學院黨政負責人述職報告

第一篇：學院黨政負責人述職報告

xx年，在校黨委和行政的正確領導下，主持護理學系黨政日常工作。積極擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法；積極參加學校組織的政治理論學習。認真履行自己的崗位職責，支持系領導班子其他成員開展工作；團結和帶領全系師生認真學習xx同志“七一”講話和中共xx屆六中全文精神；繼續深入開展創先爭優活動，並結合實際抓好護理學系黨政工作；現就一年來學習、思想、工作，廉潔從政等情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高理論水平和管理水平

作為系黨政主要負責人， 一年來，我積極參加校黨委中心組擴大學習會議；定期組織系黨總支中心組理論學習；通過多種形式，學習xx同志“七一”講話和黨的xx屆六中全會精神；虛心向其他同志學習，不斷提高自己的政治理論水平和管理水平。

二、貫徹民主集中制，充分發揮領導班子集體作用

作為“班長”，我注重以身作則，率先垂範，自覺維護系黨政班子的團結，能做到推功攬過；尊重領導班子的每一位成員，充分調動每位成員工作積極性；團結和帶領大家共同做好工作；堅持系黨總支中心組集中學習制度，組織領導班子成員學習黨的方針政策和學校有關文件精神，不斷提高班子成員政治素質和管理業務素質。建章立制，做到以制度管人、管事、管權。堅持系黨政班子工作例會制度，實行集體領導分工負責制，充分發揚民主，重大問題集體討論決定。實行政務公開，定期向教職工通報系重大事件，自覺接受羣眾監督。

三、改進作風，關心羣眾利益。

作為系部，我們的職責就是貫徹落實校黨委和行政的決策和部署，創造性地開展工作，服務於全系師生；一年來，我注重不斷加強自身修養，講政治，講黨性，作表率；靠前指揮，既當指揮員，又當戰鬥員。顧全大局，服從安排，始終和學校黨委和行政保持一致；不討價還價，不折不扣完成學校交給的任務；通過個別談心和召開座談會等形式，虛心聽取羣眾意見，不斷地改進工作方法，以便更好地服務於教學一線；我經常往返新、老兩個校區，深入課堂、學生食堂和學生宿舍瞭解情況，檢查教學秩序、學生伙食、宿舍安全及生活設施情況，發現問題及時協調解決。切實關心職工利益，盡力幫助他們解決學習、工作和生活上存在的困難，做他們的知心人。

四、突出教學工作中心地位，支持教育教學改革

定期組織召開系黨政聯席會議研究教學工作、師資隊伍建設以及專業培養方案、實驗實習基地建設等；召開教職工會議，傳達學校教學工作會議精神，聽取教職工意見和建議；結合本系實際，研究和部署教學工作；經常深入教學一線檢查教學工作，發現問題及時整改。

五、重視學科建設和科研工作

我深知，作為高校教學單位，學科建設和科研工作舉足輕重。我積極支持系分管領導抓好學科建設和科研工作，組織申報護理學科一級碩士點以及二級學科專業方向的申報工作；鼓勵和支持教師從事教育教學改革和科研工作；儘量節省經費支出，用於教師外出學習進修和開展教學活動。在校領導的關懷和有關部門以及相關專家的支持和幫助下，我係xx年的科研工作取得了歷史性的突破。

六、“以生為本”，促進和諧校園建設

通過開展多種形式的教育活動，不斷強化學生遵紀守法意識；開展豐富多彩、健康向上的文體活動、社會實踐活動、志願者活動等，培養學生綜合素質。

注重校園安全穩定工作，並將其列入工作重點，親自抓；組織開展多種形式的安全教育活動，強化師生安全意識；經常深入學生宿舍檢查安全工作，防患於未然。

高度關注家庭經濟困難、學習困難和情感困惑等特殊學生羣體，並通過與輔導員、學生交流以及深入基層等途徑，瞭解學生情況，採取切實措施，着力幫助學生解決學習、生活、思想和情感等方面存在的困難和問題，及時化解矛盾。

七、加強對外學術交流，促進學科發展

xx年，在經費十分緊張的情況下，選派教師和教學管理人員參加省內外學術交流活動達9人次；在校領導關懷和校外事辦的幫助下，選派1名骨幹教師和13名護理本科專業學生赴台灣元培科技大學研修半年。

