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鄉鎮政治建設考察自評報告

鄉鎮政治建設考察自評報告

黨的建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。一直以來,xx鎮黨委將黨的政治建設作為黨的根本性建設,不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,始終做到思想上自覺、政治上清醒、紀律上嚴明、行動上堅定。

鄉鎮政治建設考察自評報告

一、主要成績及做法

1.把握政治方向方面。鎮黨委牢固樹立向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委、市委、縣委重大決策部署看齊的黨性觀念。出台《xx鎮推進“黨建領航工程”六個計劃實施方案》《XXX》(黨建相關的文件),進行村級黨組織‘輸血’計劃”“村集體經濟‘造血’計劃”“農村黨建‘活血’計劃”,分別解決後備幹部青黃不接、村集體經濟活力不強、黨員管理難度較大等問題。全面完成三輪黨的政策理論宣講;落實鎮村幹部“週五課堂”學習制度,邀請上級領導專家、鎮黨委班子成員集中授課12次。

2.加強政治領導方面。要求鎮黨委班子成員充分認識習近平總書記在全黨的核心地位對於推進黨的事業的定海神針作用,堅決維護習近平總書記的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。認真組織領導班子開展民主生活會、各級黨組織開展組織生活會,圍繞“強化創新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,認真查找個人存在的問題,深刻剖析問題產生的原因,切實制定相應整改措施。

3.夯實政治根基方面。鎮黨委帶頭解決“庸懶散浮拖”等問題,鼓足幹勁,辦好實事。出台《一切工作到網格》,將全鎮幹部安排至各村(居)網格擔任網格指導員,各村(居)主職幹部擔任網格員,形成以聯村幹部、網格指導員、網格員三級聯動管理機制。結合“四責四諾”“五聯五問”活動,全面完成兩輪民情大走訪,傾聽民生冷暖,實現“見面”“交辦”“反饋”三個100%

4.涵養政治生態方面。注重年輕幹部的培育,現任中層幹部中90後1名,80後XX名,佔比X%。嚴格落實“三重一大”“三不一末”相關規定,出台《xx鎮財務制度XX》《XX制度》,堅持民主決策、集中決策,完善請示報告制度,不斷提高科學決策水平。嚴格落實黨委班子雙重組織生活制度,建立健全交心談心、村級後備幹部管理、村(居)班子績效考核等管理機制。

5.防範政治風險方面。全面履行第一責任人職責,建立健全意識形態工作考核和責任追究機制,層層簽訂責任書。聚焦掃黑除惡、脱貧攻堅等重點領域,帶頭研判輿情,研處網絡輿情,加強熱點輿論實時引導、監控,堅持新聞輿論工作體現黨的意志、反映黨的主張,守住思想防線。充分利用“全民素質理論提升”“村村響”、農家書屋等多樣化載體普及理論宣傳,壯大主流思想輿論,打造“xx記憶”“尋找新鄉賢”等精品欄目,以志願者服務、文藝匯演、評優評先等文明創建活動為載體,營造健康文明鄉風,湧現出湖南好人張伏秋、縣勞模馮志軍等先進典型。

6.永葆政治本色方面。制定印發了《xx鎮2018年度落實黨風廉政建設“3+2”責任清單》和《xx鎮2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解意見》。2018年開展集體廉政談話542人,集體約談132人;其中咬耳扯袖365人,紅臉出汗226人;全年下發督查通報數11期,通報批評13人,對部門單位執行制度不力的點名通報16次,在民調工作督查中發現工作不實的提醒談話2人,對工作不細緻、履職不到位、在“四類人員”清查中沒有完成整改清退工作的3名扶貧專幹進行了誡勉談話。

7.提高政治能力方面。全力打響“三大攻堅戰”, 2018年全鎮234户608人脱貧計劃全部完成,農村危房改造完成任務126户,全面完成“四類人員”集中清理、雨露計劃、家庭醫生全覆蓋等工作;“停、緩、調、撤”有關建設項目,一般商品和服務支出壓減10%,實現政府債務風險總體可控;下達環保責令整改文書65份,關停取締3家洗砂場,查封關停4家企業,完成1500餘座改廁任務。深入開展掃黑除惡專項鬥爭,摸排涉黑涉惡線索x條,核查x條,立案x起,處分x人。

