糧食局班子集體2014年度述職報告-述職報告

第一篇：糧食局班子集體2014年度述職報告

文章標題：糧食局班子集體2014年度述職報告

各位領導、同志們：

按照組織原則，我代表班子作2014年度述職報告。一年來，在縣委、縣政府的領導下，我們班子成員緊密團結，同心同德，帶領系統廣大幹部職工，解放思想，開拓創新，搶抓機遇，加快發展，工業經濟、糧食購銷、招商引資、安全穩定、市場監管和三個文明等各項工作取得了

可喜成績，有力地推動了縣域糧食經濟持續健康快速地發展。現述職如下：

一、加強班子自身建設

我們始終把加強班子自身建設的頭等大事，按照勤奮、務實、廉潔、高效的要求來加強班子建設，把好方向，管好大事，練好內功。

一是不斷增強政治意識。通過完善中心組學習制度，班子成員認真學習十六大和十六屆五中全會精神，學習“三個代表”重要思想和與糧食工作相關的法律法規、業務知識，堅持用發展着的理論指導實踐，打造懂經營、善管理、政治強、業務精的班子隊伍。

二是不斷增強全局意識。班子成員牢固樹立起強烈的責任感、使命感和事業心，始終保持與時俱進的精神狀態和昂揚的鬥志，每個人都從建設和發展的全局出發，強化一盤棋思想，緊密協作，一切以大局為重，以加快發展糧食經濟為重，形成合力。

三是不斷增強民主集中意識。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、集體決定”的原則，認真執行局黨委議事原則，做到重大問題均由黨委集體決定，在班子內部充分發揚民主。

四是不斷增強服務和廉政意識。班子牢固樹立羣眾路線，經常深入基層，瞭解情況，解決實際問題。嚴格執行廉政的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，班子成員沒有一個利用職務之便為個人或親友謀取私利，生活儉樸，從嚴要求，不搞特殊。

二、主要工作本站-

㈠全力聚焦工業經濟

我們圍繞工業經濟突破年的要求，把工業經濟作為重中之重的工作來抓，加大對工業企業的組織力度、協調力度和服務力度，全力促進企業又好又快發展。

首先，積極引導企業加大技改上項目。把加大技術改造、提高生產效率作為企業發展的內在增長點，全年xx、xx、xx等企業都通過加大技改新上項目。xx公司投入xx萬元，新上一條年產x萬噸優質稻米生產線，新建一幢x萬噸的成品倉庫，採用日本左竹公司的碾米設備，實行plc自動控制系統，提高了大米的生產能力、出率和正品率。xx糧油食品有限公司投入xx萬元，對大米、麪粉生產線進行技改，新添了色選機、碾米機、磨滾機等設備，實現了產值、銷售過億元，進入了縣屬列統企業和億元企業行列。

其次，鼓勵企業新品開發和樹立品牌。鼓勵企業立足產業化，提升糧油工業水平，重點研發附加值高、市場前景廣闊的產品。xx、xx等公司都先後開發了系列麪粉、大米產品；xx油脂通過引進新技術、新工藝、新設備，提升產品檔次，生產的國際四級菜油、國際四級棉清油供不應求。同時做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報，全年市級優質產品達到4個，省級優質產品達到2個，企業的品牌競爭力不斷增強，市場份額不斷擴大。

再次,在服務工業企業上，切實服務“三農”，服務基層，服務企業，進一步增強服務意識。圍繞工業經濟的新形勢、新要求，進一步解放思想，切實轉變職能，打造服務型、責任型、廉正型班子，不斷改進工作方式和方法，提高辦事效率，深入基層，深入企業，調查瞭解情況，幫助企業解決實際困難，指導企業更好地適應市場、應對市場，為企業發展提供良好的外部環境。

㈡繼續主攻招商引資

去年縣裏下達我局招商引資協議引資額xxxx萬元，其中當年到位資金2500萬元，要求入園項目xx個，其中竣工x個，開工x個，簽約2個。面對任務，我們迅速召開班子成員會議，研究辦法，統一思想，形成共識。隨即組織召開企業負責人和機關全體人員會議，傳達招商引資精神，加大力度推進招商。班子成員實行分線負責制，各司其職，確保招商引資責任到人、任務到人；專門成立招商辦公室，抽調專人負責信息的蒐集發佈，要求各基層企業、龍頭企業也明確一名同志專門負責招商，局裏在資金緊張的情況下專門籌措20多萬元經費用於招商，機關工作人員每月分別拿出xx元、xx元、xx元與年終招商引資目標任務掛鈎考核，做到了組織、人員、經費三落實。在縣委、縣政府出台的招商引資政策規定的基礎上，我們結合糧食系統實際，出台了《招商引資工作實施意見》，印發了《糧食系統縣外關係調查表》，通過親友、朋友、學友、戰友等關係，拓寬招商引資渠道；編印了糧食系統招商引資手冊，為客商瞭解xx、瞭解糧食企業的基本情況提供方便。班子成員帶隊先後分東北、連雲港一條線，廣東深圳、東莞一條線，省內南京、蘇州一條線外出招商引資，專門明確

