黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告(精選多篇)

第一篇：黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告

2014年上半年，*區工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作，在區委、區政府、區紀委、區監察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執政能力建設和幹部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。同時

，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育活動、“雲嶺先鋒工程”和幹部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。一、組織領導黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導幹部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長範建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨組抓具體工作的格局。建立了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持局黨組定期研究分析職責範圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗鬥爭工作。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。二、完善黨風廉政建設工作台帳，強化制度規範1、根據市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作台帳進行了充實完善，在我局內部統一和規範了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業務學習記錄）、“一部彙編”（規章制度彙編）和“十部彙集”（即：《黨風廉政建設責任書》彙集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件彙集、民主評議行風工作彙集、領導幹部述廉報告彙集、表彰獎勵與好人好事彙集、黨風廉政建設巡察（督察）工作彙集、心得體會論文彙集、簡報彙集和圖片資料彙集），並結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。2、強化制度規範。結合全市工商系統建立完善黨風廉政建設工作台帳要求，對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、幹部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規章制度，進行全面的統計和清理，對現行的各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統一、與反腐倡廉的進程相統一、與國家法律法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規範從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發**文件，新建了《*區工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區工商行政管理局2014年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發*“*市*區工商行政管理局關於進一步強化督察檢查工作的通知”對2014年11月修定的《*區工商局工作制度及考核項目彙編》進行重新修訂，並同時廢止原制度1個。三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹“三個代表”重要思想的一種具體體現。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，並把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。年初，黨組成員、紀檢組長帶領監察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合上級要求，本着“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《2014年度黨風廉政建設責任書》和與*區政府、*區黨風廉政建設責任制工作領導小組簽訂《2014年度黨風廉政建設責任書》和《2014年度糾風目

標管理責任書》的基礎上，制定了我局《2014年度黨風廉政建設責任書》和《2014年度糾風目標管理責任書》，並在2014年4月19日召開的*區工商局工作暨黨風廉政建設會議上，黨組書記、局長王玉華同志與全局18個部門的主要負責人簽訂《2014年度黨風廉政建設責任書》18份、簽訂《2014年度糾風目標管理責任書》18份。局屬各部門結合各

