鄉鎮黨建檔案自查報告多篇

【第1篇】地區檔案局2022年黨建工作自查報告

xx年，在地委的正確領導和地直機關工委正確指導下，地區檔案局黨支部深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神、自治區黨委八屆四次全委會和地委委員擴大會議精神，緊緊圍繞確保社會穩定和長治久安的總目標，重點開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，積極開展羣團工作，加強機關文化建設，努力營造團結和諧、奮發進取的良好氛圍。

一、自查情況

按照地直機關工委《關於開展機關黨建年終考核自查自驗工作的通知》(哈地直黨字【xx】54號)文件精神，地區檔案局根據《xx年機關黨建考核細則》，逐項進行自查評分，形成自查報告，並向幹部職工、服務對象進行了公示，均無異議。自查得分：100分。

二、具體工作開展情況

(一)強化組織領導，狠抓班子建設。

地區檔案局黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到檔案工作的全過程，以黨建工作促業務工作深入開展，以業務工作提升黨建工作水平。年初，檔案局黨支部專門組織召開黨建工作會議，對全年黨建工作認真安排部署。充分發揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學化發展、黨風廉政建設、黨務公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設、結對共建等各項工作進行了合理分工，形成領導班子成員對黨建工作各負其責、團結協作的良好工作機制。結合檔案局實際，制定了黨支部工作計劃、“學習型黨組織”、“結對共建”、“三民”工作計劃等，明確職責任務，將各項工作任務量化、細化到科室、個人，實行績效考評制和限時辦結制，使支部工作更加科學規範管理。

(二)加強指導，積極推進基層黨的組織建設

1、黨務公開。結合工作實際，制定了《xx年黨務公開目錄》，在公開載體建設方面，主要以公開欄和黨務公開網的方式。在辦公走廊製作了1塊黨務公開欄，重點將檔案局單位基本情況、黨支部基本情況、主要工作職責、公開服務承諾、“五重一大”議事流程圖、幹部監督崗、監督電話等情況進行了公開。同時，按照地區黨務公開網頁建設相關工作要求，安排專人做好本單位黨務公開網頁的日常管理和及時更新維護，重點對檔案局“五重一大”事項決策、制度建設、組織建設、宣傳思想、廉政建設以及檔案建設相關政策措施、文件規定等內容及時予以公開。堅決克服公開不及時的現象，不斷提高公開事項的時效性和載體的利用率。截止目前，已發佈信息80餘條。

2、黨費收繳。嚴格按照黨費繳納比例，黨員幹部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費賬户上繳黨費，並及時進行公示。

3、召開組織生活會。按照地區教育實踐辦公室規定程序和要求，地區檔案局於8月29日上午召開了以“為民務實清廉”為主題的組織生活會。一是召開了支委會。支部書記代表支部班子做對照檢查，2名支部委員逐一對照檢查，支部書記帶頭查擺自己的問題，帶頭對支部委員提出批評，並虛心接受他人提出的批評意見。二是召開黨員大會，由支部書記通報支部班子對照檢查情況，黨員對班子和成員開展批評。每名黨員結合自身實際，對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出個人自評，黨員互相之間進行了評議，擺問題、提意見，講真話、説實話。三是民主測評。檔案局緊緊圍繞黨員發揮先鋒模範作用、遵守黨的紀律、履行黨員義務、履行崗位職責、直接聯繫服務羣眾等方面開展黨員民主評議。民主測評採取發放測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評。

