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保潔員工的規章制度標準範本
  • 保潔員工的規章制度標準範本

  • 保潔員工的規章制度(一)1.員工守則:(1)遵守客户、公司制定的各項規章制度,服從公司安排、調動。(2)熱愛工作,團結友愛,文明禮貌,實事求是,工作積極。(3)堅守崗位,忠於職守,按時上、下班,不拉幫結派,損公肥私;不得擅自離崗、脱崗、遲到、早退。(4)上班時統一着裝,保持良好的精神面貌,...
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員工考勤管理制度標準範本
  • 員工考勤管理制度標準範本

  • 員工考勤管理制度標準模板(一)第一章總則第一條為了加強勞動紀律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為9:00~17:00.第三章工作制第三條公司一般實行每天8小時標準工作日製度。實行每週5天標準工作周制度,周工作小時為40小時。第四條其他工作時間制...
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工廠員工規章制度管理制度範本【精品多篇】
  • 工廠員工規章制度管理制度範本【精品多篇】

  • 員工管理制度篇一第一章總則第一條為確保生產秩序——保證各項生產正常運作,持續營造良好的工作環境,促進本公司的發展,結合本公司的實際情況特制訂本制度。第二條本規定適用於本公司生產車間全體員工。第二章員工管理第三條工作中員工必須自檢,個人意識強烈,保證產品質量,員工...
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員工宿舍的規章制度範本(多篇)
  • 員工宿舍的規章制度範本(多篇)

  • 員工宿舍的規章制度篇1為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:⑴入職員工由人事部統一安排房間、牀位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙並開退宿證明後,再到人事部...
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員工手冊和規章制度標準範本通用多篇
  • 員工手冊和規章制度標準範本通用多篇

  • 員工手冊和規章制度標準篇一第一章總則第一條為使公司人事管理走上正規化、制度化、現代化的道路,在有章可循的情況下提高人力資源管理水平,造就一支高素質的員工隊伍,特制定以下制度。第二條公司的用人原則:德才兼備,以德為先第三條公司的用人之道是:因事擇人,因才適用,保持動態...
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勞動保障規章制度範本
  • 勞動保障規章制度範本

  • 勞動保障規章制度範本(一)第一章總則第一條為規範本企業和職工的行為,維護企業和職工雙方的合法權益,根據勞動法、勞動合同法及其配套法規、規章的規定,結合企業的實際狀況,制定本規章制度。第二條本規章制度適用於企業和全體職工,職工包括管理人員、技術人員和普通職工;對特...
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單位勞動保障規章制度範本
  • 單位勞動保障規章制度範本

  • 單位勞動保障規章制度1第一章總則第1條為規範單位和員工的行為,維護單位和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合本單位的實際狀況,制定本規章制度。第2條本規章制度適用於單位所有員工,包括管理人員、技術人員和普通員工;對特殊職位的員工另有規定的從...
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勞動規章制度範本
  • 勞動規章制度範本

  • 勞動規章制度1第一節、職工招用第1條、職工應聘公司職位時,必須年滿16週歲,並持有居民身份證等合法證件。第2條、職工應聘公司職位時,必須與其他用人單位合法解除或終止了勞動關係,如實填寫《應聘人員登記表》。第3條、公司根據職工素質和崗位要求,實行職前培訓、在崗繼續教育...
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企業規章制度範本
  • 企業規章制度範本

  • 篇一1.分公司要在總公司的統一領導下,嚴格按照國家法律、法規及公司的各項管理制度開展工程業務。2.總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金,以督促分公司對印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章,否則總公司處以5000-50000元的嚴厲處罰或撤消分公司的經營權。3....
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員工工資的規章制度範本(精品多篇)
  • 員工工資的規章制度範本(精品多篇)

  • 員工工資管理制度篇一人力資源管理的重要工作之一是對員工的工作績效做出評價,以提高員工的工作效率,促進員工個人發展和實現企業的目標。為了做好集團的績效考核工作,特制定本方案。一、績效考核的目的1、績效考核為人員職務升降提供依據。通過全面嚴格的考核,對素質和能力...
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員工規章制度範本(範本,員工)
  • 員工規章制度範本(範本,員工)

  • 目錄第一篇:專賣店員工規章制度第二篇:超市員工規章制度第三篇:員工規章制度第四篇:前廳員工規章制度第五篇:員工規章制度表更多相關範文正文第一篇:專賣店員工規章制度專賣店員工規章制度考勤☆嚴格執行作息時間,不得遲到早退☆不允許代打卡或簽到☆用餐,休息必須登記,時間由店長...
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公司規章制度範本與員工守則
  • 公司規章制度範本與員工守則

  • 公司規章制度範本一、公司形象1、員工必須清楚地瞭解公司的經營範圍和管理結構,並能向客户及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合,應注視對方,微笑應答,切不可冒犯對方。3、在任何場合應用語規範,語氣温和,音量適中,嚴禁大聲喧譁。4、遇有客人...
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公司規章制度範本
  • 公司規章制度範本