自工作實際，將責任分解，層層簽訂責任書，共與幹部簽訂責任書169份，並對照《責任書考核細則》各項內容認真抓組織落實。為確保我局黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制工作的貫徹落實，採取定期、不定期的方式，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報等方面，對局屬各部門落實黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制情況進行督察檢查，並把黨風廉政建設和糾風目標管理作為一項重要內容納入考核，與季度工作目標考核一併進行。一是出動車輛33台次，巡查、督察人員120人次；二是通過巡查、督察,好的方面肯定成績45條，不足方面指出存在問題37條；三是發出巡查、督察建議書24份，其中6條已按期整改落實完成，其餘18條屬整改期限內，正在落實過程中。四、認真完成上級轉辦和查辦的信訪案件，加強宣傳報道和信息收集工作，全面落實紀檢監察部門的工作職能。第一，認真做好羣眾來信來訪工作。2014年3月28日，收到市局監察室轉來的收文督9號“*市工商行政管理局文件傳閲卡”一份，以及個體户（未署名）寫給“紀委書記”的信件一封。隨後，局監察室根據黨組書記和紀檢組長的指示，立即通過走訪經營户和向原茨壩工商所的有關同志瞭解情況的方式展開了調查，於4月26日將調查報告上報市工商局監察室。第二，嚴格執行各項紀律，認真查處違法違紀。半年來，在全局黨員幹部職工的共同努力下，未出現參與“黃、賭、毒”現象和嚴重失職、瀆職行為而導致的重大案件發生以及其它違反黨風廉政建設相關規定的行為。第三，加強黨風廉政建設的宣傳報道和信息收集工作。半年來，共計撰寫發佈簡報38篇，調研論文2篇。五、確實加強領導，廣泛開展調查研究。增強與社會各界的聯繫，爭取地方黨委及政府和社會各界對工商行政執法工作的監督、理解和支持。堅持和完善黨風廉政建設、行風建設內部、外部義務兼職監督員制度，半年來，我局在轄區內的企業、個體工商户和政府其他部門中發放民主測評表257份，對收回的調查表進行認真分析、及時梳理、反饋，並制定了相應的整改措施。同時，召開了3次監督員座談會上。六、加強黨風廉政建設，認真貫徹兩個《條例》半年來，認真加強反腐倡廉宣傳教育，深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》，加強思想道德教育，提高黨員幹部的思想道德水平，堅持把自律與他律、教育與管理結合起來，引導黨員幹部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。教育黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。為進一步從源頭上預防和治理腐敗，按照**等文件精神，制定和轉發了《關於學習宣傳貫徹<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的實施意見》、《關於轉發<*區人民政府進一步改善企業發展環境“十不準”規定（試行）>的通知》、《關於轉發<*市國家機關及其公務員行政不作為問責辦法（試行）>的通知》和《*市盤龍區工商局關於轉發*省人民政府重申嚴格執行<*省公務員八條禁令>的通知》，教育黨員幹部充分認識建立懲治和預防腐敗體系的重要意義。總之，始終按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格“四大紀律、八項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規範化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。七、領導幹部帶頭做到廉潔自律，並認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》1、為嚴格執行領導幹部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導幹部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，及時以*文轉發了省市局《關於轉發省紀委省財政廳省監察廳〈關於加強上交禮品禮金有價證券支付憑證管理的補充通知》的通知，至今未發生一例違規行為。2、局黨組在幹部的選拔使用上，認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規定，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，實行任前公示制，堅持重實績、重羣眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醖釀討論、集體決定。上半年，我局幹部調整力度較大，局黨組始終堅持以事業取人，以德才用人，堅持“四化”方針和德才兼備的標準，貫徹執行中央和上級關於幹部交流、輪崗、公示制度和大力選拔培養使用優秀年輕幹部、婦女幹部的要求，充分發揚民主，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，面向基層一線，選拔使用了一批優秀中青年幹部。為確保幹部調整工作的順利進行，局黨組始終堅持嚴格的工作制度，規範嚴密的工作程序。黨組班子成員認為，加強領導班子的組織建設，把好乾部隊伍的“入口關”，是建設高素質工商幹部隊伍的有效途徑。因此，在選拔任用幹部時始終按照把握任用條件，擴大民主推薦，嚴格辦事程序，選拔合格人才”的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標準，把一批優秀的中青年幹部、婦女幹部提拔到部門領導崗位，為我局兩個文明建設提供了重要的組織保證。八、強化教育防範、構築思想防線我局始終堅持教育預防為主的方針，用貼進實際、貼進生活、貼進羣眾的方法組織開展了一系列活動。1、為在全局廣泛深入地學習、宣傳、貫徹《實施綱要》，使全體黨員、幹部提高認識，深刻理解頒佈《實施綱要》的重大意義，進一步明白《實施綱要》是當前和今後一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。於2014年5月，下發了《關於學習宣傳貫徹<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的實施意見》,在本《實施意見》中，不僅要求局屬各部門認真組織學習、討論，還要求全體黨員、幹部在學習、討論的基礎上，結合本人學習、工作實際，撰寫一篇學習“心得”，全局共撰寫心得154篇。2、開展示範教育。為了達到用身邊的人、身邊的事教育廣大幹部職工，立足本職崗位、廉政勤政，營造一個學先進、趕先進、當先進的氛圍，及時下發了《關於轉發國家工商總局<關於在全國工商行政管理系統開展向郭英賢同志學習活動的通知>的通知》,號召全局幹部職工向郭英賢同志學習，學習他一貫忠於職守、執法如山的敬業精神；學習他不畏強暴、敢幹鬥爭的犧牲精神；學習他嚴於律紀、清政廉潔的無私精神；學習他心繫羣眾、熱情服務的公僕精神。局屬各部門結合實際，認真組織學習、討論，並結合本部門工作實際，撰寫了18篇學習體會。3、舉辦黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢報告會。為進一步增強黨員黨性觀念，提高全局幹部職工的廉潔從政意識。2014年5月19日，召開黨風廉政建設專題培訓。當天上午，全局近200名黨員、幹部、職工參加了培訓，培訓會上市紀委常委、市監察局副局長班有為同志以《認清形勢、明確任務，認真開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》為主題，從黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性、當前腐敗案件的特點以及標本兼治、綜合治理等三個方面進行了深入淺出的講解；下午，市工商局紀檢室主任徐強從“為什麼要建立健全黨風廉政建設工作台帳、怎樣建立以及在建立工作台帳時應注意的問題”等三方面，強調了黨風廉政建設應重在教育、重在監督，要用制度規範行為。通過學習、培訓、討論，進一步瞭解了新形勢下反腐倡廉的目的意義和嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、加強黨的建設的重要性，使拒腐蝕永不沾的思想更加牢固，也增強了廣大幹部自身的榮譽感、責任感、使命感。同時，還明白了開展黨風廉政建設教育是基礎，加強黨風廉政教育工作，必須建立一套與黨風廉政建設和反腐敗工作機制相適應的黨風廉政建設教育制度，充分發揮教育在防治腐敗工作中的基礎作用，按照因人施教、因勢利導的工作方法，確保形成終身教育格局。局屬各部門結合實際，用一天的時間進行了認真的討論，並結合本部門工作實際，撰寫了18篇學習體會。九、加強督察檢查促進工商職能到位區劃調整後，結合派出機構和人員調整，2014年3月31日經局黨組會議研究，決定成立以局黨組書記、局長**為組長，局黨組成員、副局長**紀檢組長**副局長**為副組長的**區工商局督察組。督察組下設辦公室，辦公室設在局監察室，負責全局督察工作的組織協調、監督檢查、督促指導、情況調研等。成員由監察室、市管科、辦公室、人教科、法制科、註冊登記科、商廣科、公平交易科、個私協的主要負責人組成。為進一步強化政令暢通，執法統一，管理科學，運轉協調，勤政務實，廉潔自律，上下同心，步調一致，形成強大的整體合力，最終達到隊伍風貌與工作實績齊頭並進的目的，確保今年各項工作任務的落實完成，促進地方經濟的發展，我局一是以信息網絡為切入點，提升管理的科技含量；二是以強化“經濟户口”動態管理為基礎主線，促進工商職能的全面到位；三是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業務指導，全面推進企業分類管理，構建誠信工商新局面。十、存在的問題半年來，我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作取得了一定的成績。但也清醒地看到我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作與人民的期望、區委和區政府的要求還有較大差距，主要表現為：一是有的單部門黨風廉政教育工作抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強；二是幹部隊伍中少數人對黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠；三是工商行政管理工作所面臨的形勢還比較嚴峻，人民羣眾的期望值不斷增高，羣眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決；四是面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需進一步完善；五是開拓創新意識不夠強，還需要進一步提高。十一、下半年工作打算在**區委、區政府、區紀委、區監察局和市局工局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，貫徹落實國家工商總局、省、市工商局和市、區紀委黨風廉政建設工作會議精神，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗工作體系的要求，緊密結合我局實際，把反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育、隊伍教育整頓、“雲嶺先鋒工程”相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，着力解決工作薄弱環節，抓好各項工作任務的落實，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為完成上級組織交給的各項任務作出貢獻，下半年將做好以下工作：一是繼續抓好《黨風廉政建設責任制》和《糾風目標管理責任制》的檢查、落實。二是繼續開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善幹部廉政檔案工作。三是進一步加強《*省公務員八條禁令》、《國家工商總局依法行政、文明執法六項禁令》和《省工商局八不準》的深入學習和貫徹落實，進一步深入開展巡察、督察工作。四是進一步完善制度建設和責任追究制，促使全局幹部職工履職盡責。五是進一步發揮內外部監督員和廣大黨員幹部職工的積極性，強化內外部監督機制，確保幹部隊伍建設和工商行政管理工作順利進行。六是進一步提高紀檢監察幹部的綜合素質，在認真學習紀檢監察業務知識的基礎上，加強工商行政管理業務知識和法律、法規的培訓，增強紀檢監察幹部解決實際問題的能力。