一名同志駐點招商，在長三角、珠三角等沿海經濟發達地區聘請了招商引資信息員。對招商引資企業實行專人幫辦，駐點服務，受到投資企業的好評。

針對近年來招商引資的難度逐年加大的情況，我們立足現有企業、現有項目抓招商，搞好服務，堅持以外引外。去年4月6日，江蘇xx有限公司總投資3100萬元，建築面積9250平方米工模注塑車間及倉儲

物流中心項目開工，10月建成後，成為園區的又一新的亮點和公司的新的經濟增長點。

㈢靈活做好糧食購銷

面對去年糧食市場的嚴峻形勢，我們以掌握糧源為基礎，以提高效益為目的，靈活做好糧食購銷工作，全年收購糧食4億斤，其中訂單收購9999萬斤，銷售糧食5億斤，xx個購銷企業沒有出現經營性虧損，走出了一條當年收購、同步銷售、到期結零、實現效益的路子。

在收購中我們指導企業“量要做大、價要合理、銷要均衡、適度庫存”，千方百計降低收購成本，努力提高經濟效益。針對夏糧品質較好的情況，立足“快”字做文章。五月上旬就召開了夏糧形勢分析會、收購座談會，確立收購策略，開秤前，各收購企業就與省內外用糧企業、儲備庫取得聯繫，落實以銷定購合同xx份，合同銷xx億斤，掌握了糧源。秋糧生產受氣候影響，帶來總產減、品質降，水分較大，不利儲藏，給秋糧收購帶來了較大難度，我們在研究的基礎上按照“多粳少雜、多優少普、多銷少存、內外並舉”的思路，穩步抓好秋糧收購。做到多收優質品種，多儲標準糧，採取即購即銷、快購快銷、就場就船等方式，既掌握了優質糧源、標準糧源，又把收購量做大，全年收購秋糧1億斤，同比增加3000萬斤，其中優質品種9000萬斤，佔到收購量的90。

我們同時把落實四級儲備擺上重要位置，跑省、跑市、跑大公司、大企業，多方爭取糧食儲備，全年落實儲備計劃8772萬斤，同比增加1000萬斤。抓住南北掛鈎的契機，與xx市xx糧庫建立了長期穩定的合作關係，落實代儲計劃2014萬斤。針對糧食市場疲軟，糧食經營利潤空間縮小的情況，我們及時調整營銷策略，做到適時、適度、靈活經營銷售，追求最佳經濟效益。全年落實銷售合同xx份，銷售糧食5億斤，沒有出現一筆經營性虧損。引導各經營企業採取與加工企業合作，工商聯營、購加聯手，做到了收購、合同銷售同步進行，減少了經營風險。突出以量取勝，以時間差實現效益，全年經營糧食xxxx萬斤，去年全系統外購外銷、外購內銷糧食5600萬斤，同比增長xx％，實現利潤xxx萬元，初步走出了一條外向經營的路子。

㈣依法強化市場監管

《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》等一批法律法規的出台，使糧食行政管理部門的管理逐步納入法制化、規範化軌道，為此我們班子把依法管理、規範市場擺上日程，圍繞依法管糧，放心消費這一主題，切實依法做好市場監管，確保全縣糧食市場穩定。

結合《糧食流通管理條例》頒佈實施一週年活動，利用新聞媒體、橫幅、宣傳車、現場諮詢、發放宣傳資料、舉辦培訓班等多種形式宣傳，切實加大《條例》及相關法規的宣傳力度。為規範操作，局裏成立了依法管糧領導小組，切實加強對收購資格准入的領導。結合《條例》及相關法律法規，制定了《糧食收購資格行政許可管理制度》、《糧食收購資格行政許可責任追究制度》、《一次性告知制度》和《檔案管理制度》等制度，做到公開透明，權責一致，嚴格按照規定程序和條件辦事。本着公開、便民、高效的原則，為142家符合條件的企業和個體工商户辦理了《糧食收購許可證》，其中國有糧食購銷企業13家，法人和其他經濟組織45家，個體工商户84户。對手續不齊全的，採取一次性告知的辦法，縮短辦證時間，減少辦證人不便，全年沒有出現一起投訴案件。

結合夏秋兩季糧食收購，同時嚴格做好市場監管和行政執法。嚴格按程序辦事，謹慎執法，公佈舉報電話，24小時接受監督，做到有舉必查、有查必管、有管必果，較好地推動了全縣糧食流通監管，確保了糧食市場秩序穩定和糧食消費安全。　

㈤切實抓實安全工作

抓好收購資金的安全。去年落實糧食收購資金xx億元，同比增加xx，利用外來收購資金xx萬元，名列全市同行的前列。積極配合農發行做好資金管理工作，做到以銷定貸、以效定貸，做到每筆經營合同必審，每筆資金流向必查，每筆經營業務必核，做到款到付糧，錢糧兩清，確保了全年糧食經營、資金使用不出問題。

