縣婦聯年度述職報告多篇

縣婦聯年度述職報告篇1

今年以來，交通質量安全監督站在縣委、縣政府的正確領導和交通主管部門的指導下，積極開展創先爭優活動，以質量監督和安全監督為目標，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，加強黨風廉政建設，加強交通基礎設施建設的監管力度。在交通體制改革的大氣候下，於生存與發展的夾縫中率先在全市交通質量監管行業走向正軌，交通質量監管工作取得了階段性成果。

一、加強班子建設，克服困難抓發展

交通質量安全監督站是交通體制改革中一個新成立的單位，也是改革中唯一一個“斷奶”的單位，新組建的機構與原來交通規費徵稽所在職能職責、服務內容和服務方式完全不同。成立之初，沒有收費項目，三定方案未出台，領導班子不全，人員隸屬關係發生了變化，從原來的“中央軍”變為“地方部隊”，大多產生一種失落感，單位啟動面臨重重困難。站長和支書到任後，積極與縣有關部門協調，將人事工資關係、五險一金落實到位，緩解了幹部的焦慮心態，使之以旺盛的精力投入到新的工作崗位。

新領導班子到位後，站黨支部始終堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求。一是抓理論學習。我們結合創先爭優活動認真學習黨的____屆五中全會精神和《廉政準則》，並堅持用理論指導班子成員的工作，深入思考和研究我縣交通質量安全監管工作的科學方法。二是抓廉政建設。交通行業直接面向社會，面向羣眾，與廣大人民羣眾的工作和生活息息相關。人民羣眾對交通的需求是“暢、潔、綠、美、安、優”。

將“服務人民、奉獻社會”的宗旨落實在監督服務質量和水平上，需要我們牢固樹立為民、惠民的理念，進一步錘鍊黨性。一年來，未發生一起違法違紀案件。三是抓監管。對107國道、碧一公路、渡改橋項目實行專人跟蹤監管;對通村公路實行不定期巡查，對洋景、洞界等聯網公路實行一旬一監。每個項目都建立了監管台帳，嚴把項目建設質量關。四是抓安全落實。開展“安全百日無事故”和“打非治違”專項整治活動，設置安全警示牌36塊，確保施工人員和過路行人的安全。

二、實施全程跟蹤，提高質量抓監管

近年來，我縣交通運輸基礎設施建設規模持續擴大，公路工程建設進入了新一輪加速發展期。我們以實施交通工程全過程監督為重點，堅持質量第一、安全發展理念，發揚求真務實、勇於創新的優良作風，切實履行監督職責，充分發揮政府監督作用，取得了一定成效。

(一)公路工程質量安全監督工作量大、技術含量高。近年來，我縣的交通設施項目建設投資規模越來越高，技術難度日益增加。一年來我們開展了以107國道加鋪工程，s213線改建工程，s212斷板維修工程，青山界、馬田洞危橋改建工程，__040線、馬三線安保工程，洋景、洞界聯網公路，以及61個項目的通村公路工程為重點的質量安全全面監督，監督覆蓋率達100%，全年完成了3000萬元公路工程監督總量。

(二)堅持質量安全監督依法查處。加強制度建設、規範執法，是我們認真落實和強化的一項重要工作。我們堅持每年組織開展建設市場、質量與安全綜合督查執法等活動，努力使各項法規制度落到實處，取得了積極成效。一年來，我們共查處各種違法違規案件64起，有力地打擊了工程建設中的各種違法違規行為，營造了交通建設市場健康、有序、和諧的發展環境。今年9月查處了龍形市---柏林通村公路使用不合格河卵石，出現嚴重斷板現象，我們立即下發了整改通知，責令限期整改。

(三)公路工程質量安全形勢穩定。在____交通基礎設施大發展、大建設時期，全縣工程總體質量始終處於受控狀態，質量合格率達100%，優良率逐年攀升。

全縣交通工程安全生產安全形勢持續保持穩定，工程建設安全生產事故得到有效控制，未發生重特大安全責任事故，全年保持全市在建工程“零死亡”事故，有效維護了人民羣眾生命財產安全。

質量安全工作是一個全過程、全方位、全天候的工作。我們克服底子薄、人員少、任務重、壓力大等諸多困難，立足本職，埋頭苦幹，法制、科技、隊伍建設、機構建設等方面工作均走在全市交通質監繫統前列。

三、立足轉變觀念，強化服務抓機制

交通工程建設是拉動內需，促進區域經濟發展的重要手段。作為一種高投資、高技術、高標準的複雜工作。我們從社會整體利益角度出發，轉變工作思路，強化服務意識，不斷提高管理的標準化、科學化程度，逐步形成了特色鮮明的質監工作機制。

(一)堅持轉變工作思路，提升服務能力。面對管理風險越來越高、監督強度越來越大和管理對象越來越複雜的新形勢和新任務，我們強調樹立大民生的意識，進一步提高服務水平。一是本着為工程建設服務的態度，我們先後開展舉辦3期各類技術培訓班，參加培訓的工程管理人員達100餘人次，有效地提高作業人員質量安全意識和操作技術水平。二是組織技術服務隊伍，深入工程現場開展“送科技”專項行動，培訓村組幹部監管工程質量的技術，查找和解決工程建設中實際存在的問題。

(二)堅持創新工作機制，強化監督管理能力。一是安全監管機制不斷深入。創立安全預警機制，對台風、洪水、高温、雷雨、大潮等災害性天氣進行重點佈防;建立健全月度安全隱患排查制度，加強參建方安全隱患自查自糾和整改力度;建立健全安全聯席會議制度，延伸安全管理網絡，充分調動建設各方的積極性，為抓好安全工作提供強大合力。

二是轉變觀念，以典型示範引路，提升工程標準化水平。我們開展質量創優抓典型、樹榜樣活動，選擇高亭鄉通村公路為創精品典型示範工程，通過在全縣開展抓典型、樹樣板、創精品工作，推行精細化、標準化管理理念。實行工程質量首件認可制，對第一根基樁、第一片樑板經過首件實體典型施工總結，以驗證施工技術方案的可行性，保障大型結構物的安全性和耐久性。三是堅持科技創新機制，提升監督管理科技含量。我們在經費非常緊張的情況下購買了彎沉儀、水平尺，租用了運輸機、取芯機的機械設備。對公路路面的強度、厚度的監測更科學、更精準了。

四、堅持以身作則，管理隊伍抓素質

(一)強化人才隊伍建設。我們緊緊抓住引進、培養和使用三個環節推進人才隊伍建設。一是不斷壯大幹部隊伍。建站以來，從沒有技術人到擁有專業技術人員5人，造價師1人。隊伍的學歷結構和技術職務結構有了明顯改善，整體素質有了明顯提高。三是不斷強化幹部培養機制。作為涉改單位，我站面臨單位職能改變，人員老化，缺少專業技術人員等一系列問題。

但我站沒有氣餒，積極應對。作為專業監管工程質量和安全工作的部門，專業和業務是第一位的。於是我站將學習作為第一要務來抓，組織幹部職工開展學習活動，採取自學與培訓相結合。先後從省市交通質監部門找來相關業務書籍，結合實際，有針對性地進行講解和培訓。同時，安排相關人員赴省站學習1人次，市站學習9人次。不但從理論中學，也從實踐中學，日常工作中，我站要求技術人員傳幫帶，一個技術人員帶一到兩個同事，現場指導，在實踐中提高自己的業務能力和水平，以適應新的崗位要求。

(二)重視質監文化建設。深入開展創先爭優活動，建立黨組織創先進、黨員爭優秀的長效機制，進一步增強質監隊伍的責任感和使命感，形成了“特別能吃苦，特別能戰鬥、特別能創新，特別講奉獻，特別講和諧”的質監精神，湧現出一批先進人物，幹部職工的精神面貌明顯好轉，能力素質有明顯提高。