第二篇：黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告

～年上半年，x區工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作，在區委、區政府、區紀委、區監察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執政能力建設和幹部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、xx第三次廉政工作會議及省、市、區委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防～體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育活動、“雲嶺先鋒工程”和幹部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。一、組織領導黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、xx維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反～工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導幹部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長範建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨組抓具體工作的格局。建立了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持局黨組定期研究分析職責範圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反～鬥爭工作。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。二、完善黨風廉政建設工作台帳，強化制度規範1、根據市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作台帳進行了充實完善，在我局內部統一和規範了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業務學習記錄）、“一部彙編”（規章制度彙編）和“十部彙集”（即：《黨風廉政建設責任書》彙集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件彙集、民主評議行風工作彙集、領導幹部述廉報告彙集、表彰獎勵與好人好事彙集、黨風廉政建設巡察（督察）工作彙集、心得體會論文彙集、簡報彙集和圖片資料彙集），並結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。2、強化制度規範。結合全市工商系統建立完善黨風廉政建設工作台帳要求，對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、幹部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規章制度，進行全面的統計和清理，對現行的各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統一、與反腐倡廉的進程相統一、與國家法律法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規範從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發xx文件，新建了《x區工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《x市x區工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《x市x區工商行政管理局～年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發x“x市x區工商行政管理局關於進一步強化督察檢查工作的通知”對2014年11月修定的《x區工商局工作制度及考核項目彙編》進行重新修訂，並同時廢止原制度1個。三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作的一項治本之策，是貫徹 “三個代表”重要思想的一種具體體現。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，並把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。年初，黨組成員、紀檢組長帶領監察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合上級要求，本着“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《～年度黨風廉政建設責任書》和與x區政府、x區黨風廉政建設責任制工作領導小組簽訂《～年度黨風廉政建設責任書》和《～年度糾風目標管理責任書》的基礎上，制定了我局《～年度黨風廉政建設責任書》和《～年度糾風目標管理責任書》，並在～年4月19日召開的x區工商局工作暨黨風廉政建設會議上，黨組書記、局長王玉華同志與全局18個部門的主要負責人簽訂《～年度黨風廉政建設責任書》18份、簽訂《～年度糾風目標管理責任書》18份。局屬各部門結合各自工作實際，將責任分解，層層簽訂責任書，共與幹部簽訂責任書169份，並對照《責任書考核細則》各項內容認真抓組織落實。為確保我局黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制工作的貫徹落實，採取定期、不定期的方式，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報等方面，對局屬各部門落實黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制情況進行督察檢查，並把黨風廉政建設和糾風目標管理作為一項重要內容納入考核，與季度工作目標考核一併進行。一是出動車輛33台次，巡查、督察人員120人次；二是通過巡查、督察,好的方面肯定成績45條，不足方面指出存在問題37條；三是發出巡查、督察建議書24份，其中6條已按期整改落實完成，其餘18條屬整改期限內，正在落實過程中。四、認真完成上級轉辦和查辦的信訪案件，加強宣傳報道和信息收集工作，全面落實紀檢監察部門的工作職能。第一，認真做好羣眾來信來訪工作。～年3月

