2014年某局政風行風自查自糾工作的報告(自查自糾,行風,政風)

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第一篇：2014年某局政風行風自查自糾工作的報告第二篇：城管局政風行風工作自查自糾報告第三篇：政風行風工作自查自糾報告第四篇：城管局政風行風工作自查自糾報告第五篇：國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告更多相關範文

正文

第一篇：2014年某局政風行風自查自糾工作的報告

2014年某局政風行風自查自糾工作的報告

**縣糾正行業不正之風辦公室：

根據貴辦《********方案》的部署和要求，我局嚴肅認真、具體全面地開展民主評議政風行風各項工作。按照活動實施步驟，我局紮實有效地推進全局政風行風自查自糾工作，並對自查中發現的問題及時進行整改，政風行風建設取得階段性成效。現將我局民主評議政風行風工作自查自糾工作的開展情況彙報如下：

一、開展民主評議政風行風活動以來的工作情況

（一）加強領導，精心組織安排。我局非常重視民主評議政風行風工作。為確保民主評議政風行風工作順利開展，取得實效，一是我局(轉載請註明來源：)把該工作擺上了重要的議事日程，專門在領導班子會議上研究部署，統一思想，達成共識。同時，成立了以*****為組長，*******為副組長，各分管副局長和股室所負責人為成員的********民主評議政風行風工作領導小組，全面負責民主評議政風行風工作，從而確保民主評議政風行風工作有組織、有領導、健康有序的開展。二是根據我局工作實際，研究制訂了《******實施方案》，明確了民主評議政風行風活動的指導思想、基本原則、評議內容、實施步驟、工作要求。三是把局各項日常業務工作同民主評議政風行風活動有機地結合起來，確保兩不誤、兩促進。

（二）認真宣傳發動，統一思想認識。為了把我局全體幹部職工參與行風評議的積極性充分調動起來，我局在民主評議政風行風第一階段的工作重心是宣傳發動、開展專題理論學習，用先進的思想理論武裝全局幹部職工，讓優秀的作風深入人心，為整個民主評議政風行風做好充分的思想準備。今年7月份我局召開了2014年*******局開展民主評議政風行風動員大會，組織全體幹部職工對《***省民主評議政風行風工作暫行規定》和《2014年****縣民主評議政風行風工作實施方案》進行了輔導學習，並在辦公大樓顯眼處懸掛宣傳橫幅，營造活動的積極氛圍，統一思想，使全體幹部職工都參與到這次活動中來。7月下旬至8月初，我局陸續召開了三次民主評議政風行風學習輔導專題會，組織全局黨員幹部分別對《全國糾風工作電視電話會議》、《國務院第五次廉政工作會議》、《中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議》等會議精神進行了深入學習。通過動員和專題學習，全局幹部職工認識到開展民主評議政風行風活動的重要性和長期性，進一步克服了自滿情緒、畏難情緒和不求進取的思想，始終保持以良好的精神狀態和飽滿的政治熱情投入到行風評議中去。

二、廣泛徵求意見，做好自查自糾工作

轉入民主評議政風行風工作的第二階段，我局堅持"橫向到邊、縱向到底，不留死角"的原則，採取走出去，請進來等方法，廣徵意見，開門評議，自查自糾，落實到底。為了更好地開展該活動，我局根據實際情況，循序漸進地開展了四方面的工作：

（一）聘請了****、***、***、***、***、***等6位政風行風監督員，負責監督和指導本局的政風行風建設工作。

（二）在我局一樓大門口設立了行風評議投訴信箱及公佈投訴電話，在信息公開網絡上公佈了電子郵箱和投訴電話，積極接受社會監督及意見。

（三）向30個部門發出民主評議政風行風徵求意見表，並召開市民座談會，收集各部門和市民對我單位的意見或建議，以便對我局深入查找存在問題打下基礎。

（四）組織局內部各職能股室所進行自評自糾，查找出自身問題，對存在的問題認真分析，並制訂了相應的措施進行整改。

三、深入剖析，查糾並舉。

通過對外廣徵意見，開門評議，對內自查自糾，我局對存在的作風問題有了更深刻的瞭解。經過對意見和建議進行梳理與歸納，反覆分析，我局在行風建設方面存在以下五方面的主要問題。

