辦公室自查自糾報告(精選多篇)

第一篇：辦公室自查自糾報告

針對現階段惠農區政府辦開展進一步營造勤廉高效服務優良政務環境存在的不足，政府辦組織全體幹部職工於2月14日召開會議，總結經驗，深刻反省，廣泛討論，認真部署下一階段優化政務環境的工作。

一、不隱瞞，不護短，認真總結經驗。會議中政府辦領導幹部積極開展批評和自我批評，總結在前期活動中的不足，認識到在營造勤廉高效服務優良的政務環境活動中存在領導幹部重視程度不高，幹部普遍認識不足，活動推進乏力，徵集意見不夠廣泛，整改不夠到位等問題，為下一步工作奠定了堅實基矗

二、嚴梳理，重督查，切實開展活動。針對現有問題，政府辦公室趙建國主任做出重要部署，一是要求全體幹部要認真進行理論學習，提高思想認識，認真開展“千人百日大走訪”活動和“七個一”活動，做好相關資料的記錄和上報;二是專門成立政務環境辦公室，抽調專人進行信息採集，意見彙總和梳理，同時認真開展督查工作，嚴肅紀律，轉變作風，保證活動的穩步推進;三是認真開展自查自糾，重點查找行政審批事項和流程的簡化、政府公眾網信息核准等，同時要求各部門拿出相應整改方案和下一步工作計劃;四是進一步廣泛開展徵求意見，通過利用公眾網、電子郵箱、設立徵求意見箱等平台發放徵求意見表，全方位徵求廣大幹部羣眾的意見建議;五是充分發揮政務大廳的職能作用，協調各進駐單位，切實落實在政務大廳各項業務的開展，簡化廣大羣眾的辦事流程。

三、顧大局，廣取經，緊密結合實際。會議要求政府辦公室在開展工作中要着眼大局，加強內部協作的同時，要積極配合全區營造風清氣正活動的開展，主動向其他縣區、其他單位和部門學習好的做法和經驗，將營造勤廉高效服務優良的政務環境活動與創先爭優活動緊密結合與創建全國文明城市緊密結合，用實際工作成果為廣大人民羣眾交一份滿意的答卷。

《2014年東莞理工學院民-主評議行風工作實施方案》(東理[2014]15號)下發後，我處認真傳達貫徹我院07年民-主評議行風活動的指導意見和要求，並在此基礎上，認真做好行風建設自查自糾工作。

一、行風建設情況

我處工作人員本學年以來能認真履行紀檢、監察、審計、信訪等工作，較好地完成了上級和學院黨委交帶的各項工作任務，努力做到“服務、求真、民-主、和-諧”。

(一)圍繞中心，提高服務水平。當前，圍繞實現建設具有創新特色的名牌地方院校的目標，做好迎接國家本科教學水平評估工作這一中心工作，我處工作人員不斷改進工作作風，從服務態度上抓起。在服務態度方面，對來我處辦事的教職員工和學生，我們能做到熱情接待，笑臉相迎，細心服務，對來訪羣眾反映的問題，能立刻解決的當場解決，一時解決不了的説明原因，並及時與有關職能部門協調處理，絕不扯皮、推諉。我們設計辦公室公示內部審計工作和信訪工作的辦事流程，為教職工和學生提供更好的目標程序，增加辦事透明度。

(二)求真務實，提高管理水平。一年來我處健全例會制度，通過處務會議，及時研究、解決上級及學院領導交辦的各項工作任務，使我處工作有條不紊地開展。本學年度，我處處理羣眾來信來訪工作34件(次)，結案33件(次)，結案率達97%;開展以“加強黨風廉政教育、促進作風建設”為主題的徵文活動;認真組織廣大黨員幹部參與市首屆“卻金盃”廉政書畫大賽，全院共收集格調高雅、寓意性強參賽書畫作品30餘幅，其中二人的作品獲市優秀獎;以各黨總支為單位組織廣大師生收看《清風南粵》專題節目，通過集體收看電視節目、登陸校園網等形式，共有4219(次)參加，其中學生3852人，教師367人，並撰寫了大量學習心得體會; 我們認真做好宣傳工作，將上級部門的精神和有關制度建設規定編印成《紀檢監察審計宣傳教育工作專輯》200多冊分發給全體黨員幹部學習;今年五月份，學院紀委還開通了“理工熱線”留言板，讓廣大師生為學院的管理提供好的意見和建議，留言板跟蹤反饋師生反映的熱點和難點，開通至今反映熱烈，共收集留言75條，回覆60條，廣大師生踴躍建言獻策，有效地提高了學院的管理水平，維護了學院的穩定，為構建和-諧校園作出了努力。

