税務分局2014年徵管工作總結報告(精選多篇)

第一篇：税務分局2014年徵管工作總結報告

市局：

xx年，在市局的正確領導下，**分局遵照市局提出的徵管工作意見，緊緊圍繞以組織收入為中心，以提高徵管質量為核心。進一步完善徵管制度和措施，優化辦税服務，規範税收執法，較好地完成了全年各項徵管工作任務。

一、繼續深入學習貫徹新《税收徵管法》及其實施細則。

1、分局制定了進一步學習貫徹新《税收徵管法》及其實施細則的具體實施意見和方案；

2、有計劃、有步驟地組織分局全體税幹進行新《税收徵管法》及其實施細則的學習及業務考核；

3、將新《税收徵管法》及其實施細則繼續作為分局xx年税法宣傳月宣傳重點內容；

4、分行業邀請企業負責人、財務負責人進行座談，在宣傳的同時，徵求意見並及時向上級反映。

二、涉外地方税收徵管基礎工作紮實開展。

1、認真做好外商投資企業聯合年檢工作。

xx年，分局匯同聯合年檢七部門對全市涉外企業開了聯合年檢工作，對未辦證的補辦，對證件過期的換證，對税務登記內容發生變化的變更税務登記證，對改變經營性質的提請工商部門註銷。

2、建立税源檔案、強化税源監控。

年初，分局認真開展税源調查、營業税資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作，全面掌握了税、費、基金動態，建立了税源檔案；另外，我們還加強了税、費、基金收入進度分析工作，按旬編制收入預測分析，按月編制收入分析檔案。從而為完成全年税、費、基金收入任務奠定了基礎。

3、繼續完善涉外地方税收工作報告制度。

按照省局要求，結合我市實際，分局將審核評税、審計規程、反避税、税收協定執行、涉外地方税收入統計分析等工作進一步規範統一。

三、強化依法治税、努力提高涉外地方税收徵管質量。

1、繼續加強與工商部門的聯繫，按月獲取涉外企業登記註冊信息，及時辦理地税登記；

2、充分發揮徵管軟件的功能，及時查詢涉外企業申報納税情況，通過納税提醒服務，督促企業按期申報、按期入庫；

3、大力清繳欠税，xx年度陳欠税全部清繳完畢；

4、認真學習貫徹《行政許可法》，按規定實施税務行政許可，嚴格執行税收法制員工作制度。

四、努力做好涉外地方税收專業管理工作。

1、開展了引進項目涉税檢查工作，共查出應補地方各税**萬元；

2、與國税部門聯合開展了涉外税收審計工作，達到了省局要求的審計面達5%的要求；

3、積極探索反避税工作並取得實效；

4、進一步完善售付(請勿抄襲好範 文網：)匯提交税務憑證工作；

5、主動開展有税收情報交換工作，首次使用電子方式與美、日、韓進行税收情報交換；

6、認真開展外籍人員個人所得税專項清欠工作；

7、認真貫徹執行《涉外税收約談工作暫行辦法》，積極開展涉外税收徵管約談工作。

五、認真完成其他徵管工作。

1、精心組織實施普通發票專項治理。分局制定了整治實施方案，精心組織落實，認真開展重點稽查，取得了良好的效果。

2、積極做好納税人信譽等級評定工作。探索對不同納税人採取分類、分級、分片管理的辦法，以增強管理的針對性和有效性。

3、大興調查研究之風，根據涉外地方税收特點，xx年，分局相繼開展了涉外地方税專題調研、涉外地方税管理體制調研、外籍個人納税徵管情況調研等；為做好新形勢下的涉外地方税工作，特別是專業管理工作而進一步理清了思路。

4、涉外地方税服務水平進一步提升。

一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策彙編等，向外商及社會各界宣傳地方税收各項政策和優惠規定；二是規範政策性減免税管理，依照法定程序認真落實優惠政策，杜絕濫用税收優惠政策隨意減免税現象；三是深入推行以公開辦税為主要內容的政務公開。通過開展“納税服務年”、“政風建設月”各項活動，認真推行辦税規範化服務標準，改進服務態度，規範服務行為，提高服務質量和服務效率，優化服務環境，努力營造誠信納税的氛圍，從而提供了更具國際競爭力的税收環境。

