鄉鎮黨建自檢自查報告多篇

【第1篇】鄉黨建工作自檢自查報告

2022年，我鄉黨建工作在縣委的領導下，繼續以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，緊密結合四羣教育、基層組織建設年和跨越發展先鋒行動的深入開展，以黨建主題活動為抓手，抓創新、造氛圍、激活力，進一步加強和改進我鄉黨的建設，為促進我鄉科學發展、和諧發展、跨越發展提供了堅強的組織保證和幹部人才支撐。現將全年黨建工作開展情況報告如下：

一、堅持思想教育領先，強化政治理論武裝

(一)強化理論學習，堅定政治方向。採取集中學、個人學、黨支部組織討論等形式，認真組織學習《黨章》、十八大及十八屆二中、三中全會精神，重點學習了《論黨的羣眾工作重要論述摘編》、《雲南省四羣教育學習讀本》和省、市、縣黨代會精神，堅持用理論武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養，堅定正確的政治方向。

(二)突出學習特色，推進學習型黨組織建設。深入推進學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，開展讀一本好書、一次學習交流、心得體會學習活動，營造濃厚學習氛圍，不斷提升學習效果，激發創造力，增強凝聚力。

(三)落實學習長效機制，確保學習效果。利用鄉黨委中心學習組、支部組織學習、遠程教育平台、幹部在線學習的平台、三會一課和宣講輔導等方式，全面提高黨員幹部的黨性修養和理論水平，做到時間、人員、內容、效果四落實，營造崇尚學習、主動學習和經常學習的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。

二、抓好人才隊伍建設，為實現全面建成小康社會提供堅強人才支撐。

2022年，鄉黨委切實領會新時期中央的人才強國戰略和對人才工作的安排部署，切實轉變思想觀念，樹立科學人才觀，確立黨委書記為人才隊伍建設工作第一責任人，通過開展培訓，提供技術、政策支持的方法，鼓勵黨員羣眾自主創業，同時要求農村黨支部書記要帶頭髮展產業，帶動羣眾創業致富，同時，我鄉黨委積極吸收致富能手、大學生等各類人才進入村兩委及黨員隊伍，為實現我鄉經濟社會實現跨越式發展提供人才儲備和智力支持。

三、繼續深入開展創先優活動，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。

(一)組織公開承諾，調動黨員的積極性和創造性。抓好按照五個好、五帶頭的目標，緊扣主題、主線，認真組織開展黨員亮身份、公開踐承諾和跨越發展先鋒行動專項承諾活動，在實踐跨越發展先鋒行動中踐行承諾、服務科學發展，為進一步密切黨羣、幹羣關係提供組織保證。

(二)加強組織建設，生機和活力不斷增強。以開展基層組織建設年活動為抓手，不斷加強組織建設。一是黨組織分類定級工作穩步開展。認真學習貫徹上級基層黨組織建設的相關文件精神及《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真領會精神實質和工作要求，對我鄉黨組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等方面進行調查摸底、自查、評估，組織全體黨員幹部對黨組織開展自評評議和羣眾測評;二是積極推進整改提高、強基固本。制定了黨組織整改提高晉位升級實施方案，各支部找準存在問題的具體表現，提出整改目標和措施，明確責任人和時限，力爭在強化基礎、提高素質、示範帶動、健全機制等方面取得突破，充分發揮黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

(三)精心組織，四羣教育、百千萬工作有力推進。一是黨組織高度重視，精心安排部署。及時調整充實工作領導小組、制定四羣教育工作方案，全面安排部署、動員;明確了目標措施和工作要求，安排專項經費，着力構建了上下統

一、層級有責的責任機制，確保四羣教育工作抓深、抓實、抓出成效;二是高質量開好班子專題民主生活會。查找班子在羣眾工作方面存在的不足和問題，分析問題存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是強化措施，確保工作正常開展。安排幹部住村開展三深入、四聯户工作，記錄民情登記卡和建立民情台賬。日常工作中分批分組到羣眾家中走訪調查，瞭解村情民意，記錄民情日記，與聯繫户建立起面對面、心連心的溝通;四是突出示範引領作用，彰顯特色。在直接聯繫羣眾工作中，黨組織負責人率先垂範，帶領幹部三深入，宣傳黨的方針政策，徵詢民生民情，堅持一線工作法，定期與村組召開民情懇談會，收集意見建議，及時幫助村組解決問題或困難。

(四)是認真部署做好村兩委換屆選舉工作。我鄉於6月初圓滿完成了第五屆村委會換屆選舉工作，依法依規選出我鄉6個村委會兩委班子成員及村務監督委員會成員，兩委班子領導平均年齡 歲，有致富能手、大學畢業生進入村幹部隊伍，基本實現了領導班子年輕化和知識化。選舉結束後，組織新一屆村幹部參加了縣委組織部為期7天的封閉式集中培訓。隨後，我鄉黨委舉辦了村幹部培訓大會，要求各村認真落實《四議兩公開工作法》，進一步完善三會一課、黨務公開、村務公開等制度，通過制度來約束人、管理事。兩次培訓使村幹部思想覺悟進一步提高，執政能力有所增強，為今後我鄉農村改革、發展和穩定奠定了堅實的組織基礎。

(五)是抓好大學生村官隊伍建設，加強新農村指導員和村常務書記管理考核。通過制定《翠玉鄉大學生村官管理辦法》、《翠玉鄉新農村指導員管理辦法》及《翠玉鄉村黨組織常務書記管理考核辦法》，進一步加強對參與我鄉新農村建設人員的管理考核，確保人員切實履行職責，加快我鄉新農村建設進程。

四、落實黨建工作責任制，不斷提高黨建工作規範化水平

(一)領導重視，全面落實黨建工作責任制。鄉黨組始終重視機關黨建工作，年初謀劃和部署全年工作時，將抓好黨的建設工作納入重要議程，落實黨建工作經費，及早謀劃黨建工作，做到與政府工作同研究部署、同督促檢查。鄉黨委對《考核評價指標分解責任書》結合實際修改和完善，及時將黨建目標管理指標進行立項分解，與各支部分別簽訂《黨建目標管理責任書》。支部又與黨員分別簽訂了黨員目標管理責任書，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實的責任體系;二是落實好一崗雙責，堅持黨委會專題研究黨建工作制度，年初研究制定黨建工作、理論學習、遠程教育工作、扶貧攻堅等計劃，堅持和執行形成長效管理機制的黨建工作制度。

(二)堅持三會一課制度，推動黨建工作發展。黨總支部始終堅持三會一課制度，對重大問題堅持集體討論，民主決策，及時召開會議專題研究了法輪功等邪教組織的防範和處理、黨風廉政和黨建工作等重大問題。通過制度的落實，使黨內生活規範化、制度化、經常化。

(三)抓好日常業務，夯實黨建工作基礎。嚴格執行發展黨員預審制、公示制、票決制等工作制度，把好了入口關、培訓關和考察關。黨內統計、黨務公開有條不紊;痕跡資料管理規範有序，推動規範化黨支部建設的全面發展。

四、抓教育預防，認真落實黨風廉政建設責任制

(一)強基固本，推動黨風建設責任制的落實。始終把黨風廉政建設工作納入工作重點來抓，層層簽訂責任制，明確了各自的目標任務及全年工作的重點。按照一崗雙責要求，做到了分工明確，責任到人，把黨風廉政建設與政府工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保工作有人抓、有成效。

