監理站站長述職報告-述職報告

第一篇：監理站站長述職報告-述職報告

述職報告

各位領導、同志們大家好：

非常感謝上級領導及組織部門來我站對我一年來的工作、學習情況進行考核。在此，我衷心地希望各位領導在考核中，多多指出我工作中的不足，以便對今後工作的改進。我現在擔任工程建設監理站站長、站總支書記，主要負責單位的宏觀調控，經濟運行及“三個文明”建設工作。從2014年一年的情況看我們遵循市場經濟法則，深挖潛力，開拓市場，按照監理工作的的原則及經濟合同法的要求,業主委託的監理均履行了“監理合同”，合同的簽定率達100%，履行率達100%。2014年我站共承攬監理工程100多項，房屋建築總面積30多萬平方米；監理道路97.1公里，城鎮綠地9萬多平方米，管線9860米，給水工程3萬立方米。2014年1月我站通過了質量及職業健康安全管理體系，單位嚴格按照體系運行，使單位的監理整體服務質量大大提高，進而我們在業主中的可信度提高了，在施工單位中的口碑提高了，監理市場也得到了進一步的穩定和拓展。現就這一年的工作做如下彙報：

一、履行職責情況

1、深化制度改革，完善規範各項規章制度

我站的各項工作在2014年的基礎上，在發揚成績的同時，進一步完善規範了各項規章制度，年初根據師市黨工發[2014]10號文件，《2014年農一師阿拉爾市直屬單位精神文明建設工作要點》精神，原創：結合我單位多年的精神文明工作，制定了《工程建設監理站精神文明建設五年規劃》，並計劃，在今後五年時間裏，重點作好黨員幹部和羣眾“為人民服務”教育，加強黨性和個人着力解決理想、信念存在的突出問題。深入開展反腐敗鬥爭，實行標本兼治，綜合治理，積極開展“黨員先鋒模範崗”和“優秀現場監理員”評選活動，加大基層建設力度。

為了貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的實施，還制定了《公民道德建設實施綱要》的實施方案和印發了“三講一樹”、“誠信監理”活動倡議書，站“十星級文明户”評選辦法。在大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範的基礎上，重點抓好單位領導班子建設。首先堅持民主生活會制度；制定並嚴格執行民主生活會制度；其次，堅持舉辦機關幹部和項目監理部主任工作研究會和理論研討會，解放思想，實事求是，不斷提高幹部思想理論素質，提高駕馭全局和解決實際問題的能力。再則，堅持理論聯繫實際的學風，聯繫國情、師情、站情，聯繫單位事業的改革和發展，特別是聯繫自身思想和工作實際，認真解決好理想信念和思想作風的問題。大力倡導為人民服務為核心，依法監理、優質監理為主要內容的道德規範。加強職工職業道德，倡導自律自省、廉潔自律、實事求是、監理認真、團結協作、善於溝通的企業風範，樹立職業理想，明確職業責任，講求職業精神，遵守職業紀律。

根據在先進性教育中提出的問題，站領導及機關科室負責人加大了下基層檢查工作為現場監理員排憂解難的力度，為此，特制定了《工程建設監理站下基層檢查工作制度》，規定了五條對具體問題的處理原則。

為了更好地體現我單位的服務質量和服務態度，規範監理人員的行為，加強工程建設過程中廉政建設，我站還制定了《監理人員行為準則告知書》和《監理人員基本素質考核標準》等，並自覺接受業主、施工單位對我監理員行為規範的監督。由於制度健全，單位的整體風貌有了很大的變化，在業主和施工單位中獲得了很好的口碑。

2加強學習，提高質量

今年，是開展先進性教育的一年，借先進性教育這個東風我把提高全站職工綜合素質列入站的系統工程來抓，並提到議事日程。首先，身為總支書記、站長，我從自身做起，積極主動的學習先進性教育規定學習的內容外，還用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則、原創：十五大報告、經濟管理等方面知識。並撰寫了2萬多字的學習筆記和心得。並根據先進性教育撰寫了1萬多字的黨課教材，利用週末時間給大家上了一次黨課。隨後又利用近一個月時間重温了學習內容。為把開展黨員先進性教育貫穿於每項工作，努力營造和諧社會的氛圍，組織全站黨員及幹部學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《兵團保持共產黨員先進性教育學習百題》等。在政治理論學習的同時，加大了專業監理知識的學習力度，一則要求以項目監理小組為單位的，利用休息時間，請具有專業理論知識和實踐經驗的註冊監理工程師進行現場授課。二則利用冬閒時間，組織全站人員進行全員培訓。再則採取走出去的辦法，讓監理人員分期分批參加自治區、兵團組織的各種專業知識的學習班和各類證件考試的學習。具財務統計到目前為止，站已拿出10多萬元用於各類學習和各種證件的培訓，並收到良好的效果。為了檢查學習成果，舉辦了專業業務考試，通過每月一次的考試，督促職工的學習。並規定三次考試不及格的職工，停止監理工作，回站自學，直到通過考試後方可重新上崗。通過學習不僅提高了員工的理論水平，同時也更新了觀念，轉變了意識，徹底消除以往坐、等、靠、要的思想，調動了全站員工的積極性，也挖掘了每位員工的內在潛力，主動出擊，尋找市場，各項目部也相繼制定和出台了以項目部為集團的內部風險管理機制，為監理站真正體制的

