雙擁先進事蹟材料(精選多篇)

第一篇：雙擁先進事蹟材料

近年來，xxx供電公司在“雙擁”工作中緊緊圍繞“同呼吸、共命運、心連心”主題，不斷加大“雙擁”工作力度，堅持與部隊“共建共創、共同發展”，積極為部隊辦實事，支持部隊搞好建設。先後被授予淮安市委、淮安軍分區 “雙擁工作先進單位”，xxx縣委“雙擁工作先進單位”、“創建省級雙擁模範縣五連冠先進集體”等榮譽稱號。

加強組織領導，切實落實擁軍工作。公司成立了黨委書記任雙擁領導小組組長、由班子其他同志任成員的雙擁工作領導小組，下設雙擁辦公室在黨委辦。根據形勢和上級要求，每年結合共建單位和自身實際，制定出切實可行的擁軍工作計劃。公司通過邀請部隊官兵為廣大員工作消防專題講座、對新進大學生進行準軍事化訓練，在“七一”、“八一”期間組織黨員、幹部到泗洪彭雪楓紀念館、xxx黃花塘新四軍紀念館革命教育基地接受教育，增強雙擁意識，提高雙擁工作水平。此外，公司還定期組織與共建單位舉辦籃球賽、足球賽等體育賽事，每逢中秋、元旦、春節等重大節日期間還組織職工文藝演出慰問部隊官兵，受到駐地部隊的一致好評。

發揮行業優勢，積極開展擁軍活動。在供電優質服務工作中，對軍烈屬、革命傷殘軍人、優撫對象實施了隨叫隨到服務，對生活困難的軍烈屬家庭免費安裝電錶、進户線。同時，各營業窗口對部隊、軍人實施“綠色特別通道”，主動上門服務，業務辦理一切從簡，實行快速辦理，積極為部隊提供用電方便，公司“紅馬甲”青年志願者服務隊定期開展關愛軍烈屬活動，先後走訪城鄉軍烈屬500多人次，義務捐助電費1000餘元，免費安裝燈頭、插座近千個。特別是近年來，供電公司積極幫助部隊解決問題和困難，先後為子弟兵送上空調、辦公電腦、籃球架、洗衣房等日常生活、工作必需品，價值10萬餘元，同時還定期為部隊進行電氣設備安全檢查，解決供電難題，把愛心灑向軍營。

拓展雙擁工作，支持預備部隊建設。近年來，供電公司始終把加強民兵預備役建設作為擁軍一項重要工作來抓，根據地方人武部門關於加強預備役部隊建設指導意見，公司成立了以黨委書記為人武部長的預備役部隊建設領導小組，制定了建設預備役部隊的具體措施，將30名政治合格、軍事素質高員工選送到預備役部隊，並編成兩排分別作為人武應急一、二分隊。同時從時間、資金上保證民兵隊伍正常開展訓練活動。

第二篇：雙擁先進事蹟材料

太原市機構編制委員會辦公室雙擁工作情況彙報

近年來，市編辦在市委、市政府的正確領導和市雙擁工作領導組的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，始終把雙擁工作當作新時期凝聚軍心民心，加強國防建設，加快經濟發展的一項重要工作來抓，以高度負責的精神，克服困難，認真落實市雙擁工作領導組交辦的各項任務，充分發揮編辦職能作用，求真務實、開拓創新，為我市爭創“雙擁模範城”奠定了堅實的基礎，為支持國防和軍隊現代化建設，維護太原改革發展穩定做出了積極貢獻。我辦先後多次被評為全市雙擁模範單位、市軍轉安臵工作先進單位。今年，我辦擬申報雙擁標兵單位，現將我辦雙擁工作情況彙報如下：