28日，收到市局監察室轉來的收文督9號“x市工商行政管理局文件傳閲卡”一份，以及個體户（未署名）寫給“紀委書記”的信件一封。隨後，局監察室根據黨組書記和紀檢組長的指示，立即通過走訪經營户和向原茨壩工商所的有關同志瞭解情況的方式展開了調查，於4月26日將調查報告上報市工商局監察室。第二，嚴格執行各項紀律，認真查處違法違紀。半年來，在全局黨員幹部職工的共同努力下，未出現參與“黃、賭、毒”現象和嚴重失職、瀆職行為而導致的重大案件發生以及其它違反黨風廉政建設相關規定的行為。第三，加強黨風廉政建設的宣傳報道和信息收集工作。半年來，共計撰寫發佈簡報38篇，調研論文2篇。五、確實加強領導，廣泛開展調查研究。增強與社會各界的聯繫，爭取地方黨委及政府和社會各界對工商行政執法工作的監督、理解和支持。堅持和完善黨風廉政建設、行風建設內部、外部義務兼職監督員制度，半年來，我局在轄區內的企業、個體工商户和政府其他部門中發放民主測評表257份，對收回的調查表進行認真分析、及時梳理、反饋，並制定了相應的整改措施。同時，召開了3次監督員座談會上。六、加強黨風廉政建設，認真貫徹兩個《條例》半年來，認真加強反腐倡廉宣傳教育，深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨章程》，加強思想道德教育，提高黨員幹部的思想道德水平，堅持把自律與他律、教育與管理結合起來，引導黨員幹部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。教育黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。為進一步從源頭上預防和治理～，按照xx等文件精神，制定和轉發了《關於學習宣傳貫徹<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防～體系實施綱要>的實施意見》、《關於轉發<x區人民政府進一步改善企業發展環境 “十不準”規定（試行）>的通知》、《關於轉發<x市國家機關及其公務員行政不作為問責辦法（試行）>的通知》和《x市盤龍區工商局關於轉發x省人民政府重申嚴格執行<x省公務員八條禁令>的通知》，教育黨員幹部充分認識建立懲治和預防～體系的重要意義。總之，始終按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格“四大紀律、八項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反～制度化、規範化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。七、領導幹部帶頭做到廉潔自律，並認真落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》1、為嚴格執行領導幹部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導幹部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，及時以x文轉發了省市局《關於轉發省紀委省財政廳 省監察廳〈關於加強上交禮品 禮金 有價證券 支付憑證管理的補充通知》的通知，至今未發生一例違規行為。2、局黨組在幹部的選拔使用上，認真執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規定，堅持“四化”標準，落實民主推薦、～測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，實行任前公示制，堅持重實績、重羣眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醖釀討論、集體決定。上半年，我局幹部調整力度較大，局黨組始終堅持以事業取人，以德才用人，堅持“四化”方針和德才兼備的標準，貫徹執行中央和上級關於幹部交流、輪崗、公示制度和大力選拔培養使用優秀年輕幹部、婦女幹部的要求，充分發揚民主，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，面向基層一線，選拔使用了一批優秀中青年幹部。為確保幹部調整工作的順利進行，局黨組始終堅持嚴格的工作制度，規範嚴密的工作程序。黨組班子成員認為，加強領導班子的組織建設，把好乾部隊伍的“入口關”，是建設高素質工商幹部隊伍的有效途徑。因此，在選拔任用幹部時始終按照把握任用條件，擴大民主推薦，嚴格辦事程序，選拔合格人才”的要求，堅持正確的用人原則和選人用人的高標準，把一批優秀的中青年幹部、婦女幹部提拔到部門領導崗位，為我局兩個文明建設提供了重要的組織保證。八、強化教育防範、構築思想防線我局始終堅持教育預防為主的方針，用貼進實際、貼進生活、貼進羣眾的方法組織開展了一系列活動。1、為在全局廣泛深入地學習、宣傳、貫徹《實施綱要》，使全體黨員、幹部提高認識，深刻理解頒佈《實施綱要》的重大意義，進一步明白《實施綱要》是當前和今後一個時期深入開展黨風廉政建設和反～工作的指導性文件。於～年5月，下發了《關於學習宣傳貫徹<建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防～體系實施綱要>的實施意見》,在本《實施意見》中，不僅要求局屬各部門認真組織學習、討論，還要求全體黨員、幹部在學習、討論的基礎上，結合本人學習、工作實際，撰寫一篇學習“心得”，全局共撰寫心得154篇。2、開展示範教育。為了達到用身邊的人、身邊的事教育廣大幹部職工，立足本職崗位、廉政勤政，營造一個學先進、趕先進、當先進的氛圍，及時下發了《關於轉發國家工商總局<關於在全國工商行政管理系統開展向郭英賢同志學習活動的通知>的通知》, 號召全局幹部職工向郭英賢同志學習，學習他一貫忠於職守、執法如山的敬業精神；學習他不畏強暴、敢幹鬥爭的犧牲精神；學習他嚴於律紀、清政廉潔的無私精神；學習他心繫羣眾、熱情服務的公僕精神。局屬各部門結合實際，認真組織學習、討論，並結合本部門工作實際，撰寫了18篇學習體會。3、舉辦黨風廉政建設和反～鬥爭形勢報告會。為進一步增強黨員黨性觀念，提高全局幹部職工的廉潔從政意識。～年5月19日，召開黨風廉政建設專題培訓。當天上午，全局近200名黨員、幹部、職工參加了培訓，培訓會上市紀委常委、市監察局副局長班有為同志以《認清形勢、明確任務，認真開展黨風廉政建設和反～鬥爭》為主題，從黨風廉政建設和反～工作的極端重要性、當前～案件的特點以及標本兼治、綜合治理等三個方面進行了深入淺出的講解；下午，市工商局紀檢室主任徐強從“為什麼要建立健全黨風廉政建設工作台帳、怎樣建立以及在建立工作台帳時應注意的問題

