整改方案模板 優選10篇

【導語】

整改方案模板 優選10篇 由本站會員“枯藤小鴉”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：整改方案模板篇2：整改方案模板篇3：整改方案模板篇4：整改方案模板篇5：整改方案模板篇6：整改方案模板篇7：整改方案模板篇8：整改方案模板篇9：整改方案模板篇10：整改方案模板

【正文】

篇1：整改方案模板

一、指導思想

以“質量安全是工程的生命”、“安全第一，預防為主，綜合治理”為指導思想。立足提高質量、保障安全、調整結構，大力實施以質取勝戰略，努力營造關心質量、重視安全的施工環境，加強質量和安全監管，提高技術保障本事，全面提升項目部的質量和安全總體水平，促進項目部質量安全工作又好又快發展，使“質量安全專項檢查整治”活動，成為項目部安全質量工作的基礎。

二、工作目標

經過開展“質量安全專項檢查整治”活動，全面提高參建人員的安全意識，主體作用進一步發揮;質量觀念不斷增強，質量意識的氛圍進一步構成;安全質量保證體系和監管體系進一步健全，杜絕質量安全事故發生。

三、活動安排

本次活動分三個階段：

第一階段：(4月15日～4月20日)宣傳動員階段：

迅速行動、全面動員，成立質量安全專項檢查整治活動領導小組，根據活動資料，制定專項檢查整治活動實施方案。

第二階段：(4月21日～6月25日)專項整治階段：

結合本項目實際施工情景，認真組織開展專項檢查，消除安全質量隱患，做到

邊查邊改，暫不能整改的問題定人、定時、定措施，對存在的問題按專業進行分類管理，跟蹤銷號。

第三階段：(6月26日～6月30日)分析總結階段：

活動結束後，項目部將結合此次活動發現的問題進行認真分析、梳理，反思施工安全管理中存在的漏洞，建立健全安全管理制度，對問題較多的採取回頭看，確保問題的整改到位，同時將活動期間好的典型經驗，活動效果、採取的措施提議等進行認真總結上報。總結上報時間：6月28日

四、整治主要資料

(一)進取營造重視質量安全的施工氛圍

1.大力宣傳關於質量安全工作的方針政策。宣傳質量安全對項目部實現跨越式發展崛起有着重大意義;宣傳質量安全法律法規和有關知識;宣傳“質量安全專項檢查整治”活動成效，樹立一個有社會職責感、講誠信、質量好的典型項目。

2.組織豐富多彩的宣教活動。進取開展質量安全法律知識進現場、進班組活動，着力提高廣大參建隊伍的質量安全法制意識;面向基層作業人員開展質量安全宣講，舉辦質量安全知識競賽、有獎問答等施工人員喜聞樂見的宣傳活動，努力提高參建員工的進取性。

(二)全面加強工程在建項目質量安全監管

1.進一步完善施工准入制度。充分發揮項目部自身的各項監督措施的作用，對施工班組資質等涉及工程質量安全的重點，進一步嚴格准入條件，嚴格進行進場准入審查和管理，嚴把准入關。在受理審查過程中嚴格執行國家政策，對涉及淘汰和限制的生產本事和工藝嚴格進行把關。進取貫徹有關質量安全法規和標準，把日常監督檢查和專項檢查等監管措施落到實處，確保施工行為逐步

規範，工程質量安全水平穩步提高。

2.加強施工過程中落實質量安全職責的監管。建立和完善質量安全保證體系，完善並落實原材料進場和工程竣工檢驗制度、施工過程質量控制制度，將施工中的質量安全職責落實到每一道生產環節和關鍵崗位。完善質量安全監管體系建設，總結推廣典型和重點施工項目的監管工作，強化施工和管理過程質量安全職責的落實。

3.建立長效機制，加強質量安全風險監控工作。建立風險信息收集，利用日常監管、實驗室檢測等環節收集風險信息，加強組織領導，明確工作職責，建立專業檢測機制，不斷提高工程質量安全風險監控、快速反應和應急處置的本事和水平，做到早發現、早預警、早處置。

4.圍繞監管重點，加大監督抽查力度。科學制定監督抽查計劃，主要圍繞橋涵、路基、高邊坡等，加大監督抽查的覆蓋面，增加抽查頻次。加大監督抽查後處理力度。定期公佈監督抽查結果，對存在嚴重的質量安全問題的予以處罰。跟蹤現場整改效果，舉辦質量安全分析會，幫忙查找問題，促進施工質量安全管理水平不斷提高。

(三)認真組織開展專項整治行動

1.組織開展重點集中整治行動。對施工現場開展大檢查，督促做好質量安全控制，落實施工主體職責。對施工現場開展大檢查，建立風險預警和快速反應機制，落實風險防範措施。以橋涵、高邊坡、路基等工程為重點，開展集中整治。對隱患區域、隱患部位開展清查，摸清狀況，進取向現場技術員和施工班組提出整治要求，制定整治方案，落實職責。

2.組織開展施工質量安全專項檢查。圍繞工程建設“安全、優質、高效”的總體要求，組織開展“進現場、入班組、抽百樣”質量安全檢查行動。

篇2：整改方案模板

按照上級和“中心”黨委堅持黨員先進性教育活動的部署要求，為到達自我教育、自我提高的活動目的，在認真學習理論、深刻分析黨性的基礎上，制定本人整改方案如下:[由本站網友投稿]

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮鬥目標，針對個人存在的問題和不足，採取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，幹事創業，以個人實際行動實現“堅持黨員先進性，創優服務促發展”的承諾。

二、存在的問題和不足

1、學習勁頭不夠足。自我習慣用什麼學什麼，因自我的工作崗位變化比較頻繁，今日學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的知識不繫統、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恆心和毅力不夠。

