税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告

第一篇：税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告

上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計

劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：一、圍繞中心，大力組織收入

（一）税收計劃完成情況

上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6，比同期1325萬元增長21.6，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2，佔同期197.6萬元的112.7，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3，佔同期77.6萬元的148.2，超同期37.4萬元。

（二）多措並舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。

四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常徵管工作

（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用，tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税；二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致；三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的

第二篇：税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告

上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：

一、圍繞中心，大力組織收入

（一）税收計劃完成情況

上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2%，佔同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3%，佔同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。

（二）多措並舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。

四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4%；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常徵管工作

（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用， tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税； 二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須

首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能； 四是嚴格代開發票扣税制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情税”、嚴禁“關係票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，並對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規範，管理有序，税款徵收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣税65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控税收入278萬元。

2014年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業賄賂專項工作會議,通過反覆學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯繫自身的工作實際，對照聯社三信聯[2014]25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，着重對授權授信管理、儲蓄業務、房屋裝修及租賃、中間業務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。

現將近階段自查情況彙報如下：

一、對授權授信管理的自查

經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行《貸款通則》的有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。

二、對儲蓄業務的自查

經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客户”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。

三、對房屋租賃及裝修的自查

經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當地房屋租賃的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯社部門報批，在核準的各項費用範圍內進行裝修。

四、對中間業務的自查

經查我社目前開展的中間業務主要有聯行彙總業務，交通罰款代繳業務。前者按照人民銀行的規定收取手續費，後者目前不收取手續費，均無不正當交易的行為。

五、對會計結算的自查

經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中複核和事後監督。各項費用均憑合法的發票報銷，並嚴格執行“三籤”制度。無不正當交易的行為。

六、對不良資產處置的自查

經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執行呆帳核銷的有關規定，無不正當交易的行為。

七、無不正當交易行為的投訴和舉報

自查情況總結：

通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客户、其他單位和個人的交易機會或者有利於實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客户、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利於實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。

但是，目前這些不正當行為沒有發生並不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今後的工作中防微杜漸，不斷完善。

（三）優化税收服務。為納税人搞好全方位納税服務，一是開展了辦税“零距離”、徵收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納税人需要到税務機關辦理的各項涉税事宜，統一歸併到辦税服務廳，當納税人提供的資料不全時，税務人員必須以《納税事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦税“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦税服務廳”和爭當“優秀辦税服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型徵納關係，從而進一步提升納税服務質量水平。

（四）落實涉税政策，切實加強税政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免税管理和企業所得税前扣除管理，今年上半年對1户企業上報去年度財產損失5.9萬元，對5户企業上

bsp; （三）紮實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制後，我們根據責任制的具體內容，結合單位實際，與每個税收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦税和廉政從税的自覺性。

（四）搞好精神文明建設工作。我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創建工作的重要意義，着重突出以人為本，全面加強文明單位創建工作，並着力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導幹部羣眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地税形象，人人都是發展環境，人人維護地税形象”的大局意識，突出抓好窗口創建工作，探索創造新路，開展富有地税行業的特色精神文明創建活動，4月19日，在全市文明單位命名錶彰大會上，徵管分局被命名為市級文明單位。

總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納税人、服務社會、服務內鄉人民。

第三篇：税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告

上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：

一、圍繞中心，大力組織收入

（一）税收計劃完成情況

上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2%，佔同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3%，佔同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。

（二）多措並舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。

四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4%；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常徵管工作

（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用， tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税； 二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能； 四是嚴格代開發票扣税制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情税”、嚴禁“關係票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，並對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規範，管理有序，税款徵收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣税65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控税收入278萬元。

2014年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業賄賂專項工作會議,通過反覆學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯繫自身的工作實際，對照聯社三信聯[2014]25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，着重對授權授信管理、儲蓄業務、房屋裝修及租賃、中間業務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。

現將近階段自查情況彙報如下：

一、對授權授信管理的自查

經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行《貸款通則》的有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。

二、對儲蓄業務的自查

經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客户”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。

三、對房屋租賃及裝修的自查

經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當地房屋租賃的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯社部門報批，在核準的各項費用範圍內進行裝修。

四、對中間業務的自查

經查我社目前開展的中間業務主要有聯行彙總業務，交通罰款代繳業務。前者按照人民銀行的規定收取手續費，後者目前不收取手續費，均無不正當交易的行為。

五、對會計結算的自查

經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中複核和事後監督。各項費用均憑合法的發票報銷，並嚴格執行“三籤”制度。無不正當交易的行為。

六、對不良資產處置的自查

經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執行呆帳核銷的有關規定，無不正當交易的行為。

七、無不正當交易行為的投訴和舉報

自查情況總結：

通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客户、其他單位和個人的交易機會或者有利於實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客户、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利於實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。