（一）個別幹部職工存在機關作風方面的問題。我局有嚴格的考勤制度和工作責任制度，全局大多數幹部職工都能嚴格遵守。但是，還存在個別幹部職工遲到早退，上班的時間做與工作無關的事情，對工作的積極性和主動性不夠。

（二）整體業務能力有待增強。我局擁有一支精幹的隊伍。但是，隨着縣城不斷擴展，我局業務越來越多，越來越複雜，而對新引進的人員沒有進行及時培訓，導致我局整體業務能力有所下滑。

（三）辦事效率有待進一步提高。我局對於羣眾反映的問題都能做到第一時間趕赴現場進行處理，曾經贏得縣城市民的好評。隨着縣城的發展，市政業務的增多，出現了對一部分問題處理不及時的情況。

（四）個別人員服務意識不夠強。我們的工作是一項服務市民、服務羣眾的工作，由始至終，我局都要求所有幹部職工都要對羣眾給予微笑服務。但是，個別人員由於任務繁重等原因，在工作的時候着脾氣處理羣眾問題，導致服務質量有所下降。

（五）制度建設有待完善。深入剖析以上存在的問題，歸根到底在於制度的不完善。比如：學習教育制度、工作監督制度、懲罰獎勵制度等。

收集和分析社會各層面對我局的政風行風反映的意見以及局內部各股室所自查自糾情況，這些問題，有的屬於個別幹部職工的機關作風問題，有的屬於股室所部門的機關作風問題。我局作為窗口服務單位，以這次開展民主評議政風行風活動為契機，對所發現的問題採取積極態度，改正行業不正之風，為進一步提高服務水平，更好地服務市民、服務社會，樹立單位的良好形象。為更好地落實民主評議政風行風工作的自查自糾工作，經過我局民主評議政風行風工作領導小組反覆研究，提出如下整改措施：

一是加強日常宣傳教育力度，嚴格考勤考核制度；二是注重對新進職工幹部進行規章制度、業務知識的培訓，鼓勵幹部職工進行自學，不斷提升整體業務能力；三是各股室所做好統籌工作，善用資源，爭取以最少的消耗辦理最有是成效的事情；四是以羣眾作為工作成效的一面鏡子，定期深入市民羣眾瞭解情況，及時改正做得不夠的地方，增強服務意識；五是根據所發現的問題，分析導致問題的制度原因，建立長期有效的機制體制。

四、接受行評團的評議，繼續做好政風行風建設工作。

通過認真開展第一、第二階段的工作，為下來轉入第三階段的工作打下了堅實的基礎。第三階段工作，我局將重點做好以下三項工作：

（一）跟蹤落實好各項整改措施的制訂、落實工作，對落實不到位的及時督促指導，確保整改工作落到實處。

（二）配合行評團做好評議大會的各項工作，確保大會順利開展。

（三）配合行評團做好民主測評和麪對面評議工作。

二〇一四年八月二十七日

第二篇：城管局政風行風工作自查自糾報告

今年以來，我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照市委、市政府的要求，圍繞優化城市發展環境，強化城市管理行政執法，大力推行文明服務，着力推進隊伍規範化建設，提高工作效率和工作質量，依法行政，執政為民，工作作風和行政執法水平不斷提高，為進一步提高執法水平，實現新發展打下了堅實的基礎。一、開展民主評議政風行風工作的基本情況

在市糾風辦的指導下，結合政風行風評議部署，我局不折不扣地開展了民主評議工作，認真抓好各個環節。

（一）領導高度重視，落實機構人員

按照上級對評議工作的要求，我局領導班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當前的一項主要工作來抓，及時召開了局辦公會，專題研究和討論瞭如何搞好評議工作，我局成立了由局長任組長，局領導班子成員任副組長，機關各科室負責人任成員的行風評議領導小組。領導小組下設辦公室。同時，我局監察室根據通辦發[2014]18號文件精神，結合工作實際，制定下發了行風評議的實施意見，並將評議內容細化分解，落實到各科室、單位。我們還到相關單位學習行風評議工作的好經驗好做法，使我們的行評工作更有針對性，更加註重實效。由於組織健全，責任分明，主管領導親自抓，分管領導具體抓，各部門認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局的行風評議活動開展的紮紮實實，有條不紊。