一、加強組織領導，健全規章制度。

市編辦領導高度重視，明確責任，做好部署，建立了“一把手”親自抓，分管領導具體抓的領導機制，成立了由雷金根主任任組長，班子成員副職任副組長的雙擁工作領導組，辦公室設在綜合處。辦雙擁工作領導組把提高幹部隊伍戰鬥力作為雙擁工作的出發點，定期研究討論，將開展雙擁工作寫進了市編辦年度工作要點，納入了市編辦年度目標責任考核分解表中，有效確保了雙擁工作的組織領導到位、監督協調到位。同時，建立健全規章 1

制度，強化雙擁工作的規範化運行。一是建立雙擁工作例會制度，堅持每年召開2次雙擁工作會議；二是建立走訪慰問制度，辦領導班子成員要帶隊每年堅持2次參加國防教育和走訪慰問優撫對象活動；三是建立雙擁工作制度，將工作目標分解落實到有關部門和責任人，做到職責清楚，任務明確；四是建立軍民共建制度。注重把雙擁工作與精神文明和諧創建工作、創建服務型機關結合起來，同安排、同部署、同總結、同檢查，認真抓好落實，做到三個正常和三個到位：即班子成員雙擁走訪慰問活動必須正常參加，擁軍工作會議必須正常參加，單位八一慶祝活動必須正常參加，擁軍扶持優惠政策必須落實到位，擁軍幫扶解困工作必須落實到位，擁軍安臵照顧必須落實到位；五是健全監督考核機制，嚴格執行目標責任，將雙擁工作作為評選優秀處室、優秀公務員和各項先進的評選條件之一，年終統一考評，予以獎懲兑現，促進了雙擁各項工作的有序開展。

二、加強思想教育，營造擁軍氛圍。

為提高全辦幹部職工的國防意識，我們把國防雙擁教育列

入了幹部教育培訓教學計劃，每年召開國防教育專題會議，有計劃、有組織地學習傳達中央及省、市有關雙擁工作的方針、政策和規定，辦領導班子成員帶頭學習宣傳《國防教育法》等，

教育和引導幹部職工繼續發揚我軍的光榮傳統，不斷增強大局觀念、組織觀念和民主法制觀念，幹部職工受教育面達98%以上，使辦全體職工都能模範遵守擁軍優屬有關規定，無軍地軍民糾紛事件發生。同時，每逢“春節”、“八一”建軍節等重大節日，都以多種形式開展國防教育、革命教育、理想信念教育等活動，組織軍轉幹部召開座談會，暢所欲言，為編辦獻計獻策；組織全辦幹部職工到太原警備區體驗軍營生活，參加軍事演練，與部隊幹部戰士進行談心交流，學習軍人雷厲風行、紀律嚴明的作風，提高了幹部職工的整體素質；開展“認親結對獻愛心”活動，與杏花嶺區小返鄉野雞莊的2名在鄉老複員軍人郝計牛和郝馬成結成幫扶對子，幫助解決生活中的實際困難，逢年過節辦領導都要親自帶隊深入家中進行慰問，發放慰問品；參觀興縣蔡家崖紅軍紀念館、中共太原支部舊址、太行山八路軍紀念館、左權將軍紀念館、八路軍總部舊址等，重温入黨誓詞，請革命老同志講述戰爭年代故事，要求幹部隊伍不僅要在組織紀律和觀念意識上學習軍人嚴格自律的良好作風，而且要學到部隊吃苦耐勞、愛崗敬業的精神風貌，激發了幹部職工的工作幹勁，全辦職工擁軍愛民和國防意識顯著提高，雙擁熱情空前高漲。