抓好糧辦工業的安全。我們把安全生產擺上突出位置，重點抓好江蘇xx、xx油脂、xx糧油等企業的安全生產，特別是對溶劑油、鍋爐、粉塵和企業安全操作等重點部位的安全，多次組織拉網式大檢查，做到每點必到，查必徹底，對安全隱患及時發出整改通知書，對事故性苗頭及時進行整改，全年沒有出現一起重大安全事故。

抓好糧食倉儲的安全。嚴格執行倉儲管理的有關規定，堅持每日一小查，七天一大查、風前雨後及時查的操作規程，儘管有些入倉糧質水分較大，由於管理到位，沒有出現一起壞糧事故。同時做好重點行業的安全，重點做好水上油運、娛樂場所、危化物品的運輸、管理、存放，確保萬無一失。

㈥全力推進三個文明

一是以先進性教育為契機，全面提高黨員幹部的思想素質。按照提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作的要求，組織黨委xx個支部參加了首批先進性教育活動。切實做好學習動員、分析評議、整改提高各階段工作，確保每位黨員都學有收穫、學有提高；通過座談會、發放徵求意見表等廣泛徵求意見，查擺問題，按照有什麼問題就改什麼問題，什麼問題突出就整改什麼問題的原則，梳理問題加以整改。黨委在廣泛調查研究的基礎上還出台了關於加強黨委自身建設的意見和加強黨員隊伍建設的意見，為實施長效管理奠定了基礎。整個學教階段，做到了有計劃、有佈置、有檢查，規定的動作、規定的學時、規定的活動一項不少，做到了學習工作兩不誤、兩促進，達到了黨員受教育、羣眾得實惠的目的，為加快糧食經濟的發展提供了精神動力。

二是以黨風廉政建設為抓手，抓好黨員幹部的廉潔自律。認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，開展以權力觀、羣眾觀、利益觀為主要內容的“三觀”教育，不斷增強黨員幹部立黨為公、執政為民的意識和遵紀守法、接受監督的意識。全年查處x起黨員違紀案件，開除黨籍x人，x人受到黨內嚴重警告處分。

三是以正面教育疏導為主，切實做好來信來訪穩定工作。針對三十年工齡的人員要求內退、軍轉幹、傷殘軍人、政調企人員要求落實待遇等問題，我們採取分片包所、責任到人，深入基層，深入企業，調查研究，摸清情況，有針對性地做好共性問題和重點人的工作，全年接待來信來訪x批次，xx多人次，及時做好化解工作，鈍化矛盾，把問題解決在本部門和基層，沒有引發大的不穩定矛盾。

回顧一年來的工作，成績和經驗令我們精神振奮，值得我們發揚光大，工作中的不足和問題更需要我們保持清醒的頭腦，剖析原因，研究對策。比如糧食購銷企業應對市場的能力還不夠強，工業經濟創新能力不夠，高科技、深加工的糧油產品的開發能力不強；改革後期的一些矛盾增多，所有這些都需要我們高度重視，並用改革的辦法切實加以解決。2014年是十一五規劃的開局之年，也是糧食工作加快發展的重要之年，我們班子成員將一如既往地團結協作，帶領全體幹部職工，鼓舞鬥志，鋭意進取，繼續不斷開創糧食工作的新局面。

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第二篇：糧食局班子集體2014年度述職報告-述職報告

按照組織原則，我代表班子作2014年度述職報告。一年來，在縣委、縣政府的領導下，我們班子成員緊密團結，同心同德，帶領系統廣大幹部職工，解放思想，開拓創新，搶抓機遇，加快發展，工業經濟、糧食購銷、招商引資、安全穩定、市場監管和三個文明等各項工作取得了可喜成績，有力地推動了縣域糧食經濟持續健康快速地發展。現述職如下：

一、加強班子自身建設

我們始終把加強班子自身建設的頭等大事，按照勤奮、務實、廉潔、高效的要求來加強班子建設，把好方向，管好大事，練好內功。

一是不斷增強政治意識。通過完善中心組學習制度，班子成員認真學習十六大和十六屆五中全會精神，學習“三個代表”重要思想和與糧食工作相關的法律法規、業務知識，堅持用發展着的理論指導實踐，打造懂經營、善管理、政治強、業務精的班子隊伍。

二是不斷增強全局意識。班子成員牢固樹立起強烈的責任感、使命感和事業心，始終保持與時俱進的精神狀態和昂揚的鬥志，每個人都從建設和發展的全局出發，強化一盤棋思想，緊密協作，一切以大局為重，以加快發展糧食經濟為重，形成合力。

三是不斷增強民主集中意識。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、集體決定”的原則，認真執行局黨委議事原則，做到重大問題均由黨委集體決定，在班子內部充分發揚民主。

四是不斷增強服務和廉政意識。班子牢固樹立羣眾路線，經常深入基層，瞭解情況，解決實際問題。嚴格執行廉政的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，班子成員沒有一個利用職務之便為個人或親友謀取私利，生活儉樸，從嚴要求，不搞特殊。

