資金管理述職報告多篇

【第1篇】資金管理中心主任述職報告範文

注重政治素質的錘鍊，發展思路不斷優化

新的工作崗位、新的工作環境，對我來説是一次新的考驗與挑戰。從某種意義上來講，一個新組建的單位的發展方向，發展的速度，幹部職工的凝聚力，戰鬥力以及對社會的責任感等等都與任領導密切相關，也就是説，這個單位的靈魂將由此產生並延續下去，我深感任重而道遠。

一方面，加強思想教育，提高思想認識。高尚的思想認識能夠激發員工內心的榮譽感和責任感，使隊伍能夠緊緊地團結在一起，共同解決中心面臨的各種困難，共同促進中心發展。在思想學習過程中，我不但認真學習了黨的“十七大”會議精神，還把科學發展觀思想、“十七大”會議精神貫穿到職工的思想教育中來，提高全體幹部職工的思想素質；積極貫徹局黨委的“糾風”、“政風行風整改”等文件精神。通過狠抓思想教育，不但提高了自身的思想認識，還提高了員工的認識，增強了員工的自覺性，中心全體員工形成了講奉獻，講團結，講誠信，講做人的良好風氣，中心上下團結一心，踏實幹事，為全面開展xxxx資金的管理工作奠定了基礎。

另一方面，加強業務學習，提高業務水平。紮實的業務知識是有效開展工作的基礎。為了讓全體員工更準確的理解新頒佈的政策法規，更高效快捷的辦理日常業務，更好的為人民服務，我積極組織全體員工對最新頒佈的《物權法》、《物業管理條例》等各項新法律法規進行學習，使全體員工能夠及時掌握最新政策，避免工作中出現原則性錯誤。同時，我還堅持每週組織一次集體學習討論，中心全體員工對本週工作中出現的一些新問題、新情況進行討論，一起分析問題原因，尋找解決辦法，及時解決了工作中出現的問題，同時也提高了全體員工的業務水平。通過堅持日常學習和固定例會學習相結合，提高了全體員工的理論水平和業務能力，確保xxxx管理工作準確到位。

再次，加強團隊教育，提高隊伍凝聚力。xxxx資金管理中心作為一個新成立部門，從部門領導到基層職工都是從其他部門借調或者新招聘來的，剛來中心工作時感覺人心比較浮動，因此，保證隊伍穩定團結是首先要解決的問題。作為中心的主任，我把隊伍建設作為中心工作的首要任務之一來抓，結合全局“一封家書”的活動，讓全體職工樹立“家”的觀念，房產局是一個大家庭，我們中心是一個小家庭，每一位職工都是家的一員，都要熱愛家，維護家，都要為家爭光添彩。同時，不斷加大隊伍建設力度，增強隊伍穩定團結，提高隊伍業務素質，相信在不久的將來，xxxx資金管理中心將成為一支團結、愛崗、敬業、具有凝聚力、戰鬥力和社會責任心的優秀團隊。

【第2篇】國際資金管理局聯合黨支部書記年度述職報告

國際資金管理局聯合黨支部書記 謝羣生

一年來，在認真貫徹落實中央、省委、市委和區委區政府各項決策部署的基礎上，始終把政治理論學習作為引領自己思想方向和工作動力的抓手，把學習貫徹黨章作為學習貫徹十九大精神的重要內容，作為推進'兩學一做'學習教育常態化制度化的必要舉措，認真開展了'維護核心見諸行動'主題教育，不斷強化黨章意識，以實際行動落實學思踐悟，積極抓黨建、促工作，抓學習、促提高，突出重點，落實一般，圓滿完成了全年工作任務。具體如下：

一、 強化政治意識，提高政治站位，做政治上的明白人。

確保全體黨員在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨中央集中統一領導，自覺維護黨中央權威，牢固樹立核心意識和看齊意識。這既是組織對每一名黨員的要求，也是每個黨員應具備的基本素質。為了使黨員隊伍保持團結、有力、廉潔，我們不斷加強政治教育，深入學習黨的歷史，增強依靠人民、服務人民的宗旨意識。不忘初心，砥礪前行，將黨的事業不斷推向新的高度。