第二篇：監理站站長述職報告

各位領導、同志們大家好：

非常感謝上級領導及組織部門來我站對我一年來的工作、學習情況進行考核。在此，我衷心地希望各位領導在考核中，多多指出我工作中的不足，以便對今後工作的改進。我現在擔任工程建設監理站站長、站總支書記，主要負責單位的宏觀調控，經濟運行及“三個文明”建設工作。從2014年一年的情況看我們遵循市場經濟法則，深挖潛力，開拓市場，按照監理工作的的原則及經濟合同法的要求,業主委託的監理均履行了“監理合同”，合同的簽定率達100%，履行率達100%。2014年我站共承攬監理工程100多項，房屋建築總面積30多萬平方米；監理道路97.1公里，城鎮綠地9萬多平方米，管線9860米，給水工程3萬立方米。2014年1月我站通過了質量及職業健康安全管理體系，單位嚴格按照體系運行，使單位的監理整體服務質量大大提高，進而我們在業主中的可信度提高了，在施工單位中的口碑提高了，監理市場也得到了進一步的穩定和拓展。現就這一年的工作做如下彙報：

一、履行職責情況

1、深化制度改革 ，完善規範各項規章制度

我站的各項工作在2014年的基礎上，在發揚成績的同時，進一步完善規範了各項規章制度，年初根據師市黨工發[2014]10號文件，《2014年農一師阿拉爾市直屬單位精神文明建設工作要點》精神，結合我單位多年的精神文明工作，制定了《工程建設監理站精神文明建設五年規劃》，並計劃，在今後五年時間裏，重點作好黨員幹部和羣眾“為人民服務”教育，加強黨性和個人着力解決理想、信念存在的突出問題。深入開展反腐敗鬥爭，實行標本兼治，綜合治理，積極開展“黨員先鋒模範崗”和“優秀現場監理員”評選活動，加大基層建設力度。

為了貫徹落實《公民道德建設實施綱要》的實施，還制定了《公民道德建設實施綱要》的實施方案和印發了“三講一樹”、“誠信監理”活動倡議書，站“十星級文明户”評選辦法。在大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範的基礎上，重點抓好單位領導班子建設。首先堅持民主生活會制度；制定並嚴格執行民主生活會制度；其次，堅持舉辦機關幹部和項目監理部主任工作研究會和理論研討會，解放思想，實事求是，不斷提高幹部思想理論素質，提高駕馭全局和解決實際問題的能力。再則，堅持理論聯繫實際的學風，聯繫國情、師情、站情，聯繫單位事業的改革和發展，特別是聯繫自身思想和工作實際，認真解決好理想信念和思想作風的問題。大力倡導為人民服務為核心，依法監理、優質監理為主要內容的道德規範。加強職工職業道德，倡導自律自省、廉潔自律、實事求是、監理認真、團結協作、善於溝通的企業風範，樹立職業理想，明確職業責任，講求職業精神，遵守職業紀律。

根據在先進性教育中提出的問題，站領導及機關科室負責人加大了下基層檢查工作為現場監理員排憂解難的力度，為此，特制定了《工程建設監理站下基層檢查工作制度》，規定了五條對具體問題的處理原則。

為了更好地體現我單位的服務質量和服務態度，規範監理人員的行為，加強工程建設過程中廉政建設，我站還制定了《監理人員行為準則告知書》和《監理人員基本素質考核標準》等，並自覺接受業主、施工單位對我監理員行為規範的監督。由於制度健全，單位的整體風貌有了很大的變化，在業主和施工單位中獲得了很好的口碑。