(二)強化教育，大力開展廉政專題教育。貫徹以教育、預防為主的方針，及時學習傳達各級黨風廉政建設和反腐敗工作部署，組織開展以黨性黨風黨紀教育為重點的部示教育和崗位廉政教育，組織全鄉幹部認真觀看相關紀錄片，築牢思想道德防線，夯實黨員教育活動基礎，不斷鞏固廉政文化進機關活動。

(三)多措並舉，抓好廉政準則的貫徹落實。嚴格執行廉政談話、交心談心、黨風廉政建設責任制報告、黨員領導幹部報告個人有關事項等黨內監督制度，自覺接受監督，加強對黨員幹部的管理教育，築牢拒腐防變的思想道德風險。

五、存在問題和下一步工作要點

2022年，黨建工作雖取得一定成績，但也存在不足，表現在：一是黨建工作創新力度不夠，各支部在開展黨建工作方法不多、措施還比較單一;二是進一步規範化黨支部力度不夠，對全面落實《黨建目標管理責任書》建設還有待加強。

2022年，鄉黨委將深入貫徹落實十八屆二中、三中全會精神，紮實開展黨建工作，不斷提升黨建工作的科學化水平。

一是繼續抓好黨委自身建設;二是繼續抓好村級班子建設，尤其是加強對農村黨支部書記的管理;三是繼續抓好農村黨建工作的規範化、制度化建設，努力探索促進農村工作的黨建工作模式;四是加強和改進工作方式，着力增強學習能力，進一步提高班子領導的工作水平。

【第2篇】黨委黨建工作自檢自查報告

xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，嶺背鎮黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力為目標，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，全面開展各項黨建工作，使黨員的思想覺悟得到較大提高，基層組織建設和作風建設得到進一步加強，較好地發揮了黨員的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為我鎮的社會經濟文化的發展提供了組織保障。對照黨建工作責任制考核內容，現將自檢自查情況彙報如下：

一、組織工作

(一)、加強領導，制定黨委黨建工作責任制

鎮黨委結合自身實際，及時調整黨建工作領導小組和制定年度黨建工作計劃，制定出《中共嶺背鎮委員會關於成立黨建工作責任制領導小組的通知》。並按照實際工作要求和上級工作部署，及時召開黨建工作會議。年初，鎮黨委根據黨建工作計劃和黨建工作要點的要求，及時部署，安排各黨(總)支部認真制定黨建工作方案、計劃。

(二)、完善農村基層組織

嶺背鎮是陽山縣完善村級基層組織建設推進農村綜合改革的試點。自xx年12中旬以來，我鎮黨委政府加強宣傳，統一思想，多次召開黨政班子會議和村鎮幹部職工大會，學習、傳達上級相關文件會議精神。在多方徵求羣眾意見和調查研究的基礎上，於xx年12月底出台了《嶺背鎮完善村級基層組織建設推進農村綜合改革的工作方案》，明確工作思路，統籌協調安排，有序推進試點工作。經過努力，已取得了階段性的成果。到目前為止，嶺背鎮共成立137個黨支部、12個黨總支、224個村民理事會和224個經濟合作社，基本上完成了黨組織設置重心下移，並初步激發農村基層活力，為下一步推進村民自治下移創新社會治理模式和創新農村生產經營模式奠定堅實的組織基礎。

我鎮224個村民理事會中理事長是黨員的有53人。一些村民小組理事會成立後，立即發揮組織村民參與“一事一議”項目，參與農村公益類、公共服務類等社會管理事務。比如犁腳村民小組，充分發揮村民理事會的作用，在農村衞生整治工作中組織村民籌資籌勞，齊心合力地鋪設道路、建公園、文化站等設施，共建美好家園。

(三)、重視後進村排查整頓工作

在開展問題突出村組織整頓建設工作中，我鎮大冊洞村由於村集體經濟發展滯後，被列為“後進村”。根據後進村的工作部署，經過調查摸底，找出大冊洞村存在的主要突出問題並認真分析問題原因，制定了排查整頓方案。建立了後進村整頓工作台賬，對所開展的工作進行跟蹤以促進整頓工作落實。成立了以鎮黨委書記譚玉良為組長的整頓工作領導小組，抽選4名熟悉大冊洞村村情民情的幹部為駐村工作組。全力以赴整頓大冊洞村的後進村集體經濟薄弱，突出問題等。

自開展後進村整頓工作以來，整頓工作領導小組深入大冊洞村調研12人次。公開承諾事項數2件，包括食水工程，公路硬底化工程，截至xx年6月份，大冊洞鎮一、二、三隊鋪水管3.2公里，總投入5.8萬，包括掛扶單位贊助1.3萬及村民集資4.5萬，基本實現了家家有自來水喝的目標;鋪設瑤水坑硬底化約1.7公里，解決了村民出門路難走的局面。

(四)、重視發展黨員工作

一年來的工作，在鎮黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我鎮xx年共發展黨員21人。在發展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結構進一步優化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發展黨員工作的薄弱環節不斷加強。這些成績的取得，主要得益於我們在發展黨員工作中正確處理好了四個方面的關係。一是正確處理了政治素質和業務能力的關係。二是正確處理了數量和質量的關係。三是正確處理了培養與發展的關係。加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發展黨員工作的基礎，只有切實提高了入黨積極分子的質量，才能確保新黨員的質量。四是正確處理了一般與個別的關係。在發展黨員工作中，提出年齡和文化要求是必要的。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要是：

1、鎮黨委重視，各基層黨組織措施得力。鎮黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，各基層組織根據本單位特點，採取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰鬥力。

2、是建立健全發展黨員規章制度，規範發展黨員工作。

3、是各基層組織定期研究培養髮展工作，分層次、分重點培養。

4、是發展重心下移，注重做好應屆大學畢業生髮展工作。

5、是總支及時討論審批、嚴格把關，保證黨員發展工作正常進行和新黨員質量。

6、是把發展黨員工作作為各支部考核的重要內容，年終進行綜合評比。

7、以“三個代表”重要思想為指導，加強對基層黨務工作者和入黨積極分子的培訓。

在做好發展黨員工作中，一是抓基層黨務工作者的培訓教育，專門舉辦了新成立支部書記培訓班，介紹先進支部工作經驗，提高了基層黨務工作者對發展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發展工作中努力發揮骨幹作用。二是抓好入黨積極分子的培養教育。各級黨團組織以“三個代表”重要思想為指導，把十八大報告等作為重要的教育內容，舉辦各種形式的學習活動，及時為入黨積極分子訂購學習資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。三是進一步加強組織員隊伍建設，充分發揮組織員在發展黨員工作的重要作用。一年來，組織員嚴格履行職責，堅持原則，對入黨條件、程序和入黨材料嚴格審查把關。工作中，組織委員發揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，克服了大量的困難，加班加點、犧牲大量個人休息時間及時完成了繁重的工作任務，為全鎮黨員發展工作做出了重要貢獻。

(五)、紮實推進黨務公開工作

xx年，我鎮黨委繼續抓好黨務公開推行實施工作，使黨內監督和社會監督得到進一步加強,黨員羣眾的知情權、參與權、監督權得到進一步保障，提高了黨組織的戰鬥力和執行力，增強了黨和人民羣眾的血肉聯繫。今年以來，我鎮繼續為積極探索黨務公開工作的新方法與新途徑、加強基層黨組織建設、發揮黨支部的領導與核心作用，推行黨務公開工作，把黨務公開作為實踐科學發展觀和貫徹落實黨的會議精神的重要舉措，在加強基層黨組織的民主，強化黨內、羣眾監督，治理和預防腐敗，推進社會主義民主政治建設等方面取得了明顯成效。其主要工作如下：