八、抓好黨建工作，注重在大學生中發展黨員工作

認真抓好黨組織自身建設，通過組織學習、開展黨建知識培訓等形式，不斷提高黨總支成員和所屬黨支部書記的政治思想覺悟和理論水平。高度重視在大學生中發展黨員工作，以黨建帶團建，充分發揮團學組織的作用，將日常政治思想教育和黨的基本知識教育有機結合起來；嚴格按照組織程序，做好大學生黨員工作，注重黨員發展工作的質量，嚴把“入口關”。

九、廉潔自律，自覺做到勤政、廉政。

在平時工作中，我能嚴格按黨委要求和各項廉政制度辦事，做到勤政廉政，自覺接受羣眾監督；在廉潔從政方面，能做到率先垂範，淡泊名利，甘於奉獻；堅持秉公辦事；認真貫徹執行關於領導幹部律法自律的各項規定，堅持做到自重、自省、自警；按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。

十、存在的問題及今後努力方向

工作壓力大、事務繁雜時，有時有些急躁情緒，批評同志的方式過於粗暴，傷害了同志間的感情。今後，我將進一步加強自身修養，改進工作方式，多考慮他人的感受，多關心他人，團結他們共同進步。

第二篇：負責人述職述廉報告

一、以“團結、高效”為要求，加強了幹部隊伍建設

堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展的指導思想，圍繞五好目標，狠抓幹部隊伍建設。

1、勤奮學習，努力提高執政水平。

yjby`s始終把理論和業務學習放在首位。着重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大報告精神，認真學習法律常識、市場經濟知識、農業科技知識和上級有關文件。紮實抓好領導幹部"五個一"讀書教育等活動。通過學習，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態。認真組織好黨委中心組理論學習，作好乾部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。

2、民主集中，努力維護班子團結。

深入開展了"五好"鄉黨委，鄉書記、鄉長"一對好搭檔"，“一對好主幹”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣委、鄉黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛徵求幹部羣眾意見，發揮集體智慧優勢，再提交班子集體研究決定。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的範圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善於聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領導班子“合心、合拍、合力”。

3、廉潔奉公，努力帶好乾部隊伍。

我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。以制度建設為突破口，狠抓了幹部隊伍建設。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度，建立健全了鄉村兩級幹部考核激勵約束機制，建立了一整套加強、完善農村基層組織建設的制度，使農村基層組織建設逐步走上正規劃、制度化、規範化軌道。認真開展“諾廉、踐廉”活動，努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。紮實落實好黨風廉政建設責任制的各項規定。着力解決黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題。

二、以“統領、服務”為要求，加強了黨的建設

我認真落實黨建工作制度，堅持每季一次的黨建領導小組成員會議，定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的黨支部書記聯席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設，選好配強村級班子。

1、加強村級組織建設，增強黨支部的戰鬥力。一是制定和完善基層組織建設規劃。主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發展壯大集體經濟提高農民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鄉10個村都根據實際情況和自身特點制定了規劃。二是深化創建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務於經濟建設為要求，全面推進“惠民黨支部”創建工作。在創建過程中，把發展富民經濟、樹立黨員在農村中的先進形象、黨員積極為農村發展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。各村結合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取人民羣眾最大程度的利益。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。三是保質保量的做好後進支部轉化工作。按照轉化規劃和標準，認真開展後進轉化工作，認真研究市場經濟條件下黨支部工作的新特點，選準着力點，提高後進轉化工作水平。做到支部活動正常開展，規範了“一欄三冊”使用，各項制度上牆。進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，發揮黨員的先鋒模範作用。

2、加強黨員發展管理，增強黨員的凝聚力。一是發展黨員工作。嚴格按照“十六字”方針，採取審慎的態度發展，“寧缺勿濫”，重點考察羣眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在黨員發展過程中，採取鄉黨委成員聯繫村制度，協助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量，xx年全鄉共發展黨員16名，沒有出現連續兩年沒發展黨員的村。 二是流動黨員管理。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。建立支委聯繫制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織彙報，作為民主評議黨員的依據。加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度，儘量使流動黨員持證外出，參加外出所在地黨組織活動。把流動黨員管理作為“村優秀領導集體”考核評比的一項重要內容，明確支部書記為具體責任人並與黨支部書記考核掛鈎。使全鄉的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。