2加強學習，提高質量

今年，是開展先進性教育的一年，借先進性教育這個東風我把提高全站職工綜合素質列入站的系統工程來抓，並提到議事日程。首先，身為總支書記、站長，我從自身做起，積極主動的學習先進性教育規定學習的內容外，還用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和黨員生活準則、十五大報告、經濟管理等方面知識。並撰寫了2萬多字的學習筆記和心得。並根據先進性教育撰寫了1萬多字的黨課教材，利用週末時間給大家上了一次黨課。隨後又利用近一個月時間重温了學習內容。為把開展黨員先進性教育貫穿於每項工作，努力營造和諧社會的氛圍，組織全站黨員及幹部學習了《黨章》、《保持黨員先進性教育讀本》、《兵團保持黨員先進性教育學習百題》等。在政治理論學習的同時，加大了專業監理知識的學習力度，一則要求以項目監理小組為單位的，利用休息時間，請具有專業理論知識和實踐經驗的註冊監理工程師進行現場授課。二則利用冬閒時間，組織全站人員進行全員培訓。再則採取走出去的辦法，讓監理人員分期分批參加自治區、兵團組織的各種專業知識的學習班和各類證件考試的學習。具財務統計到目前為止，站已拿出10多萬元用於各類學習和各種證件的培訓，並收到良好的效果。為了檢查學習成果，舉辦了專業業務考試，通過每月一次的考試，督促職工的學習。並規定三次考試不及格的職工，停止監理工作，回站自學，直到通過考試後方可重新上崗。通過學習不僅提高了員工的理論水平，同時也更新了觀念，轉變了意識，徹底消除以往坐、等、靠、要的思想，調動了全站員工的積極性，也挖掘了每位員工的內在潛力，主動出擊，尋找市場，各項目部也相繼制定和出台了以項目部為集團的內部風險管理機制，為監理站真正體制的改革奠定了基礎。

3、注重企業文化建設

在管理中提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本、守法誠信”，引導職工以提高自身素質為企業發展關鍵的理念。人是生產力中最活躍的因素，是我站振興發展的源泉和根本動力，只有站全體職工把聰明才智充分發揮出來，並應用到日常工作中去，站才能發展；只有站提供寬鬆敞亮的舞台，職工的人生價值才能夠得以施展和實現。因此，我們要依靠職工發展，就要培育先進的企業文化，引導職工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿於整體工作中，發揮才智、敬業愛崗，求真務實。站通過宣傳、培訓以及制度建設，強化項目監理部的管理，推行質量及職業健康安全體系運行等措施，促經各項工作的進行，為站樹立良好的信譽，為共同事業的長遠發展打下基礎。

4、構造知識平台，營造發展空間

從監理站今後發展的目標看，從站人員的各層次結構分析現有的監理隊伍已無力完成今後單位資質的升級。部分現場監理人員看不懂施工圖紙，這是很殘酷的現實，目前單位註冊監理工程師雖有近20人，可只有5人是站真正的員工，也就是説站單位的乙級資質是靠掛靠在單位註冊的人撐起來的，單位要發展，資質要升級，自身力量不足靠外界力量的支撐是不行的。針對此現象，我們大膽設想，積極實施，利用網絡信息主動和內地各大高校進行互聯，引進了和監理專業相關的人才，來補充現有的監理隊伍。目前已有11名大學生被補充到各個項目監理部。做為領導能主動從生活、工作上關心他們，主動與他們交心，掌握他們的思想動態，從實際出發解決他們的實際困難，努力為他們創造良好的生活、工作環境，使他們在崗位上學有所用，真正成為監理站未來發展的主力軍。

5、講團結、求奉獻、營造和諧的社會氛圍

團結是勝利的保障和前提，因為明白這個道理，處處以身作則，不搞“一言堂”，不立“小山頭”，力求秉公辦事，在考慮問題，處理事情時，凡要求羣眾做到的，自己首先做到，不是以“站長”自居，尋求索取，而是以“站長”自率，講求奉獻，廣泛聽取羣眾意見，主動與各位領導溝通，事事講民主，處處把站的生存和發展當頭等大事考慮。從目前的情況看，監理站的各項工作呈良好發展勢頭，這些成績的取得和全站職工的共同努力是分不開的，但也存在着很多不足，有待改進，主要責任在我，今後，加倍努力，積極工作，把監理站的工作做的更好。今天在這裏，對我在一年工作中支持和理解的全站同志們表示衷心的感謝。

以上是我一年來工作的總結，不足之處望各位領導、同志們指正。

第三篇：監理站副站長述職報告

各位領導同志們：

新的一年即將來臨的時候，我們回顧和總結一年來的工作，在師黨委和監理站總支的正確領導下，認真學習“三個代表”的思想和十六大精神，學習十六屆五中全會，通過的關於提高黨的執政能力的決定，學習胡錦濤總書記提出的“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀、立黨為公、執政為民”的指示。總結一年來的工作，結合實際，抓住西部大開發和阿拉爾建市這個機遇，想方設法做好自己的本職工作，以適應改革和發展的需要，帶領全體工作人員，團結一致，齊心協力提高服務質量，積極開拓諮詢市場，堅持誠信、公平、公正、合理的原則，誠信務實，科學公正的服務於社會。為合理利用有限的資金，使我師基本建設工程造價逐步規範化、合理化把好關，為完成上級領導安排的各項任務，兢兢業業、踏踏實實的努力工作，取得了一定的成績，比較圓滿地完成了2014年的各項工作。下面就我分管的招標代理和造價諮詢工作從德、能、勤、績幾個方面彙報如下：