1建立健全黨務公開制度。為促進黨務公開工作的規範化發展，支部建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿於公開前、公開中、公開後的全過程，黨務公開工作不斷規範。

2創新工作方法，做好黨風廉政信息平台更新。黨風廉政信息平台是黨務公開工作的延伸。做好該項工作，是切實讓羣眾瞭解黨務工作的重要途徑。也是體現我鎮黨務公開工作實效的重要體現。我鎮對該項工作高度重視，讓專人負責黨風廉政信息平台的更新，自年初每月考核以來，我鎮始終保持排名中上的水平。

3大範圍推開黨務工作，在十二個村委會設立三務公開欄。今年以來，我鎮在鎮黨委的大力支持下，在我鎮十二個村委會都設立了三務公開欄，包括黨務、鎮務、財務公開，全方位，多角度的公開各鎮在黨務、鎮務、鎮務方面的工作情況。

4公開內容全面、真實、具體、合法。堅持把黨員、羣眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家祕密的工作，按有關保密規定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，幹部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯繫和服務黨員、羣眾情況等。

5公開程序規範、有序、到位。對公開的項目、範圍和形式，事先由黨支部委員會或負責人提出，經支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核(重要事項由黨組織集體研究決定)，經黨務公開領導小組審核同意後，予以公開。對於涉及黨員、羣眾切身利益的重大問題等黨內事務要採取僅限於黨內公開或先黨內、後黨外的順序進行公開。對於特別重大、敏感的事項，公開前要經領導班子集體研究確定後，並報上一級黨組織審核把關。

(六)規範“兩新”組織黨建工作

嶺背鎮黨委圍繞陽山縣“兩新”組織黨建工作要點、陽山縣“兩新”組織黨建工作目標任務分解表要求，按照年初制定的工作目標，紮實推進“兩新組織”黨建工作。

1、高度重視企業黨建。

為進一步加強和推進我鎮“兩新組織”黨建工作，對全鎮非公有制企業進行了全面的摸底排查，並建立台帳。對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領導，進一步建立健全了黨建工作制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動制度化、經常化、規範化。

2、紮實建組織，穩步擴覆蓋

(1)、深入摸底，瞭解情況。深入非公有制企業進行調查摸底，摸清企業的有關情況，主要包括企業生產經營狀況、業主態度、員工情況、黨員思想等方面，掌握第一手資料，並明確了組建黨支部的非公有制企業。

(2)、加大宣傳，消除顧慮。利用發放資料等形式，大力宣傳中央、省、市、縣關於在非公有制企業中組建黨組織的有關精神、目的和意義，營造良好的輿論氛圍，消除了部分企業主認為黨建干涉公司事務、影響企業正常生產和員工生活的顧慮，為黨組織的組建工作掃清了障礙。

(3)、嚴格把關，規範組建。鎮黨委選派黨建工作指導員，協助企業做好黨組織組建、發展黨員和黨員教育管理工作。對有3名以上正式黨員的非公有制企業，按照要求組建黨組織並開展活動;對黨員人數達不到3名的，鎮黨委選派黨建工作指導員到企業，具體負責組建工作。不斷整合資源，創新黨組織設置模式，做到黨組織單獨組建與聯合組建兩手抓，兩不誤。

並組織開展了豐富多彩的主題實踐活動，努力使新建立的黨組織正常運轉、發揮作用、堅強有力。

(七)、抓好黨支部“五個一”組織生活制度的落實

我鎮緊緊圍繞縣委、縣政府的要求，爭創一流業績，樹立執政為民、共建共享和諧嶺背的一流形象，把爭創“五個一流”活動與我鎮當前的重要工作緊密聯繫在一起。

1、推動計生人性化管理，以紮實工作、依法行政手段、敢於碰硬的作風迎難而上，扭轉計生工作被動局面，從搞好和諧計生着手，推動和諧嶺背建設工作。

2、藉助陽山雞公司落户我鎮水軲陂的有利條件，抓好農業龍頭企業的增值工作，發揮其輻射帶動作用，促進特色農業變為特色工業新增長點。同時敞開山門，廣招四方賓客，利用馬落橋温礦泉、原犁頭鎮政府閒置的辦公樓等，加大招商引資力度，興辦第二、第三產業。

3、加強基礎設施、社會保障、教育衞生等各項社會事業的建設，進一步推動社會主義新農村建設步伐。

(八)、做好黨費收繳、使用和管理工作

我鎮各級黨組織對黨費收繳工作比較重視，堅持對廣大黨員進行自覺交納黨費的教育，增強了黨員自覺交納黨費的意識;黨費收繳、管理使用堅持嚴格按制度辦事。同時，普遍做到了把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來，同黨員目標管理結合起來，對加強黨的建設，發揮黨員作用起到了積極的作用。

(九)、抓好黨員服務中心各項工作

嶺背鎮黨員服務中心自成立以來，充分發揮其功能作用，積極為老、弱、病、殘的黨員提供幫助，為黨員築起了一個温馨之家，深得黨員的讚賞，收到良好的效果。

1、嚴格管理資金，做到專款專用

為了嚴格管理好黨員服務中心專項資金，我鎮設立了黨員服務中心專門賬户，制定了嚴格的資金管理和使用制度，並配備專人管理，同時，充分發揮黨員服務中心領導小組的作用，對申請援助的黨員進行審核，確保資金用到。

2、幫扶成效顯著

我鎮黨員服務中心援助的黨員中，有農村困難黨員，也有機關單位在職或退休的困難黨員，通過對他們的援助，使他們渡過難關，雖然，鎮黨員服務中心對他們援助金額微不足道，只有幾百元，但是，通過對他們的援助，體現了對黨員的關懷，使他們樹立理想信念，增強信心，帶來精神動力，使他們重新鼓起勇氣，想盡辦法渡過難關。例如，蒲蘆洲村黨支部困難黨員孫勝，因病導致家庭非常困難，連農業生產化肥等材料都購買不起，黨員服務中心瞭解到他的情況後，主動援助300元，幫助他購買化肥材料，渡過難關。

二、電教工作

(一)、認真抓好遠程站點開機率和黨員電教片的播放收看工作

我鎮每月站點開機率保持100%，全年組織黨員、羣眾、入黨積極分子收看各類電教片6部次以上，並不少於6次的“三簿一冊一志”記錄工作，每月準時開展“領導帶學”活動，並做好有關資料填寫及報送工作。

(二)、抓好電教室及遠教接收站點建設

目前我鎮12個村黨支部電教室均已購置桌椅、主席台、電視櫃、電腦等設備。並有牌子、有制度、有專人負責，電腦等設備要維護好、做到“五防”確保播放正常運作。

三、調研信息工作

為提高我鎮組工調研信息工作整體水平，更好地為上級機關和領導決策提供服務，按照縣組織部對組工調研信息工作的要求，現結合我鎮組織工作實際，制訂xx年組工調研信息工作計劃。

