公司黨支部工作述職報告

公司黨支部工作述職報告

2021年，在領導和同事們的關心和支持下，我圍繞公司戰略目標，部門工作計劃，有序開展各項黨建、紀檢、工會及企業文化建設工作，不斷提煉工作經驗，提升工作技能，為公司圓滿完成全年工作目標貢獻力量。

一、主要工作開展情況

（一）黨建工作

一是深入開展黨史學習教育。在黨總支領導下，嚴格貫徹落實中央及上級黨委要求，抓住關鍵核心，準確把握黨史學習教育的目標任務，組織全體黨員深入開展黨史學習教育。自今年召開黨史學習教育部署動員大會以來，已購買學習指定教材272冊，發放學習筆記本65本，組織黨員幹部自學；通過專題研討、觀看網課直播等形式，組織專題學習22次，主題黨日活動17次；開展為期三天的市委黨校黨史學習教育專題集中培訓1次；開展閲讀紅色經典、瞻仰革命遺址、參觀主展覽、唱響紅色讚歌、觀看紅色電影等11次革命傳統教育；邀請市委黨校老師授課2次；開展校企幫扶共建、深化政務服務改革便民利民等“我為羣眾辦實事”實踐活動20餘件。通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央黨史學習教育的重要精神，深入推進我司黨史學習教育和黨員幹部隊伍教育向縱深發展。

二是加強黨支部工作的指導。根據集團黨委、柳南區兩新工委每月學習重點，參與指導各黨支部在堅持第一議題學習的基礎上，開展“三會一課”“黨員活動日”等活動。先後組織學習習近平總書記系列重要講話精神、黨史黨章，集中收看全國脱貧攻堅總結表彰大會等。

三是制訂、完善黨建相關制度。結合黨建工作的開展，先後完成了公司黨總支《研究討論企業重大經營管理事項清單》《研究決定事項清單》《第一議題制度》等多項黨建相關工作制度，為下一步規範化開展工作奠定基礎。

四是完成公司黨總支年度目標考核相關材料的整理、呈報、自查整改、黨總支書記述職等工作，並組織各黨支部書記開展履職考核工作。

五是做好黨員管理工作。建立黨組織及黨員信息庫，收集退伍流動黨員信息，完善黨員信息資料，及時轉接組織關係；按程序開展黨員發展工作，完成黨員入黨材料的自查整改。本年度已發展7名預備黨員、2名發展對象、1名入黨積極分子，並報上級黨委備案。完成2021年度黨費收繳工作，並根據**區兩新工委要求，開展2021年黨費工作專項檢查自查工作。

六是抓好黨建各項活動的組織開展工作。上半年，先後組織黨員參加“學習強國”黨建學習活動、“四聯雙報到”活動等，結合**市創城目標，為社區居民做好宣傳和服務，通過開展志願服務、組織黨員開展黨性教育活動等，豐富黨建活動載體，強化黨員深入開展“兩學一做”的思想和行動意識；圍繞慶祝建黨100週年這一主題，組織開展了豐富多樣的活動，通過組織黨員幹部拍攝慶祝建黨百年合唱視頻《不忘初心》、組織青年員工拍攝演唱視頻《少年》、徵集書法攝影繪畫作品、製作創意祝福短視頻等，用多種藝術形式呈現黨的百年奮鬥歷程，謳歌新時代，弘揚主旋律，進一步激發黨員羣眾愛國愛黨的熱情和凝聚團結奮進的力量。

七是抓好黨風廉政建設工作。組織公司班子領導及各部門負責簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確職責，落實責任。在春節、五一等重大節日前下發廉潔通知，對關鍵崗位人員進行談話提醒，建立防範機制。

（二）紀檢工作

（一）建立黨風廉政建設責任制，長效抓好黨風廉政建設工作。

為深入推進公司黨風廉政建設和反腐敗工作，強化公司領導班子和領導幹部緊抓黨風廉政建設的責任，推動落實黨風廉政建設各項決策部署，今年，我部着重落實以下幾個方面的工作：一是，於年初制定《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設作為黨的建設重要內容，納入領導班子、領導幹部目標管理，與生產經營管理工作同部署、同落實、同考核。並及時組織公司班子成員及各部門負責人予以簽訂，切實做到明確職責，落實責任。二是，建立防範機制，加強指導協調和監督檢查，及時掌握幹部、員工的思想狀態，深入瞭解市場經營户對工作人員工作的反映情況，及時發現和解決工作中存在的問題，督促各責任人按照目標責任書的要求規範工作行為，樹立廉潔形象。三是，做好節前短信提醒和談話提醒工作，在春節、五一、端午、中秋、國慶等各重大節日前，通過釘釘系統及微信等方式下發廉潔通知及提醒函等，並對關鍵崗位人員進行談話提醒，促使公司黨員幹部能夠自覺遵守並帶頭落實中央八項規定及有關廉潔要求，嚴守紀律規矩“底線”，堅決糾治“四風”。四是，修訂了《黨風廉政建設主體責任考核辦法》，進一步壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，全面落實從嚴治黨要求，為公司深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作提供製度保障。