”等三方面，強調了黨風廉政建設應重在教育、重在監督，要用制度規範行為。通過學習、培訓、討論，進一步瞭解了新形勢下反腐倡廉的目的意義和嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、加強黨的建設的重要性，使拒腐蝕永不沾的思想更加牢固，也增強了廣大幹部自身的榮譽感、責任感、使命感。同時，還明白了開展黨風廉政建設教育是基礎，加強黨風廉政教育工作，必須建立一套與黨風廉政建設和反～工作機制相適應的黨風廉政建設教育制度，充分發揮教育在防治～工作中的基礎作用，按照因人施教、因勢利導的工作方法，確保形成終身教育格局。局屬各部門結合實際，用一天的時間進行了認真的討論，並結合本部門工作實際，撰寫了18篇學習體會。九、加強督察檢查 促進工商職能到位區劃調整後，結合派出機構和人員調整，～年3月31日經局黨組會議研究，決定成立以局黨組書記、局長xx為組長，局黨組成員、副局長xx紀檢組長xx副局長xx為副組長的xx區工商局督察組。督察組下設辦公室，辦公室設在局監察室，負責全局督察工作的組織協調、監督檢查、督促指導、情況調研等。成員由監察室、市管科、辦公室、人教科、法制科、註冊登記科、商廣科、公平交易科、個私協的主要負責人組成。為進一步強化政令暢通，執法統一，管理科學，運轉協調，勤政務實，廉潔自律，上下同心，步調一致，形成強大的整體合力，最終達到隊伍風貌與工作實績齊頭並進的目的，確保今年各項工作任務的落實完成，促進地方經濟的發展，我局一是以信息網絡為切入點，提升管理的科技含量；二是以強化“經濟户口”動態管理為基礎主線，促進工商職能的全面到位；三是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業務指導，全面推進企業分類管理，構建誠信工商新局面。十、存在的問題半年來，我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作取得了一定的成績。但也清醒地看到我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作與人民的期望、區委和區政府的要求還有較大差距，主要表現為：一是有的單部門黨風廉政教育工作抓得不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強；二是幹部隊伍中少數人對黨風廉政建設、糾風目標管理和反～工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠；三是工商行政管理工作所面臨的形勢還比較嚴峻，人民羣眾的期望值不斷增高，羣眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決；四是面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監督制約機制還需進一步完善；五是開拓創新意識不夠強，還需要進一步提高。十一、下半年工作打算在xx區委、區政府、區紀委、區監察局和市局工局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中央紀委五次全會、xx第三次廉政工作會議精神，貫徹落實國家工商總局、省、市工商局和市、區紀委黨風廉政建設工作會議精神，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防～工作體系的要求，緊密結合我局實際，把反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育、隊伍教育整頓、“雲嶺先鋒工程”相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，着力解決工作薄弱環節，抓好各項工作任務的落實，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為完成上級組織交給的各項任務作出貢獻，下半年將做好以下工作：一是繼續抓好《黨風廉政建設責任制》和《糾風目標管理責任制》的檢查、落實。二是繼續開展預防職務犯罪的警示教育，進一步完善幹部廉政檔案工作。三是進一步加強《x省公務員八條禁令》、《國家工商總局依法行政、文明執法六項禁令》和《省工商局八不準》的深入學習和貫徹落實，進一步深入開展巡察、督察工作。四是進一步完善制度建設和責任追究制，促使全局幹部職工履職盡責。五是進一步發揮內外部監督員和廣大黨員幹部職工的積極性，強化內外部監督機制，確保幹部隊伍建設和工商行政管理工作順利進行。六是進一步提高紀檢監察幹部的綜合素質，在認真學習紀檢監察業務知識的基礎上，加強工商行政管理業務知識和法律、法規的培訓，增強紀檢監察幹部解決實際問題的能力。

第三篇：黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自查報告

2014年上半年，*區工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作，在區委、區政府、區紀委、區監察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執政能力建設和幹部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。同時，以學習貫徹《建立健(更多精彩文章請關注好 範文網)全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育活動、“雲嶺先鋒工程”和幹部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、組織領導

黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導幹部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。

一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長範建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨組抓具體工作的格局。建立了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。

二是堅持局黨組定期研究分析職責範圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗鬥爭工作。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。

二、完善黨風廉政建設工作台帳，強化制度規範

1、根據市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作台帳進行了充實完善，在我局內部統一和規範了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業務學習記錄）、“一部彙編”（規章制度彙編）和“十部彙集”（即：《黨風廉政建設責任書》彙集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件彙集、民主評議行風工作彙集、領導幹部述廉報告彙集、表彰獎勵與好人好事彙集、黨風廉政建設巡察（督察）工作彙集、心得體會論文彙集、簡報彙集和圖片資料彙集），並結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。

2、強化制度規範。結合全市工商系統建立完善黨風廉政建設工作台帳要求，對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、幹部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規章制度，進行全面的統計和清理，對現行的各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統一、與反腐倡廉的進程相統一、與國家法律法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規範從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發**文件，新建了《*區工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區工商行政管理局2014年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發*“*市*區工商行政管理局關於進一步強化督察檢查工作的通知”對2014年11月修定的《*區工商局工作制度及考核項目彙編》進行重新修訂，並同時廢止原制度1個。