我鎮統一安排、指導好調研信息員開展調查研究，讓調研信息員多參加會議和活動，多接觸中心工作，及時瞭解黨委的決策意圖、工作思路和工作部署安排，善於從當前最為關注和急需解決的問題開展調查研究，並撰寫出有情況、有分析、有建議、有深度、有廣度的調研報告，捕捉基層黨組織的工作動態，及時準確地反映和報送各基層黨組織有關黨建工作的新情況、新經驗。

堅持全員信息制。組工幹部每人都擔負撰寫信息、調研稿件的任務。採取“定任務、定題目、定人員、定時間”的四定措施，通過目標責任書的形式層層分解到每個人頭上。領導積極帶頭撰寫信息、調研稿件，全體幹部須根據自己業務範圍積極捕捉和撰寫信息，結合黨的建設和組織工作的新情況、新問題積極撰寫一些調研類稿件，樹立“工作完成，信息產生”的導向，延伸信息收集整理的觸角，使黨建和組織工作各個領域的信息都能及時有效的加工處理。鎮委組織委員、組織幹事、黨政辦要圍繞黨的中心工作，根據各個時期的側重點，定製計劃、方案，規劃落實和跟蹤、指導、管理，及時總結上報調研信息。

四、幹部工作

(一)、落實黨風廉政建設責任制工作

1、黨政齊抓共管，形成合力，強化領導責任。按照黨風廉政建設責任制的有關規定和“一崗雙責”的要求，明確班子領導成員在分工負責抓好自己主管部門工作的同時，負責抓好主管部門的黨風廉政建設責任制工作，形成黨政齊抓共管、領導分工責任的鎮面。鎮黨委、政府高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。一是年初召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究，調整充實了鎮黨風廉政建設責任制工作領導小組，研究制定xx年黨風廉政建設責任書，分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、鎮直部門、鎮委會。二是黨委、政府主要領導切實履行第一責任人責任，黨委書記、鎮長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協調、親自督辦，並定期與班子成員、鎮委會和部門負責人進行廉政談話，專門聽取紀委書記彙報黨政班子及其成員廉潔從政情況，黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調和佈置黨風廉政建設工作，並做到同檢查、同落實。

2、細化工作任務，層層簽訂責任書，明確工作職責。一是鎮黨委、政府對全鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項工作細化分解到領導班子成員和各鎮委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設責任書，鎮黨委書記與黨政領導班子其他成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，黨政班子成員分別與分管部門和聯繫鎮委會簽訂《黨風廉政建設責任書》。

(二)、領導幹部廉潔自律工作

1、落實“四不直接分管”制度，認真執行黨的民主集中制原則，重大決策、幹部任免、重要項目安排、大額資金使用等集中討論決定，結合實際制定大額資金標準。嚴格按《黨政幹部選拔任務條例》選拔任用幹部，糾正用人上的不正之風。

2、我鎮充分利用幹部職工會進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的優秀黨員幹部，樹立正確的輿論導向。認真組織黨員領導幹部學習貫徹中央“八項規定”、《廉政準則》、《農村基層幹部廉潔履職若干規定》等黨紀法規，以黨員幹部違紀違法典型案例作為教育課件，開展警示教育。今年以來我鎮共開展幹部反腐倡廉教育培訓2次。利用讀書觀片等形式組織全鎮黨員幹部開展警示教育活動，共組織幹部職工觀看教育片2次。

3、落實領導幹部報告個人有關事項，堅持領導幹部個人事項報告制度。認真執行領導幹部個人事項報告內容，認真開展紀檢監察系統會員卡清退活動並上報相關材料。自覺清理各類評比達標表彰、慶典研討論壇、公款出國(境)旅遊、“小金庫”;認真開展領導幹部違規收送禮金問題專項治理。

(三)、落實幹部培養工作

為貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，選拔和培養優秀中、青年幹部作為後備幹部，進一步充我鎮後備幹部隊伍，不斷提高鎮幹部的綜合素質，結合我鎮的實際，制定後備幹部培養計劃及措施：

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和鎮關於推薦、選拔後備幹部的通知要求，每年定期選拔符合條件的幹部，經黨委討論通過，填寫推薦表，寫出推薦考察材料，上報縣組織部。

1、加強後備幹部的政治理論學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定馬克思主義政治立場和政治觀點。嚴格、高標準地要求，提高政治思想覺悟。做到政治上嚴要求，業務上多培養，生活上要關心。培養年輕幹部的正氣、才氣、靈氣、鋭氣。

2、加強後備幹部的綜合素質提高，引導和培養後備幹部廣泛學習各種知識，學習先進的管理理念，加強學習和鍛鍊，不斷提高自身綜合素質，更好地適應新世紀信息時代農村各項工作的需要。

3、注重培訓和鍛鍊，做到“重點後備幹部重點培養，優秀人才優先培養”，要把有發展潛力的年輕幹部放在一定崗位上壓擔子、給台階、多鍛鍊。積極引導他們投身各種工作實踐之中，在實踐中提高素質，增強技能，增長才幹。

4、健全乾部談話和教育管理制度。黨支部負責人不定期找後備幹部談心，瞭解他們的思想、工作情況，肯定成績、指出不足，多鼓勵，讓後備幹部時時自重、自警、自省、自律，達到教育幹部、解決問題的目的，幫助後備幹部認識工作中的不足，提高綜合素質，不斷提高解決各種問題的能力。切實加強鎮級後備幹部隊伍建設，建立起鎮級後備幹部隊伍幫帶、培育、考察、管理、使用五大機制，做到後備幹部培育有計劃、管理有措施、使用有效果。

五、老幹部工作

1、建立健全的老幹工作組織機構和領導管理體系，為做好老幹工作提供組織保障

xx年對原有老幹部管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：《老幹部工作管理制度》，《老幹部工作管理責任制》等。

我鎮歷來重視老幹工作並對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先後多次就老幹中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決。及時處理和解決了老幹的實際困難。

2、關心老幹精神生活，落實老幹政治待遇

老幹部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。xx年度鎮裏重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老幹部參加。鎮領導多次上門走訪看望老幹，體現了鎮領導和全體幹部對老幹部的關心和愛護。

3、關心老幹日常生活，落實老幹經濟待遇

日常生活安寧温馨和經濟待遇的落實保障，事關老幹的切身利益。按照國家有關老幹經濟待遇政策和本市老幹管理規定，我鎮保證離休老幹離休費按時足額發放，做好離休幹部醫療費統籌管理工作，並保證離休幹部公用特需經費按規定落實到位。

六、辦公室工作

1、重視和及時處理好黨員幹部和羣眾來信來訪工作，對羣眾和黨員幹部來信來訪做到有登記、問題有落實，及時從處理解決羣和黨員幹部眾反映的困難和問題，是保障羣眾自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我鎮按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理羣眾和黨員幹部來信、來訪，做到了羣眾信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，羣眾無越級上訪情況。

2、及時向黨委彙報傳達組織工作會議精神。及時做好組織工作有關文件資料的收集歸檔和保管工作。按時上報全年工作計劃和半年、年終總結和各類彙報材料及報表等。

七、總結與下一步工作

回顧一年的工作，我們按照縣委，縣政府的要求，結合鎮的實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。一是村黨支部的凝聚力、戰鬥力有待進一步加強。二是農村“兩委”幹部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今後進一步細化研究。四是黨員教育管理工作常規措施多，創新不足。

我們決心將在今後的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索。我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實羣眾基礎;提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，開拓創新，為開創嶺背鎮基層黨建工作的新局面而不懈奮鬥!

