小區安保管理站副站長述職報告

第一篇：小區安保管理站副站長述職報告

小區安保管理站副站長述職報告

兩年來，本人在各級領導的關心支持下，在同志們的幫助下，按照副站長的崗位職責，帶領管理站全體同志，共同努力，克服了人員少、任務重、管理範圍分散、工作難度較大等困難，按照中心黨委和行政的統一部署和具體要求，管理站的治安保衞、消防及維護穩定工作始終堅持“預防為主，確保重點，保證安全”的工作方針，以

維護穩定為中心，以確保小區安全、穩定為重點，依靠專業化公司和廣大住户，加強管理、加強宣傳、加強防範、加強檢查，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保了管理站良好的治安消防秩序和穩定的局面。現將本人今年的工作簡要述職如下：一、政治思想方面

本人認真學習黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地堅持四項基本原則、擁護改革開放，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表及十六屆六中全會精神為指針，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀，並始終堅持黨的基本路線，自覺遵守國家法律、法規和管理局、中心的各項規定，認真履行自己的崗位職責，尊敬領導、團結同志，品行端正，作風正派，廉潔自律，恪盡職守，樂於奉獻，有強烈的事業心和責任感，在工作、學習和生活中，切實起到了一名共產黨員的先鋒模範作用。此外，本人利用工作間隙，積極聯繫羣眾，做好職工的思想工作。兩年來，共與聯繫的兩名同志進行了１0餘次個別談話。通過談話，兩名同志思想和工作都有了進步。

二、組織管理方面

多年從事治安保衞、消防、維護穩定管理工作，與各級領導的廣泛接觸，使我學習和摸索到了不少有益的組織管理工作經驗。勤于思考，熱衷實踐，能夠充分發揮主觀能動性；開拓創新，注重實效，注重團隊意識，能夠團結同志、與人共事。比較理解人，關愛人，包容人，善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。在管理站幾次突發事件的處理中，能與管理站班子成員協調一致，組織職工積極的開展工作，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，得到了各級領導的肯定，也受到了廣大職工羣眾的一致好評，為單位的穩定做出了應有的貢獻。

三、狠抓安全措施落實，確保小區安全

（一）、加強教育，提高隊伍整體素質

為搞好治安保衞消防工作，本人根據實際，組織制定出了安全培訓計劃。一方面，不斷加大對幹部員工政治思想的教育力度，經常利用專題會、議會代訓等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育，以身邊的典型案例開展警示教育；另一方面，以普法教育為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及技能等培訓，使廣大員工及住户遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業務素質。兩年來，共組織安全知識、技能培訓20餘次，參加人員400餘人次。

（二）、夯實基礎，明確目標管理責任

在平時的工作中，我們堅持把安全、穩定工作擺在重要議事日程，並納入年度計劃，將安全工作與經營管理工作同部署，同檢查、同考核。一是組織完善了有關規章制度。根據中心有關文件精神，我們在原有制度的基礎上，先後制定、修改和完善了《信訪工作制度》、《門衞值班制度》、《小區治安管理規定》、《小區消防管理辦法》等規章制度，進一步嚴明制度、規範操作，堵塞了管理漏洞；二是堅持實行安全工作目標管理。治安保衞消防目標管理從站領導拓展到各辦公室、各班組，自上而下層層簽訂責任書，責任書籤訂率達到了100，並將安全管理理落實情況與經濟責任制掛鈎，嚴格考核，獎懲兑現，進一步明確了安全目標責任，有效地促進了安全、穩定工作的開展。

（三）、落實責任，確保實現治安保衞消防工作目標

1、加大值班和巡邏檢查力度

為了確保小區治安安全，我注重門衞值班管理，對門衞堅持24小時值班，並要求對外來人員和出入車輛都要進行登記，對重點部位、敏感部位安排專人巡邏，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。要求夜間巡邏人員加強責任心，並設有監督機制，監督巡邏情況。