今後，我們要按照交通“三個服務”的要求，深入研究監督服務的新領域、新動向，依託重大工程開拓發展思路。交通要在服務經濟社會發展大局上，努力打造先行交通;在服務廣大人民羣眾安全便捷出行上，努力打造惠民交通;在服務生態文明建設上，努力打造綠色交通。

述職人：

20____年____月____日

縣婦聯年度述職報告篇2

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過，20____年對付我來講，是成長的一年，也是成果的一年，是我方才踏入社會參加賜顧幫襯護士工作的第1個年初，這一年我們一路進修、交換、探討，這一年我們一路打動、高興、前行，這是值得我個人保藏的緊張的一年。賜顧幫襯護士工作我深深地意想到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。

作為新期間的護士，我竭力適應期間的要求，自動參加病院構造的交易培訓及相干知識的進修，連續進步本身的交易程度，為能更好地辦事於病人打下堅固的根本。

“三分醫治，七分賜顧幫襯護士”，教授曾如許對我們講到：同學們，“從這句話你們應當看出賜顧幫襯護士工作在全部醫療工作中的緊張性了吧，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們，病人必要你們細緻關心和悉心賜顧幫襯，不要鄙吝你們的微笑，用你們的愛心，耐煩，細緻和責任心去賜顧幫襯護士病人，用你們的熱忱去暖和病人”。我緊記教授的教導，用一顆樸拙熱忱的心投身於衞肇奇蹟，用我的笑容讓他們感覺到醫者對他們的關心，感覺到恭敬，用承諾工作的雙手為他們清除病痛，用忘我的奉獻托起他們生命的太陽，讓他們從頭揚起生命的帆船，讓難過的臉上重綻笑容，讓一個個家庭重現歡聲笑語。

導診作為病院的窗口行業反應了一個單位的形象，我作為此中的一員，更應當用我的熱忱和樸拙的笑臉為病院塑造一個好形象，以靈活的洞察力和伶俐的查看力，棄舊圖新，鋭意進步，以堅強的意志和堅固不拔的毅力，腳結壯地，奮力拼搏，連續地美滿本身，富裕本身，解放思維，變化見解，連續進修，鑑戒，取長補短，實踐着賜顧幫襯護士模式的變化。

固然，工作中總會有很多不如意，也會有個別病人對我們忙碌的工作不睬解，擺正心態是最緊張的。愛惜本身的工作，恭敬掃數病痛的人，異國甚麼比具有健康的身材更緊張的，面對一個落空將康的病人，我就會想，我比那些病痛的人快樂多了，異國人應當鄙吝本身高興，我要把我的高興傳達給每個擔當病痛的患者。經過議定近一年時候的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士應有的職責，在今後的工作中，我會更加竭力的美滿自我，為病院的成長強大項獻本身的掃數氣力。

縣婦聯年度述職報告篇3

一年來,作為食堂主要負責人，我和我的同事們更加努力地探索食堂的新路子，我們基本形成了一套我們自己的管理模式，為了更好地總結經驗、彌補不足，我將從以下幾方面作簡要回顧。

機構設置及人員管理：

(1)學校成立食堂管理領導小組。其成員由分管校長、總務主任等組成。

(2)伙食部所有成員實行聘用制。年度開始，食堂管理領導小組對其進行全面考核，擇優錄用。被錄用的人員必須服從管理，踏實工作，在聘用過程若有違規違紀的，學校有權對其進行行政和經濟制裁，直至中途解聘。

(3)建立建全各項規章制度的組織落實，年終進行考核評比。

2、食堂工作人員的身體執行學年度體檢制度，發現身體狀況欠佳的，採取暫時停用休養的辦法，待身體完全恢復後再考慮安排;對食堂環境衞生實行周檢查制度，發現問題，立即指出改正。

3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且，每天學生用餐時都要求值周領導入餐廳巡視，值日教師定桌服務，幫助解決學生用餐中的具體問題。

4、加強衞生管理，增強憂患意識。食堂衞生是隱患的源泉、發源地。在衞生管理上我們堅持每週工作例會，做到警鐘長鳴，增強職工的憂患意識，儘可能地把隱患扼制在盟芽狀態;我們要求每一位職工必須做到：

(1)上班時間所有職工，一律要穿工作服。

(2)注意個人衞生，勤理髮、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長髮、小鬍子，開飯先洗手。

(3)食堂內外實行定人、定點、定時間、定要求，必須做到每日清掃、週末大掃。

(4)各種餐具、籠布、機械等要洗刷乾淨，做到木見本色，用後襬列整齊，生熟用具嚴格分開，不得混用。

(5)開飯時不準吸煙，不準面向食品説話、咳嗽，不準塗脂抹粉。

5、嚴格檢測與監督，創名牌效應。食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有過硬的檢測與監督機制，才能確保制度的純粹性、真實性，也才能吸引更多的家長了解學校，瞭解學校食堂管理，也只有這樣，學校才能在家長中樹立起名牌效應，才能讓更多的家長放心地把自己的孩子送到學校來用餐。我們具體做法是：

(1)控制進貨渠道，不進劣質低價菜、不進來路不明菜。凡因而造成後果的，除承擔一切責任外，還將勸其離崗。

(2)由保管員負責經常檢查食堂倉庫，不把變質變腐的米煮給學生吃。

(3)有會計和出納負責成本核算，定期向領導反映情況，節餘不超過

8(節餘部分主要用於購置餐具及食堂內的正常開支)，以確保師生的伙食。

存在問題：

隨着國民經濟的發展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養成了嬌生怪養的壞習慣，主要表現在：

1、挑食、偏食，導致倒菜現象嚴重;

2、小朋友們獨立生活能力較差，有時會出現吃不飽、吃不好的現象，而引起家長的不放心。

另一方面，食堂工作人員由於缺乏國小生心理學的研究，往往不能想學生所想，正確善待每一位學生，這都給食堂管理帶來一定的困難。

但是，任何一項工作都有它有利的一面，也有它問題的一方，但我們只要一分為二地看待它，困難也會變得得心應手。所以，我堅信，在校領導的關心和監督下，在全體食堂工作人員的共同努力下，我校食堂一定會越搞越興旺發達。

縣婦聯年度述職報告篇4

____，男，1984年5月9日生，中共黨員，法學本科學歷，20____年8月進入____縣人民法院工作。先後在民一庭、行政庭、執行局、民二庭工作。今年是解決執行難的決勝攻堅之年，因執行工作特別需要調入執行局工作，現任民二庭副庭長、執行局綜合組組長。我自20____年任員額內三級法官以來，在院黨組的領導下，在庭室負責人的指導和部門同志的配合下，努力工作，堅持學習，積極進取，勇於實踐，自覺遵守廉潔自律的各項規定，努力做好審判業務本職工作，較好地完成了各項任務。具體以下幾個方面：

一、提高黨性修養與思想認識水準

三年來，我始終保持同黨中央持續高度一致，始終堅持正確的政治方向，認真學習黨的基本方針政策並堅持用黨的路線、方針、政策武裝頭腦，自覺做到公正司法與廉潔司法。時刻加強政治修養和黨性鍛鍊，自覺遵守黨的紀律和國家法律，堅定共產主義的理想信念。始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。嚴格以一名共產黨員的標準要求自己，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，在工作中任勞任怨，勤勤懇懇，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。嚴守單位的各項規章制度，不爭名奪利，不計較個人得失，時刻保持良好的道德情操。做人謙虛謹慎，隨時擺正自己同組織、同事的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來。

二、加強業務學習，提高業務水平

三年來，我先後在四個一線辦案部門工作與學習，在每個庭室工作都是滿懷熱情、腳踏實地，每年都是所在庭室的辦案標兵或工作能手，在長期的審判、執行實踐中積累了豐富的工作經驗，是一位能夠適應各個工作崗位要求的複合型人才。工作上我始終奉承“我是一塊磚，哪裏需要哪裏搬”的思想，在執行攻堅之年，因工作表現突出調至執行局工作。作為一名普通法官，我默默奉獻，付出了努力，收穫了成績，體現了自身的價值。面對成績和榮譽，他並沒有驕傲和滿足，又開始了新的跋涉和追求。我嚴格按組織要求，堅持“公正執法，司法為民”的思想理念，求真務實，紮實工作在日常工作中不斷加強方針政策、法律法規、業務知識、信息化知識等的學習，對新頒佈的法律、法規、司法解釋認真學習、領會，並應用於實踐。在工作中多思考，遇到疑難問題及時向領導請求。向富有經驗的同志學，學習他們的工作作風、審判經驗，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自己立足法院幹好工作的本領及在新形勢下的辦案能力和水平。