二、存在問題及原因

1.把握政治方向方面。政治理論學習教育有待深入,集體學習多,個人自學較少;落實上級要求學習多,帶着問題組織專題學習少。存在“以幹代學”、“先幹後學”、“現學現用”的思想,未能把習近平新時代中國特色社會主義思想走心入腦,導致理論學習缺乏內驅動力。

2.加強政治領導方面。在實際工作中,離高標準高要求扔存在一定的差距。對從全局角度去全盤統籌、考慮把握不夠,行動上習慣性的埋頭苦幹,不善抬頭看路,導致工作部署不夠全面,政策執行有存在偏差,工作成績沒有亮點。有的同志先進性意識淡化,思想變“油”了,滿足於“不出事、能交差”,不能夠變被動為主動、化壓力為動力。

3.夯實政治根基方面。“官僚主義”“形式主義”杜而不絕,少數幹部在開展工作時仍滿足於看文件、開會、發文;“本位主義”依然突出,在工作具體落實中擔心出問題、怕追責,對待棘手的問題躲着走、繞着行,比如對有的羣眾反映強烈的信訪問題,心存顧慮,不表明態度、不正面迴應、不積極解決,擔心一旦接手就無法脱身。

4.涵養政治生態方面。對幹部的日常管理制度和績效考核制度仍然不夠完善,如學習培訓、請銷假制度等;為了教育管理幹部過多強調黨規黨紀,着重從發現問題後的處理,沒能對幹部監督的着力點往前移,注重事前監督和事中監督不夠,存在監督滯後的問題。

5.防範政治風險方面。對待工作中存在的不良信息、錯誤言論、敏感問題,仍存在好人主義,缺乏“亮劍”精神,未能及時旗幟鮮明進行批評教育給予糾正。

6.永葆政治本色方面。落實黨風廉政建設細節方面還存在一定問題,比如“雁過拔毛”式腐敗問題仍有發生,反腐敗鬥爭形式依然任重道遠;比如對部分幹部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水,未嚴格追蹤抓落實整改。

7.提高政治能力方面。思想上仍存在畏難情緒,願意幹短期內見效快、容易幹、出成績的事,對一些難事、苦事、歷史遺留的“老大難”“腸梗阻”問題,仍缺乏擔當作為的幹勁、韌勁、狠勁。比如,在我鎮產業發展方面思路開闊不夠、舉措不新、針對性不強,尚未形成規模以上的企業。

三、下一步打算

1.進一步提高政治站位。深入貫徹學習《中共中央政治局關於加強和維護黨中央統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和《關於新形勢下黨內政治生活的若干標準》,堅持按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度程序辦事,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活等制度;落實“三重一大”制度、請示報告制度。

2.進一步加強理論更新。堅持和完善鎮黨委理論中心組學習制度,結合主題黨日活動、冬春訓活動,豐富黨內組織生活,選派村級黨員幹部到黨校集中培訓,抓好黨的政策宣講員授課、紅星雲網上學習等方式,解決基礎組織理論弱化的問題。

3.進一步提高工作績效。着力發展糧豬產業、特色水果產業和觀光體驗式農業。踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,以“藍天、碧水、淨土”保衞戰為抓手,實施污染普查、污染防控和污染治理“三步走”,緊扣“三創一治”要求,落實人居環境整治三年行動,進一步改善鎮村面貌。

4.進一步夯實幹部作風。全力抓好脱貧攻堅鞏固提升、產業項目建設、鄉村振興、社會事業、社會穩定、基層黨建等重點工作,把全鎮年度重點工程、中心工作及黨風廉政建設責任分解到每一位班子成員和幹部。班子成員堅持每月到聯繫村走訪不少於8天,着力解決村級矛盾糾紛、宣傳惠民政策,暢通為民服務“最後一公里”。

5.進一步嚴格廉潔自律。持續細化分解班子成員黨風廉政建設責任,督促班子成員履行好“一崗雙責”。科學運用監督執紀“四種形態”,對嚴重違反作風紀律的幹部加大問責,把全面從嚴治黨的信號傳輸到每一根“神經末梢”。

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