![公司外貿管理制度【通用多篇】]( "公司外貿管理制度【通用多篇】")
- 公司外貿管理制度篇一第一部分概述一、手冊適用範圍為在公司任職的所有員工，包括：公司負責人（公司股東在公司擔任公司總經理和副總經理職務）；資深員工（與公司簽訂3年以上勞動合同的員工）和普通員工（包括試用期員工），普通員工與公司簽訂3年以上勞動合同即可升為資深員工，資深員工合同...
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![公司外貿管理制度【多篇】]( "公司外貿管理制度【多篇】")
- 公司外貿管理制度篇一辦公行為規範第一章總則第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規範，明確要求，規範行為，創造良好的企業文化氛圍。第二章細則第二條服務規範：1、儀表：公司職員工應儀表整潔、大方。2、微笑服務：在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應註釋對方...
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![商貿公司管理制度（通用多篇）]( "商貿公司管理制度（通用多篇）")
- 商貿公司管理制度篇一第一章安全保衞制度為維護正常的工作秩序，確保財產安全，特制訂本制度。一、安全保衞工作，要認真落實責任制。總經理是公司安全保衞的第一責任人，應把安全保衞工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本公司的安全保衞工作負全責。二、成立以總經理任組長、...
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![公司管理制度]( "公司管理制度")
- 目錄第一篇：公司管理制度範本[1]第二篇：公司管理制度簡章第三篇：計算機公司管理制度第四篇：保潔公司管理制度第五篇：公司管理制度2.2更多相關範文正文第一篇：公司管理制度範本[1]員工守則一、遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。二、維護公司聲譽，保護公司利益。三、服從領導，關心下屬，團...
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![商貿公司管理規章制度新版多篇]( "商貿公司管理規章制度新版多篇")
- 商貿公司管理制度篇一崗位職責，要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的`壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自願的產生，從而轉變為主動工作的動力，而要推動此崗位員工參與設定崗位目標，並努力激勵他實現這個目標。一、財務負責人崗位1、財...
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![貿易公司管理制度（多篇）]( "貿易公司管理制度（多篇）")
- 貿易公司管理制度一、制度管理的重要性沒有規矩不成方圓，沒有制度管理就沒有約束。在實際的管理當中我們發現，當團隊在十個人左右的時候，靠的是管理者的人格魅力，只要有一個有能力、有魅力的領導者就可以玩的風生水起。但是當團隊到幾十個人、上百人的時候，靠的就是企業的制度...
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![公司對外接待管理制度]( "公司對外接待管理制度")
- 一、目的：為規範公司對外接待的工作，使對外接待工作規範化、標準化的運作模式，特制訂本制度。二、適用範圍：集團總部及各分子公司三、權責部門：1、人力行政部：負責集團董事長客户的接待工作，協助、監管各部門的接待，保持公司清潔衞生，確保接待工作正常運作。2、來訪接待部門：負責接...
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![商貿公司管理制度【精品多篇】]( "商貿公司管理制度【精品多篇】")
- 商貿公司管理制度篇一崗位職責，要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的`壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自願的產生，從而轉變為主動工作的動力，而要推動此崗位員工參與設定崗位目標，並努力激勵他實現這個目標。一、財務負責人崗位1、財...
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![貿易公司規章管理制度新版多篇]( "貿易公司規章管理制度新版多篇")
- 貿易公司管理制度篇一為了更好地發揮倉庫對商品的調配功能，規範公司倉庫的商品管理程序，促進本公司倉庫的`各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，特制定本管理制度。一、建帳所有商品應按每一品種規格設置商品明細賬，所有商品的品名規格、數量、單價、金額、批號、有...
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![貿易公司管理制度（新版多篇）]( "貿易公司管理制度（新版多篇）")
- 貿易公司管理的規章制度篇一為樹立公司的良好形象，內抓管理，外樹品牌，形成高效、規範的工作習慣，制定本章程。一、接待制度凡有來賓，公司人員都要熱情接待，笑臉相迎，並用“您好”、“請坐”等禮貌用語接待，待客人就座後，要倒茶倒水。來客臨別時，要用“慢走”、“再見”等禮貌用語送...
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![商貿公司管理制度（精品多篇）]( "商貿公司管理制度（精品多篇）")
- 商貿公司管理制度篇一崗位職責，要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的`壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自願的產生，從而轉變為主動工作的動力，而要推動此崗位員工參與設定崗位目標，並努力激勵他實現這個目標。一、財務負責人崗位1、財...
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![商貿公司管理制度新版多篇]( "商貿公司管理制度新版多篇")
- 商貿公司管理規章制度篇一企業錄用人才，可以説僅完成了招聘工作，從人才的招聘、使用、留住來説僅完成了三分之一的工作，如何使用員工，發揮其才能是由一三分之一工作，如何留住他為公司長期效力、創造效益，是最後的三分之一工作，這最後工作是人力資源經理最難操作的。世界經理人辦...
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![商貿公司管理制度範本]( "商貿公司管理制度範本")
- 商貿公司管理制度（一）第一章：總則第一條：為保證順利完成各項經營目標、管理目標而制定本規章制度。第二條：規章制度包括生產製度、衞生制度、考勤制度、獎懲制度、安全制度等。第三條：本規章制度適用本公司的各部門的每一個員工。為加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公...