回顧xx年，我們做了大量細緻而艱苦的工作，徵管工作也取得了一定的成績，較好的完成了年初制定的工作目標，但税收徵管的科學化、精細化管理有待進一步加強，依法治税、依法行政水平還有待進一步提高。xx年我們將以“徵管質量年”為契機，採取各項有效措施，從而使税收徵管工作再上新台階。

**分局

xx年*月*日

第二篇：税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告

上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計

劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：一、圍繞中心，大力組織收入

（一）税收計劃完成情況

上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6，比同期1325萬元增長21.6，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2，佔同期197.6萬元的112.7，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3，佔同期77.6萬元的148.2，超同期37.4萬元。

（二）多措並舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。

四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常徵管工作

（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用，tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税；二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致；三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的

第三篇：税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告

上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：

一、圍繞中心，大力組織收入

（一）税收計劃完成情況

上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2%，佔同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3%，佔同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。

（二）多措並舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。

四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4%；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常徵管工作

（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用， tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税； 二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須

首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能； 四是嚴格代開發票扣税制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情税”、嚴禁“關係票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，並對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規範，管理有序，税款徵收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣税65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控税收入278萬元。

2014年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業賄賂專項工作會議,通過反覆學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯繫自身的工作實際，對照聯社三信聯[2014]25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，着重對授權授信管理、儲蓄業務、房屋裝修及租賃、中間業務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。

現將近階段自查情況彙報如下：

一、對授權授信管理的自查

經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行《貸款通則》的有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。

二、對儲蓄業務的自查

經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客户”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。

三、對房屋租賃及裝修的自查

經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當地房屋租賃的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯社部門報批，在核準的各項費用範圍內進行裝修。

四、對中間業務的自查

經查我社目前開展的中間業務主要有聯行彙總業務，交通罰款代繳業務。前者按照人民銀行的規定收取手續費，後者目前不收取手續費，均無不正當交易的行為。

五、對會計結算的自查

經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中複核和事後監督。各項費用均憑合法的發票報銷，並嚴格執行“三籤”制度。無不正當交易的行為。

六、對不良資產處置的自查

經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執行呆帳核銷的有關規定，無不正當交易的行為。

七、無不正當交易行為的投訴和舉報

自查情況總結：

通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客户、其他單位和個人的交易機會或者有利於實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客户、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利於實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。

但是，目前這些不正當行為沒有發生並不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今後的工作中防微杜漸，不斷完善。

（三）優化税收服務。為納税人搞好全方位納税服務，一是開展了辦税“零距離”、徵收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納税人需要到税務機關辦理的各項涉税事宜，統一歸併到辦税服務廳，當納税人提供的資料不全時，税務人員必須以《納税事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦税“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦税服務廳”和爭當“優秀辦税服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型徵納關係，從而進一步提升納税服務質量水平。

（四）落實涉税政策，切實加強税政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免税管理和企業所得税前扣除管理，今年上半年對1户企業上報去年度財產損失5.9萬元，對5户企業上

bsp; （三）紮實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制後，我們根據責任制的具體內容，結合單位實際，與每個税收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦税和廉政從税的自覺性。

（四）搞好精神文明建設工作。我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創建工作的重要意義，着重突出以人為本，全面加強文明單位創建工作，並着力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導幹部羣眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地税形象，人人都是發展環境，人人維護地税形象”的大局意識，突出抓好窗口創建工作，探索創造新路，開展富有地税行業的特色精神文明創建活動，4月19日，在全市文明單位命名錶彰大會上，徵管分局被命名為市級文明單位。

總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納税人、服務社會、服務內鄉人民。

第四篇：税務徵管分局2014年上半年工作總結及反商業賄賂專項工作自查報告

上半年，徵管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一箇中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治税，加快地税信息化建設，落實好涉税政策，全面強化徵收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地税幹部隊伍。針對組織收入工作面臨着收入計劃總量過高，税收結構不合理，税源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了税收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：