4、認真做好黨員發展工作。嚴格按照發展黨員程序發展黨員，今年發展預備黨員一名。

(三)加強理論學習，為完成中心工作凝心聚力

1、深入開展黨的羣眾路線學習教育活動。地區檔案局把加強學習教育作為教育實踐活動第一位的工作，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，踐行“三嚴三實”要求，着力在“真學、學深、學透”上下功夫，切實提高了學習教育的針對性、能動性和實效性。一是學習教育全覆蓋。制訂了詳細的學習計劃和嚴格的考勤簽到、缺席補課制度等，採取每天學習點名制，對因公出差等原因而未能參加學習的黨員領導幹部進行專門補課，確保教育實踐活動“學習教育不留空”、“黨員幹部不遺漏”，實現了學習教育全覆蓋。二是學習內容系統全面。重點安排了《論羣眾路線》、《厲行節約、反對浪費》、《學的羣眾路線教育實踐活動學習文件彙編》等五本書以及黨的羣眾路線教育相關講話及文件精神、維護社會穩定及民族團結、黨風廉政建設及改進作風建設、社會主義核心價值體系、馬克思“五觀”、“四個意識”、“四個認同”、黨章及黨史等幾個方面的專題學習。集中收看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等8部典型人物影片，同時組織觀看專題片《認真汲取蘇聯亡黨亡國深刻教訓》、《解放戰爭的歷史啟示》以及地區羣教辦邀請焦守雲、李連成等同志做的《焦裕祿精神》、《紅旗渠精神》等6部專題講座。使學習內容既突出重點,又系統全面。三是認真開展學習討論。在集中學習過程中，每天完成規定篇目後學習後，留出半小時時間讓大家交流討論，引導黨員幹部對所學內容深入思考，力求每天的學習內容都能及時消化吸收，入腦入心，學有所悟。安排了“為了誰、依靠誰、我是誰”等專題討論會。四是學習方法靈活多樣。通過領導幹部帶頭領讀、專題輔導、支部書記講黨課、讀書交流會、黨員講體會、撰寫學習心得等形式，着力在學深悟透、融會貫通上下功夫，努力把一些重大理論問題搞明白，把一些模糊認識搞清楚，使學習教育入腦入心，增強學習效果。黨員幹部自覺通過電視、報紙、網站、遠程教育、理論夜校等多種形式，加強學習，提高了政治理論水平，強化了黨性修養。

2、創新方法推進學習型黨組織建設。堅持把建設學習型黨組織同黨的羣眾路線教育相結合，同本職工作崗位相結合，深入開展讀書活動，支部購買了《改革熱點面對面》、《xx談教育》等書目，鼓勵黨員幹部加強個人自學，營造崇尚學習的濃厚氛圍。注重學習成果的轉化，倡導在職黨員幹部每年讀一本好書，向黨支部提交至少心得體會，撰寫調研報告或理論文章，組織黨員幹部學業務，要求每人講一次課。積極支持黨員幹部參加各種形式的脱產培訓、繼續教育等，培養黨員幹部持續學習、終身學習的良好習慣。

3、注重學習教育效果，組織開展了“第13個公民道德建設月”。組織全體黨員幹部集中學習《德行哈密首屆道德模範風采錄》，觀看《德行哈密第二屆哈密地區道德模範表彰座談會》光碟等多種形式，增強黨員幹部的公民道德意識。

(四)深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，建設服務型黨組織

1、立足崗位實際積極開展調研工作。地區檔案局領導班子堅持深入基層、深入一線、深入羣眾開展調查研究，切切實實立足本職崗位為羣眾謀利益，辦實事、做好事。地區檔案局支部書記帶隊，先後多次深入柳樹溝鄉一棵樹村調研，全面掌握一棵樹村的發展現狀，面對面傾聽羣眾的呼聲和意見，深入瞭解羣眾所思所想、所盼所願，幫助協調解決基層和羣眾在發展中遇到的實際困難和問題，對該村存在的突出困難和問題進行分析研究，制訂具體幫扶措施。

2、認真開展“結對共建”工作。地區檔案局黨支部根據地區關於在地直(駐地)單位與哈密市社區“結對共建”活動要求，做好與社區結對共建工作。充分發揮本單位優勢，幫助指導光明路社區檔案的收集、整理歸檔工作，進一步提升社區檔案管理工作的規範化、標準化水平。並籌措資金1500元幫助社區清運垃圾。“七.一”前夕，由地區人大牽頭組織到社區開展法制宣傳講座。