3、做好村級組織換屆選舉試點工作，增強村幹部的向心力。xx鄉平和村被縣委確定為村級組織換屆選舉工作試點村以來，按照配足配強，結構合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的換屆選舉(本站推薦)工作。村兩委班子共7人，平均年齡39歲，年齡最大的48歲，最小的32歲;文化程度最高是中專，最低的是國中;黨員6人;經濟能人3人。是一個老中輕相結合，富有活力、戰鬥力、凝聚力，想幹事，能幹事，幹成事的村級組織班子。在搞好試點村的換屆選舉工作基礎上，總結經驗，尋找問題，化解矛盾，研究對策，為全面開展村級組織換屆工作做好準備。

三、以“富民、強鄉”為要求，加強了社會經濟建設

我強化了黨的政治優勢，充分發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，在機遇和挑戰並存的關鍵時期，平視困難、分析困難，在發展中克服困難，黨的建設得到加強，惠民工程得到全面落實。

1、標準農田建設工作。重點是做好東方黃山、雙灣、新田、郭山等9個村2400畝的標準農田建設和郭山、廿五坑、梅洋下等三個村的新增609畝有效耕地面積建設工作。目前，共建成標準農田的水渠和便道35000米，新增耕地面積已完工500畝。

2、康莊工程建設工作。重點做好平和至郭山、平和至新田、田東至雪山的三條通村康莊工程建設。目前三個村的康莊工程已完成路基、路面的主體工程。

回顧過去一年的工作，也取得了一些成績，這離不開黨和組織的正確領導，也離不開廣大幹部、羣眾的大力支持配合，但與組織和人民的要求還是有差距的，自身還存在一些問題和不足：一是深入調查研究還不夠;二是創造性開展工作還不夠;三是對幹部談)心交心還不夠。所有這些問題，有待於在以後工作中進一步改進。今後，要以“三個代表”重要思想為指導，以更大的努力，更嚴的要求，更強的責任心，更高的工作熱情，克服困難，埋頭苦幹，為平和的經濟社會發展做出更大的努力，取更大的成績。

物價局長述職述廉報告 國土資源局述職述廉報告 檢察長述職述廉報告

第三篇：科研負責人述職報告

科研負責人述職報告

尊敬的學校領導、老師們：

下午好！

時間總是在不經意間溜走，還清楚地記得2014年的這個時候站在這裏進行述職,接受大家的測評。三年中，再也沒有站在這個地方述職，今天重新站在這裏述職，接受大家的測評，心中感慨萬千！今天，利用這個“述職”的機會，我更願意和大家就科研、科改工作做一次真誠地交流。我向大家彙報的主題是——無悔做一個青小人！

一、 受命於危難之間

2014年秋，學校的人員變化很大，尤其是科研主任外調給學校工作帶來了前所未有的困難。<蓮~山課件 >還在回豐都的路上，田校長一直讓我將科研帶着走，但我才疏學淺，一直是拒絕做這一份工作，在教育管理中心的開學工作會上，從領導的講話中，我也知道自己不是領導心中合適的人選，更進一步讓我堅定了不要涉足科研工作的想法。在學校開學工作的那段日子中，田校長、劉校長一直和我商談，接下科研工作，我想到本期是學校課改全面推進的一期，的確要一個領頭人，而我定位我自己不是領頭人，因為還沒有這個資格，而是做一個學校課改推進工作的服務者，讓老師們做課改的主人，在這種思想的引導下，我答應了這一學期代理科研工作。今天，終於可以畫上一個不太圓的句號了。

二、 絕知此事要躬行

在不斷的工作實踐中，我越來越感覺到，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。

1、 全力為課改全面推進工作作好前期準備

還在暑期培訓的幾天中，我認真地看完了上一學期科研工作的資料，對學校上期科研工作及課改工作有了較為深入的瞭解，於是確定了我本期科研及課改工作的走向：

（1）一個最為基本的原則——做實，絕不務虛！給老師一個較為純淨的教學研究環境。

我不想做一個造假材料的人，在前幾年的德育工作中我走得太虛，雖為學校爭下了10餘塊獎牌，可我心不安，沒有好好地做一件為老師發展、學生成長的事。我做科研，絕不能像做德育那樣，我要力求實效。所以在本次年終檢查中，我只是將科研工作的資料實實在在地進了彙總。我的近20本科研資料，只有小專題研討走了過場，其餘是本期科研工作的真實反映，而小專題研究是在12周安排後沒有落實得好。是我的過錯，向為此付出勞動的老師以及和我一樣不安的老師説一聲對不起了。

