組長述職述廉報告多篇

【第1篇】2022年英語備課組長上半年述職述廉報告範文

我叫xxx，**年畢業於晉東南師範專科學院外語系，**年取得山西師範大學英語專業本科學歷。在過去的一年中，本人擔任高三76、78兩個班的教學工作和備課組長的工作，**年被評定為中學英語二級教師，至今已滿1年。一年來，在學校領導的關心、同事的支持下，我盡職盡責做好各項工作。下面我彙報自己的做法、感想、體會與所取得的成績。

一、德

我自覺遵守國家法律和法規，有強烈的愛國主義精神，堅決擁護黨的領導。認真學習鄧小平理論，領會“三個代表”精神和黨的xx大精神，學習政治理論，不斷提高政治素質。

本人忠誠於黨的教育事業。在教學崗位上，我能自覺全面地貫徹黨的教育方針，樹立正確的教育觀、人才觀、學生觀、質量觀，全面推進素質教育;能做到與時俱進，為人師表，教書育人;熱愛、尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發展。對待學生，我堅持“以愛為本，嚴格要求”，從沒有因一己私利而偏待學生，更沒有因一絲懶惰而貽誤學生。嚴格要求自己，身先示範。本人能做到服從領導安排，愛崗敬業;能做到從集體利益出發，克己奉公;嚴格要求自己，認真執行各項規章制度。

二、能

在教學工作中，我能兢兢業業，履行教師職責，認真鑽研教學大綱和教材，積極進行教學改革，探索學生掌握知識的途徑。做到了備好每一節課，上好每一堂課，批改好每一份作業，按時完成教育教學任務，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師;能積極向每一位老師學習，吸收好的教學理念;積極參加教研活動，吸取相關的先進經驗，不斷創新，努力提高自身的教學水平。並能利用網絡資源、各類相關專業的書報雜誌瞭解現代教育的動向，開拓自己的教學視野和思維。

(一)研究特色教學，因材施教，教學效果顯著

作為高中教師，既要有奉獻精神以及對事業不懈追求，又要有較高的業務水平。為此，我一直努力提高自己的教育、教學水平，從不敢驕傲。我深知教材的變化、教育形勢的發展、學生實際情況的不同，教育、教學都必須與時俱進。教學中我針對高中三個年級的不同特點，貫徹因材施教的主旨：高一，側重培養學生良好的學習方法，即養成教育，課堂上通過信息呈現、討論、引進競爭機制、表演等活動，擴大學生的知識面，增強語用能力;高二，進一步培養學生閲讀和表達能力，大量的閲讀英語材料和寫日記;高三，加強對的培養學生的解題能力、訓練學生綜合分析能力，要求他們學會歸納各類知識的做題技巧，強化大學聯考考點，

在任教6年教學實踐，上述做法切實可行，教學效果明顯，得到同事的肯定、學生的好評。

任現職期間，我服從學校的工作調配，無論在何崗位，都能勤勤懇懇地做好本職工作。

(二)積極參加教改，勇於創新，教研成果豐碩

任教以來我擔任了20xx年本學科的年級備課組長，與老師們共同開發教研專題，探索教育改革的新路子。

(三)參加繼續教育提高業務素質

為了進一步提高教學水平，首先，我積極參加省、市及學校的繼續教育培訓，不斷追蹤教育科研信息;其次，常與大學老師保持聯繫，從網上瀏覽各地的信息，瞭解本學科的教育、教學動態、學習相關的教育教學問題，與其他老師一道完成相應的課題研究;再次，還利用工作之餘研究教學法、現代教育理論。

本人還充分利用現代教育的有利條件，積極參加網絡課程的培訓，提高了獨立開展、組織教研活動的能力以及教育、教學課題研究的能力。

在學校開展的傳、幫、帶活動中，先後與趙老師、李老師多個有經驗的教師結成對子，共同討論如何上好每一堂課，提高教學水平。一方面認真學習他們的教學經驗，為自己提供一些寶貴的教學素材;另一方面向他們學西如何分析教材，與他們探討疑難問題。在極短的時間內形成自己的教學風格，並且能勝任高三英語的教學工作。

(四)講究教育方法、德育工作紮實

我主抓學生思想品德的培養，對學生進行理想、前途、做人等方面的薰陶開拓學生的視野。同時與學生談心，瞭解學生心理狀態，教給他們做人的道理、解決他們的思想癥結、督促他們培養良好的行為習慣。

對於後進生我以感情投資為主，以希望為着眼點，關心愛護學生，以理服人，要求嚴格，做好跟蹤，不斷鼓勵，家校結合，共同教育。

在高三的最後衝刺階段，鼓勵學生勇敢面對挑戰，增強對老師、同學的信任，同時提供一些寬鬆的氛圍，緩解了心理困惑，從而得以全力以赴參加大學聯考。

三、勤

本年度，本人能夠嚴格遵守學校的作息制度，做到了按時上下班，沒有無故請假，缺課、遲到、早退等現象，全年出滿勤。

四、績

我擔任高三英語兩個班的教學任務。儘管我所帶班級的學生英語基礎較差，成績參差不齊，我仍然全身心地投入到教學工作中，以極大的工作熱情與同事們一道起早貪黑，與同學們一道想辦法提高成績。特別是理科班的學生，基礎差，信心不足，對英語學習沒有興趣，我想辦法蒐集資料、精簡教材，有針對性地進行強化訓練，利用每天活動時間和課後時間給學生個別輔導。在時間緊，任務重的情況下，較大幅度的提高了他們的英語成績，取得了良好的效果。

擔任備課組長期間，工作認真負責，與老師們共同開發教研專題，探索教育改革的新路子。所研究的課題有“如何培養學生的閲讀能力”、“如何提高英語課堂效率”、“張思中英語教學法在高一英語教學中的嫁接”，“高中英語新教材會話課教學模式”、“高中英語口試考試的方式、方法”、“高三英語書面表達課堂指導技巧”、“高三英語專題複習的策略”、“英語答題方法和技巧”、“英語短文改錯答題思路與技巧”、“英語考點研究中應注意的問題”、“如何幫助學生突破複習中的薄弱點”、“如何提高英語複習的效率”、“怎樣利用網絡資源為大學聯考服務”、“如何在網絡環境下優化教學過程，提高教學質量”等，為年級、甚至全校的英語教學質量的提高貢獻了微力，另外研究、利用網絡資源，擴充課堂容量，增強了英語課堂的生動性，趣味性，使英語知識更直觀化，學生學習英語的興趣得以提高。

回顧本人全年的工作，有得有失。最使我感到難過的是今年的大學聯考結果不盡人意，雖然原因頗多，但自己內心深處充滿自責，總是覺得沒有做到最好，在“嚴”和“實”字上落實不到位。這也是我今後教學工作中要切實注意的地方。此外，在日常工作中，雖然積極主動，但也有考慮不周全的地方。在學生的個別輔導方面也有待進一步加強。古人云：“飛瀑之下，必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月衝擊地面而成的。同樣，教學經驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以後的教學中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉，總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓，更注重研究如何啟迪學生智慧，調動學生學習的積極性，真正做到揚長避短，更好地教書育人。作為一名在普通教師，我知道惟有勇於進取，不斷創新，才能取得更大的成績。

【第2篇】2022年上半年紀檢組長個人述職述廉報告範文

協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。在工作中，能敬崗愛業，履行職責，任勞任怨，當好配角，不越權越位，不計較個人得失。下面是本站整理的關於2022紀檢組長個人述職述廉報告全文，閲讀!

2022紀檢組長述職述廉報告一

一年來，能以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，時時處處注意自身的人格身份，“一日三省吾身”，警鐘長鳴，防微杜漸;自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正，勤勤懇懇，清清白白做人，處處慎微、慎欲、慎獨、慎權;甘於清貧，樂於奉獻;履行職責，按照牢固樹立“清簡務本，行必責實”工作作風的要求，勤奮工作。現將一年來的政治思想，理論學習，廉潔自律等情況報告如下：

一、加強理論學習，提高對廉潔從政的認識。

理論素養是領導幹部素養的基石。古人曰：“士大夫三日不讀書，則文理不交於胸中，對鏡覺面日可憎，向人則語言無味。”在新的歷史時期，新的情況、新的問題層出不窮，知識不斷更新，高新科技不斷髮展，需要我們領導幹部，特別是紀檢監察幹部更要以鄧小平理論和江澤民“xxxx”為指導，審時度勢，結合新的實踐去研究，去探討，去解決問題，並着眼自律和他律的結合。今年本人作為紀檢組長，按照黨風廉政建設的要求，主要的理論學習有：一是認真學習十七大、十七屆三中全會及中紀委有關會議精神和胡錦濤總書記的重要講話。二是通讀了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及有關的警示教育材料。三是按照縣紀委的要求，在紀檢監察幹部中開展“讀書”活動，通讀了推薦的六本書，即《實施綱要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中華人民共和國行政監察法實施條例》、《紀檢監察信訪簡明教程》和《紀檢監察組織建設簡明教程》等。並作了讀書筆記和寫了讀書感言和思考。四是認真學習和貫徹了省、市、縣紀委對領導幹部的有關規定。

通過系統的學習，理論知識得到昇華。進一步提高了自身的政治素質和業務水平，提高了政治敏鋭和鑑別力，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力。加深了對十七屆三中全會精神的理解，理論聯繫實際，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀。加強了廉潔自律，自覺地接受“八小時以外”社交圈、“生活圈”的監督。只有處處明於自察，時時自覺追求，事事嚴於律己，才能保持思想道德的純潔性和先進性。通過學習還進一步提高了思想認識，認識到作為紀檢監察幹部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，處處慎權、慎微、慎獨、慎交，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴於律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種複雜環境的考驗，經得起權力、金錢、美色的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產黨員的政治本色。

二、堅定信念，開拓進取，與時俱進。

一年來，能堅持黨的基本路線，堅持改革開放，實事求是的原則，始終維護黨中央集體領導的權威，思想政治上始終與黨中央保持一致，遵守黨的章程、決定、決議，遵紀守法，依法行政，自覺地宣傳貫徹執行黨的現行政策及縣委、政府的決議、決定，積極參加縣委、政府佈置的中心工作，深入基層，深入農村，深入實際調查研究，使黨的路線、方針、政策得以在人民羣眾中施行。

三、協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。在工作中，能敬崗愛業，履行職責，任勞任怨，當好配角，不越權越位，不計較個人得失。

一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監察工作。一年來，除認真完成局裏分配的工作和局中心工作任務外，按照“紀委組織協調”的規定，切實履行了紀檢組的職責，發揮監督作用，執行監督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀，親自草擬製定了局班子 2022年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃等文件規定，並認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監督，對黨員幹部職工實行多層次的監督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對幹部職工的思想教育，把説服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結半年、年終工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。

