機關單位紀律作風建設自查報告

第一篇：機關單位紀律作風建設自查報告

市局黨委決定大力加強和改進公安機關的作風建設在全市公安機關開展紀律作風建設年，下大力氣解決隊伍中存在的突出問題，作為今年隊伍建設的重點，力爭在工作中取得明顯進步。我對照縣局紀律作風建設的工作方案，對自己進行了深刻的查擺剖析。如有不妥之處，請領導和同志們給予批評指正。

一、存在的問題

1、思想作風方面。在思想上樹立了共產主義理想信念，全心全意為人民服務的宗旨還不夠堅持，有時會有推拖的現象，為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區，聯繫羣眾還不夠密切。

2、工作作風方面。在工作中有時會有畏難情緒，會做的事情爭着去做，不會做的事情干脆不做，怕做的不好，領導會批評，與其挨領導批評，還不如不做。

3、學風方面。平時學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論較少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論只是停留在表面，沒有下功夫去掌握精髓，達到學以致用。沒有理論聯繫實際問題的能力，創造性地開展工作。業務學習抓得不夠緊，自己不是正規學校畢業，就應該多學習，但有時以工作忙，沒有時間學習為藉口，認為只要掌握辦案程序和相關法律就行。沒有對知識的創新精神。

二、存在問題的根源

1、學習意識淡薄。沒有持之以恆的態度，只是緊一陣，鬆一陣，今天有時間就學習，沒有時間時就不會想到擠時間去學習，認為主要精力應放在辦案上。

2、沒有嚴格要求自己。只滿足於現狀，工作中只要自己不犯錯誤就可以，沒有創新，也不是用高標準來嚴格要求自己。

三、今後努力的方向

1、要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅定共產主義理想。堅決擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針政策，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持黨和人民的利益高於一切，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

2、積極用江總書記的“三個代表”及“三項教育”來規範自己的言行，增強共產主義理想信念，樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，努力提高自身素質。使自己在理想信念建立在正確的理論基礎之上，確保思想上、政治上，行動上不偏離方向。打牢思想基礎，築起拒腐防變的堅固防線，切實做到嚴格執法，熱情服務。牢記全心全意為人民服務的宗旨，聯繫實際，積極為羣眾辦實事、辦好事、對待羣眾報案、求助，能熱心接待，做到把羣眾的困難當成自己的困難。

3、遵守各項規章制度，廉潔奉公，令行禁止，服從組織，做到一切行動聽指揮，敢於同違法犯罪作鬥爭，認真完成上級交給的各項任務。

4、認真學習法律、法規和公安業務知識，提高自己的業務水平和執法水平。在工作中實事求是，嚴格、公正、文明執法，平時能積極主動的學習科學文化知識，業務知識，國家法律和公安工作密切相關的法律、法規。當前，犯罪分子作案手段向多元化、智能化發展。因此，不具備豐富的知識，就很難開展工作。我要努力成為一名政治合格、作風過硬、業務精通的新時期的公安民警。

第二篇：加強機關紀律作風建設的自查總結

"深入開展加強機關紀律作風建設活動和""幹部提高

素質集中教育活動”第二階段工作總結

按照塔爾氣正政府“加強機關紀律作風建設活動”的部署和安排，

第二階段查擺問題、開展批評工作，現已全面展開。要深入貫徹落實第三次黨代會和市委第三屆二次全會精神，切實解決工作中存在的思想不純、紀律不嚴、作風不實等問題。加強機關紀律作風建設第二階段工作的主要任務是：在學習動員、提高認識的基礎上，按照活動精神的具體要求，緊密聯繫本部門工作的實際，多角度、多渠道、多層次地徵求意見，認真查找紀律作風方面存在的問題，深入剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，對存在的問題進行認真梳理，歸納、總結、制定好整改措施，狠抓整改落實。根據活動的要求，結合崗位，反思實際工作情況，經過學習教育和深入思考，對自身存在的問題有進 一步的認識，現剖析如下：

一、存在的主要問題：

（一）學習主動性不夠，業務學習有待提高，理論視頻有待提高。 通過在綜合服務崗和辦税引導崗的工作體會，越來越意識到自己在業務知識上存在很大差距，只有掌握足夠的業務知識，才能夠更好的為納税人服務。想把工作幹好，也必須以過硬的業務本領為依託，不斷提高自己，完善自己。另一方面，時間利用率不高，學習效率不高，學習的自覺性和主動性也待提高。

