優秀團隊事蹟材料

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第一篇：優秀團隊事蹟材料第二篇：優秀團隊事蹟材料第三篇：企業品管部優秀團隊事蹟材料第四篇：師德建設優秀團隊事蹟材料第五篇：賓館經理創新教育打造優秀團隊事蹟材料更多相關範文

正文

第一篇：優秀團隊事蹟材料

xxxx班，一個充滿活力和激情的優秀班集體，連續三年被學院評為“優良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻於至善”為奮鬥目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。

一、班風建設，構建優秀團隊

每個學年初始，我們新任班幹部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮着班級的各項班風建設。

經過三學年的考驗，我們既看到自己的優勢，也發現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。

在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續三年被學院評為“優良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優良班級！

此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：

......(略)

二、學風建設，勤奮嚴謹求實

我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態度；學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班裏有着濃厚的優良學風，秩序儼然。

在xx學年優秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班佔了6個！遙遙領先其他班級。

我們班學生積極參加各項專業技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。

我們的同學還參加各類考試，獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人；另外，...同學還獲得了ccnp-思科認證網絡高級工程師、ccna-思科認證網絡支持工程師，...同學獲得了軟考中級數據庫系統工程師，獲得網絡管理員證書的有...等六位同學。...同學分別在xx年全國大學生英語競賽獲得a級二等獎、三等獎、三等獎

民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛徵求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集會考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。

對於學校、係指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規範，形式多樣，參與面廣。由於工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色；在這一過程中，團支部委員們充分發揮領頭作用，帶動全班共同進步；我們班現有黨員12名，預備黨員4名 ，團員55名（其中建黨對象10名），佔全班學生總數100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。

第二篇：優秀團隊事蹟材料

xxxx班，一個充滿活力和激情的優秀班集體，連續三年被學院評為“優良學風達標班”，以“志存高遠、博學善思、學有所長、素質全面”為宗旨，以“攜手共進，臻於至善”為奮鬥目標。三年多來，在領導的關懷、同學們的共同努力下，走過了一段五彩繽紛的歲月，取得了驕人的成績。

一、班風建設，構建優秀團隊

每個學年初始，我們新任班幹部都在班主任的帶領下，成立了以班主任、班長為總負責人，其他班委和普通同學為成員的班風建設領導小組，指揮着班級的各項班風建設。

經過三學年的考驗，我們既看到自己的優勢，也發現了自己的一些不足；去粗取精，去偽存真，繼續保持往年做得比較好的方面，改善做得不足的方面，力爭達到先進班集體的評比要求。

在班委會和團支部的正確領導下，經過同學們的努力，我們班連續三年被學院評為“優良學風達標班”，成為學院不多的“三連貫”優良班級！

此外，在其他評比中，我們班也取得不錯的成績：

......(略)

二、學風建設，勤奮嚴謹求實

我們班每個同學都以誠信為信條來提升自己的道德觀，都以“作弊是可恥的”來警戒自己，首先在思想上杜絕了作弊，其次在實際行動中杜絕作弊。在學習委員的促進下，學期初，我們反思得失，自定新目標，端正學習態度；學期中，我們及時總結，調整方向，注入新動力；學期末，我們相互督促學習，加強紀律教育。正是在這樣的潛移默化下，我們營造了濃厚的學風，形成了端正的班風，至今我們班沒有考試作弊現象，無一人留降級。班裏有着濃厚的優良學風，秩序儼然。

在2014學年優秀學生獎學金中，我們班的同學可謂是滿載而歸，在同年級同專業獲得者中，一等獎學金獲得者有7個，其中我們班佔了6個！遙遙領先其他班級。

我們班學生積極參加各項專業技能考核。直到今年,我們班同學普通話成績達到二級乙等有61人，通過率達到87%。通過四級考試的有48人，通過率達到68.57%。獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人。

我們的同學還參加各類考試，獲得全國計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有20人，獲得廣東省計算機等級考試一、二、三級證書的同學共有29人；另外，...同學還獲得了ccnp-思科認證網絡高級工程師、ccna-思科認證網絡支持工程師，...同學獲得了軟考中級數據庫系統工程師，獲得網絡管理員證書的有...等六位同學。...同學分別在2014年全國大學生英語競賽獲得a級二等獎、三等獎、三等獎