（二）以建黨百年為契機，開展多樣性廉潔教育活動。

自3月29日起，在公司公眾號，持續轉發由深圳市紀委監委指導，市國資委黨委統籌，市紀委監委派駐七組、市國資委紀委主辦，機場集團紀委、深國際紀委協辦的“百年百廉·書記讀——中國共產黨監督執紀工作史話100篇”，用線上線下相結合的方式，讓全體員工特別是黨員幹部，在學史明理中養清廉之風。9月-11月，公司開展了以“學黨史悟思想，守紀律鑄忠誠”為主題，以黨員領導幹部為重點，面向公司黨員幹部組織開展紀律教育學習月活動，活動月期間，組織全體員工簽訂《廉潔承諾書》，多元化開展黨風廉政教育集中學習、專題研討，促進全體員工在學史增信中築清廉防線，在學史崇德中汲清廉力量，在學史力行中做清廉表率。

（三）持續開展內部督查工作。

為及時發現和整改存在問題，我部認真、持續開展內部督查工作。

1.不斷完善制度，在原有制度的基礎上，新制定了《聯合監督委員會工作規則（試行）》及《關於常態化開展新冠肺炎疫情防控監督工作的方案》對重點工作、重點環節進行常態化監督。

2.開展常態化督查，在督促抓好乾部職工思想作風紀律教育，進一步築牢思想防線的同時，督促各部門以制度管人、管事、管錢、管物，構建有效的警示訓誡防線，做到對各種違紀違規行為的超前防範和動態監督，加大從源頭治理腐敗的力度，有效預防在各個關鍵環節可能出現的漏洞，我部按照各部門職責，對企業招標採購、資產租賃、風控及各部門工作開展情況進行督查檢查常態化開展督查，每季度形成《企業紀檢工作分管領導季度重大事項報告表》提交集團紀檢監察部。

3.開展專項督查，今年以來，我部針對重點環節、重點工作，開展了節前工作檢查、創城工作督查、黨風廉政建設落實情況和有關監管制度執行情況等專項檢查。

（四）嚴肅紀律認真做好乾部監督管理工作。

注重加強學習，進一步增強遵守組織人事紀律的自覺性，認真貫徹落實黨的幹部路線方針政策，樹立和堅持正確的用人導向，全面落實德才兼備和羣眾公認原則，嚴格按照有關規定、程序選拔任用幹部，堅決防止幹部“帶病上崗”和“帶病提拔”。今年，對公司擬提拔的5名中層正職幹部出具了黨風廉政意見，並開展了任前廉政談話和工作談話。同時，加強對幹部8小時以外的情況督查，主管以上人員定期上報8小時以外個人情況，並將廉潔情況與工作考核掛鈎。

（三）工會工作

組織開展形式多樣的企業文化活動，先後開展了三八節蛋糕DIY活動、參加上級工會演講比賽等，在柳州市財貿工會舉辦第四屆“崇誠守信 建功新時代”暨向建黨100週年獻禮主題演講演講比賽中，我司員工榮獲一等獎。形式多樣活動，既豐富職工業餘生活，又增強了企業的凝聚力。

二、存在的困難及不足

（一）紀檢監察工作缺少專業培訓及傳幫帶，工作創新不足，個人的監察督查知識、業務技能有待進一步提升；

（二）工作計劃性、靈活協調資源的能力有待提升；工作中還需及時總結覆盤；

（三）拓寬工作思路、創新工作方式，對外、對內需加強鏈接，多多學習。

三、2022年工作計劃

（一）加強紀檢監察履職能力，創新工作方法，為企業排查風險，提高重點崗位工作效能。

（二）加強學習，提高專業技能及職業素養，提高團隊管理水平。

（三）結合新媒體等新新式，開展豐富多彩的理論學習員工活動，提高集體凝聚力。