2、實幹作風不夠硬。業務管理工作政策性強、並且審批業務又有很強的專業性，如何全面掌握各個審批事項的政策規定和辦事流程，一向是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業務知識的學習和工作的開展。盯在大廳時間比較少，與窗口人員交流比較少，對窗口辦件的具體做法掌握得不夠細，“紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。

3、創新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面，再看進取的一面，打破常規、風風火火的魄力不足。看待審批業務習慣使用法條，不善於運用法理，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

4、工作方法不夠活。自我認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善於吸取他人意見，個人隨機應變的本事比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

5、敬業精神不夠好。工作中，必須程度地存在着情緒化問題。情緒好時，工作能夠進取主動，想辦法，當參謀;情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉一轉。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業精神表現的不夠好。

6、自我要求不夠嚴。因私事早退、中午喝酒遲到等現象在自我身上偶爾出現，出現這些違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自我，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自我下台階，自我開脱，自我安慰，自搞“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。

7、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候説話不仔細研究，直來直去，讓人理解不了，甚至造成誤解。

三、整改的目標

1、堅定共產主義的夢想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做xxxx重要思想的擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟發展服務的典範。

3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理本事，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規範、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。

四、整改的措施

一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本本事;認真學習黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。二是全面學習業務知識。紮實地學習自我的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規，當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前提高伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。

三是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和職責意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

四是定期開展自我批評。階段性地對自我的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五是虛心學習先進模範。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有本事、有水平的同志在一齊，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

總之，我將抓住這次堅持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫忙下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭經過這次教育活動，自我在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯提高，努力發揮好黨員的先鋒模範作用，為實現全市小康社會奮鬥目標做出自我最大的貢獻。

篇3：整改方案模板

後面還有多篇整改方案模板！

xx工程於20xx年5月開工，20xx年9月完成。該xx工程為重力俯斜式路肩牆，選用圖集號為04J008-FJA357、FJA457、FJA557進行施工，由牆身和底板構成，主要依靠xx工程的自身重量以維持穩定起擋土的作用。在業主對xx工程的砌築質量檢查中，發現牆體內側局部存在質量問題，如有的斷面尺寸不能滿足設計要求，有的水泥砂漿飽滿度不夠，有的塊石砌築不貼合施工規範，有孔洞、塊石松動等現象。檢查後，我司針對這一情景十分重視，立即派公司分管領導和工程技術人員到現場察看，分析質量問題產生的原因，研究處理措施。為做好xx工程整改工作，我們擬提出以下整改方案意見請業主、監理審核：

1、用挖機、裝載機並配以人工，分段清除牆後臨時填土到自然地坪(雙方一致認為質量合格的一段除外)，然後清掃並用水把xx工程內側面粘有泥土的塊石及漿面清洗乾淨，以查清整個xx工程存在的質量問題並分段與業主、監理共同提出現場整改意見。

2、對發現存在質量隱患的xx工程，採用以下措施進行整改：

(1)對有大面積孔洞的牆段，若孔洞深大部分到了或超過擋牆的中線，則拆除牆身按施工規範要求重新砌築;若孔洞不深則採取塞漿並選用適宜的塊石用榔頭打緊的辦法修補;

(2)如發現牆的斷面尺寸不夠，採用外包方法處理：首先從現有自然地坪處超出原有斷面尺寸300-500mm分層砌築同時對施工縫隨砌隨灌漿，隔層設臵丁砌料石隔層伸入至原xx工程內，且長度不小於200mm。按規範埋設泄水管。

(3)對斷面尺寸貼合要求僅砂漿不飽滿的地方，用高標號的水泥砂漿灌實修補，對有少量孔洞的牆段用塞漿法灌滿砂漿後填滿石塊至滿足規範要求。

(4)對砌體中塊石粒徑超過一米的部分牆體，拆除不合要求的牆體，將塊石解小至貼合要求後重砌。

3、為保證牆後填土區大氣降水入滲土體後泄水暢通，首先檢查現有泄水管埋設是否滿足要求，其次提議xx工程內側設臵10-15公分厚砂石料做過濾導滲層，隨xx工程牆後填土的升高逐步實施到位;並控制牆身後兩至三米距離內的回填土密實度，填土隨上述處理措施分段分層逐層填築，人工夯實。

4、為保證此次整改質量，我司成立由公司副總經理、公司副總工程師、項目負責人組成的整改領導小組。現場施工具體有負責，做到每一天在現場對進場材料和操作人員施工質量、安全、進度進行管理。

5、每段xx工程整改完畢後，請業主工程管理人員和監理工程師到現場進行驗收。

6、待整改方案確定後，三天內準時開工。為儘快完成整改任務，每一天安排12名以上施工人員施工，整個整改計劃約30天完成。

篇4：整改方案模板

在這次開展的幹部作風整頓活動中，我認真學習了有關文件和材料。現結合自我的工作職責，在自我查找和徵求意見的基礎上，為理解黨員羣眾的評判和監督，確保到達修正錯誤，糾正缺點，真正切實轉變幹部作風的目的，制定個人整改措施：

一、加強學習，夯實理論根基。

要常常“洗腦充電”學好理論，增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、認真學習黨的基本理論知識，學習各級領導的講話精神，尤其要學深、學透“三個代表”重要思想，堅持用科學的理論武裝頭腦，並在實踐中加強黨性修養鍛鍊，不斷增強政治敏鋭性和鑑別力。要樹立良好的學風，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和科學發展觀，把學習本事轉化為工作本事，用馬克思主義的立嘗觀點和方法認識問題、解決問題，堅持以人為本，科學統籌發展。要以學立德、以學明智、以學促行，使自我不斷提高執政本事，始終走在時代前列，做一名“學習型”幹部。