2、抓安全檢查，及時處置影響小區的不安全問題。

為加強安全防範工作，要求各班組每天對小區進行巡視，並做好記錄，建站以來，共組織全方位安全檢查20次，通過檢查發現治安、消防安全隱患32處，且都指定專人限時進行了整改。

3、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞

為了將消防工作落到實處，管理站在人員少，消防工作量大的情況下，認真落實防火責任制，依法照章辦事。按照“誰主管，誰負責”的原則，管理站與各主業單位安全部門聯繫，互相配合，共同完成消防工作的各項任務。一是成立了防火領導小組，建立完善了《消防應急預案》，組建了義務消防隊，並進行了消防知識培訓及預案演練；二是嚴格執行管理局hse委員會“四條禁令”，同時為確保對消防工作的投入，保證消防器材合理配置，管理站堅持每半年對消防器材進行維和保養，確保完

好率達到100％；三是加強消防宣傳教育，着力提高職工羣眾的消防安全意識，在各小區重點宣傳消防法律、法規和防火知識，動員職工參與社區消防建設；四是健全各級工作制度，建立完善了消防安全自查、整改上報制度、消防巡查制度和警示制度；五是加強日常巡查和消防安全檢查，疏通消防通道，把消防隱患消滅在萌芽狀態，保障社區安全。

4、加強外

來人口管理

為了做好外來人口的管理工作，今年，我們對三個小區外來人員逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。針對外來人口法律意識薄弱的情況，我們組織他們進行了遵紀守法的安全教育，收到明顯實效，一年來沒有發生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意加強了對入小區施工隊伍的管理，與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，確定他們活動範圍，定期對工地進行安全檢查，由於管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保了施工隊在社區施工期間沒有發生任何安全問題。

兩年來管理站的治安保衞、消防、維護穩定工作在各級領導和相關部門的配合支持下，充分發揮羣防羣治的組織作用，確保了管理站的穩定和良好的治安秩序，沒有發生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發生火災火險事故，為專業化公司和廣大住户創造了良好的工作、生活環境。

四、今後工作努力的方向

1、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規。解放思想，與時俱進，以開拓進取、全心全意為人民服務的工作態度去實行“三個代表”重要思想。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自己。

2、按照單位總體工作目標要求，認真貫徹落實中心治安保衞、消防、維護穩定工作，繼續完善各種規章制度和管理辦法，落實各項責任，提高治安防範體系的整體效能。特別是貫徹落實“打防結合，預防為主”的總體方針，加強小區的社會治安綜合治理工作。

3、廣泛開展治安防範管理的宣傳教育工作。通過對職工羣眾的宣傳教育，貫徹落實治安防範工作各項規章制度和各項管理措施；督促各班組加強對重點要害部位的“三防”建設，制定完善的突發事件應急措施；定期組織開展對職工的法律知識、治安保衞業務、技能及相關專業知識的培訓、考核。

不足之處：一是在處理問題時稍顯急躁；二是治安保衞、消防、維護穩定工作與中心要求有一定的距離；三是管理工作分散，沒有太多的時間進行系統學習，理論修養有待提高。針對上述存在的問題，本人將積極克服困難，彌補不足，為局、中心及管理站的安全、穩定工作盡微薄之力。

第二篇：小區安保管理站副站長述職報告

小區安保管理站副站長述職

兩年來，本人在各級領導的關心支持下，在同志們的幫助下，按照副站長的崗位職責，帶領管理站全體同志，共同努力，克服了人員少、任務重、管理範圍分散、工作難度較大等困難，按照中心黨委和行政的統一部署和具體要求，管理站的治安保衞、消防及維護穩定工作始終堅持“預防為主，確保重點，保證安全”的工作方針，以維護穩定為中心，以確保小區安全、穩定為重點，依靠專業化公司和廣大住户，加強管理、加強宣傳、加強防範、加強檢查，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保了管理站良好的治安消防秩序和穩定的局面。現將本人今年的工作簡要述職如下：