（二）深入宣傳發動，整體推進評議

通過多種方式方法擴大宣傳範圍，注重宣傳效果，充分調動幹部羣眾參與政風行風建設的積極性，讓羣眾瞭解城市管理工作職責和服務範圍，瞭解評議工作的內容和要求。

1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內容，作為系統工程抓；納入廉政建設的整體安排，作為長期工作抓；納入領導責任制，作為目標任務抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產黨員先進性教育結合起來，普遍制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學習討論。通過學習討論，廣大職工認為開展評議工作，是對城管系統政風行風建設的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足並進行整改提高，以更好服務於社會、服務於經濟，提高城管工作的公信力和知名度。

3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網絡、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹於執法工作的全過程，與電視台、日報、大眾網、黨政信息網形成協作關係，充分利用多種宣傳媒體和內部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執法、熱情服務的有關事蹟，在市級以上報刊發稿20餘篇、電視台發稿10餘條。局機關大院設置了政務公示欄，局大門顯著位置設置了徵求意見箱，勇於接受人民羣眾的監督。營造全社會關心、支持、理解城管執法工作的良好氛圍。

（三）廣泛徵求意見，暢通評議渠道

1、印發《市城市管理局民主評議政風行風徵求意見函》共計份，分發給市直機關各單位、服務企、事業單位和廣大幹部羣眾，誠懇徵求意見。

2、印發了《機關幹部職工政風行風評議自查表》，要求每個幹部職工結合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，並寫出自查自糾報告。

3、召開政風行風徵求意見座談會。我們結合市容環境衞生綜合整治和創建國家衞生城市複查召開座談會，相繼召集服務企事業單位的負責同志以及羣眾代表參加了會議，會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今後進一步加強城管系統政風行風建設和做好城市管理工作提出的明確要求。

4、“上街頭、進社區”找差距、尋意見。組織局領導、機關科室和下屬單位的負責同志共40餘人先後分6批次走進市區街頭、各住宅小區宣傳市容環境衞生管理條例等相關城市管理方面的法律法規。

二、自查政風行風方面存在的主要問題

政風行風評議的目的，就是要促進政風行風的根本轉變，充分發揮城市管理局的各項工作職能，努力完成各項工作任務，更好的服務通州經濟建設、服務人民羣眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環節來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，取得了很大的成績，但是也存在着一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

（一）人力、財力、執法裝備與我們所承擔的執法任務相比嚴重不足。執法經費、執法裝備的不足也影響了我們執法的效果。

（二）規章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規章制度，但是在貫徹執行上與要求還有差距，對制度落實的監督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。

（三）工作質量和水平還不適應我市經濟社會發展的需要。一是由於平時忙於具體業務工作，忽視政策法規、理論知識、業務知識的學習更新，不適應新形勢的需要；二是

第三篇：政風行風工作自查自糾報告

政風行風工作自查自糾報告

xx

今年以來，我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照市委、市政府的要求，圍繞優化城市發展環境，強化城市管理行政執法，大力推行文明服務，提高工作效率和工作質量，依法行政，執政為民，工作作風和行政執法水平不斷提高，為進一步提高執法服務水平，實現新發展打下了堅實的基礎。

（一）通過多種方式擴大宣傳範圍，注重宣傳效果，充分調動幹部職工參與政風行風建設的積極性，讓羣眾瞭解城市管理工作職責和服務範圍，瞭解評議工作的內容和要求。

1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大

會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風行風納入實踐“三個代表”的重要內容，作為系統工程抓；納入廉政建設的整體安排，作為長期工作抓：納入領導責任制，作為目標任務抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產黨員先進性教育結合起來，普遍制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學習討論。通過學習討論，廣大職工認為開展

評議工作，是對園林局政風行風建設的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足並進行整改提高，以更好服務於社會服務於經濟，提高園林工作的公信力和知名度。

（二）研究探索，創造性地開展工作

在今後工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調查研究，總結提煉羣眾經驗，強化學習，完善城市管理長效機制，不斷提高園林服務工作的質量和效率

（三）堅決執行各項規章制度，做遵紀守法的規範、

認真執行按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規範要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