3、深入開展“訪民情惠民生聚民心”活動。地區檔案局把開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動作為教育實踐活動最大的實踐活動和檢驗成效的重要途徑，第一批選派了3名黨員幹部進駐柳樹溝鄉一棵樹村。截至目前，工作組已完成3輪走訪，入户率達100%。一是積極開展“四講四送四幫助”服務活動。工作組住村以來，積極做好宣傳工作，挨門逐户進行串門式家訪調研，摸清村情民意，詳細掌握了每個家庭收入、貧困户和貧困學生、就業再就業、產業發展等相關情況，慰問6户困難羣眾，購買了價值200多元的慰問品。並與羣眾面對面宣講中央、自治區、地區制定的惠民政策，採取廣播、宣傳單、“口袋書”等方式，加強民族團結教育和宗教政策的宣傳。二是與羣眾心貼心、面對面交朋友。住村“三民”工作組從身邊的小事、實事做起，真心實意幫助羣眾改善生產生活。三是大力開展扶貧幫困送温暖活動。“七·一”前夕，檔案局黨支部深入柳樹溝鄉一棵樹村，走訪慰問了2名老黨員、困難黨員，購買了價值400元的慰問品。

4、充分發揮機關黨員的積極性，組織開展系列志願服務活動。利用地區第13個“公民道德建設月”活動、“3月5日”學雷鋒日、三八婦女節、“七一”等節日和活動，組織機關黨員深入鄉鎮、村、各社區等地開展檔案法律法規宣傳志願服務活動，組織機關女黨員參加地區婦聯組織的“三八婦女巾幗志願服務”活動，組織機關黨員為社區居民清除積雪、打掃衞生死角，清運生活垃圾，進一步強化了黨員幹部服務羣眾意識。

5、積極開展“黨員亮身份”、“黨員示範崗”、“三亮三比三評”等活動。為進一步推進“創先爭優”活動的深入開展，更好地發揮黨員在各項工作中的先鋒模範作用，檔案局開展了“黨員亮身份”活動，每一名黨員都要佩戴黨徽、在工作桌上擺放工作牌，亮出身份。時刻牢記“黨徽在胸前閃光”，做到一個黨員、一面旗幟，一個黨員、一個模範崗位，做到“服務創先做表率，崗位爭優創佳績”。

為提高檔案服務水平，把“以人為本，服務至上”的理念真正落到實處，地區檔案局黨支部設立黨員示範崗，經黨支部推選管理科林娜同志為黨員示範崗，並進行公示。還制定了地區檔案局黨員示範崗的基本規範。要求黨員掛牌上崗，在實際工作中作做到：服務質量優於羣眾，完成任務好於羣眾，奉獻精神強於羣眾，自身素質高於羣眾,進一步發揮黨員先鋒模範作用，提高服務水平。

6、按照地區的要求，組織檔案局在職黨員開展到結對共建社區報到的工作，全體黨員認真填寫社區報到卡，認真填寫個人特長，並制定社區服務計劃，積極參與社區建設和黨建工作開展，領導幹部也發揮表率作用，帶頭以普通黨員身份到社區報到，帶頭參加社區有關活動，紮實推進基層服務型黨組織建設。全局共有黨員9名，除3名“三民”工作組人員，共有6人進社區報到。

7、建立健全領導幹部直接聯繫羣眾制度，進一步改進領導幹部作風。制定出台了《地區檔案局領導幹部基層調研製度》、《領導幹部談話談心制度》、《地區檔案局領導班子及成員走訪慰問制度》、《地區檔案局領導幹部聯繫和服務羣眾制度》等制度，要求領導班子成員定期到基層調研，走訪慰問困難羣眾，開展與機關幹部、羣眾進行談話、談心活動，瞭解基層困難，關心羣眾疾苦。在“十一”國慶節、古爾邦節來臨之際，開展了走訪慰問退休老幹部活動，為他們送去大米、清油等慰問品，帶去了對老幹部、老同志的關懷和祝福。