一、政治思想方面

本人認真學習黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地堅持四項基本原則、擁護改革開放，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和及十六屆六中全會精神為指針，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀，並始終堅持黨的基本路線，自覺遵守國家法律、法規和管理局、中心的各項規定，認真履行自己的崗位職責，尊敬領導、團結同志，品行端正，作風正派，廉潔自律，恪盡職守，樂於奉獻，有強烈的事業心和責任感，在工作、學習和生活中，切實起到了一名共產黨員的先鋒模範作用。此外，本人利用工作間隙，積極聯繫羣眾，做好職工的思想工作。兩年來，共與聯繫的兩名同志進行了１0餘次個別談話。通過談話，兩名同志思想和工作都有了進步。

二、組織管理方面

多年從事治安保衞、消防、維護穩定管理工作，與各級領導的廣泛接觸，使我學習和摸索到了不少有益的組織管理工作經驗。勤于思考，熱衷，能夠充分發揮主觀能動性；開拓創新，注重實效，注重團隊意識，能夠團結同志、與人共事。比較理解人，關愛人，包容人，善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。在管理站幾次突發事件的處理中，能與管理站班子成員協調一致，組織職工積極的開展工作，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，得到了各級領導的肯定，也受到了廣大職工羣眾的一致好評，為單位的穩定做出了應有的貢獻。

三、狠抓安全措施落實，確保小區安全

（一）、加強教育，提高隊伍整體素質

為搞好治安保衞消防工作，本人根據實際，組織制定出了安全培訓計劃。一方面，不斷加大對幹部員工政治思想的教育力度，經常利用專題會、議會代訓等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育，以身邊的典型案例開展警示教育；另一方面，以普法教育為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及技能等培訓，使廣大員工及住户遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業務素質。兩年來，共組織安全知識、技能培訓20餘次，參加人員400餘人次。

（二）、夯實基礎，明確目標管理責任

在平時的工作中，我們堅持把安全、穩定工作擺在重要議事日程，並納入年度計劃，將安全工作與經營管理工作同部署，同檢查、同考核。 一是組織完善了有關規章制度。根據中心有關文件精神，我們在原有制度的基礎上，先後制定、修改和完善了《信訪工作制度》、《門衞值班制度》、《小區治安管理規定》、《小區消防管理辦法》等規章制度，進一步嚴明制度、規範操作，堵塞了管理漏洞；二是堅持實行安全工作目標管理。治安保衞消防目標管理從站領導拓展到各辦公室、各班組，自上而下層層簽訂責任書，責任書籤訂率達到了100%，並將安全管理理落實情況與經濟責任制掛鈎，嚴格考核，獎懲兑現，進一步明確了安全目標責任，有效地促進了安全、穩定工作的開展。

（三）、落實責任，確保實現治安保衞消防工作目標

1、加大值班和巡邏檢查力度

為了確保小區治安安全，我注重門衞值班管理，對門衞堅持24小時值班， 並要求對外來人員和出入車輛都要進行登記，對重點部位、敏感部位安排專人巡邏，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。要求夜間巡邏人員加強責任心，並設有監督機制，監督巡邏情況。

2、抓安全檢查，及時處置影響小區的不安全問題。

為加強安全防範工作，要求各班組每天對小區進行巡視，並做好記錄，建站以來，共組織全方位安全檢查20次，通過檢查發現治安、消防安全隱患32處，且都指定專人限時進行了整改。

3、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞

為了將消防工作落到實處，管理站在人員少，消防工作量大的情況下，認真落實防火責任制，依法照章辦事。按照“誰主管，誰負責”的原則，管理站與各主業單位安全部門聯繫，互相配合，共同完成消防工作的各項任務。一是成立了防火領導小組，建立完善了《消防應急預案》，組建了義務消防隊，並進行了消防知識培訓及預案演練；二是嚴格執行管理局hse委員會“四條禁令”，同時為確保對消防工作的投入，保證消防器材合理配置，管理站堅持每半年對消防器材進行維和保養，確保完好率達到100％；三是加強消防宣傳教育，着力提高職工羣眾的消防安全意識，在各小區重點宣傳消防法律、法規和防火知識，動員職工參與社區消防建設；四是健全各級工作制度，建立完善了消防安全自查、整改上報制度、消防巡查制度和警示制度；五是加強日常巡查和消防安全檢查，疏通消防通道，把消防隱患消滅在萌芽狀態，保障社區安全。