一、以“先進性教育活動”精神為指導、轉變理念、開拓市場。作為監理站副站長，主要負責造價諮詢和招標代理工作。在監理站總支的領導下，積極主動的開展工作，努力學習政治理論和業務技術。在貫徹黨的路線、方針、政策方面，都能把“三個代表”精神落實和體現在各項工作中，積極參加師、站組織的各項政治學習，參與領導組織了監理站總支開展的黨員先進性教育活動，關心職工羣眾的生活，解決了多年以來難以解決的6號職工住宅樓的土地使用證和自來水管改造的問題。土地使用證由於在辦公樓的建設中存在歷史遺留問題，牽連到六號樓，市土地局不予發證。多年來職工拿不到土地證，憂心重重。針對這一問題，我們總支一班人認識到這是關心職工羣眾生活的問題，是關係到我們一班人，是不是情為民所繫的問題。在書記的支持下，我想方設法與社保局協商協調，與市土地局協商聯繫，往返數十趟，與辦公室的同志一起，終於辦好了土地使用證，並且是在證件即將調價前拿到了證書，解決了職工的後顧之憂。

6號職工住宅樓，由於在施工時，給水管材料、質量有問題，放出的水都是生鏽的水。多年來，該樓職工，長期喝不上乾淨的水質，職工呼聲很高，長期得不到解決。通過先進性教育活動，使監理站一班人認識關心羣眾生活，就是要從一點一滴的事做起。在我的建議下，我們於05年8月找施工單位拆除了生鏽多年的鐵管子，換上了ppr管，使職工喝上了乾淨的生活用水。

二、造價諮詢工作是工程建設程序中的一個重要環節，是建設工程三大控制中的一大控制。多年來，造價諮詢市場主要是農一師阿拉爾市，通過學習“三個代表”和先進性教育，轉變觀念，開拓市場，不斷的向農一師範圍之外的單位滲透，帶領全站職工，團結一致，齊心協力.2014年完成預算標底編制，工程量清算編制，預結算審核編制共計93個單項工程，總造價1.92億元，比去年增加10% ，面積20萬平方米，核減造價450萬元，單位財務收入82萬元。經師領導批准的《造價諮詢站改制過渡運行方案》和相配套的《實施細則》，以多勞多得為分配原則，工效掛鈎、計件管理。一年來《勞動法》得到了很好的落實，職工收入有了很大的提高，職工工作熱情高，積極性高。主要體現在工作認真負責，多算、少算、錯算、漏算的差錯率比去年有所降低。只要有工作幹，經常加班加點，節假日不休息，已形成一種好的風氣，不用領導監督、敦促，使多年來業務工作量與業務人員的配置不相匹配的狀況得到了解決的和消化。

一年來在造價諮詢工作方面，主要抓瞭如下幾個方面。

1、注重業務學習和培養。05年是工程量清單報價在我師執行的第一年，為掌握運用工程量清單計價規範，買了相關資料，人手一冊，安排利用業餘時間學習，並派人蔘加了各類學習班、培訓班，使其能儘快掌握、應用相配套軟件的操作。執行半年來，全站技術人員對規範的理解和掌握上進步很快，對軟件的操作上比較熟練的掌握應用。我們提供的工程量清單的質量半年來在對項目的描述還是不夠全面，準確、完整，還存在缺項、漏項和工程量的計算上不夠準確，還有待去學習、掌握。但是我們畢竟邁開了第一步，走在了全地區的前面。

2、抓業務技術質量。質量是企業經營管理的生命線。一個企業效益的高低，社會市場佔有率的大小，主要決定因素是產品的質量，質量是關係到企業生存的大事。我們造價諮詢成果報告質量的好壞，社會影響和責任也是重大的。為了把好質量關，經常派業務人員出去學習、“充電”，提高自身業務素質，並經常組織大家對一些有爭議和分歧，認識和看法上不一致的問題，進行探討。通過討論發表各自見解，查找理論依據，達到統一認識，解決問題的目的，為保證造價諮詢的質量，放棄節假日休息，重點對工程量清單規範的理解、項目的描述以及工程量清單的四統一方面進行審核。利用我多年的工作經驗，對我們每一個單項工程的清單通過審核，使其進一步符合規範要求，更加準確，把問題消化解決在內部，確保造價諮詢成果文件的質量。

3、造價諮詢行業根據國務院建設部和自治區建設廳的文件規定，應是中介機構。但是由於兵團的特殊性，農一師在政策的執行上與國家規定不相符合，給單位的經營和運行上帶來很多麻煩。為減少麻煩，使單位正常運行，經請示師領導，完成了造價諮詢站由阿克蘇註冊遷往阿拉爾註冊的遷址工作，辦理了自治區建設廳的資質變更，營業執照，國、地税登記證的註銷和變更登記辦理工作，歷時2個月。

4、阿拉爾市政基礎設施工程建設從2014年開始建設至今，未通過兵團竣工驗收，我站負責標底編制竣工結算的編制審核。根據師市領導的安排，為做好這項工作，我們從結算資料的收集、整理、審核上嚴格把關，規範化管理，嚴格工程量簽證程序。材料價格組成上，經過市場調查，資料依據充分，在05年10月底，兵團審計局對該建設項目的審計過程中，審計的1.9億資金中，1.49億是由我站負責的。由於我們資料齊全，數據準確，1.49億的造價，只用了2天的時間就通過了審計，並受到了兵團審計局陳處長一行的好評。