四、嚴格執行廉潔自律的規定，勤政廉政，起好表率作用。

一個人的歷史是由自己的思想和行為寫就的，立言立行，體現一個人的人格、名節、尊嚴，只有慎獨、慎微、慎交、慎欲，才能保持思想道德的純潔性。一年來，本人在執行廉潔自律的各項規定中，遵守“四大紀律，八項要求”的規定，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，按照“清簡務本，行必責實”的要求時時處處以一個黨員的標準和紀檢幹部的要求嚴格要求自己和規範自己的行動，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，沒有以權和職務影響收受單位和個人的現金和有價證券，沒有假公濟私，沒有用公款搞鋪張浪費，沒有公車私用現象;沒有參加過有妨礙公務的請吃和接受饋贈，沒有用公款進行高消費、娛樂和健身活動，沒有“跑官要官”，沒有利用婚喪嫁娶事宜，收錢斂財等現象。總之，潔身自好，要求別人不做的自己不做，要求別人做到的自己先做到。在艱苦奮鬥這個問題上，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹，自覺地接受羣眾的監督，甘於清苦，樂於奉獻。

一年來，雖然在廉潔自律方面，嚴格要求自己，以身作則，起好帶頭作用;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。但是還存在着：一是抓工作欠細緻;二是搞調研較少;三是督促檢查抓制度落實欠到位。決心在今後的工作中，加強自身學習，發揚成績，克服不足，再接再厲，紮紮實實為黨為人民辦好事，做實事，在構建和諧社會中保持共產黨員的政治本色。

2022紀檢組長述職述廉報告二

一年來，在縣紀檢監察機關和派駐部門黨組的雙重領導下，在同志們的支持、幫助下，通過個人努力，我較好地履行了自己所擔負的職責，比較圓滿地完成了各項工作任務，取得了新的進步。按照領導幹部年度考核相關要求，現將2022年度履行崗位職責及自身建設情況報告如下：

一、加強學習，牢記宗旨，切實提高政治素養和道德水平

深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會以及中紀委三次全會、省紀委四次全會、市紀委四次全會精神，認真學習領會習近平總書記在中紀委三次全會等重要會議上的有關講話精神。參加了中紀委在杭州培訓中心舉辦的紀檢監察綜合業務培訓班的學習，進一步增強了新形勢下推進黨風廉政建設和反****工作的責任感和使命感。嚴格落實中央八項規定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個方面規定，堅定了理想信念不動搖，始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事，正正當當為人。”在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力。一是講政治紀律。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是講社會公德。視社會為小家，為維護社會正常秩序盡好義務和責任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達理。四是講職業道德。在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀檢幹部，我始終堅持從我做起，時時刻刻用黨紀國法來約束自己，嚴於律己，率先垂範。做到了清清白白做事，正正當當為人。

二、勤政務實，自警自省，認真履行監督職責和廉潔自律

1、抓黨風廉政建設，認真落實黨風建設責任制。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真抓好黨風廉政責任制的落實，完善了黨風廉政建設和反****工作任務分解，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責、分管領導具體負責、紀檢監察組織協調、部門各負其責的反腐倡廉領導體制和工作機制。

2、抓領導幹部廉潔自律，確保領導幹部廉潔從政。嚴格執行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財務、項目審批、工程建設等重大權力分別由副職按照分工各負其責;認真落實厲行節約規定和公車使用、封存等規定，對一名同志公車私用行為進行了組織處理;嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，開展黨員幹部個人房產信息登記申報，會員卡專項清退、“零持有”報告和承諾工作;規範財務管理，建立財務開支報告制度，嚴格控制接待費、會議費等公務經費的支出 ，單位公用經費支出與上年相比明顯降低。一年來我局領導班子成員沒有發現違反廉潔自律有關規定的行為。

3、抓制度建設，規範行政權力運行。去年以來我們按照“權力運行到哪裏，風險防控就跟進到哪裏”的原則，深化廉政風險防控工作，先後制定完善多項制度，對行政權力運行形成了有效的制約和規範;如完善了重大事項集體決策制度，凡是重點工作部署，重要人事任免，重大經費開支，排污費徵收，重要建設項目審批，重大環境執法處罰事項，都提交集體研究，確保科學決策。這樣既有效避免了行政過錯，又避免了以權謀私行為的產生，確保權力正確行使。

【第3篇】2022年述職述廉報告範文婦女組長

各位領導、同志們;大家好!

我叫本站，是xx村婦代會組長。在村裏擔任計生專幹及報賬員等職務。我的工作職責是，協助鄉黨委、村支部做好自己的本職工作，帶領好廣大婦女同志們解放思想，增強學習，紮實工作，認真為民辦事，一年來在鄉黨委、政府的正確領導下，在我村各位黨員組長的大力支持和幫助下，本人盡心盡職的完成上級下達的各項工作任務。現將一年來的思想、學習、及工作情況向大家作個彙報;

一;加強學習、不斷求索

學習是明確政治的方向，提高能力水平和業務水平的重要途徑，所以我更要刻苦學習，不斷求索，努力進取，學習現代化管理知識。不斷更新，完善自我。要時刻把黨和人民的利益放在第一位，注重自己的形象，樹立良好的人生觀!從小事做起，把自己平凡的工作作為是廣大羣眾服務的起點,。在學習、工作、生活中要做到識大體顧大局，充分發揮黨員模範的帶頭作用，在羣眾的心目中真正做到做一個廉潔奉公好帶頭人。

二;盡心盡職、無私奉獻

作為一個村婦女幹部，婦代會就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關心關心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋樑和紐帶!要經常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來訪要熱情接待，使她們個個愁着來笑着回，讓她們真正感受到了社會的關愛!我在做好自己的本職工作之餘，利用業餘時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉村“健身舞蹈隊”在鄉婦聯的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽，這個活動既強身健體又豐富了鄉村的文化生活。

三;清正廉潔，以身作則

作為一個村報賬員，首先要做到先清正才能廉潔，報賬員的工作是要做到堅持勤儉節約反對鋪張浪費，真正做到廉潔奉公，堅持合理的管理制度。堅持民主集中制原則，做到一個農村最基層的黨員幹部應要達到的基本要求，相信科學，反對邪教，對不法分子的行為要敢於作鬥爭。在羣眾中起到典範作用。在管理財務方面不亂揮霍浪費村裏的經濟，始終堅持以德服人，清正廉潔的原則，。向黨和人民交一份滿意的答卷。

【第4篇】紀檢組長述職述廉報告範文

紀檢組長述職述廉報告範文

尊敬的領導、同志們：

20xx年，本人在市紀委監察局和林業局黨組的領導下，以“黨的羣眾路線教育實踐活動”為契機，以“為民務實清廉”為主題，認真執行中央八項規定、自治區十項規定及地、市十二項規定，履職盡責，有效地推進了局系統黨風廉政建設各項工作不斷深入開展，確保了局系統黨員幹部在黨風廉政建設方面沒有發生任何違規違紀問題，為林業各項工作任務的順利完成帶給了堅實的政治保證，現將一年來工作開展狀況報告如下：

一、思想政治方面：

能夠貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的十九大精神，深入學習了習近平總書記一系列重要講話和指示精神及地委、市委有關會議文件、精神；認真開展黨的羣眾路線教育實踐活動，提升自己的黨性修養，在政治上、思想上、行動上自覺與黨中央和自治區黨委持續高度一致，堅決服從哈密市委、市政府的工作大局，認真執行市委、市政府的決策和決議。認真履行自己的工作職責，精心組織好每一次學習。同時，作為一個黨員領導幹部，在分裂與反分裂的整個鬥爭中務必做到不信謠、不聽謠、不傳謠、嚴守黨的各項政治紀律、立場堅定、態度鮮明、鬥爭堅決，自覺與黨中央和上級組織持續高度的一致。

二、工作實績方面：

本人做為駐林業局紀檢組長，還承擔着協助局長、書記做好黨風廉政建設、辦公室效能等綜合工作。

（一）協助書記做好林業系統的黨風廉政建設工作。

把黨風廉政和反腐敗工作納入林業總體工作格局，同時與局屬各黨支部簽訂了《20xx年哈密市林業局黨風廉政目標職責書》，並與黨員簽訂了黨員管理目標職責書，簽約率達100%，按照“誰主管，誰負責”的原則，一級對一級負責。做到任務明確，職責到人，使黨風廉政職責製得到了全面落實。

【第5篇】國税局紀檢組長述職述廉報告

各位領導、同志們：

根據市局年度考核的精神，我就個人一年的向各位領導和同志作述職。一年來，在局黨組的正確領導下，在分管部門和全局幹部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項任務，為推進隊伍建設、黨風廉政建設和行業行風建設及全局各項任務的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學習、和廉政情況從4個方面做彙報。

一、認真學習十六屆四中全會精神，注重提高自身的政治素質

一年來，我依據形勢任務和實際，認真學習政治理論和業務知識，努力在中拓寬知識面。一是重視自身的學習。平時能注重政治理論、税收知識和紀檢監察業務知識及黨的基礎知識的學習，能充分利用之餘的時間自學，注重讀書看報，並善於在學習中積累和剪貼資料，以提高學習的實效。二是積極參加局機關和黨組中心組織的學習。一年來，凡是局裏組織的各種學習和培訓我都能積極參加，認真聽，記筆記，準備重點發言題綱積極發言。能認真開展多讀書、讀好書活動。先後閲讀了《“三個代表”重要思想學習綱要》、十六屆四中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》、“兩個條例”、《甲申三百年祭》及《中國共產黨紀律檢查簡論》、《中國行政監察簡論》、《細節決定成敗》等書籍和資料。記學習筆記和讀書筆記4萬多字，寫學習心得體會，針對黨風廉政建設和行風的實際，撰寫了“以求真務實的精神推動紀檢監察”，“反腐糾風要體現以人為本的精神”，“當前在行業作風建設中應注意的幾個問題”，“參觀銀川女子監獄的體會”及永寧縣國税局實行廉政保證金制度被縣紀檢監察動態轉發。撰寫的《對實行廉政保證金制度實踐的思考》論文參加縣局税收論文言討獲一等獎，獲銀川市紀檢監察理論研討論文三等獎，受到市局的獎勵。總之，通過努力學習，使自身的政治理論水平和業務技能有了提高，做到了學以致用，提高了運用理論指導實際，既分析問題、解決問題的能力，較好地踐行了“三個代表”重要思想。

二、結合實際，認真負責地做好紀檢監察，全面推進了廉政建設和行風建設

一年來，我注重結合實際，認真做好紀檢監察，較好地履行崗位職責。

（一）及時貫徹落實區、市局年度黨風廉政建設會議精神。

年初，我把全面貫徹落實區、市國税系統紀檢監察會議精神作為年度黨風廉政建設的一項重要任務，縣局及時召開了三個會議，分層次傳達會議精神，及時組織召開了縣局2022年紀檢監察會議，對年度黨風廉政建設做了具體安排部署。並採取措施，認真抓好落實。