三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況

實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任

第四篇：黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自我檢查報告

2014年上半年，*區工商局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作，在區委、區政府、區紀委、區監察局和市工商局黨組的領導下，以“三個代表”重要思想為指針，不斷加強黨的執政能力建設和幹部素質教育工作。認真貫徹落實黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議及省、市、區委政府和省、市工商局黨風廉政建設工作會議精神。同時，以學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為契機，把黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉與保持共產黨員先進性教育活動、“雲嶺先鋒工程”和幹部隊伍清理整頓相結合，進一步加強教育、完善制度、強化監督，全面推動我局黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐倡廉工作深入開展，為全局各項工作的開展提供了強有力的政治和紀律保證。

一、組織領導

黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨中央、國務院維護改革、發展、穩定大局，從制度上保證各級領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任採取的一項重大舉措，是各級黨組織和領導幹部必須擔負起的重大責任。我局黨組始終把此項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。

一是為了切實抓好我局的黨風廉政建設，局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長王玉華為組長，黨組成員、副局長範建平、楊學東、李昌東和黨組成員、紀檢組長丁永勛為副組長，局屬各部門主要負責人為成員的黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作領導小組，領導小組辦公室設在紀檢監察室。明確了局黨政一把手擔負第一位責任，負總責；領導班子其他成員根據分工對分管部門的黨風廉政建設和糾風目標管理負直接領導責任；局屬各部門在黨組的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨組抓具體工作的格局。建立了黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的領導體制和工作機制。

二是堅持局黨組定期研究分析職責範圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗鬥爭工作。半年來，召開專題會1次、研究黨風廉政建設有關工作會議10次、黨組民主生活會1次，共計12次。

二、完善黨風廉政建設工作台帳，強化制度規範

1、根據市工商局黨風廉政建設的工作要求，及時對黨風廉政建設工作台帳進行了充實完善，在我局內部統一和規範了“五本記錄”（即：黨組（支部）會議記錄、辦公（所務）會議記錄、黨風廉政建設學習記錄、政治學習記錄、業務學習記錄）、“一部彙編”（規章制度彙編）和“十部彙集”（即：《黨風廉政建設責任書》彙集、工作安排檢查考核總結匯集、信訪案件彙集、民主評議行風工作彙集、領導幹部述廉報告彙集、表彰獎勵與好人好事彙集、黨風廉政建設巡察（督察）工作彙集、心得體會論文彙集、簡報彙集和圖片資料彙集），並結合我局工作實際，在本局內建立起黨風廉政建設責任制考核評價體系，確保責任制的實施不走形式，進一步強化了責任落實、責任考核。

2、強化制度規範。結合全市工商系統建立完善黨風廉政建設工作台帳要求，對學習制度、業務工作制度、行政管理制度、幹部教育管理制度、黨風廉政制度、財務管理制度、獎懲制度等各項規章制度，進行全面的統計和清理，對現行的各項規章制度執行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止、有明顯缺陷的進行修訂完善、需要細化的制定配套實施細則，做到了制度建設與時俱進，制度建設與反腐倡廉的決策相統一、與反腐倡廉的進程相統一、與國家法律法規和上級的要求相統一，切實做到了用制度規範從政行為，按制度辦事，靠制度管人。上半年新建制度3個,即：通過下發**文件，新建了《*區工商行政管理局受理消費者申訴辦法》、《*市*區工商行政管理局公務員休假暫行辦法（試行）》和《*市*區工商行政管理局2014年度實行定期、不定期督察檢查的安排意見》三個制度；修改完善制度1個，即通過下發*“*市*區工商行政管理局關於進一步強化督察檢查工作的通知”對2014年11月修定的《*區工商局工作制度及考核項目彙編》進行重新修訂，並同時廢止原制度1個。

三、黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制納入季度工作目標考核情況

實行黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制是黨風廉政建設、糾風目標管理和反腐敗工作的一項治本之策，是貫徹 “三個代表”重要思想的一種具體體現。局黨組高度重視黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的貫徹落實工作，並把其納入季度工作目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，取得較好的成效。

年初，黨組成員、紀檢組長帶領監察室的同志，對全局各部門的黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制的落實情況進行了抽查，針對存在的問題，結合上級要求，本着“責任明確、突出重點、措施具體、督察有力”的原則，在與市局簽訂《2014年度黨風廉政建設責任書》和與*區政府、*區黨風廉政建設責任制工作領導小組簽訂《2014年度黨風廉政建設責任書》和《2014年度糾風目標管理責任書》的基礎上，制定了我局《2014年度黨風廉政建設責任書》和《2014年度糾風目標管理責任書》，並在2014年4月19日召開的*區工商局工作暨黨風廉政建設

黨風廉政建設、糾風目標管理及反腐敗工作自檢自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。

第五篇：2014年黨風廉政建設和反腐敗工作自查報告

2014年縣紀委監察局深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，繼續狠抓黨風廉政建設責任制落實，細化責任分工，不斷強化各級領導幹部廉政建設責任意識，加大對廣大黨員幹部反腐倡廉教育力度，健全和嚴格執行制約監督機制，嚴肅查處各種違紀違規行為，努力構建懲治和預防腐敗體系，取得了應有的成效。現根據地區紀委關於對2014年黨風廉政建設責任制情況組織自查的通知精神，結合全縣反腐倡廉工作實際，對我縣2014年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了自查。

