副科長述職述廉報告

2021年，我初到市委羣工局接訪一科工作，11月任接訪一科副科長。一年來，我認真學習落實關於黨風廉政建設各項要求，自覺加強學習，主動作為，正確履行崗位職責。現將一年來學習工作和廉潔自律情況彙報如下。

一、執行政治紀律和政治規矩情況

一是加強政治理論學習。按照學黨史活動要求，原文學習習近平《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》、《中華人民共和國簡史》等重要文獻，深入學習習近平總書記《總結黨的歷史經驗，加強黨的政治建設》《以史為鏡、以史明志，知史愛黨、知史愛國》等重要文章，全面完成黨史學習教育規定學習任務，及時、系統學習了黨的十九屆六中全會和市第八次黨代會精神。全年參加黨史學習教育10次，理論學習中心組學習12次，黨支部支委會、黨員大會學習33次，共撰寫學習心得體會5篇，分享黨史小故事1次。二是嚴格遵守政治紀律和政治規矩。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是對照政治紀律負面清單，時刻警醒自己，對苗頭性問題及時自我糾正。着力提高政治站位、思想站位。

二、履行黨風廉政建設責任和主要工作情況

（一）黨風廉政建設責任履行情況。11月被任命為副科長後，協助科長推進接訪一科黨風廉政建設，主要就年初局領導針對接待來訪排查出的5個廉政風險點逐一查找問題，並就可能出現的廉政風險點逐一再次細化落實措施，增加風險防控落實措施可操作性。

（二）主要工作情況。一是耐心接待羣眾。自到接訪一科工作後，我每接到一起信訪，首先跟信訪羣眾交朋友，用自己的耐心和真誠獲得他們的信任，進而聽取羣眾訴求，認真分析信訪事項的合法性、合理性，細心做好法律、政策解釋和依法分類引導，然後與當地自然資源部門溝通聯繫，督促其依法依規按政策處理，與信訪羣眾約定好時間到現場處理問題。今年以來，我共接待來訪羣眾325批，968人次。二是配合市領導接訪。嚴格遵守領導接待日程安排，做好接訪前定時定點提醒，接訪時做好會務工作，接訪後跟蹤督辦辦理情況。今年以來，我共配合41人次領導接訪，提前梳理XX領導接訪前信訪事項梳理3次，督辦領導接訪交辦件212件。三是業務辦理規範。按時辦理系統中國家局及省局轉辦、交辦件共123件，國家信訪局督辦件5件。“治重化積”中央。省交辦走訪件均在規定時限內報送完畢。

三、個人廉潔從政情況

一年來，我始終把依法用權、廉潔自律作為履職底線，強化制度約束。強化法律法規學習，通過集中學習、個人自學等方式，深入學習了《行政複議法》《行政訴訟法》等法律法規和黨內法規18部。牢固樹立法治意識，堅持依法辦事，不斷規範行政行為。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，落實中央八項規定精神，認真踐行黨的羣眾路線，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，從未收受禮金、紅包，沒有發生違紀違規及不廉潔的現象。嚴格落實重大事項報告制度，2021年個人重大事項無變化。

四、存在的不足

一年來,通過不斷學習和努力，在領導的關懷和同事的幫助下,我迅速學習了信訪業務,進入了工作狀態，同時也存在着一些問題和不足。

一是學用轉化還有差距。雖然能夠強化集中學習和個人自學，能及時跟進對重大理論、重要思想、重要法律法規的學習，但離學深悟透還有差距，學習過程中感到用心不夠、鑽研不深、理解不透，與開展實際工作結合不夠緊密，創造性不足。自己以前的工作均是運用法律就能做好工作，而在信訪工作中，我發現面對的情況更加多元，接觸的對象更加多元，羣眾的訴求更加多變，僅用自己以前學習的法律知識不能處理全部信訪事項，更多的時候必須法、理、情相兼顧。

二是業務能力有待加強。在實際工作中，或多或少存在“求穩怕變”的思想，想問題幹工作有時候按部就班，習慣性依靠上級推動、依靠傳統經驗，思維和方法有時不能適應新形勢新要求。自2015年參加工作，在鄉鎮法庭幹過，在基層司法所幹過，自認為已是做羣眾工作的業務能手，但接觸信訪工作之後，我真實感受到天外有天、人外有人，很多新知識、新方法、新理念都沒有接觸過，這種陌生感曾一度讓我內心產生焦慮，所以在接訪過程中就存在害怕自己做錯、説錯的情況，遇到疑難信訪事項時首先想到的是給科長彙報，存在依賴思想。

三是工作作風不實。工作中存在工作不嚴謹、不細緻問題。有時起草文稿後，沒有認真審核校對，大致檢查後，在材料中還存在着明顯的錯漏現象的情況下就送領導審核。比如最近起草的XX領導接訪交辦信訪事項辦理情況的報告就存在落款時間錯誤的情況。

五、下一步工作打算

一是進一步加強理論學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想當成一種自覺，堅持讀原著、學原文、悟原理，不斷提高戰略思維、創新思維、辯證思維和法治思維；同時突出重點、學思踐悟，知行合一，把學習融入到指導和推進工作中，以新思想指導實踐，引領發展，真正達到學懂、弄通、做實的要求。在工作中積極向同事們詢問、請教，不斷優化工作方法和思維方式，爭取儘快完成學用結合，能自主將自己以前學到的知識運用到工作中來。

二是進一步加強業務能力。將自己內心的焦慮化為學習的動力，堅持以時不我待的緊迫感，自我加壓、在學中幹、在幹中學。通過每天接待羣眾來了解羣眾的所思所想、急難愁盼；通過參與處理疑難信訪案件，學習分析問題、解決問題的方法；通過深入一線、深入基層調研，學習做好羣眾工作的方法。

三是進一步作實工作作風。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模範履行一個機關幹部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少説多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高素質。把心思用在具體工作上，把精力放在具體幹事上。經常反思自己，做到常學，常思，常用。總之要實實在在做人、高效率做事。