（二）認真落實廉政責任制，促進廉潔自律。

抓好黨風廉政建設的關鍵是抓好責任制的落實。今年來，我按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，認真抓好黨風廉政責任制的落實。4月份，在紀檢監察會上，局長與班子成員及各部門負責人共籤文章版權歸網作者所有!訂了廉政責任書28份；全局62名幹部、職工向部門負責人簽訂了《廉潔自律承諾書》；局長與幹部家屬簽訂保廉協議64份，各税務所與341户企業簽訂了税企廉政公約。縣局將黨風廉政建設列入目標責任制和税收徵管一樣，堅持半年進行一次量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實。一年來，我還認真做好廉政保證金制度的實施，組織科所長討論，徵求幹部的意見和建議，結合實際制定了《永寧縣國税局廉政保證金考核辦法》，對考核內容進行了細化和量化。通過上述，使全局幹部的廉潔自律意識不斷提高，中勤政廉潔。

（三）注重抓經常性的廉政教育，加強了黨風廉政建設的基礎性。

一年來，我把抓好經常性的廉政教育，作為不斷推進廉政建設的一項基礎性。標本兼治，堅持教育、制度、監督並重。依據形勢和任務及税收的實際，認真貫徹落實區局“五個一活動”、市局“八個一活動”，組織幹部到寧夏女子監獄接受警示教育。為增強教育的針對性，提高教育的效果，每季度對廉政教育有安排、有要求，並注意檢查落實。還專門安排和組織幹部對《兩個條例》學習教育進行考核，做到學習內容明確，每月不少於2次。開展了敬業愛崗、職業紀律、職業道德、職業技能和“税務人員十五不準”及權力觀等教育，引導幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過多種形式的教育，做到了警鐘常鳴。通過抓教育不斷提高了幹部廉潔自律的意識，進一步加強了黨風廉政建設的基礎。增強了幹部愛崗敬業、勤政廉政的自覺性。

（四）抓防範，認真開展監督監察。

一年來，在廉政中，還注重做好預防，主動抓好税收執法權和行政管理權的監督檢查。

一是堅持每季對

税務所、辦税服務廳人員發票開具（代開）、領購、發售進行檢查，對存在的問題及時指出，杜絕票證管理和使用中的漏洞，規範執法行為；

二是堅持紀檢日活動，每季組織召開一次兼職監察員和廉政形勢分析會，科所長民主生活會，聽取各部門情況，分析黨風廉政建設的形勢，查找中存在的不足，調研和商討改進措施，安排部署紀檢監察任務，注重發揮兼職監察員和內部監督機制的作用。

三是開展抽複查。今年，安排監察室對8户稽查檢查的企業進行了抽複查，瞭解檢查執法人員情況。

（五）積極組織開展了“滿意在國税”優質服務競賽活動，對活動作了安排部署，組織實施了“滿意在國税”演講競賽活動，選拔推薦演講人員，組織幹部參加了縣委文明辦的“禮儀執法、文明服務”、區、市局“滿意在國税”的演講活動，取得了兩個一等獎、一個三等獎的好成績，陳鵬同志為縣局爭了光。為做好全區國税系統開展的“滿意在國税”的現場觀摩會，根據黨組的安排，我帶人教、監察、大廳等部門負責人到利通區、青銅峽、西夏局及區局黨建室參觀學習取經，籌劃和安排縣局現場會具體準備，確保現場會順利召開，取得很好效果，受到上級領導和與會人員的一致好評。開展了評選“文明服務標兵”競賽活動，制定了具體考評辦法，採取自下而上的形式進行了評選。通過抓實施，推進了活動的廣泛開展，提升了納税服務水平。

（六）全力抓行風自查整治，促進了行風建設的實效。

今年以來，全區國税系統把創新經濟發展環境開展行風評議作為國税部門的一項重大，列入議事日程，擺在重要位置上。行風局黨組分工我抓落實。一年來，我把行風作為首要來抓，注重抓好自查整治，採取多種舉措，文章出自 開展“三個一”活動，突出“三抓”。一是抓制度，在三個税務所、辦税服務廳落實了《首問負責制》、《服務承諾制》、《文明辦税八公開》等十三種制度，用制度來規範幹部的服務行為和執法行為；二是抓重點，針對行風建設中存在的主要問題，採取切實措施從大處着眼，小處着手抓整改、抓提高；三是抓落實，逢會必講，多次動員，加強日常檢查，強化監督約束機制，推動行風自查整治活動的深入開展。縣局行風督查組不定期對行風進行督查，注重在着裝上崗、掛牌服務，紀律、文明用語、規範服務、優質服務、會風會紀等上下功夫抓落實，把行風建設列入目標進行考核，堅持周檢查月通報，對行風落實好的部門給予表揚，對存在的問題提出批評，並限期整改。

結合行風實際，深入組織開展了“找差距、樹正氣、轉行風”百日活動，學文件、動員教育、安排活動內容，抓好落實督查，使全局幹部從思想上樹立了行風建設無小事、創新經濟環境無止境的意識。四是採取多種形式，廣泛聽取納税人和社會各界的意見和建議。7月份組織了行風問卷調查活動，向轄內的300户納税人發放了問卷調查表、滿意率達96.5；邀請縣糾風辦、文明辦的領導和部分特邀監察員深入到各部門和部分納税户中明查暗訪。先後於9月、11月兩次專門召開了由特邀監察員、納税人蔘加的行業作風建設座談會，廣泛聽取社會各界對我局行風的意見和建議，有針對性的採取整改措施，有力地推動了行風建設。五是利用各種形式加大行風宣傳力度。營造了良好的行風建設輿論氛圍。今年來，縣局充分調動和發揮各方面的積極性，通過懸掛橫幅，撰寫簡報、新聞報道等形式開展宣傳。懸掛橫幅6條，出簡報10期，組織撰寫稿件，被區、市局信息採用2條，被《寧夏日報》税務週刊、《銀川晚報》、《法治新報》共採用，被縣市電視台採用。通過內外宣傳報道，弘揚了我局行風建設中的主要做法及人和事，有力地促進了行業作風建設。總之，一年來，我把行業作風建設作為第一位的任務，出主意想辦法，盡心竭力，狠抓組織實施，提高了幹部“服務人民、奉獻社會”的意識，作風有明顯轉變，服務意識、服務態度、服務質量明顯提高，在社會上樹立了國税部門的良好形象。據縣紀委、區市局的情況反饋，今年沒有我局幹部在依法行政、服務方面的舉報信件。在永寧縣組織的創新經濟環境行風評議測評中，行風評議我局又取得新的成績，據情況得知名列前茅。

三、盡職盡責積極做好分管部門

按照局黨組分工，我分管監察室、人教科、工會、望遠所。

在中，我從實際出發，針對各部門任務，認真負責地做好分管部門的，注重在具體中聽取部門領導的意見和建議，支持和協調部門領導的，使所分管部門，圓滿完成了各項任務。

（一）全力以赴，抓好人教和監察室。

一年來，我從具體抓起，指導人教科做好公務員的.教育培訓等，注意結合人教監察部門的特點，認真負責地抓好黨風廉政建設，尤其在精神文明建設中，注重在鞏固提高上求實效，積極做好縣精神文明建設現場會的觀摩、經驗交流，促進和提升精神文明建設的水平。

（二）組織實施了崗位目標責任制的修訂和考核。做好這項是確保各項任務完成的具體措施，根據黨組的安排，討論修訂目標責任制，精心組織半年和年終的考核，抓好責任制的實施。

（三）做好税收文化。今年，是税收文化三年三步走的第二年，我積極配合協助何局長和人教科創新税收文化活動的形式，充實活動內容，做好文化手冊和禮儀手冊的組織學習及讀書活動，為深化税收文化出力獻策。

（四）協調做好望遠所。一年來，我依據所上的實際，能經常深入所上了解詢問徵管，瞭解幹部的、思想情況，關心所上的建設，協調解決中的事宜，所上的各項税收任務圓滿完成，被縣局評為ctais先進集體，滿意在國税文明服務窗口的優勝單位。

四、樹立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律

我身為黨組成員、紀檢組長，反腐糾風是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來，我能結合税收任務，認真落實上級有關黨風廉政建設的規定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關規定從自身做起，自覺學習和貫徹税務人員“十五不準”和領導幹部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴於律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。在中以勤廉為本，説實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規範自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態度，紮實，做到警鐘常鳴、常温規定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不鬆。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”；認真學習，嚴格遵守税務人員“十五”不準和領導幹部廉潔自律的要求，沒有以權謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名黨組成員，在中我能擺正位置，正確處理好關係，支持協助黨組成員和配合何局長，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。注重黨性鍛鍊和修養，中求真務實，能以事業和大局為重，發揮了黨組成員和一名黨員應有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。認真履行了黨組成員、支部委員的職責，做到勤政務實。

回顧和一年的，自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入，學習税收業務的主動性不夠，税收業務知識需進一步提高；二是在思路、方法上還需改進，要進一步轉變思想觀念。三是在作風上還不夠深入，開展深入實際調查研究不夠，對幹部教育培訓的思路有待於更新。在新的一年要發揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

《國税局紀檢組長述職述廉報告》來源於網，歡迎閲讀國税局紀檢組長述職述廉報告。ndi

【第6篇】2022年10月公司審計組組長述職述廉報告

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到昇華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家彙報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

一、xx年所做的主要工作

紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督為重點，積極開展黨風廉政建設主題教育。採取有力的實施計劃和保障措施，紮實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實

一是根據公司領導班子成員的變化，先後兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。並以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理範圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動紮實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

（1）組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導幹部培訓班，對全體中層以上領導幹部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內容，邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

（2）開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導幹部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育紮實有序，效果顯著

（1）為了增大活動的感染力，在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄；在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

（2）為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。

（3）為掌握制度的內涵，組織了學制度考試。8月31日進行統一考試，共有126人蔘加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“幹部廉潔風險庫”提供了很好的借鑑。

【第7篇】財政局紀檢組長述職述廉報告

本人現任縣紀委派駐財政局紀檢組組長，局黨組成員。去年底，班子分工調整後，負責財政系統紀檢監察、財政稽查監督、政府採購管理以及本部門的招商引資工作，分管監察室、監督檢查科、政府採購管理科，基層聯繫點為xx鎮財政所、xx財政所和xxx鎮財政所。在今年8月份，被組織下派為xx鎮xx村'第一書記'.自任現職以來，本人儘快完成了個人角色的轉變，在領導的關懷和熱情指導下，認真履行紀檢組派駐工作職責，踏踏實實做事，清清白白做人，紮實推進本部門黨風廉政建設，搞好優化創建，促進財政大監督規範化，不斷完善財政監控機制和內控體系，着力服務於政府採購管理和招商工作，抓好聯繫點站所管理，積極履行'第一書記'職能。同時，注重自身作為紀檢幹部的廉潔形象，高標準、嚴要求，竭盡所能完成好各項工作任務。現按通知要求報告如下：