二、主要工作

㈠全力聚焦工業經濟

我們圍繞工業經濟突破年的要求，把工業經濟作為重中之重的工作來抓，加大對工業企業的組織力度、協調力度和服務力度，全力促進企業又好又快發展。

首先，積極引導企業加大技改上項目。把加大技術改造、提高生產效率作為企業發展的內在增長點，全年某、某、某等企業都通過加大技改新上項目。某公司投入某萬元，新上一條年產x萬噸優質稻米生產線，新建一幢x萬噸的成品倉庫，採用日本左竹公司的碾米設備，實行plc自動控制系統，提高了大米的生產能力、出率和正品率。某糧油食品有限公司投入某萬元，對大米、麪粉生產線進行技改，新添了色選機、碾米機、磨滾機等設備，實現了產值、銷售過億元，進入了縣屬列統企業和億元企業行列。

其次，鼓勵企業新品開發和樹立品牌。鼓勵企業立足產業化，提升糧油工業水平，重點研發附加值高、市場前景廣闊的產品。某、某等公司都先後開發了系列麪粉、大米產品；某油脂通過引進新技術、新工藝、新設備，提升產品檔次，生產的國際四級菜油、國際四級棉清油供不應求。同時做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報，全年市級優質產品達到4個，省級優質產品達到2個，企業的品牌競爭力不斷增強，市場份額不斷擴大。

再次,在服務工業企業上，切實服務“三農”，服務基層，服務企業，進一步增強服務意識。圍繞工業經濟的新形勢、新要求，進一步解放思想，切實轉變職能，打造服務型、責任型、廉正型班子，不斷改進工作方式和方法，提高辦事效率，深入基層，深入企業，調查瞭解情況，幫助企業解決實際困難，指導企業更好地適應市場、應對市場，為企業發展提供良好的外部環境。

㈡繼續主攻招商引資

去年縣裏下達我局招商引資協議引資額某某萬元，其中當年到位資金2500萬元，要求入園項目某個，其中竣工x個，開工x個，簽約2個。面對任務，我們迅速召開班子成員會議，研究辦法，統一思想，形成共識。隨即組織召開企業負責人和機關全體人員會議，傳達招商引資精神，加大力度推進招商。班子成員實行分線負責制，各司其職，確保招商引資責任到人、任務到人；專門成立招商辦公室，抽調專人負責信息的蒐集發佈，要求各基層企業、龍頭企業也明確一名同志專門負責招商，局裏在資金緊張的情況下專門籌措20多萬元經費用於招商，機關工作人員每月分別拿出某元、某元、某元與年終招商引資目標任務掛鈎考核，做到了組織、人員、經費三落實。在縣委、縣政府出台的招商引資政策此文來源於 規定的基礎上，我們結合糧食系統實際，出台了《招商引資工作實施意見》，印發了《糧食系統縣外關係調查表》，通過親友、朋友、學友、戰友等關係，拓寬招商引資渠道；編印了糧食系統招商引資手冊，為客商瞭解某、瞭解糧食企業的基本情況提供方便。班子成員帶隊先後分東北、連雲港一條線，廣東深圳、東莞一條線，省內南京、蘇州一條線外出招商引資，專門明確一名同志駐點招商，在長三角、珠三角等沿海經濟發達地區聘請了招商引資信息員。對招商引資企業實行專人幫辦，駐點服務，受到投資企業的好評。

針對近年來招商引資的難度逐年加大的情況，我們立足現有企業、現有項目抓招商，搞好服務，堅持以外引外。去年4月6日，江蘇某有限公司總投資3100萬元，建築面積9250平方米工模注塑車間及倉儲物流中心項目開工，10月建成後，成為園區的又一新的亮點和公司的新的經濟增長點。

㈢靈活做好糧食購銷

面對去年糧食市場的嚴峻形勢，我們以掌握糧源為基礎，以提高效益為目的，靈活做好糧食購銷工作，全年收購糧食4億斤，其中訂單收購9999萬斤，銷售糧食5億斤，某個

第三篇：2014年糧食局班子述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

去年5月份以來，面對國際糧價大漲大落和國際金融危機的複雜形勢，我局領導班子在市委、市政府的正確領導和省糧食局的關心指導下，以科學發展觀統領全市糧食工作，正確把握形勢，積極迎接挑戰，認真執行國家糧食政策，切實加強市場調控，着力強化監督檢查，努力做到依法管糧，繼續深化企業改革，妥善化解各類矛盾，不斷創新體制機制，積極發展流通產業。經過全市糧食系統廣大幹部職工的共同努力，實現了全系統安全生產與和諧穩定，維護了正常的糧食流通秩序，保護了糧食生產者、經營者和消費者的合法權益，保障了糧食供應和市場的基本穩定，確保了全市糧食安全，為促進全市經濟又好又快發展和社會和諧穩定做出了積極貢獻。