二、牢固樹立律己意識，不斷加強思想道德建設和廉政文化建設。

幹事是黨員幹部應履行的基本職責，是宗旨意識的具體體現，乾淨是黨員幹部的道德底線。今年以來，重點把工作紀律和生活紀律作為管理黨員的'兩大關口，從嚴執行五個嚴禁和五個嚴查，教育全體黨員把幹事作為自己的精神追求和價值體現，自覺、主動、充滿熱情地去工作，把乾淨作為自己的行動標尺，要求全體黨員時刻提醒自我紀律是什麼，規矩在哪兒。無論什麼時間、什麼場合，都要時刻不忘自己的身份，時刻規範自己的言行。

三、潔身自好做好表率，弘揚正氣奮發有為。

作為一名基層支部書記，一言一行都直接面對着廣大羣眾，政府部門工作作風如何，羣眾的感知最為深切。這就要求我們既要在自己的工作範圍內全身心搞好服務，通過政治理論和業務學習，不斷提升工作能力，增強個人素質。作為領導幹部，努力做到以身作則，樹立正氣，為那些講原則、守紀律、能力突出、幹事積極的同志營造一個公平公正的發展平台。使辛勤付出的同志能看到希望，能得到鼓勵，能自覺自願，能心情舒暢。真正做到了制度是公開的，執行是陽光的。

四、落實黨建主體責任，推進黨建提檔升級。

以'三基建設'為統領，做好'定查評',認真開展了'三會一課',按時完成了黨員信息登記，組織全體黨員重温入黨誓詞，不斷加強黨員理想信念、黨的優良傳統和黨的紀律教育，落實全面從嚴治黨，嚴格黨的組織生活。突出問題導向，堅持解決黨支部自身建設中的問題和解決羣眾反映強烈問題的統一。進一步豐富黨日活動內容，提高黨日活動的質量和吸引力，9月下旬組織黨員骨幹赴右玉幹部學院學習，深刻體驗了右玉19任縣委書記治沙綠化一個目標幹到底，久久為功、利在當代的新時代精神。守紀律、講規矩既是對黨員、幹部黨性的重要考驗，也是對黨員、幹部對黨忠誠度的重要檢驗。從遵守和維護黨章入手，通過深入學習黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為自己的行為準則，用黨章規範自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去，努力做到經得起風浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨員的政治本色。

缺點和不足

一是遇到困難就想積極辦法解決，工作執行力還是差。總結自己在這些方面的表現，就是羣眾意識淡薄了。思考和處理問題不接地氣，想當然，迴避矛盾，缺乏工作動力，缺少幹事激情。

二是思想鬆懈，得過且過，進取精神差，缺乏積極向上的精神追求。滿足於現狀，只圖過得去，不求過得硬，缺乏樹立好形象、做好榜樣、追求卓越的精神。

三是機關化現象嚴重，工作有缺位現象。這些問題的出現，主要是缺乏擔當意識，缺乏責任心，怕矛盾惹身，不是從工作職能要求出發，做到守土有責，而是從自身利害出發，迴避矛盾和風險。這樣做的結果，既是對羣眾利益的不負責任，也削弱了財政部門的良好形象。

整改措施

一、以黨的'十九大精神'為統領，繼續加強政治理論學習，提高黨性修養，保持純潔性。個人修養是根本內因，增強黨性是決定因素，要堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用。自覺踐行社會主義榮辱觀，不斷提高政治理論水平，提升思想境界，切實築牢思想道德防線。在任何時間、任何場合都要堅定維護黨和政府的形象，堅決同損害黨和政府形象的行為做鬥爭。

二、加強自我改造，提高綜合素質。認真學習領會習總書記系列重要講話精神，提高政治覺悟。學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法。做到理論上過得去，業務上行得通。為落實責任，工作方面自己計劃做到：一是年內繼續認真推進'脱貧攻堅'工作，使精準幫扶思想到位、措施到位、效果到位。二是抓好本支部黨建工作，認真制定和落實'定查評'目標任務。