一、圍繞中心，大力組織收入

（一）税收計劃完成情況

上半年，徵管分局累計組織地方税收收入1612.5萬元，佔年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小税種完成242.5萬元，佔年計劃493萬元的49.2%，佔同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，佔年計劃220萬元的52.3%，佔同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。

（二）多措並舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析税源增減變動情況及税收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的税源狀況，科學合理地預安了首季税收計劃，並抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體税收和零星税源的徵收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納税大户税收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的税收計劃層層分解，落實到人、到户、到企業，緊抓組織收入不放鬆，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。並把税收任務與工資、獎金掛鈎，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好税源調查。針對今年税收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，税源匱乏，經濟增長後勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式税源普查，澄清了税源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納税户1873户,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納税户進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的税源情況，做到心中有數。

四是強化重點税源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納税環節，即抓實納税大户的税源跟蹤調查和税收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納税額10萬元以上的納税大户30户共入庫税收1167.4萬元佔總收入的72.4%；抓細六個小税種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路税收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉税問題有關政策、法規進行彙集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供税務資料、税務諮詢、辦理税務登記、納税申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫税收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常徵管工作

（一）以信息化建設為依託，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，紮實工作，穩步推進，促進了徵收系統tax_mis熟練應用， tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“徵管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞着縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業户的税務登記資料、納税情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了税收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控税的力度。一是明確代開發票範圍。明確建築業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應税收據代開發票等6類11項由地税機關代開扣税； 二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、税票號碼和已完税金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能； 四是嚴格代開發票扣税制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情税”、嚴禁“關係票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，並對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規範，管理有序，税款徵收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣税65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控税收入278萬元。

2014年4月末至5月中旬，我社不間斷地召開反商業賄賂專項工作會議,通過反覆學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯繫自身的工作實際，對照聯社三信聯[2014]25號文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，着重對授權授信管理、儲蓄業務、房屋裝修及租賃、中間業務、會計結算、不良資產處置等方面進行了自查自糾。

現將近階段自查情況彙報如下：

一、對授權授信管理的自查

經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行《貸款通則》的有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。

二、對儲蓄業務的自查

經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，無集體或者工作人員“送各種禮品給客户”等變相提高存款利率的不正當交易的行為。

三、對房屋租賃及裝修的自查

經查我社出租房屋2間，年租金為6600元，符合當地房屋租賃的市場價格；無重大的房屋裝修工程，即使資金較小的裝修項目，均向聯社部門報批，在核準的各項費用範圍內進行裝修。

四、對中間業務的自查

經查我社目前開展的中間業務主要有聯行彙總業務，交通罰款代繳業務。前者按照人民銀行的規定收取手續費，後者目前不收取手續費，均無不正當交易的行為。

五、對會計結算的自查

經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中複核和事後監督。各項費用均憑合法的發票報銷，並嚴格執行“三籤”制度。無不正當交易的行為。

六、對不良資產處置的自查

經查我社在此期間已處置的不良資產共12筆，金額25.6萬元，均嚴格執行呆帳核銷的有關規定，無不正當交易的行為。

七、無不正當交易行為的投訴和舉報

自查情況總結：

通過此階段治理商業賄賂專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客户、其他單位和個人的交易機會或者有利於實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客户、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利於實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。

但是，目前這些不正當行為沒有發生並不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我們認識到治理商業賄賂專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今後的工作中防微杜漸，不斷完善。

（三）優化税收服務。為納税人搞好全方位納税服務，一是開展了辦税“零距離”、徵收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納税人需要到税務機關辦理的各項涉税事宜，統一歸併到辦税服務廳，當納税人提供的資料不全時，税務人員必須以《納税事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦税“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦税服務廳”和爭當“優秀辦税服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型徵納關係，從而進一步提升納税服務質量水平。

（四）落實涉税政策，切實加強税政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免税管理和企業所得税前扣除管理，今年上半年對1户企業上報去年度財產損失5.9萬元，對5户企業上報審批減免營業税405047元，對6户企業上報審批減免企業所得税400433元，對企業上報的有關涉税審批事宜，我們及時組織人員深入企業調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。