(五)加強機關黨建工作制度化、規範化建設

1、完善落實黨建工作制度。認真學習貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等一系列黨內法規和規範性文件，用黨內法規和規範性文件指導工作。按照地直機關工委編印的《機關黨的建設黨內法規、規範性文件和規章制度彙編》，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞政治堅強和解決“四風“問題，進一步梳理建立、修訂和完善本單位黨建工作制度和機制，形成一批務實有效管用的黨建工作制度。目前，已修訂完善各類制度13項。

2、加強機關黨內民主建設。認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，着重抓好民主生活會、組織生活會制度和黨內監督制度的落實，建立健全支部議事規則，凡是單位“五重一大“事項均要提交黨支部研究討論。每年召開一次領導班子民主生活會，按規定召開組織生活會，認真落實“三會一課”制度，繼續推進黨務公開，健全黨內情況通報制度。年初向全體黨員通報了xx年度財務收支情況，每季度對公務接待費、公車使用費以及黨費收繳情況進行公示。

3、加強黨員隊伍建設。以增強學習調研能力、服務發展能力、業務工作能力、工作創新能力為重點，加強黨員幹部培訓教育，今年9月、10月組織60名黨員幹部赴河南學習培訓，建立健全了一系列學習相關制度，並進一步完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，切實從思想上、工作上、生活上，激勵、關心、幫助家庭生活困難黨員。

(六)精心部署，大力推進機關文化建設

1、以開展公民道德建設月，民族團結教育月等主題教育為契機。加強幹部職工的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。開展了評選哈密“最美檔案人”活動，並將評選結果向自治區檔案局推薦，經自治區審核，巴裏坤縣檔案局達桂林同志被評選為“最美檔案人”。

2、推進機關文化建設。檔案局黨支部結合自身實際，通過形式多樣的主題實踐活動豐富機關文化。一是加強機關文化環境建設。在辦公樓道內以黨建文化和廉政文化為基調，製作了1塊公示欄、6幅宣傳標語，將單位基本情況及工作職責、支部建設情況、公開服務承諾、幹部監督崗、黨務公開、黨員示範崗、科室排頭兵等情況向社會和羣眾進行了公示。二是購買羽毛球等體育用品，組織單位幹部職工小範圍的開展豐富多彩的體育活動，豐富幹部業餘生活，增進幹部職工之間的凝聚力。三是積極協同機關工委、殘聯、國土監察大隊等三家單位，開展了迎新春體育比賽活動。四是與機關工委共同開展了參觀哈密市現代農業園區，感受家鄉新變化活動，參觀了花卉基地、大棗基地、蔬菜大棚等地，切實感受到了哈密的新變化。

3、深入開展民族團結教育活動。以深入開展“民族團結進步模範單位”和“地區級文明單位”創建工作為契機，加強黨的民族政策和民族團結理論的學習宣傳。圍繞“民族團結，從我做起”這一主題，組織全體黨員幹部開展了“我身邊的民族團結故事大家講”活動，宣講了地區檔案局“三民”工作組進駐柳樹溝鄉一棵樹村以來，通過入户走訪，廣泛深入瞭解羣眾生產生活中遇到的困難和問題，充分調動全體幹部職工的積極性，千方百計幫助羣眾辦好事辦實事;召開座談會，認真開展了新疆“三史”、民族發展史、宗教演變史等內容的學習和討論;在全局開展學習“學雙語、用雙語”活動;開展以民族團結為主題的“道德講堂”活動。逐步形成各族幹部、羣眾之間互相信任、互相尊重、互相學習、互相幫助的良好局面，營造“人人都講民族團結的情，人人都説民族團結的話，人人都做民族團結的事”的氛圍。