一、紮實學習，堅定信念，廉政勤為

積極參加中心組學習，系統學習了幾代領導人的著作，以及黨的十八大文件精神，不斷提升黨性覺悟、理論水平和政治素養，做到在思想上同黨委、政府的重大決策保持高度一致。認真學習黨紀、黨規，堅決執行黨風廉政建設和反腐敗工作的文件精神，認真落實黨風廉政責任制，注重加強廉政以立身、勤政以務公、善政以理財的財政幹部個人修養，做到德清志廉，自覺接受羣眾監督。

在工作和生活中，不爭名權利，嚴以律己，寬以待人。對同志努力做到關心，理解，尊重，能俯身傾聽意見和呼聲。尊重上級是本份，尊重下級是美德，尊重所有人更是一種修養；對生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求；對工作注意調查研究，不尚空談，注重請示彙報，對黨組決策堅決貫徹執行。在分管工作中，重視制度規範行為，用教育引導思想，用真誠去溝通，用智慧去推動，對聯繫點站所負責人做到常提醒，要求他們能耐得住寂寞，經得起誘惑，守得住清平，管得住權欲，構建好自己主要工作中紀檢監察職責的首個陣營。

二、嚴以律己，明德惟馨，敢作敢為

緊緊圍繞縣紀委六次全會、市局紀檢組提出的學習型、服務型、創新型、自律型的紀檢監察團隊建設要求，突出自律，帶領紀檢組、監察室積極組織各類培訓學習活動，用科學的思想武裝自己。

（一）認真履行黨的紀律檢查和行政監察職能。在強化政治紀律、工作紀律和保密紀律的同時，完善內部監督制約機制，堅持嚴格自律，自覺接受監督，工作中敢於碰硬。

（二）組織全系統開展主題教育，提高廉潔自律意識。自去年8月份以來，按照市局紀檢組'廉潔理財，做黨和羣眾滿意的財政幹部'主題活動和縣紀委黨風廉政建設標準化工程的總體要求，緊密結合我局工作實際，研究制訂活動實施方案。結合'雙日'活動，召開'四查四比'現場會。

（三）注重職業道德，提高自身作為紀檢監察幹部的職業道德意識。讀懂《紀檢幹部職業道德》這本好書，組織全系統進行紀檢監察幹部職業道德原則、內容及行為規範的教育；以立足本職，實踐宗旨為出發點，開展'做人、做事、做官'大討論，進一步增強了紀檢監察幹部的職業道德意識，提高了紀檢監察幹部的職業道德水準。

三、愛崗敬業，守職盡責，求真務實

（一）當好領導的參謀助手，窮盡才智，獻計獻策。作為班子成員，我注重大局意識，自覺為推動財政工作的整體發展貢獻才智。一是協助黨政主要負責同志謀劃重點工作和重要事項，積極主動的出謀劃策，進言獻策。二是對提交集體研究的事項，做到上會前先調研，先思考，會上知無不言，言之有道，為形成正確決策發揮應有作用。三是全力推動重點工作，為班子決策助力。如黨風廉政、優化創建、能力作風、幹部調整等重點工作，協助主要領導抓推動，抓落實。

（二）為分管工作不遺餘力。根據班子分工調整，二0一一年八月我不再分管信息科和政府融資工作，增加分管財政監督檢查科和政府採購管理科。我對分管的工作，重在出思路、用幹部、帶隊伍。做到平時多觀察，工作中多支持，生活中多關心，業務上多指導，責任上多擔當，為領導保駕護航，紮實推進各項工作。

1、紀檢監察和財政稽查監督工作。

去年，我局紀檢監察工作考核僅獲三等獎，成績不夠理想，紀檢組倍感壓力。年初，我同監察室主任就紀檢監察工作向局主要領導作了專題彙報，取得了領導的支持和對下一步工作思路的肯定，從做好監督檢查、保廉機制、優化創建、源頭治理、案件查處六大板塊構成的紀檢監察基礎工作入手，結合財政管理職能，積極推動構建適合財政自身特色的懲防體系。

一是整合內外監督資源，完善紀檢監察機制。一方面，強化了局紀檢組對內主要監督職能科室的統一組織領導。局主要監督職能科室紀檢監察室、監督檢查科、政府採購管理科的監督檢查信息、結果共享，由局紀檢組統一領導，根據不同監督對象、監督範圍等，結合科室監督職能安排任務和分工。另一方面，有效利用外部監督資源，構建完整的監督體系。按創建要求，(本文來自於範-文-先-生-網)紀檢組聘請了由'兩委員一代表'、服務對象和羣眾代表組成的十人行風監督團，對我局的基層站所和服務窗口的創建工作監督指導，協同監察室、監督檢查科等相關職能科室對政府採購、專項工程全過程監督檢查，並積極向局紀檢組反饋監督檢查結果和提供案件線索。通過行風政風熱線解答羣眾關注的財政熱點問題，旨在打開民情通道，潤色我局監督體系。

二是狠抓制度落實，確保制度的嚴肅性。首要是全面落實黨風廉政建設責任制，做好責任分解。其次是進一步落實局各項管理制度。局監察室、財監科、辦公室通過內審、專項檢查等方式對各科、所及個人執行管理制度情況開展監督檢查，把檢查情況作為科、所和個人年度目標考核的依據之一。

四是完善懲防體系，推進源頭治理。

按照縣委2022年黨風廉政建設重點工作部署及上級財政部門工作要求局紀檢組積極推進我縣財政部門牽頭負責的源頭治理工作。深入開展政府採購領域商業賄賂、行政事業單位經營性資產管理、公有房屋租賃情況、工程建設領域突出問題等專項治理工作，認真查處違反規定的行為，嚴肅財經紀律，規範財經秩序。

五是嚴肅案件查處，建立信訪預警機制。認真研究和準確把握新形勢下腐敗案件發生的特點和規律，健全腐敗案件及時揭露、發現、查處、剖析機制，確保財政幹部和財政資金'兩個安全'.嚴格辦案程序，提高辦案質量。堅持有案必查，有案查好，及時剖析案例。重視羣眾來信來訪，嚴格執行信訪工作制度，認真處理羣眾來信來訪，做到事事有交待，件件有落實，實現信訪件按期辦結。

六是強化監督檢查、稽查，規範財政權力運行。（1）組織加強對有關優惠政策、服務承諾落實情況的監督檢查，糾正和查處嚴重損害經濟發展環境和財政部門形象的行為，着力提高財政部門服務經濟、服務基層、服務羣眾的效能。（2）推進黨務、政務公開和事業單位辦事公開，加強對政務公開的監督。（3）開展內部審計工作。（4）是各科、所加大對支農、教育、科技、城建等專項資金的'跟蹤監督及專項檢查，監督檢查各項制度的落實情況，按項目形成年度自查材料，不斷規範財政資金支出行為，確保財政資金的安全。（5）嚴格執行縣委關於 '三重一大'事項監督相關要求，結合我局實際情況制定了實施意見，配合縣紀委做好涉及全縣範圍的三重一大事項監督工作，把本部門三重一大事項全部納入監督範圍，加大對規避監督行為的檢查處理力度，不斷提高監督效能。（6）做好工程領域專項治理工作，特別加強了對專項資金的跟蹤管理。

七是努力改進工作作風，做好優化創建。

為積極改進工作作風，努力建設服務型財政機關。紀檢組嚴格執行《關於從嚴管理幹部的十項規定》、《寶應縣黨政機關厲行節約過緊日子暫行規定》，把黨員幹部隊伍的思想政治素質、業務能力建設、工作作風轉變、精神狀態提升作為服務型機關建設的基本着力點，教育和引導幹部主動適應新形勢、新任務、新要求，規範服務機制，堅持依法行政、依法理財、依法管理，嚴格按法定程序履行公共財政職責，加大對羣眾關心的熱點事項、與羣眾切身利益相關事項的公開力度。深入開展創建'最佳服務部門'、'羣眾滿意基層站所（執法大隊）'活動，完善'扎口收費'和'一費制'等便民服務機制。2名站所被評為市'示範站所'.

2、政府採購管理工作。政府採購實現管採分離，實行陽光操作，提高政府採購的透明度。主要做好以下幾項工作：（1）、擴大規模，充分發揮政府採購規模效益。一是民生工程政府採購做大做強。二是目錄外項目有效拓展。（2）、規範操作，不斷提高依法政府採購水平。（3）、注重創新，努力拓寬政府採購工作思路。（4）、加強管理和服務，繼續提高政府採購管理和服務水平。（5）、接受監督，切實建設陽光政府採購平台。經過努力，今年在全省的政府採購管理考核中榮獲二等獎。

3、聯繫點和下派工作。一是服務基層，推進基層站所全面建設。注重抓好四方面的工作，即：紮實開展教育活動，全面提高幹部素質；紮實開展政風行風評議，切實轉變幹部的工作作風；紮實開展'四五'普法，切實增強幹部依法行政水平；紮實開展技能培訓和學歷教育，切實提高幹部的業務素質。二是強化精品意識，推進'實在'幫扶項目。下派幫扶工作都是為廣大羣眾服務的，不打造精品工程，只注重'面子工程'、'眼球工程',僅搞形式主義，在項目上目光短淺、急功近利，到幫扶結束時，就不會贏得老百姓的交心。而只有依託部門優勢，老老實實、紮紮實實、踏踏實實打基礎，辦實事，幫助村集體不斷增強'造血'功能，打造富民強村的精品品牌，才能做一名讓羣眾讚揚的人。

工作中存在的不足：

（一）認識存在誤區。對自己從事的紀檢監察工作有時不能準確定位。

（二）素質還需繼續提高。隊伍素質是做好紀檢監察工作的關鍵，紀檢監察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監察幹部要有較高的政治素質和業務水平，財政部門的紀檢監察幹部的業務水平要求更高。自己平時鑽研業務的積極性不高，不利於提高自身素質。

（三）執紀過程中有畏難情緒。有時有'多一事不如少一事'的心態，缺乏工作主動性。

【第8篇】2022紀檢組長述職述廉報告範文

述職述廉報告，就是個人對一段時間內(一般是一年)所做工作和廉政方面的的總結。包括述職和述廉兩部分，細化為思想政治方面、學習方面、工作開展情況、取得的成績、廉潔工作方面、存在的不足和下一步的打算。下面是小編為您整理的紀檢組長述職述廉報告範文。

2019紀檢組長述職述廉報告範文

一、基本情況

XX，女，X族，XX人。XXXX年X月出生(X歲)，XXXX年X月參加工作，XXXX年X月入黨，四川省委黨校函授法律專業畢業，大專學歷。先後在XXX、XXX工作，期間曾先後擔任XXX、XXXX和XXXX等職務。XXXX年X月調縣科技局任紀檢組長職務。

二、個人主要特點

思想政治素質較好。能夠用科學的理論武裝頭腦，具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠時時保持自重、自醒、自省、自勵意識，實實在在做事，清清白白做人;有一定的組織協調能力，能夠協調處理好與部門、與同事之間的關係，樂於助人，羣眾基礎好;工作作風紮實，愛崗敬業，盡心竭力、任勞任怨，具有高度的政治責任感和強烈事業心;工作中堅持原則，忠於職守，秉公辦事、不徇私情。