三、發揮職能作用，強化雙擁工作機制。

當前，軍轉幹部的安臵數量由於軍隊體制編制調整改革不斷

增大，而安臵空間卻由於編制緊張而進一步緊縮。對此，我們“知難而進，迎難而上”，一是按照中共中央、國務院、中央軍委關於做好軍隊體制編制調整改革期間轉業幹部安臵工作的要求，深入基層調查研究，對2014年度至2014年度全市軍轉幹部接收情況進行了認真統計和彙總分析。在此基礎上，及時準確地將全市軍隊轉業幹部計劃分配數和按比例應核增的行政編制數上報中央編辦和省編辦，積極申請增加軍轉編制50名，全部用於安臵軍隊轉業幹部。二是積極與市人社局軍轉辦溝通協調，每年根據全市行政機關空編情況和有計劃使用編制的規定，提出我市安臵軍轉幹部單位及編制使用名單，並要求有空編的部門都要拿出一定的比例接收軍轉幹部，特別是對政法和行政執法監管部門有空缺的首先安排轉業幹部。2014年以來，先後給市人大、市政法委、市紀檢委、市政研室、市精神文明辦、市人防辦、市教育局、市交通局、市住建委、市體育局、市法制辦、市雙擁辦、市人口計生委等部門增加軍轉專項行政編制46名，確保了軍轉安臵工作的順利進行。三是為科學配臵資源，建立了《全市編制使用計劃制度》，將全市所有機關、事業單位均納入了計劃用編範圍，明確規定各單位凡是擬招收錄用人員、接收大中專畢業生、調入人

員、接收軍轉幹部、退伍軍人的，必須在每年第四季度向我辦申報用編計劃，我辦根據工作實際和空編情況，在與市委組織部、市人社局、市財政局溝通協調的基礎上，下達新年度全市的編制使用計劃。在軍轉幹部編制使用審批工作中，我們在切實履行好機構編制部門控制、把關、協調、監督職能的同時，最大限度放寬政策，減少審批環節，縮短審批時限，提供優質服務。2014年至2014年10月，共辦理軍轉幹部編制使用通知單226張，辦理復員退伍軍人安臵手續146人，辦理隨軍家屬安臵手續39人，穩定了軍心民心，維護了社會和諧穩定。四是不斷完善雙擁工作機制。太原作為省會城市，駐軍多，雙擁工作任務繁重，為此，我辦在機構編制方面始終給予政策傾斜。一方面，根據《雙擁模範城（縣）創建命名管理辦法》規定，將市雙擁辦恢復設臵副主任1名，增加行政編制3名，強化了擁軍優屬、擁政愛民工作職責，為我市實現全國雙擁模範城“七連冠”奮鬥目標提供了組織保證。另一方面，為高標準落實國家安臵政策，提升退伍軍人能力素質，拓寬就業渠道，進一步增強城市廣大青年參軍報國的積極性，借鑑其他省會城市的經驗，經實地調研論證，結合我市實際，依託太原市民兵訓練中心，成立了太原市國防教育訓練中心，全民事業單位，核定事業編制10名，

隸屬市政府辦公廳、委託市警備區代管。主要負責全省電子對抗通信、導彈等特種分隊骨幹訓練和市內民兵預備役軍政教育訓練等，每年在完成正常的專業民兵集訓、學生軍訓、地方黨政機關軍事訓練的基礎上，還擔負每年接收安臵的退伍軍人約1200人的安臵培訓，切實提高了全民國防意識，提高了退伍軍人就業能力，有利促進了我市和諧發展和安全穩定。

四、堅持以人為本，共建軍民和諧。

從部隊轉業到地方工作是人生的一大轉折，市編辦領導注重

做好軍轉幹部思想工作，合理安排工作崗位，加大培訓力度，提升整體素質，鼓勵軍轉幹部優先參加以業務、法律、電子政務、英語為主要內容的更新知識培訓，切實提高了學習能力、實踐能力和創新能力，充分發揮了軍轉幹部的骨幹帶頭作用。同時，為解決隨軍家屬的安臵問題，我們始終貫徹“以人為本、服務部隊、共建和諧”的理念，在安臵工作中緊貼一個“心”字，落實一個“實”字，用高度的政治責任心，把軍轉幹部家屬安臵到條件相對好的單位，讓每一位安臵對象單位落實，心裏踏實。每年的轉業幹部家屬安臵工作，辦領導都要出面，主動與有空編的單位聯繫，耐心細緻地與他們進行溝通，反覆協商，以爭取他們對軍轉幹部家屬安臵工作的理解與支持，儘量把他們安排到能發揮其特