民主是041912班團支部的力量源泉，無論是推優、班委換屆、綜合測評，還是舉辦活動，都廣泛徵求大家的意見，認真考慮每位團員的建議。同時，團支部委員也集會考慮，綜合考慮，因此，“民主與集中相結合”是我班團支部工作的重要原則。

對於學校、係指定的各種組織活動，支部均能主動及時地完成，開展規範，形式多樣，參與面廣。由於工作出色，團支部多次受到上級團組織的鼓勵和表彰；同時，團支部結合形式政策，自主地開展理論學習，保持支部成員思想的純潔和先進性，而且在活動形式上更是不斷推陳出新，過出具有本支部特色的團組織生活來是我們的一大特色；在這一過程中，團支部委員們充分發揮領頭作用，帶動全班共同進步；我們班現有黨員12名，預備黨員4名 ，團員55名（其中建黨對象10名），佔全班學生總數100%；支部建立比較完善的資料收集機制，相關活動資料均由團支部組織委員整理存檔。

我們班團支部積極配合系分團委的工作，在班裏開展每月一次的思想交流會。由於每次會議的議題都比較貼近生活，團員們對會議也產生了極大的興趣，在會上暢所欲言，會後還繼續進行討論。通過思想交流會，團員們瞭解，掌握了黨和國家的現行政策，跟上時代步伐。同時，也及時糾正了某些團員的錯誤思想，有利於更好地提高團員的思想素質，為日後在工作崗位上起帶頭作用打下堅實基礎。就這樣不斷的努力，光榮地被評為2014學年度校優秀團支部。

四、課外文體活動，盡顯個人魅力

當代大學生的實踐能力、綜合素質極為重要，把校內學習的知識運用到校外實際工作中，在實踐中開發自身潛能、發覺問題或不足再回到課堂解決或彌補，是獲益匪淺的學習循環過程。在班委的倡導下，將這種認識、理念變成班級成員都能始終遵循的追求，積極參加社會實踐並取得優異的實踐成果已經成了本班又一重要的特色。

每逢寒暑期，我班都要積極組織同學們進行社會實踐。返校後，要求同學按時遞交社會實踐心得，並在班內進行交流，通過參加社會實踐活動，我們班同學增強了對自己所學專業以及社會的認識, 同時也有效地培養了人際交往能力。現在，我班已超過60%的同學有過家教或從事其他工作的經歷。

在06-07年度，教育系041912班不僅參加了各項系裏，院裏舉行的賽事，取得了不俗的成績。而且還成功的舉辦了一次籃球盛事：班內籃球對抗賽。此外，我們班還獲得了系羽毛球賽和系乒乓球賽第一名，系籃球賽第3名。

五、做志願者，奉獻愛心，服務社會

在炎炎烈日之下最能考驗人的意志品質，而我們041912班在教育系星火愛心小組中卻表現得尤為出色。教育系星火愛心小組是以到各宿舍回收各種可再利用的廢棄品為主把所賣廢棄品的錢捐給貧困者為目的的一個愛心組織。中午通常是太陽最猛的時候，但只有那時同學們才會呆在宿舍，我們才能回收到廢棄品，所以我們就會在中午樓上樓下地跑遍各間宿舍去回收，把最後的成果集中起來然後頂着烈日一起拖到回收站。有時成果太多一次是拖不完到回收站的，需要來回幾次地運。儘管一路上被曬得發燙，汗流不止，但我們卻絲毫不怕吃苦，依然樂此不疲，表現出來的是鋼鐵般的意志.，因為當我們拿到我們所掙來的錢時我們都會發自內心地感動，心想它能解決一些窮苦人家的一些生活困難問題了！在共同努力的過程中我們增強了集體之間的凝聚力，加深了同學們之間的感情，我們學到了很多東西：只要我們團結一致，就能形成一股強大的力量，激勵着同學們戰勝困難。在多次獻愛心活動中，我們班的同學積極參加，慷慨解囊，獻出了自已的一份愛心。

另外，我們班的...等同學還積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等方面的義教活動，讓一大部國小生在學習中得到更多特長並能更愉快地成長；.....等同學則積極參加了獻血活動，熱心服務社會！...同學還被評為學院2014學年度優秀青年志願者。