但是，目前這些不正當行為沒有發生並不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今後的工作中防微杜漸，不斷完善。

（三）優化税收服務。為納税人搞好全方位納税服務，一是開展了辦税“零距離”、徵收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納税人需要到税務機關辦理的各項涉税事宜，統一歸併到辦税服務廳，當納税人提供的資料不全時，税務人員必須以《納税事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦税“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦税服務廳”和爭當“優秀辦税服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型徵納關係，從而進一步提升納税服務質量水平。

（四）落實涉税政策，切實加強税政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免税管理和企業所得税前扣除管理，今年上半年對1户企業上報去年度財產損失5.9萬元，對5户企業上報審批減免營業税405047元，對6户企業上報審批減免企業所得税400433元，對企業上報的有關涉税審批事宜，我們及時組織人員深入企業調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。

（五）落實執行好下崗失業人員再就業税收優惠政策。對35户下崗人員再就業申請享受優惠政策，我們通過實地調查，依照政策規定，對符合條件的27户下崗失業人員再就業上報縣局審批享受税收優惠政策，為下崗人員減免税收188334.8元，促進了下崗失業人員的再就業。

（六）為搞好彙算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業90户，審核評税約談41户，審核調整企業50户，調整應納税所得額160萬元，調增所得税48萬元，調減虧損23萬元，查補企業所得税47.6萬元，查補其他各税23.1萬元，核減虧損23萬元，1-6月份共入庫企業所得税173.5萬元。

（七）搞好工會經費和殘疾人保證金代徵工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視台、分局網站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯繫。與工會、殘聯攜手，搞好協作，加強溝通，共同研究，確保工會經費和殘疾人保證金的代徵工作，至6月底工會經費已代徵5萬餘元，殘疾人保證金的代徵工作分局與殘聯做好年審，此項工作正在運行中。

三、突出重點，整頓和規範地方税收秩序

（一）認真開展税收專項檢查工作。今年5-6月分局根據縣局工作安排，縣局主抓領導及科室負責人的深入指導下，分局領導及時地對税收專項檢查進行統籌兼顧，合理分工，統一部署，在檢查中尋找突破口，把清繳企業欠税、個體房地產開發、零星建築業、房屋租賃業作為檢查的重點，抓宣傳、抓協調、抓税源，成立了6個檢查小組，根據平時掌握的情況和管理薄弱環節，排查出30户納税進行重點檢查，截止6月底共查補税款及滯納金共計36.5萬元，已全部入庫，取得了良好效果。

二）依法大力清繳欠税。在此次税收檢查過程中，徵管分局把清繳欠税作為工作重點，克服重重困難，採取得力措施，取得了明顯成效， 1、成立清欠領導小組，組織到位。分局成立了清欠領導小組，下設工業、流通、建築安裝三個小組，對清欠工作進行統一領導、統一協調、統一組織。2、排查摸底澄清欠税底子，心中有數。對所有企業進行排查，凡有欠税的單位不分數額大小，欠税原因全部作為此次清欠對象，分單位、分税種、分清欠難度等級登記造冊，做到心中有數，目標明確。3、量化細化清欠任務，責任到位。針對不同行業、不同單位制訂詳細的清欠計劃，把清欠任務分解落實到每個小組每個成員，並與工資掛鈎，切實調動全員清欠的責任心和工作積極性。4、加大清欠宣傳力度，政策攻心。對所有欠税單位開展税收約談，詳細宣傳講解《税收徵管法》相關規定，明確此次清欠工作態度和清欠程序。同時分局領導深入欠税大户對負責人進行溝通交流，取得了企業領導層理解和支持，降低清欠難度。5、採取強制執行措施，依法清欠。在澄清欠税底子的基礎上，向縣局做好彙報，縣局領導及時地協調指導，同時對紙廠等欠税大户和屢次催交而不能及時入庫的單位，嚴格按照執法權限和程序，依法採取強制執行措施，通過銀行扣繳税款已達45萬元；6、抓緊對漏徵漏管户的税收追繳及欠税清繳工作，元至六月份，共清理漏徵漏管户123户，追繳税收11.2萬元；截止6月底共清繳欠税135萬元。

四、抓住根本，增強隊伍凝聚力和戰鬥力

（一） 加強班子自身建設，發揮好表率作用。我們堅持以“提高業務素質，改進工作作風，增強團結觀念”作為班子建設的重點，着力抓好思想政治建設，身體力行保持黨員先進性教育，不斷提高理論水平和解決實際問題的能力，認真貫徹民主集中制，班子成員間主動溝通協調、配合，顧大局，識大體，講協作、講友誼，言行一致，率先垂範，在各方面都起到模範帶動作用。

