項目部新員工述職報告

第一篇：項目部新員工述職報告

尊敬的各位領導：親愛的同事們：

大家好，我是來自中建三局基礎設施公司襄陽內環線東津項目部的2014屆新員工，首先要感謝公司精心組織這次盛會，與各位同事一起交流學習，一起分享我在基礎公司成長的滋味，我的內心激動不已。

我的述職報告分三點：1立足本職，開誠佈公。2.人為鏡，明己短。3.上下求索，學而不殆。請各位領導、同事檢閲。

立足本職，開誠佈公。

10月1日入職以來我的主要工作是：

10月5日-11月10日在師傅及同事的指導下管理項目物資集成系統的錄入以及賬務管理。 基本上做到細化賬務及時盤點， 每日核對並分類及時存檔。

10月10日-12月30日，全員亮劍50天，確保貫通快車道，這五十天裏我搬到水穩站住下，主要負責水穩站物資管理，水穩站平均日產量3500噸，現場24小時進料，在這場50天沒有硝煙的硬仗裏，沒有一天因為原材料供應不足而導致施工作業停工。

2014年春節：為了同事們能度過一個愉快的春節，保障項目部財產安全，我主動留守項目部值班。除夕的晚上，當萬家團圓的時刻，我也想家，想都是教師的父母雙親，也想我89歲高齡的奶奶，但是我深知 ，沒有大家，那來小家。當晚上12點鐘接到項目部陳 鵬飛經理和楊書記問候電話時候 ，我感動了， 三局就是我的家。春節期間僅初七到初九休假兩天。項目部也組織了跳集體舞，我們也跳出了我們自己的三局style.

在工作中嚴謹認真，在生活上樂觀活潑，這就是兩個不一樣的我。2014年12月我被東津項目部評為 廉潔示範崗同時也獲得了項目部 十佳優秀員工的表彰。

人為鏡，明己短。

第一學歷專科 湖北城建職院建築工程技術專業， 2014年11月 我獲得了湖北工業大學工程項目管理專業本科學歷，且取得了學士學位。專業對口，學以致用，是我更快更好的適應了工作節奏，不足的是自身工作經驗不足，水穩站任務急，責任重，壓力大。容易與運輸司機發生矛盾，影響工作狀態，這點還需改進。給公司的建議是員工輪崗，部門交叉培訓。加大同地區不同公司項目之間的學習交流，取長補短項目學習共同發展。

上下求索，學而不殆。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。剛剛從象牙塔中走出的我到成為三局新人的轉變，入職5個月來。真心感謝各位領導的關愛和幫助，儘管在大學裏取得了施工員證 預算員證，但是我從來沒有放棄學習，從未停止過追求。我的職業規劃是一年後考取二級建造師，國家造價員資質證。並能在物資部門獨當一面，五年後爭取成為基礎公司的多面手，同時期待各位領導同事們的更進一步的幫助和關懷。

習主席説過;空談誤國，實幹興邦。 我相信在三局這個大舞台，只要不斷進取，我們的人生定會綻放不一樣的精彩。

第二篇：項目部新員工述職報告

尊敬的各位領導：親愛的同事們;

大家好，我是來自xx項目部的2014屆新員工haoword，首先要感謝公司精心組織這次盛會，與各位同事一起交流學習，一起分享我在基礎公司成長的滋味，我的內心激動不已。

我的述職報告分三點：1立足本職，開誠佈公。2.人為鏡，明己短。3.上下求索，學而不殆。請各位領導、同事檢閲。

立足本職，開誠佈公

10月1日入職以來我的主要工作是：

10月5日-11月10日在師傅及同事的指導下管理項目物資集成系統的錄入以及賬務管理。 基本上做到細化賬務及時盤點， 每日核對並分類及時存檔。

10月10日-12月30日，全員亮劍50天，確保貫通快車道，主要負責水穩站物資管理，水穩站平均日產量xxx噸，現場24小時進料，在這場50天沒有硝煙的硬仗裏，沒有一天因為原材料供應不足而導致施工作業停工。

2014年春節：為了同事們能度過一個愉快的春節，保障項目部財產安全，我主動留守項目部值班。除夕的晚上，當萬家團圓的時刻，我也想家，想都是教師的父母雙親，也想我89歲高齡的奶奶，但是我深知 ，沒有大家，那來小家。當晚上12點鐘接到項目部陳 鵬飛經理和楊書記問候電話時候 ，我感動了， 三局就是我的家。春節期間僅初七到初九休假兩天。項目部也組織了跳集體舞，我們也跳出了我們自己的三局style.

