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職場勵志的美文精品多篇

職場勵志的美文精品多篇

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職場勵志文章 篇一

由於專業知識紮實,再加上謙虛學習工作勤奮,一年後,陳卓為公司的幾款產品成功地進行了升級換代,取得了很好的經濟效益。後來,陳卓被提拔為研發部的首席工程師,但他依然沒有架子,不管對待老員工還是新同事,都很友善。陳卓剛開始在公司“紅”的時候,部門裏有些人嫉妒他,總想找機會刁難他,但他們見陳卓做人如此低調,就不好意思故意找茬了。這些同事冷靜後覺得陳卓多次漲工資也是應該的,畢竟人家有真本事,這麼一想,以前的心理不平衡就消失了。

後來,部門經理被升為副總,離開研發部之前,他把陳卓作為部門經理的候選人推薦給老總。在前任部門經理看來,一個虛心、謙讓、低調的優秀員工,一個懂得“低頭”的員工,在職場上“出頭”是必然的,陳卓應該得到提拔重用。

一些職場新人總是帶着強悍的個性進入職場,如果取得一些成績,那更是不得了,整天趾高氣揚的。如此高調,多會招來各方面明裏暗裏的打擊和“圍剿”,自己雖然拼死從困境中突圍出來,但是已經白白消耗掉了很多的時間和精力。這樣的消耗本身就是對個人精力和能力的極大浪費。因此,職場中人應該學會低頭,因為低頭,因為謙和,就會得到很多人的幫助,就會減少很多職場前進過程中的阻力,就能更快更多地取得職場成績。

學會低頭,才能出頭,這是很多職場中人應該牢記的職場信條。

關於職場勵志的文章 篇二

本書是一個職業經理人經過多年的職場歷練寫就的真實的職場心得,是一部以現實中職業人和職業經理人的真實經驗教訓和成功體驗為基礎的書籍。本書不僅講述職場的道與術,而且藴涵了豐富的人生哲理,可以幫助你儘快樹立起在職場中取得成功的正確的觀念、心態與思維方式。作者通過時而生動幽默,時而詼諧犀利的語言,解答了一個個似乎你深有體會,而又深感迷惑的職場問題,使你讀後頓時會有豁然開朗之感。本書講述的是普通員工和經理人擴大影響力、權力和獲得晉升的切實可行的解決方案,只要認真地閲讀、思考、實踐,不僅可以幫助普通員工在職場脱穎而出,少走彎路,比較順利邁入國中級管理職位;同時,也可給已擔任中高級管理職位的經理人許多啟示。本書適合於有以下需求的職場人士閲讀:順利進入職場並脱穎而出者。職場困惑多多,鬱郁不得志者。少走彎路,避開職場陷阱者。突破職場瓶頸,得到步步高昇者。穩居高位,登上事業巔峯者。

雜技演員都是雙腳走一根鋼絲,可在現實生活中,不少人卻同時在走兩根,比如身在職場心在創業就是最常見的一種。能夠同時走兩根鋼絲的人肯定是高手,但就算高手,最終他也只能選其中一條走。

通往名望和財富的道路很少能從自己身上找到。惟一有把握獲得成功的方法是,為你自己找匹馬騎。你內心可能很難接受這一點,但人生的成功更多是要靠別人為你做些什麼,而不是你能為自己做些什麼。

先做好本職工作,然後走一步看一步的人生態度,註定會走更多的彎路,浪費更多的時間。做好本職工作沒有錯,但沒有一個遠期的目標為導向,在工作和人生中迷失方向的危險非常的大。

在中國歷史上,有許多故事都可以借鑑到我們的職場生涯中來,也有許多著名的歷史人物,用當今眼光看,也可謂傑出的職業經理人。諸葛亮就是其中一位。

職場勵志的文章 篇三

成敗不在於最後的結果,而在於你能否從挫折的泥潭中站起來。

你知道動物也會經歷挫折嗎?一隻蜘蛛正在房間的角落裏織網。織網的時候,突然颳起一陣大風,把蜘蛛網破了。於是蜘蛛又開始織網。可惜又颳了一陣風,網破了。但蜘蛛並不氣餒,繼續編織。蜘蛛網連續七次被風吹掉。也許蜘蛛會放棄;也許蜘蛛會改變它的位置。不不不你錯了。蜘蛛繼續第八次編織。這一次,終於成功了!堅持是克服挫折的第一步!