（五）落實執行好下崗失業人員再就業税收優惠政策。對35户下崗人員再就業申請享受優惠政策，我們通過實地調查，依照政策規定，對符合條件的27户下崗失業人員再就業上報縣局審批享受税收優惠政策，為下崗人員減免税收188334.8元，促進了下崗失業人員的再就業。

（六）為搞好彙算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業90户，審核評税約談41户，審核調整企業50户，調整應納税所得額160萬元，調增所得税48萬元，調減虧損23萬元，查補企業所得税47.6萬元，查補其他各税23.1萬元，核減虧損23萬元，1-6月份共入庫企業所得税173.5萬元。

（七）搞好工會經費和殘疾人保證金代徵工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視台、分局網站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯繫。與工會、殘聯攜手，搞好協作，加強溝通，共同研究，確保工會經費和殘疾人保證金的代徵工作，至6月底工會經費已代徵5萬餘元，殘疾人保證金的代徵工作分局與殘聯做好年審，此項工作正在運行中。

三、突出重點，整頓和規範地方税收秩序

（一）認真開展税收專項檢查工作。今年5-6月分局根據縣局工作安排，縣局主抓領導及科室負責人的深入指導下，分局領導及時地對税收專項檢查進行統籌兼顧，合理分工，統一部署，在檢查中尋找突破口，把清繳企業欠税、個體房地產開發、零星建築業、房屋租賃業作為檢查的重點，抓宣傳、抓協調、抓税源，成立了6個檢查小組，根據平時掌握的情況和管理薄弱環節，排查出30户納税進行重點檢查，截止6月底共查補税款及滯納金共計36.5萬元，已全部入庫，取得了良好效果。

二）依法大力清繳欠税。在此次税收檢查過程中，徵管分局把清繳欠税作為工作重點，克服重重困難，採取得力措施，取得了明顯成效， 1、成立清欠領導小組，組織到位。分局成立了清欠領導小組，下設工業、流通、建築安裝三個小組，對清欠工作進行統一領導、統一協調、統一組織。2、排查摸底澄清欠税底子，心中有數。對所有企業進行排查，凡有欠税的單位不分數額大小，欠税原因全部作為此次清欠對象，分單位、分税種、分清欠難度等級登記造冊，做到心中有數，目標明確。3、量化細化清欠任務，責任到位。針對不同行業、不同單位制訂詳細的清欠計劃，把清欠任務分解落實到每個小組每個成員，並與工資掛鈎，切實調動全員清欠的責任心和工作積極性。4、加大清欠宣傳力度，政策攻心。對所有欠税單位開展税收約談，詳細宣傳講解《税收徵管法》相關規定，明確此次清欠工作態度和清欠程序。同時分局領導深入欠税大户對負責人進行溝通交流，取得了企業領導層理解和支持，降低清欠難度。5、採取強制執行措施，依法清欠。在澄清欠税底子的基礎上，向縣局做好彙報，縣局領導及時地協調指導，同時對紙廠等欠税大户和屢次催交而不能及時入庫的單位，嚴格按照執法權限和程序，依法採取強制執行措施，通過銀行扣繳税款已達45萬元；6、抓緊對漏徵漏管户的税收追繳及欠税清繳工作，元至六月份，共清理漏徵漏管户123户，追繳税收11.2萬元；截止6月底共清繳欠税135萬元。

四、抓住根本，增強隊伍凝聚力和戰鬥力

（一） 加強班子自身建設，發揮好表率作用。我們堅持以“提高業務素質，改進工作作風，增強團結觀念”作為班子建設的重點，着力抓好思想政治建設，身體力行保持黨員先進性教育，不斷提高理論水平和解決實際問題的能力，認真貫徹民主集中制，班子成員間主動溝通協調、配合，顧大局，識大體，講協作、講友誼，言行一致，率先垂範，在各方面都起到模範帶動作用。