三、招標代理機構。在師領導的關懷下，在師各部門的支持下，於今年3月9日，經自治區建設廳批准為乙級招標代理機構。根據師領導的安排，從前期資料的收集、審批資料的起草到資料的申報工作是由我負責辦理，歷時約1年的時間，先後去烏魯木齊7趟，託朋友找關係，想辦法，為資質的審批花費了很大的精力，出了力流了汗。資質證書拿到後，我們辦理了註冊登記等等手續。5月份開始了招標代理運行工作。至今，已代理招標業務50個單項工程。其中，房屋建設工程和市政建設工程分公司代理業務30個單項工程，應收帳款28萬元，實收代理費11萬元，取得了一定的成績。這裏有領導的關懷和支持，有各部門的支持，也有我們監理站領導和同事、朋友們的支持。招標代理公司從無到有，白手起家，現在總算有了一片藍天，可以飛翔。半年來的酸、甜、苦、辣，什麼感覺都有，從內部來講，組建時為股份制企業，各股東各懷心意，難一統意見，從外部環境來講，成立時間晚，要爭取一片市場、一片藍天，困難重重，如履薄冰，舉步維艱，如同在峽谷中行走。但是，我們克服了重重困難，學會了在薄冰上走路。在領導和各部門以及監理站總支的支持下，在新的一年我們將在招標代理業務上開拓更大的市場。

回顧一年來的工作，辛辛苦苦，忙忙碌碌，在上級領導支持下，在自己的努力工作下為黨和人民作了一些事情，為造價諮詢和招標代理上做了一些工作，作為一名業務技術領導，對於分管的工作中出現的業務技術問題，特別是造價諮詢中，近幾年出現的一些新工藝，新技術的問題，都能處理和解決。並且對國債資金使用審核把好了關，為使我師基本建設工程造價逐步趨於合理化規範化，做出了積極的努力。

當然在一年的工作中也存在不足之處，由於忙於日常工作對我站整體人員素質的提高抓的不夠，對一些問題研究和思考的還不夠深刻，在編制預算上出現的一些漏算、誤套定額的現象等，針對存在以上的問題，在新的一年裏努力改進，發揚成績，改進不足之處，使新的一年的工作做得更好。

第四篇：農科站站長述職報告

我在xx年12月競爭到大橋任站長。三年來，在鄉黨委、政府和上級農業主管部門的正確領導下，在各部門的密切配合下，通過自身的努力，帶領站上幹部職工務實工作，取得了一定成績。現對照崗位職責，將本人三年以來的從政情況述職如下：

農科站的各項工作均有很大起色， 雖然沒有驚人的壯舉，但無私奉獻卻貫穿於整個歷程，平凡的崗位閃爍着不平凡的亮點。本着“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守着“公生明，廉生威”的人生信條。在辦事時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“當幹部為什麼?”當幹部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠於職守，多勞多得的事要幹，多勞少得的事也要幹，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭幹。在工作中就應該為站着想，為大家着想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優，強化學習業務知識，熟練掌握管理技能。在享受方面，我總是低調處理，在用權方面，我更是如此，一切以能發揮集體的整體效能作用為前提，從不將自己的意見強加於別人頭上，凡事三思而後行，帶頭做出表率。

為了切實履行好職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我十分注重學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想，把講政治、講學習、講正氣擺在重要位置。一是加強政治理論學習。使自己的世界觀得到了更新，政治素質得到了加強，使自己在政治上與黨中央始終保持高度一致。二是加強業務學習，提高工作能力。認真學習農業等業務知識和相關政策，做到不懂就問，既當部門幹部職工的領導，又當他們的學生;堅持學中幹，幹中學，很快熟悉了農業農村的政策業務知識，為搞好農業農村工作奠定了良好的基礎。

一、注重實際、講求實效、全面完成工作任務

三年來，按照鄉黨委、政府的要求，從大橋的農業農村經濟發展實際出發，紮實有效地開展各項工作，全面完成了工作任務。

1、產業結構調整初見成效。緊緊圍繞“農業增效、農民增收”目標，以“雙強雙新”為主線，以構築高效農業為抓手，科學整合生產要素，牢牢抓住農業產業結構調整這根主線，切實推進農業結構調整，大力實施科教興農戰略，全面實施品種、技術、知識更新，不斷形成特色優、規模大、效率高的農業經濟發展新格局，發展品牌、建造基地，推廣秋薯反季節，多季節是增加農業投入，調優農業結構，組裝適新技術，提高農業效益的重要措施。三年以來已落實小春、秋馬鈴薯2.4 萬畝，進而引導廣大農户以發展經濟作物和特色農業為重點，按照優質化、多樣化、實用化的要求促進優質農產品生產和品種結構的調整優化。