長的單位。2014年以來，我辦積極響應雙擁安臵政策，共接收軍轉幹部8名，佔全辦實有人數的40%，及時解決了6名軍轉幹部家屬安臵、住房、醫療等問題，切實解決了部隊的後顧之憂，圓滿完成了市委、市政府下達的接收安臵任務，全辦軍轉幹部沒有出現過一次羣體性上訪事件。

以上是我辦開展雙擁工作的情況彙報。下一步，我們將牢

固樹立政治意識、大局意識和責任意識，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和省、市十次黨代會精神，以“圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展”為原則，按照支援國防建設、構建和諧社會的總要求，繼續把雙擁工作擺在更加突出的位臵，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，使全辦雙擁工作呈現出領導得力，國防教育深入，政策落實到位，載體活動經常，軍民共建融洽的嶄新局面，不斷鞏固和發展軍政軍民團結，為實現我市轉型跨越發展做出新的更大的貢獻！

二〇一四年十二月十(本站隆重推薦好範 文網)六日

第三篇：教育局雙擁先進事蹟材料

增強國防意識 構建和諧雙擁

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關係到國家安危、人心安定和社會和諧。我局始終堅持以 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，立足教育，服務大局，把構建和諧雙擁與推進教育改革發展相結合，以推動我區經濟社會協調發展。

一、加強組織領導，完善

工作機制

我局堅持將雙擁工作作為教育系統精神文明建設的一項重要工作，健全局校兩級雙擁工作領導小組，明確職責，發揮雙擁工作機構的組織、協調和指導作用。

1、我局黨政班子認真學習上級雙擁工作的會議精神，認真學習我黨關於加強國防建設，開展國防教育各項法律、法規和政策，深刻領會在新時期加強雙擁工作的深刻意義。成立局雙擁工作領導小組，具體組織和指導開展全局的雙擁工作，黨政領導親自掛帥，將教育系統雙擁工作納入局黨政班子議事決策範疇。

2、局黨委堅決貫徹黨管武裝原則，加強區教育局人民武裝部建設，認真搭建學生軍政訓練的舞台，積極支持局機關幹部兼職預備役幹部，並參與軍事演練，配合完成區國動委佈置的國防後備力量整組工作，組建民兵防空連。目前我局有預備役軍官2名，民兵防空連預備役官兵44名。

3、我局堅持將雙擁工作着力點放在學校，指導各基層單位成立雙擁工作領導小組，健全雙擁工作領導責任制，將雙擁工作成效納入學校工作和校長書記年度考核範疇。

二、組織學生軍訓，增強國防意識

我局認真貫徹落實《國防教育法》，夯實全民國防教育的基礎，讓青少年學生通過學習與培訓，瞭解和掌握基本的國防知識和必要的軍事技能，鍛鍊意志品質，樹立國防觀念，培養熱愛祖國、熱愛國防、熱愛人民軍隊的情感。

1、堅持國防教育進課堂。學校將國防教育納入教學計劃，每學期規定國防教育不少於10課時，促進學生國防教育的經常化、制度化、規範化，不斷豐富國防教育載體，從而使國防教育在義務教育階段達到普及。高一學生軍政訓練每年安排10天課程，分兩個階段進行：第一學期參加軍訓，第二學期開展軍政訓練主題活動。

2、爭當一日小戰士。在義務教育階段，七年級學生每年安排2—3天新生入學軍訓，國小生參加“軍營一日”活動。通過短期軍訓、參觀軍營，體驗解放軍的艱苦生活，學習雷厲風行、堅強不屈的軍隊作風，感受鐵的紀律風采，號召青少年學生把崇尚軍人、學習英雄的革命熱情轉化為勤奮學習的實際行動。

3、加強少年軍校建設。少年軍校發揮作為國防教育基地的優勢，每年組織約2萬學生參加“體驗紅軍生活”等富有實效的軍訓活動，並組織觀看國防知識展覽，增強學生國防意識。**少年軍校在不斷提煉軍訓特色，營造濃郁軍營文化氛圍，被評為首批“全國先進少年軍校”。