（二）加強保持共產黨員先進性教育活動學習。我們首先深入地對黨員幹部進行思想動員，提高其認識，把握其思想動態，強化學習培訓，認真落實整改，加強了個人黨性分析，參與民主評議並積極主動聽取羣眾意見，查找自身思想根源，對症下藥加以改進，真正使分局黨員幹部從思想上認識到位，工作上措施得到落實，每位黨員幹部撰寫了11篇心得體會和3000餘字的民情調查，抄寫2.2萬餘字的讀書筆記，深刻剖析自身存在的問題，經縣局審核，報縣委保持共產黨員先進性教育活動督導組驗收為合格。在保持共產黨員先進性教育活動中，做到學習和税收徵收兩不誤，相促進。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病，不僅在保持共產黨員先進性教育活動中時時走在前頭，在日常的徵收檢查中不分上下班、節假日始終奮戰在徵收一線，為年輕的共產黨員和其他同志樹立了榜樣。原創文章，盡在文祕知音網絡網。

（三）紮實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制後，我們根據責任制的具體內容，結合單位實際，與每個税收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦税和廉政從税的自覺性。

（四）搞好精神文明建設工作。我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創建工作的重要意義，着重突出以人為本，全面加強文明單位創建工作，並着力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導幹部羣眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地税形象，人人都是發展環境，人人維護地税形象”的大局意識，突出抓好窗口創建工作，探索創造新路，開展富有地税行業的特色精神文明創建活動，4月19日，在全市文明單位命名錶彰大會上，徵管分局被命名為市級文明單位。

總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納税人、服務社會、服務內鄉人民。

第五篇：税務分局年終工作總結

，xx年即將過去了，税務分局年終工作總結。在過去的一年裏，我們作為新組建的分局，在***局的正確領導下，在全體同志們的共同努力下，堅實地走完了xx年的全過程。可以説，xx年是我局組建以後，摸索新經驗、探索新思路、取得新成就的一年。經過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、税源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今後各項工作的開展和進一步的昇華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益於***黨組正確領導的結果；得益於我們班子精誠團結的結果；得益於全體同志們共同努力的結果。缺少這樣的四個得益於，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局xx年度的工作總結如下。

一、抓好班子建設，帶好隊伍

經過近一年的磨合與錘鍊，作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到，我們肩上擔子是相重的。按照税收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，儘管納税户都是些老户，但是對我們來講卻都是些新户。因此，我們税收徵管上面臨的是四新。即：徵管區域是新的；所接觸的納税企業是新的；所面臨的納税人是新的，況且，我們現有的税源管理員對所從事的税收徵管工作的業務技能又是參差不齊，既有從事企業管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在於我們從事的税收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從税源管理層次上，小到個體工商業户，大到國有企業，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題，既要有一個嚴格、團結的班子，又要有一個敢於拼撥搏的整體。對此，我們着重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭幹，不是站着看。為充分地體現完整的統一體，我們本着分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓税源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了一級抓一級，一級對一級負責，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整體，既當指揮員，又當戰鬥員。二是摸索新經驗，探索新思路。由於實行屬地化管理，加之老户新管，呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區納税企業之間的關係，處理好權利合責任，穩定税收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結新的工作經驗，不失機的調整工作方法，採取不同的措施去指導各項工作，既要按部就班，又要扎扎紮實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時，為充分地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們採取了以黨支部為主，帶動團支部、婦聯、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習，深刻領會“十x大”的精神實質，加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解，以此來增強税務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由於我們在抓班子建設上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

二、調動一切積極因素，抓好税源的基礎工作

俗話説：基礎牢不動搖，户籍的管理是我們基層税務部門的關鍵所在，户數不清，底數不明，就無法談起税源的管理，僅此而言，已經形成我們分局領導班子的共識。對此，在我局組建後，我們抓住關鍵的環節不放，對所轄區的2014餘户的納税企業和納税人進行了夜以繼日的，連續不斷的，深入細緻的清理與核對。我們之所以如此的注重並大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化税收徵管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納税企業和經營業者十分清楚的瞭解和掌握我們國税機構調整的重大舉動。

