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五條禁令自我剖析材料(精選多篇)

五條禁令自我剖析材料(精選多篇)

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五條禁令自我剖析材料(精選多篇)
第一篇:五條禁令學習自我剖析材料第二篇:五條禁令剖析材料第三篇:五條禁令剖析材料範文第四篇:五條禁令剖析材料第五篇:1“五條禁令”個人剖析材料更多相關範文

正文

第一篇:五條禁令學習自我剖析材料

為防止公安民警違反五條禁令問題反彈,公安部決定,從2014年1月20日至3月15日,在全國公安機關開展民警違反五條禁令問題集中整治活動,強化隊伍建設。

為了確保活動的順利開展,xx市公安局巡警支隊110大隊積極組織全體民警進行學習。在學習中,我們重温了“五條禁令”、等法律法規,大隊領導通報了地區民警違法違紀的案例。慘痛的後果告訴我,“五條禁令”決不是老生常談,它又一次在我的思想敲響了警鐘。通過學習,我逐步提高了思想認識,對照文件精神和工作中的表現,自查自擺,剖析如下:

存在的問題:

一是理想信念方面。全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠堅定,立警為公、執法為民的意識還沒有完全紮根。在執法中對人民羣眾的態度不夠熱情,對生人和熟人不一樣。在平時工作中,易於受自己的情緒影響,沒有真正將為人民理念根植於工作中。

二是大局觀念方面。還存在本位、個人主義傾向;在貫徹落實市局決策部署上還存在打折扣現象,考慮自己的利益較多。如夜巡工作中還存在一定的懶、散、慢的想法。

三是服務意識方面。宗旨觀念還不強,接待羣眾缺乏應有的耐心,對待羣眾“冷硬橫推”還存在一定的問題。接待羣眾時,存在生人和熟人不一樣、工作順心不順心不一樣,缺乏應有的耐心,工作不夠熱情,語言不夠謙遜。

四是學習方面。在政治學習上沒有緊迫感,進取心不強,面對不斷髮展變化的形勢缺乏憂患感、危機感,不主動學習、充電,存在知識老化,能力弱化的問題。

五是作風方面。工作作風不夠紮實深入,説的多、做的少的現象還沒有完全克服。抓工作落實不夠,在出警中還存在警重警輕的想法。

六是敬業方面。尚存在着小事不願幹、大事不能幹的現象;進取意識不夠強,存在“當一天和尚敲一天鐘”的錯誤思想。

七是遵章守紀方面。能夠嚴格執行“五條禁令”。還存在公車私用的問題。

對上述查擺出來的問題,我將認真進行梳理整改,按照從嚴治警,依法治警的方針,決心整改措施如下:

整改措施

(一)加強黨員表率作用。

“要使火車跑得快,全靠車頭帶”。充分發揮黨員的模範帶頭作用,紮根於110工作當中去。樹立與時俱進,開拓創新的精神,創造性地開展110工作,爭先創優,爭取在110實際工作當中取得更優異的成績,在廣大人民羣眾中樹立良好形象。

(二)牢固樹立服務觀念,在心中牢固樹立羣眾無小事的理念,杜絕生人熟人的差別,努力做好公安窗口工作。

(三)加強事業心,責任心,提高工作辦事的效率。樹立為公安工作奮鬥終生的思想。樹立奉獻意識,深挖存在問題的思想根源,從自身入手,切實改進自己在110工作中的作風,克服懶惰思想,提高辦事效率。

(四)增強法制觀念,在樹立良好的執法形象上實現新的突破。

加強法制教育,端正執法指導思想。認真學習治安處罰法等公安業務知識,不斷提高110日常工作中的執法質量;工作中樹立“為誰執法、為誰服務的理念。杜絕“吃拿卡要”的情形,樹立良好的110形象。

(五)堅決杜絕“有令不行,有禁不止”的現象,嚴格執行“五條禁令”和市局的一系列規章制度,從小事做起,從小事抓起,規範自己的言行舉止,堅決杜決違紀現象的發生。認真學習“五條禁令”,不流於形式,並學以致用。

(六)嚴格遵守110工作制度,做到不遲到、不早退,嚴格遵守人民警察法,着裝、槍支管理規定,樹立良好的110形象,為老百姓,辦好事,辦實事,從我做起,全身心的投入到打造“平安xx”當中去。