二、求真務實，改善工作作風。

自覺加強黨性修養，強化宗旨觀念和公僕意識，自覺地以“三個代表”的標準要求自我，指導和規範自我的言行，履行好自我的職責，認認真真做人，踏踏實實做事，更好地為人民服務。堅持在實踐中鍛鍊自我，在工作中，努力做到迎難而上，排難而進，進取工作;對遇到的問題進行理性思考，從全局的高度分析和確定問題，根據個人具體情景和自身工作特點，多從主觀上找原因，虛心向同志們學習，理解大家的批評和幫忙，不斷完善和提高自我。發揚求真務實的作風，多深入羣眾，堅持開展調查研究，深入基層，傾聽廣大羣眾的呼聲，瞭解和掌握他們的利益要求和願望，真正明白羣眾需要什麼，追求什麼，贊成什麼，反對什麼，不斷拓寬自我的視野，改善自我的工作方法;堅持和-諧團結，注重發揮黨總支統攬全局、協調各方的領導核心作用，一以貫之地講黨性、講大局、講團結、講協作，有責不避、大權不攬、遇難不推，全力營造和-諧幹事，共謀振興的工作氛圍。要帶頭堅持民-主集中制，發揚民-主，集思廣益，認真聽取和借鑑他人意見和提議，充分發揮班子每名成員的進取性。要加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自我，以民-主作風凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護團結，做一個

名符其實的民-主型領導幹部。

三、善謀實幹，提升工作水平。

要堅持“三先發展”和“科學發展觀”理念，堅持羣眾觀點，走羣眾路線。本着對黨和人民高度負責的精神，盡心盡責地履行好自我的職責，抓好各項工作的落實。要進取適應社會形勢和社會結構的不斷變化，提高總攬全局本事，做到抓重點兼顧一般，突破重點帶動全面，切實統籌各項事業的發展，有條不紊地做好各項工作。要堅持和落實科學發展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為，多做一些管長遠、打基儲攢後勁的事，尤其要把推進建設社會主義新農村等工作做實做好，竭心盡力為民解困、為黨分憂，做一名勤政創業的實幹家。

四、廉潔自律，發揮表率作用。

要時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發實幹。認真執行兩個《條例》，遵守黨的組織紀律和政治紀律，要求別人做到的，自我首先做到，要求別人不做的，自我堅決不做，努力用自身的模範行為把本區域風氣樹正、作風搞實。要嚴格按照黨風廉政建設職責制的要求，小事防微杜漸，暗處守住清心，及時制止和糾正錯誤行為。繼續堅持清廉作風，不講排場，低調處事，帶頭樹立乾淨幹事、創業為民的正氣之風，做一名廉政守紀的紀檢組長。

篇5：整改方案模板

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習黨的十六大精神，實踐"三個代表"重要思想，始終堅持共產黨員的先進性、純潔性，為增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力增磚添瓦，對照黨員先進性標準切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題，進一步增強先進性意識、明確先進性標準、實踐先進性要求，並立足實際，與做好自我的本職工作緊密結合起來，到達提高素質、服務羣眾、促進工作的根本目的，為創優發展環境、促進跨越發展貢獻一份力量。

二、整改目標

(一)學習黨建基本知識，提高自我的黨性覺悟水平，根據本工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模範作用。(二)政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨組織、政府堅持高度一致，經過開展批評和自我批評，增強服務意識，強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感，用主動的工作態度去完成工作，用創新的思維去分析問題。

(三)時刻檢查自我的一言一行，不斷加強思想錘鍊，做到自重、自省、自警、自勵，恪守信念，嚴於律已。時時、處處、事事堅持一身正氣，堅決同利己主義、拜金主義做鬥爭。

(四)強化宗旨觀念，為羣眾辦實事，在工作中堅持深入基層、深入實際，堅持為羣眾辦實事，從羣眾最關心、大多數人能受益的事情抓起，在體驗和了解中增進與羣眾的感情。

三、存在問題

(一)學習方面。一是主動抽時間學習不夠。除參加集中學習外，由於忙於事務性工作較多，很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的知識。在學習上還缺乏"擠"和"鑽"的刻苦精神，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。二是學習的深度不足。學習中集中通讀文章、聽輔導報告多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，可是真正聯繫自我的思想和工作實際深研細究不夠。在業務知識學習上，有些實用主義的思想，存在時緊時鬆的現象，造成學習的資料不繫統，不全面，不深刻。三是理論與實踐的結合不緊密。在工作中過多地注重自身的實踐經歷，沒有發揮好理論的指導作用，而使學習變得有些教條。

(二)工作作風方面。一是深入基層、深入羣眾不夠，異常是對農村土地管理、礦山管理、交通管理等工作深入實際不夠，多數時間浮在上頭，投入到城市管理多，到農村指導少。二是工作標準不高。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準。三是紮實上還有差距。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實幹精神還不夠強。四是方法簡單。自我辦事急，説話直，忙起來愛批評人，有時不講究藝術，有時還有急躁情緒。

(三)工作主動性方面。過去工作中開拓創新的意識和鑽研精神少了一些，往往按部就班，缺乏闖勁。尤其是在加強城市管理、完善物業管理和提高供熱、供水質量等方面，還缺乏新思路和行之有效的方法，有時只侷限於聽從領導的安排，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創造性，導致了對新城的城鎮建設監管力度不夠，仍有私搭亂建。

(四)自身建設上有差距。圍繞樹立自我良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，儘管是多方面的，但説到底還是自律不嚴在作怪，説白了，還是自我的黨性觀念和黨性修養有差距。

四、整改措施

(一)樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，僅有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和確定是非的具體標準，才能在政治上、行動上同黨中央堅持高度一致。對於一個黨員領導幹部來講，我將堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，並在日常的工作和生活中努力實踐。在實際工作中，努力把自我的思想和行動統一到縣委、縣政府的總體安排部署上，統一到全縣的改革和發展進程中來，堅定不移地貫徹執行縣委、縣政府制定的具體工作決策，立足本職崗位，為我縣的城市建設做出應有的貢獻。同時嚴格遵守黨的各項紀律和國家的法律法規，切實地把理論學習作為自我的第一需要，並將理論與實際緊密地結合起來，克服"兩張皮"的現象，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。從實際出發加強黨的理論、時事政治，分管部門所涉及的法律、法規知識的學習，變外行為內行，提高執政本事和辦事效率。