  • 公司管理制度為加強公司的規範化管理,完善各項工作制度,促進公司發展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規及公司章程的規定,特制訂本公司管理制度。一、全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項規章制度和決定。二、禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞...
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保潔人員規章制度多篇
  • 保潔人員規章制度多篇

  • 保潔員管理制度篇一辦公室負責對保潔員的日常工作進行分配、監督、檢查等管理工作。為規範保潔員工作流程,提高保潔員的工作效率和質量,特制定本制度。一、保潔員崗位職責:1、嚴格遵守公司各項規章制度。2、文明服務、禮貌待人,並注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。3、愛...
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員工試用期標準規章制度(精品多篇)
  • 員工試用期標準規章制度(精品多篇)

  • 勞動合同法針對濫用試用期、試用期過長問題做出了有針對性的規定:篇一在用工過程中,濫用試用期侵犯勞動者權益的現象比較普遍,包括什麼樣的勞動崗位需要約定試用期,約定多長的試用期,以什麼作為參照設定試用期等,實踐中比較混亂。用人單位通常不管是什麼性質、多長期限的工作崗...
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公司員工規章制度範本
  • 公司員工規章制度範本

  • 公司員工管理制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。是實現某種功能和特定目標的社會組織乃至整個社會的一系列規範體系。以下是小編精心收集整理的公司員工規章制度,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!公司員工規章制度1公司實行“崗薪制”的分配製...
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預算業務規章制度標準
  • 預算業務規章制度標準

  • 預算業務規章制度(一)第一章總則第一條為實現集團戰略目標,規劃集團資源配置,明確集團經營責任,強化集團業績管理,特制定本制度。第二條本制度適用於集團總部及各分公司。第三條實行統一的預算表格和預算方法,各分公司的預算初稿和定稿須報總公司總經理處審批和備案。第四條總...
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工廠員工管理規章制度範本
  • 工廠員工管理規章制度範本

  • 化粧品工廠規章制度範本一、考勤管理1、上班時間由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。2、上、下班時都必須打卡,如遇特殊情況,須由各自部門主管或人事主管簽名確認才可。3、打卡時,不得代人打卡或偽造出勤記錄,一經發現,雙方各扣罰¥20元;不得爭先恐後,須排隊依次打卡,否則扣罰¥10元。4...
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員工管理規章制度準則規範(通用多篇)
  • 員工管理規章制度準則規範(通用多篇)

  • 員工管理制度篇一第一條為加強飲品店食品安全衞生管理,規範其生產經營行為,保障消費者身體健康,根據《中華人民共和國食品衞生法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衞生規範》等相關法律法規規章,制定本規定。第二條本規定適用於使用一次性飲具向顧客提供飲品的經營者(包括即制即...
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備用金規章制度範本範本
  • 備用金規章制度範本範本

  • 備用金規章制度範本模板(一)備用金(國際上也稱暫定金額)是企業、機關、事業單位或其他經濟組織等撥付給非獨立核算的內部單位或工作人員備作差旅費、零星採購、零星開支等用的款項。預支備作差旅費、零星採購等用的備作金,一般按估計需用數額領取,支用後一次報銷,多退少補。...
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部門標準規章制度範本精品多篇
  • 部門標準規章制度範本精品多篇

  • 部門標準規章制度篇一第一章總則第一條為規範公司的人力資源管理,優化人力資源結構,體現公司人性化管理理念,實現管理的規範化、標準化、制度化、程序化、根據公司實際情況特制定本規定。第二條本公司自董事長以下各級工作人員,均稱為本公司員工,分為正式員工、試用員工。第三...
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餐飲規章制度範本
  • 餐飲規章制度範本

  • 餐飲規章制度範文篇一1、準時上下班,不得遲到,早退和曠工,如有違反,按集團相關規定處理。2、請假提前三天告之領導,請假條一天前送到,必須由本人或親屬送達,病假當天須寄交病假條,醫院證明,必須由本人送達,如有特殊情況,可親屬代送。3、上班時必須按規定着裝,戴工號牌,着裝要整齊乾淨,...
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服裝廠規章制度標準範本
  • 服裝廠規章制度標準範本

  • 服裝廠規章制度(一)一、員工應該按時上班,上班時間衣着整潔。二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。三、作業時間謝絕探訪,不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或濫動車牀,由此而造成的事故自行承...
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員工規章制度範本
  • 員工規章制度範本

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保潔規章制度精品多篇
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  • 保潔規章制度篇一一、制定管理制度科學、完善的管理制度是保潔工作順利進行的有力保證。物業服務企業應在國家和地方有關法律法規的基礎上,制定出自己的八九管理工作規章制度,如保潔衞生操作標準、崗位職責、員工服務規範、清潔設備領用制度、操作規程、獎懲規定等。二、制...
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