（2）敲定一個最基本的方法——科研與教導要尋求一個和諧的結合點。

本期的科研工作與教導工作盡最大限度地整合，不知有多少次與小兵主任商談如何做的問題。我想，科研本來就是教導工作的一個支撐點，幫助老師們把教學環節做好，把課做得有實效。可這期做得很是艱辛。

（3）明確一個最基本的途徑——培訓好教師。

課改推進過程中，最為關鍵的是教師，面對我校教師師資現狀，老教師不願走進課改，新老師經驗不足，課堂教學技能不夠，只有先抓中青年教師了。於是我確定了本期的教師培養計劃，先培訓好中青年教師，再引導好新教師，以此促進老教師。總體做法是這樣的：骨幹培訓——發揮輻射；觀摩研討——經驗交流；結隊幫扶——快速成長；專題培訓——糾正導向；遠程培訓——自我提升。本期的各類培訓中，首先安排的是一線教師，我明白，這些都是課改推進工作的主力軍，我並沒有像其它學校那樣，所有培訓由科研主任代勞。聽評課制度是為校內的觀摩交流定下一個強硬的管理辦法；青藍工程是為了幫助新教師快速成長，專題培訓是在發現課改推進過程中的問題後糾正，如引領課的總結，教學整頓會等活動的開展。遠程培訓是為了讓老師自我發展，如強迫大家寫讀書筆記，查看網站等，但這一點沒有落實得好。

（4）確立課改推進工作活動開展的一個最基本走向——先引領，後入門；先示範，後展示。本期的活動均遵循了這一思路而開展。先在9月份，通過深入課堂聽課，發現了許多問題，而組織了引領課，10月至11月間組織了入門課，本來要在12月開展人人上展示課活動，可行政示範課活動的開展，使展示課沒有開展。

（5）提煉了學校課改推進工作的基本理念——具體做法：預習質疑，先學之本；合作點拔，後教之根。目標要求：立足課堂，課改之魂；打磨細節，質量之源。

面對一校的自學——研學——導學——活學——測學模式和教科所語文發展性閲讀教學模式，我自己研究後發現它們之間是相通的，但對於我這個科研工作的新手來説，在全校推進課改工作，面臨的困難是難以想像的。開學的第一週週末，我早早地進城，與向百忙中的蔣騰雲老師和易光濤老師請教，通過交談，我初步確定了我校課改推進工作的基本辦法——學用結合，用改並行，提煉總結，形成模式，這也是我平常對大家説的穿自己的鞋走別人的路到後來穿自己的鞋走自己的路。本期最大的遺憾是這16個字只做好了前4個字，自己的路還沒有鋪設。

2、 事事親為，做課改實踐者

（1）在上述思想的指導下，我認真地撰寫好了科研計劃、課改計劃、教師培養計劃、各類考核制度的擬定。全心投入到科研、課改工作中。如實做好了課改引領課，課改入門課、外出學習教師彙報課、行政示範課活動、語數年會工作、課改經驗交流等大型活動。

（2）自己投身於一線課堂，在學習一校教學模式中運用該模式進行教學，發現問題及時思考解決辦法。對於我班來説，課改走得急，問題接二連三，失誤的地方很多，但看到學生的進步，依然欣慰。

（3）在進入教師課堂後，發現了問題及時與授課教師交換意見，在普遍存在問題時，及時召開了交流會或培訓會。

（4）在課改推進的過程中，真的是那句老話——想像美好，過程艱辛，結果痛苦。原本要達到走自己路的目標沒有實現，而課改推進的過程中問題多多，最為嚴重的是借學案為名，沒有深入備課上課。另外，年級組的教研工作開展有效性差，面對這些問題，我只好將所有工作集中到了科研處，年級組設備課組，只負責老師的第二次備課，於是召開了教學整頓會。可想，工作的任務是相當繁重的。這時我最能體會的就是田校長所説的兩點之間曲線最短這句話的含義，工作目標的實現要走過許多彎路，自身能力不足，外部環境影響過多，這是不可抗拒的。不過，這也為下期科研課改工作提供了一個新的思路，教研組的設立可採用備課組的形式代替，考核備課組長；聽評課、上課考核制度要進一步深化等。

（4）做老師的服務者，凡涉及上級對老師的考試考核工作，我都格外注重，不敢懈怠。本期涉及老師的考核較多，並沒有出現失誤，如繼續教育、國學經典與教育考試、法制考試、教師進級等。