(三)發揚民-主，依靠羣眾，提高工作效率。由於本處擔負着維護黨的章程和其它黨內法規;協助黨委加強黨風建設;檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況的重任，這就要求紀檢監察幹部必須發揚民-主，依靠羣眾，調查研究，才能更有效地行使監督的權力。本學年，我處共收到投訴34宗，處領導親自帶領處裏的工作人員到有關單位開展調查研究，做到事事有調研，件件有答覆、有落實，化解不和-諧、不穩定的因素。在工作上發揚民-主，面對工作中出現的新情況、新問題，能集思廣益，共同探討解決問題的方法，做到團結民-主、開誠佈公、務實高效。勤政廉政方面，我處全體工作人員牢記黨的紀檢幹部的職責，常懷律己之心，常修為政之德，形成了清正廉潔，乾淨幹事，沒有出現違紀違規的不良行為，營造了全心全意為廣大師生服務的良好風氣。

二、工作中存在的不足

一是服務態度、服務水平、服務質量有待進一步提高。

二是與基層黨總支、基層單位的聯繫和溝通需要進一步加強。

三、今後努力方向

(一)加強制度建設，提高工作效率

開展機關作風建設，制度建設工作是關鍵。要進一步建立健全內審工作及紀檢監察工作有關制度，做到以制度管人，以制度管事，規範辦事程序。要不斷提高機關幹部的整體素質，提高辦事能力和服務水平。要克服部門人少事多的困難，加強科室之間團結協作，整合人力資源，做到和睦共事，相互理解，互相補台，共同進步，提高紀檢、監察、信訪和審計工作的辦事效率。

(二)轉變工作作風，深入基層服務

要堅持“瞭解基層、尊重基層、服務基層、方便基層”的工作原則，做好服務基層工作。

1. 加強反腐倡廉宣傳教育工作。認真開展2014年東莞理工學院紀律教育學習月活動，深入各黨總支(直屬支部)、城市學院黨委瞭解學習動態，共同促進、共同提高。結合開展改進機關工作作風活動、師德師風建設，進一步促進黨員幹部堅定理想信念，樹立正確的權力觀和政績觀。

2. 舉辦廉政書畫展覽和廉政動畫製作比賽。我處將與學院圖書館合作舉辦東莞理工學院廉政書畫展覽活動，向廣大師生展示我院廉政文化建設的成果;積極響應省委教育工委和省教育紀工委的《關於舉辦廣東省高校廉政文化進校園電腦動畫製作比賽活動的通知》的號召，組織廣大師生參加“廉正動畫校園網上齊齊賽”——廣東高校廉政文化進校園電腦動畫製作比賽，充分利用校園網絡開展廉潔教育，增強廣大師生的廉潔意識和法制紀律觀念，充分發揮廉政文化在人才培養中的育人作用，營造清正廉潔的校園文化氛圍。

3. 完善“理工熱線”留言板的管理工作。進一步完善行政效能投訴網絡，拓寬投訴渠道，及時處理羣眾反映的突出問題，加強對機關作風和效能建設情況的監督檢查，督促改進機關作風六項制度落實。

4. 加強對基建維修工程、大宗物資採購招投標的監督力度，加強對採購項目的效益管理，遏制和杜絕招投標和大宗物資採購過程中的違紀違規行為的發生;嚴格執行《東莞市治理商業賄賂專項工作實施方案》，不斷加強制度建設，完善工作機制，為學院各項事業的發展保駕護航。

(三)嚴格遵守職業規範，樹立良好服務形象

1. 實行文明接待。對來辦事人員堅持做到“笑臉相迎、禮貌請坐、清茶一杯、文明告辭、起身相送”。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，不斷增強部門的凝聚力和親和力，增強紀檢幹部可親、可敬、可信的人格魅力，使廣大黨員、幹部、知識分子有話願意跟我們説，有問題願意向我們反映。

2.堅持規範辦文辦事。處理下發文件要主動送到各基層黨總支，重要事項堅持事前與基層黨組織溝通，虛心徵求羣眾意見。

3.注重美化辦公環境。堅持每週一次的大掃除活動，保持辦公環境的整潔和美觀。

4.倡導節約型的辦公。充分利用廢紙起草打印，及時關燈，節約能源。

我們的工作承諾是：

堅持黨的領導，遵守黨的紀律;