三、述廉述職情況

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，始終保持共產黨員的政治本色，工作中按照黨組的統一分工和安排，積極配合，履職盡責，廉潔奉公，遵紀守法，較好地完成了所分管的各項工作任務。現將一年來的學習，工作及廉潔自律等情況報告如下：

(一)加強學習，增強素質，提高修養，完善自我。

今年擔任科技局紀檢組長以來，在政治上更加嚴格要求自己，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行縣委、縣政府的決策部署，認真遵守領導幹部廉潔自律各項規定，在政治學習方面，通過對“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習領會，進一步提高了政治敏鋭和鑑別力，增強了拒腐防變和抵禦風險的能力;通過學習還進一步認識到作為紀檢監察幹部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴於律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種複雜環境的考驗，經得起權力、金錢等的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，保持共產黨員的政治本色。 進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。自身思想政治素質和業務能力得到較大提高。 (二)在工作中履職盡責，求真務實。

一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監察工作。我十分注意克服思想認識上的侷限性，堅持民主集中制原則，認真落實黨風廉政建設責任，牢固樹立服務宗旨觀念，強化大局意識、配合意識、廉政意識、公僕意識，加強班子成員之間的溝通、協調，積極維護班子團結，做到分工不分家、補台不拆台、合力抓落實。在工作中，能敬崗愛業，履職盡責，任勞任怨;能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。

一是在機關作風建設工作中，以深入學習實踐科學發展觀以活動為契機，認真履行紀檢組長職責，按照黨風廉政建設的總體要求，注重超前防範，突出抓好黨紀國法學習教育，提高廣大黨員幹部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設，不斷完善各項規章制度，規範工作行為;突出抓好各項監督，完善監督機制，發現問題，及時整改，實現了全局違法違紀案件為零的目標。

二是注重探索創新，不斷提升黨建工作水平

始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點，把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發展、着長遠的系統工程來抓，大力加強基層組織建設，為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中，堅持“領導班子是核心，黨支部是保障，黨員素質是基礎”的工作思路，堅持“立核心、建保障、抓基礎”，在黨建工作的實踐中，積極探索“六抓六促”工作模式，即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規範、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創新。

三是協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐工作。

除認真完成局裏分配的工作和局中心工作任務外，按照“紀委組織協調”的規定，切實履行了紀檢組的職責，發揮監督作用，執行監督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,積極配合局班子其他成員認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監督，對黨員幹部職工實行多層次的監督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三

是加強對幹部職工的思想教育，把説服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。 四是嚴格執行廉潔自律的規定，勤政廉政，起好表率作用。 在廉潔自律方面，時時處處以一個黨員的標準和紀檢幹部的要求嚴格要求自己，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不幹，自覺地接受羣眾的監督，甘於清苦，樂於奉獻;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。

四、存在的問題

通過對這一階段工作的總結，發現自己仍然存在很多問題和不

足，概括起來有以下幾方面：一是學習深度不夠，用理論指導實踐的能力有待進一步提高;二是按科學發展觀要求，業務工作能力有待進一步加強;三是在工作作風方面缺乏雷厲風行，緊扣死抓緊的作風;四是督促檢查抓制度落實欠到位。

五、今後的努力方向

一是要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定;

二是不斷加強理論知識和業務知識的學習，努力提高自身修養和工作能力;

三是牢記宗旨意識，強化科技創新的理念和科學的工作方法;

四是加強廉政建設，防微杜漸;

五是不斷增強開拓創新意識，積極探索工作新思路，創造性的開展工作。

【第9篇】公司審計組組長述職述廉報告

回顧xx年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到昇華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家彙報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司xx年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督為重點，積極開展黨風廉政建設主題教育。採取有力的實施計劃和保障措施，紮實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實

一是根據公司領導班子成員的變化，先後兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。並以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理範圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動紮實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司xx年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7 個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

(1)組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導幹部培訓班，對全體中層以上領導幹部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內容，邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

(3)舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

(2)開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導幹部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育紮實有序，效果顯著

(1)為了增大活動的感染力，在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄;在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

(2)為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。

(3)為掌握制度的內涵，組織了學制度考試。8月31日進行統一考試，共有126人蔘加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點?的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“幹部廉潔風險庫”提供了很好的借鑑。

【第10篇】通訊組班組長述職述廉報告

201X年上半年，我們區委通訊組按照年初確定的工作要點和承諾目標，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，認真開展通訊報道工作，先後在各級報刊和網絡媒體上發表稿件110多篇(山西日報發稿8篇，運城日報發稿43篇)，有效地提高了鹽湖區對外宣傳報道力度。

一、全面報道貫徹落實“一號文件”精神情況。對區、鄉、村三級貫徹 “一號文件”精神的做法進行了宣傳報道，反映我區農民怎樣看待惠農政策和今年中央“一號文件”精神的長篇通訊《惠風滿田疇》以3000多字的規模在《山西日報》頭版頭條上刊發，反映我區農民抗旱保麥情況的消息《鹽湖區農民全力以赴抗旱保麥》在《運城日報》頭版頭條刊發。還有《鹽湖區“四下鄉”活動緊貼農民需求》、《鹽湖區村級主要幹部，幹瞎幹好大不一樣》等稿件在《山西日報》、《運城日報》重要位置上刊發。

二、扭住區委、區政府中心工作不放鬆。圍繞區委、區政府每個階段的中心工作，我們有意識地組織了戰役性報道，中心工作報道發稿量佔到發稿總量的30%以上。反映我區經濟工作會議精神的《鹽湖區敲定今年經濟社會發展思路》、《鹽湖區今年要落實好十件惠民實事》、《鹽湖區對科級領導幹部實行承諾立狀責任制》等稿件在《山西日報》和《運城日報》顯著位置刊發;反映我區植樹造林情況的《鹽湖區啟動六大造林綠化工程》、《鹽湖區今春植樹數量多質量高》、《龍居鎮今春栽樹栽得多栽得好》等稿件在《運城日報》重要位置刊發;反映我區黨組織建設情況的《鹽湖區村級組織活動場所人氣指數漸長》、《鹽湖區開展“學、論、講、評”競賽活動》、《鹽湖區確保重大事項羣眾説了算》、《鹽湖區八項活動慶黨建》等稿件在《運城日報》刊發。

三、深入報道新農村建設的情況與經驗。反映我區現代農業建設熱火場面的《鹽湖區強力推進現代農業建設》、《鹽湖區引導農民發展城郊型現代農業》、《鹽湖區幫扶農民推進農業現代化》、《石碑莊村農民冒着酷暑建大棚》等稿件在《運城日報》上刊發;反映農民生活質量的《鹽湖區高效能推進“六個全覆蓋”工作》、《鹽湖區2.5萬名農民羣眾得到黨和政府關愛》等稿件在《運城日報》發表。

四、為建設經濟發展較快集中區域營造輿論氛圍。圍繞這一主題，採寫和發表了《鹽湖區大力擴張第三產業》、《鹽湖區今年實施九大項目建設》等5個稿件，營造了較好的宣傳氛圍。

在積極採寫新聞稿件，加強全區對外宣傳報道力度的同時，我們還為區委、區政府中心工作和領導活動留取攝影資料200餘幅，配合3家區直單位制作宣傳版面，接待區外記者3次，並聯系北京聯合導視廣告有限公司改版提升政府站，承擔了不少的聯絡接待、網頁策劃和影視資料收集工作，為新版鹽湖政府網的開通做了不少的前期工作。

通訊組是區委、區政府的喉舌，承擔着對外輿論宣傳的職責，作為通訊組長的我，不僅要以正確的輿論導向從事新聞工作，而且要堂正做人、廉潔從政，以實際行動踐行一個共產黨員應有的行為準則。

【第11篇】紀檢組長2022年度個人述職述廉述德報告

根據州委組織部2022年度縣級幹部考核工作安排，下面我就一年來個人履職情況報告如下，請同志們評議。

一年來，在局黨組的領導下，本人始終堅持以忠實履職、廉潔自律為已任，按照黨組年初確定的工作目標，勤奮進取、狠抓落實，高標準、高質量地完成了各項工作任務，並取得了一定的成效。

一、加強理論學習，提高自身素養

學習是黨員幹部掌握知識、開展工作的重要方法，更是增強黨性、堅定信仰的重要途徑。只有不斷加強學習才能提高自身政治素質和業務能力。一年來，始終堅持把學習作為提高素質的基礎，作為增長才乾的源泉，作為立身做人的根本，從政治責任上要求自己不斷強化學習意識，從勝任本職上要求自己不斷增強提高自身能力素質的緊迫感。

一是注重理論學習。結合“兩學一做”專題教育，認真學習了習近平總書記在建黨95週年慶祝大會上的講話精神、在紀念長征勝利80週年大會上的講話精神和陳全國書記“8·30”“9·17”講話精神以及十八屆六中全會精神，參加了縣級幹部十八屆六中全會精神學習培訓班。加強紀檢監察知識、法律知識、現代科技知識等的學習，參加了州紀委赴山西紀檢監察幹部培訓學院更新知識培訓班，不斷提高業務水平，更加適應崗位需要。

二是注重在改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫。通過學習，不斷端正自己的思想作風和工作作風，加強自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定對共產主義的信仰，提高自己明辨是非的能力。針對當前社會上的一些不良現象，能夠通過讀書學習，不斷校正自己的人生航向，不為社會上帶有迷信、愚昧、頹廢、庸俗等腐朽落後文化所迷惑，使自己的政治信仰更加堅定。

三是注重理論聯繫實際。始終力求把自己學到的知識用於指導實際工作中，努力為全州文化體育廣播影視新聞出版事業發展貢獻自己的力量。今年在參加系統內部工程、項目招標和設備採購監督過程中，本人能在最短的時間裏熟悉招標工程、項目所涉及的知識，並運用到自己的工作中去，做到了有的放矢。

二、履行崗位職責，做好本職工作

（一）協助書記抓好黨建、黨風廉政建設責任制落實。組織召開了本系統黨建工作會議和落實從嚴治黨責任，抓好黨風廉政建設工作會議，對2022年黨建工作進行了周密的安排部署，主持起草了2022年黨風廉政建設工作要點和黨建、黨風廉政建設責任制考核細則以及黨風廉政建設責任書。結合年度工作，主持制定了“兩個責任四張清單”，明確了黨組、黨組書記、黨組成員以及紀檢組、紀檢組長的責任，做到了權責明晰。督促局黨組按時召開黨風廉政建設分析會，及時掌握主體責任落實情況。

（二）抓好黨的紀律和規矩的學習。以“明準則、知條例、守紀律”為主題，認真組織開展紀律教育年活動，抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習貫徹。開展多種形式的正反兩方面黨性黨風黨紀教育，切實增強了黨員幹部自覺遵守黨規黨紀意識。圍繞“兩學一做”活動和學習貫徹《準則》、《條例》，在本系統內舉辦了““促兩學 強黨性 守紀律 講團結””知識競賽活動，全系統11個基層黨組織組成8支隊伍參加了比賽。