此外，為配合市局組織對非正常户，停業户，註銷户和漏徵漏管户專項檢查工作，我局指派專人負責聯絡協調。經過20多天走訪與核實，共查出確已名存實亡的非正常户，停業户，註銷户户，並經工商、地税、徵收局確認後，予以註銷，從而解除了户籍底數有名無實的積壓，提高了納税申報率。“四種特户”的清理、檢查與註銷，無疑給我們分局的徵管工作減輕了一些壓力和阻礙。儘管如此，應如何提高徵管質量；如何將税源管理員思想認識從傳統的徵管意識，過度到現實的徵管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此，我們根據***的實際，結合我們的業務範疇，制定了便於我們日常操作的，《税收徵收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業務流程；徵管報表及考核核辦法；綜合業務及考核辦法；報表説明及表樣等四個方面，進行了深入細緻的規範與説明。《考核辦法》的制度與落實，有利於推動了税收徵管質量的提高，並在第四季度***局目標化管理考核中獲得了優異的成績。在此基礎上，為全面提高税銀一體化儲户的比例，促進納税人申報率的提高，我局通過網上數據查詢，對尚未辦理税銀一體化的納税户進行了動員申請辦理。截止到十二月末，我局共實現税銀一體化儲户1244户，佔所有納税户的應辦税銀一體化户的92%。儘管我們在具體的實際工作當中付出了艱辛的勞動，可我們獲得的第一手資料卻是實實在在的，這為我們正確的執行上級的指示打下了堅實的基矗從建局之初直至年末，雖然我們的工作是一個接着一個，一環緊扣一環，但經過我們全體同志們的共同努力，其實際成效是十分顯著的，工作總結《税務分局年終工作總結》。 具體體現在：一是同上級科室和有關部門的密切合作與配合，有利地推動了我們基層各項工作的開展。統一了人們在税收徵管認識上的偏差，理順和規範了納税秩序，克服了在以往税收徵管工作中的不足，解決了有法不依，執法不嚴，責任劃分不明等。特別的解決了納税人不按法定期限辦理税務登記；納税人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進一步的昇華。信息網絡的暢通標誌着我們深化徵管改革進入了一個新的歷史里程碑。科技含量的投入使我們的税收徵管工作更具專業化、規範化、系統化，這在某種程度上説是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優質“服務型”轉變。其基本職能是為納税人提供優質的税收服務，促進納税人依法納税，推進地區經濟健康的發展。

三、竭盡全力抓收入，做到應收盡收

二〇一四年四月，四分局組建後，***局依據税源預測，為我局下達了***萬元的年度税收任務指標。税收任務指標的下達，當時對我局來講其壓力是相當大的，為彌補税源的不足，確保年度税收任務的完成，我局竭盡全力查找挖補税源。

——狠抓税收任務的落實。為使全體税務工作人員明確税收任務，併為二〇一四年劃上一個圓滿的句號，我們採取了按月、按科、按人落實税收任務指標，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標，一級抓一級，一級對一級負責，抓住税收任務落實不放鬆。並把税收任務完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標準，同時，也做為是否愛崗敬業的重要標誌。

——適時機的調整定額。隨着經濟的發展，市場營銷日漸復甦，我局對較有影響的經營業户進行了税額的調整。儘管有些納税人提出了一些客觀的理由，但經過我們深入細緻的思想工作和更具理性測算分析，使調後的納税户順利地步入了正軌，消除了負面的影響。從首批調整户到十二月份，我局共計調整定額户户，上調税額共萬元，佔應調定額户的%。既公平了税負，又增加了税收收入。

——大力挖潛，不失控管。伴隨着時間的推移，自進入第四季度後，儘管我們加大力度組織收入，但税收任務的缺口明顯的顯現出來，欲想完成上級局下達的税收任務指標已成定局。怎樣做到應收盡收，減輕上級局的壓力是當務之急。為此，我局成立了由局長、副局長為組長的税收挖潛領導小組，先後對我局轄區的建帳企業、供熱單位、品牌代理商進行了深入細緻的檢查。經過檢查，我局共查補税款萬元。雖然數目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體税收任務的完成貢獻了一份力量。

——依法拍賣扣押商品，降低欠税比例。在我局轄區欠税企業僅為二家，***酒業和**公司。而這二户企業欠税額高達***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠税依舊存在。為解決企業欠税的問題，經過請示上級局，並協調有關部門，我們先後對***酒業扣押的產品和道博羊絨有限公司扣押的產品依法進行了拍賣，二次共拍賣款額共計萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為税款入庫後，依據對產品評估的價格，進行第二次扣押，預計***公司所欠的税款明年將全部解繳完畢。已使我局輕裝上陣，減輕因欠税給我們帶來的壓力和阻礙。