三、 敢問路在何方

科研、課改工作的出路在何方？兩大條件：一是有一個較為純淨的教研、課改環境，二是要形成自己的課堂教學模式。兩大基本點：小組建設和落實預習。

學校領導要給主導科研工作人員一個純淨的環境，對於工作中落後的人，該幫扶的進行幫扶，對於工作中有抱怨的，該溝通的進行溝通，對於工作中拉後腿的該懲治的進行懲治，對於課改優秀者該鼓勵的鼓勵，俗話説重獎之下有勇夫，我想，在課改推進中，重獎之下必有智者。這是外部環境。絕不能讓非主流文化佔據了發展的主流文化。學校中層及科研工作人員要進一步思考工作的實效性，無關緊要的不做，可做可不做的選擇性地做，非做不可的創造性地做，讓老師有更多的時間和精力投入到科研、課改工作之中。這是內部環境。這需要全體行政謀劃打造。

科研課改工作要找準自己的方向，走好自己的路。語文學科，以課測、周測、單元測人人過關為基本點形成自己的教學模式，數學學科好在有教科所謝校長的支持，有學校學科帶頭人的相助，適合校情的模式已經有了思路，相信能走好自己的路。

我校的小組建設已有一定的成效，但為保證課堂模式改革的推進，小組建設還必須緊緊抓牢，小組建設應該採用兩種方式打造，一是開學初採用學生學習小組專題培訓，即教師應在第一月每天下午進行小組培訓；二是課堂教學中進行小組中一些問題的個別指導。打造好小組。

預習是先學後教理念落實的保障，所以明確每一學科、每一類課題的預習要求是必要的。教師要學生明確並且執行落實，需要老師在前期投入大量的時間培訓和指導。

科學、思品學科也應該當作語數學科對待，也應該思考課堂教學的有效性。

當春暖花開時，青小質量的翻身仗定會在課改推進的浪潮中打響。

四、 站在不同的角度去體會感受,這就是理解的不同

從事科研工作已有4個月之餘，但是靜靜地反思走過的路，我覺得有許多遺憾尚留心底，借今天這個機會，和老師們交流，理解萬歲，希望得到大家充分的理解。

由於本學期的工作千頭萬緒，科研工作、課改推進工作、工會工作、三風整頓工作、三年級三班的語文教學工作，還有許多零散而又涉及全體教師利益的不得不做的工作，任何一塊的工作都是紛繁複雜的。我只有和時間賽跑，規劃好每一天的工作，早上7點左右到校，晚上至少11點離校，有時甚至是凌晨1點後。星期六、星期天還要加班，如果説要進城看孩子，還要挎上一個包在城裏做學校的事，所以沒有更多的時間和老師們一一交流解釋，難免會造成一些誤解，但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持。時常在想如果沒有志林校長的支持，沒有郭老師、仕權、譚紅豔、段琴霞等老師的幫助，我真不知道這一學期是怎樣挺過來的，我從心底感謝你們！真想克隆一個我，分頭做事。

回顧本期的工作和學習。就個人而言，真的實現了做中學，學中做的理念，苦在工作中，樂在工作中，我學到了許多別人學不到的東西，個人心得及文章已近4萬字，品味自己的文章或心得，那是一種享受，自己的生活竟是如此的充實，是青龍中心國小校給了我鍛鍊的機會，我將自己獻給青小也是理所當然的，本期，我無怨無悔！我無悔做一個青小人。可自己工作能力及學識離上級領導的要求還相差太遠，工作中始終感覺力不從心，遇到阻力時可找的支撐點很少，我也想過依靠團隊，但團隊不出力就算是大吉，不添亂就是靠譜，落井下石已經是正常。在這種情況下，我有時也會產生一些情緒上的波動，在團隊中造成不和諧，也許這只是我個人的看法。記得崔其升校長曾説過，找你茬的人，一定是你的朋友，刁難你的人，是你的恩人。易中天最有哲理的話第十句説——“要成功，需要朋友，要取得巨大的成功，需要敵人”。我説，感謝支持我的朋友，感謝為難過我的所謂的“敵人”，讓在我前行的路上少犯了許多錯誤，少走了許多彎路。但我不能容忍的是日爹罵娘，扇風點火；更不能容忍行政覺得無所謂，最不能容忍主要領導把事當玩笑。記得有一位朋友對我説，不要想得太完美，不要拿你的標準去要求每一個人。的確，這也許是我的問題所在，感覺越來越不入流了，我不是一個好戰者，我也想做一個和平主義者，想做一個好人，人人好，事事好，處處好，你好我好大家好，但在處理問題時，不是一個好字能把事做好的，在責任與和氣面前，我選擇了責任。戰爭走向和平與發展，這是亙古不變的真理。我也知道大家對我的一些評價，我沒有時間來理會這些閒言碎語，現在是言論自由，品頭論足，説三道四是每一個人神聖而不可侵犯的權利，我選擇的是沉默與忍受。毀滿天下與譽滿天下是並列的或是共存的。