三、拓展文明創建，營造雙擁氛圍

1、堅持開展擁軍活動。每年八一建軍節，我局黨政領導邀請部隊首長來局座談；每逢新春佳節，黨政領導都要熱情探望和親切慰問駐奉部隊，並奉上慰問金。駐奉部隊有困難，我局會盡力而為，向部隊贈送電腦、複印機等設施，幫助部隊改善辦公條件。

2、豐富軍民共建活動。號召和發動各基層學校積極開展和部隊“手拉手”軍民共建活動，全區有二十多所學校與部隊建立共建關係，軍民共育文明花。學校在每年建軍節、暑期、寒假組織師生慰問部隊，贈送慰問品、並舉行文藝聯歡活動。駐奉部隊不僅派人為基層學校開展軍訓活動，而且參與基層學校文明創建，真是軍民魚水情，雙擁暖人心。

3、拓展優屬服務內容。各學校積極組建學生社會服務隊，利用春節、元旦等重大節日和學雷鋒活動日開展為軍烈屬服務活動，部分青年志願者服務隊還與軍烈屬簽訂了《服務協議書》，定期到軍烈屬家中服務，為軍烈屬排憂解難，每年服務達270餘批次，各國小還成立了“雛鷹假日小隊”，利用雙休日上門為軍烈屬服務，受到軍烈屬的好評。

四、發揮教育優勢，開展智力擁軍

我局積極挖掘教育資源，落實有關優惠政策，主動幫助駐奉部隊官兵學習文化，為部隊及其家屬解難題、辦實事，為支持部隊建設提供智力服務保障，紮實有效地推進雙擁工作。

1、我局黨委領導多次調研海灣女子民兵哨所等部隊，制定有關措施，開展智力擁軍活動。社區學院與**海灣女子民兵哨所結對，長期為女子民兵開設大專、本科學歷培訓班，併為學員免去三分之二學雜費，現有7名學員正在參加學習，為滿足學員接受遠程教育的需要，學院還送給哨所一台電腦，**中專為預備役部隊37名官兵開展辦公應用軟件中級任職資格的免費培訓；青村成校為星火消防部隊45名官兵開展了計算機技術和營銷員的免費崗位培訓，還為部隊提供成人大學聯考複習輔導資料；奉城成校為奉城消防部隊40名官兵開展計算機技術的免費培訓等。

2、我局堅持做到無條件接收部

隊、烈屬、革命傷殘軍人子女入托入學，並優先安排進入我區優質教育資源學校。2014學年，解決現役軍人子女5人就讀；2014學年，解決現役軍人子女9人就讀。

3、積極完成軍轉幹部及隨軍家屬就業安置任務。2014年，安置1名軍轉幹部進局機關工作，安置4名隨軍家屬在教育單位就業；2014年，安置2名義務兵和1名隨軍家屬在教育單

位就業；2014年安置3名隨軍家屬在教育單位就業。

我局雙擁工作雖然取得一定成績，但與上級要求尚有距離。我們將繼續努力，再創佳績，為全區雙擁工作再創輝煌作出貢獻！

第四篇：辦公室主任雙擁先進事蹟材料

文章標題：辦公室主任雙擁先進事蹟材料

熱心譜寫擁軍優屬新篇章——xx同志先進事蹟材料

xx，男，40歲，大學文化程度，中共黨員，xx縣人民政府辦公室主任，縣雙擁工作領導小組成員。近年來，xx同志自覺從認真實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，堅決按照江澤民總書記提出的“同呼吸

、共命運、心連心”的總要求，把雙擁工作當做一項光榮的政治任務，結合本職工作，以高度的政治責任感，高度的工作熱忱，積極出主意、想辦法、抓協調、促落實，為雙擁工作的順利開展發揮了積極的作用。