【第3篇】黨建自檢自查報告

xx年，我鄉黨建工作在縣委的領導下，繼續以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，緊密結合“四羣”教育、基層組織建設年和跨越發展先鋒行動的深入開展，以黨建主題活動為抓手，抓創新、造氛圍、激活力，進一步加強和改進我鄉黨的建設，為促進我鄉科學發展、和諧發展、跨越發展提供了堅強的組織保證和幹部人才支撐。現將全年黨建工作開展情況報告如下：

一、堅持思想教育領先，強化政治理論武裝

(一)強化理論學習，堅定政治方向。採取集中學、個人學、黨支部組織討論等形式，認真組織學習《黨章》、十八大及十八屆二中、三中全會精神，重點學習了《論黨的羣眾工作—重要論述摘編》、《雲南省“四羣”教育學習讀本》和省、市、縣黨代會精神，堅持用理論武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養，堅定正確的政治方向。

(二)突出學習特色，推進學習型黨組織建設。深入推進學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，開展“讀一本好書、一次學習交流、心得體會”學習活動，營造濃厚學習氛圍，不斷提升學習效果，激發創造力，增強凝聚力。

(三)落實學習長效機制，確保學習效果。利用鄉黨委中心學習組、支部組織學習、遠程教育平台、幹部在線學習的平台、“三會一課”和宣講輔導等方式，全面提高黨員幹部的黨性修養和理論水平，做到時間、人員、內容、效果“四落實”，營造崇尚學習、主動學習和經常學習的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。

二、抓好人才隊伍建設，為實現全面建成小康社會提供堅強人才支撐。

xx年，鄉黨委切實領會新時期中央的人才強國戰略和對人才工作的安排部署，切實轉變思想觀念，樹立科學人才觀，確立黨委書記為人才隊伍建設工作第一責任人，通過開展培訓，提供技術、政策支持的方法，鼓勵黨員羣眾自主創業，同時要求農村黨支部書記要帶頭髮展產業，帶動羣眾創業致富，同時，我鄉黨委積極吸收致富能手、大學生等各類人才進入村“兩委”及黨員隊伍，為實現我鄉經濟社會實現跨越式發展提供人才儲備和智力支持。

三、繼續深入開展創先優活動，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設。

(一)組織公開承諾，調動黨員的積極性和創造性。抓好按照“五個好、五帶頭”的目標，緊扣主題、主線，認真組織開展“黨員亮身份、公開踐承諾”和“跨越發展先鋒行動”專項承諾活動，在實踐跨越發展先鋒行動中踐行承諾、服務科學發展，為進一步密切黨羣、幹羣關係提供組織保證。

(二)加強組織建設，生機和活力不斷增強。以開展“基層組織建設年”活動為抓手，不斷加強組織建設。一是黨組織分類定級工作穩步開展。認真學習貫徹上級基層黨組織建設的相關文件精神及《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真領會精神實質和工作要求，對我鄉黨組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等方面進行調查摸底、自查、評估，組織全體黨員幹部對黨組織開展自評評議和羣眾測評;二是積極推進整改提高、強基固本。制定了“黨組織整改提高晉位升級實施方案”，各支部找準存在問題的具體表現，提出整改目標和措施，明確責任人和時限，力爭在強化基礎、提高素質、示範帶動、健全機制等方面取得突破，充分發揮黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。

(三)精心組織，“四羣”教育、“百千萬”工作有力推進。一是黨組織高度重視，精心安排部署。及時調整充實工作領導小組、制定“四羣”教育工作方案，全面安排部署、動員;明確了目標措施和工作要求，安排專項經費，着力構建了“上下統一、層級有責”的責任機制，確保“四羣”教育工作抓深、抓實、抓出成效;二是高質量開好班子專題民主生活會。查找班子在羣眾工作方面存在的不足和問題，分析問題存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是強化措施，確保工作正常開展。安排幹部住村開展“三深入”、“四聯户”工作，記錄民情登記卡和建立民情台賬。日常工作中分批分組到羣眾家中走訪調查，瞭解村情民意，記錄民情日記，與聯繫户建立起面對面、心連心的溝通;四是突出示範引領作用，彰顯特色。在直接聯繫羣眾工作中，黨組織負責人率先垂範，帶領幹部“三深入”，宣傳黨的方針政策，徵詢民生民情，堅持“一線工作法”，定期與村組召開民情懇談會，收集意見建議，及時幫助村組解決問題或困難。

(四)是認真部署做好村“兩委”換屆選舉工作。我鄉於6月初圓滿完成了第五屆村委會換屆選舉工作，依法依規選出我鄉6個村委會“兩委”班子成員及村務監督委員會成員，“兩委”班子領導平均年齡 歲，有致富能手、大學畢業生進入村幹部隊伍，基本實現了領導班子年輕化和知識化。選舉結束後，組織新一屆村幹部參加了縣委組織部為期7天的封閉式集中培訓。隨後，我鄉黨委舉辦了村幹部培訓大會，要求各村認真落實《四議兩公開工作法》，進一步完善“三會一課”、黨務公開、村務公開等制度，通過制度來約束人、管理事。兩次培訓使村幹部思想覺悟進一步提高，執政能力有所增強，為今後我鄉農村改革、發展和穩定奠定了堅實的組織基礎。

(五)是抓好大學生村官隊伍建設，加強新農村指導員和村常務書記管理考核。通過制定《翠玉鄉大學生村官管理辦法》、《翠玉鄉新農村指導員管理辦法》及《翠玉鄉村黨組織常務書記管理考核辦法》，進一步加強對參與我鄉新農村建設人員的管理考核，確保人員切實履行職責，加快我鄉新農村建設進程。

四、落實黨建工作責任制，不斷提高黨建工作規範化水平

(一)領導重視，全面落實黨建工作責任制。鄉黨組始終重視機關黨建工作，年初謀劃和部署全年工作時，將抓好黨的建設工作納入重要議程，落實黨建工作經費，及早謀劃黨建工作，做到與政府工作同研究部署、同督促檢查。鄉黨委對《考核評價指標分解責任書》結合實際修改和完善，及時將黨建目標管理指標進行立項分解，與各支部分別簽訂《黨建目標管理責任書》。支部又與黨員分別簽訂了黨員目標管理責任書，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實的責任體系;二是落實好“一崗雙責”，堅持黨委會專題研究黨建工作制度，年初研究制定黨建工作、理論學習、遠程教育工作、扶貧攻堅等計劃，堅持和執行形成長效管理機制的黨建工作制度。

(二)堅持“三會一課”制度，推動黨建工作發展。黨總支部始終堅持“三會一課”制度，對重大問題堅持集體討論，民主決策，及時召開會議專題研究了“xx”等邪教組織的防範和處理、黨風廉政和黨建工作等重大問題。通過制度的落實，使黨內生活規範化、制度化、經常化。

(三)抓好日常業務，夯實黨建工作基礎。嚴格執行發展黨員預審制、公示制、票決制等工作制度，把好了入口關、培訓關和考察關。黨內統計、黨務公開有條不紊;痕跡資料管理規範有序，推動規範化黨支部建設的全面發展。