三、樹立公僕意識，認真履行職責

20____年以來至今，我主要是在民二庭工作。在辦案過程中，能把每項審判任務、每個工作環節都做深做細，精益求精，力求把案件辦得更加公正，讓各項工作都經得起實踐、羣眾和歷史的檢驗。自20____年2月至今，本人共審執各類案件共計614件，其中審結607件，結案率達98.86%，無一案件涉訴上訪，我做一行、愛一行、專一行，曾被評為“全縣優秀政法幹警”，連續多年受縣政府“嘉獎”、經常被評為我院的“執行能手”、“辦案能手”與“辦案之星”。在民二庭工作期間，我曾擔任副庭長兼金融專案組組長，共辦理各類民商事案件1000餘件，其所帶領的辦案組共辦理各類案件2300餘件，依法法收回不良貸款本息2700餘萬元，為維護我縣的金融安全，打造誠信信貸的社會環境做出了應有的貢獻。今年5月，我調入執行局工作，在執行局工作期間，我擔任綜合組組長，負責全院所有財產保全案件的辦理，部分執行案件的辦理，終本案件清查各項指標任務、執行異議案件辦理、事項委託與委託執行案件辦理、執行指揮中心與平台等等幾十項工作任務。為徹底解決執行難，通過第三方評估機構的驗收，在局長的直接領導下，我不僅自己“豁出去了”，還以身作則率先帶領全組成員“豁出去了”，經常加班加點工作，“白加黑五加一”工作模式成常態，堅持十月以前無週末無假期的思想，拼命爭取完成各項執行工作任務。

四、樹立廉政意識，自覺遵紀守法

在日常生活和工作中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，加強思想道德修養，遵守黨的各項紀律、單位的各項規章制度，自覺執行上級法院的各項禁令，嚴格要求自己，廉潔奉公，遵章守紀，依法辦事，始終保持清正廉潔的作風。堅持按時上下班，八小時內做好自己的事，沒有缺崗情況。在工作上，認真履行崗位職責，從來沒有利用職務之便，獲取一已私利，在黨風廉政建設方面，把重點放在嚴謹、細緻、紮實、求真上，養成奉公守法以廉為榮的作風。

五、自我剖析問題，不斷改進作風

雖然自己在工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些並未給自己帶來一絲成就和輕鬆感，反而更加深感沉重，對照黨和人民的要求，還存在一些缺點和不足。工作方法比較簡單、管理水平還需加強，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求差距明顯。

上述是我在三年來工作中的一些工作體會，總結的不一定準確，對做好各項工作離院黨組的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我將保持謙虛謹慎的工作作風，繼續探索新的工作方式、虛心向領導及老同志學習，不斷提高自已的政治、業務素質，堅持公正高效、文明執行，確實維護當事人的合法權益，在自身的崗位上創造更好的成績。

縣婦聯年度述職報告篇5

各位代表：

現在，請允許我代表鎮婦聯執__員會，向大會作工作報告，請予以審議。敬請各位代表提出寶貴意見和建議。

__鎮第八次婦女代表大會，是在圓滿完成“十二五”規劃宏偉目標，實施“十三五”規劃開局之年召開的一次大會，是在全面貫徹落實中央、市委和區委羣團改革工作會議精神的指引下召開的一次繼往開來的大會。本次大會的主題和主要任務是：深入貫徹系列重要講話精神，堅決克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”傾向，切實保持和增強政治性、先進性、羣眾性。緊緊圍繞婦聯專項改革實施方案的要求，研究確定我鎮今後五年婦女工作的奮鬥目標和工作措施;選舉產生我鎮婦聯第八屆執__員會和新一屆婦聯班子;動員全鎮廣大婦女進一步解放思想，紮實工作、凝心聚力，為我鎮經濟社會持續快速協調發展努力鬥。

一、過去五年工作回顧

五年來，我鎮婦聯在鎮黨委、政府、務工、留守婦女、徵地拆遷等實際情況，為適應經濟發展需要，鎮婦聯聯合鎮社保所認真開展家政、保潔、保健按摩等適應性技能培訓10餘次，參訓人員600餘人次，實現就業260餘人次，成功幫貸6人，為她們提供週轉資金金額90萬元，成功創辦女性微型企業2個。通過培訓，使廣大婦女基本掌握適應從農業生產到進城務工的新技術，拓寬了婦女施展才能的空間，把婦女“求技能、求致富”的願望付諸行動。

(三)保障婦女權益，優化婦女兒童發展環境。五年來，鎮婦聯充分利用“三八”維權周和普法宣傳月，積極配合司法所，通過印發宣傳資料、舉辦專題講座、舉辦文藝演出和趣味知識講座等形式，宣傳《新婚姻法》《未成年人保護法》《婦女權益保障法》，共發放宣傳資料20000餘份，舉辦專題講座15餘次。通過各種形式的普法教育，使廣大婦女增強了法律觀念，提高了依法維護自身合法權益的能力。同時積極開展送温暖送關愛行動，關注貧困婦女和留守兒童，藉助元旦、春節、端午、六一、中秋、國慶等傳統節日，為貧困婦女、留守兒童、空巢老人送去節日的問候。五年來共走訪慰問貧困婦女168人，留守兒童82人，空巢老人154人，共發放慰問金、慰問品摺合人民幣8.1萬餘元;積極落實春蕾圓夢行動、金秋助學活動，幫助6名貧困女學生爭取助學金2.4萬元，圓了她們的大學夢;積極配合衞生院開展農村婦女“兩癌”篩查活動3次，接受免費檢查1500餘人次;為3名“兩癌”婦女申請“兩癌”救助金30000元。

各位代表，同志們，五年來的婦女工作，得益於鎮黨委、政府和上級婦聯組織的正確領導以及社會各界的大力支持，是婦聯全體執委、廣大婦女幹部和婦女姐妹共同努力的結果。在此，請允許我代表鎮婦聯第七屆執委會向一直關心、支持、重視我鎮婦女工作和婦女事業發展的各級領導和曾給予我們關心和幫助的各有關部門、羣眾團體、社會各界人士表示衷心的感謝!向為我鎮婦女工作打下堅實基礎的老一輩婦女工作者表示崇高的敬意!向為我鎮經濟建設作出積極貢獻的各級婦女致以親切的問候!