一、積極調查研究，探索新時期優撫工作的新路子隨着社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，人們的市場經濟意識日益增強，奔小康的願望愈來愈迫切。在這種新形勢下，傳統的羣眾性擁軍優屬工作受到嚴重的衝擊，優撫工作的開展困難重重，部分優撫對象的生活水平依然徘徊在最低生活保障線上，以致於有些羣眾為此到縣政府上訪。如何能改變當前工作中的被動狀況，探索出一條優撫工作的好路子，切實把優撫工作這項德政工程抓實抓好抓出成效，xx同志為此做了大量的調查研究，提出一系列合理化的建議，為我縣擁軍優屬工作的深入開展積極進言獻策，取得了良好的效果。在工作中，他先後與民政部門的負責同志，深入到全縣26個鄉鎮，與鄉鎮黨委書記、鄉鎮長座談，聽取意見；走訪100多户優撫對象，徵詢意見。在大量調查研究的基礎上，xx同志立足縣情，結合優撫工作的實際，提出了十餘條搞好擁軍優屬工作的意見和建議，大部門已被採納。尤其是他提出，在社會主義市場經濟體制逐步建立的新形勢下，解決優撫對象生產生活中的困難，要注重幫助優撫對象選好家庭型經濟項目，抓好生產中的技術指導等經常性服務，堅決摒棄短期的扶持行為，促使優撫對象儘快脱貧致富奔小康。按照他這種新思路，縣擁軍優屬領導小組在縣上發展四大產業中，重點抓了優撫對象的農業和養殖業生產，幫助大部分優撫對象選準了致富項目，改善了生產生活條件，生活水平明顯得到提高。目前，全縣有20的優撫對象有了自己的高效設施農業大棚，30的優撫對象開始了家庭養殖，尤其是庫區六個鄉鎮的120餘名優撫對象中就有42户蓋起了新房，60的達到當地人均純收入水平。由於這一喜人變化，全縣廣大人民羣眾的國防意識、廣大青少年的從軍意識不斷增強，僅去年冬季我縣應徵報名青年就達到兩千餘人。申請救濟的優撫對象也由往年的百分之二降到百分之零點五，因此而到縣政府上訪的優撫對象也日漸減少

二、認真落實政策，保障優撫對象的合法權益優撫對象有助於國家，有助於人民，理應得到黨和人民的關懷和照顧，這不僅是黨的政策，也應該成為各級黨政幹部的自覺行動。xx同志是這樣想的，也是這樣做的。xx鎮xx村有一名姓楊的老複員軍人，在抗美援朝時身受槍傷，年逾七十，既無妻子也無兒女，流落街頭。xx同志下鄉途中聽説此事後，及時與縣民政局、xx鎮政府聯繫，在xx鎮破產的繡花廠房內給老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六隻小羊羔，同時督促民政部門每月將定補送到老人手中，使老人能夠像其他人一樣正常生活。xx鄉一位傷殘軍人因家庭生活困難，又不會合理安排使用撫卹金，加之不懂政策，總要求民政部門提前預付撫卹金，並因此時常到縣政府上訪。去年六月本人因病到醫院治療，但又拿不出住院醫療費，再次到縣政府要求縣上領導讓民政局預支撫卹金。xx同志瞭解情況後，將此人請到辦公室，並找來民政局的有關領導，共同解釋政策，耐心地説服、教育其珍惜撫卹金，並拿出自己的50元幫助解決其燃眉之急。這位傷殘軍人感動得熱淚盈框，不知説什麼好。像這樣幫助優撫對象解決實際困難的故事，在xx同志身上是經常發生的。據計，幾年來，xx同志共幫助10多名孤寡老複員軍人解決了住宿和生產生活問題，幫助3名老人認定了複員軍人身份，解決了20多名優撫對象上訪的有關問題。xx同志常講：“優撫對象是為國家、為人民、為社會做出貢獻以後，才生活困難的，我們黨的幹部有責任、有義務幫助他們克服困難，渡過難關”。正是由於xx同志對工作兢兢業業，對優撫對象一片熱心，他負責的縣政府辦公室已成為優撫對象的孃家，他自己也被優撫對象親切的稱為“貼心人”。為此，他多次受到縣委、縣政府和縣雙擁領導小組的表彰。