堅持勤奮學習，提升綜合素質;

堅持事實求是，嚴格秉公辦事;

堅持艱苦奮鬥，保持清正廉潔;

堅持依法審計，維護公正清廉;

堅持創新發展，提高審監能力;

堅持熱情服務，增強信訪責任;

堅持民-主作風，維護黨的團結。

第二篇：辦公室自查自糾報告

按照我局關於在全局幹部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。

一、存在的問題

辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關係到機關形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業務，日常事務只是一些起草文件、打印資料、發送文件、佈置會場、接待應酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的後果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規定運轉。經過梳理，大家一致認為存在的問題主要有以下幾點：

(一)、學習積極性不高，只滿足於單位組織的一些要求學習的內容，很少主動去學一些東西，總覺得又不接觸具體業務，學的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不願意抽出時間去充電學習。

(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放鬆懈怠現象。只滿足於完成手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。

(三)、工作紀律有待於進一步加強，偶爾有遲到早退現象;工作時間偶爾有閒談、串崗等不良現象。

二、整改措施

(一)加強學習。結合目前我局開展爭先創(請收藏本站：)優活動。珍惜自己的工作崗位，加強學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學以致用，理論聯繫實際，全面提高自身素質。

(二)加強工作紀律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：1、要樹立辦公室裏無小事的思想意識;2、要有愛崗敬業的思想意識;3、要有雷厲風行、辦事果斷的意識;4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。克服扯皮多，配合少的不足;克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足;克服浮躁多，實幹少的不足;克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住祕密。事事從大處着眼，從小事着手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。

(三)努力轉變工作作風，帶着感情、帶着責任積極投入工作，為全局更好地開展行風創建工作起到排頭兵、領頭羊作用。要進一步強化服務意識，落實首問責任，增強羣眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務形象，努力為辦事羣眾排憂解難。

我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風上出現一個實質性的轉變，對外重樹一個良好的外在形象。

第三篇：管理辦公室繼續治理小金庫自查自糾報告

德昌縣蠶業管理辦公室

繼續治理“小金庫”自查自糾情況報告

德昌縣紀委、縣監察局、縣財政局、縣審計局：

根據縣紀委、縣監察局、縣財政局、縣審計局《關於繼續推進“小金庫”專項治理工作的通知》（德紀發[2014] 21號文件）精神和有關要求，我單位認真開展“小金庫”的治理工作，將自查自糾階段工作報告如下。

蠶辦領導班子高度重視，按《關於繼續推進“小金庫”專項治理工作的通知》（德紀發[2014] 21號文件）精神和有關要求，安排相關科室和全體人員進行財產物資的自查自糾。

對2014年1月1日以來的蠶辦和蠶繭公司款項往業、業務收支、費用報銷、資產處置等活動進行全面自查。 檢查了2014年1月1日以來蠶辦及下屬蠶繭公司業務、賬務，蠶辦應收取的款項、基金都是通過財政零餘額賬號，蠶辦只有這一個存款賬户，蠶繭公司也是根據經營需要在涼山州商業銀行德昌支行和縣信用聯社開立賬户，沒有其他任何以單位或個人名義開立的銀行賬户。所有業務及經營收入全部入蠶辦和蠶繭公司賬簿進行核算，所有應支出的業務經費、成本費用也按規定列支，無虛列開支和超標準開支情況。蠶辦與蠶繭公司之間的資金往來全部通過財政零餘額賬户核算。蠶辦和蠶繭公司的所有經濟業務也按會計法規在蠶辦和蠶

繭公司賬簿內進行核算，所有經營、業務收入都按要求全部入了賬，所列費用真實合法票據真實，所有資產處置都入了賬，沒有私設小金庫。

特此報告

二○一二年十一月三日

第四篇：辦公室反商業賄賂自查自糾報告

辦公室反商業賄賂自查自糾工作情況報告

今年以來，全州質監繫統掀起了開展治理商業賄賂專項活動。我們辦公室按照州局黨組的要求，認真學習了《州質監繫統開展治理商業賄賂專項工作的實施方案》，積極參加開展治理商業賄賂專項活動，通過反覆學習，加深領會，充分認識了此次專項治理工作的目的和重要意義。我們辦公室所有人員聯繫自身的工作實際，對照州局有關治理商業賄賂文件精神進行自查，做到了邊學習、邊檢查、邊核實，為了將此項工作落到實處，辦公室明確了要求，制定了相應措施。現將自查自糾情況彙報如下：