前一段時間，我一直在想人類優秀的品質排在第一位的是什麼？這個問題我在通往食堂的路上問過志林校長，他選擇的是沉默。今天，我想告訴大家，是誠信。人都有累的時候，都有想丟下的時候。我在接科研工作的中途也有丟下的想法，但答應了代理科研一期，就好好做一期。今天終於可以鬆一口氣了。

在寫述職報告時，還不知道如何寫，隨意寫下了這些，還沒有來得及細細斟酌，如果説有不對、過火的地方，還請在座的領導和老師們原諒，再次感謝領導和老師們對我的信任、支持、理解和幫助。預祝大家新年快樂！

謝謝大家！

第四篇：税務局負責人述職報告

税務局黨組：

從去年1月，上級組織決定我主持税務局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發展建設和帶好隊、收好税的各項工作之中，以高度負責的精神帶領全局幹部職工創新實幹，紮實做好“依法治税，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務。

一、加 強自身政治理論學習，不斷提高領導能力

主持本局工作後，深感自己責任重大，因此,加強政治理論學習，提高政策理論水平和工作能力至關重要。基於這樣的認識，我認真學習了江總書記“七一”講話、“xxxx”重要思想、黨的xx屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、鄧小平同志關於建設有中國特色的社會主義理論、wto規則和相關的法律知識、現代科技知識以及各級經濟工作會議精神。在學習時間上，正確處理工學矛盾，儘量利用晚上和節假日時間學習。在學習方法上，做到邊學習邊聯繫地税工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，採取帶着問題學、重點學與普遍學相結合，以理解文章精神實質為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯繫實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創建黨建工作先進單位規劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員幹部素質的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛税收的奉獻者形象；遵紀守法，公正廉潔的執法者形象；努力學習，精通業務的進取者形象。同時，積極籌劃並報經市委組織部批准，按照《中國共產黨組織工作條例》規定的組織程序，成立了我局機關黨委和基層税務所黨支部，結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作採取項項羅列的辦法，並將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關工作拖拉推諉的現象，工作效率得到明顯提高。

二、規範管理，狠抓隊伍建設

我主持本局工作後，在隊伍建設方面着手抓了以下工作：

一是抓黨組制度建設，充分發揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規則”、“經費監督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、幹部輪換、工作獎懲、税收收入計劃分配下達、基建、大宗物品採購、行政處罰等重大事項中均採取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協調支持配合。二是在機構改革中，自己做了大量深入細緻的調查研究和職工的思想政治工作，撤併了4個徵收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長，3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5。在機構改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產不流失。改革後的各部門人員呈現出前所未有的工作熱情。三是抓精神文明創建工作，xx年本局獲得了地税系統“最佳文明單位”稱號；四是啟動了“12345內動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般幹部職工實行工作業績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理，建立幹部選拔、評優評先、獎金髮放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和創建活動“四個體系”，並體現對幹部的教育、管理、監督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強幹部素質教育、激發職工工作熱情、規範税務執法程序起到了積極作用。五是抓基層黨支部建設，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成為凝聚幹部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮鬥的堅強戰鬥集體，黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮。六是狠抓了以新《徵管法》和“計算機操作應用”為重點的業務培訓，提高了全局幹部職工的業務素質，完成了公務員“依法行政”過渡培訓考試和公務員過渡工作；七是狠抓了基層所級單位開展“xxxx”學教活動和“當好農民兒子，創建滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。着手解決了部分幹部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業精神等問題。