在回顧總結五年來我鎮婦女工作取得的一定成績的同時，我們仍然要清醒地認識到，我們的工作與黨和婦女羣眾對我們的要求還有一定的距離。如服務工作需進一步改善，婦女的整體素質還需進一步提高，婦聯自身建設還需進一步加強。在今後的工作中，我們將克服困難，努力解決工作中的不足，把我鎮婦女工作做得更好。

二、下一屆工作思路

(一)加強宣傳引領，團結廣大婦女聽黨話、跟黨走。切實加大宣傳引領力度，廣泛開展形式多樣的主題活動。以“婦女之家”為主陣地，採取婦女羣眾容易接受、喜聞樂見的方式，深入持久地開展“我與中國夢”、“做有夢想有追求的人”等形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，匯聚廣大婦女羣眾同心共築中國夢的強大力量。

(二)深化“巾幗建功、巾幗興業、巾幗促農”三大行動，激勵廣大婦女創業創新。圍繞“五區四帶”發展戰略，引領動員婦女主動適應經濟發展新常態，積極投身大眾創業大眾創新熱潮。一是着力推進崗位建功。二是着力加強技能培訓。三是着力推進融資服務。四是着力推進女性電商創業。五是着力推動農村婦女發展產業。

(三)創新家庭建設，培訓踐行社會主義核心價值觀。按照“注重家庭、注重家教、注重家風”的要求，推進家庭建設常做常新，在全鎮弘揚和傳播社會主義核心價值觀。一是深化尋找“最美家庭”活動。以“婦女之家”為主陣地，常態化、制度化推進尋找“最美家庭”活動和“好家風好家訓”宣傳活動，

縣婦聯年度述職報告篇6

同志們：

今年我的職務先後經歷了兩次變動，根據 工作需要和市委安排，1-2月我任市經貿委副主任、5月擔任經貿委主任，8月組建市商務局，我出任市商務局局長。按照局班子分工，我負責主持商務局全面工作，分管財務工作。一年來，在市委、市政府的直接領導下，在同志們的支持幫助下，經過本人的努力，較好地履行了自己的崗位職責，完成了各項工作任務。現將一年來自己的工作情況作以彙報，請予評議。

一、抓好組建促到位 聚攏人心開好局

根據省編辦批准的我市機構改革方案，市委、市政府決定撤銷市經貿委和市外經貿局，將原外經貿局的全部和原經貿委的部分科室及原 發展 計劃委員會的部分職能合併組建市商務局，併為市商務局配備了強有力的領導班子。為做好商務局組建工作，保證機構的平穩過渡、人員職能儘快到位和商務工作的正常運轉，在8月9日上午市委 組織部宣佈商務局領導班子組成員以後，隨即召開了黨組擴大會，對領導班子建設和機構改革等重大問題進行了研究，確定了商務局近期應抓好的幾項工作，並對局領導班子成員的工作進行了臨時分工。當日局新領導班子又分別與原市經貿委有關科室及原市外經貿局全體人員見面，對商務局近期幾項重要工作進行了安排部署。次日，又緊接着召開了局領導班子與局屬各公司經理、書記及直屬機構負責人見面會，聽取了各單位目前經營、工作情況彙報。並在市商務局宣佈成立的當天便宣佈成立了商務局“三定”方案編制領導小組，根據《市委、市政府關於市縣區機構改革的意見》，和鐵代生書記、毛超峯市長的 講話精神，並借鑑兄弟地市“三定”方案，迅速確定了市商務局的基本工作人員，與編辦就“三定”方案進行了反覆銜接，在較短時間內較為妥善地安排了幹部職工。同時，克服重重困難，對辦公用房進行了大的調整。經過一個多月的不懈努力和商務局全體員工的密切配合、忘我工作，較好地實現了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不亂、工作不斷、國有資產不流失”的工作要求，保證了商務局順利組建和平穩過渡，保持了商務事業全面發展的良好勢頭，實現了開好局、起好步的工作目標。

二、理清工作思路 明確工作方向

商務局是一個全新的工作機構。崗位職務的的變化，給我們提出了新的任務、新的要求、新的課題。面對全新的工作崗位，如何有效地帶領全局幹部職工開拓進取，做好全市的商務工作，明確方向、確立思路就尤為重要。這也是一個領導幹部要履行好職責的根本前提。為此，在商務局組建之初，我首先組織班子成員、科室主要負責人圍繞市委、市政府第三次創業目標，結合我市商務工作的實際以及全國、全省商務工作會議精神，進行了認真的形勢分析、研究探討，在此基礎上，確立了商務工作的奮鬥目標和總體工作思路以及主要着力點。奮鬥目標是“建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績，做一流貢獻”，總的思路是：“內強素質，外樹形象，轉變作風，爭創一流”。商務工作的主要着力點是：千方百計推動利用外資上規模上水平;努力保持對外貿易的快速穩定協調發展;大力推進現代流通體系的建設與發展;加快實施“走出去”戰略。其次，及時地組織召開了市商務局全體幹部職工大會，對全市商務工作進行了全面安排部署，要求全體幹部職工做好思想對接、工作對接、規則對接和體制對接，儘快適應新形勢、新任務的要求，使大家認清了形勢，統一了思想，明確了目標，堅定了信心，有效地調動了大家發展我市商務工作的積極性。

三、注重目標管理，確保各項任務的完成

今年是商務局組建全面開展工作的第一年，為了適應新的形勢，確保全年任務的完成，真正做到開好局、起好步。我注重把目標管理作為龍頭工作來實施，以目標統攬全局，以目標促工作落實，主要採取了三個方面的做法。一是堅持目標分解。商務局組建之初，就把與省委、省政府和市委、市政府簽訂的商務工作目標層層分解到各分管領導、機關每個科室和每個人身上，從而形成了自上而下、由點到面，縱橫連鎖的目標保證體系，使每個人明確了工作任務和努力方向，增強了工作責任感和緊迫感。二是堅持目標的跟蹤考核。實行了局領導班子週一碰頭會制度和月局務會制度，定期對商務工作目標進展情況進行講評通報，表揚先進，鞭策落後，有效地促進了各責任單位任務的落實。三是堅持抓目標的難點。針對商務工作目標運行中出現的難點問題，適時召開不同類型的會議，分析形勢，瞭解困難，及時研究，及時處理，採取相應的措施，保證了整體目標運行的健康發展。諸如針對利用外資目標進展緩慢的情況，我們實行了全市簽約項目“三制”、“三率”考核制度，對各目標單位在各種洽談會上所籤項目責任到人，定期跟蹤檢查，從而有效地推進了各目標單位簽約項目的落實，提高了利用外資的效果。商務局組建以來，由於堅持了目標管理的分解、落實、考核、檢查、處理和 總結，使大家做到了明確目標做安排，圍繞目標抓落實，確保了各項任務的完成。截止11月底，全市外貿進出口總值累計達68583萬美元，同比增長81.2%。其中，出口38656萬美元，同比增長79.2%，佔省計劃的129.0%，居全省第三位;進口29927萬美元，同比增長83.9%。累計實現貿易順差8729萬美元。全市共審批外商投資企業25家，投資總額41111萬美元， 合同外資19544萬美元，佔全年目標8000萬美元的244%，居全省第二位;實際利用外資完成6321萬美元，佔省目標6300萬美元的100.3%，居全省第三位。全市實現 社會消費品零售總額106.97億元，同比增長xx.0%,創歷史新高。其中，按市場分：市級消費品零售額52.49億元，同比增長17.9%;縣級消費品零售額26.35億元，同比增長18.0%;縣以下消費品零售額28.12億元，同比增長11.1%。按行業分：批發、零售貿易業零售額89.54億元，同比增長14.2%;餐飲業零售額13.92億元，同比增長27.2%;其他行業零售額3.51億元，同比增長24.4%。全市外派勞務152人，佔省計劃的304%，同比增長114.1%;期末在外人數284人，同比增長42%;完成外經營業額75萬元,同比增長150%。商務工作各主要指標均提前完成年度目標，受到了市委、市政府和省商務廳的一致好評，其中省商務廳還先後分別向市政府和我局發來賀信，對我市外貿出口和利用外資提前兩個月超額完成省定目標表示祝賀。