(二)堅持和發揚共產黨人的先進表率作用。堅持真理，反對封建迷信和反動謬論，堅持原則，勇於批評和自我批評，敢於同不良現象和行為作鬥爭，牢記"兩個務必"，勤儉節儉，艱苦奮鬥，廉潔奉公，助人為樂，自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問題上經得起考驗。同時在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關心同志。善於和自我有不一樣意見，或者説是有誤解的同志多談心，多瞭解，多體諒，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律已之心，常做寬容之事，以自我的表率作用，把一切能促進團結、爭取的力量都凝聚起來，到達促進工作的目的。

(三)要正確處理好個人利益和團體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關係問題。一方面是在獲得自我正當利益的時候，絕不損害團體的、羣眾的利益，另一方面，更應當立足本職多作貢獻。古人尚有"先天下之憂而憂，後天下之樂而樂"的寬廣胸懷，作為一名新時代的共產黨員，自我將身體力行，進取為縣城建設與發展出謀劃策，多做為羣眾謀利益的實事，想羣眾所想，急羣眾所急，儘自我的所能為羣眾服務，為羣眾排憂解難。在下步的工作中，將進一步加大×××環境治理力度，不留死角死麪，尤其是對居民區飯店擾民現象嚴加整治;繼續鞏固創衞成果，充分發揮我縣環境品牌效應，提高核心競爭力;作好村村通油路工作，並進取探索鄉村公路管理行之有效的辦法，改善農村的交通狀況，確保農民致富一路坦途。

(四)堅持解放思想，胸懷全局。在工作實踐中，堅持用科學的理論作指導，不斷創新，鋭意進取。始終從大局出發，實事求是，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。在今後的工作中堅持深入基層，集思廣益，不僅僅採納羣眾對自身本職工作的意見和提議，還要發現新問題，進取探索新情景，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自我作為一名共產黨員，將帶頭做好黨風廉政建設和反腐敗工作，盡職盡責為全縣的經濟發展做出最大的努力。

篇6：整改方案模板

1、概述

我項目部承建的河南能信許昌東城區熱電廠主廠房及附屬土建工程，前期由於多種原因工期受到延誤，為了滿足業主既定的2007年11月發電目標，大部分工作量都集中在2007年3月～7月份去完成。為此，我項目部採取增加勞動力，多投入設備、機械和週轉材料，大面積展開工作面，進行多工種、多工序交叉作業，這樣對安全防護、禮貌施工提出更高的要求。目前，我項目部在安全現場禮貌施工方面還沒能及時跟上施工進度的步伐，在材料的堆放、佈置，加工場地的佈置及管理，雨季施工的安全禮貌防護措施，以及已完砼結構工程的模板、支撐體系(包括腳手架)拆除、清理等方面仍沒有到達要求，針對現場存在的不禮貌現象制定如下整改措施。

2、整改措施

2.1、明確安全禮貌施工、環境管理方針和管理目標

2.1.1、安全禮貌施工及環境管理方針：

禮貌施工、環境達標，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，營造濃厚安全禮貌施工氛圍，為從業人員供給良好的作業條件和環境，保障從業人員的身心健康和安全。

2.1.2、安全禮貌施工及環境管理目標

(1)、材料、設備實行定置、定位管理，擺放整齊，標識清晰。

(2)、安全警示、警告標誌齊全、規範、醒目，安全禮貌施工氛圍濃厚。

(3)、從業人員行為規範。

(4)、做到工完、料盡、場地清，堅持施工環境禮貌、道路與排水系統暢通。辦公場所各類上牆圖表統一、齊全，環境整潔。駐地環境衞生、美化。

2.2、安全禮貌施工組織措施

2.2.1、成立以項目分管生產的副經理楊秀傑為首的安全禮貌施工領導小組，並設專職禮貌施工管理人員，建立禮貌施工組織機構，構成項目部、專業隊、班組三級禮貌施工網絡，對現場禮貌施工及環境管理實行全過程、全方位的監督、管理。

2.2.2、禮貌施工及環境管理按區域進行職責區的細分，實行分片包乾，職責明確到人，並制定具體的禮貌施工管理考核辦法，強化現場禮貌施工管理。

2.2.3、設置15人專門清掃(包括灑水降塵)我項目部職責區域的馬路和各加工場地的垃圾及廢料，設置30人專門對施工作業層已拆除的周材碼堆、排放整齊、運至其它作業層，併合理安排時間及時將施工垃圾清理並運至場外。

2.2.4、建立健全有關安全禮貌施工的規章制度和基本措施，獎優懲差，激勵先進、鞭策後退。

2.3、安全禮貌施工經濟措施

設置專項安全禮貌施工基金，按工程總造價的1%～5%控制，專門用於施工現場的禮貌禮貌施工各項費用支出，包括製作各類安全禮貌施工標識牌、各類機具、人工及其它材料費等費用支出。

2.4、安全禮貌施工管理措施

2.4.1、根據修改更新後的施工組織設計的平面佈置圖劃分禮貌施工職責區，明確職責單位和職責人分片負責。

2.4.2、根據《電力建設禮貌施工規定及考核辦法》，結合項目工程的實際制定禮貌施工考核辦法，編制《禮貌施工考核表》，組織對現場禮貌施工狀態進行不定期檢查，並對安裝、土建部及相關方每月的禮貌施工情景進行綜合考核。