——全面做好對所得税企業的控管。從建局之初到十二月末，我局共有所得税企業户。其中，中央級所得税企業户，地方級所得税企業户。為做好對所得税企業的控管，我局設置專人、專檔進行管理，並對企業進行跟蹤管理，進而使所得税企業執行税收政策極為規範。截止到十二月末，我局共徵收所得税税款入庫萬元，併為下年度做好所得税企業的管理奠定了一個良好的基矗

綜上所述，我們在税收任務的落實，税款的組織的徵收上，採取的措施、方法、步驟得力，在實際的工作當中收到了很有實際意義的效果，並以實際行動完成了***局核減後的萬元的税收任務，並使我分局邁出了組建後堅實的一步。為此，我局深刻的體會到：做為徵收一線的基層税務部門完成税收任務就是政治；強化税收徵管，提高徵管質量就是硬道理。

四、抓好精神文明的創建與落實作為我們國税部門來講，完成好税收任務，為地方的經濟建設作出應有的貢獻是我們的職責和重任，同時，抓好精神文明建設，為納税人提供良好的、優質的、快捷的服務是我們國税人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創建。始終注意發揮好團隊精神，用良好的精神風貌和精神狀態服務於納税人。並把“內強素質，外樹形象”做為創建文明單位的標準突出來抓。

一是建立健全各項規章制度，規範職業行為。沒有規矩不成方圓。為把我局創建文明單位標準，提到更高的一個高度，明確的規範服務標準和職業行為，我局先後制度出了近二十項規章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在牆上，而是從牆上請下來，貫徹落實到實際工作當中，凡屬違規觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規者15人次，處罰金額300餘元。我們之所以嚴查重罰，就是要營造一個良好的文明環境，打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態，去文明執法，規範服務，爭一流、創最佳，用文明之花，結豐碩之成果。

二是樹立良好的國税隊伍形象。我局轄區處於城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者着***區國税系統，不僅僅是一個税務四分局。為此，我們十分注重税源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態去服務於納税人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納税人熟與不熟一個樣；對待納税人的身份高低一個樣；對執行税收政策一個樣，善待他人，提高辦税服務理念，相互理解，相互支持，相互統一，進而，使徵納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

四是增強公開辦税透明度，積極推進“陽光税收”

隨着市場經濟不斷向縱深發展，個體私營經濟發展迅速，且有增無減。這無疑為我區的市場經濟繁榮，擴大再就業提供了一個廣闊的社會空間，同時，也為社會穩定創造了必要的條件和基矗僅此而言已形成了共識。為提高辦税服務水平，增強廣大納税人依法誠信納税的自覺意識和動力，提高我局依法徵收管理水平和工作的透明度，更好的方便社會各界監督、檢查、指導税收徵納任務，規範納税户的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區辦事處所轄的納税户，分行業、分類型設置了“納税公開欄”，將所有經營者的納税額度及標準向社會公開。由於我們採取的“陽光税收”，對公平税負，強化税收徵管起到了推動作用，同時，也遏制了以權謀私，以税謀私，打破了關係網、人情税等不廉行為的發生。從而，保證了税收政策法規的政令暢通。

四是與納税人建立相互監督機制。為便於日常工作，更好的為納税人及時解答所遇到的問題，併為其提供優質快捷的服務，監督我們的職業行為。我局為全體税務工作人員印製了“納税服務監督卡”，並將工作人員的姓名、職務、聯繫電話、服務範圍置於“納税服務監督卡”之上，以便於相互溝通，相互聯繫。此舉受到了納税人的一致好評，並稱之為“小小納税服務監督卡，心繫你我他”。因而，消除了徵納雙方不可逾越的鴻溝。

總之，我們第四税務分局，自組建到現在，經過近八個月的磨合，在工作中取得了一些成績，但也存在着不足，還有待於進一步的完善和提高，還需向其他的科室、分局學習，已把我們分局的整體工作向前提高一步，並向更高的領域邁進。

***區國税局第四税務分局