![師德考核獎懲制度規定通用多篇]( "師德考核獎懲制度規定通用多篇")
- 師德師風考核制度篇一為了正確評價教職工在師德師風建設工作中的成績和作用，激勵督促教職工重視和加強師德師風建設，推動和確保行風建設的順利進行，併為其年終考核獎懲、職稱晉級、聘任等提供依據，特制定本制度。第一條、考核的對象：全體教職工。考核的結果分為“優秀”“良好...
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![醫院獎懲制度參考（通用多篇）]( "醫院獎懲制度參考（通用多篇）")
- 民營醫院獎懲制度篇一一、獎勵的。內容：（一）在發生自然災害、傳染病流行、重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民身體健康的緊急情況時，能服從命令，忠於職守，臨危不懼，救死扶傷，做出貢獻的，給予院內通報表揚，評為院內本年度醫德醫風先進個人，併發給一次性獎勵金XX元。（二）堅持優質服務，尊重...
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![安全生產考核獎懲制度多篇]( "安全生產考核獎懲制度多篇")
- 安全生產考核獎懲制度篇一安全生產獎懲制度為了進一步搞好安全生產工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本獎懲制度。1、職工入場必須經三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業。2、進入施工現場必須帶好安全帽，高處作業繫好安全帶，違者管理人...
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![控煙考評獎懲制度通用多篇]( "控煙考評獎懲制度通用多篇")
- 控煙考評獎懲制度篇一一、考核控煙辦公室在院控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監督員負責所在區域的'環境衞生。二、處罰1、科室無控煙負責人。（處罰20元）2、科內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發...
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![安全生產獎懲制度_安全生產獎懲制度規定精品多篇]( "安全生產獎懲制度_安全生產獎懲制度規定精品多篇")
- 安全獎懲制度篇一（一）目的為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實各級安全生產責任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發生，在安全生產中做到獎罰分明，依據安監總局【2010】139號的相關要求，結合公司實際情況，特制定本制度。（二）範圍本制度適用...
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![幼兒園教師考核獎懲制度]( "幼兒園教師考核獎懲制度")
- 為強化幼兒園常規管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦學效益，現根據《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》的精神，結合我園實際情況特制定本考核獎懲制度，制度包括三個部分，即考核獎懲原則、考核獎懲內容、考核獎懲辦法;一、考核獎懲原則加強政治思想工...
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![教師考核獎懲制度_教師考核獎懲制度規範（精品多篇）]( "教師考核獎懲制度_教師考核獎懲制度規範（精品多篇）")
- 教師獎懲制度篇一為提高我部教師的業務水平，促進教學的順利開展，督促、激勵教師積極向上和自我約束的工作作風，深化教學改革，提高教學質量，特對我部教師制定基礎科學部教師獎懲制度。獎勵制度：1、對積極參加政治學習，做到教書育人、為人師表，且教學效果優秀者，每學期評2—3人給予...
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![質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇]( "質量獎懲制度 質量獎懲制度通用多篇")
- 質量獎懲制度篇一1、範圍：適應於公司內從事管理、生產的所有人員。2、目的：2-1.為了調動全體員工的積極性和創造性，維護正常的生產和工作秩序，提高工作效率，強化團體紀律，促使本公司管理工作暢通，特制定本制度。2-2.質量是企業的生命。產品質量的優劣直接關係到企業的生存與發展...
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![公司考核獎懲制度【精品多篇】]( "公司考核獎懲制度【精品多篇】")
- 公司考核制度篇一一、總則第一條目的（一）本規定旨在長期、穩定、統一和規範地推行人事考核工作。（二）本規定的目的是要通過對職工在一定時期內所表現出來的工作業務能力，以及努力程度的評價，找出並確定人才開發的方針、政策，改善原有的教育培訓工作，進而促進人事管理工作的公正和...
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![2020年安全獎懲考核制度]( "2020年安全獎懲考核制度")
- 安全獎懲考核制度範文1第一章總則第一條為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障人民羣眾生命財產安全，根據安全生產法等法律、行政法規，制定本規定。第二條生產經營單位安全生產事故隱患排查治理和安全生產...
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![績效考核獎懲制度精品多篇]( "績效考核獎懲制度精品多篇")
- 餐飲績效獎勵制度篇一傳菜員的崗位職責與獎罰制度一、按規定着裝，做好每日開餐前的準備工作，檢查好開餐所需物品是否齊全。如不齊全，應立刻做好補充工作，如因此對在開餐過程中所造成的後果及損失由職責人承擔。二、熟記各類菜的佐料單；熟記單號、包廂位置；熟記下單、上菜時間、...
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![2020鄉村安全獎懲考核制度]( "2020鄉村安全獎懲考核制度")
- 安全獎懲考核制度範文1第一章總則第一條為進一步強化安全生產工作，切實落實安全生產監管責任，建立安全生產獎懲長效工作機制，懲戒安全生產工作中失職瀆職行為，最大限度防止事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產條例》、《國務院關於國家行政機關工作人員...