（二）加強保持共產黨員先進性教育活動學習。我們首先深入地對黨員幹部進行思想動員，提高其認識，把握其思想動態，強化學習培訓，認真落實整改，加強了個人黨性分析，參與民主評議並積極主動聽取羣眾意見，查找自身思想根源，對症下藥加以改進，真正使分局黨員幹部從思想上認識到位，工作上措施得到落實，每位黨員幹部撰寫了11篇心得體會和3000餘字的民情調查，抄寫2.2萬餘字的讀書筆記，深刻剖析自身存在的問題，經縣局審核，報縣委保持共產黨員先進性教育活動督導組驗收為合格。在保持共產黨員先進性教育活動中，做到學習和税收徵收兩不誤，相促進。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病，不僅在保持共產黨員先進性教育活動中時時走在前頭，在日常的徵收檢查中不分上下班、節假日始終奮戰在徵收一線，為年輕的共產黨員和其他同志樹立了榜樣。原創文章，盡在文祕知音網絡網。

（三）紮實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制後，我們根據責任制的具體內容，結合單位實際，與每個税收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦税和廉政從税的自覺性。

（四）搞好精神文明建設工作。我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創建工作的重要意義，着重突出以人為本，全面加強文明單位創建工作，並着力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導幹部羣眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地税形象，人人都是發展環境，人人維護地税形象”的大局意識，突出抓好窗口創建工作，探索創造新路，開展富有地税行業的特色精神文明創建活動，4月19日，在全市文明單位命名錶彰大會上，徵管分局被命名為市級文明單位。

總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納税人、服務社會、服務內鄉人民。

第四篇：反商業賄賂專項工作自查總結報告

上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：

一、圍繞中心，大力組織收入

（一）税收計劃完成情況

上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2%，佔同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3%，佔同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。

（二）多措並舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。

四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4%；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常徵管工作

（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用， tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税； 二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能； 四是嚴格代開發票扣税制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情税”、嚴禁“關係票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一

次，並對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規範，管理有序，税款徵收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣税65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控税收入278萬元。

2014年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業賄賂專項工作會議,通過反覆學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯繫自身的工作實際，對照聯社三信聯[2014]25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，着重對授權授信管理、儲蓄業務、房屋裝修及租賃、中間業務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。

現將近階段自查情況彙報如下：

一、對授權授信管理的自查

經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行《貸款通則》的有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。

二、對儲蓄業務的自查

經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客户”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。

三、對房屋租賃及裝修的自查

經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當地房屋租賃的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯社部門報批，在核準的各項費用範圍內進行裝修。

四、對中間業務的自查

經查我社目前開展的中間業務主要有聯行彙總業務，交通罰款代繳業務。前者按照人民銀行的規定收取手續費，後者目前不收取手續費，均無不正當交易的行為。

五、對會計結算的自查

經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中複核和事後監督。各項費用均憑合法的發票報銷，並嚴格執行“三籤”制度。無不正當交易的行為。

六、對不良資產處置的自查

經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執行呆帳核銷的有關規定，無不正當交易的行為。

七、無不正當交易行為的投訴和舉報

自查情況總結：

通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客户、其他單位和個人的交易機會或者有利於實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客户、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利於實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。

但是，目前這些不正當行為沒有發生並不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今後的工作中防微杜漸，不斷完善。

（三）優化税收服務。為納税人搞好全方位納税服務，一是開展了辦税“零距離”、徵收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納税人需要到税務機關辦理的各項涉税事宜，統一歸併到辦税服務廳，當納税人提供的資料不全時，税務人員必須以《納税事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦税“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦税服務廳”和爭當“優秀辦税服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型徵納關係，從而進一步提升納税服務質量水平。

（四）落實涉税政策，切實加強税政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免税管理和企業所得税前扣除管理，今年上半年對1户企業上報去年度財產損失5.9萬元，對5户企業上報審批減免營業税405047元，對6户企業上報審批減免企業所得税400433元，對企業上報的有關涉税審批事宜，我們及時組織人員深入企業調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。

（五）落實執行好下崗失業人員再就業税收優惠政策。對35户下崗人員再就業申請享受優惠政策，我們通過實地調查，依照政策規定，對符合條件的27户下崗失業人員再就業上報縣局審批享受税收優惠政策，為下崗人員減免税收188334.8元，促進了下崗失業人員的再就業。

（六）為搞好彙算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業90户，審核評税約談41户，審核調整企業50户，調整應納税所得額160萬元，調增所得税48萬元，調減虧損23萬元，查補企業所得税47.6萬元，查補其他各税23.1萬元，核減虧損23萬元，1-6月份共入庫企業所得税173.5萬元。