四、抓教育預防，認真落實黨風廉政建設責任制

(一)強基固本，推動黨風建設責任制的落實。始終把黨風廉政建設工作納入工作重點來抓，層層簽訂責任制，明確了各自的目標任務及全年工作的重點。按照一崗雙責要求，做到了分工明確，責任到人，把黨風廉政建設與政府工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保工作有人抓、有成效。

(二)強化教育，大力開展廉政專題教育。貫徹以教育、預防為主的方針，及時學習傳達各級黨風廉政建設和反腐敗工作部署，組織開展以黨性黨風黨紀教育為重點的部示教育和崗位廉政教育，組織全鄉幹部認真觀看相關紀錄片，築牢思想道德防線，夯實黨員教育活動基礎，不斷鞏固廉政文化進機關活動。

(三)多措並舉，抓好“廉政準則”的貫徹落實。嚴格執行廉政談話、交心談心、黨風廉政建設責任制報告、黨員領導幹部報告個人有關事項等黨內監督制度，自覺接受監督，加強對黨員幹部的管理教育，築牢拒腐防變的思想道德風險。

五、存在問題和下一步工作要點

xx年，黨建工作雖取得一定成績，但也存在不足，表現在：一是黨建工作創新力度不夠，各支部在開展黨建工作方法不多、措施還比較單一;二是進一步規範化黨支部力度不夠，對全面落實《黨建目標管理責任書》建設還有待加強。

xx年，鄉黨委將深入貫徹落實十八屆二中、三中全會精神，紮實開展黨建工作，不斷提升黨建工作的科學化水平。

一是繼續抓好黨委自身建設;二是繼續抓好村級班子建設，尤其是加強對農村黨支部書記的管理;三是繼續抓好農村黨建工作的規範化、制度化建設，努力探索促進農村工作的黨建工作模式;四是加強和改進工作方式，着力增強學習能力，進一步提高班子領導的工作水平。

【第4篇】2022村級黨建工作自檢自查報告

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

為了更好地抓好黨建工作，我局黨組定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調整、變動情況時，及時向上級請示報告，並及時做了調整補充，確保了黨建工作的紮實推進。

二、抓政治學習，不斷提高黨員幹部理論水平

我局黨組針對本單位工作特點，建立了黨員學習教育制度。認真抓好黨員幹部政治理論學習，尤其是學習十八大和十八屆三中全會精神，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學習效果，一是在方式方法上，採取了自學、集中學習、領導講課等靈活多樣的形式，加強黨員幹部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期五下午集中學習;三是積極撰寫心得體會，並在全體黨員幹部會議上進行交流，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員幹部的政治理論水平。

三、抓組織建設，努力構築堅強的戰鬥堡壘

聯繫單位系統工作實際，着力提高黨組織的影響力和戰鬥力。為更好地適應工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局黨組明確工作責任和工作重點，在紀律作風整頓活動中，精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，堅持做到兩不誤、兩促進，每個階段工作組織嚴密、方法創新、注重實效，我局黨建工作成效更加明顯，黨組織的影響力和戰鬥力進一步得到加強，黨員幹部的工作積極性得到了充分發揮。

四、抓制度建設，不斷提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策徵求黨員幹部意見，推行黨務公開，增強黨建工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地瞭解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活;二是完善了黨建工作制度，使黨建工作進一步規範化、制度化;三是堅持民主生活會制度，嚴格按制度要求召開民主生活會等黨內正常活動;四是做好發展黨員工作，以堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展為原則，重點抓好入黨前的培養、考察和教育工作，同時，完善黨費收繳措施，及時足額完成黨費收繳任務。

五、抓工作創新，不斷促進黨建工作再上新水平

我局黨組注重加強對黨建工作的領導，黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力和先進性得到了切實加強，黨員幹部在實際工作中發揮了積極作用。一是在平時的工作中，緊緊圍繞重點解決的問題，以人民羣眾滿意為目標，強化措施，加強督導，狠抓管理，促進了單位作風的根本好轉;二是全面落實黨建工作責任制，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格實行一崗雙責制度，落實黨建工作責任追究制，明確責任要求，納入各科室綜合目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，促進了全局黨員幹部整體素質的提高。三是注重把黨員幹部的思想政治工作與我局工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員幹部積極作用落實到每項日常工作中。儘管我局黨組在黨的建設工作方面取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全和完善;二是黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要在今後的工作中認真研究加以解決。

在今後工作中，我們將切實抓好黨建工作，鞏固黨建工作成果，夯實思想基礎，及時對黨建工作進行總結和搞好調查研究工作，注重加強自身建設，充分發揮基層黨組織的作用，不斷提高黨員幹部的整體素質，努力開創黨建工作的新局面，更好地為廣大羣眾服務，為全縣經濟社會發展服務。

村級黨建工作自檢自查報告範文

【第5篇】街道黨建工作自檢自查報告

街道黨建工作自檢自查報告

根據南組發[xx]51號《關於對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關於對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字[xx]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況彙報如下：

一、前期工作情況

按照區委、區政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中、xx全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔淨、温馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個幹部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創建活動。

深入開展黨員先進行教育活動，認真執行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務制，以“五個好”加強黨建示範點建設，基本形成了黨員先鋒模範作用發揮良好、基層黨組織在戰鬥堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區建設工作深入開展。

(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神

街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。

一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。

街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。

街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和胡總書記在在慶祝建黨88週年暨總結先進性教育活動大會上發表的重要講話和重要批示精神，採取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區廣大黨員認真開展學習活動。把思想發動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。

繼續把《黨章》、xxxx”重要思想、xx視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到xx重要講話精神和區委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。

二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯繫實際。

把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和羣眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，着力在邊學邊幹中求成效。

圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印製“xxxx”宣傳海報500餘份，張貼於管區內各個樓院，起到了很好的教育效果。

圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規的學習和教育，使機關黨員幹部的綜合能力和素質得到極大提高。

要求黨員幹部把工作的落腳點放在“執政為民”上，切實為羣眾辦好事、辦實事，做羣眾的貼心人。街道黨工委組織機關幹部與管區內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區多個樓院進行了衞生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關幹部開展“一日捐”活動，共為管區困難家庭捐款6030元。

三是注重反覆學習，充分把學習活動引向深入。

為了使廣大黨員深刻領會文件精神和胡總書記的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，採取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員幹部的思想統一到xx重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反覆學習，着重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”。

深化一個“認識”。就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會xx同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和xx視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。

突出一個“重點”。就是突出“羣眾意見、最不滿意的事情，羣眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。

開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性”和“黨性在崗位、在社區閃光”主題實踐活動，堅持為羣眾送温暖，開展黨員和困難羣眾結對幫扶，拓展黨員聯繫羣眾的形式，豐富服務羣眾的內容，真心實意為社區居民辦一些好事實事。

四是探索一個“機制”。就是積極探索有利於保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區、服務羣眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。

抓好一個“結合”。就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使總書記的重要講話精神深入人心，家喻户曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發幹勁，促進工作。

(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實

先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹xx視察山東重要講話精神，以取得實效、建設羣眾滿意工程為最終目標。對羣眾反映強烈的難點問題，實施聯合執法予以綜合整治，為社區居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛讚譽。針對管區內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，並專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。

同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待羣眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為羣眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。

針對居民羣眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區宿舍)因拆遷引發*上街問題、河南路16號擅自破牆無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建築問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證佔路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線遊艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衞生監督等執法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執法予以綜合整治，取得了較好成效。聯合執法過程中，得到了各執法部門的大力支持。