我們三年來所取得的成績是大家有目共睹的，這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮鬥的心血。當然，教育系041912班畢竟是年輕的，總有一些不成熟和不夠完善的地方，一方面，我們要積極嚴肅的開展批評和自我批評，毫不避諱地面對我們的問題；另一方面，我們會滿懷希望與激情，加強老師、學生幹部、普通同學之間的協作，努力改進我們的不足。日早晨露，團結進取。這是我們對過去取得的成績的認識，也是對我們今後工作提出的要求。我們將一如既往地發揚“堅持以人為本，注重全面發展，構建高效團隊，培養多棲人才”的目標而努力！

第三篇：企業品管部優秀團隊事蹟材料

企業品管部優秀團隊事蹟材料

眾所周知，市場經濟的本質特徵就是競爭，而競爭的最終目標是佔領市場，擴大市場份額。如今的用户不再為“買不到”而擔憂，而是經常為“買哪家的產品”而舉棋不定，用户選擇的標準無非是看產品的品牌、質量和價格。而前兩者與企業的品管部門的工作效率和工作質量的優劣息息相關，廠品管部的每個成員深知自己崗位的重要性，都有着強烈的責任心和使命感。為了鞏固“藝工”品牌“中國最大”的根基，為了吹響“中國藝工”走向世界的號角，為了用户百分之百的滿意率，為了這些榮譽能夠繼續保持下去，他們正在不斷的努力。

品管部的員工們兢兢業業、一絲不苟的敬業精神，與廠領導對產品質量的重視程度是一脈相承的。每次品管部開會，汪總都要強調品管工作的重要性，她説：“藝工”品牌就在各位手理攥着，你們稍一懈怠，我們的產品質量就要出問題。汪總還非常關心檢驗員的工作環境，絲桿裝配工段檢驗室，因空調功率過小，降温作用不太理想。汪總得知這一情況後，親自協調調配了一台大功率櫃機，為檢驗組創造了一個涼爽舒適的工作環境。俗話説：“火車跑得快全憑車頭帶”。有人打趣地説，品管部長張寧的這副身板就是動力強勁的“火車頭”。由他牽頭制定的2014年質量管理要點，着重於以監督體系為保障——強化過程控制，以品質保企為綱領——提升產品品質，以管理創新為工具——營造質量文化，以名牌戰略為動力——衝擊中國名牌。該管理要點成為品管部的工作指南，每當有檢驗人員加班，總可以看見張部長那高大的身影也在那裏，他在用心去感覺和體驗檢驗們所擔負的責任，併為有這樣一羣一切以生產為重，顧全大局的部下而欣慰。

據統計，六月份品管部總加班時間達2324小時，其中滾珠絲桿裝配檢驗組人均加班達122小時，共檢驗近4000套滾珠絲桿副。6月30日，普裝線共檢驗入庫滾珠絲桿副504套，入庫產值達125萬元。裝配總成檢驗是產品出廠前的最後一道檢驗，也是把住產品眾所周知，市場經濟的本質特徵就是競爭，而競爭的最終目標是佔領市場，擴大市場份額。如今的用户不再為“買不到”而擔憂，而是經常為“買哪家的產品”而舉棋不定，用户選擇的標準無非是看產品的品牌、質量和價格。而前兩者與企業的品管部門的工作效率和工作質量的優劣息息相關，廠品管部的每個成員深知自己崗位的重要性，都有着強烈的責任心和使命感。為了鞏固“藝工”品牌“中國最大”的根基，為了吹響“中國藝工”走向世界的號角，為了用户百分之百的滿意率，為了這些榮譽能夠繼續保持下去，他們正在不斷的努力。

