XX單位領導班子XX年度述職述廉報告

XX年，我局領導班子在市委、市政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、省委十一屆三次、四次全會、市委十三屆三次全會精神，充分發揮領導班子的領導核心和模範帶頭作用，團結帶領全局幹部職工齊心協力、開拓創新、真抓實幹、拼搏進取，圓滿完成了市委、市政府和省林業廳下達的各項目標任務。現將一年來領導班子建設情況報告如下：

一、以抓自身建設為重點，切實加強領導班子建設

按照市委的要求，局黨組重點抓好思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設、法治建設和黨建工作，通過狠抓自身建設，不斷提高領導科學發展的能力，班子的凝聚力、戰鬥力進一步增強。

（一）堅持理論學習，進一步加強思想政治建設

局黨組一班人重視理論學習，堅持以“中心組”學習為重點，以幹部職工的日常學習、教育和培訓為基礎，開展多層次、多形式的理論學習。一是抓好黨組中心組學習。局領導班子成員以身作則，發揮表率作用，多次組織中心組成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，認真學習領會省委XX屆三次、四次全會和市委XX屆三次全會精神，自覺踐行《中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺向中央看齊定向、對標對錶，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持不懈地用黨的創新理論學習武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1—2次專題學習，切實形成制度化、常態化的學習機制，形成良好學習風氣。二是抓好集體學習。突出學習重點，創新學習形式，綜合運用集體研討、心得交流、專家輔導等多種形式，確保學習實效。通過學習，進一步堅定了理想信念、政治立場，增強了自覺遵守黨的政治紀律、政治規矩和自覺維護黨的團結統一的自覺性和堅定性。三是落實黨組意識形態工作責任制，及時學習貫徹中央、省委和市委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，定期研究意識形態工作情況、分析研判意識形態風險點和意識形態工作發展趨勢，及時穩妥做好意識形態風險穩控處置工作，每半年報告一次黨組意識形態工作，把握意識形態工作領導權主動權，確保本系統意識形態安全。

（二）堅持民主集中制，進一步加強組織建設

按照民主集中制的原則，健全黨組民主決策程序，充分發揮集體智慧，堅持“三重一大”由黨組會或辦公會集體討論決定並接受監督。堅持一把手負總責，其他成員按照職責分工各負其責，做到了相互尊重，相互支持，和諧共事。同時，局黨組嚴格按照《XX單位黨員領導幹部民主生活會實施辦法》的要求組織召開好民主生活會。民主生活會前，局領導班子通過召開座談會、發放調查問卷、設立建議意見箱等多種方式，廣泛徵求了市級部門、局機關及直屬單位幹部職工、服務對象代表的意見建議，廣泛開展談心交心活動，為開好民主生活會打下了堅實基礎。民主生活會上，在市委督導組的指導下，班長帶頭自我剖析，其他班子成員認真查找自身的問題和不足，積極開展批評和自我批評，達到了“團結－批評－團結”的預期目的，真正起到了紅臉出汗、咬耳扯袖的作用。

（三）堅持服務基層、服務羣眾，進一步加強作風建設

局黨組一班人認真落實中央、省、市關於改進作風、密切聯繫羣眾的規定要求，堅持面向基層，服務羣眾，進一步提高班子執行力。一是認真貫徹執行中央、省市各項規定。嚴格執行中央政治局《貫徹落實中央八項規定實施細則》、省委《貫徹落實中央八項規定精神和省委省政府十項規定實施細則》和市委《深入貫徹落實中央八項規定精神進一步改進工作作風密切聯繫羣眾的實施細則》。嚴格執行領導幹部報告個人重大事項、辦公用房、公務用車等相關規定，加強接待、會議、培訓及辦公物資管理，嚴格財務報銷審核，認真做好政府採購和招投標管理工作，推進機關厲行節約。二是進一步加強直接服務羣眾工作。積極組織參與“局長進政務大廳”受理羣眾諮詢、聽取意見建議，回覆率100%，滿意率100%。認真做好局門户網站和政務微博客建設管理，及時發佈重要工作動態、辦事指南，徵集市民羣眾對我局工作的意見建議，接受處理舉報投訴、回答羣眾諮詢事項為廣大市民羣眾提供了方便、快捷的服務。

（四）堅持依法治理、依法行政，進一步加強法治建設

一是政務服務進一步優化。以再造審批和服務流程為重點，積極推行工程建設領域“多證合一”和“聯合驗收”等新模式，實現並聯審批，營造出一流政務服務環境。二是認真開展“規範林業執法行為、提升林業執法能力”專項行動。按照督查考評標準、案卷評查標準，集中整治林業行政執法中的突出問題，實現林業行政執法隊伍在執法意識、執法充分性、執法力度、執法規範性等四個方面的突破。加強行政執法人員培訓和資格管理，培訓行政執法人員100餘人（次），參加上級培訓10餘人（次）。三是深入開展法治宣傳教育活動。結合憲法修正，開展以“增強憲法意識弘揚憲法精神做尊法學法守法模範”為主題的系列宣傳活動；舉辦普法培訓班，積極參加998法制大講堂，全面提高法治思維和依法行政能力。