除了動物,植物也經歷挫折。小區裏的一棵大樹擋住了家裏的陽光,人們只好把它的樹冠砍掉。我們都認為樹死了,只有光禿禿的樹幹,什麼也長不出來。但是誰能想到這棵樹會在春天長出新芽和綠葉呢?很快,那棵沒有生命的樹又活了過來,樹枝上長滿了樹葉。這種頑強的生命力令人驚歎。頑強奮鬥是戰勝挫折的第二步!

宗璞的《丁香結》裏有一句話:“結不盡;生活中的問題層出不窮。不然豈不是太平無味?”是的,人生有起有落。有些人克服不了失敗,但有些人不僅能從失敗中爬起來,還能從中吸取教訓。一開始我是前者,但是在成長的路上,我學到了很多道理。在潛移默化的影響下,我變成了後者。

記得那一年,我四年級的時候,第一次參加比賽。可能緊張,可能只是新手,可能還沒準備好第一輪筆試就被淘汰。那時候的我,自卑又捨不得。抑鬱的時候,我是老師,是家長,是同學,是朋友,是失敗的教訓。有人幫助我,告訴我要相信自己,堅定的相信自己。第二年,他再次競選旅遊局局長。這次我吸取了最後一課,認真備考,努力在這個班委中脱穎而出。最後,我成為了光榮團隊的一員,為自己爭取一個機會,為自己創造一個更大的舞台。相信自己,堅信自己,是克服挫折的第三步,也是最關鍵最重要的一步!

“我想把它留給天堂。”是的,生活是自己的,機會是給有準備的人的。只要我們持之以恆,努力工作,相信自己,堅信自己,沒有什麼是不可能的。成功和失敗,也許,你是唯一能從挫折中站起來的人。

職場勵志的美文 篇四

一個帶有使命感活着的人,他的人生格局便會更加壯闊;一個有責任心的人,自然就有了擔當,因為責任同樣會放大我們做人做事的格局。提升格局,看起來很抽象、很遙遠,但是並不妨礙我們從現在做起,想想你的責任、使命,想想每天準備怎麼過,如果領悟到了,恭喜你,成功的路上你又快人一步。

所謂格局,就是指一個人的眼界和心胸。人處在同一個時間和空間看問題會存在眼光的侷限性,從高處和長遠的角度看,很多事情就會變得簡單而有節奏,而你的思維也會擺脱當前身份的侷限,實現更大的突破。

“格局決定結局,態度決定高度。”提出這一理念的是《財富》雜誌的主編吉夫科文,他曾這樣説過:“企業家的格局決定企業的結局,企業家的高度決定企業的高度、遠度。”

這個道理對於個人的發展同樣適用,撥高自己的視界,用更高的格局去觀察,去行動,即使出發於同一起點,也會比別人更容易實現發展的蜕變,從而將意識中的格局變為自己現實的擁有。

職場勵志文章 篇五

想想,一般的上班族,每天上班時間八小時,加上班、加班、應酬等等,説一天有一半的時間是和工作綁在一起的,一點也不為過。

然而,對於這每天得佔去我們絕大多數醒着的時間,還是有不少人找工作時,考慮的並非自己喜不喜歡某份工作,而是工作的收入多不多、成就高不高,能帶給我多少物質與名望。

薪水、成就與名望固然重要,但若因此選了一份自己不喜歡的工作,那麼等於宣告將自己的大好人生白白葬送。

畢竟,薪水再高、成就再高、名望再高,若是活得不快樂、不開心,又有甚麼用? 一切都變城苦的了不説,還可能因為長年累月得忍受工作中的各種不愉快而搞壞了身體、累爆了肝。

聖經説,“人若賺得全世界,卻賠上自己的性命,又有甚麼益處?”我們能拿甚麼換生命?

富蘭克林倒出的資本主義公式“時間就是金錢”,其實只説對了一半,出賣時間的確可以換來金錢,但拿金錢卻是買不到時間,時間一去不復返啊!人生中最寶貴的是使用時間的品質,而非金錢的累積。心理學家也早就研究指出,人類所得在超過一萬美金之後,對於增加幸福感受的邊際效用變得非常微薄。

找到一份自己熱愛的工作,就算世人並不看好,收入也非頂尖,但卻是自己熱愛,每天早上恨不得趕快起牀去上班的工作。

誠如日劇《時尚女王》中借主人翁之口所説的,“喜歡自己工作的人,已經有一半的人生是幸福的”。而靠着那一半的幸福人生,另一半的人生要幸福也不難(更何況,自己喜歡的工作,也不盡然一定賺不到錢,沒有名望,得不到成就感)。

反倒是選擇了物質滿足而忍耐一份自己並不喜歡的工作的人,人生已經有一半成了災難,而剩下的另外一半,極有可能會被工作的那一半所造成的不愉快所拖垮,讓負面情緒蔓延到生活中的其他角落,全盤搞砸自己的寶貴人生。

