大效益。

（3）指導客户正確應用公司的產品，使應用產品的客户取得最佳的效果，確保對每一位客户的服務符合公司的標準。

（4）為應用公司產品的客户提供幫助、解決問題、清除障礙，以建立並維護公司的良好形象。

（5）確保回款及賒賬符合公司的要求程序。

（6）收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產品及市場信息，供公司決策之用。

總的來説。醫藥代表為自己制定明確的工作目標與職責，尤其是將大目標再分成更具體的一個個小目標，結合自己應盡的職責，就可自然地產生自信，這才利於盡責地最終實現所制訂的目標。