（二）加強領導，統籌安排

鎮黨委、政府高度重視加強機關紀律作風建設活動和""幹部提高素

質集中教育活動”，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領導機構。成立了領導小組，設立了辦公室，領導小組成員自始至終高度重視，親自領導、策劃、指導、督查，發現問題及時糾正。二是廣泛宣傳發動。黨委召開了動員大會。動員報告緊密聯繫實際，找準了機關幹部幹部作風方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在幹部中引起了極大的反響。三是搞好統籌安排。鎮學教辦結合我院實際，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等做出了具體安排，細化了階段目標和內容，確保了活動環環相扣、落到實處。

（三）圍繞主題，深化學習

一是制定了學習計劃。按《實施意見》要求，制定了學習計劃，明確了學習內容和方式，把學習教育貫穿整風始終。二是突出了學習重點。重點學習了中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《牢固樹立和認真落實科學發展觀》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央經濟工作會議精神、《中共濰坊市委關於深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神和省八屆八次全委會議精神加強黨的執政能力建設的決定》、三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合、開展調研與撰寫心得相結合，形成了互動學習的學風。開展了“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優化發展環境”專題討論。四是嚴明瞭學習紀律。嚴格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人蔘學，個個向學的氛圍。

（四）服務水平存在差距。

提高辦税服務質量始終是服務廳的一條重要指標。在思想上經常提醒自己，要站在納税人的角度來看問題，提供令納税人滿意的服務。但實際工作中，有時會產生急躁情緒，不能很耐心的解答，這是今後工作中需要注意的問題。要不斷提高辦税服務和諮詢服務的規範性，切實做到首問責任制。

（五）工作質量和效率有待提高。在辦理業務事項的時，有時會出現一些錯誤，會給納税人和其他部門造成不必要的麻煩。要反思這些錯誤，並加以改正，避免再次發生。通過改善工作方法可以有效地提高工作質量和效率。

（六）創新意識不夠，鋭意進取的精神有待加強

有時滿足於現有工作水平，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，領導不指示就不知道該怎麼辦，存在一定依賴思想。

二、存在問題的主要原因：

（一）在學習上存在鬆懈思想。

自我要求不嚴，有“臨時抱佛腳”、“臨時擦槍不快也光”等錯誤認識，缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心和韌勁，缺乏把鑽研業務當做一種責任、一種境界的自覺行動，沒有制定一整套學習政治、業務知識的計劃，有時在開展工作中比較盲目。

（二）工作中有時存在官僚主義、形式主義思想。

缺少主動調查；有時拉不下情面，不想得罪人，認為只要把自己分內的是做好就行了。

（三）有時有惰性，安於現狀。

處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次分析，有時吧工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時認為領導會有指示，不用着急幹，怕做錯了要承擔責任，放鬆了對自我的要求。

三、整改措施

（一）要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。

抓作風建設不僅是每個幹部自我教育和提高的過程，也是每個幹部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民羣眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。

（二）要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。

開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恆的話題，也是做好知識產權工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。對於我們知識產權工作者來説，不但要進行工作理念上的創新，還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。我本人將在知識產權執法體制建設、維權援助機制建設和行政保護與司法保護的協調上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國際金融危機的發生和蔓延，

可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

（三）要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習與崗位涉及業務相關的知識，然後在不斷拓展知識面，增強駕馭工作的能力。其次要積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。第三要針對業務知識改動的新情況，加強學習，儘快掌握新的規定，保證更好的完成工作，為納税人提供更好的服務。 通過以上對學習方面、服務方面和工作方面的反思，總結出了以上幾點不足。這是在今後的工作中整改的重點，要提高學習主動性，提升自身綜合素質；繼續提高服務水平，以為納税人服務為最高宗旨；改進工作作風，提高工作質量和效率。同時也希望能夠繼續得到領導和同事們的幫助，從而不斷完善自己，使工作能夠取得更大的進步。對於沒有察覺的缺點，還希望與同事的交流中發現和改正。

塔爾氣鎮中心衞生院

2014.03.31

第三篇：機關作風建設自查報告

根據《省委省政府辦公廳關於進一步加強機關作風建設認真執行作風行為規範“四要十不準”規定的通知》和省聯社主任王術君同志在《省聯社機關作風建設會議上的講話》精神，結合現在自身的工作崗位認真組織開展自查自糾工作，現將有關情況彙報如下：

1、工作作風思想意識不夠強。表現在：對上級關於工作人員認真服務好廣大老百姓文件精神學習落實不夠，不能清楚地認識現代金融服務觀念、對國家金融方針政策沒有完全運用到工作中來，對未來銀行業發展和服務工作理念沒有從心裏去紮根落實到實處、透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠。表現在：對待羣眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，有時候工作帶有情緒化、遇到當事人反覆詢問的問題時，有時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。