一、加強宏觀調控，確保糧食安全

（一）抓好糧食收購，切實保護種糧農民利益

一是做好市場糧價監測，分析預測糧價走勢，向社會及時發佈糧食價格信息，為農民和糧食經營者提供糧食信息服務。

二是指導全市國有糧食購銷企業及早做好市場化條件下的糧食收購倉容、資金、設備及服務設施等方面的準備，繼續發揮國有糧食購銷企業的主渠道作用。去年，全市共收購稻穀3.7億公斤。收購資金得到有效保障，未出現打“白條”現象。全市早稻收購平均價格達97元/百斤,中晚稻收購平均價格達96元/百斤,分別高出國家最低收購價格20元/百斤和17元/百斤,幫助種糧農民實現了增產增收。

（二）完善調控手段，確保我市糧食市場穩定

一是建立了我市最低和最高糧食庫存管理制度。按照國家和省文件要求，對全市77家糧食經營企業的最低和最高庫存量進行了核定。其中：國有企業45家，民營企業32家。通過實行糧食經營者最低和最高庫存量分級管理，明確糧食企業必須承擔的社會責任和必須履行的最低、最高庫存量義務，從而更有效的保障糧食市場供應和價格基本穩定。

二是啟動建立縣級糧食儲備體系。按照國家和省的統一部署，結合我市實際，我局主動商請有關部門，及時確定並下達了地方儲備糧規模計劃。貴溪市政府已率先建立了1500萬公斤縣級糧食儲備，使該市的糧食市場調控有了物質基礎。

三是認真落實省局關於省級儲備糧重新定點佈局的要求，積極配合省局完成了我市省級儲備糧承儲庫點資格審核工作，並圓滿完成了省局下達的3900萬公斤省級儲備糧輪換任務。同時，對市級儲備糧也進行了輪換。

四是為應對災害天氣等突發性事件，建立了10萬公斤應急麪粉臨時儲備機制。

五是鞏固糧食產銷協作機制。近年來，我局堅持與浙江衢州、麗水、金華、福建福州、南平、安徽黃山、廣東東莞等市保持密切的糧食產銷協作關係，組織企業參加由各地承辦的糧食產銷銜接交易會、貿易洽談會、產銷合作會，有效促進了區域糧食供求基本平衡。

（三）周密部署，全力做好糧食清倉查庫工作

根據國務院和省政府的決策部署，從今年初開始，我局積極準備，周密部署，全力做好糧食清倉查庫工作。一是成立了領導機構，切實加強糧食清倉查庫工作的領導;二是制定印發了《2014年全市糧食清倉查庫工作實施方案》，明確了清倉查庫的範圍內容、時間方式、進度安排、工作要求；三是派出25名業務骨幹參加省清倉查庫領導小組辦公室舉辦的清倉查庫工作培訓班。四是具體組織實施了全市糧食清倉查庫普查階段工作。共組織46名同志分一個督導組、三個檢查組，按照國務院“有倉必到，有糧必查，有帳必核，查必徹底”的要求，深入全市43家糧食經營企業、71個庫點、347座倉房，共清查我市範圍內國有糧食企業各類庫存糧食42．61萬噸。這項工作時間緊，任務重，參與普查的同志加班加點，忘我工作。目前，全市糧食清倉查庫工作已完成了縣（市、區）自查、市級普查和省級複查，正在接受國家重點抽查。

（四）狠抓安全生產，實現了安全生產無事故

一是層層簽訂安全生產責任狀，切實落實安全生產責任。去年以來，市直糧食企業共投入資金30餘萬元，消除安全隱患6處，未發生一起安全生產責任事故。

二是組織開展了全市春季糧食儲藏安全大檢查及水患區域糧食的轉移，做好了儲糧安全度汛度夏工作。

三是認真執行市防汛抗旱指揮部的指令，落實防汛麻袋5萬條，以備全市防汛之需。

四是對全市糧食企業重大危險源、化學藥劑、特種設備等進行了全面調查，建立了檔案並堅持嚴格管理，確保了安全。

二、圍繞全市中心，服從服務大局

（一）全力做好維穩、綜治、信訪、計生工作。着重做好了全國“兩會”和“奧運”期間的控訪工作，組織開展了全市糧食系統“兩個排查”集中行動，制定印發了全市糧食系統奧運期間安全穩定工作方案，全力做好市糧油儲運公司改制前的穩控工作，為969名改制職工辦理了城鎮職工或城鎮居民醫療保險，通過經常性的排查和化解工作，做到了把矛盾糾紛化解在系統內部，實現了無羣體上訪、無因糧食系統的工作原因而越級上訪，較好地維護了一方平安。

（二）積極參與新農村建設，全面落實掛點督導鄉鎮工作責任。去年，我局完成了濱江鄉西洋村村建和新農村建設任務，參與了上清鎮富港村的新農村建設工作，協助市領導督導河潭鎮工作。今年，市裏又安排我局繼續負責河潭鎮的掛點督導任務，我局高度重視，認真落實。一是派出了1名局領導和2名幹部駐（或掛）鎮、村工作，並明確了責任和紀律要求；二是局主要領導帶領相關人員經常深入到河潭鎮及九夏村，認真開展“7＋2”工作的督導，指導新農村建設和“衞生清潔工程”的具體實施；三是注重幫助掛點鄉鎮解決實際問題，資助河潭鎮九夏村委會21850元，解決了該村“清潔衞生工程”的資金缺口。