三、妥善處理矛盾，進一步密切軍地血肉關係我縣駐紮着團以上部隊六個，連以上建制五個，在長期的訓練、生產中與部分羣眾產生了矛盾和糾紛，直接影響着軍民關係和當地的社會穩定。xx同志充分認識到解決好這些矛盾和糾紛是黨和人民賦予自己的光榮義務。地處黃河古道的xx鄉，近年來因黃河牀位升高，一些土地鹼化不能種植。因此，部分羣眾將莊稼種進了xx部隊的基地內，相當一部分人種植了果樹，個別羣眾還栽了木材樹，直接影響着部隊工作的開展。為此，xx同志多次會同公安、土地、民政、移民、信訪等有關

第五篇：辦公室主任雙擁先進事蹟材料

熱心譜寫擁軍優屬新篇章——xx同志先進事蹟材料s0100

xx，男，40歲，大學文化程度，中～員，xx縣人民政府辦公室主任，縣雙擁工作領導小組成員。近年來，xx同志自覺從認真實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識做好新時期雙擁工作的重要性和緊迫性，堅決按照江澤民總書記提出的“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，把雙擁工作當做一項光榮的政治任務，結合本職工作，以高度的政治責任感，高度的工作熱忱，積極出主意、想辦法、抓協調、促落實，為雙擁工作的順利開展發揮了積極的作用。

一、積極調查研究，探索新時期優撫工作的新路子隨着社會主義市場經濟體制的逐步建立和完善，人們的市場經濟意識日益增強，奔小康的願望愈來愈迫切。在這種新形勢下，傳統的羣眾性擁軍優屬工作受到嚴重的衝擊，優撫工作的開展困難重重，部分優撫對象的生活水平依然徘徊在最低生活保障線上，以致於有些羣眾為此到縣政府上訪。如何能改變當前工作中的被動狀況，探索出一條優撫工作的好路子，切實把優撫工作這項德政工程抓實抓好抓出成效，xx同志為此做了大量的調查研究，提出一系列合理化的建議，為我縣擁軍優屬工作的深入開展積極進言獻策，取得了良好的效果。在工作中，他先後與民政部門的負責同志，深入到全縣26個鄉鎮，與鄉鎮黨委書記、鄉鎮長座談，聽取意見；走訪100多户優撫對象，徵詢意見。在大量調查研究的基礎上，xx同志立足縣情，結合優撫工作的實際，提出了十餘條搞好擁軍優屬工作的意見和建議，大部門已被採納。尤其是他提出，在社會主義市場經濟體制逐步建立的新形勢下，解決優撫對象生產生活中的困難，要注重幫助優撫對象選好家庭型經濟項目，抓好生產中的技術指導等經常性服務，堅決摒棄短期的扶持行為，促使優撫對象儘快脱貧致富奔小康。按照他這種新思路，縣擁軍優屬領導小組在縣上發展四大產業中，重點抓了優撫對象的農業和養殖業生產，幫助大部分優撫對象選準了致富項目，改善了生產生活條件，生活水平明顯得到提高。目前，全縣有20%的優撫對象有了自己的高效設施農業大棚，30%的優撫對象開始了家庭養殖，尤其是庫區六個鄉鎮的120餘名優撫對象中就有42户蓋起了新房，60%的達到當地人均純收入水平。由於這一喜人變化，全縣廣大人民羣眾的國防意識、廣大青少年的從軍意識不斷增強，僅去年冬季我縣應徵報名青年就達到兩千餘人。申請救濟的優撫對象也由往年的百分之二降到百分之零點五，因此而到縣政府上訪的優撫對象也日漸減少