把農業產業結構調整作為農村發展、農民增收的突破口和切入點來抓。立足鄉情、因勢利導，根據資源優勢和市場需求，引導農民宜種則種，較好地幫助解決了產業結構調整中的資金，技術服務等問題，使農民參與產業結構調整的積極性高漲。全鄉共種植馬鈴薯5.3萬畝，雜交玉米8000畝，高壠雙行4萬畝。2、農產品加工取得突破。在穩定發展馬鈴薯粗包裝的基礎上，又新發展投資5萬元做了10000個馬鈴薯合作88號的精包裝，實現了精緻馬鈴薯加工的新突破。3、組織馬鈴薯經銷協會三年銷售馬鈴薯種薯、商品薯11萬噸，實現產值6600萬元。

2、服務經濟：農科工作，説到底是解決人“吃”的工作，“吃”是維持生命的本能。毛主席曾經講過：“吃飯是第一件大事。”我們就是幹這種“大事”的行業，我們的行業關聯着社會的穩定，關聯着政府對“三農”的決策，關聯着人們的生活質量。因此，對於我鄉6萬畝耕地面積來説，要使農業可持續發展，我們在其中的地位和作用是顯而易見的。

質量農業邁出新步，為適應新時期農業和農村經濟結構調整，全面提高農產品安全水平和競爭能力，按照縣政府要求，我們重點抓了馬鈴薯標準化生產、種薯分級技術，農產品環境污染問題，淨化產地環境，加大無公害農產品生產技術規程力度，指導生產者、經營者嚴格按照無公害標準組織生產，科學合理使用化肥、農藥，為使大橋的馬鈴薯叫響品牌，讓馬鈴薯真正成為綠色食品，通過印發資料、廣播宣傳等形式在馬鈴薯各個生長期不使用超標物資。今年已由縣農產品開發公司向國家申報馬鈴薯為綠色食品。

3、文明服務。加強自身學習，搞好精神文明建設，加強自身學習，是完成上級交給的各項工作任務的根本保證，是提高工作能力和保障工作效率的前提。三年以來，通過先進性教育，始終堅持集中學習與自覺學習相結合，政治學習與業務學習相結合，學習與實踐相結合的原則，把思想建設、作風建設、制度建設在站內有機地結合起來，使“xxxx”和xx屆四、五、六中全會精神以及黨在新時期的各項路線、方針、政策貫穿其中，在馬鈴薯生產工作上主要抓了“三個到位”，即馬鈴薯種植規格到位，種植面積到位，技術指導到位。在大春生產期間，10次特邀縣局農業局專家到村給農民講授馬鈴薯技術課，把農業技術推廣到村頭、户頭、田頭。

4、以身作則，加強自身廉政建設。其身正，不令其行，其身不正，雖令不從。作為一站之長，只有自己過得硬，才能管好班子，帶好隊伍，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行。堅持按規矩為人理事，堅持按規範辦事，不濫用職權。從不瞎表態，不隨意干涉程序化工作。我深感農技工作的責任重大，從來不敢有絲毫的馬虎和鬆懈。在紮實做好本職工作的同時，率先垂範，加強廉潔自律。時刻用一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守各項規章制度，始終把“上級滿意，羣眾滿意，同志滿意”作為檢驗工作好壞的尺度和標準，自覺維護黨在人民羣眾中的地位和威信。

5、積極參與片線工作，為鄉黨委、政府排憂解難。在做好本職工作的同時，積極主動地配合鄉黨委、政府開展好了駐村工作。我所駐的楊梅山村，社情和村幹部的思想較為複雜，特別是村幹之間不團結;導致戰鬥力不強、人心渙散、為民辦實事意識淡薄。為充分調動村支兩委的領頭雁作用。通過走訪黨員幹部;召開黨員民主生活會;與村支兩委幹部交心通氣，使他們相互間疙瘩得到了解除，意見和思想得到了統一，工作熱情明顯提高。使工作一度處於癱瘓的楊梅山村面貌得到了根本好轉。同時，我深入田間地頭，傾聽羣眾的呼聲，關注老百姓所關心的熱點、難點問題;進行產業結構調整;幫助他們解決生產生活中遇到的實際困難;通過紮實工作，全面完成所駐村的經濟指標、計劃生育工作、社會綜合治理等任務。所駐村的經濟保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭。

參與會澤大橋首屆迎鶴節的籌備工作，主要農特產品的展銷。並被授予先進集體和個人稱號。xx年4月鄉黨委政府授予農科站機關作風示範單位稱號，xx年農科站獲德文明單位稱號。

三年來，我的工作成績的取得得益於鄉黨委、政府、農業局黨委政府的正確領導;得益於鄉黨政領導和縣農業局領導的關心及各部門的支持;得益於各村兩委和廣大人民羣眾的共同努力。同時，我知道，我的工作與黨和人民的要求仍有一定的距離。我的工作還存在一定的不足：如思路不開闊、急於求成等。隨着社會主義市場經濟體制的建立和改革開放的不斷深入，把農村工作推到了改革大潮的浪口風尖。農村的發展面臨着新的機遇與挑戰。農村工作如何與時俱進，任重道遠。本人深感責任重於泰山，決心以更高昂的熱忱投入工作。牢記宗旨、與時俱進、務實開拓，做人民滿意的公僕!