第四篇：糧食局領導班子述職報告

在縣委、縣政府的正確領導下，在局黨委一班人的共同努力下，在本系統廣大黨員和幹部、職工的共同參與幫助下，初步完成了年初制定的各項工作任務。現將今年以來的思想學習、工作開展情況，履行崗位職責，落實黨風廉政責任制，遵守廉潔自律情況彙報如下：

一、始終堅持學習，把政治素養作為黨性之本

局班子在落實黨風廉

政建設責任制的過程中，能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，《江澤民文選》，認真貫徹胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，深刻體會立黨為公、執政為民的本質要求，帶頭遵守黨風廉政建設的各項規定，貫徹落實市、縣黨代會提出的奮鬥目標。一是開展“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動。認真組織好中心組的學習，使大家學習氛圍濃厚，解決實際問題的能力得到加強，副科級以上的幹部撰寫心得體會文章2篇，讀書筆記2萬字；一般幹職工心得體會文章1篇，讀書筆記1萬字。並召開了全局黨員領導幹部“講黨性、重品行、作表率”大討論；二是學習黨的十七屆三中全會精神。在黨的十七屆三中全會的勝利召開之時 ,組織了全局幹職工觀看並參與討論，深刻領會胡錦濤總書記提出的“在新的歷史起點上推進改革發展，必須着力在農村改革發展上取得新突破；面對農業農村發展的新形勢新任務，必須繼續創新農村體制機制；貫徹落實中共十七大提出的實現全面建設小康社會奮鬥目標的新要求，必須加快農村改革發展”精神，提出了《全縣糧食系統圍繞深化農村改革配套意見》。三是堅持依法行政、政策公開透明。堅持解放思想、與時俱進，採取重大事項集體研究解決，團結和帶領全局幹部職工，拓寬思路，力求創新，不斷改進工作方法，提高工作效率。積極貫徹執行縣委、縣政府的各項決議、決定，確保政令暢通，令行禁止，以求真務實的態度，解決工作中的熱點、難點問題。四是舉辦個體糧食加工業主和糧食經紀人培訓班多期。根據本縣私營糧食加工業主和糧食經紀人的意見和建議，我局先後舉辦了糧食加工業主和糧食經紀人培訓班4期，向他們傳授糧食收購、質量檢驗技術和各種報表的填制方法。教育他們在收購時要公開買賣，交售糧食時不摻雜使假，提高了他們依法從業、合法經營的自覺性。

二、狠抓作風建設，把提高效能作為發展之源

緊密聯繫我縣改革發展的實踐和個人思想、工作實際，抓住當前幹部作風建設方面存在的突出問題，立足思想教育，堅持開門整風，開展自查自糾，完善相關制度，促進幹部作風建設規範化、制度化。一是抓縣局機關作風建設，提高機關工作效率。在局機關和收儲、經營公司實行上下班指紋打卡簽到簽退，對遲到早退的每月登統，把考勤情況與公務員年度考核相結合，凡當年累計曠工達5天以上的年度考評時定為不稱職或不合格。由於嚴明瞭考勤制度，從而保證了工作時間，提高了機關辦事效率。二是建立了政務事務公開制度。糧食部門與經濟打交道，每年的基建維修，糧食銷售等業務不少，為了堵塞這些工作中的權力尋租，使我們的幹部不犯錯誤或少犯錯誤，我們制訂了基建維修管理制度和糧食銷售管理制度。在基建維修方面，堅持了無預算不開支，有預算不超支，確因特殊原因超支的必須集體研究。在糧食銷售中，堅持了集體研究定價，價格一經確定不得隨意更改，確因行情變化需要調價的必須集體研究，重新定價。凡大宗的糧食銷售均由正規的糧食批發市場網上拍賣，零星糧食堅持了公開掛牌銷售。三是改制過程中的資產變現，堅持了國有資產效益最大化原則。2014年糧改以來，為籌措安置補償金，我縣國有糧食企業對外出讓了多宗房地產，這些資產的出讓，我們堅持了嚴格的辦事程序，徵得縣政府同意後由房管、土管部門先行評估，再由相關部門組織公開競拍，基本實現了國有資產效益最大化，也為我縣解決糧改後續問題提供了經濟保障。四是完善了糧食收購、保管制度。糧改以來，返聘員工由於角色的轉換，少數糧食保管人員，在糧食收購時短斤少兩，損害農民利益，保管員短少糧食現象有所抬頭。據此，我們先後制訂了《糧食保管損溢管理辦法》，凡短少糧食的，剔除正常損耗外，一律由保管員按現行銷售價賠償。嚴明瞭糧食收購紀律，對在糧食收購中短斤少兩、損害農民利益的糧食收購人員，一經查實堅決予以解聘。