三、存在的問題和努力方向

xx年，地區檔案局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離地直機關工委的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是今年忙於開展教育實踐活動，黨建文化活動開展形式不夠多樣;三是聯繫服務基層羣眾不夠，雖然各項制度以及建立，但真正下到基層傾聽民生，服務羣眾還是不夠。。

【第2篇】2022年檔案局黨支部書記落實黨建責任制述職報告

2022年以來，本人切實履行黨建工作第一責任人職責，探索工作方法，創新工作機制，全面提升機關黨建水平。黨支部被市直工委授予“先進基層黨組織”，2名同志被市直工委授予“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”，1名同志被孟州市委授予“2022年度優秀共產黨員”。現將個人履行黨建工作職責述職如下：

一、主要做法

（一）抓基層黨建工作責任方面

1.加強學習，增強意識。開展“兩學一做”學習教育常態化。學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，制訂學習計劃，堅持每週二集中學習，確保全面準確掌握精神實質。

2.巡察反饋，落實整改。認真學習上級巡察反饋意見，召開四次民主生活會，深入查擺問題制定整改措施。8月8日至9月21日，市委第四巡察組對檔案局開展45天巡察，我積極配合，全面接受巡察組反饋意見和建議，制定整改方案，建立整改台賬，目前已全部整改到位。

3.支部聯建，雙促雙贏。我局聯建化工鎮許莊村後，半年來，我們制定方案，進村入户，發放創建文明城市、《憲法》等宣傳單500餘份，全局黨員與8名貧困户結對幫扶，為他們送去米、面、油等慰問品，開展扶貧檔卡資料整理、扶貧政策培訓等工作。

4.履職盡責，一崗雙責。自己認真履行“第一責任人”職責，制定“一崗雙責”責任書並與班子成員分別簽訂，利用“黨建e家”平台，每週二開展一次黨建活動，新發展黨員一名。

【第3篇】檔案局基層黨建工作述職報告範文

我局現設黨組1個黨支部1個，共有正式黨員16名，其中退休10名。今年來，本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨組一班人，按照省、市、區委的統一部署，堅持以省委兩個《意見》為指導，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，認真落實黨建工作各項措施，助推了全區檔案事業的發展。下面，我就xxxx年度黨建工作述職如下：

一、落實黨建主體責任，聚集工作合力

局黨組年初研究制定了年度黨建工作計劃和指導督查工作實施方案，與黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，把各項任務細化分解落實到每個班子成員和各牽頭科室。年內召開5次黨組會、3次工作會，專題分析研究全系統黨建工作情況，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立了局領導掛聯指導基層檔案所聯繫點，帶頭落實班子成員每月下基層不少於4天的工作制度，先後與支部書記和4位黨員幹部進行了單獨座談，強化對工作推進情況進行全面督查，確保工作落實到位，形成了任務到崗、責任到人、上下聯動、級級傳導的黨建工作格局。

二、落實上級決策部署，加強隊伍管理

認真貫徹落實中央、省、市、區委黨建工作部署，緊密結合開展黨的羣眾路線教育實踐活動，深入學習貫徹習總書記重要講話精神、省委“兩個意見”和市委“兩個實施意見”。一是加強班子自身建設。完善了黨組議事規則、重大事項民主決策制度、議題預告、會前談話和中心組學習制度。按照“主要領導五不直接分管”制度對班子成員進行了工作分工，每月召開一次工作協調會，統籌各項工作協調推進。召開了黨的羣眾路線教育實踐活動專題民主生活會，相互提出批評意見25條，黨組成員分別以普通黨員身份參加了基層黨支部組織生活會黨員評議。二是加強隊伍建設。制定了以“七學七提升”為主要內容的《全系統大興學習之風實施方案》，編印發放了《黨的羣眾路線學習資料選編》、《黨的十八屆四中全會精神讀本》、《政策法律法規選編》等學習資料，在局門户網站開設了學習專欄，以週五例會、“局長講黨課”、“紀檢組長講廉政”、“三個大討論”、觀看教育片、自學等多種方式開展各類學習活動36場次，先後選送2名同志到省局。市委黨校進行脱崗輪訓，舉辦了2期集中業務培訓，。三是加強制度建設。採取“局規大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等16項制度，制定出台了區檔案局《日常規則》，用制度來促進和保障各項工作的順利開展。