品管部的員工們兢兢業業、一絲不苟的敬業精神，與廠領導對產品質量的重視程度是一脈相承的。每次品管部開會，汪總都要強調品管工作的重要性，她説：“藝工”品牌就在各位手理攥着，你們稍一懈怠，我們的產品質量就要出問題。汪總還非常關心檢驗員的工作環境，絲桿裝配工段檢驗室，因空調功率過小，降温作用不太理想。汪總得知這一情況後，親自協調調配了一台大功率櫃機，為檢驗組創造了一個涼爽舒適的工作環境。俗話説：“火車跑得快全憑車頭帶”。有人打趣地説，品管部長張寧的這副身板就是動力強勁的“火車頭”。由他牽頭制定的2014年質量管理要點，着重於以監督體系為保障——強化過程控制，以品質保企為綱領——提升產品品質，以管理創新為工具——營造質量文化，以名牌戰略為動力——衝擊中國名牌。該管理要點成為品管部的工作指南，每當有檢驗人員加班，總可以看見張部長那高大的身影也在那裏，他在用心去感覺和體驗檢驗們所擔負的責任，併為有這樣一羣一切以生產為重，顧全大局的部下而欣慰。

據統計，六月份品管部總加班時間達2324小時，其中滾珠絲桿裝配檢驗組人均加班達122小時，共檢驗近4000套滾珠絲桿副。6月30日，普裝線共檢驗入庫滾珠絲桿副504套，入

庫產值達125萬元。裝配總成檢驗是產品出廠前的最後一道檢驗，也是把住產品質量的最後一道關口，其重要性不言而喻。裝配檢驗組的員工們用行動實現着自己的諾言“決不讓有問題的產品送到用户手中”，他們一絲不苟地嚴格按照檢驗指導書的要求，對產品進行檢驗，用實際行動來詮釋着敬業精神。高級技師魏建強所在的理化檢驗組，全組齊心協力，為全廠完成“雙過半”任務做出了應的貢獻，他們不僅要為熱處理車間的生產進行質量檢驗，還要對滾珠絲桿和螺母進行探傷檢驗，工作量非常大，魏師傅不顧自己年紀大，仍像小夥子一樣奔忙在車間；組員王小娥，別看是位女同志，她那嫻熟的技藝和幹練的作風，可稱得上是巾幗不讓鬚眉。

品管部，一個甘做鋪路石的優秀團隊；一個顧全大局，不計個人得失的團隊；一個默默無聞，辛勤耕耘的團隊。質量的最後一道關口，其重要性不言而喻。裝配檢驗組的員工們用行動實現着自己的諾言“決不讓有問題的產品送到用户手中”，他們一絲不苟地嚴格按照檢驗指導書的要求，對產品進行檢驗，用實際行動來詮釋着敬業精神。高級技師魏建強所在的理化檢驗組，全組齊心協力，為全廠完成“雙過半”任務做出了應的貢獻，他們不僅要為熱處理車間的生產進行質量檢驗，還要對滾珠絲桿和螺母進行探傷檢驗，工作量非常大，魏師傅不顧自己年紀大，仍像小夥子一樣奔忙在車間；組員王小娥，別看是位女同志，她那嫻熟的技藝和幹練的作風，可稱得上是巾幗不讓鬚眉。

品管部，一個甘做鋪路石的優秀團隊；一個顧全大局，不計個人得失的團隊；一個默默無聞，辛勤耕耘的團隊。

第四篇：師德建設優秀團隊事蹟材料

創新建設形式 提高師德水平

我校是一所集實驗性、示範性、先進性於一體的現代化高級中學。建校以來，學校注重教職工師德建設，狠抓學校管理，各項教育教學工作走在了全市前列，多次被評為市師德建設先進單位、市文明單位、素質教育實驗學校，這些成績的取得離不開一支愛崗敬業、無私奉獻的教職工隊伍，離不開團結奮進，鋭意進取的學校領導班子。學校以《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本、重在建設、教育為主、標本兼治的原則，樹立愛崗敬業、教書育人、依法治校、以德立校新理念，深入持久開展師德建設系列活動，打造了一支師德高尚、學識淵博、教藝精湛、敬業奉獻的教師隊伍，樹立良好的行風、師風形象，走出了一條注重學習創新，加強職業道德教育，強化師德建設，促進教育教學工作穩定、持久、協調發展，教育教學成績不斷提高的新路子，推進了我校各項工作持續健康快速協調發展。 高度重視，長期開展師德師風建設活動。