三、認真履職盡責，把崗位職責作為品行之基

糧食局是縣政府的職能部門，肩負着國家、縣級糧食政策的執行與落實，許多工作涉及到部門、單位和羣眾個人的切身利益，加強黨員幹部、職工的思想政治教育、黨性、黨紀教育在糧食局尤為重要。一是宣傳貫徹“黨廉責任制”。組織全系統開展學習《縣直單位2014年貫徹落實黨風廉政建設責任制》、黨風廉政建設綱要、各級領導的重要講話精神。研究部署黨風廉政教育工作，明確領導集體和領導個人對黨風廉政建設肩負的責任。二是堅持民主集中制原則。切實加強黨委班子的團結，注意班子整體功能有效發揮和工作的有序性。凡重大問題都必須集體討論

決定。注意把集體領導同個人分工負責結合起來，形成集體領導的合力，相互合作，密切配合，共同負責。勇於開展批評與自我批評，認真組織開好民主生活會，虛心聽取不同意見，在黨員和幹部中做到互相信任、互相支持、互相諒解、共同提高。三是堅持一線工作法。堅持深入基層、深入實際、調查研究解決實際問題，認真貫徹落實信訪工作制度，安排局領導接待日及時處

理羣眾來信來訪，共接待15起，解決13起。陪同縣委領導接訪了3起5個問題，並及時寫出問題協調辦法和意見，及時答覆羣眾。同時，各糧食企業結合“政策服務進農家、滿意售糧在我所（庫）活動”，以各種不同形式，向廣大農民羣眾徵詢意見；認真開展部門包村工作。四是創新收購方式。作為一個長期與農民打交道的部門，改善服務顯得尤為重要，我們以優質的服務，換取農民羣眾的信賴和支持。堅持與時俱進，不斷改進服務工作，堅決革除坐等收購的官商作風，走出去積極參與市場競爭。特別是在當前收糧難的情況下，組織員工走村進户上門收購，延伸收購服務鏈，儘可能多掌控糧源。

四、帶頭廉潔自律，把落實黨廉責任制作為行為之繩

為貫徹落實***縣黨風廉政責任制的有關規定，進一步明確領導集體和領導個人對黨風廉政建設應負的責任。對局黨委委員黨風廉政建設責任制進行具體分解。一是加強組織領導。成立了局長為組長的***縣糧食局落實黨風廉政建設責任制領導小組，研究部署、安排糧食系統黨風廉政建設和反腐敗的各項工作，解決工作中出現的重大問題。在貫徹落實責任制中切實起到“第一責任人”的職責，形成了黨政齊抓共管，副職各負其責的工作格局。二是層層簽訂責任狀。局班子與各下屬單位簽訂目標管理責任書，層層落實、目標量化，明確了誰主管，誰負責的職責。三是定期召開黨廉會議。始終把黨風廉政建設與行政業務工作緊密結合起來，同部署、同檢查、同落實。堅持廉政勤政，局班子帶頭執行廉潔從政各項規定，築牢思想道德和黨紀國法防線，珍惜政治生命，做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出醜，自己起到表率作用，嚴於自律，廉潔從政。自覺改造主觀世界，牢固樹立正確的價值觀和權力觀。四是自覺規範從政行為。不折不扣貫徹執行縣委關於領導幹部廉潔自律的各項規定。嚴格按制度、按規範辦事，自覺接受監督；自覺堅持民主集中制原則，凡屬重大問題，一律按程序交班子集體研究確定；嚴格執行財務規定和車輛管理制度；對親屬、子女嚴格管理、嚴格教育，堂堂正正做人，清清白白為政，踏踏實實辦事。

第五篇：班子集體述職報告

班子集體述職述廉綜合報告

保衞科黨支部

即將過去的2014年，是正陽礦保衞科在礦黨委、行政的正確領導下勵精圖治、鋭意進取的一年，是我們經受住各種困難的考驗、同心同德、負重拼搏的一年。一年來，全科人員以“三個代表”重要思想為指導，以“廉政風險防控”為工作中心，以學習“責任勝於能力”活動為契機，充分發揮自身職能，全面落實各項防範措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，為構建和諧礦區和各項工作任務的順利完成打下了良好的基礎。

一、 加強隊伍思想建設，提高業務技能

為了使廣大保衞人員業務素質、工作能力以及法制觀念得到不斷提高，從年初開始，我們就利用每週六上午時間集中組織全科幹警學習廉政風險防控機制，及時傳達上級文件和會議精神，並在全礦十五個單位及新招員工，進行了70多次的法制宣傳教育，為搞好我礦治安保衞工作打下堅實基礎。科領導還非常注重各個節假日期間的安全保衞科工作，制定規劃，周密安排部署，確保了節日期間沒有發生任何問題，圓滿地完成了各種大型活動的秩序維護工作。特別是今年11月份開始，科裏利用班前會和民主生活會集中認真學習《責任勝於能力》一書，通過觀看責任勝於能力的講座影片等學習活動，教育全科幹警怎樣幹好本職工作，使幹警重新認識到一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在於有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。正如書中所説的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討

厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、瞭解到自己的責任，清楚自己的職責，並承擔起自己所在工作崗位的責任，那麼工作就由被動轉化為積極主動，這樣才能享受工作中的樂趣。