認真按照園林局和執法局的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，採取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內查和外督相結合，促進自我的行風廉政建設。

2014年8月4日

第四篇：城管局政風行風工作自查自糾報告

今年以來，我局以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，按照市委、市政府的要求，圍繞優化城市發展環境，強化城市管理行政執法，大力推行文明服務，着力推進隊伍規範化建設，提高工作效率和工作質量，依法行政，執政為民，工作作風和行政執法水平不斷提高，為進一步提高執法水平，實現新發展打下了堅實的基礎。一、開展民主評議政風行風工作的基本情

況

在市糾風辦的指導下，結合政風行風評議部署，我局不折不扣地開展了民主評議工作，認真抓好各個環節。

（一）領導高度重視，落實機構人員

按照上級對評議工作的要求，我局領導班子高度重視，行動迅速，把評議工作放到了重要位置，納入了議事日程，作為當前的一項主要工作來抓，及時召開了局辦公會，專題研究和討論瞭如何搞好評議工作，我局成立了由局長任組長，局領導班子成員任副組長，機關各科室負責人任成員的行風評議領導小組。領導小組下設辦公室。同時，我局監察室根據通辦發[2014]18號文件精神，結合工作實際，制定下發了行風評議的實施意見，並將評議內容細化分解，落實到各科室、單位。我們還到相關單位學習行風評議工作的好經驗好做法，使我們的行評工作更有針對性，更加註重實效。由於組織健全，責任分明，主管領導親自抓，分管領導具體抓，各部門認真履行職能，形成了一級抓一級，層層抓落實的局面，從而使我局的行風評議活動開展的紮紮實實，有條不紊。

（二）深入宣傳發動，整體推進評議

通過多種方式方法擴大宣傳範圍，注重宣傳效果，充分調動幹部羣眾參與政風行風建設的積極性，讓羣眾瞭解城市管理工作職責和服務範圍，瞭解評議工作的內容和要求。

1、動員部署。局召開了民主評議政風行風工作動員大會，對評議工作進行了動員和部署，要求把政風行風工作納入實踐“三個代表”的重要內容，作為系統工程抓；納入廉政建設的整體安排，作為長期工作抓；納入領導責任制，作為目標任務抓。各部門把政風行風評議工作與保持共產黨員先進性教育結合起來，普遍制定了評議政風行風工作實施方案。

2、組織學習討論。通過學習討論，廣大職工認為開展評議工作，是對城管系統政風行風建設的全面考評，可以及時找到工作中存在的不足並進行整改提高，以更好服務於社會、服務於經濟，提高城管工作的公信力和知名度。

3、進行廣泛宣傳。充分利用電視、網絡、報紙以及簡報、宣傳欄等形式進行宣傳發動，營造良好輿論氛圍。我們把宣傳工作貫徹於執法工作的全過程，與電視台、日報、大眾網、黨政信息網形成協作關係，充分利用多種宣傳媒體和內部簡報宣傳了我局的工作機制、工作作風和文明執法、熱情服務的有關事蹟，在市級以上報刊發稿20餘篇、電視台發稿10餘條。局機關大院設置了政務公示欄，局大門顯著位置設置了徵求意見箱，勇於接受人民羣眾的監督。營造全社會關心、支持、理解城管執法工作的良好氛圍。

（三）廣泛徵求意見，暢通評議渠道

1、印發《市城市管理局民主評議政風行風徵求意見函》共計份，分發給市直機關各單位、服務企、事業單位和廣大幹部羣眾，誠懇徵求意見。

2、印發了《機關幹部職工政風行風評議自查表》，要求每個幹部職工結合自己的工作職責，查找在工作作風、思想作風、工作紀律、勤政廉政等方面存在的問題，並寫出自查自糾報告。

3、召開政風行風徵求意見座談會。我們結合市容環境衞生綜合整治和創建國家衞生城市複查召開座談會，相繼召集服務企事業單位的負責同志以及羣眾代表參加了會議，會上大家提出了很多寶貴意見和合理化建議。對今後進一步加強城管系統政風行風建設和做好城市管理工作提出的明確要求。

4、“上街頭、進社區”找差距、尋意見。組織局領導、機關科室和下屬單位的負責同志共40餘人先後分6批次走進市區街頭、各住宅小區宣傳市容環境衞生管理條例等相關城市管理方面的法律法規。

