加強和改進機關紀律作風建設年主要做法工作總結

根據《集中開展加強和改進機關紀律作風建設年活動實施方案》要求，我處結合工作實際，精心組織，周密部署，認真實施，通過全體幹部職工的共同努力，圓滿完成了各階段的工作任務，現將我處開展加強和改進機關紀律作風建設年工作情況總結如下： 

一、主要做法

(一)高度重視活動，精心部署動員。我處高度重視此次活動，成立了機關紀律作風建設年活動領導小組；制定活動方案，明確各階段工作內容和完成時限；召開機關作風建設年活動動員大會，進一步統一思想，廣泛深入地開展宣傳發動，大力營造機關紀律作風建設年活動氛圍，為機關紀律作風建設年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎。

(二)繼續抓好學習教育，推動理論學習向深層次發展，切實加強思想教育。堅持加強思想建設與推進紀律作風建設相結合。處部領導班子充分發揮示範作用，組織全體幹部職工學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想、關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神及中央八項規定等內容，結合實際加強宣傳，大力宣傳“機關紀律作風建設年”活動的重大意義、任務要求及活動開展情況，豐富和充實學習教育內容。全體幹部職工集中學習與個人自學相結合，學習交流與總結經驗相結合，重視學風的轉變，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，並用於指導實踐，改變了過去理論學習比較枯燥、單調、沉悶的現象。

二、抓重點難點，認真查找突出問題

問題查擺得是否準確、透徹，是機關紀律作風整頓的關鍵環節。我處圍繞紀律作風整頓需要解決的重點問題，在廣泛調研和反覆討論的基礎上，明確了機關紀律作風整頓需要解決的重點問題：

（一）政治紀律方面。主要改變紀律觀念淡薄、工作主動性不強、思想懶惰、缺少創新精神等問題。

（二）工作紀律方面。主要改變工作效率不高、借日常工作太多為由，用於黨務、業務學習時間少及紀律鬆散、心浮氣躁，不能沉下心來幹工作等問題。

（三）行政執法方面。主要改變言談舉止不規範，在執法過程中語言生硬的問題。

通過認真查擺，使整頓工作做到了有的放矢，對症下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規章制度

（一）廣泛徵求意見，完善整改方案。根據梳理存在的突出問題，結合我處工作實際，確定解決問題的重點，在廣泛徵求意見的基礎上，對查找整理出的問題進行逐條分析，制定了切合實際、行之有效的整改方案。

2.組織再學習，提高思想認識。在深入學習的基礎上，我處緊密結合幹部職工的工作實際和整改、完善制度階段的工作要求，堅持把學習放在首位，通過集中學習和自主學習相結合，不斷加強理論學習，進一步統一思想，提高認識。

3.強化管理，建立健全各項規章制度。我處從工作實際出發，建立健全制度，以制度管事、以制度管人。健全和完善了多項制度包括請示彙報制度、職工學習制度、黨員聯繫羣眾和服務羣眾制度、黨風廉政建設“一崗雙責”制度、黨務和政務公開等多項制度。規章制度的完善確保了各項工作有章可循，形成了我處開展加強和改進機關紀律作風建設活動的長效機制。

四、加強機關紀律作風建設活動取得成效

（一）思想認識進一步提高。通過加強和改進機關紀律作風建設活動，我處幹部職工特別是領導幹部進一步解放了思想，轉變了觀念，形成良好的工作氛圍。

（二）機關形象進一步改善。通過加強和改進機關紀律作風建設活動，我處幹部職工對政治工作紀律有了新的認識，幹部職工工作作風明顯改進、綜合素質明顯提升，樹立了良好的機關形象。

（三）工作能力進一步提升。通過加強和改進機關紀律作風建設活動，在各個階段把學習貫徹始終，我處幹部職工的學習主動性得到加強，業務知識得以鞏固，工作能力也得到提升。

在今後的工作，我處將立足實際，以此次加強機關紀律作風建設活年動為契機，進一步嚴明工作紀律，不斷加強學習，完善制度，鞏固此次活動成果，進而形成機關紀律作風建設的長效機制。