2.4.3、做好施工場地內建造的生活和施工臨時建築和設施、施工作業面範圍內的安全、防火、道路和排水系統的暢通及良好的施工環境。

2.4.4、施工現場各類材料、設備實行定置、定位管理，擺放整齊，標識清晰。嚴格按施工進

度的要求，合理安排施工機具、設備、材料進入施工現場的次序和時間，並按要求擺放整齊、有序，不亂堆亂放，堅持施工環境的禮貌整潔。

質量整改方案

一、概況

20XX年2月22日，建設單位會同監理、施工、勞務四方單位對我單位施工的17#、18#樓工程外牆磚粘貼、內牆抹灰進行了質量檢查，提出了一些工程施工中存在的質量問題，針對所提出的問題，我單位確定了整改方案，主要整改措施如下：

二、存在問題及整改方案：

存在問題1：外牆磚陰陽角線縫不順直碰角不協調;外牆滴水線未按設計要求及相關規範施工。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外牆磚踢打幹淨，提前1d用水充分濕潤牆面，修補時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5的素水泥漿一遍，大牆面和四角、門窗口邊彈線找規矩，必須由頂層到底一次進行，彈出垂直線。橫線則以樓層為水平基線交圈控制，豎向線則以四周大角和柱子為基線控制。使其底層灰做到橫平豎直，到達線條大小一致，並且貼面磚合模數。同時要注意找好突出檐口、腰線、窗台、雨篷等飾面的流水坡度。

存在問題2：室內陽台牆面磚粘貼垂直度平整度達8㎜，陽台兩邊寬尺寸±2㎝;陽台窗邊線條不順直，窗邊牆平整度超規範。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外牆磚踢打幹淨，提前1d用水充分濕潤牆面，修補時，先在底面及四規矩，橫線則以樓層為水平基線交圈控制，豎向線則以四周大角和通天垛、柱子為基線控制。每層打底時則以此灰餅做為基準點進行，使其底層灰做到橫平豎直。

存在問題3：內抹灰局部牆面垂直度、平整度超規範。處理辦法：返工處理。具體方法為：先將牆面鑿毛，提前1d用水充分濕潤牆面，修補時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5的素水泥漿一遍，然後分兩次用和原面層相同材料的1：2水泥砂漿填補並槎平。

存在問題4：局部有裂紋、空鼓現象、陰陽角不順直。處理辦法：返工處理。具體方法為：先將空鼓部分鑿去，四周鑿成方塊形或圓形，並鑿進結合良好處30～50mm，邊緣鑿成斜坡形，處理時，水泥採用硅酸鹽水泥，嚴禁混用不一樣品種、不一樣強度等級的水泥，砂採用中、粗砂，過8mm孔徑篩子，含泥量不大於3%。底層表面適當鑿毛，鑿好後，將修補處周圍100mm範圍內清理乾淨。修補前1d，用水沖洗，使其充分濕潤。修補時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5的素水泥漿一遍，然後分兩次用和原面層相同材料的1：2水泥砂漿填補並槎平。

存在問題5：窗邊牆面磚粘貼平整度超規範;窗邊不方正;樓梯間窗邊上下接錯不平整：樓梯間窗台無壓頂。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外牆磚踢打幹淨，提前1d用水充分濕潤牆面，修補時，先在底面及四規矩，必須由頂層到底一次進行，彈出垂直線，並決定面磚出牆尺寸分層設點、做灰餅。

存在問題6：花架牆面不平整，陰陽角碰角不協調。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外牆磚踢打幹淨，提前1d用水充分濕潤牆面，修補時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5的素水泥漿一遍，按圖紙要求進行分段分格彈線，同時進行面層貼標準點的工作，以控制面層出牆尺寸及牆面垂直、平整。

存在問題8：沉降縫處飄窗板平整度超規範，板與板之間線條不統一、不順直。

處理辦法：返工處理。具體方法為：先將不合要求的外牆磚踢打幹淨，提前1d用水充分濕潤牆面，修補時，先在底面及四周刷水灰比為0.4～0.5的素水泥漿一遍，按圖紙要求進行分段分格彈線，到達線條大小一致，並且貼面磚合模數

存在問題8：外牆面磚未送檢，水泥未送檢合格。

處理辦法：嚴把建築材料進場報驗關和見證取樣送檢關，遵循“先檢驗、後使用”的原則，嚴格審核進場材料的出廠合格證書、出廠檢驗報告等資料。在以上資料齊全和產品外觀質量合格的基礎上，按照國家現行規範、標準要求，進行見證取樣送檢。

以上問題，我公司十分重視，決定認真整改，保證到達相關要求。為確保整改工作的順利進行，由項目技術負責人帶領各棟

號施工員督促勞務公司，負責整改工作的安排和具體組織整改施工，和內部質量驗收。經綜合研究天氣、物資條件、勞動力狀況等因素，整改計劃從2月22日開始3月4日基本完工。在施工過程中專人負責跟班檢查，認真抓好每一個施工環節，完工後首先進行自檢，自檢合格後報請建設、監理單位組織驗收。

篇7：整改方案模板

一、指導思想

以xx總書記關於教育問題的總要講話為指導，全面貫徹、落實黨的教育方針，貫徹落實國家《體衞工作條例》和《藝術教育規程》。加強對體衞藝領導和教師隊伍建設，提高體衞藝教師隊伍素質，推進素質教育和課程改革。根據區教育局《關於做好學校體育衞生與藝術教育自檢工作的通知》精神，學校組織相關人員對學校的體育衞生與藝術教育工作開展自檢工作。在自檢工作中嚴格堅持“軟件從嚴，硬件從實”的原則，在總結經驗的基礎上，正視學校在體育衞生與藝術教育工作中存在的問題，找出差距，提出如下整改措施：

二、整改目標

1、更新觀念、提高認識和管理水平。

2、提高體衞藝教師素質，服務學生。

三、存在問題

1、由於個別教師對藝術教育的認識不足，限制了有藝術才能的學主性時間、物質上的投入，有些班主任為了取得應試教育的成果，不讓有特長的學生參加體育、美術、音樂活動，遏制了學生特長的發展。