學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，教育廣大教職工忠誠黨的教育事業，建立了定期學習制度，不斷用科學的理論武裝教職工的頭腦。學校建立完善每週政治學習制度、寒暑假集訓制度。開展形式多樣、靈活有效的學習教育活動。每位教職工都必須建立學習筆記，認真撰寫學習心得，不斷提高師德認識水平，增強實踐師德規範的自覺性。根據市教育局下發的《教師職業道德建設讀本》的內容，做到集體學習和個人學習相結合、學習和討論相結合、理論學習和開展活動相結合，大力弘揚新時代教師高尚的職業道德風範，使廣大教師明確師表形象標準、明確教書育人的要求，自覺樹立正確的職業意識、職業道德和行業行為。

一是加強黨的方針政策的學習貫徹，堅持學習貫徹黨的方針政策不動搖； 1

二是加強黨的教育方針政策的學習，及時學習全國教育工作會議精神，全國人才工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2014—2014年》等；三是加強黨的教育教學法規的學習，堅持以法治校，不斷學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《未成年人思想道德建設》等重要法規。學校堅持假期集訓與間周學習相結合，堅持集中學習與個人自學相結合，堅持學習與交流相結合，保證了廣大教職工政治理論水平的共同提高。目前學校已發展黨員100多名，湧現出全市十佳標兵、師德教育先進個人等一大批優秀教師。

注重加強師德建設，牢固樹立敬業觀念。學以師為重，師以德為先，為師先做人。這是實驗高中提出的加強教職工師德建設的首要要求。培養廣大教師尤其是青年教師愛崗敬業精神，樹立為人師表的光輝形象是學校工作加強師德建設重中之中的任務。

學校堅持崗前培訓，凸顯師德教育的首要地位，進一步提高教師的師德水平。在開學初的幾周內，由學校各級部對各科教師都要進行崗前培訓。培訓的內容既有業務方面，班級管理方面，更多的是師德教育方面。不同的年級針對不同的教育重點，安排不同的教育方式、教育內容。教會教師如何熱愛自己的崗位，如何維護自己的形象，如何正確處理師生關係等等。讓教師在走進班級，走上講台前，先學會最基本的東西，做到未雨綢繆，冷靜應對，有利於樹立融洽的師生關係，提高班級管理水平。

師德建設與加強公民道德建設相結合，與創建平安學校相結合，彌補了教職工師德教育的先天不足，促進了廣大教職工師德水平的進一步提高。學校響應上級部門的號召，先後開展了公民道德建設活動，創建平安學校活動，通過召開動員會、下發倡儀書等形式，在全校教職工中全面開展，讓廣大教職工再一次受到了社會公德教育，誠實做人教育和安全法制教育，這樣就彌補了教師

師德建設方面的空白，增加了思想內容，進一步提高了師德水平。

搞好職業道德規範落實，積極維護師德形象。學校把職業道德教育列入每年的工作計劃，定期加強《職業道德行為規範》等的學習。學校先後制定了各項落實制度，比如：《嚴格落實職業道德行為規範》、《教職工考勤規定》、《教師課堂教學有關規定》、《教師一日常規》、《加強教職工管理的實施意見》、《加強教輔人員管理的規定》等，定期開展師德師風建設工作。

加強教師“三愛”教育，樹立教師的良好形象。三愛即愛學校、愛事業、愛學生。興趣是喚起幹好事業的基礎。愛學校才能關心學校發展，才能為學校發展獻計出力。愛事業才能幹好工作，才能提高幹事業的水平。愛學生才能教好學生，才能走進學生的心靈深處，才能樹立在學生心目中的高大形象。學校先後三次開展“三愛”教育演講比賽，做到人人蔘與，人人受教育，拉近了師生關係，促進了師生交流，從而促進了教育質量的快速提高。

加強監督考核力度，健全獎懲激勵機制。促進職業道德規範的落實。以考核評價為槓桿，把教師職業道德表現作為考核教師工作的重要內容和職務評聘的重要依據。建立教師個人師德檔案，採取自評、互評，學生、家長參評，組織測評等多種行之有效的方式，對教師的職業道德進行專項考核，建立教師師德考核檔案，並把考核結果作為評優樹先、晉級職稱的重要依據。學校在上學期開展了“強化管理，提升質量，爭創全國名校”學校管理活動，重點是規範教職工的日常行為，成立了考核小組，通過對教職工行為、出勤、備課、上課等一系列的監督檢查，督促教師養成良好的工作生活習慣，在學生面前樹立為人師表的光輝形象。