（五）以加強基層組織建設為契機，進一步落實基層黨建工作責任制

局黨組高度重視思想政治工作，充分發揮黨組織在思想政治工作中的優勢。一是完善機制，做好保穩定促和諧工作。堅持開展與黨員羣眾交心談心活動，及時送去組織的關心和慰問。通過談心談話、思想動態跟蹤、心理疏導和主題教育等經常性思想政治工作，有效地推動了黨員思想素質的整體提升。二是積極開展主題活動，增強局系統的凝聚力。紮實開展“實心幹事、科學作為”主題活動，舉辦“實心幹事、科學作為”演講比賽，推行“三問三亮”實踐載體、選樹“抓落實先進典型”並開展向先進典型學習活動，營造了“服務中心、崇尚實幹、用心做事、善謀善成”的良好氛圍。三是堅持基層黨建工作責任制。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設和黨員隊伍建設，提高履職能力。進一步落實“走基層”等活動，切實抓好精準扶貧和結對幫扶工作。

（六）堅持正風肅紀，從嚴落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設主體責任

一是完善機制，落實責任。按照落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的目標要求，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程和重要的考核內容。成立了局黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，明確年度重點工作，細化責任分工，做到“兩個責任”全覆蓋。堅持以上率下，層層簽訂了黨風廉政建設責任書和落實“兩個責任”承諾書。二是認真執行上級廉政建設相關規定。局班子成員堅持以身作則，嚴格要求配偶子女和身邊工作人員，不準謀私利、搞特權；自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度等有關規定。三是注重專項督查。在扶貧領域、脱貧攻堅領域，針對“指導督促不夠深入具體”“產業幫扶項目還不夠精準”等問題，制定整改措施並抓好落實。開展林業資金使用管理情況督查，配合省檢查組對惠民資金“一卡通”兑付情況進行了綜合性稽查。常態開展監督檢查，督促解決發生在羣眾身邊的“四風”和微腐敗問題，發揮羣眾監督的重要作用。四是認真履行主體責任。嚴格落實“一崗雙責”，認真履行黨風廉政建設主體責任，廣泛進行廉政談話，對苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早糾正。堅持有案必查、有貪必肅、有腐必反，進一步健全教育、制度、監督並重的懲防體系，以反腐倡廉的新成效取信於民。

二、以提高能力素質為重點，進一步加強幹部隊伍建設

按照習近平總書記提出的“三嚴三實”要求和好乾部標準，以“重品行、重實幹、重公認”為導向，着力打造思想好、業務精、作風硬的高素質幹部隊伍，為建設全面體現新發展理念的國家中心城市提供堅強有力的組織保障和人才支撐。一是堅持正確用人導向，幹部選拔任用公開透明。嚴格執行幹部選拔任用工作條例，健全完善幹部選拔任用機制和監督機制，嚴把幹部動議提名、廉政考察、程序步驟和監督問責四道“關口”，建立防止帶病提拔有效機制。認真落實幹部選任動議前職數預審、徵求紀檢監察機關意見、查閲個人有關事項報告和幹部檔案等制度。二是加強教育培訓，提高能力素質。開展輪崗交流，強化學習意識，促進幹部自覺學習、主動學習。全年共有副處長以上領導幹部5人蔘加了市委組織部、市委黨校組織的幹部調訓，圓滿完成了調訓任務；三是加強幹部隊伍建設。加強實踐鍛鍊，採取下派、輪崗、交流等形式，為年輕幹部和後備幹部提供更多的鍛鍊機會。對新進局系統工作的優秀年輕幹部，明確由所在單位對其進行“手把手”培養鍛鍊，傳授工作方法，解決工作難題，也在生活上提供關心和幫助。對長期在一個部門、一個崗位工作，經歷單一的年輕幹部和後備幹部，有計劃地實行交流或輪崗鍛鍊，以豐富閲歷，熟悉和勝任多種崗位的工作。

三、單位的業務工作（略）

一年來，我局班子建設、隊伍建設取得了明顯成效，各項工作取得了顯著成績，但與市委、市政府的要求還有一定差距。在今後的工作中，我們將認真貫徹落實黨的十九大、省委XX屆三次、四次全會和市委XX屆三次全會精神，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設，為建設全面體現新發展理念的城市做出新的貢獻。