二、加強對全科黨員幹部的黨風廉政教育

保衞隊伍的政治素質、思想水平、業務能力程度的高低，對能否做好安全保衞工作起到一定的影響和作用。今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作：一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《黨風廉政風險防控機制》和《責任勝於能力》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。通過組織全科幹警觀看警示教育片和一系列安全教育宣傳片為契機，改變現有工作作風，從中學習到黨風廉政建設的重要性。

三、加強對全礦的治安保衞工作及防火防範工作

2014年，帶領全科幹警全年共計罰款六萬五千餘元，挽回直接和間接經濟損失30餘萬元。查獲各類大小案件80起，視情節輕重分別進行了批評教育和罰款處理。移交企業派出所8起。為杜絕和減少礦山物資器材的丟失，防止重特大案件的發生，科里加大了對礦區範圍內的巡邏堵截力度，在堵截過程中，共計抓獲各類拿摸人員和盜竊礦山器材人員40餘人。特別是科經警隊和兩個經保組不分白天黑夜對煤場加大了巡邏堵截的力度，一年來，共計抓獲偷煤人員60餘人，已分別對其進行了教育、罰款和拘留等處罰。

為了更好的把礦屬各單位的防範、防火工作做好，做到防患於未然，白天保幹到各自所包乾單位進行防火、防範檢查，夜間科組織幹警對薄弱環節無規律的抽查，全年共檢查全礦十八個單位二百餘個部位，共計查出防範隱患47處，現已整改完畢，防火隱患40處，也已全部整改完畢。其中對全礦夜間全面檢查80餘次。特別今年風選廠的突發火災事故後，保衞科第一時間到達現場，控制好火場秩序，疏散人羣並撥打119報警。為了防止大火蔓延，保衞科幹警於生波不顧生命危險，第一時間衝進火場進行撲救。面對這種突發事故的表現，保衞科幹警於生波同志得到了礦領導的一致表揚，同時也是今後工作中，所有保衞科幹警的標杆和榜樣。

四、努力實現保衞工作安全無事故

1、2014年以來，對礦機關上訪人員，我們始終沒有鬆懈思想，按時上崗，並能夠對上訪人員做耐心的正面疏導工作。確保礦辦大樓有一個良好的辦公秩序，使達標及其他工作順利進行。

2、2014年龍煤集團、哈南分局多次來我礦檢查工作，為確保檢查期間的安全和穩定，科組織幹警認真負責的配合好每一次檢查工作，使檢查工作得到了安全順利的進行。在檢查期間，未出現過任何問題。

3、為各類節日和國慶期間不發生進局、進省和進京上訪現象，科重點對法輪功習練人員進行了專人輪班走訪調查，確保了我礦的安定和諧。

4、今年5月份開始，我礦黨政為造福礦區百姓，斥資翻修水泥

道路和休閒光場，保衞全科共計出動30餘人次，不分晝夜看護道路40余天，幫助整修休閒廣場15天，為確保工程能順利完成保駕護航。

5、為了更好的把礦屬各單位的防範、防火工作做好，做到防患於未然，白天保幹到各自所包乾單位進行防火、防範檢查，夜間科組織幹警對薄弱環節無規律的抽查，全年共檢查全礦十五個單位二百餘個部位，共計查出防範隱患52處，現已整改完畢，防火隱患30處，也已全部整改完畢。其中對全礦夜間全面檢查60餘次。

6、煤場管理工作，為進一步加強對煤場的管理，狠剎拿摸風，經警隊不分白天黑夜對煤場進行巡邏堵截、死看死守。與2014年同期相比，煤場偷煤人員有了較大幅度的減少。

7、為保障員工升入井的安全，為防止礦山器材的流失，保衞科檢身人員加大了對員工升入井時檢查的力度，為保障員工升入井的安全；全年共計查出入井人員往井下往井下帶酒4人。查出入井沒穿工作服112人，查出入井沒帶上崗證15人，升入井攜帶物品超長、超重人員42人（已分別進行了批評教育）；入井未帶白毛巾人員227餘人（已分別進行了批評教育，並制止其入井）；入井不帶自救器50餘人。

在礦保衞工作的實踐中，我們深深體會到，上述成績的取得，是礦黨委、行政的正確領導的結果，是礦領導大力支持、幫助的結果。當然，上述成績的取得固然也是全科領導班子每位成員各司其職、各盡其責、分工協作、密切配合、共同努力的結果。在總結過去肯定成績的同時，更應當認清當前礦保衞工作所面臨的形勢，看到工作中存在的困難和不足，如思想工作有待進一步深入，保衞工作有待進一步加強和規範等。因此，我們務必加以足夠的重視，用改革和發展的觀點在今後的工作中認真加以解決。

2014年的工作成績是喜人的，2014年的工作充滿挑戰。我們決心在礦黨委、行政的正確領導下，團結帶領礦保衞科全體幹部職工以“預防為主、依靠羣眾、羣防羣治、綜合治理”的保衞工作方針，進一步解放思想，堅定信心，齊心協力，真抓實幹，為全面完成2014年安全保衞工作任務而努力奮鬥，為促進我礦各項事業的協調發展做貢獻。

正陽礦保衞科

2014年12月21日