公司紀委書記2019年主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

公司紀委書記“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

**公司紀委書記、副總經理 ***

按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署，對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”主題教育總要求，自6月中旬以來，我認真學習《黨章》《選編》《綱要》等重點輔助讀本，積極參加中心組集中學習研討，深入基層和黨建聯繫點開展調研、講黨課。通過走訪、座談等形式，進一步傾聽基層呼聲，收集檢視問題，形成了廉政風險管控及預防調研報告。主動開展談心談話，與班子成員、黨建聯繫點和所在支部黨員幹部羣眾深入交流，進一步溝通了思想、增進了共識。帶頭自我檢視和查找自身差距，剖析原因，制定整改措施，進一步明確了努力方向。

這次主題教育是一次思想政治、理想信念、工作作風、廉政勤政全方位的政治洗禮，自己受益匪淺、收穫頗豐。在學習收穫方面，進一步系統學習了習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認同與認知，強化了共產黨員守初心、擔使命的深刻內涵和重大意義的理解認識，堅定了作為黨員領導幹部守好初心、擔好使命、抓好本職工作的強大決心和信心；在思想政治方面，進一步深刻認識我們黨的政治屬性、執政使命和根本宗旨，進一步堅定了政治立場，明確了政治方向，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想自覺、政治自覺和行動自覺逐漸形成；在幹事創業方面，進一步對習近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認識，對我們黨面臨“四大風險”“四大考驗”的嚴峻複雜形勢有了更為精準的理解，同時，進一步瞭解掌握了當前全局客觀存在的問題以及自身黨性修養、能力素質、作風建設、履職盡責方面的差距和不足；在為民服務方面，進一步清醒地認識到了“新長征剛剛走完第一步”、全面開啟新徵程的持久性、長期性和艱鉅性，明確了今後堅持以人民為中心、矢志不渝艱苦奮鬥努力的方向，從思想上切實壓實了推進高質量發展、推進全面從嚴治黨、黨員領導幹部當好表率起好帶頭作用的政治責任；在清正廉潔方面，通過學理論、學典型、學經驗，對廉潔自律、廉潔從政準則瞭解更加明朗，對守好底線、築好防線更加註重常態，在自重、自省、自警、自勵方面更加積極。

會前，我專門學習了民主生活會相關要求文件，認真研究了專題民主生活會會議方案。現在，我從分管紀檢監察工作和部分業務工作的角度做檢視剖析和對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一、存在的問題和差距

根據中央和市委、市國資委、資產公司黨委、集團公司黨委相關文件要求，按照習近平總書記關於“四個對照”和“四個找一找”的要求，對照《黨章》《準則》《條例》，彙總從學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、羣眾反映的問題、談心談話指出的問題，梳理出如下問題和差距：

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題和差距

一是理論學習上同黨中央要求相比還存在一定差距，沒有掌握系統的理論學習方法，學習零散化、碎片化，沒有做到習主席強調的學習應“往深裏走、往實裏走、往心裏走”。二是紀律執行還不夠嚴格，沒有起到好的示範帶頭作用，導致黨員、幹部們沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證。三是處理工作經驗化，有時習慣於“吃老本”，滿足於老經驗、老辦法，對於工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。四是沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員幹部黨性的重要保證，是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的根本保證，總認為黨員幹部老實做人、認真做事就夠了，怕開展批評影響團結。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距

一是思想境界有差距，政治理論學習的高度不夠，不善於從講政治高度去認識和分析問題，還存在對中央的精神瞭解不及時，對照上級公司出台的政策標準執行力度上有差距。二是滿足於不違規、不觸線、不出事，在自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不夠嚴、標準還不夠高。三是在幹部經常性的監督管理方面，對個別幹部身上這樣那樣的問題，在“嚴、細、實”上還需要下真功夫。

（三）在羣眾觀點、羣眾立場、羣眾感情、服務羣眾方面存在的問題和差距

一是調研總體偏少，貼近職工羣眾還不夠緊密，推不清手裏的活、放不下要辦的事，深入一線解剖麻雀不夠、提煉總結基層好的經驗做法和成功模式不夠，超前研究更少。二是思想經驗化，由於自己從基層工作中走來，認為自己足夠了解基層工作，缺乏深入調研，導致與基層員工的交流存在斷層。三是工作缺少着力點，忙於會議、檢查等工作，浪費了不少精力，沒有站住着力點。四是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和職工要求過於嚴格，容易着急上火，批評職工不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層職工的感受。

（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的問題和差距

一是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在着標準不高的問題，存在自我滿足。二是責任擔當精神不足。隨着工作閲歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，勇於負責、敢於擔當的精神顯得不足。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作保持關注，但不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域，攻堅克難的鋭氣和韌勁有所下降。四是墨守成規和滿足已有經驗，主動創新不夠、深入研究問題不夠，決策服務水平有待提高，在協調推進的方法和力度上還不夠，存在協調不到底、不到位的問題。

