在“四風”方面存在的問題及改進措施

市食品藥品監督管理局在“四風”方面存在的問題及改進措施

 市委教育實踐活動辦公室：

根據《通知》精神，我局對照上級要求、外地做法，深入查找“四風”方面的具體問題，現將查找出來的問題梳理如下：

一、深入基層、深入羣眾調查研究不夠，到基層、到監管一線開展工作多，調查研究少，檢查執法多，幫助解決問題少，領導與羣眾工作見面多，思想交流少。

二、少數黨員幹部黨性觀念還不強，缺乏幹事創業的積極性、創造性，有的大局意識、責任意識、服務意識樹立得不牢固，辦事效率不高，甚至推諉扯皮。

三、個別黨員幹部組織紀律觀念淡薄，自我要求不嚴格，還需要進一步加大黨風廉政建設工作力度。

四、對工作佈置較多，檢查督導不夠。對監管責任制制定比較認真，實行問責制的氛圍還不濃厚，開拓性工作推進力度還不夠。

五、抓隊伍建設和機關管理的措施還缺乏剛性和持久性，有些制度規範落實不到位，監管隊伍專業知識和執法素養有待進一步提高。

針對以上問題，局黨組認真分析問題產生的原因，制定切實可行的整改措施：

一是加強學習。在學習自覺性、經常性、時效性上下功夫。堅持用科學理論武裝頭腦，善於從政治上全局上觀察和思考問題，增強政治敏感性和鑑別力，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心做好監管工作。

二是進一步改進工作作風。深入基層、企業、羣眾中調查研究，體察民情，問計於民，多為基層和羣眾辦實事、辦好事。以教育實踐活動為契機，着力解決幹部隊伍在理想信念、工作作風、精神狀態、自律意識等方面存在的突出問題。弘揚和樹立雷厲風行抓落實的風氣，提高隊伍執行力，凡是決定的事情，要有措施、有要求、有佈置、有檢查，明確責任，一抓到底。加強與社會各界的溝通，廣泛聽取社會各界對食品藥品監管工作的意見和建議，積極解決羣眾關心的熱點難點問題，在社會上樹立良好的部門形象。

三是強化服務意識。做好審批服務，嚴格規章制度，簡化工作流程，改進服務措施，做到服務態度友情化、格式文本規範化、受理審批快捷化，努力為行政相對人提供優質周到服務。做好政策服務，指導企業落實各項管理規範，提高管理水平，為企業創造公平競爭秩序，優化發展環境。落實局領導班子成員和科級幹部定點聯繫企業制度，主動幫助企業解決生產經營中難題。加強調查研究，開拓發展思路，為市委、市政府決策當好參謀。做好培訓服務，深入企業一線開展培訓，提高企業全員素質。在政策、法規、技術和認證等方面加強具體指導，支持企業提高自主創新能力和核心競爭力，推動產業結構調整和優化升級，實現又好又快發展。

四是抓好隊伍建設。以提高執政能力、業務能力和執法能力為重點，加強教育培訓，全面提升幹部隊伍的能力素質。進一步完善幹部選拔任用機制，繼續推行和完善競爭上崗和輪崗，加強後備幹部隊伍建設，着力培養複合型後備人才。進一步推進文明創建活動，以提高文明機關層次為目標，落實各項工作制度，提高文明創建實效。

五是加強勤政廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各級關於廉潔從政的各項規定，堅持原則，弘揚正氣。進一步完善源頭治理各項制度，加強黨內監督、羣眾監督和社會監督，完善履職監督各項規定，落實廉政風險防控措施，從體制機制上保證黨員幹部清正廉潔。

                   ***市食品藥品監督管理局

                       2013年10月30日