4、加強外來人口管理

為了做好外來人口的管理工作，今年，我們對三個小區外來人員逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。針對外來人口法律意識薄弱的情況，我們組織他們進行了遵紀守法的安全教育，收到明顯實效，一年來沒有發生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意加強了對入小區施工隊伍的管理，與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，確定他們活動範圍，定期對工地進行安全檢查，由於管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保了施工隊在社區施工期間沒有發生任何安全問題。

兩年來管理站的治安保衞、消防、維護穩定工作在各級領導和相關部門的配合支持下，充分發揮羣防羣治的組織作用，確保了管理站的穩定和良好的治安秩序，沒有發生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發生火災火險事故，為專業化公司和廣大住户創造了良好的工作、生活環境。

四、今後工作努力的方向

1、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規。解放思想，

與時俱進，以開拓進取、全心全意為人民服務的工作態度去實行“”重要思想。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自己。

2、按照單位總體工作目標要求，認真貫徹落實中心治安保衞、消防、維護穩定工作，繼續完善各種規章制度和管理辦法，落實各項責任，提高治安防範體系的整體效能。特別是貫徹落實“打防結合，預防為主”的總體方針，加強小區的社會治安綜合治理工作。

3、廣泛開展治安防範管理的宣傳教育工作。通過對職工羣眾的宣傳教育，貫徹落實治安防範工作各項規章制度和各項管理措施；督促各班組加強對重點要害部位的“三防”建設，制定完善的突發事件應急措施；定期組織開展對職工的法律知識、治安保衞業務、技能及相關專業知識的培訓、考核。

不足之處：一是在處理問題時稍顯急躁；二是治安保衞、消防、維護穩定工作與中心要求有一定的距離；三是管理工作分散，沒有太多的時間進行系統學習，理論修養有待提高。針對上述存在的問題，本人將積極克服困難，彌補不足，為局、中心及管理站的安全、穩定工作盡微薄之力。

在機關管理工作中，認真按照人常委會領導提出的工作要求，規範服務程序，嚴格開展了機關作風建設和機關效能建設，認真執行了內部管理制度，在上下班簽到、報刊訂閲、文件發放和傳閲、文檔管理工作、新聞宣傳工作、衞生清掃工作、值班制度以及財務管理等方面都認真執行有關規定，進一步落實了駕駛員責任目標，從而較好地提高了工作效率和服務質量，保證了工作的開展。一年來,還按照上級黨委的部署和人常委會的要求，認真組織全體黨員參加了豐富多彩的文娛活動和縣委、縣政府組織的各項學習教育、社會活動。在重節日前都積極開展扶貧幫困活動，組織人員看望結對幫扶困難職工,送去麪粉、米和花生油等慰問品。積極參加了各種公意捐款活動，先後組織參加了全縣紀念慶祝七一朗誦會演賽，組織了慶“七、一”、國慶畫展等活動，還組織黨員幹部到焦裕祿紀念館進行參觀學習，開展了機關小型體育比賽活動，進一步活躍了機關生活。