（三）持續抓好作風建設。鞏固拓展“三嚴三實”專題教育成果，持續抓好本系統“四風”專項整治和中央八項規定以及區州十條規定落實。在全系統開展了“三項治理”工作。主持制定了方案，指導各基層黨組織開展了排查。全系統共排查問題25個，已整改24個。開展了以服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴為主要內容的“四零”服務活動，積極開展了“黨員示範窗口”、“黨員示範崗”創建活動，年內創建“示範窗口”、“示範崗”40個，實行掛牌上崗，方便了羣眾辦事，樹立了黨員幹部良好形象，提升了工作效率和水平。

（四）落實監督責任。建立抓早抓小機制，制定了《州文化體育廣播影視局關於建立抓早抓小機制 把紀律挺在前面的意見》，加強對紀律執行情況的日常監督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。重大節假日，都能親自帶隊深入到直屬各單位開展各項廉潔自律規定情況的檢查，年內共進行4次明察暗訪，並都進行了實名通報。協助黨組書記做好黨建、黨風廉政建設責任制落實監督工作，帶領局督查組按季度對直屬各單位黨建、黨風廉政建設工作進行了3次督導檢查，對半年責任制落實情況進行了考核，實行了實名通報。對系統開展紀律教育年活動進行了3次督查。加強對重要領域、重點部門的監督。做好了系統5次項目、設備採購招標的監督工作和全系統7個單位領導班子成員、中層幹部選拔任用、中層幹部競聘上崗的監督工作。對系統內一些單位抗震加固工程中存在的問題及時向局黨組進行了書面彙報。抓好黨員幹部監督工作。落實科級領導幹部個人重大事項報告制度。完善單位“三重一大”事項決策前報告制度。直屬各單位“三重一大”事項決策，提前3天向局黨組、紀檢組報告。

（五）深入推進廉政文化進機關活動。組織開展了第18個黨風廉政教育月活動，召開了動員會，參加了紀律微考堂網絡答題，進行了廉政知識測試，領導幹部講廉政黨課，為全系統副科以上幹部的配偶發送了廉潔文明家庭倡議書。抓好黨員幹部廉政警示教育，及時通報區州違反各項規定案列。組織全系統黨員幹部觀看了紀錄片《永遠在路上》，並開展了專題討論。繼續組織開展了“五個一次、四個必談、三個一批”黨風廉政教育活動。年內與4名操辦婚喪嫁娶事宜的黨員幹部、機關6名新提拔使用的幹部、5名出差的縣級幹部以及直屬各單位的班子成員進行廉政談話36人次。

（六）強化紀檢隊伍建設。完成了局機關紀委換屆選舉工作。在各基層黨組織配備紀檢委員的基礎上，注重對紀檢委員的業務指導，在日常督查工作中，通過詢問等方式，掌握紀檢委員履職情況，提出工作建議。

（七）抓好信訪工作。協助局主要領導抓好信訪工作，年內辦結信訪件3件。

三、嚴格規章制度，做好廉潔表率

（一）嚴明政治紀律。政治紀律是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律，是黨的全部紀律的基礎。作為黨員領導幹部，始終按照黨中央和區州黨委提出的遵守政治紀律和規矩的“兩個看齊、四個始終、五個堅決”要求，保持高度的政治警覺，把對黨忠誠作為最重要的政治紀律，保持政治定力、思想定力、道德定力，堅決落實黨中央和區州黨委以及局黨組決策部署。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一上級是黨的組織，第一紀律是黨的紀律，嚴格按黨性原則辦事、按政策法規辦事、按制度辦事，該請示的請示，該彙報的彙報，牢牢守住紀律底線，把紀律規矩挺在前面。

（二）嚴格執行紀律。抓好紀律的執行，既是紀律建設的基本要求，也是檢驗紀律建設成效的重要標準。作為領導幹部，能夠自覺做好表率，既以身作則、率先垂範，主動維護黨的紀律，又堅持原則、敢抓敢管，擔負起嚴格執行紀律的領導責任，切實增強紀律的執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。能始終與黨組步調一致，做到了認識統一，不説不利於黨的形象的話，不講政治笑話、不散佈消極言論、不傳小道消息，始終做到高舉旗幟，維護核心，保持一致，服從領導，聽從指揮。能嚴格執行維護社會穩定、維護民族團結政策，全面貫徹落實各項措施，認真履職盡責，完成好黨組交給的各項任務。

（三）做好廉潔表率。認真貫徹執行各項廉潔自律規定，堅決同消極腐敗現象作鬥爭，自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，始終堅持高標準，嚴守行為底線，時刻繃緊紀律之弦，模範遵守黨章，恪守廉潔自律準則，慎獨慎初慎微，自省自警自律，牢記“小洞不補，大洞吃苦”，不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，持續改造自己、戰勝自己。嚴以用權，始終心存敬畏、手握戒尺，按規則用權、謹慎用權、乾淨用權，自覺同特權思想和特權現象作鬥爭，像珍惜生命一樣珍惜廉潔和操守。注重家庭、家教、家風問題，能教育管理好親屬和身邊工作人員，堅決做到不利用職權或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，切實在廉潔自律上作出表率。

四、落實民主集中制，加強班子團結

作為班子成員，能夠擺正自己位置，服從黨組決定，服從黨政主要領導，尊重同志，積極向其他同志學習，工作上積極配合，多請示、多彙報，不越權越位；能夠把領導的意圖變成自己的行動，多做團結、凝聚和潤滑工作，做到不團結的話不説，不團結的事不做，不亂議論，不在同志間傳閒話，不説一些不利於班子團結、有損他人形象和班子集體形象的話。凡是會議上形成了決議，無論是否合乎自己的心意產，都能無條件的貫徹執行黨組的決議，維護黨組的權威和局領導的威信，嚴守保密紀律，不亂傳小道消息，對局黨組賦予我工作，能夠做到“件件有迴音，事事有着落。”

五、存在的問題

（一）對新出台的黨內監督制度的學習還不繫統，還鑽的不深、不透。

【第12篇】2022年終紀檢組長述職述廉報告範文

按照區委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署，我就一年來的完成落實紀檢監察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規定等情況向各位領導和全體幹警作如下述職：

我叫，男，漢族，今年33歲。於20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間裏，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：

加強學習，不斷提升自身素質

是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助 一把手 搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大和十八大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風 十禁止 》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的 門外漢 轉變為 門內漢 ，更好地適應工作需要。

切實抓好黨風廉政建設責任制。

自己按照 一把手負總責，分管領導各負其責 的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位幹部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了幹部職工 能幹事、幹好事、不出事 ，全年未發生任何違紀現象。

幹部作風整頓活動有序開展。

在全縣開展的幹部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛徵求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，紮實有效地 開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持 開門整風 ，集中排查本部門在 抓落實 方面和幹部職工在 庸懶散冷 方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，幹部職工精神面貌煥然一新。

切實加強廉潔自律

作為一名紀檢組長、專職紀檢幹部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用 自重、自省、自警、自勵 去勉勵自己，用 慎初、慎微、慎獨、慎友 去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該説的不説;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。並經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和羣眾的監督。

存在的不足和下一步打算

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足，我將在今後的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠於職守，爭取做一名合格的紀檢監察幹部。

【第13篇】2022年紀檢組長述責述廉報告範文,述職述廉

2022年紀檢組長述責述廉報告

本人於x月至今任xx市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發揮局紀檢組“派的權威、駐的優勢”，認真履行監督執紀問責職責，打造了人社系統紀檢工作良好局面。現述職述廉述德如下：

一、履職履責情況

1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監察室迴歸本職，實現“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。

2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，保證黨內監督權威、有效。

3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50餘起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次，嚴查“四風”問題，並對檢查中發現的12名違規責任人進行了相應處理。

4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每週不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48餘次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發生。同時，以開展人社系統窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規定者，發現一起記錄一起通報一起，並督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題，推動了紀律執行力的提升。

5.加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規範化。堅持黨員領導幹部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員幹部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如，今年上半年我局“三公”經費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日徵繳、勞動能力鑑定、各類考試、軍轉幹部安置、職稱評定等重要節點，積極介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。

6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規教育活動，着力深化黨員幹部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不願腐的教育引導機制。結合羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的和xx屆三中、四中全會、《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合創建學習型機關，積極推行廉政承諾制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關幹部在文化薰陶中增強廉潔自律意識。

7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優化服務、提升效能等方面10餘項規章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

8.加強自身建設。重視紀檢監察幹部隊伍建設，創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。

二、廉潔自律情況

1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規範自己的言行。任現職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關係人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導幹部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

2、認真執行“三公經費”使用規定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到現在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關係需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。

3、家庭情況方面：妻子徐豔系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閒在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和註冊個體工商户、個人獨資企業、合夥企業。

4、個人房產方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。

5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。

三、道德修養情況

1.注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，積極參與局裏舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業，關愛弱勢羣體。對待來訪的羣眾，能主動為他們想辦法、解難題。

2、注重職業道德修養。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

3.注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺淨化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修養。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。

四、存在的突出問題和不足

回顧兩年多來所走過的歷程，儘管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監督的針對性。人社部門各項工作直接關係到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多，要做好紀檢監察工作，就必須對人社部門的工作做深入的瞭解，這個方面本人還存在不足。二是對執紀監督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，並各負其責，過多介入各自分工，不利於和諧。三是工作方式有待進一步創新。

五、整改措施

一是加強業務學習，做好工作監督。繼續努力學習業務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業務進行有針對性地監督。二是提高認識，敢於擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執紀監督問責工作，敢於堅持原則，勇於擔當。三是創新工作方式。不拘泥於老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規則挺在前面，做到防患於未然。

【第14篇】公司審計組組長2022年述職述廉報告

回顧XX年的工作、學習和生活。有苦、有樂，產生過思想上的困惑，更有從讀書學習中吸取的哲理使思想認識得到昇華的快樂、工作中的激情、學習中的感悟、生活中的樂趣。下面我向大家彙報一年來的學習思想工作情況，請同志們批評指正。

一、XX年所做的主要工作

紀檢監察與審計部按照省公司紀檢監察暨審計工作會議、“依法治企年”啟動會、“小金庫”專項治理工作的要求和部署，緊密圍繞集團公司XX年“跨越式發展戰略”的總體要求。以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以反腐倡廉管控制度建設為根本，以經濟責任審計、工程項目效益審計、基建工程招標監督為重點，積極開展黨風廉政建設主題教育。採取有力的實施計劃和保障措施，紮實推進了紀檢監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，取得了一定的成果。

一、抓組織體系建設，組織防線牢固，責任主體落實

一是根據公司領導班子成員的變化，先後兩次調整了黨風廉政建設建設領導小組成員，明確責任區的責任人，有效保證了公司黨風廉政建設責任制三級網絡的完整。並以黨風廉政建設責任制“五個一”活動要求為重點，明確了各級責任人的責任和工作任務。

