圖書館形式主義官僚主義自查自糾報告

根據學校紀委《集中整治形式主義官僚主義突出問題2019年行動計劃》文件要求，開展形式主義官僚主義自查自糾。圖書館對照學校2019年整治的重點集中的八個方面查擺了存在問題，並積極開展整治，現將情況報告如下：

問題1：部門擔當不夠，職工思想教育需要進一步加強。從原圖書館職工楊國輝打人事件的處理上，學校組織部、紀委分別約談了圖書館領導班子，要求圖書館領導班子擔當作為，儘量將矛盾化解在基層。

整治情況：圖書館領導成員在約談後，進行了深刻反省。圖書館加強了職工思想教育，堅持每月一次的思想政治學習，關注重點人的思想動向，確保圖書館安全穩定。

問題2：開源節流，觀念滯後，行動不力。圖書館是共同服務場所，人流量較大，能源消耗高，維修次數多，圖書館在節約能源上，有想法，但行動較少。

整治情況：主動聯繫建管處，溝通節約能源和維修問題。對部分區域的照明進行了改造，減少了燈管數量，節約用電；在職工大會上，要求職工注意節約用電用水，做到人走斷電，關注廁所、開水間供水設施，避免長流水；與建管處溝通，改造男廁所小便器，實現自動沖水，減少維修次數，目前已經進入改造程序。

問題3：個別職工服務意識有待提高、主動作為不夠。圖書館個別職工工作言語上有欠妥的地方，被讀者投訴；讀者反映的薦書到書速度慢的問題，一直未能解決。

整治情況：堅持問題導向，對該職工進行了思想教育，並在職工大會上進行了通報，提醒廣大職工要堅持做好服務；4月份專門召開了讀者座談會，徵求讀者意見，並積極整改到位；4月份召開職工大會，宣講了徵集到的讀者意見建議，對積極服務讀者的館員進行大會表揚，要求大家以讀者第一為宗旨，做有心人，不斷改進服務質量。