我競爭到大橋的任職時間滿了，如果上級組織鄉黨委政府、農業局對我三年的工作信任，認為我是個稱職的站長，還能夠勝任站長。再讓我幹三年，我具有以下五方面的優勢：一是熟練運用計算機能力是我的一個明顯優勢;二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識;三是有較強的工作能力;四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識;五是有較好的年齡優勢，我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。如果組織認為我不能夠勝任站長工作我也不灰心，任然支持新站長的工作，做好本職工作。

二、今後的努力方向

回顧三年來的工作，我認為自己做到了政治上一身正氣，兩袖清風;學習上，精益求精，永不知足;工作上勤奮敬業，盡職盡責。

當然我也深知自己在工作中還存在着許多不足，需要領導和同志們的幫助和自己的來年努力。我想，如果還能夠連任，在以後的工作中，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳，爭當一名優秀的基層農科站長

馬鈴薯產業是我鄉的一個重要支柱產業，組織把這樣一個產業交給我們來抓發展，我就必須認真研究，積極工作，要力爭實現保值、增值的目標，不要辜負組織對我的重託。作為部門負責人，首先是要明確擺正自己的位置，就是要當好鄉黨委政府的參謀，完成好自己範圍內的工作任務，帶領大家，齊心協力把馬鈴薯產業做大做強。自己一定要顧全大局，把組織、集體和廣大職工的利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了大橋馬鈴薯產業的發展，為了廣大職工的最根本利益，與站上的幹部職工搞好團結，放下包袱，積極主動協助鄉黨委政府抓好工作，抓好落實。

2、嚴格要求，廉潔自律，做好表率

我一定要更加嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，做好表率，對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制。

3、努力學習，提高素質和工作能力，為大橋馬鈴薯的發展作出貢獻

今後我要進一步加強學習，積極參加各種理論學習和業務培訓，不斷提高自己的理論水平。要爭取在農業產業結構調整專業知識和馬鈴薯營銷管理知識方面有一個較大的進步。我要經常深入實際，及時掌握馬鈴薯發展的困難，為領導宏觀決策當好參謀，為大橋的馬鈴薯產業發展作出貢獻。

第五篇：煙站站長述職報告

各位領導：

根據公司黨委的安排，現將二oo九年度我的工作情況向大家作一個簡要彙報，懇請領導和同志們提出寶貴意見。

××年，××煙站在公司黨委的領導和關心下，在當地黨委、政府的支持幫助下，經全體員工的不懈努力，圓滿完成了上級下達的各項任務。全鎮烤煙種植23357畝，指令性收購中上等煙600萬斤，出口備貨54萬斤，中上等煙比例達100，上等煙等級合格率75，中等煙等級合格率80。

一、二oo九年的主要工作成就

作為烤煙大鎮的××，我們堅持“以質量求生存、效益求發展”的思想，遵照公司的要求，認真做好各面的工作。

首先是抓生產管理，使煙葉質量得到提高。今年全鎮種植烤煙23357畝，我們採取引導和扶持種煙能手、栽煙大户來帶動面上羣眾，大力抓好輪作區域規劃，輪作比例達90％以上，最小連片面積達到50畝。在品種佈局上，大力推廣適宜本地種植的以雲煙系列為主導的品種，總面積中，以雲煙85、雲煙97為主，推廣中煙100。在育苗工作，全鎮共育漂浮育苗4364池、常規育苗4677槽，因××年罕見的冰雪，全站職工還掀起了一場浩大的“抗冰雪保苗”的工作熱潮，其中共補育漂浮育苗1054池，常規育苗286池，確保今年有足夠的壯苗移植。在烘烤技術改革上，我們在火姑、卜嘎兩個村委會建蓋46座卧式密集烤房，由於村兩委及××鎮黨委政府的全力支持，上半年就已建蓋結束，並且進行了烘烤實驗，效果非常好。在軟件建設上，我們在全鎮17個村委會建立植煙土壤數據庫和曲靖市煙葉質量數據庫，使“工商研共建原料與品牌協同發展機制（estb）項目”得到了有效的落實。

其次是抓收購工作，圓滿完成目標任務。自7月底××煙站烤煙收購工作正式開始，我每天到各點指導、監督各點購工作，按照公司制定的收購策略，保證了質量和效益，並且收購秩序良好。於10月9日園滿完成654萬斤的煙葉收購任務，均價15.74元/公斤，含出口備貨均價14.82元/公斤，總產值4846萬元餘，為當地財政創税收萬元，佔全鎮財政收入。在此期間，煙站沒有發生任何違規事件，在煙葉收購過程中得到了煙農的積極配合，自始至終保持收購標準，從不出現大起大落。