健全師德監督機制，設立“師德監督信箱”、“師德舉報（投訴）電話”；向學生及家長髮放“師德評議卡”、向社會各界發放《徵求意見表》等，廣泛聽取

意見，建立社會、家長、學生三位一體的師德監督體系，增強教師不斷提高師德素質的自覺性。為保證教職工職業道德規範的全面落實，學校注重規範教職工的日常行為 ，做到對教職工的職業行為監督、檢查的科學化、持久化。

通過開展評優樹先活動，樹立先進典型，對在活動中湧現出來的先進單位和“師德標兵”、“優秀教師”、“優秀教育工作者”等先進人物，進行表彰獎勵。加大對違反教師職業道德行為的處理力度。結合“四制”改革，在職務聘任、績效工資發放時，將師德表現作為重要評價指標。對師德表現差的教師，要嚴格落實“一票否決”制。凡師德考核達不到優秀等次的，年度考核不得定為優秀；凡師德考核結果不合格者，年度考核結果一律定為不合格，並在評優選模、晉升專業技術職務、競爭聘任中，實行“一票否決”。對於嚴重違反教師職業道德規範的，依據有關規定，給予黨紀政紀處分；觸犯刑律的，移交司法機關處理。

認真組織教師參與師德師風巡迴報告。為進一步加強教師職業道德教育，推進“八個精心”深入貫徹落實，進一步加強我校師德師風建設，提高教師的職業道德素養，強化教師文明從教，廉潔從教，規範從教的職業意識，提高教育教學質量，提升教師隊伍的整體素質，促進學生學業進步、健康成長、全面發展，學校特地邀請了兗州市教師職業道德教育報告團給全校教職工作有關“教師職業道德”方面的專題報告。

學校通過深入持久地開展教師職業道德建設系列活動，建立健全了長效工作機制，促進廣大教職工形成了“愛崗敬業、樂於奉獻、教書育人、廉潔從教、為人師表”的崇高師德風尚，以優良的師德師風，帶動教風，促進學風，優化行風，提高教育幹部、教師隊伍的整體素質，使教師真正做到了“學高為師，身正為範”，真正成為為人民服務、讓人民滿意的教師。樹立了廣大教職工為人

師表形象，激發了工作熱情，煥發了敬業愛崗精神，充分調動了教書育人的積極性，湧現出一支思想素質高、教師形象美、教學能力強的骨幹教師隊伍，有全國師德先進個人、省“三八紅旗手”、寧市崗位明星等。

第五篇：賓館經理創新教育打造優秀團隊事蹟材料

把職業當做事業，做精品員工。

鐵棒磨成針，靠得是功夫深。幹好工作的前提是要對工作十分的熱愛。幹一行，愛一行，精一行，説説容易，做起來卻不那麼簡單。廚師是個天天圍着鍋台轉的活兒，煙熏火燎、油脂墨膩不説，起五更、熬半夜，別人下班你上班，還要改變人體生物鐘，調整好自己的作息時間。但是作為農家子弟，**什麼樣的苦沒有吃過，那一世小説網 穿越小説網 言情小説網 免費小説網什麼樣的罪沒有受過？在北京時他一年回不了幾趟家，到**賓館後也是如此。他家在農村，割麥子種地沒有管過，媳婦坐月子也沒能趕回去，就是回趟家心裏也覺得沒着沒落的，三天不炒菜，手就癢癢，趕緊又趕回來。

要做精品員工，不學習不行。為了學習精湛的廚師技藝，**經常購買有關書籍，捧着書本練炒菜，僅這幾年用於買書的花費就有5000元之多，後來外出培訓的機會多了，他就購買了錄音機，小錄像機，走到哪帶到哪，不但課堂上認真聽講，培訓回來還聽錄音看錄像，反覆觀摩老師的高超技藝。十幾年來，他先後參加了四川、**、北京、鄭州、天津等各種層次的廚師專業培訓班，並且得到了人民大會堂廚師長姜丙良和**李創倫等名師大家的指導和幫助，從而使自己的業務技能一天天長進，一步步提高。現在他仍然堅持每天兩小時的工餘時間，正在自學洪昭先營養配餐學。