共出動執法車20餘輛次、城管執法人員100餘人次、公安幹警40餘人次、工商執法人員20餘人次、拆違辦工作人員20餘人次、衞生監督部門工作人員10餘人次。共拆除違章建築200餘平方米，清運建築生活垃圾300餘噸，補砌圍牆200餘平方米，清理無證商販50餘人次。

規範了商販的經營行為，清理了多年的違章建築，解決了由單一執法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創城迎檢階段不出差錯，為社區居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環境。為管區內居民樓內安裝感應燈，xx年安裝xx户。廣西路居民陳康，孩子患癌症，需要大量治療費用，辦事處瞭解此情況後，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫療費用3500元。中山路社區居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃户打傷致殘，辦事得此情況後馬上幫助其向殘聯申請救助金，並且主動提供法律援助。

社區居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600餘元。山西路13號院內共有居民26户，由於年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求於xx年2月17日正式停水。由於政策性問題與居民不願交納維修費用等原因該院一直無自來水。

天津路社區居委會同志得此情況後，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及羣眾的熱點難點問題21個，為羣眾辦實事辦好事110餘件，羣眾滿意度達98%。

(三)落實先進性長效機制情況

按照市、區提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、羣眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯繫羣眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。

一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。三是規範發展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯繫羣眾，建立健全黨員作用發揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫調研文章，給基層講一次黨課，並結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。

黨員每週至少集中學習一次，每次學習時間不少於半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區黨員隊伍的先進性建設，更好的發揮社區黨組織在推進和諧社區建設中的核心作用。

二、今後的努力方向

隨着先進性教育活動和街道社區黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約着各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的羣眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不願參加;隨着社區黨員數量的不斷增加，部分社區黨員活動場所、社區黨組織班子成員配備都存在着一定的制約因素。

適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為羣眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，紮實推進黨的先進性建設，使我街道社區黨建工作邁上新台階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創建和諧社區工作中，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為市、區經濟社會的大發展貢獻我們的力量。

【第6篇】2022年黨建工作自檢自查報告

黨建工作自檢自查報告

20xx年蓮花轄區拆分為6個社區後，經調整，現蓮花社區東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，佔地約0.22平方公里，社區現有居民5500餘户，户籍人口8839人，有街道12條，祝區單位5家，有小區院落18個，社區現有黨員263人，按地域劃分為3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示範崗，實現了對黨員教育管理的全覆蓋。

今年以來,蓮花社區在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支持下,按照區組織部關於分解下達錦江區2022年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社區基層黨建工作，彙報如下：

一、加強黨組織自身建設，促進和諧發展。

蓮花社區黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，社區黨委在創建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，健全民主監督制度，加強社區兩委人員的作風建設，以“評議考核、黨務公開”為主要內容，加強工作規範化建設，全面推行黨務、居務公開，對社區居民關心的熱點問題和羣眾經常辦理的事項，規範黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，並及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監督。

二、組織形式多樣化，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。

社區形成了雙月以學習為主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社區黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。

5月組織社區黨員到 “5.12”地震災區映秀，參觀重建後的災區變化。為慶祝中國共產黨成立90週年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產黨建黨90週年來臨之際，社區黨委開展慰問老黨員、優秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的温暖，送上了節日的問候與祝福。

7月，社區黨委組織了社區黨員參觀錦江區的198綠道、白鷺園生態區等景觀，豐富了社區黨員的業餘生活。8月，在文明城市創建中，社區黨員積極參與創建，爭做文明勸導員，為創建貢獻力量。國慶節、重陽節來臨之際，社區黨委對80歲以上老年人低保户進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關愛和温暖帶到了老年人的身邊，11月組織社區黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。

三、整合資源，着力構建社區大黨建的工作格局。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本着“以人為本、服務於民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，社區黨委充分利用社會的組織資源，構築了以社區黨委為核心，駐區單位為主體，社區黨員為示範、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經濟、社會黨組織建設的新途徑。

蓮花社區心連藝術團已於今年1月14日成立了黨支部，現社區將建立非公企業聯合支部以及益聯物業黨支部。從而實現有羣眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

四、以提高素質為目標，探索社區黨員教育管理新途徑。

在教育管理的方法上，突出分類管理。對於離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益於身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對於流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依託社區流動黨員服務站進行動態管理。

對於下崗失業職工黨員，從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。運用社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社區在創典型示範社區中，提升社區黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室為一體的黨員多功能室，並通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。

在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區在創先爭優活動中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，同時社區組織黨員開展黨員幹部現代遠程教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。

五、齊抓共管，把全社區院落黨建工作推向新的水平

開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社區黨委把服務羣眾作為院落黨建的根本宗旨，今年9月社區黨委在蓮花北路6號試行小單治理，並於9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社區試行小單元治理工作羣眾互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業委會的機構，以增強院落黨建功能為核心，以促進居民自治為途徑，改善社區衞生環境、治安環境，倡導互助氛圍。

【第7篇】供銷社機關黨支部黨建工作自檢自查報告

為認真做好檔案工作，堅持貫徹落實《中華人民共和國檔案法》和嚴格執行《檔案管理違法違紀行為處分規定》，進一步健全機構設施，規範檔案室建設，從而使我社檔案管理工作的水平進一步提高，使我社檔案管理工作日趨走向規範化、標準化、科學化。按照沙檔[2022]28號文件的要求，對供銷社機關檔案工作進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、領導重視，分工負責，專人管理

領導班子重視檔案管理工作，指定一名領導分管檔案管理工作，配備一名工作人員具體負責檔案管理。

二、做好檔案入盒入庫保存工作

在領導的親自指導下，分管的辦公室領導協同檔案工作人員抓緊把上年度文件資料分類歸檔，編排好，裝入檔案盒，寫明檔案名稱(年度)與保存期限，把檔案及時保存到檔案櫃，以防檔案遺失。

三、檔案文書齊全，質量好，管理到位

每年度的文件資料都按要求分類歸檔，一時找不到的文件資料想方設法找齊，做到不缺失、不遺漏，歸檔文書齊全。個別字跡模糊、破損的文件要找到原件或複印件同時入存。儘量做到歸檔文件沒有疑義。並定期清理、打掃檔案庫房，清除環境衞生，提高檔案保存質量。

四、加強文書檔案及檔案室的安全管理

加強管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴格的檔案管理制度，分管領導對檔案定期檢查，發現問題立即整改。檔案管理人員經常檢查案卷，目前未發現黴變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關係，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。掌握調控好檔案室温濕度，做好防火、防盜、防蟲蛀等安全管理工作，“八防”措施到位。

五、檔案工作存在的問題和今後努力的方向

通過檔案工作自查，我社的檔案管理工作得到了進一步規範，但也存在一些問題，受客觀條件和單位經費不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實行集中管理有難度。檔案員的學習培訓方面還有欠缺，檔案員的知識結構不夠全面。

針對以上的問題，我社將在今後的檔案管理工作中切實加以改進。一是進一步加強檔案管理培訓力度，重點學習檔案管理、利用和檔案法律法規等方面的知識，進一步增強幹部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。二是進一步提高檔案管理工作設備水平，要隨着檔案工作的不斷髮展，克服財力、物力的不足，加大檔案管理設備的投入力度。