一、積極貫徹 領悟內涵

治理商業賄賂是黨中央、國務院做出的重大決策和部署，是實現經濟社會又快又好發展的迫切需要，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，州局方案下發後，我們辦公室認真組織了學習,統籌兼顧，合理安排，按照方案內容、抓檢查、抓整改，紮實有效地推動治理商業賄賂工作有效開展。通過學習，辦公室所有人員一致認為：只有紮實開展治理商業賄賂活動，才能有效遏制違法違規案件的發生，才能全面提高質監隊伍能力和水平，才能夠為質量技術監事業的發展創造良好環境。

二、結合實際 開展自查

我們辦公室按照自查自糾的有關內容和要求，着重在工作作風方面進行了自查，總的來看，一是大家的事業心都有很強，辦事沒有疲沓拖拉現象，辦事公道正派，沒有辦事馬虎，敷衍了事、辦事相互推諉情況；二是組織觀念都很強，遇事及時向領導報告，按時上下班，在上班時幾乎沒有上班串崗、溜崗、外出辦私事現象；三是辦公室人員都能遵守紀律，有事請假，很少有遲到早退現象，沒有發生發現打牌賭博問題；四是辦公室工作認真，肯專業務、講究辦事效率，講究服務態度和服務質量。沒有發生過門難進、臉難看和事難辦的問題。

三、今後努力方向

一是要有與時俱進的精神狀態和永葆不斷前進的精神動力，以求真務實的工作作風，更進一步解放思想，更新觀念。把思想真正統一到“三個代表”、“立黨為公、執政為民”、“團結幹事”思想上來。立足辦公室的工作實際情況，在創新上下工夫，從大道理出發，從小事做起，克服小富即滿、小富即安、不思進取的思想，堅決克服拖沓、漂浮、紀律渙散等不良現象。

二是要堅持全心全意為人民服務的宗旨，進一步密切黨羣、幹羣關係，保持同人民羣眾的血肉聯繫。人民羣眾是我們的衣食父母，是物質財富和精神財富的創造者，要尊重人民羣眾的意願，關心羣眾疾苦，把握好情、理、法的關係，堅決克服形式主義、官僚主義和脱離羣眾的歪風，為羣眾做實事，做好事，及時解問題，真正維護好質監部門的形象。

三是要加強學習，健全制度，發揮好表率作用。要努力提高政治思想素質和業務水平，增強政治敏鋭性，身體力行“三個代表”重要思想。要建立健全各項規章制度，用制度管人，用制度約束人，按章辦事，嚴明紀律，依法管理。

儘管我們在治理商業賄賂工作取得了階段性成績，但也存在着不足之處，有待於我們今後繼續改進。在今後的工作中，認真搞好回頭看，我們將一如繼往的做好辦公室的各項工作，努力提高工作效率和辦事效率，為優化經濟發展和治理商業賄賂做出我們應有的貢獻。

第五篇：黨政辦公室關於治理庸懶散自查自糾報告

黨政辦公室

關於治理“慵懶散”自查自糾報告

近段時間，我鎮組織全體幹部認真學習了關於治理“慵懶散”工作行為的相關精神。通過集體學習和會後交流討論，同時結合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的要求，針對庸、懶、散的問題和不作為、慢作為、亂作為的現象，舉一反三，認真進行了自查整改。現就黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、 存在問題和產生原因

（一）理論學習不夠深入。由於黨政辦公室職能的要求，我黨政辦公室日常注重業務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時鬆的現象。

（二）缺乏與時俱進的思想和創新意識。黨政辦公室成員有時滿足於已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鑽勁”，對部分新知識、新思維不去認真鑽研，瞭解不透。

（三）工作存在拖沓現象。由於許多工作都是分工完成，黨政辦公室人員有時會產生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬於自己負責的部分關心不夠。

二、改正問題的措施

經過研究討論，我黨政辦公室擬採取以下措施：

一是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高黨政辦公室整體素質，

加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統地學習黨的方針政策，持續為我鎮工作注入活力，確保我鎮工作不斷上新台階。

二是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好黨政辦公室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

三是端正工作態度，樹立開拓創新思想，養成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關的事情，將上級部門的精神和要求傳達到每位幹部，並正確引導和督促幹部認真執行。突破工作思路侷限，改進工作方法，統籌兼顧，與時俱進，創造性地開展各項工作。

四是加強黨政辦公室成員間的交流與協作，工作量化分解落實到每個人，最大限度地調動工作積極性，推進協同協作，成員之間互相監督，互相督促，在遇到困難時齊心協力，共同解決，在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