四、加強機關自身建設，努力轉變工作作風

搞好機關自身建設，是提高機關工作效率，轉變工作作風，樹立機關形象的有效途徑。在這方面，我主要抓了幾點：一是針對商務局剛剛組建，面臨新的任務、新的要求和新的課題，在局機關開展了以提高效能爭創一流為核心的學習教育活動，提出了“建一流隊伍，樹一流形象、創一流業績，做一流貢獻”的工作目標和“團結奮進、務實高效、開拓創新、清正廉潔”的機關精神。通過一個月的學習教育活動，使機關的建設風貌大大改善，工作效率和工作質量大大提高，我局在組建之初短短兩個多月內，先後成功的組織參加了廈門投洽會、深圳高交會、鄭州交易會、上海工博會、廣州招商會和焦作市赴長江三角洲招商活動、赴珠江三角洲招商活動，幾項活動共簽約項目100多個，合同資金總額200多億元。二是在機關辦公經費非常緊張的情況下，擠出資金對辦公樓進行了全面裝修，調劑、購置、更換了機關人員的辦公桌椅，購置補充了機關辦公用電腦、打印機、複印機、傳真機、一體化印刷機，為各科室全部安裝了空調，使機關面貌有了明顯改觀。三是嚴格執行考勤制度、衞生制度、值班制度等，增強了機關人員的整體觀念和遵守紀律地的自覺性。四是推進了月計劃及實施 報告制度，保證了各科室工作有計劃、有安排、有落實、有效果，提高了全局的辦事效率。五是開展調查研究活動，適時擬訂課題，組織督促機關人員深入基層，廣泛進行調查研究，並提交了調研報告，通過調研，使我們掌握了第一手資料，為正確決策提供了可靠的依據。六是強化服務意識，要求機關科室面向基層，沉下去、沉到底，突出服務，辦實事、幹實事，為基層排憂解難，收到了快辦事、辦好事、主動辦、辦的好的效果，樹立了良好的機關形象，推動了各項工作的發展。

五、維護班子團結，發揮整體效能

全局的工作績效如何，關鍵取決於一班人的`團結，而一班人能夠做到合心、合力、合手，形成凝聚力、向心力、戰鬥力，又取決於班長的組織協調作用的發揮。為此，我注重抓了以下幾個方面：一是注重抓一班人思想上和 心理上的協調，堅持從團結的願望出發，求大同、存小異，做到生活上關心，思想上交心，工作上放心，從而增強了一班人的相容心理，建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相幫助的真情實感。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，做到五個通氣，即重大問題多通氣，決策問題先通氣，改變決定重新通氣，拿不準的問題及時通氣，思想不統一的再三通氣，從而減少了摩擦因素，保證了正確決策和實施。三是堅持分工負責和相互合作原則。對班子成員做到職責分工明確，注重發揮特長，讓他們各負其責，各司其職，獨立地開展工作。同時，要求既有分工又有合作，以分工發揮長處，以合作取長補短。四是注重填補工作範圍的“空白點”，做到三管：既有人管而且能管好的事，支持大家管的更好;有人管但不容易管的事，關心協助大家一起管好;無人管及工作容易出現空擋脱節的事，主動填空，拾遺補缺，管好辦好。五是身體力行，率先垂範，帶頭以“勤、細、慎”三字自勉。為保證班子整體優勢的發揮，我堅持做到尊重年長的、學習有專長的，要求別人做到的自己首先做到，以實幹體現自我。對班子成員提出的正確意見，積極支持，對不妥意見，努力做好思想工作。由於一班人感情上溝通，工作上合作，相互間配合默契，從而形成了思想上一致，素質上對應，能力上互補，團結一心搞工作，整體效能得到了充分發揮的大好局面。

六、加強思想政治工作，為商務發展提供有力保證

在抓好業務工作的同時，我注重加強了黨務工作。一是狠抓基層黨組織建設。認真落實“創先爭優”活動，制定了《商務局局基層黨組織目標管理方案》，針對局機關剛剛組建，組建了局機關三個臨時支部，保證了機關黨務工作的開展。同時，積極開展基層黨組織創五好活動，有效地發揮了基層黨組織的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，保證了黨的路線、政策的貫徹落實。二是認真開展思想政治工作。結合大家面對新機構、新崗位所產生的各種思想動態，適時地進行了學習教育、宣傳引導，動員大家以工作體現自我，以實際業績接受組織安排，主動找他們談心交心，廣泛地開展了思想交流，解除了他們的思想顧慮，保持了整體的穩定，做到了思想不散、秩序不亂、工作不斷。同時，結合機關學習教育活動，引導大家閲讀《誰動了我的奶酪》和《致加西亞的信》這兩本書，樹立培養愛崗、敬業和奉獻精神，收到了較好的效果。三是注重關心機關人員、企業職工的工作和生活，對因企業改制下崗及生活出現困難的職工，及時進行協調、妥善安置，幫助他們走出困境。特別是在機關同志及親屬生病、住院時，都及時代表組織去看望、慰問，使同志們感受到了組織的温暖。

七、堅持理論學習，努力提高自身素質

按照江總書記關於黨的各級領導幹部要講學習的要求，為了進一步全面提高自身素質，一年來，我始終把堅持學習放在頭等重要位置來對待。一是認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志關於“三個代表”重要思想論述，深刻領會黨的十六屆四中全會精神實質，進一步加深了對黨的基本路線和各項方針政策的理解，更加明確了肩負的責任和歷史使命，增強了政治堅定性和執行黨的方針政策的自覺性。二是根據市委宣傳部的部署要求，積極參加了中心組學習活動，並且結合自己的思想和工作實際，認真撰寫心得筆記，進一步提高了自己的理論素養。三是堅持學習市場 經濟理論和商務知識，廣泛涉獵了“西方經濟學”、“國際貿易概論”、“世貿組織運行規則”等報刊書籍，通過一系列的業務學習，進一步開闊了自己的視野，充實了自身的知識內涵，為更好地指導以後的工作奠定了堅實的基礎。四是注重理論 聯繫實際，自覺端正學風。把理論同改造思想、改進作風結合起來，同個人的工作實際結合起來，注重研究商務發展中的新情況、新問題，進一步達到了學習理論、武裝思想、促進工作的目的。

八、嚴於律己，廉潔從政

20xx年，按照市紀委關於黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合年度工作目標，積極開展黨風廉政建設工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制，主動履行黨組書記第一責任人的職責，大力支持指導紀檢檢察工作。積極貫徹落實中央、省、市委有關反腐倡廉的有關指示精神，開展黨風政紀教育，全面推行、規範政務公開、企務公開，自覺接受各方面的監督。為把黨風廉政建設責任制的各項要求落到實處，及時提出了要強化五種意識，自覺接受監督。根據我局今年八月份剛組建的實際，結合領導分工和職責，組織制定和進一步完善了黨風廉政建設責任制的分解，做到集中領導與個人分工負責相結合，誰分管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。同時在商務系統大力開展向牛玉儒同志學習活動，要求機關工作人員要像牛玉儒同志那樣，廉政、勤政、兩袖清風。通過教育，使廣大黨員幹部自覺地接受巨腐防變的思想道德防線，避免腐敗現象的發生。根據工作實際，我們要求機關工作人員堅決做到“六個嚴禁”，即：嚴禁向領導幹部送錢和有價證券;嚴禁利用 節日突擊花錢，大吃大喝、鋪張浪費;嚴禁參加帶有賭博性質的打牌等娛樂活動;嚴禁跑官和要官;嚴禁在重大決策，重要幹部任免，重大項目安排和大額資金使用上搞個人説了算和盲目決策;嚴禁親屬和身邊工作人員利用領導幹部的職權和職務謀取非法利益，利用婚喪嫁娶之機收斂錢財等，特別是在雙節即將來臨之際，要求商務系統各級領導幹部，認真執行“六個嚴禁”，堅決杜絕各種不正之風。根據市委、市政府《關於建立健全十項制度，加強對縣處級領導幹部監督管理的意見》，結合我局實際，組織研究制定了商務系統落實十項制度的工作標準、制度和方法，確保將市委的十項制度落到實處。同時，對羣眾舉報屬實的案件進行了認真的查處，取得了較好的效果。二是自覺遵守黨紀黨規，努力做到廉潔自律。嚴格管好家屬、子女和身邊工作人員，不以任何形式為個人謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，堅持做到了管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。三是發揚共產黨員一身正氣的精神。堅持黨性原則，不做老好人，敢於同一切有損黨的形象和黨的利益的歪風邪氣做鬥爭。四是認真搞好信訪接待工作，處處為羣眾着想，事事急羣眾所急，熱情對待羣眾，及時地解決和處理了羣眾上訪反映的問題。