供銷社機關黨支部黨建工作自檢自查報告二

供銷社黨支部在縣直機關工委的領導下，在縣社黨組的指導幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記一系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞深入開展“為民務實清廉”為主題的黨的羣眾路線教育實踐活動，按照“強化服務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。根據縣委組織部雙組明電[2022]17號要求，1月4日召開支部會對 2022年黨建工作進行了自檢自查，現將情況報告如下：

一、自檢自查內容

(一)思想建設方面。黨支部班子始終堅持把思想建設作為一條主線貫穿於整個供銷工作與黨建工作的全過程，黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，把訂閲黨報黨刊作為政治任務來抓，《支部生活》做到每個黨員人手一冊，為黨員幹部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。同時，認真分析了黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，為黨建工作紮實有效開展奠定了堅實的基礎。努力構建黨組負總責、黨支部抓落實的黨建工作責任機制，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。

(二)組織建設方面。把加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發揮黨組織的核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨費收繳管理使用和黨內統計工作。按照“五個好”黨支部和黨員目標管理要求，加強黨員隊伍管理，做到支委班子成員明確了各自的工作職責，形成一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體。

(三)作風建設方面。按照“八項規定”、和反對“四風”的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2022—2022年工作規劃》和省、市、縣紀委黨風廉政建設工作會議精神，紮實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初和區委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員幹部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人，一年來無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。

(四)制度建設方面。為嚴格黨員管理和教育，進一步健全和完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員幹部廉潔自律、繳納黨費等制度。做到對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規範化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關係接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。

【第8篇】鄉鎮黨建工作自檢自查報告

一年來，在xx鎮黨委的正確領導下，南衝村黨總支堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神和社會主義榮辱觀，緊密聯繫村委會工作實際，大力推進黨的建設，積極發揮黨支部的政治核心作用、黨小組的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範帶頭作用，充分發揮了村委會全體幹部的工作積極性，極大地促進了村委會經濟社會和各項事業健康快速的發展。下面將我村委會黨建工作自查情況彙報如下：

一、堅持政治理論業務知識學習，提高幹部隊伍素質

一年來，黨支部按照金山鎮黨委的統一部署，制定了黨支部委員會政治理論學習和黨員幹部的政治理論業務知識學習計劃，堅持每週一集中學習制度。認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大xx全會精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策，學習國家法律法規、農業科技知識和業務知識。通過學習，強化了黨員幹部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員幹部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。同時，進一步加強了理論學習制度化、規範化建設，定期組織黨員幹部學習政治理論，提高了黨員識大體、顧大局的政治思想覺悟。

二、加強領導班子建設，增強集體凝聚力

黨支部為了增強領導班子的凝聚力、戰鬥力，組織開展了“創先爭星”評比活動。在學習上，落實學習內容，做到理論聯繫實際，增強領導班子駕馭全局工作的能力;在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強村委會班子的凝聚力和戰鬥力;在紀律上，嚴格執行《條例》、《準則》，增強了領導班子廉潔從政的自覺性;在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為農村、為基層、為羣眾服務，增強了領導班子的公僕意識和服務意識。

在政治上，領導班子以身作則，全面履行監管職責，為淨化和規範幹部隊伍作出了表率。從而做到了團結意識強，工作配合好，在幹部羣眾中有較強的影響力和號召力。對各自分管的工作也是開拓創新，相互間彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。正是由於領導班子成員之間高度珍惜共事的緣分，重視團結的力量，積極實踐勤政廉潔的工作作風和求真務實的辦事準則，贏得了廣大黨員幹部和羣眾的信賴和支持，使村委會各項工作按計劃有條不紊的進行。

三、加強黨小組工作的領導

村黨支部重視加強對黨小組的領導，充分發揮黨小組的戰鬥堡作用和黨員的先鋒模範作用，保證各項任務和工作的順利開展。黨支部委員責任明確，分片掛點指導黨小組按期開展好活動，使95%的黨員都能夠在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的羣眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關係，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現較強的戰鬥力，為黨旗增添光彩。

四、重視隊伍建設，促進黨員發展

1、加強組織建設，擴大黨員隊伍，嚴格發展黨員標準，重視在生產一線青年致富能手中發展黨員。目前已有青年積極分子向黨組織遞交了4份入黨申請書，黨支部為他們指定了培養聯繫人，及時瞭解他們的思想、品行、學習、生活和工作狀況，幫助他們不斷進步。

2、按要求選送8名積極分子參加上級學習培訓。

五、村級“村務、財務、黨務”三公開運轉正常

村委會和20個村小組的“村務、財務、黨務”，全部能夠做到三公開。各村對今年所辦實事採取制度。對本村一年的工作作出計劃，明確實施人，經村委會決定後，進行公示，接受羣眾監督。村級公示的內容有：計劃生育的對象、新黨員發展、低保户、建設工程招投標、財務收支等。小組財務自執行鎮級“雙代管”制度後，各小組在財務開支上逐步規範，重大開支經過商量，小額開支經財務監督小組三人簽字，經村委會審核，方可報銷，保證了集體資金的完整。

六、黨員活動室建設逐步規範，開展無職黨員設崗定責

村委會建有黨員活動室1個，室內有桌椅、學習書刊，村黨支部建立了規範化電教室。今年4月，我們按照中共中央保持先進性四個長效機制文件精神，組織開展無職黨員設崗定責。通過合理設崗、自我定崗、科學定崗，進一步加強了農村黨員的教育管理，充分發揮了無職黨員的先鋒模範作用。針對個別小組民事糾紛多，設立了民事調解崗，黨員主動到矛盾突出家庭進行説服教育，減少家庭糾紛、家庭矛盾的惡化。

七、加強黨風廉政建設

1、將黨風廉政建設納入村委會幹部目標管理，將業務工作與黨風廉政建設一起安排、部署、檢查、考核，建立了《上下班制度》、《值班制度》、《村委會幹部工作考核制度》、《小組幹部工作管理目標考核制度》，年底按照逐項進行考核，實行獎懲。

2、建立了交心談心制度，在班子成員和小組幹部中實行廉政談話，促進領導幹部廉潔自律。

3、嚴格執行鎮政府建設工程招投標管理辦法，工程一律公開招投標，從招標到驗收結算均接受鎮村組三級監督。

回顧一年來我村委會的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還存在一些差距。在下一步的工作中，我們一定以黨的“xx大”精神為指導，繼續以“三個文明”建設總攬全局，不斷加強黨的建設，使全體黨員幹部從思想上、政治上與黨中央保持高度一致，為確保出色地完成上級黨委部署的各項工作任務，我們從以下幾方面開展工作：

1、繼續加強政治理論學習和農業科技業務培訓，進一步提高黨員幹部的素質，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，提高工作效率和服務質量。

2、堅持以制度管人、管事，制定具體、規範的管理制度，黨員做到率先遵守，樹立村委會的良好形象。

3、強化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務質量，進一步端正服務態度，為廣大羣眾提供優質、高效的服務。

4、領導班子要加強與幹部羣眾的聯繫，多通過交心談心瞭解黨員羣眾思想動態，關心羣眾學習、工作、生活，遇事多做工作，增進村委會和諧、團結的氣氛。

5、黨支部要儘可能地多開展組織生活和各種活動，激發黨員幹部的活力，增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。

6、結合我村委會實際，廣泛開展黨風、廉政教育，從思想根源上提高防治腐敗的抵禦能力;加強對黨員幹部、普通黨員的黨內監督，努力提高黨員隊伍拒腐防變的能力。