四、堅持不懈地加強黨風廉政建設，不斷增強抗腐防變能力

一年來，常委會機關把黨風廉政建設作為機關黨建工作的總抓手，切實強化領導，認真落實措施，狠抓管理，促進了工作開展。按照中央、省、市、縣委關於黨風廉政準則和廉潔自律的有關規定和人常委會黨組關於加強機關自身建設工作的要求，結合人機關工作實際，研究制定了《◎◎縣人常委會機關黨風廉政建設實施意見》、《◎◎縣人常委會機關黨風廉政建設考核辦法》等規章制度，加強了對黨風廉政建設的組織領導，進一步明確了機關領導班子和全體黨員的責任。緊緊圍繞“標本兼治，綜合治理”的原則，完善管理機制，強化領導幹部的監督制約機制。為確保黨風廉政建設責任制工作的貫徹落實，重點抓了檢查落實工作，結合機關工作會議和支部會議、黨員會議，認真督察班子成員落實黨風廉政建設責任制情況，結合半年一次機關工作，把全體黨員落實黨風廉政建設的情況納入機關科室和工作人員個人責任目標，和其它業務工作一起考核，並將考核結果作為年終評優的主要依據，有效地提高了機關黨員幹部強化黨風廉政建設的自覺性。一年來，認真落實領導幹部廉潔自律有關規定，班子成員從自身作起，認真落實黨風廉政建設各項規定。機關工作人員發揚密切聯繫羣眾的優良傳統，結合工作實際，堅持深入基層、深入羣眾，搞好調查研究，圍繞南定工業城縣、創建國家園林城市、黨員先進性教育、重點*案件、重事項調研、重點工程建設等工作，認真組織協調、撰寫情況反映、調查和信息，積極為人常委會領導參與全縣重點工作搞好服務，多次參加了全縣“察民情、解難題、化糾紛、促發展”户訪等活動，充分利用這些工作的有力時機向廣人民羣眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和法律法規，宣傳縣委、政府的工作思路和措施，傾聽羣眾呼聲，瞭解社情民意，及時提出各方面工作的意見和建議，努力營造了幹事創業的良好環境。

通過一年來的工作，人常委會機關的制度建設、黨風廉政建設和機關作風取得了明顯的成效。先後榮獲縣直機關雙十佳單位和黨風廉政建設先進單位的榮譽稱號，宣傳工作分別獲得了省市人常委會的表彰，代表工作取得了創新，在全省縣縣級人常委會中首家制定了《人代表監督管理暫行辦法》，得到了上級人的充分肯定(請收藏本站)，多家媒體進行了採訪報道。

年的工作，我們感到有以下幾個方面的不足：一是在服務質量上與人常委會領導的要求還存在差距，特別是在發揮機關參謀助手作用，積極為人常委會開展工作出點子、想辦法方面還做的不夠。二是機關工作的規範化方面還有待於進一步改善，特別是在工作人員少、工作任務繁雜的情況下，需要進一步改進工作程序和方法、落實責任、明確任務，把今後的工作做的更好。

年我們將在縣委和縣人常委會的正確領導下,繼續按照“積極主動、嚴謹細緻、全面周到”的原則，認真貫徹落實人常委會的各項工作部署，積極發揮機關綜合協調的職能，為人民代表會、常委會、主任會議履行憲法和法律賦予的各項職權認真做好服務工作、為全縣廣代表提供全面周到的服務。主要做好以下幾個方面的工作：

一是按照創建學習型機關要求，進一步抓好人機關的各項學習。進一步建立、健全規範的學習機制。堅持領導負責、全員參與的機關集中學習與個人自學相結合的學習制度，努力使學習形式更加活潑，學習內容更加豐富。同時，適時地組織機關工作人員外出學習考察兄弟縣縣人常委會開展工作的經驗，開拓視野，加強溝通交流，增強學習效果。

二是按照年度工作要點的要求，做好人常委會、主任會議以及有關議題視察、調查活動的組織、協調、服務工作。積極配合機關各科室，做好為縣人代表及駐地全國、省、市人代表和常委會組成人員聯繫、走訪、接訪的協調、服務工作。並圍繞常委會議、主任會議組織開展的調研活動，撰寫調研文章。

三是充分發揮機關的樞紐作用，加強與上級人常委會辦事機構和縣五班子、政府各部門以及各鎮、街道人工作機構的聯繫，學習借鑑開展工作的經驗，及時溝通信息，為人常委會開展工作創造便利條件。同時加強與機關各科室的配合