十幾年來的艱苦磨鍊不但使**學會了把常規菜餚做優、做精、做細，做出了人無我有，人有我香的好味道，而且搞創新，出新品，創出了驢肉滿罐香、蒜香中翅、辣子炒雜麪等等系列菜餚，成為**縣的金牌菜，招牌菜，確保了**賓館菜品的龍頭地位。通過多次試驗，研製出的中秋月餅精加工密方，無論是外在樣式，還是內在口感，都做到了全縣最優，深受客户喜愛。僅2014年，就製作30000斤。2014年，他獲得國家中式高級烹調技師的職業資格證書，2014年，他主刀，獨創的精品驢肉滿罐香、富貴珊瑚鰻兩道特色菜在**省第三屆烹飪大賽中榮獲金獎；2014年他被**省烹飪協會評定為“**烹飪名師”，並被推薦為“全國中華金廚獎”候選人，實現了(轉載需註明來源：)他“做一名精品員工”的人生目標。

把員工當做親人，打造優秀團隊。

**深深的知道，要想做好一名優秀稱職的服務業管理者，必須要打造優秀的團隊，營造良好的工作氛圍。一是教育職工經常開展忠誠教育。教育他們忠誠於企業，忠誠於職業，忠誠於老闆，忠誠於同事，忠誠於自己。牢固樹立“領導為員工服務，領導視員工第一，員工視用户第一，全員為客户服務”的思想，秉承“管理無大事，服務無小事”的企業理念，注重細節，追求完美。二是關心職工。每月召開談心會，經常與員工共進早餐，進行交流和溝通，傾聽他們的心聲，答疑解惑，還設立總經理信箱，收集職工們的意見和建議。三是培養職工。為了讓員工的基本功練紮實，在他的倡導下，賓館開展了“傳幫帶，一幫一，好廚師帶好徒弟”活動，白天抽不出空閒，晚上十一二點也要縫裏加楔教廚師炒菜。一有空還帶員工抓保潔，抓衞生，使 一個個小徒弟陸續變成了獨擋一面的大廚師，像2014年被評為**市高級烹調師的楊曙峯、張聚寧等都是**手把手帶出來的，服務員石文柳、夏立存也在**市服務技能大賽取得優異成績。四是以身作則，以最真誠的心態待人，用嚴格的態度律已。凝聚團隊合力，他堅持深入第一線，與大家共同加班加點，每年中秋節，是趕製月餅的大忙時期，他白天工作，晚上和員工一起奮戰到深夜，每天只休息三四個小時，去年把家搬到城裏，至今6個月，我只去家吃過一兩次午飯，從家裏出來時孩子睡得正香，夜深趕回家孩子又睡着了。

把企業當做家業來經營，把**賓館建成聞名一方的接待窗口。

為了加強管理，**引進先進的餐飲業管理模式，常組織、常整頓、常清潔、常自律、常規範的“五常法”，出台了創新獎罰制度，細化考勤制度，入庫領料與保管制度，調動了大家的積極性。紅燒牛鼻子多時一天賣30個，驢肉滿罐香長盛不衰，有時一個星期就能賣出一頭驢，去年僅婚宴一項就達4600桌。

2014年12月22日，是季允石省長第一次到**。**提前上網查看季省長的飲食特點，和廚師們一起研究定製菜品，精心安排可口的飯菜。季省長到**縣時剛處理完沙河礦難，滿臉不悦，可是入住**賓館後，卻説：“**的服務真好，頓覺神清氣爽，雲開霧散了。”不但如此，原全國人大常委會副委員會費孝通、全國政協常委陳清泰稱讚他們的服務，劉少奇同志的女兒劉亭、著名歌手江濤、小品演員嚴順開、著名主持人大剛各界名流都曾入住過**賓館，稱讚高質量的服務，並題名留念。**賓館在保持三星級賓館稱號的同時，先後榮獲“**省消費者信得過單位、**省涉外旅遊定點飯店”**省烹飪協會團體會員單位等榮譽稱號。

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