第二篇:五條禁令剖析材料

五條禁令個人剖析材料

按照黨的先進性教育的要求,我學習了《中國共產黨章程》、《胡錦濤同志提出的新時期保持共產黨員先進性的基本要求》、 “三個代表”重要思想,學習任長霞先進事蹟,重温有關法律、法規和紀律規定,觀看有關警示教育片,自覺查找自身存在的問題。通過教育整頓,樹立了正確的世界觀、人生觀,自覺抵制社會醜惡現象的侵蝕的能力得到了加強。通過學習,我們知道,李生洪近年來多次賭博,輸額巨大,最後與堂弟密謀後劫財害命。他的參賭行為發生在“五條禁令”頒佈實施期間,説明有的民警對執行“五條禁令”依然我行我素,警示我們抓“五條禁令”的落實還有不少工作要做;李生洪一步一步走上犯罪道路,一條重要原因,是他八小時以外結交人員複雜,放縱自我,追求刺激和享樂。因此切實加強對民警八小時以外的教育和管理,是做好“四個多樣化”條件下民警思想政治工作的重要課題,也是防止民警違法違紀的重要途徑。要從加強思想教育入手,引導民警樹立高尚的道德情操,追求健康文明的生活方式,自覺抵制不良情趣的侵蝕,做到耐得住寂寞,經得住誘惑。現就本人在遵守“五條禁令”、平時思想紀律以及八小時以外生活等方面情況,作如下剖析: 一、存在的問題一是有時執法為民的思想基礎不牢,宗旨意識淡薄,總認為公安機關是專政機關,警察就是管理社會、管人的、處理人的,模糊了“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題。服務意識淡薄、存有特權思想,對待羣眾缺乏耐心,不夠熱情。二是嚴格履行職責的意識不強,人權觀念淡薄,在工作中,有采取治療和搶救措施不當問題,隨意性較大,有時工作方式方法簡單,保護病人合法權益的意識不強;有推諉拖拉現象。三是形式主義、官僚主義作風還不同程度存在,弄虛作假、鋪張浪費現象仍然存在。四是內務不嚴,上班時間不着警服或着裝不整,值班備勤制度落實不嚴格,有的外人隨便出入辦公場所無人過問,有的衞生髒亂差。在貫徹執行五條禁令上不堅決,仍然存有認識上不去,時緊時鬆的問題,在“槍、車、酒、賭”特別是酒後駕車方面還存有一些苗頭性傾向性問題和隱患。五是事業心、責任心不強。有時精神狀態不佳,缺乏幹事創業的蓬勃朝氣、奮發向上的工作鋭氣,工作無計劃、無稜角、無亮點、無成效。不注重學習,知識老化,工作不積極、不主動,不思進取,庸碌無為,稀裏糊塗,拖拖拉拉。

? ???? 二、存在問題的原因分析產生這些問題的原因,既有主觀方面,也有客觀方面。在主觀方面,一是平時不注意對政治理論的學習和世界觀的改造,致使政治修養不高,理想信念不牢,組織紀律淡化,貫徹執行黨的路線、方針、政策不堅決;二是在執法思想觀念上出現偏差,顛倒了“主人”與“公僕”的關係,特權思想嚴重,忘記了公安機關的性質和人民警察的宗旨,不能正確處理人民利益和個人利益之間的關係,辦事和處理問題以管人者自居,脱離羣眾;三是不注重學習法律、學習業務,業務素質不強,執法水平不高。在客觀方面,一是受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐配思想的影響,貪圖安逸、追求享受、以權謀私,執法犯法。加之受部分利慾薰心、謀有所圖之人的拉攏、腐蝕,致使是非模糊、良莠不辯,從而產生這樣那樣的問題。二是監督力度不夠、不到位,形不成合力,查處違法違紀案件力度不大,產生監督制約的“盲區”。三是警力、經費嚴重不足,皇糧不足雜糧補,也是產生這樣那樣問題的根源之一。四是從優待警的措施落實不到位。長期在基層工作,工作環境差、由於壓職壓級,一直得不到提拔,且從優待警措施落實不到位,福利待遇一直得不到很好解決。

? ???? 三、對策要解決當前存在的問題,須從以下幾個方面入手:

? ???? (一)始終堅持政治學習,在治本上狠下功夫。要對自已進行多種教育,一是忠誠教育。忠誠是公安民警的警魂,是公安隊伍永遠不倒的旗幟。要用“三個代表”重要思想武裝頭腦,始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色,始終在政治上、思想上和行動上同以hjt同志為總書記的黨中央保持高度一致,政治立場堅定,永遠做黨和人民