二、自查政風行風方面存在的主要問題

政風行風評議的目的，就是要促進政風行風的根本轉變，充分發揮城市管理局的各項工作職能，努力完成各項工作任務，更好的服務通州經濟建設、服務人民羣眾。圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個重要環節來抓。我局近年以來圓滿完成了市委、市政府交辦的各項工作任務，取得了很大的成績，但是也存在着一些問題，這些問題有客觀方面的，也有主觀方面的。

（一）人力、財力、執法裝備與我們所承擔的執法任務相比嚴重不足。執法經費、執法裝備的不足也影響了我們執法的效果。

（二）規章制度的落實還有差距。我們制定的一系列的規章制度，但是在貫徹執行上與要求還有差距，對制度落實的監督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。

（三）工作質量和水平還不適應我市經濟社會發展的需要。一是由於平時忙於具體業務工作，忽視政策法規、理論知識、業務知識的學習更新，不適應新形勢的需要；二是政

務公開透明度不高，職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大，機關辦事程序瑣碎，給基層羣眾瞭解城管工作或前來辦理業務帶來不便。

（四）少數機關幹部思想工作作風存在一些薄弱問題。有的幹部工作主動性、責任心不強；有的幹部工作拖拉，辦事效率不高；有的幹部作風飄浮，深入基層調查研究不夠，服務意識不強；有的幹部説的多，乾的少，對己寬

，對別人嚴；有的幹部缺乏紮實認真、雷厲風行的工作態度。

（五）執法隊伍的專業素質有待於進一步提高。隨着城市管理相對集中行政處罰權工作的開展，城市管理的範圍不僅僅侷限在市容市貌方面，還包括規劃、環保、工商等專業性較強的執法工作，而大多數執法人員以前沒有接觸過，面臨着專業法律知識欠缺的問題。

三、存在問題的主要原因

對照自查自糾出來的問題，經過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：

（一）有針對性地教育工作開展不夠。

針對城市管理人員動態性較大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由於思想教育的針對性不強，在業務工作中，職能不能夠得到充分發揮。

（二）創新意識不強、開拓精神不足。

一是滿足現狀、自我陶醉。部分幹部職工認為城管局是“清水衙門”，而且近年來工作成績不錯，多次被評為省、南通市評為優秀單位、文明單位、先進單位，存在盲目樂觀思想。二是強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產生畏難情緒。

（三）服務手段和服務功能有待進一步提高。

隨着城市管理體制改革和信息化的普及，新形勢下服務對象對城市管理的服務手段和服務功能提出了更高的要求，目前我局的服務手段和服務功能有待進一步提高。雖然建立了網站，但網站的宣傳力度不夠，網上利用率不高。

三、工作打算

（一）研究探索，創造性地開展工作。

在今後工作中，我們將持科學發展觀的思想，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的執法規律、執法模式，深入基層調查研究，總結提煉羣眾經驗，借鑑外地市先進經驗，摸索我市城管執法工作的執法規律、執法模式，強化學習研究，完善城市管理長效機制，不斷提高城管執法工作的質量和效率。

（二）堅持不懈，抓好執法隊伍建設

隊伍建設是執法部門永恆的主題。我們將進一步強化執法隊伍建設，全面推進思想政治建設和領導班子、黨員幹部隊伍建設，加強黨風廉政建設，深入開展行風評議活動，加大對執法活動的監督檢查，及時糾正執法隊伍中存在的不文明行為，嚴肅查處違法違紀現象，樹立正反兩方面的典型，發揮好典型引路的作用。同時繼續加大執法人員的培訓力度，提高城管人員執法水平，促進我市城管隊伍的全面建設。

（三）積極協調，爭取良好的工作效果

今後，我們將進一步加大協調力度，在工作中積極主動地與有關部門進行對接，爭取各部門的理解和支持，劃清職能界限，防止出現執法空檔。加大規章制度的貫徹力度，全面落實各項規章制度，進一步規範執法行為、隊容風紀和日常辦公秩序，使各項工作規範化、制度化、模式化，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實、有檢查、有考核，達到更高的標準、爭取更好的效果