三、嚴格執行黨風廉政建設各項規定

黨風廉政建設工作做得如何，直接關係到黨和政府的形象。我作為一名領導，在黨風廉政建設方面做得怎樣，直接關係到幹羣關係融洽與否、關係到地税部門的整體形象和與納税人關係的好壞問題。所以，在自己腦海深處時時刻刻崩緊黨風廉政建設這根弦，牢記黨風廉政建設的各項規定，堅持不該做的堅決不做，不該要的堅決不要。如在去年機構改革中，有個別同志想進二級班子，區鄉同志想進城工作，也有在城關工作的同志想保住原有的工作崗位不動，都想“表示表示”，針對這些行為，自己均一一的拒絕並對其提出了嚴肅批評。在對待納税人送禮問題上，採取拒收辦法，對一些慶典活動儘量謝絕參加。在處理單位利益問題上，自己堅持維護税法的嚴肅性，不搞權錢交易。在私人用本單位公車問題上，與普通職工一樣，均按規定向單位交了款。總之，自己在黨風廉政建設方面，可以説是過硬的，是經得起檢查的。在抓本單位的黨風廉政建設方面，首次實行了大宗物品採購公開招投標制度，既節約了開支，又增加了公物採購的透明度；二是與檢察院聯合開展預防税務人員職務犯罪活動，邀請檢察院領導來局上警示教育課，強化了廣大税乾的廉潔從政行為；三是狠抓了科所級幹部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所幹部認真執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》；四是狠抓了税諮詢代理與税務機關的徹底脱鈎工作；通過採取以上措施，我局黨風廉政工作，xx年經市紀委檢查驗收，獲得了100分（滿分），我局紀檢組監察室榮獲紀檢監察系統先進集體。

四、以組織收入為中心，加強徵管和依法治税

完成組織收入任務，必須加強徵管，依法治税。重點抓了以下工作：一是清理整頓城區出租房屋税收，將滿足此税種徵收條件的3000餘户納税人納入了正常徵管；二是採取積極穩妥、分步推進的工作方針，在我局系統成功地推行了“銀税一體化”，這一徵管改革，既方便了納税人又堵塞了税收漏洞，徵管質量和工作效率明顯提高，倍受納税人歡迎，得到了局的充分肯定並在全市各局推廣。三是規範了我市8家專業運輸公司的管理，並調整了營運車輛營業税定額，使交通運輸營業税較上年淨增100萬元；四是對建築工程和房地產業提出採取專業管理和幢號管理辦法，避免税收流失和保證建築業税收及時足額入庫；把税法宣傳貫穿於整個税收工作全過程，開展了以打擊偷税和強化個人所得税徵管為重點的專項治理行動，有效地整頓和規範了税收秩序。

總之，自己在主持工作以來，為市地税局的改革與發展，帶好隊、收好税等方面做了一定的工作，也取得了一定的成績。但這些成績的取得離不開市局黨組和市委、市政府的正確領導與支持，離不開局黨組其他兩位同志的密切配合與支持，離不開全局中層幹部和廣大税幹兢兢業業、踏踏實實努力工作的無私奉獻，也離不開社會各界和廣大納税人的理解與支持配合。

第五篇：分社負責人述職報告

在剛剛過去的一年，××分社在聯社及××社等有關部門的領導下，認真貫徹執行國家的金融方針、政策，嚴格遵守國家法律有關規章制度，始終以服務“三農”為宗旨，狠抓各項工作內容，恪守“文明辦社、優質服務、誠實守信”的原則，以×××社經營管理模式改革為契機，整章建制，羣策羣力，各項工作在過去的一年裏取得較好的成績。截止xx年 底，××分社各項存款餘額××萬元，比年初的××萬元上升1731萬元，各項貸款餘額××萬元，比年初的××××萬元上升289萬元，不良貸款餘額××萬元，比年初的××萬元下降156萬元，不良貸款餘額佔比0.6，比年初的2.37下降1.77個百分點。同時文明優質服務、內控制度等方面工作也取得較好成績。現將過去一年來我社的各項工作具體總結匯報如下：

一、加強學習。用先進思想和理論武裝頭腦，提高思想覺悟，認真學習貫徹中央經濟工作會議、農村工作會議和全國、全省農村信用社工作會議精神，遵守憲法和法律，堅持四項基本原則，認真學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論“xxxx”重要思想，學習有關金融刊物、金融法規、法紀，不斷加強思想政治學習和業務知識學習，認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，廉潔自律，提高政治覺悟和防腐能力，樹立正確的人生觀、世界觀，樹立全心全意為人民服務，不斷提高自己的政治修養，做一個合格的金融工作者。