的忠誠衞士。二是執法為民教育。打牢執法為民的思想基礎,切實做到人民公安為人民。三是艱苦奮鬥教育。要不斷弘揚公安機關的光榮傳統,始終牢記“兩個務必”,防止、遏制奢侈浪費之風滋生蔓延,勇於奮鬥,樂於奉獻,不怕犧牲,永葆本色,使民警在思想上、政治上、行動上始終和黨中央保持高度一致。

? ???? (二)遵守規章制度,遏制違法違紀問題。要針對存在的問題和容易發生問題的部位和環節,把自己置於各項條規禁令和從嚴治警制度的約束之下,最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生。牢固樹立正確的對待監督、自覺接受監督的“三種觀念”:一是牢固樹立“不受監督制約的權力必然導致腐敗,甚至保護腐敗”的觀念;二是牢固樹立“在公安機關,沒有不受監督的權力,沒有不受監督的公安民警”的觀念;三是牢固樹立“監督是一種關愛,是有效防止權力失控、決策失誤和行為失範,避免犯錯誤或少犯錯誤的關鍵”的觀念。同時,由於8小時以外的時間段裏最容易產生違法違紀行為,應將8小時以外的時間段也納入監督體系中來,調動提高家屬對工作的參與意識,有效監督民警的行為。

? ???? (三)積極參與大練兵,走素質強警之路。要以求真務實的作風紮實有效地開展大練兵活動,努力實現“執法水平、正規化建設水平、科技應用能力、綜合實戰能力和整體素質”五個方面的明顯提高。要突出基本素質的提高,深入組織學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習憲法和有關法律、法規,進一步增強政治意識、大局意識和法治意識,明確重大政治和社會責任,打牢執法為民的思想基礎,提高執法為民的工作本領,真正自覺做到“人民公安為人民”。

? ???? (四)堅決貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩個條例是十分重要的黨內法規。這兩個條例的頒佈施行,對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,深入推進黨的建設新的偉大工程,具有十分重要的意義。要進一步增強接受監督的意識,做自覺接受監督的表率。要增強紀律觀念,切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。

第三篇:五條禁令剖析材料範文

五條禁令剖析材料範文

下面的五條禁令剖析材料範文是由

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按照黨的先進性教育的要求,我學習了《中國共產黨章程》、《胡錦濤同志提出的新時期保持共產黨員先進性的基本要求》、 “三個代表”重要思想,學習任長霞先進事蹟,重温有關法律、法規和紀律規定,觀看有關警示教育片,自覺查找自身存在的問題。通過教育整頓,樹立了正確的世界觀、人生觀,自覺抵制社會醜惡現象的侵蝕的能力得到了加強。通過學習,我們知道,李生洪近年來多次賭博,輸額巨大,最後與堂弟密謀後劫財害命。他的參賭行為發生在“五條禁令”頒佈實施期間,説明有的民警對執行“五條禁令”依然我行我素,警示我們抓“五條禁令”的落實還有不少工作要做;李生洪一步一步走上犯罪道路,一條重要原因,是他八小時以外結交人員複雜,放縱自我,追求刺激和享樂。因此切實加強對民警八小時以外的教育和管理,是做好“四個多樣化”條件下民警思想政治工作的重要課題,也是防止民警違法違紀的重要途徑。要從加強思想教育入手,引導民警樹立高尚的道德情操,追求健康文明的生活方式,自覺抵制不良情趣的侵蝕,做到耐得住寂寞,經得住誘惑。現就本人在遵守“五條禁令”、平時思想紀律以及八小時以外生活等方面情況,作如下剖析:

一、存在的問題一是有時執法為民的思想基礎不牢,宗旨意識淡薄,總認為公安機關是專政機關,警察就是管理社會、管人的、處理人的,模糊了“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題。服務意識淡薄、存有特權思想,對待羣眾缺乏耐心,不夠熱情。二是嚴格履行職責的意識不強,人權觀念淡薄,在工作中,有采取治療和搶救措施不當問題,隨意性較大,有時工作方式方法簡單,保護病人合法權益的意識不強;有推諉拖拉現象。三是形式主義、官僚主義作風還不同程度存在,弄虛作假、鋪張浪費現象仍然存在。四是內務不嚴,上班時間不着警服或着裝不整,值班備勤制度落實不嚴格,有的外人隨便出入辦公場所無人過問,有的衞生髒亂差。在貫徹執行五條禁令上不堅決,仍然存有認識上不去,時緊時鬆的問題,在“槍、車、酒、賭”特別是酒後駕車方面還存有一些苗頭性傾向性問題和隱患。五是事業心、責任心不強。有時精神狀態不佳,缺乏幹事創業的蓬勃朝氣、奮發向上的工作鋭氣,工作無計劃、無稜角、無亮點、無成效。不注重學習,知識老化,工作不積極、不主動,不思進取,庸碌無為,稀裏糊塗,拖拖拉拉。