二、認真落實政策，保障優撫對象的合法權益優撫對象有助於國家，有助於人民，理應得到黨和人民的關懷和照顧，這不僅是黨的政策，也應該成為各級黨政幹部的自覺行動。xx同志是這樣想的，也是這樣做的。xx鎮xx村有一名姓楊的老複員軍人，在抗美援朝時身受槍傷，年逾七十，既無妻子也無兒女，流落街頭。xx同志下鄉途中聽説此事後，及時與縣民政局、xx鎮政府聯繫，在xx鎮破產的繡花廠房內給老人安排了住宿，送去了日常生活用品和六隻小羊羔，同時督促民政部門每月將定補送到老人手中，使老人能夠像其他人一樣正常生活。xx鄉一位傷殘軍人因家庭生活困難，又不會合理安排使用撫卹金，加之不懂政策，總要求民政部門提前預付撫卹金，並因此時常到縣政府上訪。去年六月本人因病到醫院治療，但又拿不出住院醫療費，再次到縣政府要求縣上領導讓民政局預支撫卹金。xx同志瞭解情況後，將此人請到辦公室，並找來民政局的有關領導，共同解釋政策，耐心地説服、教育其珍惜撫卹金，並拿出自己的50元幫助解決其燃眉之急。這位傷殘軍人感動得熱淚盈框，不知説什麼好。像這樣幫助優撫對象解決實際困難的故事，在xx同志身上是經常發生的。據計，幾年來，xx同志共幫助10多名孤寡老複員軍人解決了住宿和生產生活問題，幫助3名老人認定了複員軍人身份，解決了20多名優撫對象上訪的有關問題。xx同志常講：“優撫對象是為國家、為人民、為社會做出貢獻以後，才生活困難的，我們黨的幹部有責任、有義務幫助他們克服困難，渡過難關”。正是由於xx同志對工作兢兢業業，對優撫對象一片熱心，他負責的縣政府辦公室已成為優撫對象的孃家，他自己也被優撫對象親切的稱為“貼心人”。為此，他多次受到縣委、縣政府和縣雙擁領導小組的表彰。

三、妥善處理矛盾，進一步密切軍地血肉關係我縣駐紮着團以上部隊六個，連以上建制五個，在長期的訓練、生產中與部分羣眾產生了矛盾和糾紛，直接影響着軍民關係和當地的社會穩定。xx同志充分認識到解決好這些矛盾和糾紛是黨和人民賦予自己的光榮義務。地處黃河古道的xx鄉，近年來因黃河牀位升高，一些土地鹼化不能種植。因此，部分羣眾將莊稼種進了xx部隊的基地內，相當一部分人種植了果樹，個別羣眾還栽了木材樹，直接影響着部隊工作的開展。為此，xx同志多次會同公安、土地、民政、移民、信訪等有關部門領導，深入xx鄉做羣眾工作，宣傳保護軍事設施的重大意義。通過做大量艱苦細緻的工作，最後終於劃清了界區，設立了界牌，清除了影響試驗的樹木，制定了保護基地公約，確保了部隊各項任務的正常進行。xx鎮xx村民馬某於1993年承包了xx三團的土地50多畝，截止1999年底，一直未能履行合同，給部隊造成了很大的損失，影響了軍地關係和政治穩定，本人還多次無理取鬧，糾集親戚朋友故意製造事端。為了維護部隊的利益和軍民團結，xx同志多次協調有關部門，對馬某進行了法制教育，讓其曉以利害，最終按合同給部隊進行了經濟賠償，為部隊挽回經濟損失近十萬元。同時，xx同志始終視“軍隊如長城，把軍人當家人”，經常到駐荔部隊，幫助解決子女上學、入托等實際問題，解除部隊官兵的後顧之憂，使他們能安心於國防建設。xx同志正是時時刻刻以“三個代表”的要求，以身作則，不辭辛苦，忘我地做着雙擁工作，為全縣雙擁事業的發展做出了不可磨滅的貢獻，為我們樹立了光輝的榜樣。