（四）堅決執行局制度的各項規章制度，做遵紀守法的規範

認真執行工作首問負責制度和開展的“五個一”工作規範活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規範要求，認真接待做好每件有關價格方面的來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務、政策諮詢等事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。

我們將按照市糾風辦和我局的安排，認真進行自查自糾工作。局裏將調查評議涉及的問題和建議對各科室、單位進行了反饋，實行哪個科室存在的問題，各自科室負責組織整改的原則，落實行風評議工作的任務和責任。各科室、單位結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節，提出加強行風建設的整改措施，按照邊評邊改的原則,採取切實有力的措施，能夠整改的立即整改,實實在在地解決了一些羣眾反映強烈的熱點問題和機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，我們堅持內查和外督相結合，明查與暗訪相結合，加大對不依法履行職責、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀問題的監管力度，促進了行風廉政建設。

第五篇：國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告

國土資源局民主評議政風行風自查自糾報告

按照省廳和市紀委的統一部署和要求，我局結合開展“優化服務年”活動，以加強政風行風建設為核心，以規範行政執法行為和解決損害羣眾利益突出問題為主線，切實加強領導組織，深入查找問題，查糾並進，紮實開展民主評議政風行風工作。現將自查自糾工作情況彙報如下：

一、創新形式，拓寬渠道，深入查找問題

在夯實組織領導、落實宣傳動員和分解工作任務的基礎上，我們採取多種形式，廣泛徵求社會各界意見，堅持邊評邊改、評改結合的原則，認真查擺政風行風方面存在的突出問題。

一是廣泛調查徵求意見。我局設計並印製了問卷調查表，廣泛徵求市直單位、企業和社會羣眾對我局的意見和建議。問卷調查表包括依法行政、服務態度、辦事效率、制度建設、政務公開和勤政廉政等方面的內容。共發放問卷調查表75份，回收65份，其中總體評價滿意的為61份，滿意率達到93.8%,基本滿意1份，其餘3份未作出綜合評價。

二是集中座談徵詢求質。8月5日，我局邀請住建、規劃、林業、安監等市直相關單位及工業園、產業園等服務對象單位召開徵詢意見座談會，徵求與會單位對我局在依法行政、辦事效率、服務態度和工作作風等方面的意見。與會代表對我局在規範行政行為、改進工作作風、提高辦事效率、優化服務等方面所做的努力和取得的成效給予了充分的肯定，同時對我局進一步優化綠色通道、改進服務質量、加強與相

關單位協調等方面提出了7條意見和建議。8月26日，我局邀請特邀監督員、人大代表、政協委員和羣眾代表舉行質詢座談會。會上，劉傑局長首先介紹了今年來的主要工作情況以及下一步工作計劃，文武宏組長就我局政風行風建設情況作了發言，虛心接受與會代表的評議和質詢。與會監督員、代表和委員對我局舉行面對面評議的做法給予了高度評價，同時指出了我局需要進一步加強保障科學新機制建設，尤其是要努力做到保障經濟發展的同時切實維護羣眾合法權益，還要堅持推進政風行風建設，創新管理和服務方式方法，為全市經濟社會又好又快發展發揮更積極的作用。

三是領導上門走訪服務。班子領導上門跟蹤服務和走訪徵詢是我局“優化服務年”活動的一項重要內容。7月份以來，劉傑局長和文武宏紀檢組長等局領導先後帶隊到武江區科技工業園和郵政儲蓄銀行等單位舉行座談會，對有關企業申辦業務事項進行跟蹤服務，聽取有關企業代表對國土工作的意見和建議，獲得了一致好評。地籍、辦文窗口等科室結合工作需要，也先後到下級業務單位和市直機關對口單位，進行面對面聽取意見和建議。

四是深挖根源切實自查。我們結合本地、本部門工作實際和幹部職工的思想狀況，深入開展自查。對照“四大項評議內容”,強調“三查三看三增強”。一查履職情況，看是否存在行政不依法執法不規範等問題，增強依法履行職責，維護羣眾合法權益的能力；二查服務情況，看是否存在政務公開落實不到位、宗旨意識不強、服務質量不高等問題，增強服務大局服務羣眾的能力；三查工作作風，看是否存在庸懶散平