總之，一年來，我儘自己的努力做了一些應該做的工作，即使取得了一定成績，這也是大家齊心協力、艱苦奮鬥的結果。然而，我清醒地認識到自己還存在着一些缺點和不足。主要表現在：一是深入基層調查研究不夠。二是對我市商務工作的發展研究探討的還不夠。三是對局屬外貿公司改制和遺留問題的處理還沒有拿出應對的方案等，這些問題，都有待自己在以後的工作中加以克服和解決。

在新的一年裏，我決心按照江同志“三個代表”重要思想的要求，更加努力學習，紮實工作，為全面建設小康社會，為促進我市商務工作的全面發展做出自己應有的貢獻。

最後，誠懇地歡迎大家對我的 述職多提寶貴意見，對我的工作多加批評指正。

縣婦聯年度述職報告篇7

一、工作情況

1、按上級主管部門的工作要求積極為廣大婦女提供勞務輸出信息和勞務輸出渠道，並積極發動廣大婦女積極參加植樹造林、綠化管理、清潔河道、環境整治、會船節等各項和夏秋兩季的秸稈禁燒綜合利用工作，配合農開項目化解，墳墓遷移、土地協調等矛盾，動員農户積極投資長江水改造工程，完成了上級鎮婦聯和計生部門所分配的莫愁、人生等書刊雜誌徵訂活動。

2、統計採集人口信息，全村目前平台總人口3230人，育齡婦女859人，已婚育齡婦女756人，已婚未育25人，其中一類人員389人，二類人員367人，未婚女青年106人。今年以來新婚夫婦共13對，全年安排生育一孩38人，符合條件已辦手續安排生育二孩人數14人。有計劃的新生兒共出生16人，其中男9人，女7人，死亡人口23人，全年累計符合享受獨生子女父母養老金人數共52人，其中今年已辦符合享受養老金的有14人，在落實享受政策的同時能做到上門服務逐人逐户的核查，從不弄虛作假，始終堅持原則，嚴把政策關。

二、廉潔自律

從沒有利用工作之便撈取不利之財，沒有亂揮霍爛用計劃生育統籌經費。

以上是本人在工作中應盡的所為，但是對照黨員全心全意為人民服務標準還有一定的差距，與同志們相比還存在好多不足之處。

三、工作中存在的問題

1、對學習政策業務知識不夠認真

2、在執行計劃生育工作中有時對村民政策法規宣傳不及時，對流出人員管理不力，時而有漏洞出現。

3、關心婦女健康不夠全面，隨訪服務沒有完全到位。

4、中心工作時有僥倖心理，只求過得去不求過得硬。

四、今後的工作打算

光陰吹人老，成績只能代表過去，新的一年已將來臨，我決心在今後的工作中有一份熱發一份光，把全心全意為人民服務的標準作為自己的行動指南，構築以人為本的平台，積極協調化解矛盾，做到不等待不依賴，當好領導的參謀，多請示、多彙報、盡心盡力盡責，努力做好本職工作。尊敬領導團結同志，齊心協力構築和諧的小楊村，譜寫新的篇章，作出自己應有的貢獻。

一、注重學習、轉變作風，努力打造婦聯孃家人形象

1、健全學習制度，加強理論學習。健全制度督促學習。制定完善黨組中心組年度學習計劃、建立理論學習制度，以學習黨的十八大、全國及省婦代會、省委婦女工作會議精神為重點，突出理論知識、婦聯業務知識和重點工作實務培訓，深入開展中心組學習會、支部學習會、心得交流會、全員講學會、全市婦聯主席學習會、民主評議及崗位目標公開承諾會等活動，引導各級婦聯幹部堅定信念，提升能力素質。開展婦聯幹部全員講學活動，每週一課，每月一講，交流學習。積極推進婦女代表聯繫制度、常執委工作制度，使婦聯幹部樹立羣眾觀點，堅定羣眾立場，堅持羣眾路線。

2、健全完善常、執委聯繫制度。出台《xx市婦聯常執委聯繫制度》，要求所有執委按照代表性原則聯繫不少於8名所在地或所聯繫區域(系統)的婦女代表。通過信函聯繫、會議聯繫、活動聯繫、調研聯繫、個訪聯繫、書面聯繫等6種聯繫方式瞭解各地各單位婦女發展目標貫徹執行情況，聽取婦女代表對我市婦女工作的意見建議，瞭解婦女羣眾實際生活和發展情況。市婦聯領導班子也按照分工聯繫婦聯各部室，各部室分別聯繫1個縣區和1-2個市直婦工委。市婦聯每季度對常執委聯繫情況組織一次梳理，及時將有關情況通報各位執委。

3、紮實開展集中調研月活動。在全市婦聯繫統開展四結合、五到位集中調研月活動，全市共有xx1名婦聯幹部參加了調研，召開聯繫婦女代表、鄉鎮婦聯主席、村居婦代會主任以及婦女羣眾等各個層面的座談會170場，走訪包含女性創業者、女能手、女種養加大户等在內的基層幹部羣眾1875人，參觀鄉鎮婦女兒童活動中心、村居婦女兒童之家等工作現場611個，慰問困難職工、單親貧困母親等基層婦女羣眾436名，給予慰問金10萬餘元，發現24項特色亮點工作，收集到婦女羣眾的迫切需求共28條，提出解決問題的思路和舉措共26項，形成調研報告109篇。

4、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定。

一是堅持民主集中制原則。堅持每月召開一次黨組會，涉及婦聯和婦女工作的重大問題，堅持民主集中制原則，並在廣泛聽取羣眾意見、建議的'基礎上，進行集體研究決定，全面推動各項決策的科學化、民主化程度。

二是全面落實八項規定有關要求。深刻領會中央八項規定和省委十項規定的精神內涵，從婦聯工作實際出發，研究制定了《市婦聯關於加強作風建設的若干細則》。《細則》突出厲行勤儉節約、會議務實高效、接待文明簡樸、密切聯繫羣眾的工作重點，要求全體人員進一步節能減排，改進文風會風，控制接待費用，深入基層調查研究，把貫徹落實中央八項規定作為婦聯作風建設的經常性工作，落實在婦聯工作的始終，進一步發揮好黨聯繫婦女羣眾的橋樑紐帶作用。

三是認真落實三責聯審提出的意見建議。對市婦聯20xx年至20xx年財政、財務收支情況審計查出的問題，市婦聯領導高度重視,專門研究部署整改工作，要求各部室建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，進一步提高了部門財務管理水平。

二、務實勤政，團結協作，不斷提高婦聯繫統戰鬥力

1、嚴格執行幹部選拔任用條例。今年我們通過競爭上崗的方式提拔任用了1名正科職幹部，1名副科職幹部，公開招考1名全額撥款事業編制工作人員。在選拔任用過程中，我們嚴格執行民主測評、面試答辯、組織考察、人選醖釀、任前公示等程序，進一步加強組織監督和廣大幹部羣眾的監督，防止用人上不正之風，達到公開、公正、公平的目的。

2、定期談心促進工作。市婦聯定期召開黨員民主生活會，交流工作生活，互相提意見，促成長。通過交心談心使領導班子之間、分管領導與處室負責人之間、領導幹部與一般黨員之間、黨員與黨員之間增進了瞭解、加強了團結，促進了工作。

3、機關黨建凝聚人心。切實加強機關黨的建設，圍繞黨的羣眾路線教育實踐活動要求，積極開展機關在職黨員服務奉獻進社區、幸福夕陽行敬老愛老志願服務活動、舉辦黨員拓展課堂、組織機關黨員參加市級機關尋找最美黨員演繹匯，獲最具人氣獎，進一步提升了機關黨員幹部黨性修養，凝聚了團結奮進的精氣神。

三、圍繞中心、認真履職，廣泛組織發動婦女巾幗建功

1、抓好重中之重，積極開展招商引資工作。市婦聯始終把招商引資工作當做重中之重，積極行動，有步驟、有計劃地開展招商服務和引資活動，一是跟蹤服務，做好在手項目的幫辦工作。配合籌備舉辦蘇商大廈封頂儀式，申報項目竣工，二是主動出擊，尋找新項目的洽談渠道。實行單位主要領導招商負責制，先後到南京、蘇州等地進行招商，邀請蘇州市女企業家協會來宿考察投資。三是多方求援，爭取有關部門的策應扶持。主動積極地向省婦聯和國內外慈善機構爭取扶持項目資金共計559.053萬元。