（七）搞好工會經費和殘疾人保證金代徵工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視台、分局網站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯繫。與工會、殘聯攜手，搞好協作，加強溝通，共同研究，確保工會經費和殘疾人保證金的代徵工作，至6月底工會經費已代徵5萬餘元，殘疾人保證金的代徵工作分局與殘聯做好年審，此項工作正在運行中。

三、突出重點，整頓和規範地方税收秩序

（一）認真開展税收專項檢查工作。今年5-6月分局根據縣局工作安排，縣局主抓領導及科室負責人的深入指導下，分局領導及時地對税收專項檢查進行統籌兼顧，合理分工，統一部署，在檢查中尋找突破口，把清繳企業欠税、個體房地產開發、零星建築業、房屋租賃業作為檢查的重點，抓宣傳、抓協調、抓税源，成立了6個檢查小組，根據平時掌握的情況和管理薄弱環節，排查出30户納税進行重點檢查，截止6月底共

第五篇：税務分局2014年徵管工作總結報告

市局：

xx年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的徵管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高徵管質量為核心。進一步完善徵管制度和措施，優化辦税服務，規範税收執法，較好地完成了全年各項徵管工作任務。

一、繼續深入學習貫徹新《税收徵管法》及其實施細則。

1、分局制定了進一步學習貫徹新《税收徵管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；

2、有計劃、有步驟地組織分局全體税幹進行新《税收徵管法》及其實施細則的學習及業務考核；

3、將新《税收徵管法》及其實施細則繼續作為分局xx年税法宣傳月宣傳重點內容；

4、分行業邀請企業負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，徵求意見並及時向上級反映。

二、涉外地方税收徵管基礎工作紮實開展。

1、認真做好外商投資企業聯合年檢工作。

xx年，分局匯同聯合年檢七部門對全市涉外企業開了聯合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對税務登記內容發生變化的變更税務登記證，對改變經營性質的提請工商部門註銷。

2、建立税源檔案、強化税源監控。

年初，分局認真開展税源調查、營業税資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作，全面掌握了税、費、基金動態，建立了税源檔案；另外，我們還加強了税、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年税、費、基金收入任務奠定了基礎。

3、繼續完善涉外地方税收工作報告制度。

按照省局要求，結合我市實際，分局將審核評税、審計規程、反避税、税收協定執行、涉外地方税收入統計分析等工作進一步規範統一。

三、強化依法治税、努力提高涉外地方税收徵管質量。

1、繼續加強與工商部門的聯繫，按月獲取涉外企業登記註冊信息，及時辦理地税登記；

2、充分發揮徵管軟件的功能，及時查詢涉外企業申報納税情況，通過納税提醒服務，督促企業按期申報、按期入庫；

3、大力清繳欠税，xx年度陳欠税全部清繳完畢；

4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規定實施税務行政許可，嚴格執行税收法制員工作制度。

四、努力做好涉外地方税收專業管理工作。

1、開展了引進項目涉税檢查工作，共查出應補地方各税**萬元；

2、與國税部門聯合開展了涉外税收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；

3、積極探索反避税工作並取得實效；

4、進一步完善售付匯提交税務憑證工作；

5、主動開展有税收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行税收情報交換；

6、認真開展外籍人員個人所得税專項清欠工作；

7、認真貫徹執行《涉外税收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外税收徵管約談工作。

五、認真完成其他徵管工作。

1、精心組織實施普通發票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。

2、積極做好納税人信譽等級評定工作。探索對不同納税人採取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。

3、大興調查研究之風，根據涉外地方税收特點，xx年，分局相繼開展了涉外地方税專題調研、涉外地方税管理體制調研、外籍個人納税徵管情況調研等；為做好新形勢下的涉外地方税工作，特別是專業管理工作而進一步理清了思路。

4、涉外地方税服務水平進一步提升。

一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策彙編等，向外商及社會各界宣傳地方税收各項政策和優惠規定；二是規範政策性減免税管理，依照法定程序認真落實優惠政策，杜絕濫用税收優惠政策隨意減免税現象；三是深入推行以公開辦税為主要內容的政務公開。通過開展“納税服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦税規範化服務標準，改進服務態度，規範服務行為，提高服務質量和服務效率，優化服務環境，努力營造誠信納税的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的税收環境。

回顧xx年，我們做了大量細緻而艱苦的工作，徵管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但税收徵管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治税、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“徵管質量年”為契機，採取各項有效措施，從而使税收徵管工作再上新台階。

**分局

xx年*月*日