關於職場勵志的文章 篇六

大多數人在和老闆有矛盾時,花了太多的時間來抱怨,卻用了太少的時間來思考、解決問題。其實,無論什麼樣的老闆,都值得尊重,都值得你去學習。適應和理解老闆,是職場生存的最基本能力之一。

有些人在職場摸爬滾打幾年之後,會仰天發問:好老闆究竟在哪裏其實,不是沒有好老闆,而是自己沒有擺正心態罷了。

對於所有職場中人,老闆是一個永恆的主角,而罵老闆更是一個永恆的話題。晚上下班之後,幾個同事一起吃個晚飯,話題自然離不開公司的種種事情,這種談話裏,肯定會有對老闆的品頭論足。

有人抱怨老闆脾氣火暴、難以溝通,也有人抱怨老闆難以捉摸、深不可測,也有人説老闆自負、孤傲,聽不得反對意見。這樣的抱怨,可以適當地作為情緒發泄的出口,但過多沉迷於這樣的抱怨,那隻能説明你缺乏最基本的職業素養。

著名暢銷書《高效能 人士的七個習慣》的作者史蒂芬柯維告誡説:別讓自己在抱怨老闆弱點時,也失去了工作效率。在員工與老闆之間的博弈遊戲中,以非暴力不合作為代表的消極、陰暗的態度只會讓你越來越偏離企業與個人共同發展的奮鬥目標,而陷入與老闆之間相互怨恨、抵制的不均衡對抗之中。因為你的老闆同時也是這場遊戲的裁判,所以對於你來説這是一場始終處在劣勢、沒有勝利的戰爭。

對於有志於成為老闆或者進入管理層的員工來説:把抱怨和罵老闆的時間用來思考和解決問題,可能會讓自己更成功!

在工作中,我們身邊充斥着各種各樣的抱怨:抱怨薪水與付出不相符,抱怨績效考核不公正。抱怨領導不識才,抱怨公司制度不規範唯獨沒有人抱怨自己:我為什麼有這麼多抱怨把抱怨變成善意的溝通,把抱怨變成合理的建議,把抱怨變成積極的行動。.。.。.

職場勵志的文章 篇七

磨鍊,能使人成熟;磨鍊,能使人沉穩;磨鍊,更能使人成長!磨鍊,感覺真好!

記得那次作文比賽,是在六年級上冊時舉行的。為了中學能夠好些,我抱着一絲僥倖的心理,交了初賽用的30元錢,毅然參加了比賽。

“幻想朝雲”

熬到比賽那天,我興高采烈地來到班裏,參加了比賽。由於前幾天有過比較充分的準備,我在拿到試卷前沒有絲毫的緊張,甚至還有一絲洋洋得意。可是,當試卷發下來時,原本甜甜的笑容凝固住了,取而代之的卻是凝重的表情。我將它瀏覽一遍後發現,有些題目的難度超乎我的想象!所以,我改掉以往的作風,開始仔細審題,認認真真地做起了題目。

當我絞盡腦汁地做完了所有題目,檢查了試卷,修改了錯別字,就開始“想入非非”了。我幻想着:“等我做完試卷,試卷被改完之後,成績出來了,老師宣佈我可以參加決賽,我光榮地站起來,同學的掌聲圍繞在我身邊,同學的眼神中流露出敬佩的神情,那該是何等的驕傲,何等的自豪啊!之後我又參加了決賽,獲了獎,上了好的中學······”這時,要交試卷了,嘈雜聲將我從幻想中拉了出來,我交了試卷,同時也交了自己的希望。

“暴風驟雨”

過了幾個星期,成績終於出來了,我激動不已,希望有我的名字,可是,當老師報出所有獲獎同學中沒有我的名字時,我頓時覺得天旋地轉,頭顱被當頭一棍。我心情複雜極了,有失望,有黯然,更有無盡悲憤。

“雨後天晴”

老師或許看見我的失落,下課後,便來安慰我:“王睿,你為什麼要傷心呢?你雖然這次考試失敗了,但你卻獲得了一樣更寶貴的東西。”我一臉茫然地看向她,問她:“什麼?我怎麼不知道?”老師平靜地説:“那是磨鍊。當你受到挫折後,你會成長,會磨鍊出一顆堅強的心。”老師的一番話使我終身受用。

是啊!只要有成功,就註定會有失敗,失敗的背後的教訓也是寶貴的收穫。所以,讓我們感謝磨鍊,慶幸有磨鍊的機會。磨鍊,感覺真好!

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