問題，增強執行落實、高效履職的能力。在自查形式上，一是分解任務到各部門，組織幹部職工對照要求逐條找差距、挖根源、定措施，並在此基礎上撰寫深刻的自查報告；二是暗訪調查。局監察室不定期到進行走訪，督查各科室工作情況。

二、明確目標，紮實整改，確保工作實效

經深入查找，我局政風行風建設主要存在4個方面:

（一）幹部隊伍建設有待進一步加強。經過規範服務年等活動，全局營造了爭先創優氣正風清的良好氛圍，但仍有部分幹部職工存在庸懶散平問題，一些幹部職工學習不夠自覺，面對新形勢下的業務把握不夠好，工作尺度不夠準，少數幹部服務意識淡薄，高效履職能力不強，工作作風還不夠紮實。

（二）優化服務活動有待進一步深化。2014年以來我局大力推行特事特辦、代收代辦等便民舉措，但從意見徵求情況來看，仍存在有些行政審批環節較多、週期較長，不便於業務事項申辦的；“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”問題還未徹底解決，少數工作人員態度比較生硬，不夠熱心積極，不依法依規辦事情形還偶有發生。

（三）法規政策宣傳有待進一步深化。政務公開工作還需要進一步深化，開展法規、政策宣傳的形式還需要進一步改進和完善，新政策新規定等宣傳內容還需要進一步豐富，通過宣傳讓更多的部門和羣體理解、關心和支持國土事業的能力還需要進一步加強。

（四）其他方面管理有待進一步加強。協調保護國土資源與保障發展的能力還需要進一步增強，妥善解決遺留問題的工作力度還需要進一

步加大等。

針對查找出來的問題，局黨組召開了專題會議，研究部署了整改工作，提出了具體要求，制定了整改方案，對整改目標逐項進行分解落實，明確每一個責任項目的內容、責任領導、責任科室和整改時限，並對能立即整改的問題迅速進行了整改，對需要一定時間才能完成整改的，制定了整改計劃，分步實施，力求取得政風行風建設新突破。主要有以下整改措施：

一是抓教育，提高幹部素能。結合紀律教育月活動、“優化服務年”活動和黨風廉政“學習日”，多措並舉，切實加強幹部職工宗旨教育、黨紀政紀法紀教育，加強對基層幹部職工的業務培訓和業務指導，業務知識教育和服務意識教育相結合，進一步提高工作人員的責任意識和服務質量。

二是抓服務，保民生保發展。進一步修訂和完善《崗位責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結制度》等規章制度，加大暗訪力度，切實解決“四難”問題。繼續堅持和拓展“特事特辦”和“代收代辦”等舉措，深入開展班子領導上門跟蹤服務活動，為羣眾為企業提高更優質更高效的服務。7月底我局“特事特辦”，為中國郵政儲蓄銀行韶關分行辦理“永泰昌業”抵押業務，趕在該行客户貸款的最後期限前將所有手續順利辦妥，使該行得以順利發放貸款，解決了其客户的燃眉之急，為該用户贏得了良好的社會效益和經濟效益。還要進一步提高準確把握新政策新規定的能力，紮實推進“三舊”改造和增減掛鈎等工作，妥善解決歷史遺留問題，積極應對新形勢新問題，為韶關又好又快發展服

務。

三是抓公開，促進行政透明。結合全市電子政務綜合平台建設，分解任務，落實責任，大力推進“黨務公開、政務公開、信息公開”工作，進一步增強行政執法透明度，規範行政執法行為。同時通過“測繪日”、“法制日”加強宣傳、開展諮詢，多渠道宣傳國土資源管理的政策法規，消除羣眾對土地問題誤解造成的不滿，暢通網絡問政平台，傾聽羣眾心聲，瞭解民情民意，及時解決人民羣眾關心的熱點問題。

接下來，我們將繼續結合自查自糾、社會各界反映的問題，正視問題，查漏補缺，完善制度，規範行政審批行為，堅持把政風行風建設作為拉近與羣眾距離、樹立國土資源部門新形象的一項重要工作來抓，進一步深挖細查，做到將整改措施、責任人和處理時限等逐一分解落實，確保實現“民主評議政風行風成績升上去”的目標。

韶關市國土資源局

二〇一四年八月三十日

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