一、認真貫徹落實黨的路線方針政策及上級黨委、政府的重大決策。

認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，用"三個代表"重要思想統領全縣改革、發展和穩定的各項工作，堅持把中央的重大方針政策及自治區、地區的重大決策、重要部署與本地實際結合起來，緊緊抓住經濟建設這個中心不放鬆，立足資源優勢，突出工作重點，確立做大做強畜牧業、水產業、旅遊業和農副產品加工業，積極培育新的經濟增長點的發展思路，體現了立足資源優勢，發展特色經濟的思想，保證了全縣經濟工作快速健康發展的良好勢頭。

2014年縣委、政府始終把維護穩定放在極其重要的位置，充分發揮黨的政治優勢，結合保持共產黨員先進性教育活動，提出了進一步加強思想教育工作，不斷提高全縣廣大黨員幹部的黨性修養和思想素質的要求，始終堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民謀利益。全縣各級黨委堅持以正面典型教育為主，大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的先進典型，教育和引導廣大黨員幹部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，爭做踐行"三個代表"的忠實實踐者。教育和引導廣大黨員幹部不斷強化政治紀律觀念，增強政治鑑別力和政治敏鋭性，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、學習貫徹上級會議精神，努力構建懲治和預防腐敗體系。

1、認真傳達貫徹中紀委五次、自治區紀委七次全會和地區黨風廉政建設工作會議精神。

3月初，地區黨風廉政建設工作會議召開後，縣委、政府首先在縣委中心組內部傳達學習，全面瞭解和掌握地委關於全年黨風廉政建設和反腐敗工作指導思想、目標任務，並結合＊＊實際進行了深入細緻的研究，對全縣2014年黨風廉政建設和反腐敗工作作出了詳細的安排和周密的部署。於2014年3月8日及時召開全縣黨風廉政建設工作專題會議，下發了《中國共產黨＊＊縣委員會關於做好2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》，為全縣黨風廉政建設工作的全面順利展開奠定了基礎。會後，全縣各級黨委、政府按照全縣黨風廉政建設工作專題會議精神要求，認真組織了廣大黨員幹部，緊緊圍繞胡錦濤總書記在中紀委第五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告、王樂泉同志在自治區紀委七次全會上的講話、胡家燕同志的工作報告和地委張繼勛書記在地區黨風廉政建設工作會議上的重要講話、陳宇明同志的工作報告等，進行了集中宣傳學習。通過學習，全縣廣大黨員幹部統一了思想認識，明確了全年黨風廉政建設工作任務和目標，堅定了反腐敗鬥爭工作信心，黨風廉政建設各項工作任務迅速得到貫徹落實。

2、從預防入手，全面學習、宣傳《實施綱要》，積極構建符合＊＊實際的懲防體系。

《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》頒佈實施以來，縣委、政府予以高度的重視，認真組織全縣廣大黨員幹部開展學習。在2014年對鄉科級以上領導幹部專題培訓的基礎上，今年又將《實施綱要》列為全縣廉政宣傳教育學習重點，在年初和"教育月"期間，再次進行了集中學習。縣、鄉黨校還把《實施綱要》作為黨員幹部培訓班的必學教材，認真組織教學。在日常工作中，全縣各級黨委、政府遵照《實施綱要》的具體要求，認真加以貫徹執行。縣委、政府和縣紀委結合全縣政治經濟工作實際，對《實施綱要》的貫徹執行過程進行了全面的監督指導，發現問題及時組織力量進行調研，研究制訂出行之有效的規章制度加以實施。今年我們在加強和改進機關和幹部作風工作中，縣委、政府結合我縣實際，重新制訂和完善了《＊＊縣禁止公款吃喝管理辦法（試行）》、《＊＊縣禁止公車私用管理辦法（試行）》、《＊＊縣幹部住房管理制度》等，使我縣"教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系"不斷得到健全和完善。

三、建立健全黨風廉政建設責任制，狠抓責任制監督檢查力度。

一是嚴格落實黨風廉政責任制。年初，研究制訂和執行了《關於2014年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《2014年＊＊縣級領導幹部黨風廉政建設責任分工》、《2014年＊＊縣單位部門反腐倡廉工作責任分工》等11項落實黨風廉政建設責任制的文件，將全縣黨風廉政建設和反腐敗工作量化為47項，逐項分解落實到了每位縣級領導幹部和縣直22個牽頭負責部門、40個配合單位頭上，明確和強化了縣級分管領導和單位部門一把手的責任；縣紀委將部門黨風廉政建設工作責任細化