二、樹立全局觀念，改進服務方式，優化服務質量，促進業務全面發展。

面對日益激烈競爭的金融形勢，我分社全體員工深刻認識到優質服務是贏得顧客的最強有力的保障，特別是櫃枱服務處於金融服務的第一線，其好壞直接關係到我社發展全局。因此，全體員工都能從思想上真正樹立起“存款立社、貸款興社、社興我興、社衰我恥”的全局觀念，不斷改進服務方式，提高文明優質服務質量，切實做好各種金融服務，特別是內外勤服務，努力在社會上樹立起良好的農村信用社金融形象，並真正地促進各項金融業務的發展。

1、存款業務方面；由於××××是我省主要的麪粉生產基地之一，現金出入量相對比較大，而且大部份的糧油加工企業多數是以現金結算零散破幣少到幾千多則幾萬，這些雜亂的錢幣都必須分類剔淨再進行打捆包裝，工作量大，但我社全體員工能耐心地不厭其煩地做好此項工作，得到有關企業的贊同，樹立起良好的服務形象。同時，我社能充分利用各種有利時機，採取各種手段做好利率上浮的相關宣傳工作，切實有效地促進儲蓄存款及對公存款的穩步增長，截止xx年底，我分社的各項存款餘額比年初淨增1731萬元。

2、貸款業務方面。我社能充分利用××××社經營管理模式改革的有利時機，在確保各項貸款手續完整、合法、全規的條件下，提高貸款的辦理速度，真正有效地解決相關企業的資金週轉問題，進一步密切了社企關係，實現社企雙盈的良好局面；嚴格遵守信貸紀律，堅持貸款“三查”制度，貸前對每一户貸款進行深入細緻的調查，瞭解貸户的生產經營情況，產品市場預測，抵押物價值，貸款貸後跟蹤管理建立貸款風險預警制度，確保信貸資金的安全；同時能積極宣傳實施貸款營銷手段，不斷提高抵(質)押貸款的佔比，不斷擴大服務對象，優化客户羣體。截止xx年底，我分社的各項貸款餘額為××××萬元，比年初淨增298萬元。

3、在清非收息工作中，能主動積極出擊，區別分類對待，採取一户一策，真正做到“堵新壓舊”，並切實做好手續補救或簽發催收通知書等工作，杜絕訴訟失效，並能依法起訴，努力壓縮不良貸款。通過行之有效的途徑，收到了明顯成效，全年共收回不良貸款29萬元，有效地防範化解金融風險，提高經營效益，改善經營環境，使得信貸工作良好循環發展。做好不良貸款核銷工作，共核銷不良貸款××××萬元。

4、在其它金融服務方面，能主動做好延伸服務，如為新辦企業代理開户許可證、貸款卡年檢等，併為相關單位做好現金代收等服務，到附近國小代收學費、代收農業税等。

三、整章建制，狠抓各項制度落實，特別是××××社實行每月例行的安檢、文明優質服務、財務檢查等各項定期檢查制度以來，能夠嚴格按照相關的財務會計制度、安全保衞制度、電腦操作規程及信貸操作規程等制度做好各項工作，並針對檢查中存在的問題及時進行整改，確保各項規章制度落到實處。①能嚴格落實相關財務會計制度，做好各項數據的核對工作；②認真做好“三防一保”工作，提高安全意識，防患於未然；面對當前治安形勢較嚴峻這一問題。為了確保我社財產和人身安全；認真遵守信用社各項安全保衞制度，牢記安全保衞應知應會知識，不斷加強防範意識教育和防暴能力，時刻保持高度警惕；嚴格按堅持“雙人值班守庫”工作，並且堅持至少每月查庫不少於2次，安檢不少於4次等檢查制度，確保我分社在過去一年無任何安全責任事故發生，有效地維護我分社的資金財產及職工人身安全；③在文明優質服務方面，能堅持“站立服務、微笑服務、限時辦理服務”等服務制度，並使其習慣化。

四、強化業務技能，提高金融理論及實踐水平。能充分利用有利時機，不斷學習有關金融理論知識及政治理論學習，端正服務思想，樹立正確人生觀價值觀；真正學以致用，理論與實踐有機結合；優化知識結構，提高人力資源水平，形成良好的學習氛圍。

五、緊緊圍繞農村信用社為“三農”服務的指導思想，做好支農工作，支持農副產品加工業的發展，如支持××××有限公司、××××有限公司、××××有限公司等十多家農副產品加工廠，促進當地經濟發展。

總之，通過一年的工作學習，各方面都有較大進步，能較好地完成各項任務，取得一定的成績，因水平有限，也存在不足，以後在工作過程中，我將正視自己存在的不足，不斷完善自己，提高自身綜合素質。