二是黨風廉政建設責任制落實到位。按照各個層面責任人管理範圍，對責任制的工作目標進行了分解，將黨風廉政建設責任制納入經濟責任目標之中，同部署、同檢查、同考核。通過簽訂《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，明確了經營單位、機關黨風廉政建設責任制的目標、任務和責任。

三是黨風廉政建設“五個一”活動紮實有效。根據“一崗雙責”的五項基本要求和工作重點。實施了《黨風廉政建設責任制“五個一”活動紀實手冊》制度。按時上報了公司領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“五個一”活動登記表。

四是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。制定了《黨風廉政建設“三書兩報告”制度實施辦法》,編輯了《公司XX年黨風廉政建設暨懲防體系建設任務分解一覽表》。按照《實施辦法》和《任務分解一覽表》，將《工作任務報告書》呈報公司10名領導班子成員，將《工作任務函告書》下發給了11個職能部門、7個經營單位的主要負責人。《三書兩報告制度》的實施，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、抓反腐倡廉教育，教育力度大，廉潔自律意識進一步強化

一是新年伊始開展了黨風廉政建設“三個一”教育活動。

（1）組織了廉政教育一次培訓。元月5日，公司舉辦中層領導幹部培訓班，對全體中層以上領導幹部集中培訓，把廉政教育作為第一培訓內容，邀請西安市人民監察院高級檢察官董金年做了“廉政教育專題報告”。

（3）舉辦了廉政教育一次黨課，公司黨委書記講了黨風廉政教育“第一課”。 3月5日，公司召開黨風廉政建設教育大會，黨委書記做了題為《貴在身體力行、重在貫徹落實》的廉潔教育黨課報告。

（2）開展了廉政法規知識一次考試。組織對全體參加學習培訓的領導幹部進行了《廉政法規知識》閉卷考試。

二是“學制度、促廉潔、保發展”主題教育紮實有序，效果顯著

（1）為了增大活動的感染力，在公司網站設立“學制度、促廉潔、保發展”主題教育專欄；在電建動態電視頻道每天播放“拒腐防變每月一課”廉政教育專題片。

（2）為了增強學習的吸引力，以漫畫的方式對《若干規定》的39項禁止性行為進行了解讀，編輯“廉潔文化口袋書”送發給公司全體員工。

（3）為掌握制度的內涵，組織了學制度考試。8月31日進行統一考試，共有126人蔘加人考試。設置的本崗位有哪些的廉政風險點？的思考題，有51%的參考人員進行了描述，為完善公司“幹部廉潔風險庫”提供了很好的借鑑。

（4）組織“零距離”警示教育活動，深化了“學、促、保”主題教育月的內容。8月25日，組織公司中層以上領導幹部赴陝西省反腐倡廉警示教育基地——渭南監獄召開警示教育現場會議，接受“零距離”警示教育。

（5）建立廉潔文化景觀牆，構築促廉潔，保發展的環境。對公司辦公樓門前30米長的廉潔文化景觀牆進行了翻新，翻新的牆體古香古色，文化氣息濃郁，更換的15副畫面新穎靚麗，主題突出，可讀性強。

（6）開展“古今廉潔故事”徵集與解讀活動，員工參與熱情高，寓教於樂。對徵集到的126篇作品進行了歸納整理和編輯，有73篇作品入選。向省公司推薦了17篇作品。

（7）舉辦《廉政準則》報告會。特邀陝西省紀委黨風廉政建設辦公室馬銀錄副主任為公司廣大黨員幹部作學習《廉政準則》輔導報告。

（8）學用結合，有力推進了制度建設和依法治企活動。活動中我們將學用結合，學以致用的主導思想貫穿到活動的始終，將掌握制度和執行制度作為根本，結合依法治企工作，突出了反腐倡廉管控制度建設，對現有反腐倡廉管控制度進行了梳理，針對財務風險防範管理存在的缺陷，新建立了4項財務管控制度，廢除了5項財務管控制度。對公司備用金帳户及其它貨幣資金進行了清理。積極推進“決策、執行、監督三大系統建設”，進一步修訂完善了各單位、各部門的工程流程，完善了公司的決策、執行、監督系統制度體系，為公司科學發展提供了制度保障。

三是貫徹執行“三項談話”制度，全面實施領導幹部任前廉政考試、談話制度。

為有效推進公司黨風廉政建設責任制度落實，修訂了《電建集團公司領導幹部三項談話制度實施辦法》。先後對調整和交流的17名中層領導幹部進行了任前廉政集體談話；紀委書記先後同七個經營單位的黨政負責人進行了談話；公司班子成員分別對所分管的經營單位的黨政負責人、中層幹部進行了集體談話；對三名中層領導幹部進行了誡勉談話。今年以來先後兩次對新提拔任用的12名中層領導幹部進行了任前廉政知識考試。

三.抓重點環節關鍵領域的監督，確保規範有序。

一是強化了對領導幹部任用的監督。公司對新提拔和調整的中層領導幹部，紀檢監察部門參與了考察工作，在選拔任用前人事部門書面徵求了紀委意見；堅持了一年兩次對中層領導幹部黨風廉政建設責任制考評，公司一級的黨風廉政建設責任人先後同所分管區域的領導班子成員、部門負責人進行了廉政談話110人次；在幹部選拔任用中嚴格遵守幹部管理規定，做到了任前考查，民主推薦、廉政鑑定、公示、任用各個程序。

二是圍繞公司中心工作開展效能監察工作。設立了《基建工程安全管理效能監察》項目。制定了項目實施方案，按照工作程序，紮實細緻地開展了工作，在實施過程中發出監察建議書5份，提出效能監察建議32條，被採納的有32條，新建基建工程管理、安全管理程序文件12項，管理制度51項，向公司提交效能監察管理建議報告1份。此項目已申報省公司系統XX年優秀效能監察項目的評選。

三是加大了對基建工程的物資採購的招投標監督。今年以來對基建工程的職工住宅樓工程鋼材採購12次招標工作進行了全過程監督，共計5200.12噸，競爭性談判14次，招標工作按照招標程序進行了開標、評標、定標，監督人員全過程監督。

四是對公司基建工程職工住宅樓建設項目塑鋼門窗採購及安裝工程、外牆面磚採購、自動停車系統設備及安裝工程、南、北區消防工程四個招標項目進行了全過程監督。我們設計了《招標採購現場監督表》對開標前後做了詳細監督記錄，要求評標專家填寫了《廉政承諾書》，監督和督促評標專家履行評標專家職責，遵守職業道德和評標紀律，自覺接受監督，有效保證了招標、評標工作的順利進行。整個招投標工作沒有收到舉報投訴電話，每一個招標項目都建立了完整的資料檔案。

五是對經營單位車輛使用情況進行了監督檢查。我們根據公司《機動車輛管理辦法》，對公司所屬經營單位的車輛使用情況進行了監督檢查，向公司領導做了書面彙報，提出了3條監察建議，經營單位採納了建議，立即進行了整改。

四、抓審計監督深化，審計工作質量進一步提高，起到了經濟衞士的作用。

XX年先後組織完成了對物業公司原任經理、管理公司原經理、監理公司原經理、調試公司原經理四個任期經濟責任審計項目，分別出具了審計報告；完成率兩項工程項目經濟效益審計項目；為了深化內部審計工作，提高內審質量，強化審計整改，促進審計成果的運用，制定了《公司審計委員會工作實施細則》。進一步明確了各級管理的責任和工作任務。對管理公司原任經理任期經濟責任審計項目，申報了陝西省電力公司系統優秀審計項目的評選，有望獲得省公司系統優秀審計項目。

五、“依法治企年“活動紮實開展。

一是加強領導，組織落實。成立了活動領導小組，辦公室，制定了工作方案，開展了問卷調查，工作培訓；簽訂了承諾書；對“自用電、福利電”情況進行了自查；對審計“回頭望”進行了專項治理向省公司做了專題彙報。

二是清理排查，有序有力。清理和排查集團公司管理層面現行有效制度163項，修訂新建29項，廢止11項；控股公司迴天血液製品公司有191項，在公司各項管理中涉及法律風險點有40個工作面， 92處風險點。

四是健全制度，規範行為。為促進學習培訓，制訂了活動學習培訓計劃；為規範活動辦公室的工作行為，制訂了依法治企辦公室工作規則；為確保活動有效開展，制定了公司依法治企工作考核辦法。

五是明確重點、督促落實。先後組織開展推進會，通報會，研討會，通報自查清理工作，進行意見反饋。每月確定重點工作，通過工作任務通知書的形式部署工作任務。

六是組織開展了依法治企工作“決策、執行、監督系統建設”工作，部署了《任務清單》和《制度清理統計表》。各單位、各部門的修訂了工程流程，初步形成了公司決策、執行、監督系統制度體系。

六、“小金庫”專項治理和“回頭看”工作進展情況

一是加強領導，周密部署。召開了專項治理動員會議，成立了專項治理工作領導小組、工作辦公室。部署了“小金庫”專項治理實施方案，提出自查工作要做到“縱向到底、橫向到邊、不走過場、不留死角”的工作要求和工作目標。

二是設立舉報公示電話，接受監督。按照“六制”要求，在公司辦公樓門廳、網站公佈了“小金庫”專項治理舉報電話、電子信箱、舉報箱，開展了賬務檢查。

三是認真自查，不留死角。各部門、各單位負責人及基層單位在認真檢查的基礎上作出了承諾書，承諾不設立小金庫。在專項治理“回頭看”工作中廣大了承諾人員的範圍，凡是有收錢職責的崗位需作出承諾書，集團公司共作出承諾書 155份，佔職工人數的41.89%，“小金庫”專項治理及“回頭看”工作自查、督導監察面達到了100%。重點對本部及各經營單位的財務收支、工資社保、資產管理等關鍵點進行了認真細緻的審核檢查。經過自查、督導檢查及“回頭看”再檢查，集團公司沒有“小金庫”的現象。

三是梳理工作制度和工作節點，明確治理工作範圍。共梳理各單位及其全資子公司、控股公司、項目部、多經企業等，自查;項目部51個，部門11個，二級單位7個。對公司的經營、財務、勞資、社保等制度進行梳理，檢查收支等方面的關鍵節點，從制度和流程上查找可能出現的漏洞。為建立長效機制奠定了基礎。

XX年，我們以科學構建公司組織、教育、制度、監督並重的廉潔四大體系為抓手，有效發揮組織防線的領導力和組織力，教育的滲透力和感染力，制度的支撐力和約束力，監督的警示力和推動力，有序推進了公司各項工作，通過四大體系建設，公司呈現出了“心氣足，人氣旺，風氣正”的和諧氛圍，有效地促進了公司的和諧健康發展。