2、圍繞中心工作，引領婦女創業就業助推經濟發展。

一是着力搭建婦女就業平台。舉辦女性專場招聘會，發放各類招工信息2000餘份，提供就業崗位xx00多個。舉辦來料加工女經紀人義烏培訓班，開展十佳巾幗來料加工基地、十佳來料加工女經紀人評選表彰活動。爭取農村婦女勞動力轉移省級補助資金，注重對農村貧困婦女、巾幗家政服務員、來料加工女經紀人的培訓和扶持，共培訓農村婦女1700餘名、家政服務員3000人次，爭取資金51萬元。

二是積極創造婦女創業條件。開展迎三八女企業家主題宣講活動激發創業熱情;爭取發放小額貸款6371萬元破解創業瓶頸;開展syb培訓39場，組織優秀女企業家與女大學生村官結對幫扶，積累創業經驗。一年來，共培訓女大學生5000餘名，扶持創業女性800餘人。

三是注重推進女企業家聯誼活動。積極組織參加江蘇省女企業家協會年會，加強與蘇州市女企業家聯誼交流。開展科企、銀企對接交流活動，不定期組織開展女企業家沙龍活動，為女企業家互動共贏發展搭建交流平台。

一、學習為先，拓展思維提素質。

堅持把學習從個人習慣上升到責任擔當，把廣泛學習和重點學習結合起來，把學與思、學與幹、學與用結合起來，注重從多方面完善提高自我，做到勤於行，精於心。一是學習政策和理論知識。主動學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，學習黨章黨紀黨規，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，真正做到在政治上、思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致。二是學習工作知識。深入學習中國婦女十二大、****婦女十三大會議精神，圍繞羣團改革各項工作內容，明目標，提境界，仔細梳理工作內容。三是理論聯繫實際。在學習中勤于思考，邊學邊用、學用結合，不斷提升服務婦女兒童的水平，增強解決實際問題的能力，當好黨委政府做好婦女羣眾工作的重要幫手和廣大婦女羣眾的孃家人、貼心人。

二、恪盡職守，着眼全局謀發展。

（一）創新載體，基層組織陣地建設不斷夯實。建立縣、鎮、村三級工作網絡，全縣15個鎮、289個行政村婦兒活動陣地全部提檔升級。全市率先把縣婦女兒童活動中心建成社會化服務婦女兒童示範基地，並落實財政全額撥款事業編制2名。依託婦兒陣地，成功申報省市級各類公益項目30個，爭取資金230萬元。發揮婆婆媽媽大舞台、女性大講堂作用，通過文藝演出、巡迴演講、志願服務等羣眾喜聞樂見的形式，將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想送到廣大婦女羣眾身邊，走進婦女羣眾心裏。創建三八紅旗手（集體）示範工作室19個，傳承發揚扛紅旗、站排頭精神。完成鄉鎮婦聯組織區域化建設和村（社區）婦代會改建婦聯工作，改革後的婦聯組織有428個，先後建立兩新組織婦聯、行業婦聯58個。構建互聯網+婦聯工作新模式，精心打造****婦聯微信公眾號、開設women+在你身邊雲服務平台、創建巾幗紅網工作羣紅旗羣女企業家工作羣來料加工經紀人交流羣等200餘個，形成了線上線下深度融合的格局，讓廣大婦女感受到婦聯就在身邊、服務隨時相伴。

（二）細化服務，婦女就業創業本領有效增強。出台21條鼓勵政策，從資金扶持、税費減免、社保補貼、優化服務等方面助力婦女創業就業。全縣發放婦女小額創業擔保貸款9000餘萬元，帶動2萬餘名婦女就業致富。開展農村婦女勞動力技能、巾幗電商等培訓36期，4000餘名婦女受訓，參訓婦女成功創業率達50.3%。運用網格化管理方式發展來料加工站點330個，1.4萬名婦女實現家門口就業。成功申報省婦聯蘇北五市精準扶貧項目2個、省級巾幗示範基地5個，獲扶持資金28萬元。實施家門口就業脱貧行動，積極鼓勵企業優先聘用建檔立卡貧困户家庭人員，實現家門口就業，爭取市級獎勵資金60.5萬。

（三）推進依法維權，婦兒合法權益更有保障。充分發揮婚姻家庭糾紛人民調解委員會、婦聯幹部人民陪審員、婦女兒童法律援助中心、縣巾幗公共法律服務協會、12338維權熱線作用，延伸法律服務觸角，為婦女兒童提供援助200餘起。配合有關部門堅決打擊侵害婦女兒童權益的違法犯罪行為。全面落實家庭監護責任，對不履行監護職責或嚴重侵害被監護兒童權益的父母或其他監護人實行資格撤銷制度。深入實施不忘初心、讓愛回家婚姻家庭干預項目，有效緩解婚姻家庭矛盾衝突，促進社會和諧穩定。

（四）搭建關愛平台，弱勢羣體救助深入持續。多方整合資源，充分調動社會組織和愛心人士參與慈善救助積極性，鼓勵和引導各類慈善力量為單親貧困母親、留守兒童等羣體提供親情化、個性化服務。開展單親特困母親專題教育講座28場，發放慰問金98萬元，惠及單親特困母親800人次。自辦康乃馨行動—關愛單親母親培訓就業項目，利用兩年時間幫扶400户單親母親家庭，為她們提供心理輔導、法律援助、就業培訓、家教指導等服務，幫助單親母親緩解壓力、重樹信心、走出困境，撐起一個家。常態化開展兩癌篩查工作，惠及農村婦女22萬人次，爭取兩癌救助金138萬元，惠及困難母親137名。爭取春蕾圓夢孤兒助養社會媽媽等關愛項目資金近600萬元，惠及全縣困境兒童2753人次。實施脱貧攻堅建檔立卡户少兒病殘救助項目,募捐14.74萬元，靶向幫扶4588名兒童。我縣首個享受****省脱貧攻堅建檔立卡户少兒病殘救助項目的患兒王某，獲5萬元大病保險救助資金。

（五）立足家庭，文明新風浸潤千家萬户。爭創家庭標杆，累計評選出文明家庭100户，最美家庭468户，健康家庭100户，文明家庭之星100户，最美農家620户，徵集優秀家規家訓家書和家風故事1000餘條，充分發揮家風建設在弘揚社會主義核心價值觀中的獨特作用。我縣**家庭成功當選全國最美家庭;陳開銀、**家庭榮獲****最美家庭;**家庭的楊氏家訓被評為****省最美家規家訓。完善家庭教育網絡，建立縣鎮家庭教育指導中心12個、村（社區）家庭教育指導服務站238個、培育家庭教育中心户160個，為兒童及監護人提供多樣化全方位的家庭教育指導。開展家風家教家訓巡講活動、爭做智慧父母，培養傑出孩子家庭教育公益講座、聊一聊我家這40年講故事比賽等80餘場，覆蓋近萬人，引領良好文明社會風尚。

（六）強化舉措，婦女參政議政程度明顯提升。通過樹立典型、建立人才庫等措施，積極培養女幹部、發展女黨員。抓住領導班子換屆和集中調整等有利時機，力推更多優秀女性走上領導崗位。目前，我縣縣直部門班子成員中配有女幹部比例達60%，鄉鎮正職女幹部佔同級正職幹部比例達12.1%，鄉科級後備幹部中女幹部比例達26.8%，新發展黨員中女黨員比例達37.8%，均提前達到十三五目標值。各級黨代表和人大代表、政協委員的女性比例均有較大幅度提高。