在工作中嚴謹認真，在生活上樂觀活潑，這就是兩個不一樣的我。2014年12月我被xx項目部評為廉潔示範崗同時也獲得了項目部 十佳優秀員工的表彰。

人為鏡，明己短

第一學歷xx職院建築工程技術專業， 2014年11月 我獲得了xx大學工程項目管理專業本科學歷，且取得了學士學位。專業對口，學以致用，是我更快更好的適應了工作節奏，不足的是自身工作經驗不足，水穩站任務急，責任重，壓力大。容易與運輸司機發生矛盾，影響工作狀態，這點還需改進。給公司的建議是員工輪崗，部門交叉培訓。加大同地區不同公司項目之間的學習交流，取長補短項目學習共同發展。

上下求索，學而不殆

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。入職5個月來。真心感謝各位領導的關愛和幫助，儘管在大學裏取得了施工員證 預算員證，但是我從來沒有放棄學習，從未停止過追求。我的職業規劃是一年後考取二級建造師，國家造價員資質證。並能在物資部門獨當一面，五年後爭取成為基礎公司的多面手，同時期待各位領導同事們的更進一步的幫助和關懷。

習主席説過;空談誤國，實幹興邦。 我相信在三局這個大舞台，只要不斷進取，我們的人生定會綻放不一樣的精彩。謝謝大家。

第三篇：2014電廠項目部述職報告

浙能蕭山天然氣熱電聯產工程

項目經理述職報告

宋建嶺

（二〇一四年八月二日）

尊敬的各位領導、同仁，大家好：

我叫宋建嶺，目前擔任浙能蕭山天然氣熱電聯產工程項目經理，現將浙能蕭山天然氣熱電聯產工程項目部的相關情況以及本人對公司發展的幾點建議報告如下：

一、自開工建設來的基本情況

1.1、工程概況

本工程為1台350mw級天燃氣機組及其配套工程，為省重點工程，系省政府及浙江省能源集團有限公司為緩解浙江省2014年用電緊缺的局面而實施的搶建工程，我司負責施工冷卻塔、循環水泵房、空壓機房等區域工程，暫定合同價2735萬，工期257天。

1.2、目前的施工狀況

目前已順利完成全部施工內容，並交付安裝。本工程提前實現了省政府規定的機組併網發電的工期目標，創造了浙江省燃機電廠建設週期的新紀錄，為省內其餘搶建工程創造了好的開端，也得到了社會及政府的高度好評。因本工程為搶建工程，在保證安全級質量的前提下加快進度，所以現場安全及質量管理方面漏洞較多，現場文明施工方面做的還不夠好，不過在項目全體職工的共同努力下，自開工到現在施工過程中未出現大的質量、安全事故。由於完工時實際工程量比合同量要少，決算價達不到合同暫定價。

二、項目的經濟情況

本項目工程款甲方按審核工作量的89%支付，扣5%的工程質保金、5%的竣工資料移交押金及1%的整體保衞、安全文明防護統籌金。目前已收到工程款2163 萬元，應收的工程質保金及資料押金分別為120萬元。項目各班組除留臵了合同約定的保脩金以外，工人工資已基本支付。大宗材料如鋼材、商品砼、填料等按合同約定比例付款，週轉材料、支護、機械等受公司資金佔用影響未能按合同約定支付。按計劃付款過程中因公司資金佔用存在延遲付款現象，長期在供應商中積累的信譽受到影響，致使有 1