，建立健全上情下達、下情上達的機制，確保政令暢通。

四是加強機關內部管理，提高工作質量和效率。認真組織機關工作人員的業務學習，提高辦文質量和文件管理質量，圍繞年度工作目標積極開展信息、宣傳工作，同時加強對駕駛員、機關車輛、機關後勤服務和老幹部服務工作的管理，強化工作人員責任意識，適應機關工作新形勢的需要，提高工作效率、質量和服務水平。

五是積極開展健康有益的文娛活動，增強機關凝聚力。積極參加縣直機關組織開展的各項文體活動，並結合機關自身情況，組織開展一些健康向上的文娛活動、學習參觀考察活動，增強機關活力。

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第三篇：農機管理站站長述職報告

農機管理站站長述職報告

大家好，我叫王樹勛，現擔任農牧局農機管理站站長，今天我把上半年工作給大家彙報一下：

2014年中央安排我縣第一批農機購置補貼資金750萬元，我縣共申請農機購置補貼資格人數848人，申請補貼機具2881台，申請補貼資金946.5萬元，截止到8月20日共落實受益農户504户，補貼機具987台，補貼資金499.997萬元。

一、採取的主要工作措施

1、建立組織，加強領導

按照河北省農業廳、河北財政廳關於印發《河北省2014年農業機械購置補貼實施方案的通知》（冀農計發【2014】40號）文件精神，成立了由主管縣長楊愛民任組長，人大、政協、財政、農牧、監察、審計、公安、工商等多部門組成的農業機械購置補貼工作領導小組，研究制定了《饒陽縣2014年農業機械購置補貼實施方案》（饒政辦函【2014】25號），下發到各鄉鎮及有關部門，為我縣今年農機購置補貼工作的開展打下了基礎。

2、多種形式發動，廣泛深入宣傳

①在饒陽縣政府網站上公佈了《饒陽縣2014年農業機械購置補貼實施方案》，2014年第一批購機户公示名單。②印發《河北省2014年農機購置補貼機具補貼額一覽表》200餘份，饒陽縣農牧局《關於2014年農機購置補貼的通告》等文件。③召開了各鄉鎮主管農業的副鄉（鎮）長參加的農機購置補貼工作會議，並要求197村，每村張貼一份，通告政策告知書。④是在縣電視台連續3天播放《饒陽縣農牧局關於2014年農機補貼政策的公告》。⑤是報名期間，在縣政務中心共發放政策告知書2014餘份，使今年的“農民全價購機，縣級分別結算，補貼直補到户”的新的農機購置補貼方式宣傳到家喻户曉。

二、公開申請報名，入駐政務大廳

我縣的農機購置補貼報名地點設在縣政府行政服務中心大廳，嚴格按照《饒陽縣2014年農業機械購置補貼實施方案》精神分類別、分批次申報，邀請紀檢會全程監督，秩序正常，記錄完整，確保補貼政策公開透明。

三、嚴格程序確認

按照《饒陽縣2014年農機購置補貼方案》文件精神，我們對申報的收穫機械、畜牧養殖機械、設施農業設備的購機者全部確定為享受補貼的購機者，共佔用中央補貼資金326.983萬元，剩餘資金按報名順序依次發放。購機者名單確定後在政府網站進行公示。

四、認真做好購機核實工作

今年新的農機購置補貼操作方式，最主要的程序是購機核實，我們的具體操作辦法是：所有補貼機具全部到農機監理站進行辦理牌證、噴號、人機合影、微機錄入、資料審查核實工作，我們準備訂做“農機補貼機具核實流程圖”標誌牌掛在院內顯著位置，引導購機者按照程序核實，準備開會制訂“補貼機具核實崗位職責制”核實人員做到誰核實，誰負責、誰簽字，誰負責。確保對每台補貼機具認真核實，絕不允許套取國家補貼資金現象的發生。