三、發揮戰鬥堡壘作用，服務基層羣眾

深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”、“轉變作風、務實為民”兩項專項行動，紮實推進基層組織“服務組織體系、服務幫扶體系、服務保障體系”建設，以服務促發展、贏民心。一是開展“掛包幫”活動。選派2名黨員掛職幫扶東華村，建立了黨員與困難羣眾“一對一”幫扶制度，為其爭取幫扶資金10萬元，協助硬化村道路2公里，建成苗木產業基地30餘畝。二是開展機關黨員“雙報道”活動。組織機關幹部到佛龍村幫助居民解決了道路硬化，排查化解民事矛盾糾紛等。三是開展檔案工作規範化示範鄉、鎮、村工作。四是創設羣眾工作載體。緊緊圍繞解決聯繫服務羣眾“最後一公里”難題，以不斷深化服務羣眾。

四、開展教育實踐活動，整改突出問題

一是聚焦“四風”開展黨的羣眾路線教育實踐活動。帶頭到2個基層一線單位聽取意見，走訪幹部、羣眾30餘人次，收集梳理班子問題13個，班子成員問題9個，統一納入台賬管理，目前已整改落實7個，有2個問題正在長期整改。二是加強黨風廉政建設。建設了機關廉政文化牆，制定了《xxxx年度黨風廉政建設實施意見》和局紀檢組“兩深”、“三轉”工作方案，層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，組織部職工參觀了市法紀教育基地，開展李春城、李崇禧等典型案件警示教育5次，積極參與全區“清風廉韻”活動，築牢幹部職工反腐倡廉思想堤壩。三是開展專項治理。以落實中央八項規定為切入，針對“四風頑疾”和“9+3+2”等方面突出問題，全面開展文風會風、公款消費、用人不正之風等“十大專項整治行動”，與去年同期相比，精簡會議、文件數均達20%以上，三公經費開支減少1萬餘元。建立了督察督辦制度、基層調研製度和“檔案局長公開接待羣眾日”制度，堅持“每日一巡查、每週一公示、每月一通報、每季一考核”持續開展正風肅紀，使羣眾反映強烈“門難進、臉難看、事難辦”等突出問題得到有效整治。

五、加大黨建經費保障，加強陣地建設

結合檔案工作規範化建設，按照“有黨員活動室、有黨建陣地標牌、有必備設施、有制度版面、有學習資料、有專室專櫃”的要求，先後投入資金3萬元，對2個社區4個村基層村黨支部活動陣地落實了活動場所，開展了規範化建設。注重發揮活動陣地“一室多用”的功能。

六、下一步工作重點

雖然xxxx年全局黨建工作取得了一定成績，但與上級的要求還存在一定差距。下步，我們將緊緊圍繞區委的戰略部署，以黨的十八屆四中全會精神為指引，全面開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，以黨建帶隊建，深化和鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動成果，切實發揮基層黨組織和黨員幹部先鋒模範作用，在新的歷史起點上推動全區檔案工作和隊伍建設實現跨越發展。

一是加強服務性黨組建設，制定完善服務羣眾工作系列制度，進一步提升服務大局、服務發展、服務社會、服務羣眾、服務黨員的能力，發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。

二是強化正風肅紀，持續推進突出問題整改落實，提升隊伍形象。

三是落實黨風廉政建設主體責任，強化幹部隊伍教育管理監督，築牢反腐倡廉“第一道防線”。