三、代表婦女，建言獻策顯擔當。

作為婦聯執委和縣人大常委以來，深感肩上責任崇高而重大，婦女兒童事業中存在着的很多問題，需要包括人大代表在內全社會的共同關注和解決。因此，我把做好本職工作和履行執委職責緊密結合起來，把自身作用發揮在工作崗位和日常生活中，深入傾聽婦女呼聲，瞭解婦女期盼，通過各種方式摸清婦女訴求，並積極向市婦聯提出合理化建議，切實維護和解決婦女兒童合法權益。同時，及時通過各種方式把婦聯有關會議精神和要求落實到婦女工作中去，積極履行婦聯執委的職能，充分發揮婦女組織優勢，動員組織廣大婦女積極參與政治文明、物質文明、精神文明和社會文明建設，將廣大婦女的智慧和力量凝聚到發展高質量、邁上新台階、全市爭第一的目標上，充分發揮半邊天作用，共同推動我縣婦女兒童事業跨上新台階。

今後我將進一步擔負起省、市婦聯執委的職責，更好地履行執委職能，帶領全縣各級婦聯組織和各界婦女，深化婦聯改革、聚焦黨政工作大局、服務婦女兒童，努力鍛造一支堅定不移跟黨走、奮力建功新時代的婦聯幹部隊伍。

縣婦聯年度述職報告篇8

尊敬的領導:

一年來,我恪盡職守,認真履職,協助黨組書記抓好機關黨建工作,切實推進機關黨的建設,促進機關各項工作全面完成。現按照省直黨工通字(2013)31號文件要求,將2013年度履行省婦聯機關黨委書記工作情況述職如下:

一、加強自身建設,努力提高政治素質

加強理論學習和黨性鍛鍊是堅定理想信念、築牢思想防線的首要前提,一年來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系和黨的十八大精神,深入學習實踐科學發展觀,始終保持清醒的頭腦,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀,用科學的發展觀指導開展本職工作。認真學習黨章,不斷加強黨性鍛鍊,築牢宗旨意識。在代管機關紀檢工作期間,樹立大局意識,努力學習紀檢工作專業知識,不斷提高理論素養和運用理論指導實際工作、解決實際問題的能力,圓滿完成了各項工作任務。

二、認真履行職責,全面完成黨建工作任務

1、強化黨員教育,提升黨員素質

以建設學習型機關為載體,突出重點,強化教育,務求實效,創造性地開展學習教育活動,把思想政治建設的各項任務落到實處。一是開展專題學習。以黨組中心組、各黨支部、全體職工學習黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會精神,黨的羣眾路線教育,“十破十立”大討論活動,組織專題討論,請專家學者作輔導講座,幫助全體黨員幹部職工提高理解和正確把握的能力;二是開展“書香機關”讀書交流活動。制定了“書香機關”讀書活動方案,倡導自主學習、工作化學習和學習化工作,每逢雙月底由各黨支部分別組織一次現場交流會,由機關全體幹部職工參與並暢談讀書心得體會,增進溝通交流,營造濃厚的學習氛圍。三是開展教育實踐活動。“七一”期間組織機關黨員幹部30餘人到黎平縣開展了“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,讓機關黨員幹部接受革命傳統教育,通過實地考察婦女生產基地和刺繡加工廠,瞭解了廣大婦女在參與社會經濟發展中作用等,進一步增強黨員宗旨意識。

2、加強基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設

一是加強黨務幹部能力建設。開展了機關新任黨支部書記、支部委員能力培訓,進一步加強機關黨務幹部黨建理論學習水平,創新支部工作的新思路、新方法。二是加強黨支部管理,健全落實責任制。嚴格按照黨建工作責任分工,具體抓落實責任制工作,印製了《機關黨建制度彙編》,進一步規範黨建工作制度建設,保障支部工作正常、有效運轉。三是組織開展省直機關創先爭優先進基層黨組織評選推薦活動,機關老幹黨支部榮獲省直機關創先爭優先進基層黨組織稱號,3名同志分別榮獲省直機關先進工作者、省直機關和諧家庭、優秀工會工作者等表彰。

3、加強機關作風建設

嚴格按照中央“八項規定”、省委“十項規定”及“四要十不準”要求,結合黨的羣眾路線活動,認真查找機關作風問題,完善機關作風建設工作制度,堅決糾正機關在作風方面存在的不良現象,進一步加強機關作風建設。一是在建章立制上下功夫。完善了機關黨建工作制度和管理制度並彙編成冊。首次實行指紋考勤制度,嚴肅工作紀律,加強作風轉變;二是按省直工委要求,認真開展解放思想“十破十立”大討論活動,為幫助大家理清思路,認真查找在解放思想方面存在的主要問題和產生問題的思想根源,更好的找準問題,舉辦瞭解放思想“十破十立”大討論專題報告會,邀請省直機關工委宣傳部部長、省直機關解放思想大討論工作領導小組辦公室副主任張平作輔導報告,對查找整改工作打下了堅實的基礎;三是以 “十破十立轉作風、結對幫扶促發展”、“下基層、訪婦情、辦實事、轉作風”為主題的羣眾路線教育實踐活動,先後組織機關處以上幹部40餘人,多次赴榕江縣栽麻鄉、古州鎮黨建扶貧點和駐村工作點,開展“講訪幫促”活動,其間吃住在村民家,與村民一起下地勞動,認真傾聽婦女羣眾的意見建議,用實際行動幫助婦女排憂解困,引導婦聯幹部牢固樹立羣眾觀點、踐行羣眾路線,在真情為民中提高婦聯幹部服務基層、服務羣眾的意識;四是結合婦聯工作的實際情況,以幫扶的“五小”工作法,紮實開展了支部結對幫扶活動,切實幫助解決了村的突出困難,化解了村支兩委與村民的矛盾;五是以黨建扶貧和幹部駐村工作為載體,隨時保持與我會同步小康幫扶工作隊的工作聯繫與溝通,加強與基層羣眾的密切聯繫。

4、抓好抓實機關目標績效管理工作

按照省直目標辦關於機關目標績效管理的新要求,及早謀劃2013年度機關目標績效管理工作,將黨建工作目標和職能績效目標分解至支部、部門及個人,明確任務,落實責任。注重平時督查和過程管理,對目標績效管理進展情況進行實時檢查,瞭解情況並積極協調解決問題,推動全年目標任務按時完成。同時對機關自去年開始實施的機關內部目標考核工作進行認真總結思考,不斷完善目標考核辦法,改進工作方式,有效提升了目標績效管理的質量。

5、抓好機關黨風廉政建設

認真貫徹落實黨風廉政責任制,加強對幹部職工的廉政教育。一是制定《黨風廉政建設工作目標責任分解表》,組織簽訂黨風廉政建設工作目標責任書;二是紮實開展機關廉政風險防控工作,完成了風險排查、建章立制等工作並彙編成冊;三是組織開展“保持共產黨員純潔性”系列廉政教育活動。通過黨組書記上黨課,對全體黨員和各級黨員幹部進行黨性黨風黨紀和廉政教育,增強黨員幹部的廉潔奉公意識;組織機關幹部到黎平縣開展“走紅路,看發展——革命老區黎平行”活動,到省女子監獄開展廉政警示教育活動及觀看廉政電影等,使立黨為公,執政為民,率先垂範和廉潔自律的各項規定等基本要求融入到日常工作、學習之中,做到以案明紀,警鐘長鳴;四是將黨員幹部作風“十不準”、黨員幹部政治紀律“十嚴禁”,製作成卡片發到全體幹部職工手中,自覺遵照執行。

三、廉潔自律情況

自覺遵守中央“八項規定”、省委“十項規定”和領導幹部廉潔自律的各項規定,時時處處高標準要求自己、家屬和身邊工作人員,真正做到自警、自醒、自重、自律,規範自己的從政行為,沒有違反政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律等方面的情況。

雖然工作上取得了新的成績,但仍存在許多不足,主要表現為學習抓得不夠緊,知識總量和結構不能適應新形勢的需要,工作中遇到困難和問題辦法不多。今後將不斷學習新知識,探索新方法,適應新形勢下婦女兒童工作的新需要,為我省婦女兒童事業的發展作貢獻。