第四篇：小區安保 述職報告

兩年來，本人在各級領導的關心支持下，在同志們的幫助下，按照副站長的崗位職責，帶領管理站全體同志，共同努力，克服了人員少、任務重、管理範圍分散、工作難度較大等困難，按照中心黨委和行政的統一部署和具體要求，管理站的治安保衞、消防及維護穩定工作始終堅持“預防為主，確保重點，保證安全”的工作方針，以維護穩定為中心，以確保小區安全、穩定為重點，依靠專業化公司和廣大住户，加強管理、加強宣傳、加強防範、加強檢查，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保了管理站良好的治安消防秩序和穩定的局面。現將本人今年的工作簡要述職如下：

一、政治思想方面

本人認真學習黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地堅持四項基本原則、擁護改革開放，努力用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表及十六屆六中全會精神為指針，牢記為人民服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀，並始終堅持黨的基本路線，自覺遵守國家法律、法規和管理局、中心的各項規定，認真履行自己的崗位職責，尊敬領導、團結同志，品行端正，作風正派，廉潔自律，恪盡職守，樂於奉獻，有強烈的事業心和責任感，在工作、學習和生活中，切實起到了一名共產黨員的先鋒模範作用。此外，本人利用工作間隙，積極聯繫羣眾，做好職工的思想工作。兩年來，共與聯繫的兩名同志進行了１0餘次個別談話。通過談話，兩名同志思想和工作都有了進步。

二、組織管理方面

多年從事治安保衞、消防、維護穩定管理工作，與各級領導的廣泛接觸，使我學習和摸索到了不少有益的組織管理工作經驗。勤于思考，熱衷實踐，能夠充分發揮主觀能動性；開拓創新，注重實效，注重團隊意識，能夠團結同志、與人共事。比較理解人，關愛人，包容人，善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力。在管理站幾次突發事件的處理中，能與管理站班子成員協調一致，組織職工積極的開展工作，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，得到了各級領導的肯定，也受到了廣大職工羣眾的一致好評，為單位的穩定做出了應有的貢獻。

三、狠抓安全措施落實，確保小區安全

（一）、加強教育，提高隊伍整體素質

為搞好治安保衞消防工作，本人根據實際，組織制定出了安全培訓計劃。一方面，不斷加大對幹部員工政治思想的教育力度，經常利用專題會、議會代訓等大小會議開展形勢任務、理想信念、廉潔自律及職業道德教育，以身邊的典型案例開展警示教育；另一方面，以普法教育為重點，有計劃、有步驟地開展了安全知識及技能等培訓，使廣大員工及住户遵紀守法意識明顯增強，提高了隊伍的政治思想和業務素質。兩年來，共組織安全知識、技能培訓20餘次，參加人員400餘人次。

（二）、夯實基礎，明確目標管理責任

在平時的工作中，我們堅持把安全、穩定工作擺在重要議事日程，並納入年度計劃，將安全工作與經營管理工作同部署，同檢查、同考核。 一是組織完善了有關規章制度。根據中心有關文件精神，我們在原有制度的基礎上，先後制定、修改和完善了《信訪工作制度》、《門衞值班制度》、《小區治安管理規定》、《小區消防管理辦法》等規章制度，進一步嚴明制度、規範操作，堵塞了管理漏洞；二是堅持實行安全工作目標管理。治安保衞消防目標管理從站領導拓展到各辦公室、各班組，自上而下層層簽訂責任書，責任書籤訂率達到了100%，並將安全管理理落實情況與經濟責任制掛鈎，嚴格考核，獎懲兑現，進一步明確了安全目標責任，有效地促進了安全、穩定工作的開展。

（三）、落實責任，確保實現治安保衞消防工作目標

1、加大值班和巡邏檢查力度

為了確保小區治安安全，我注重門衞值班管理，對門衞堅持24小時值班， 並要求對外來人員和出入車輛都要進行登記，對重點部位、敏感部位安排專人巡邏，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。要求夜間巡邏人員加強責任心，並設有監督機制，監督巡邏情況。

2、抓安全檢查，及時處置影響小區的不安全問題。

為加強安全防範工作，要求各班組每天對小區進行巡視，並做好記錄，建站以來，共組織全方位安全檢查20次，通過檢查發現治安、消防安全隱患32處，且都指定專人限時進行了整改。