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![外貿公司管理制度【精品多篇】]( "外貿公司管理制度【精品多篇】")
- 公司外貿管理制度篇一第一部分概述一、手冊適用範圍為在公司任職的所有員工，包括：公司負責人（公司股東在公司擔任公司總經理和副總經理職務）；資深員工（與公司簽訂3年以上勞動合同的員工）和普通員工（包括試用期員工），普通員工與公司簽訂3年以上勞動合同即可升為資深員工，資深員工合同...
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![貿易公司管理制度範本【精品多篇】]( "貿易公司管理制度範本【精品多篇】")
- 貿易公司管理的規章制度篇一從業人員健康管理制度第一條、確保從事直接接觸食品的工作人員（包括採購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員等）未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病。第二條、從事直...
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![貿易公司管理制度（精品多篇）]( "貿易公司管理制度（精品多篇）")
- 貿易公司管理制度篇一倉庫管理工作是公司貨品流通到中轉站的調度運作，是公司各部門工作能協調一致的重要環接之一，為使本公司的倉管工作有條不紊，做到踏實、準確、快捷，特制訂本倉管制度：一、健全發貨手續，見單發貨，發貨時倉管員做到一看（看清楚發貨單的內容和貨品標籤，對號發貨）；二...
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![商貿公司管理規章制度精品多篇]( "商貿公司管理規章制度精品多篇")
- 商貿公司管理制度篇一1、大量存儲區（1樓），（油豆豉、水豆豉、金胚、多力玉米、1.8頭道等）2.小量存儲區（2樓），各廠家4L以下的油，不暢銷的調味品；3.退貨區（2樓堆菜籽旁）。4、配貨區（大門左右兩邊各3米），不能堆放貨物。1物資的驗收入庫制度1.1物資到公司後庫管員依據清單上所列的名稱、數量...
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![商貿公司管理制度【多篇】]( "商貿公司管理制度【多篇】")
- 商貿公司管理規章制度篇一企業錄用人才，可以説僅完成了招聘工作，從人才的招聘、使用、留住來説僅完成了三分之一的工作，如何使用員工，發揮其才能是由一三分之一工作，如何留住他為公司長期效力、創造效益，是最後的三分之一工作，這最後工作是人力資源經理最難操作的。世界經理人辦...
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![貿易公司規章制度和管理制度（新版多篇）]( "貿易公司規章制度和管理制度（新版多篇）")
- 貿易公司員工規章制度篇一一、目的為進一步提升企業的整體形象，加強員工規範管理，提高企業美譽度，對工裝的製作、領用、發放、着裝實施統一管理，特制定本規定。二、適用範圍公司全體員工。三、職責1、行政部負責工裝的`製作、發放、登記、檢查、折舊等手續辦理。安排專人對工...
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![貿易公司管理制度精品多篇]( "貿易公司管理制度精品多篇")
- 貿易公司管理制度篇一第一條、組織機構組長:伏成（企業法人）食品安全管理人員:伏仕蓮成員:伏成、秦詠梅、伏仕蓮、採購人員、銷售人員、包裝人員、發貨人員；第二條、職責分工（1）組長為企業法人，是食品質量安全的第一負責人，對本單位區域內的食品安全監督管理負總責，統一領導、協調...
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![公司外貿管理制度（精品多篇）]( "公司外貿管理制度（精品多篇）")
- 外貿公司管理規章制度篇一為了更好地樹立公司的形象，促進公司各項業務的順利發展，以及加強對外貿業務人員的有效管理，特制定以下管理規定並經董事長，總經理簽字生效。第一章公司基本規章制度第一條新業務員到公司正式報到需攜帶身份證原件，畢業證原件，個人簡歷一份，2張一寸免冠...
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![商貿公司規章制度管理（多篇）]( "商貿公司規章制度管理（多篇）")
- 商貿公司規章制度管理篇一一、企業管理制度我們知道，法律、法規、規章是整個社會層面的制度。而一個組織內部的規定、紀律、流程等是這個組織的管理制度。企業管理制度是要求企業成員共同遵守，按一定程序辦事的規程或行為準則，是用來規範企業員工行為的。制度要解決的問題是...
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![貿易公司管理規章制度【精品多篇】]( "貿易公司管理規章制度【精品多篇】")
- 貿易公司管理制度篇一為加強財務管理，規範財務工作，促進公司經營業務的發展，提高公司經濟效益，根據國家有關財務管理法規制度和公司章程有關規定，結合公司實際情況，特制定本制度：一、加強原始憑證管理，根據審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。如：填制憑證的日期、憑證編號、經濟業務...
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![商貿有限公司管理制度精品多篇]( "商貿有限公司管理制度精品多篇")
- 商貿公司管理制度篇一崗位職責，要讓員工自己真正明白崗位的工作性質。崗位工作的壓力不是來自他人的`壓力，而是使此崗位上的工作人員發自內心自覺自願的產生，從而轉變為主動工作的動力，而要推動此崗位員工參與設定崗位目標，並努力激勵他實現這個目標。一、財務負責人崗位1、財...
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![貿易公司管理制度多篇]( "貿易公司管理制度多篇")
- 貿易公司管理制度篇一1.目的：為確保各類貨物在運轉、儲存與交貨等過程中達到適時、適質、適量且不會發生損失和劣化，使進出作業得以順暢進行，特制訂本規定，倉庫管理人員必須以貨物為中心做好商品的驗收、出貨、盤點、保存等工作，並在相關單據資料上履行各自手續。2.適用範圍：本...
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