2、我校田經、球類的訓練工作缺乏科學性，規範化不夠，不能持之以恆，使我校的競賽成績不十分夢想。

3、由於學生的學習壓力較重和不良的用眼衞生，使我校學生的近視率不能得到良好的控制。

4、幾年來，經過雙高普九和教育強區檢查，學校體育、衞生、藝術硬件設備已經配備齊全。可是實用率不高，有些設備在使用過程中由於不能科學使用和保管不當造成順壞。

四、整改措施：

(一)加強領導，規範管理

1、建立學校體衞藝工作領導機構及有關規章制度，是學校體衞藝工作有章可循，有法可依，明確崗位目標職責，協調好各方面的關係。

2、認真貫徹執行上級關於體衞藝工作要求，有措施，有體衞藝工作的專項紀錄和檔案。

(二)提高教師的道德素質

1、組織教師學習xx總書記關於教育問題的總要講話，學習國家的有關法律、法規。樹立事業心和職責感。

2、教育教師熱愛學生，關心學生，做學生的良師益友。

3、關注體衞藝教師的心理健康，為教師創造良好的工作環境。

(二)提高教師的業務素質

1、定期組織教師學習教育教學理論，深刻理解體衞藝教學在實施素質教育重的作用。專業發展，支持教師參加學習和培訓。

2、學校領導深入課堂聽課，評課，幫忙教師提高教學水平。

3、鼓勵教師參加進修學習，提高文化素質。

4、支持教師參加各級各部門的經驗交流活動，學習先進的經驗，增強業務本事。

5、體衞藝教師要組織課外活動小組，制定活動計劃和活動資料。

6、體衞藝教師每學期上一節公開課，要不斷改善教學方法。

(四)做好保障工作

1、保障經費投入，改善教學設施。

學校的公用經費要按必須比例，

專項用於學校的體衞藝工作。

進取爭取經費投入，努力改善教學條，保證每年添置和改善教育設施器材。做到經費逐年遞增。

2、保障課程開設，培養學生素質

①學校按照教學大綱要求做到開齊上足“體衞藝”課程，所有任課教師嚴格按標準備課、授課，狠抓教學環節。

②體育做到開齊上足，保證學生每一天體育活動時間不少於1小時。學生體育達標率在95%以上。

③上好音樂、美術課，激發學生學習興趣。

④普及容易開展的體育項目，做好“2+1”項目的活動，辦出特色，辦出水平，使每個學生都能掌握兩項以上體育健身方法，促進學生健康成長。

⑤學校每年要舉行多次不一樣形式的單項或多項體藝競賽活動。激發學生活力、豐富學校文化生活。

⑥學校每年要按照要求對學生進行體質健康檢查，健康檔案填寫及時、規範。

篇8：整改方案模板

按照區教育局的統一部署，我校在“行風評議”活動中認真學習有關文件精神，認真貫徹“三個代表”重要思想及胡總書記關於科學發展觀的重要論述，認真開展自查自糾，現將本職工作(關於教學部分)報告如下：

一、主要工作如下：

1、加強了教研工作管理力度，使管理走向規範化、科學化，提高了學校的教育教學管理水平。加強了師資培訓力度，着重培養青年教師，穩固提升教學水平，在區級各項競賽中獲得佳績。抓實校本培訓，增強教師的業務素質，加強了業務學習，開展了青年教師結對幫扶工作，鼓勵支持教師參加崗位培訓和學歷進修培訓，提高教師的教育教學本事。建立學校的名師隊伍，加強骨幹教師的培養，以點帶面，促進學校教師教研本事的提高。

“請進來”、“走出去”為教師發展供給平台。進取為教師創造外出學習機會，讓更多的教師獲得等大的成長和提升。組織各項外出學習活動，為教師供給了與名師進行課堂教學交流的機會。舉行的教學開放周活動中，學校出台了活動具體方案。活動期間所有課堂向全校教師、家長及社會人士開放，並組織聽課人員認真填寫《開放周活動記錄》，詳細填寫執教教師、課題，以及對教師和學校的意見及提議。經過教學開放周活動，架設了學校、家長、教師之間的溝通和了解的橋樑，增強了學校工作的開放度和透明度。

2、完善教育教學常規管理，提高教育教學質量。抓好教學常規工作學校行風學校行風。嚴格執行教學“五”認真，做好備課、上課、改作、課後輔導、課後反思工作。認真開展教學常規檢查，做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調研對教師的教學常規進行了定期檢查，平時也不定期的檢查，以管理促質量。

3、重視教育科研，凸顯學校特色，加強教研組建設，各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃，活動過程要具體體現全過程，有重點，有專題，有資料記載。開展主題化的教研活動，重視常規課研討工作。注重從本校本組實際出發。在重視結果的同時，重視教研工作的科學性學校行風。突出教研過程的管理，突出教研活動的有效性，使成果運用於日常教學之中，促進教學的發展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中，有意識地把教材分析、課堂實錄、教學反思、改善措施、教學成效等構成文字資料。注重團體備課，以發揮團體的力量。紮實開展好常規教研促進教師業務水平的整體提高。進取開展聽評課活動，每週三午時是語文教師團體教研時間，週四午時是數學教師團體教研時間，週五午時是英語教師團體教研時間，各教研組進行聽課評課。各教研組要按時高效地開展教研活動，團體備課、評課、理論學習、交流心得、探討問題等活動，能做到時間、地點、人員、資料、效果“五落實”，學校領導參與，並做好監督和評價工作。使學校的校本教研工作能依託自身的力量走向深入，課程改革工作不斷全面推進。