3、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞

為了將消防工作落到實處，管理站在人員少，消防工作量大的情況下，認真落實防火責任制，依法照章辦事。按照“誰主管，誰負責”的原則，管理站與各主業單位安全部門聯繫，互相配合，共同完成消防工作的各項任務。一是成立了防火領導小組，建立完善了《消防應急預案》，組建了義務消防隊，並進行了消防知識培訓及預案演練；二是嚴格執行管理局hse委員會“四條禁令”，同時為確保對消防工作的投入，保證消防器材合理配置，管理站堅持每半年對消防器材進行維和保養，確保完好率達到100％；三是加強消防宣傳教育，着力提高職工羣眾的消防安全意識，在各小區重點宣傳消防法律、法規和防火知識，動員職工參與社區消防建設；四是健全各級工作制度，建立完善了消防安全自查、整改上報制度、消防巡查制度和警示制度；五是加強日常巡查和消防安全檢查，疏通消防通道，把消防隱患消滅在萌芽狀態，保障社區安全。 [next]

4、加強外來人口管理

為了做好外來人口的管理工作，今年，我們對三個小區外來人員逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。針對外來人口法律意識薄弱的情況，我們組織他們進行了遵紀守法的安全教育，收到明顯實效，一年來沒有發生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意加強了對入小區施工隊伍的管理，與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，確定他們活動範圍，定期對工地進行安全檢查，由於管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保了施工隊在社區施工期間沒有發生任何安全問題。

兩年來管理站的治安保衞、消防、維護穩定工作在各級領導和相關部門的配合支持下，充分發揮羣防羣治的組織作用，確保了管理站的穩定和良好的治安秩序，沒有發生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發生火災火險事故，為專業化公司和廣大住户創造了良好的工作、生活環境。

四、今後工作努力的方向

1、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規。解放思想，與時俱進，以開拓進取、全

心全意為人民服務的工作態度去實行“三個代表”重要思想。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善自己。

2、按照單位總體工作目標要求，認真貫徹落實中心治安保衞、消防、維護穩定工作，繼續完善各種規章制度和管理辦法，落實各項責任，提高治安防範體系的整體效能。特別是貫徹落實“打防結合，預防為主”的總體方針，加強小區的社會治安綜合治理工作。

3、廣泛開展治安防範管理的宣傳教育工作。通過對職工羣眾的宣傳教育，貫徹落實治安防範工作各項規章制度和各項管理措施；督促各班組加強對重點要害部位的“三防”建設，制定完善的突發事件應急措施；定期組織開展對職工的法律知識、治安保衞業務、技能及相關專業知識的培訓、考核。

不足之處：一是在處理問題時稍顯急躁；二是治安保衞、消防、維護穩定工作與中心要求有一定的距離；三是管理工作分散，沒有太多的時間進行系統學習，理論修養有待提高。針對上述存在的問題，本人將積極克服困難，彌補不足，為局、中心及管理站的安全、穩定工作盡微薄之力。

第五篇：副站長述職報告

內容預覽：各位領導、同志們：大家好！時光轉瞬即逝，緊張、充實的2014年已經過去。在這一年裏，我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時在實踐中磨練了工作能力，使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高，當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！我作為霸州收費站主抓收費工作的副站長，深感責任重大。一年來，我始終以“三個代表”重要思想為指導方針，努力提高自身的政治覺悟；以嚴抓通行費徵收為重點，超額完成收費任務；以加強團支部建設為基地，全面提高隊伍整體素質；以加強行風建設為契機，樹立窗口形象。下面我就以上幾點，向各位領導和同志做一簡單彙報：一、注……你還沒註冊？或者沒有登錄？這篇要求至少是本站的註冊用户才能閲讀！如果你還沒註冊，請趕緊 點此註冊 吧！如果你已經註冊但還沒登錄，請趕緊 點此登錄 吧！