二、存在問題的原因分析產生這些問題的原因,既有主觀方面,也有客觀方面。在主觀方面,一是平時不注意對政治理論的學習和世界觀的改造,致使政治修養不高,理想信念不牢,組織紀律淡化,貫徹執行黨的路線、方針、政策不堅決;二是在執法思想觀念上出現偏差,顛倒了“主人”與“公僕”的關係,特權思想嚴重,忘記了公安機關的性質和人民警察的宗旨,不能正確處理人民利益和個人利益之間的關係,辦事和處理問題以管人者自居,脱離羣眾;三是不注重學習法律、學習業務,業務素質不強,執法水平不高。在客觀方面,一是受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐配思想的影響,貪圖安逸、追求享受、以權謀私,執法犯法。加之受部分利慾薰心、謀有所圖之人的拉攏、腐蝕,致使是非模糊、良莠不辯,從而產生這樣那樣的問題。二是監督力度不夠、不到位,形不成合力,查處違法違紀案件力度不大,產生監督制約的“盲區”。三是警力、經費嚴重不足,皇糧不足雜糧補,也是產生這樣那樣問題的根源之一。四是從優待警的措施落實不到位。長期在基層工作,工作環境差、由於壓職壓級,一直得不到提拔,且從優待警措施落實不到位,福利待遇一直得不到很好解決。

三、對策要解決當前存在的問題,須從以下幾個方面入手:(一)始終堅持政治學習,在治本上狠下功夫。要對自已進行多種教育,一是忠誠教育。忠誠是公安民警的警魂,是公安隊伍永遠不倒的旗幟。要用“三個代表”重要思想武裝頭腦,始終保持忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色,始終在政治上、思想上和行動上同以hjt同志為總書記的黨中央保持高度一致,政治立場堅定,永遠做黨和人民的忠誠衞士。二是執法為民教育。打牢執法為民的思想基礎,切實做到人民公安為人民。三是艱苦奮鬥教育。要不斷弘揚公安機關的光榮傳統,始終牢記“兩個務必”,防止、遏制奢侈浪費之風滋生蔓延,勇於奮鬥,樂於奉獻,不怕犧牲,永葆本色,使民警在思想上、政治上、行動上始終和黨中央保持高度一致。 (二)遵守規章制度,遏制違法違紀問題。要針對存在的問題和容易發生問題的部位和環節,把自己置於各項條規禁令和從嚴治警制度的約束之下,最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發生。牢固樹立正確的對待監督、自覺接受監督的“三種觀念”:一是牢固樹立“不受監督制約的權力必然導致腐敗,甚至保護腐敗”的觀念;二是牢固樹立“在公安機關,沒有不受監督的權力,沒有不受監督的公安民警”的觀念;三是牢固樹立“監督是一種關愛,是有效防止權力失控、決策失誤和行為失範,避免犯錯誤或少犯錯誤的關鍵”的觀念。同時,由於8小時以外的時間段裏最容易產生違法違紀行為,應將8小時以外的時間段也納入監督體系中來,調動提高家屬對工作的參與意識,有效監督民警的行為。 (三)積極參與大練兵,走素質強警之路。要以求真務實的作風紮實有效地開展大練兵活動,努力實現“執法水平、正規化建設水平、科技應用能力、綜合實戰能力和整體素質”五個方面的明顯提高。要突出基本素質的提高,深入組織學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習憲法和有關法律、法規,進一步增強政治意識、大局意識和法治意識,明確重大政治和社會責任,打牢執法為民的思想基礎,提高執法為民的工作本領,真正自覺做到“人民公安為人民”。(四)堅決貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》。這兩個條例是十分重要的黨內法規。這兩個條例的頒佈施行,對於堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,深入推進黨的建設新的偉大工程,具有十分重要的意義。要進一步增強接受監督的意識,做自覺接受監督的表率。要增強紀律觀念,切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。