些材料需要現付。

目前施工任務已全部完成，正積極與甲方進行決算事宜。只要在後續的決算方面及趕工補償方面多多爭取，那麼本項目應該是盈利的。目前蕭山電廠項目已上交公司利費60萬元。

三、項目存在問題及解決措施

在項目完成後，我積極反思項目過程中出現的問題，深刻認識到工程項目作為施工企業的成本中心和利潤來源，項目經理擔負着科學組織、精心施工、節約成本的艱鉅任務。項目經理必須具備良好的組織理念，即團結、向上、公正、無私，在項目組織機構範圍內，融入項目管理體系，職能、職責明確，每一位管理者積極配合，主動工作，共同完成項目施工、管理任務。按照質量、環境、職業健康安全三合一體系進行項目管理，依據集團公司的《工程項目管理手冊》以及各項管理規定開展工作，在項目開工前制定《項目部崗位責任制》、《項目部獎懲細則》、《項目部紀律制度》等制度，堅持項目生產例會、安全例會制度、巡查制度；並在用制度約束人的管理同時，堅持“以人為本”的原則，注重每個項目成員的客觀存在，善於發現其優勢，揚長避短，合理安排。

在以後的工作中，還應注意以下幾個問題：

3.1成本控制

世界500強企業的發展歷程表明，思想比資本更重要，而領先時代的經營思想是企業繁榮的先決條件。因此，加強成本管理，增強成本管理意識尤其重要。在成本控制的工作中首先應充分重視人的因素，增強每位員工參與成本管理的意識，教育和成本理念，使每位員工認識到成本管理的重要性及自己在成本管理中的義務和責任，採用激勵機制，提高每位員工參與成本管理的積極性。

其次還要分別加強預決算、材料、財務等方面控制。

3.2安全管理

根據集團公司工程項目安全生產管理規定要求確立安全生產目標，建立安全生產責任制，對職工進行“三級安全教育”，編制施工用電、腳手架等專項施工方案，特殊工種必須持證上崗，建立每週安全例會制度和檢查制度，定人、定時間、定措施對現場存在的安全隱患進行排除。

各施工班組均需與項目部簽定安全協議，向施工項目做出安全保證。

積極配合公司在項目上開展安全生產周、鐵網行動、安全生產月等活動，針對安全事故高發期，組織展開聲勢浩大的全民抓安全活動，營造出“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍。真正形成一種強大的羣眾輿論監督氛圍。

3.3質量管理

根據公司的工程項目質量管理規定，建立健全質量保證體系，確保工作和實體質量；從訂貨、採購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制產品的質量，全面控制施工過程，重點控制工序質量，以“三合一”管理體系貫標表格規範工作質量，貫徹“以預防為主”的方針，實行質量責任終身制。

通過“六上牆、三工序”進行質量控制。每月項目部進行質量評比，對各班組的施工質量做出客觀的評價，對質量優異的授予流動紅旗和物質獎勵。組織班組的骨幹人員到其他兄弟工地參觀學習，找出自身不足之處進行糾正。

3.4施工現場管理

施工現場是企業外在的一面鏡子、一個窗口。施工現場管理的好壞，從一個側面體現着企業管理的好壞，從另一方面講現場管理和安全管理是相輔相成的，現場管理搞不好安全管理工作也就一團糟，根據施工教訓及經驗必須從現場佈局、臨時設施、職工生活配套設施等方面做好現場管理工作。

四、項目部下一步的工作開展思路、打算

4.1在決算審計過程中重點審核預算中施工圖計算部分價值較高或佔投資比例較大的分項工程量。如磚石結構、鋼筋混凝土結構、鋼結構等，認真審核工程預決算，剔除其中少算工程量、低套定額、低取費用、不切合實際的簽證，使預決算真正體現工程實際造價；對工程變更進行有效控制，降低我方因工程變更而產生的費用風險。

4.2加緊技術資料的收集和整理，對不符合要求的資料及時整改，儘快完成竣工資料移交工作。

五、對公司發展的幾點建議

5.1提倡建設學習型項目部

現代企業文化和科學發展觀的根本基點和本質特徵都是“以人為本”。在世界排名前100位的企業中，已有40%的企業正在建設“學習型組織”，很多城市乃至國家也在快速推進“學習型社會”建設。市場是千變萬化的，不管我們做了多少種設想、計劃，但惟有學習的能力是唯一能夠長久適應市場的；項目管理是一個“邊幹邊學”的過程、是個創新的過程，所以應全面開展創建學習型項目部的活動，深入推進學習型組織建設。

組織並鼓勵管理人員之間進行技術交流，訂閲項目管理和施工技術有關的報紙、雜誌，擴展項目管理人員接觸新技術、新知識的接觸面，將學到的新技術合理的運用在實際施工中，並採用新的管理理念進行項目管理。