三、強化服務意識，密切聯繫羣眾。今後工作中，樹立服務羣眾的觀點，使深入基層成為常態化，努力改進工作思路和工作方法。針對日常工作情況，及時宣傳財經政策法規，作政策法規與工作實踐的橋樑，為提高財務管理水平打好基礎。要'亮身份強服務當先鋒',領好崗履好責。業務方面，督導國際資金局深入基層，對鄉鎮的轉貸合同認真篩查，對缺陷合同及時糾正完善，保證會計檔案資料的完整，對賬務不健全的儘快幫助完善。

四、改變作風，嚴守法紀。嚴格遵守黨紀，面對大是大非，旗幟鮮明、立場堅定，面對歪風邪氣堅決抵制，認真執行中央八項規定，履行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規章制度。堅決反對'四風',生活中，堅決反對大操大辦。工作中，嚴守工作紀律，堅決摒棄'門難進、臉難看、事難辦',以身作則，為建設學習型機關起好帶頭作用。

【第3篇】資金管理中心主任述職報告

一、注重政治素質的錘鍊，發展思路不斷優化

新的工作崗位、新的工作環境，對我來説是一次新的考驗與挑戰。從某種意義上來講，一個新組建的單位的發展方向，發展的速度，幹部職工的凝聚力，戰鬥力以及對社會的責任感等等都與第一任領導密切相關，也就是説，這個單位的靈魂將由此產生並延續下去，我深感任重而道遠。

一方面，加強思想教育，提高思想認識。高尚的思想認識能夠激發員工內心的榮譽感和責任感，使隊伍能夠緊緊地團結在一起，共同解決中心面臨的各種困難，共同促進中心發展。在思想學習過程中，我不但認真學習了黨的“xx大”會議精神，還把科學發展觀思想、“xx大”會議精神貫穿到職工的思想教育中來，提高全體幹部職工的思想素質；積極貫徹局黨委的“糾風”、“政風行風整改”等文件精神。通過狠抓思想教育，不但提高了自身的思想認識，還提高了員工的認識，增強了員工的自覺性，中心全體員工形成了講奉獻，講團結，講誠信，講做人的良好風氣，中心上下團結一心，踏實幹事，為全面開展****資金的管理工作奠定了基礎。

另一方面，加強業務學習，提高業務水平。紮實的業務知識是有效開展工作的基礎。為了讓全體員工更準確的理解新頒佈的政策法規，更高效快捷的辦理日常業務，更好的為人民服務，我積極組織全體員工對最新頒佈的《物權法》、《物業管理條例》等各項新法律法規進行學習，使全體員工能夠及時掌握最新政策，避免工作中出現原則性錯誤。同時，我還堅持每週組織一次集體學習討論，中心全體員工對本週工作中出現的一些新問題、新情況進行討論，一起分析問題原因，尋找解決辦法，及時解決了工作中出現的問題，同時也提高了全體員工的業務水平。通過堅持日常學習和固定例會學習相結合，提高了全體員工的理論水平和業務能力，確保****管理工作準確到位。

再次，加強團隊教育，提高隊伍凝聚力。****資金管理中心作為一個新成立部門，從部門領導到基層職工都是從其他部門借調或者新招聘來的，剛來中心工作時感覺人心比較浮動，因此，保證隊伍穩定團結是首先要解決的問題。作為中心的主任，我把隊伍建設作為中心工作的首要任務之一來抓，結合全局“一封家書”的活動，讓全體職工樹立“家”的觀念，房產局是一個大家庭，我們中心是一個小家庭，每一位職工都是家的一員，都要熱愛家，維護家，都要為家爭光添彩。同時，不斷加大隊伍建設力度，增強隊伍穩定團結，提高隊伍業務素質，相信在不久的將來，****資金管理中心將成為一支團結、愛崗、敬業、具有凝聚力、戰鬥力和社會責任心的優秀團隊。