以上五條禁令剖析材料範文是由

第四篇:五條禁令剖析材料

五條禁令剖析材料

2014年2月1日,公安部針對一些公安機關和民警中長期存在而從未根治的在槍、酒、車、賭等方面的頑症頒佈實施了“五條禁令”,多年來各級公安領導機關多次進行過治理取得了明顯的效果,大大提高了人民警察在羣眾心目中的威信,樹立了公安機關的良好形象。

“五條禁令”頒佈實施以來,我們所組織了多次的學習和討論,但是,我們必須清醒地看到,當前一些官兵的違法違紀問題還沒有完全杜絕,違反槍支管理使用規定、攜槍飲酒、酒後駕車、在工作時間飲酒和參與賭博等問題還比較突出。一些官兵因此受到黨紀政紀處分,有的還被追究刑事責任。這些問題雖然發生在極少數官兵身上,但造成的社會政治影響卻非常惡劣,嚴重詆譭了廣大公安民警用鮮血乃至生命換來的榮譽,敗壞了公安機關的形象。公安部及時制定並實施“五條禁令”,是公安機關貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的重要舉措,是有效解決公安隊伍存在的突出問題、深入推進公安隊伍建設的迫切需要,是保障公安機關在新世紀新階段擔負起鞏固黨執政地位、維護國家長治久安、確保人民安居樂業的政治和社會責任的必然要求。

在過去的一年中,我作為一名派出所的戰士,本人在過去的

一年中對五條禁令深入貫徹落實,嚴格要求自己,沒有違反過五條禁令,更沒有做出過敗壞公安機關的形象的事情。在2014年我將更好的學習五條禁令,爭取做得更好。

陳永華

八十間房子邊防派出所

2014年3月24日

第五篇:1“五條禁令”個人剖析材料

“七條禁酒令”個人剖析材料

近期,我隊組織全體民警集中學習了“七條禁酒令”等一系列規章制度,並開展了熱烈的討論,學習後體會頗深。違反禁令者因一念之差,毀壞了整個家庭、個人前途和公安的聲譽。“五條禁令”是專門整治公安隊伍中涉槍、酒、賭、車四方面違法違紀問題的“七條禁酒令”,它對建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的公安隊伍具有十分重要的意義。

當前,公安隊伍中一些民警違反槍支管理使用規定,攜槍飲酒、酒後駕車在工作時間飲酒及參與賭博等違法亂紀問題較為突出,公安部針對上述問題,提出了“治重症、下猛藥”的整治措施。公安部“五條禁令”的實施,作為新民警,我首先感覺到它是愛護同志、關心同志、保護同志的具體表現。“五條禁令”對公安隊伍存在的一些違法違紀問題在處理上雖更嚴厲,但並不是為了處理民警,追究領導,而是從治病救人,教育挽救和關心民警為出發點,目的就是令行禁止,使處理公安隊伍中違法違紀的問題處罰界限和處罰尺度更加明確,震懾力更加強大。堅持貫徹““七條禁酒令”,可能會使一些違禁的民警受到處罰,但是從預防和警示的作用來講,它必然會挽救更多的公安戰士,拯救更多瀕臨破碎的家庭,在充分理解和認識到“五條禁令”的深遠意義後,我們的公安隊伍一定會在涉槍、酒、車、賭等問題上令行禁止,我認為堅決執行“七條禁酒令”其實是對自

己負責,對家庭負責,對社會負責時的具體表現。

認真結合發生的違反“五條禁令”案件以及我市近年來發生的違反“五條禁令”的案例,對違反“五條禁令”民警的處理,我深刻領會了公安部對公安隊伍其他民警的關心和愛護。今後,我將加強對自身的要求和約束,進一步強化思想認識,決不在工作時間飲酒,決不酒後駕駛機動車,決不參與賭博。我認為,只有從思想上深入認識,不折不扣地堅持遵守“五條禁令”,才是(更多請關注)對自己的負責,才是對家庭的負責,同時也是做好一切工作的保證。

俗話説:“沒有規矩,無以成方圓”。大至一個國家,需要制訂法律、法規來規範國民的行為;小至一個單位,需要制訂規章制度,來約束成員的舉止。我們公安民警,是人民公務員,受公務員行為規範的約束;同時,我們公安民警又是肩負着特殊使命的公務員,因而需要更加嚴格地要求自己。公安部頒佈的“五條禁令”,無疑正是我們公安民警的行為之“規矩”,是對我們公安民警行為的更深一層的約束。

總之,“七條禁酒令”不僅是懲治少數違反工作紀律的民警的有力武器,更是保護大多數民警的無形盾牌,需要每位民警自覺遵守。

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