5.2希望公司各部門等多到項目指導工作，組織到公司或者其他公司的優秀項目學習交流，

5.3對項目經理特別是年輕的項目經理進行固態的專業培訓，提高項目經理的成本控制、簽證辦理、安全管理、質量管理、進度控制等思想意識水平。

總結以上所述，我對下一個項目的工作充滿信心，我將堅持以公司的經營理念來指導項目部的工作，在全體項目職工齊心努力下，為公司的發展做出更大的貢獻。謝謝大家

第四篇：項目部員工述職報告

項目部員工述職報告

尊敬的領導,各位同事大家好！

時光飛逝,日用如梭,轉眼間2014年,又過去了,每當我在夜深人靜的時候,默默回首着當年從2014年8月9日來，一個剛從學校出來對社會濛濛的學生，什麼都不懂的當年那個小夥子，到現在在項目部的領導下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照着試驗室這個部門的工作理念，目標，任務，立足本職，努力學習試驗檢測，讓我的試驗檢測水平又有了新的提高，在這裏，我再次感謝項目部的領導和同事們的支持和幫助，讓我完成了今年的工作任務，作為以下述職.

一 認真學習，提高試驗檢測業務水平，完善領導安排工作

在當今全國公路工程佈施的四化標準下，為了能夠適應新形勢的施工工作需要。一直以來，始終把學習放在重要的位置。努力提高試驗檢測業務水平。在學習的同時，在試驗主任的領導下，在這個柳武公路工程總承包部第一分部試驗室的這個土地上，第一首先學會怎麼把試驗室的駐地建設，建設起來，然後到設備進場和安裝擺放到標定最後到完成。第二，從八九工區開工期間到現在，我主要在實驗室從事檢測各種實驗檢測。在工地的前期急需的砂漿，各種級別配合比，各種級別的砼，鋼筋原材料，焊接，及機械連接等等……試驗檢測.從原來的不會不會，到會，到完成。每一步步對於我來説，真的很希望達到全國公路工程佈施下的四化標準。

二 存在的問題和今後的努力方向

回顧着這些日子以來，雖然自身工作成績和工作目標，任務做了一定的努力，也取得一點點的成效，但是要達到這四化標準還遠遠不夠，但此時此刻的相信，在項目部的領導下，一定會達到四化標準。我相信這一天的到來不會太久，我期待着這一天到來不會太久，以上是我這2014年的工作總結.

在此，我在這些日子裏，給予我大力支持和厚愛的領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意！在今後工作中我會更加努力，爭取把試驗各項工作完成更加圓滿，更徹底，我更會相信，在項目部的領導下，工程越幹越輝煌。

最後在這裏祝福集團公司，前程似錦，龍騰虎躍，龍馬飛騰，各位同事身體健康，工作順利.

第五篇：項目部個人述職報告

一、學習上精益求精，永不知足。

本人在這一年的工作期間，為了公司的生存發展和自身素質提高的需要，時刻注意加快自己知識的更新，以適應時代的需要。在學習上我主要採取三種方法來加快新知識的佔有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是項目部集中培訓。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，文學名著、專業知識、管理技能等等方面的書籍是我閲讀的主要內容。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於３０分鐘，那怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否則真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻説：“二十一世紀等於電腦加因特網”，一年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。集中培訓就是通過公司的骨幹定期對全體職工進行業務知識培訓，我認真聽講，做筆記，通過這些途徑我的各項素質有很大提高。

二、思想上一身正氣，兩袖清風

本人本着“一身正氣，兩袖清風”的做人原則，恪守着“公生明，廉生威”的人生信條。在工作時做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。在自己的工作崗位上，盡職盡責，忠於職守，多勞多得的事要幹，多勞少得的事也要幹，甚至是勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭幹。在工作中就應該為着想，為大家着想，不能講享受，更不能講攀比，如果攀比就要攀比人之所長，人之所優，強化學習業務知識，提高自身素質。凡事三思而後行，帶頭做出表率。

三、工作上任勞任怨，一絲不苟

去年五月，我被招聘到公司項目部當上一名清潔工人，由於自己認真工作，業務嫻熟，公司領導讓我當上了“

庫管員”和“領班”。工作性質改變後，我更加嚴格要求自己，在各方面起表率作用。