3、工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有隻求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作着裝有時不規範，有時在工作時間處理一些私人事務，從根本上違背了省委省府省聯社的關於機關作風四要十不準的規定。 農村信用社是最接近農村經濟工作、最瞭解老百姓和接近老百姓的業務部門，我們做的沒一件事都是體現我們黨在老百姓心中的地位，關乎到農村信用社在老百姓心目中的地位。

作為一線業務崗位是最體現農村信用社工作作風和形象的關鍵，通過對四要十部準的學習，我的思想有了很清晰地認識，在以後的工作中嚴格按照四要十部準的要求落實在工作中去，讓農村信用社的形象和工作作風在老百姓的心目中上個大台階。

為進一步加大勞動紀律、工作作風、工作效能的力度，改進工作作風，提高工作效率，結合工作實際，草塘信用社黨支部書記向鬆同志動員全體職工集中學習了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯社縣聯社關於機關作風講話精神，讓每位員工結合工作實際認真開展作風建設的必要性，針對性和嚴肅性。建立良好的工作秩序和工作作風，切實體現“內強素質、外樹形象”，提高辦事和工作效率，樹立農村信用社良好的形象。

第四篇：機關作風建設年自查報告

楓亭鎮紀委

“機關作風建設年”自查情況

近年來，鎮紀委認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為我鎮經濟、文化、社會協調發展提供了較強的政治紀律保障，為推進社會主義新農村、構建和諧社會發揮了積極的作用。但是對照新形勢、新任務和新要求，我鎮紀檢監察幹部隊伍也存在着一些不容忽視的問題，在一定程度上影響了紀檢監察工作的開展。主要表現為：

一、存在問題

1、抓深入和創新不夠

在小城鎮建設的大環境下，鎮紀委對農村基層黨風廉政建設工作的特點和規律研究不夠，抓手很少，創新不多，對強化基層作風建設、民主建設、制度執行、案件查處等方面工作主動思考的少、創新抓突破的少。

2、紀檢監察隊伍力量總體比較薄弱，綜合素質有待提高。 紀檢監察工作作為一項紀律性、獨立性強的工作，具有自身的規律和特點，搞好專業培訓，保持知識更新，是加強幹部隊伍建設做好工作的必要手段。然而在實際工作中，業務知識常常得不到有效補充，知識面窄，，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯後，加上人員較少，沒有經過系統的、專業的培訓，這些因素都制約着紀檢監察幹部隊伍整體素質的提高。

二、存在問題產生的原因

1、日常工作中重實踐輕理論，不注重專業知識和理論水平的培 1

養和提高，對新時期、新形勢下做好紀檢監察工作的重要性缺乏足夠的認識。

2、因紀檢工作環境比較艱苦，工作比較辛苦，一定程度上造成畏難情緒，工作有所放鬆。

三、整改措施

1、加強自身建設，提高隊伍素質。

要按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的要求，全面加強隊伍的思想作風、業務水平、工作作風建設。努力學習政治理論和業務知識，自覺加強黨性鍛鍊，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督，遵紀守法，繼承和發揚黨的優良傳統，經受住各種考驗，達到建一流的隊伍、樹一流的形象、創一流的業績的目標，樹立紀檢監察幹部的良好形象，為我鎮小城鎮建設的大局作出新的更大的貢獻。

2、加快體制改革，優化人員配備

創新紀檢監察幹部管理體制，實行鎮紀委書記和紀檢幹部“垂直管理體制”，切實解決紀檢監察幹部因兼職而精力不夠的問題。在人員的配備上，要及時選調更多優秀幹部到紀檢監察部門工作，不斷優化隊伍配置，實現優勢互補。

第五篇：機關作風建設自查報告

機關建設月自查報告

自6月以來，結合黨員先進性教育，深入開展了“機關建設月”活動，通過前第一階段的學習，轉入自查自糾階段，現將開展情況自查報告如下。

1、工作作風沒有完全轉變。表現在：工作有所鬆懈，辦事效率有所降低，對當前工作沒有足夠的責任感。對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，有時由於私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

2、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙於情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時大睡過頭了有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。 整改措施：

1、加強自我改造,提高綜合素質。首先要嚴格要求自己,以身作則,遵守工作紀律,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鑽研業務。靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。從辦公室自身實際工作出發,進一步積極探索管理與協調服務的科學模式。以高度工作責任感和踏實工作作風, 嚴格、高效的處理各項辦公室辦文、辦會工作。

3,以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成處領導交辦的各項工作任務,發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

5,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀,形成“為民、務實、清廉”的作風,做一名合格的路政人員。