第三是加強本站的思想作風建設，引領創建活動”的深入開展。在市局分公司黨委的帶領下，我站大力開展“創建嚴格規範、富有效率、充滿活力的雲南煙草”學習活動。我帶領職工嚴格按照“創建活動”的要求，召開動員大會，成立專門的學習活本動領導小組，並開展專題研討會、座談會等多種學習方式，建立各個階段的工作目標，舉辦各類知識競賽活動，帶頭積極撰寫學習心得體會、各階段的總結及整改措施等。通過全站職工的努力，“創建活動”已深入人心，自活動開展以來，煙站在許多方面都呈現出新的景象，現已取得一定的成績，我自身的工作水平和綜合素質得到了提高，全體職工工作作風轉變也較大。

第四是抓捲煙市場管理，確保銷售良好。每逢街天，帶領職工進行宣傳和訪銷，並利用收購季節人員多、流動量大的優勢，加大卷煙的宣傳和銷售。抓好農村網建工作。到11月份已完成計劃的。我們認真貫徹執行《煙草專賣法》及《實施條例》，結合轄區市場特點，始終堅持“兩個結合”的原則，並積極聯繫羣眾，動員羣眾舉報，端掉違法、違規捲煙倉庫、窩點，有力地制止了違法煙販的行為，維持了良好的市場秩序，為捲煙銷量的增長打下了堅實的基礎。

第五是積極抓好黨建工作，促進企業的健康發展。今年，全站10名黨員在我的帶領下，在全年工作中起到了先鋒模範作用。根據公司的安排部署，我帶領並組織開展支部日常工作，我們開展黨員活動12次，召開支部大會12次，召開民主生活會5次，民主評議黨員10名，黨員達標10人，評選先進黨員1名。全年共組織黨員學習公司黨委的有關文件、煙葉生產管理技術、黨的理論知識10次，採取集中學習和個人自學相結合，積極撰寫心得體會，能及時瞭解情況，通過與員工們談心，掌握員工思想動態。堅持把思想政治工作放在第一位，常抓不懈，堅持每個季度開一次工作例會。我們認真學習“xxxx”重要思想和科學發展觀，向社會獻愛心，全體職工踴躍捐錢、捐物，積極獻血，回報社會，體現了自我價值的實現，體現了我站積極向上的精神面貌。

二、存在的主要問題

一是在業務知識學習，不斷提高管理站點和駕馭市場的能力方面還須加強。在工作中，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑑，我平時在繁重的生產收購工作中，依然按照以往的經驗，沒有更多的時間注重業務知識的學習。雖然公司下發的文件及有關材料我都進行了學習，但理解的深度還不夠。 今後要通過加強學習，拓寬視野，解放思想，更新觀念，來進一步提高自己的業務理論水平和組織領導能力，協調能力，綜合分析能力和處理特定問題的能力。更快更好的適應行業不斷改革發展的新形勢，以更好地為我站的煙草生產及收購工作服務。

二是在做好我站內務管理方面還須加強。雖然我和各點長以及員工之間經常相互交流，相互溝通，能形成坦誠相待、合作共事、齊心協力的良好氛圍。但隨着科技的進步，煙草產業需要的人才素質越來越高，各項決策管理、決定落實到位的難度也越來越大，對管理層的考驗也在發生深刻的變化，在注重尊重煙農利益和企業發展的關係上，我們體現了以人為本的管理理念，我們堅決完成上級交辦的各項任務。按照公司推行的績效考核機制，合理分配職工利益，調動了員工的積極性。但我站的員工智商還有潛力可挖，如何最大限度的調動他們的積極性，促進我站各方面的發展具有重要意義。因此，必須解決少數職工思想不夠解放，缺乏與時俱進、開拓創新精神問題。必須解決少數員工缺乏市場管理經驗，在收購工作中不能很好地進入到角色的問題。

三、明年工作計劃

1、在分公司黨委的領導下，團結職工和煙農認真規劃落實xx年的烤煙種植面積和xx年煙水工程配套建設等工作。

2、認真抓好烤煙生產經營等方面的工作，加強烤煙生產細節管理，完善qtp生產管理模式。

3、嚴格按照分公司的安排部署，在以往的基礎經驗之上，制定適合煙站發展的各項計劃、目標任務。引領全站精神文明、黨風廉政建設、班子成員建設、企業文化建設、網建延伸等方面工作朝一個新台階邁進。

4、抓好職工、科技員的各項培訓，提高技術水平，增強生產指導能力。

一年來，我按照公司領導的要求，嚴於律己，規範管理，團結帶領全站職工，貫徹執行《國家煙草專賣法》，為煙草事業的發展作了積極的努力。雖説我在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功於公司黨委的關心、培養和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，並懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。