（五）其他需要説明和對照檢查的事項

一是上年度民主生活會整改落實情況。上年度我的整改清單有三項，包括學以致用效果不明顯、落實上級決策部署的質量和效率有待加強、個人勤儉樸素的持久性需要加強。均已整改完成並長期堅持。

二是我本人沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利，沒有為自己和身邊工作人員、親屬謀私利，沒有不廉潔行為，配偶和子女沒有經商辦企業。

二、原因剖析

（一）思想方面

用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的主動性和自覺性不夠。缺乏持之以恆的鑽研精神，在推動學習往深裏走、往心裏走、往實裏走上還需要持續下功夫。參加專題培訓和中心組學習比較多，自覺有計劃地、有針對性地學習思考比較少。聯繫形勢任務和工作需要實用性的學習比較多，學思用貫通、知信行統一還不夠。本位思想未解決，謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞公司中心工作服務大局上做得不夠。

（二）政治方面

主觀世界的改造還不夠徹底，考慮到基層各部門業務繁忙，對基層各部門的監督檢查力度還不夠大，要求還不夠高，問責還不夠嚴。黨性修養還需要進一步加強，對一些創新性的工作瞻前顧後、畏首畏尾。在協調推動落實上，還缺乏以鬥爭精神、過硬責任保障工作落實的勁頭和韌性，把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”與溝通協調、督促落實的實際工作結合得不夠緊密，貫徹得不夠主動自覺。

（三）作風方面

堅持以人民為中心的發展思想樹得不牢，羣眾路線走得不徹底，正確的權力觀、地位觀、利益觀還沒有真正內化於心、外化於行，對上負責和對下負責、吃透上情和了解下情的結合上還需要下真功夫、下苦功夫，還需要思想上的高度警醒和工作上的高度自覺。

（四）能力方面

紀檢監察綜合知識儲備不足，自身素質有待加強，對新情況、新問題研究不夠，有效預防廉潔風險的辦法和措施不多。完善公司制度體系，謀劃思考的思路還不夠寬闊，制定措施的硬度還需要加強。有時甚至只滿足於幹好本職範圍內的工作，存在只低頭拉車、不抬頭看路的傾向，工作的系統性、預見性、創造性和創新力、執行力打了折扣。

（五）廉政方面

在履行“一崗雙責”，抓黨風廉政建設的責任意識還不夠強，監督執紀問責的力度還不夠大；對一些幹部不作為、慢作為、履職盡責不到位的問題，批評教育多、追究問責少；對落實中央八項規定精神的長期性、艱鉅性認識不夠到位。

三、努力方向及整改措施

下一步，自己將緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結合自身實際和分管工作職責，找準着力點，狠抓關鍵點，提高整改的針對性和實效性，以持之以恆的努力逐項抓好整改落實，確保見底見效。

（一）堅定政治信念

系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，堅持系統學、跟進學、聯繫實際學，切實用創新理論成果武裝頭腦，用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題。嚴格執行中央、市委決策部署和資產公司、集團公司黨委的決議決定，進一步振奮精神、擔當作為，竭力完成各項工作任務。

（二）嚴守黨的紀律和規矩

嚴守黨的紀律和規矩，貫徹執行中央八項規定及其實施細則，在思想上畫出紅線，在行為上堅守取捨，時時刻刻維護黨章、遵守黨規、執行黨紀。進一步嚴肅黨內政治生活，積極主動參加黨內活動，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，及時向黨委彙報自己的思想、工作和學習情況。嚴格執行民主集中制，及時報告個人重大事項，經常性開展批評和自我批評，主動接受幹部和羣眾的監督，做到對黨忠誠老實。

（三）切實轉變作風

強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。嚴密關注“四風”新動向、新表現，持續重拳整治各類隱形變異的“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題。多到基層一線，聽取幹部職工羣眾對作風建設方面的意見建議，多與公司紀檢監察幹部談心談話，及時掌握他們的思想動態、存在的困難和問題，推動紀檢監察幹部幹事創業的積極性。

（四）強化監督執紀問責

新時代要有新氣象新作為，在今後的監督執紀問責工作中，要敢於衝破人情阻礙，敢於碰硬，敢於亮劍，對發現的違紀違法行為，發現一起，堅決查處一起，對發現的苗頭性、傾向性問題，做到抓早抓小，防微杜漸，該批評的批評，該糾正的糾正，該處分的處分，努力營造風清氣正的政治生態。

（五）緊密結合主題教育和業務工作

切實把學習收穫轉化為推進公司黨建與中心工作深度融合的責任擔當和實際行動，轉化為抓好紀檢監察工作的新思路新舉措，梳理對照工作差距和短板，進一步創新工作思路，轉變工作作風，以紮實有效的工作保證主題教育的成果。