建並舉、防止反彈、鞏固成果"的方針，開展公路"三亂"檢查3次，四次暗訪，沒有發現任何"三亂"問題。開辦"行風熱線"節目。經過近兩個月的精心組織和策劃，"行風熱線"節目於9月底開通。目前，已有三個單位參加"行風熱線"節目的播出，羣眾反映較好，達到了預期的效果。狠抓機關作風整頓。出台了"機關作風督查告誡制度"，機關作風督查組對機關和幹部作風先後進行了20餘次督查，下發告誡通知單6份，受理行政投訴4起，下達行政效能監察通知單5份。在做好專項治理工作的同時，從黨政機關及領導幹部入手，切實糾正損害羣眾利益及在羣眾中造成不良影響的不正之風。治理過程中堅持不貪多、不求全，對涉及源頭腐敗的問題，不動則已，要治理就確保集中力量，徹底解決，不留後患，讓人民羣眾真正滿意。一是加大清理幹部住房力度。共查出多佔住房150套，補交差價款55.8萬元，並出台和完善了切合本縣實際、便於操作的住房管理制度，一舉剎住了幹部違規住房歪風；二是清理黨政機關及事業單位公款購買個人商業保險資金。對全縣97個單位及5鄉開展了清退工作，查出20個單位用公款為個人購買商業保險費1.27萬元，目前已由單位全部進行了收回。三是清繳黨政領導幹部拖欠公款。清繳各類欠款15萬元，其中2014年以前年度欠款12萬元、2014年新增欠款3萬元。四是清理清不願上進的行為政機關事業單位、國家公職人員無償佔用農村耕地草場。共清理清退耕地草場7019.5畝，以公開招投標的形式全部進行了承包。五是加大力度整治國有土地亂開濫耕。對國有土地開發進行全面治理整頓，清退非法侵佔牧道開墾的土地5633畝，依法追繳國有土地使用費數百萬元。六是規範工程招投標。進一步規範了招投標程序，通過完善"標底製作人抽籤制"，完成了15個招標項目，總建築面積25467.29平方米，中標價達2014.5萬元。七是清理拖欠農民工工資及工程款。查出無故拖欠和剋扣農民工工資的用人單位68家，涉及農民工137人，補發農民工工資58萬元；2014年以前我縣拖欠工程款總額度為307.82萬元，目前已清欠總額201.01萬元，對餘下欠款各單位已拿出了還款計劃，並承諾於2014年底全部償清。八是規範城鎮房屋拆遷工作。嚴格拆遷審批，規範拆遷程序，建立了羣眾舉報、投訴、上訪接待制度，2014年至2014年城鎮拆遷面積達29863.58平方米，補償金達165萬元，未發生一起因拆遷而引發的羣眾上訪事件和拆遷糾紛案件。九是財政預算執行審計工作。配合審計部門完成審計項目13項，查出有問題資金1932萬元，其中管理不規範資金350萬元，違紀違規資金1582萬元，應收繳罰沒款44萬元，已收繳40萬元。

七、加大從源頭上治理腐敗的力度。

一是狠剎公款吃喝風。借開展保持共產黨員先進性教育活動之機，加大制止奢侈浪費等不廉潔行為的宣傳教育和監督檢查。經統計，全縣各單位部門2014年上半年公務招待費支出比2014年同期下降21.49%。二是積極推進幹部人事制度改革。建立健全乾部選拔任用和管理監督機制，逐步完善幹部人事制度體系。進一步落實了公開選拔、競爭上崗制度，並在文教衞生、廣電、畜牧等行業實行新進人員公開招聘制度，提高了幹部選拔任用工作中的民主化程度，從源頭上杜絕用人環節上的腐敗行為。三是嚴格財政管理制度改革。縣直單位的財政資金、項目資金和預算外資金全部實行國庫統一支付；農村税費改革提前三年全面取消農牧業三税，全縣共減免210萬元；由9個非税收入試點管理單位增加到53個單位，並於6月底在縣直單位全面推開。四是積極規範政府採購行為。全縣1－10月政府採購預算資金458萬元，實際採購金額402萬元，節約資金56萬，節約率為12.32%；對全縣35個單位的146個採購項目進行專項檢查，涉及採購資金517萬元，對6個單位的7個採購項目的違規採購給予了書面通報批評。五是進一步推進行政審批制度改革。加強對規範性文件的管理和清理工作，共清理廢止不符合規定的文件40份；對行政主體和行政許可事項進行了全面的清理，確認了22個部門的141個行政審批項目。六是加強防止國有資產流失監督管理。實行了會計委派制度，建立健全了國有資產管理制度，並按照財政部門的要求，對國有企業、行政事業單位國有資產實行年檢制度。

八、嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規章制度。

一是認真履行組織協調職能，嚴格執行《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》。抓好對全縣廣大黨員幹部廉潔從政行為的教育和監督，按照"四大紀律、八項要求"，始終堅持把政治紀律的監督作為第一位，對領導幹部"收受禮金、有價證券和支付憑證"、"跑官要官"、"放任親屬及身邊工作人員利用領導幹部職權和職權影響謀取非法利益"，以及領導幹部利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財的不正之風，進行了有效的監督和治理；二是嚴格規範黨員領導幹部廉潔從政行為。年初"禁賭令"下達後，紀檢監察部門和公安部門及時對黨員幹部進行宣傳教育，對黨員幹部參加賭博的行為進行嚴格檢查，成功遏制了黨員幹部參與賭博的歪風邪氣。針對公款接待實際情況，縣委、政府及時下達了"縣境內公務往來和單位部門之間公款相互宴請"禁令，重申和嚴格執行了公務接待制度，大力倡導厲行節約，堅決反對和遏制奢侈浪費行為。對全縣各單位部門黨政領導幹部配備、購買和使用小汽車行為進行嚴格監控，未發生違規購買和超編制超標準配備行為；三是認真落實廉潔自律各項規章制度。為全縣領導幹部建立了比較全面的廉政檔案，領導幹部遵守和執行廉潔從政各項規定的情況，被逐一登記在廉政檔案之中，成為領導幹部考核評優、提拔任用的重要依據。認真執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》，領導幹部三項承諾、述職述廉、誡勉談話等制度進一步得到落實。其中，領導幹部執行個人重大事項報告464人次、所有黨政領導幹部均如實申報了個人收入情況、400餘名鄉科級領導幹部進行了述職述廉、年內進行6人次的誡