二、需要自查自糾及時整改的問題

(一)師資隊伍方面

1、需要進一步關注教師生活、心理健康，減輕教師心理壓力。

2、對教師的培訓工作需要進一步制度化、長期化。

3、加強級長、班主任和骨幹教師等人才的培養和儲備學校行風工作報告。防控師資力量後備不足。

4、進一步強化教師教學理念、教學方法轉變與更新。

5、對青年教師關注不夠，缺少對他們備課、上課、作業輔導的跟蹤指導。

(二)教育教學管理方面

1、進一步完善學校課時安排，提高教務管理的科學化程度，增強教育教學效益。

2、需要進一步加強對教師教育教學過程的監督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調課等現象。

3、在教育方法上，對個別教師態度簡單粗暴，忽視了過細的思想工作，造成了不良影響。

4、在過程管理上，沉不下去，管理還不精、不細。

(三)個人素質方面

1、由於政治學習不夠，服務教師、服務學生的意識不強。

2、業務學習抓的不緊，在業務上指導教師、指導教學的本事不強。

3、應對複雜的工作局面，有畏難情緒，有怕得罪人。

4、工作的前瞻性、預見性不夠，計劃性不強，倉促上陣，易出現工作失誤。

5、忙於繁雜事務，缺少對教育教學工作的深度思考。

根據自糾自查工作發現的主要問題，制定了整改措施。

(一)師資隊伍建設方面的整改措施

1、加強教研組長、備課組長的內功修煉，落實崗位職責制，提高管理質量和效力，使各項注重團隊意識的培養，加強各部門之間的協調配合，並使之構成一套有效的管理體系學校行風。認真執行《教師法》和《中國小教師職業道德行為準則》。

2、努力改善教師生活、關注教師心理健康，減輕教師心理壓力較大。強化服務意識，立足以人為本，建立師生心理健康檔案，為廣大教師辦實事，併成立心理諮詢室，解決來自教師和學生等方面的心理需求。

3、針對教師素質等問題我校正在努力開展工作，進取創造條件把教師送出去培訓，鼓勵教師參加校本培訓，轉變和更新教育教學觀念。立足實際，繼續實行“青藍工程”，結對拜師，以老帶新，鼓勵參加崗位培訓，提高本事;多給青年教師表現的機會，多樹立優秀青年教師典型，從學習、生活、工作上多關注並指導青年教師的成長;每年經過舉行多種多樣的活動，促進教師素質提高;把如何調動中年教師的主動性、創造性作為重要課題研究，更好發揮其崗位上的帶頭作用學校行風。

(二)教育教學管理方面的整改措施

1、強化部門協調配合，促和諧管理。教導處應有敏鋭的觸覺和前瞻性，對自我部門內部所存在的問題，要及時、有效地解決，使各項管理工作能正常地開展。對領導佈置的任務要充分地領會，及時高效地開展工作，提升管理的張力，使各項教育教學活動的開展落到實處。根據工作計劃及時召開相關部門間的橫向溝通協調會議，定期召開有關級部、教研組間的縱向溝通協調會議。對於領導佈置的需要多個部門合作的工作，要進取主動配合，協同作戰，充分發揮管理團隊的合力作用，樹立全局意識和服務意識，構成統籌協調、管理有序的體系。

2、完善各項規章制度，促高效管理。合理安排學期、學年教學任務及工作計劃，及時編排教學課程、安排作息時間表、學生考查程序安排表。負責對全校教學人員的教學進程、各個教學環節的執行情景進行督促、檢查、登記、統計和公佈等工作。

制定規範教師的崗位職責、教育教學常規、教育教學的各項制度、教育教學考核制度等各項規章制度。圍繞學校工作目標制訂並落實教導處工作計劃，負責審批各年級、教研組等下屬各條線的工作計劃，定期檢查實施情景。認真落實各項教育法規，以法治教。認真執行課程計劃、各科課程標準，認真落實素質教育規定。多走動，深入課堂，瞭解學校課堂常規的真實情景，對症下藥，標準在先，督查到位，反饋及時，再查鞏固，使我校教育教學工作有章可循，有度可遵，扁平化管理有效展開，教育教學秩序有條不紊地進行。

3、理順管理脈絡，促科學管理。管理是需要與時俱進地開展，同時也要在“嚴、細、實”上下工夫。要充分發揮每一級管理成員的管理作用，促進學生良好日常行為習慣的養成，進取有效的開展各項班級工作;增強科學性，注重積累管理班級的經驗;幫忙班主任調動學生學習的進取性，提高各班級協同作戰的本事，力爭時時有人問，事事有人管，同時加強教導處的垂直監督管理作用，出現問題及時調控，全面提升教導處教育教學管理本事。

經過自查自糾，切實解決學校教學工作中存在的突出問題，從解決具體問題入手，提高服務效率，促進教育糾風工作的建設，努力辦好讓人民滿意的教育，構建和諧學校，促進了學校教育全面持續的發展。經過糾風工作的自查自糾、整改提高、鞏固創新成果，堅持以人為本，使我學校在管理、教學、科研、服務工作更上新台階，為我校教育事業的發展作出更大的貢獻。

篇9：整改方案模板

一、編制目的

20xx年4月9日質監部門對清流西苑南北地塊工程質量存在的一些問題，我項目十分重視，立即召開了針對這次檢查的專項會議，對這次查出的問題進行逐一整改並編制了有針對性的有效整改方案。

二、編制依據

《清流西苑施工組織設計》

《混凝土結構工程施工質量驗收規範》-GB50204-2002《混凝土質量控制標準》-JGJT50164-20xx

《鋼筋焊接及驗收規程》-JGJ18-20xx

《滁州市質量通病防治導則》

《建築抗震設計規範》-GB50011-20xx

《建築變形測量規範》-JGJ8-20xx

施工圖集11G101-1及相關設計文件

三、存在的問題:

1、未嚴格執行《滁州市住宅工程質量通病防治導則》，質量通病防治專項方案無針對性。

2、15#樓五層頂無同條件試塊及拆模試塊報告，但模板已拆除;電渣壓力焊接頭豁邊，成型差，未做處理。

3、15#樓七層樓面幹縮裂縫嚴重，操作面現澆板養護不足兩天就進行鋼筋安裝，存在隱患。

4、後澆帶拆除過早，存在質量安全隱患。

5、個別型號鋼筋進場時驗收不到位，如批號1212028300直徑12mm的HRB400的鋼筋未見質量合格證明文件。

6、施工單位未對工程進行沉降觀測。

7、工程未辦理施工許證手續。

四、整改措施:

1、未嚴格執行《滁州市住宅工程質量通病防治導則》，質量通病防治專項方案無針對性。

1.1補救措施

關於現場15#樓未嚴格按照《滁州市住宅工程質量通病防治導則》相關規定執行，項目立即組織相關技術人員及管理人員重新把《滁州市住宅工程質量通病防治導則》學習了一遍，並加強了內部管理，嚴格按照通病防治導則去執行，並對現場存在的一些問題，有針對性的重新編制了通病防治施工方案。

2、15#樓五層頂無同條件試塊及拆模試塊報告，但模板已拆除;電渣壓力焊接頭豁邊，成型差，未做處理。

2.1補救措施

五層頂同條件試塊等養護齡期可取按日平均温度逐日累計到達600d時所對應的齡期，且等效養護齡期不應小於14d，也不宜大於60d，後委託有資質的檢測中心到現場用回彈儀對樓面混凝土進行回彈，把得出的結果併入同條件試塊評定;關於無拆模試塊就把樓面模板拆除一事項目部很重視已委託有資質的檢測中心到現場用回彈儀對樓面混凝土進行回彈，後根據結果推算出拆模時的強度貼合規範要求強度到達75%，並且加強對項目的管理，已杜絕此類問題再次發生。對電渣壓力焊接頭有豁邊、夾渣、焊苞不均勻、成型較差等超出規範要求的全部用氧氣割除，用磨光機把割下來的鋼筋頭打磨平，再重新焊接;

3、15#樓七層樓面幹縮裂縫嚴重，操作面現澆板養護不足兩天就進行鋼筋安裝，存在隱患。

3.1補救及預防措施

3.1.1、將裂縫處用水沖洗乾淨，用水和防水劑放入桶內，再放水泥進行攪拌混合均勻(水灰比控制在0.7∽1:1之間)，後用配製好水泥漿抹刮，將縫隙填滿再抹平。針對操作面現澆板養護不足兩天就進行鋼筋安裝，時刻密切關注樓層表面變化，如有裂縫採取幹縮裂縫處理方法處理，且項目部加強內部管理，在以後的施工中混凝土強度未到達1.2Nmm2堅決不上荷載。

4、後澆帶拆除過早，存在質量安全隱患。

4.1補救及預防措施

已拆除的後澆帶模板重新支設，等樓層全部施工完畢後及後澆帶應在兩側混凝土齡期到達60d後，再把後澆帶清理乾淨，用高一個級別的膨脹混凝土澆築好。

5、個別型號鋼筋進場時驗收不到位，如批號121202800直徑12mm的HRB400的鋼筋未見質量合格證明文

5.1補救措施

對個別鋼筋銘牌爐批號與複試報告不相符的這塊鋼筋，在現場監理的見證下重新取樣送至檢測中心複試。

6、施工單位未對工程進行沉降觀測

6.1補救措施

建設單位已安排有資質的專業檢測單位進場每半個月對各樓棟的沉降觀察，並附有沉降觀察報告。項目部在專業檢測單位的基礎上對每棟樓每上一層也做了觀察，並附有觀察記錄。

7、工程未辦理施工許證手續。

由於南地塊沒有土地指標導致建設相關手續未能辦理，北地塊的施工許可證正在建委窗口辦理中。

針對這些現場出現的問題，項目部制定了相關職責措施，加大工程的控制力，對易出現質量的問題部位施工時再次進行技術交底，確保每位實際施工人員熟悉操作工藝。

篇10：整改方案模板

按照《關於集中開展安全檢查整改專項行動通知》要求開展企業安全生產自查自糾活動。我公司領導高度重視，進取組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生。現就自查情景總結如下：

一、強化管理，明確職責

為切實加強對我公司安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，職責落實，工作到位，防患於未然。

二、細化措施，落實到位

全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和師、團安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全

三、工作資料及措施辦法得當

1.加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求，進取主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和複訓，並切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。

2.強化安全職責管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一職責人，對本單位安全生產工作負直接職責，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理職責書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情景進行檢查、督促，並將情景登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，並嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。

3開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，並將隱患排查以及整改情景備案存檔;各車間和安全職責單位每月組織一次安全大檢查，發現隱患，制定措施，落實專人，限期整改，並將情景及時上報企業安全生產領導組。

四、存在的問題與不足以及整改

1、不得使用自制掛鈎。

2、不得亂接亂焊掛鈎(主要一樓大門和柱子上)。

3、車間二樓扶梯有部分變形。

4、打木片的電動機尼龍棒應更換。

5、精整區雜亂，硅袋應擺放至機修車間，每日定量領取使用。

6、配電箱上堆放雜物。

7、出爐人與未佩戴護目鏡、工作服、面罩。

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促車間按時整改，按期複查，跟蹤整治，確保整改到位，做出以下幾點：

1、把硅袋放入機修車間，每日領取使用。確保精整區域不雜亂。

2、打木材的電動機的尼龍棒、車間扶梯讓機修人員定期檢查、維修、定期更換。

3、電器設備的安裝和維修由電工操作，並定期檢查線路及一切電器設備，

4、車間配電室的電路需電工定期進行檢查，確保電路的整齊。

5、車間二樓配電櫃需更換，並上鎖。

6、加強出爐人員佩戴護目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識，樹立安全生產意識。認真落實安全生產職責制。

7、嚴禁車間內亂焊亂掛，確保車間的規範。

在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下，我公司高度重視，進一步增強企業和職工的安全隱患得到了有效的排除，車間也根據所提的整改意見迅速進行整改，整個自查自糾工作取得了良好的效果。

【小編簡評】

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【網友評價】

重點突出，用詞規範。