（七）規範紀檢監察審計辦公室建設情況

按時上報了省公司紀檢組規定的有關工作總結、每季的黨風廉政建設和反腐敗工作指標執行情況報告，月度工作報表、信息等。按照規範化的標準，鞏固了紀檢監察規範化管理的創建工作，進一步完善紀檢監察工作的基礎檔案，電子版文件，規範化紀委監察室的管理標準堅持有效。公司紀檢監察工作保持了在省公司系統的優勝行列。

（八）、部門工作所取得的成果

效能監察項目獲得省公司優秀項目三等獎，經濟責任審計項目獲得省公司系統審計優秀項目。本人連續四年獲得省公司系統優秀紀檢監察幹部。

一年來自己積極主動地學習紀檢監察、審計業務知識，認真記讀書筆記，隨時談學習感悟，並組督促部門的同志學習記筆記，撰寫業務工作論文。通過學習記筆記、談感悟，使部門同志的學習興趣更加自覺，思想認識更加提高，工作能力和水平進一步提升。

一年來，我們克服了各種困難，以積極進取的精神和奮發向上的熱情,投入到每一項工作之中，主動到各支部、各單位各部門交流溝通與協調，得到了他們的大力支持和幫助，從而，為有效地推進了公司的黨風廉政建設、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作。既促進了工作，又磨練了自己、促進了交流，提高了自己、充實了自己。

在省公司組織對集團公司的“四好領導班子”考核中，對我們的黨風廉政建設、效能監察、審計、“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，以其活動紮實、資料完整、細緻給於了較高的評價。

藉此機會我真誠的感謝公司各位領導、各黨支部書記和各單位以及同志們對我們工作的大力支持和友情幫助。誠摯得感謝機關各個部門的同志們指導和幫助，衷心的謝謝你們。

（九）廉潔自律情況

作為公司監督部門的負責人，深知自己的責任，本着維護公司利益、保護幹部的工作理念。要求別人做到的，自己首先做到，認真履行監督工作人員的職業道德、工作準則。冷靜分析、積極應對，妥善處理來信來訪事件，有效維護公司穩定大局，得到了省公司紀檢組的充分肯定。

家庭情況，愛人退休在一傢俬企做會計工作，兒子在大學學習。一年來紀檢監察與審計部的全體工作人員沒有發生違反公司各項規定和要求、受到服務對象投訴的現象和事件。

二、工作中的感受、體會和不足

在XX年的工作中，我們在做好紀檢監察、審計工作的同時承擔了公司的“依法治企年”和“小金庫”專項治理工作。省公司要求高，我們工作壓力大，人員少工作頭緒多，但是我們克服各種困難，時刻充滿工作激情，紮紮實實推進每一項工作，使各項工作都得到了省公司的高度評價，為公司贏得了榮譽，使我們感到了欣慰。

在工作實踐中我們深深地體會到，不論是紀檢監察、審計工作，還是“依法治企年”、“小金庫”專項治理工作，上級的要求高，標準細、時間急，這就對我們的工作提出了更高的要求。而要充分發揮監督部門的作用，履行好自己的職責，不僅需要公司各級領導幹部和廣大員工的大力支持和積極參與，更要求我們每一位工作人員要認真學習，深入調研，提高理論政策水平的同時提高監督工作的能力和水平，才能不斷地適應公司改革發展的需要。為此，我們要在提高自身理論水平的同時，切實轉變工作和服務作風，加大教育力度，把工作的着力點放在教育效果上，及時溝通提醒，確保公司的黨風廉政建設和反腐敗工作、審計工作各項任務的落實，取得實效。

在工作實踐中，存在着黨風廉政責任制建設、廉潔自律教育、效能監察、審計監督、廉潔文化的長效機制建設的力度不夠，針對性不強的問題，這是我們工作地重點，需要廣泛調研，積極推進。

謝謝！

【第15篇】學校級組長的述職述廉報告

本人於xx年度負責全校的教學工作，分管教務處、高三升學班、btec教學、圖書館、電教等具體工作。一年來自己能用共產黨員的標準嚴格要求自己，工作勤懇，認真負責，敢於堅持真理，敢於嚴格實施管理，為提高教學工作質量、提升學校的整體工作質量貢獻了自己的綿薄之力。具體説來，陳述如下：

履職情況

一、常規工作，長抓不懈，努力營造良好的教學氛圍

1、xx學年度上學期，教務處進一步修訂完善了學習流動紅旗評比辦法，更好地調動了班級參與學習評比的積極性。

2、針對年輕教務主任任職時間短、缺乏經驗的實際情況，要求他們定期彙報工作，以及時糾正工作偏差，幫助他們提高管理水平。

3、充分利用教研組長例會時間，總結工作，指導教研，規範管理，調動教研組長工作的熱情，搞好教研組工作。

4、xx學年度上學期，學校成立了“教學督導室”，擬從課堂教學的監督與檢查、課堂教學效果評價、幫助青年教師提高教學能力等方面強化課堂教學管理，提高課堂教學效果。從一學期的運作情況看，態勢良好，效果明顯，起到了應起的作用。

5、xx學年度上學期，學校建立了領導班子集體聽課制度，在校內引起了較大震動，促進了課堂教學質量的提高。

6、堅持依法治教，堅持嚴格管理，教務處從備課、上課、作業批改到課後輔導、考試考查等各個方面對教學進行有效的監控，以期達到預期的管理效果。

7、五愛校區，針對藝術專業教學管理存在的不足，本學期進行了大膽的改革，統一了教學管理模式、方法，細化了部分管理內容，有效地提高了管理效果。

8、對高一年級新生在入校之初，由教務處進行一次“職業高中學生學習常規”教育，讓高一新生明確學校的教學管理內容、辦法及具體要求，為學生努力學習，完成學習任務做好必要的鋪墊。

9、對外聘教師實行登記、課堂監督、效果評價等具體管理辦法，保證學生受到教育質量不被降低。

二、積極進行教學改革，不斷促進教學質量提高

1、組織部分專業教師制定“各專業教學目標及考核辦法”，讓學生明確每一學期、每一學年的學習任務，明確專業技能考核標準、方法，清楚奮鬥的方向及目標。計劃本學期末，結束此項工作。

2、藝術專業在徵求專家意見、任課教師意見的基礎上，對模特、聲樂、舞蹈、表演等專業的教學計劃進行較大幅度的調整，使藝術專業的教學工作更切近培養目標，以有效地提高學生的專業素質。

3、機場地勤專業依據就業崗位的知識技能要求，在徵求瀋陽航空工業學院有關教授意見的基礎上，修改、完善了專業教學計劃，調整了部分專業教學內容，受到了學生的歡迎。

4、繼續實施名師治教工程，大幅度提升教學質量。xx年11月份，國家一級編導李靜波老師培養的學生王德楓參加在上海舉辦的“上海東方模特大賽”獲得冠軍，使我校的模特走向了世界。模特專業劉嬋、李佳等7名學生xx年9月參加在大連舉辦的“xx年世界頂尖超級模特大賽”、“xx年上海時裝週東方國際模特大賽”東北選拔賽中，獲得七項大獎。

5、為激發學生學習專業的熱情，提高學生的技能水平，本學期學校組織了餐廳擺台、客服鋪牀、外語單詞、外語演講、外語書法、計算機漢字錄入等項比賽，有效地促進了學生專業技能的學習，收到了令人滿意的效果。

6、利用週五下午時間，對各專業的技術尖子進行強化訓練，為學生提高專業水平創造有利條件。xx年4月我校烹飪學生參加在北京舉辦的第二屆東方美食節烹飪比賽，7名參賽學生，有5名奪得金牌，2名奪得銀牌。

7、我校學生參加教育部組織的中等職業學校學生“文明風采”競賽活動，有二十餘名學生獲獎，學校獲優秀組織獎。

8、在學校開展的“優化課堂教學，爭當優秀教師”的活動中，我校的王巍老師、王爽老師、黃偉老師的示範課，獲得了聽課教師和有關領導的一致好評，促進了專業教學質量的提高。

9、高三年級針對教學存在的問題，在督導室廣泛聽課的基礎上，開展了教學研討活動，提高了高三授課質量。

三、重視教師培訓，培養教學中堅

1、教務處根據我校青年教師比例較大的實際，依據省市關於師資隊伍建設的若干規定，制定了學校教師培訓規劃，有目的、有計劃地培訓教師，以儘快地提高青年教師的教學能力。

2、btec教師積極參與市教研室組織的專業英語教材的編寫工作，為探索職高英語教學的有效途徑作出了應有的貢獻。

3、崔曉翠老師代表遼寧省參加全國職業高中外語教學競賽獲全國優秀課一等獎，不僅為外事服務學校贏得了一份光榮，而且為遼寧省及瀋陽市也贏得了光榮。

4、李明靜、楊立新、王英三名教師參加瀋陽市教師教學技能競賽，獲得優異成績，其中王英老師被推薦到省裏參賽，獲得省級二等獎。

5、根據專業建設的需要，學校在xx年暑假，選送四名青年教師參加業務培訓，受到了青年教師的歡迎。

四、多樣耕耘，多種收穫

1、學校重視學生的普通話水平，因為這是三產服務人員的一項基本素質，本學期在認真上好普通話課和加強平時訓練的基礎上，我校參加市語委辦組織的普通話測試，取得了較好的成績。

2、btec專業緊緊圍繞學生通用能力和專業技能的培養，一絲不苟地抓理論學習，抓專業實訓，規範管理，注重實效，努力工作，贏得了btec英方專家的第四次好評。

3、我校高三年級部分學生參加普通大學聯考和高職考試，又獲佳績。全校共有87名學生考入本科院校，141名學生考入專科院校，實現了他們的大學夢和人生理想。特別是藝術專業有些尖子生竟考入中戲、上戲等國家級名牌院校，讓家長大受感動。

4、我校烹飪專業四十餘名學生參加市勞動局的技能考核，全體順利通過。

5、作為全國啟發式教學實驗校，我校又一次被評為“全國啟發式教學實驗”先進單位。

述學與述廉

一、述學

1、中國人民大學書報資料中心刊發的《職業技術教育》、《中國小學校管理》，遼寧省職業技術教育學會主辦的《職業技術教育研究》、北師大主辦的《心理髮展與教育》等刊物為案頭必備，及時從中獲取養料。

2、積極參加保持共產黨員先進性教育活動，學習有關文章，撰寫了幾萬字的讀書筆記，收穫很大。

3、本學期先後到長春、哈爾濱、黃山等地參加學分制的探討與研究、職業高中外語教學研究等項培訓，擴展了知識視野，增長了見識。

二、述廉

本人在學校主抓教學工作，工作中時時注重廉潔自律，遵守黨紀國法，注意用嚴格要求自己的實際行動樹立黨員幹部的良好形象。關心羣眾，愛護羣眾，堅持把學校利益和羣眾利益放在第一位。

不足與反思

由於年齡的原因，自己在基礎知識的學習、教育教學理論的學習等方面有所放鬆，沒能堅持不懈，持之以恆，內心深感不安，今後一定注意改正，以不負人民之重託。

瀋陽市外事服務學校

馬祥武

xx年12月20日