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![質量考核獎懲制度（精品多篇）]( "質量考核獎懲制度（精品多篇）")
- 質量管理獎罰考核制度篇一一、考核範圍各分公司及各生產車間。二、考核辦法主要考核生產經營過程中的材料利用率、利潤率、運費收入比率、資金週轉率和貨款回收率。以財務部制訂的目標成本作為成本結轉的依據，新產品、工裝、木型、零活等未制訂目標成本的，按照技術部門出具...
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![控煙考評獎懲制度（通用多篇）]( "控煙考評獎懲制度（通用多篇）")
- 控煙考評獎懲制度篇一一、考核控煙辦公室在院控煙領導小組領導下，負責全院的控煙工作，不定期組織檢查考核；各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監督員負責所在區域的'環境衞生。二、處罰1、科室無控煙負責人。（處罰20元）2、科內無明顯的禁煙標識，室內未完全禁煙，發...
- 24447
![教師常規管理獎懲制度]( "教師常規管理獎懲制度")
- 教師常規管理獎懲制度（備課、作業批改）為進一步加強學校管理，規範我校教師工作作風，將教師的備課、學生作業批改獎懲制度，特制定如下：一、備課1、要求超周備課，否則扣5分。2、要求認真備課，步驟清晰完整，突出教學重點、難點、目標設計、板書及課後反思，特別是體現新的教學理念，學校...
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![2020年經典安全獎懲考核制度]( "2020年經典安全獎懲考核制度")
- 安全獎懲考核制度範文1第一章總則第一條為進一步強化安全生產工作，切實落實安全生產監管責任，建立安全生產獎懲長效工作機制，懲戒安全生產工作中失職瀆職行為，最大限度防止事故發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《省安全生產條例》、《國務院關於國家行政機關工作人員...
- 16966
![安全獎懲制度【通用多篇】]( "安全獎懲制度【通用多篇】")
- 安全獎懲制度篇一為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關於特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等相關法律、法規及政策規定，結合我區教...
- 3519
![考核獎懲制度多篇]( "考核獎懲制度多篇")
- 獎懲管理制度篇一一、編制目的1、根據公司質量方針、質量目標以及加強質量控制、減少質量損失的要求。公司下發質量獎懲制度加強質量過程控制，並根據部門質量指標分解的實際情況，特制定本制度。2、本獎罰制度申明：獎罰只是手段，提高產品質量才是目的。3、獎懲原則：獎優罰劣，獎...
- 24384
![城鎮安全獎懲考核制度]( "城鎮安全獎懲考核制度")
- 安全獎懲考核制度範文1第一條總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率;本着公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司根據各部門之間協作事項與工作流程，特制定本獎懲制度。第二條：公司獎懲制度本着“獎...
- 20037
![考核獎懲制度【多篇】]( "考核獎懲制度【多篇】")
- 考核獎懲制度篇一一、獎懲制度（一）考核做到三公：即公開、公平、公正。（二）獎勤罰懶、獎優罰劣、獎賞分明。二、考核獎懲內容（一）考核1、德：貫徹執行黨的基本路線和方針政策，遵紀守法、廉潔奉公、愛崗敬業、尊師愛幼、團結協作、樂於奉獻。2、識：專業知識和業務進修情況。3、能：完成...
- 5014
![質量獎懲制度（通用多篇）]( "質量獎懲制度（通用多篇）")
- 質量獎罰制度篇一基建安全災害預防和處理制度1、為嚴格落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的`安全生產方針，防範礦井主要災害的發生，認真執行國家有關煤礦安全生產的法律法規，特制定本制度。2、必須編制年度災害預防和處理計劃，並根據具體情況及時修改，經礦技術、基建、機電...
- 20434
![績效考核獎懲制度（新版多篇）]( "績效考核獎懲制度（新版多篇）")
- 績效考核管理制度篇一1、根據公司關於績效考核的原則，制定全廠績效考核總框架，為各部門制定具體考核細則提供技術支持。2、督促各部門根據績效考核總體框架制定出適合本部門的績效考核細則。3、收集各部門績效方案進行評審，找出不合理項並與相關部門溝通解決，直至相關部門對...
- 21542
![公司獎懲制度【通用多篇】]( "公司獎懲制度【通用多篇】")
- 公司獎懲制度篇一1.0目的為激發員工的工作熱情，做到“獎懲分明，公正公平”，特制定本制度。2.0適用範圍適用於公司所有員工。3.0職責各部門負責本制度的執行；人事行政部負責本制度的完善，並及時收集反饋意見。4.0內容4.1員工獎勵4.1.1為激發員工的工作熱情，充分調動員工的積極性...
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![獎懲管理制度【通用多篇】]( "獎懲管理制度【通用多篇】")
- 獎懲管理制度篇一課堂紀律：1、遲到、早退一次：扣5分；2、串桌一次：扣2分；3、頂撞老師者：扣20分，寫一份檢查；4、課堂上，有意起鬨、打口哨、頻繁接嘴、吵笑同學回答問題、玩遊戲機、聽MP3、互傳紙條、吃零食、上課睡覺者：扣5分；5、曠課，無故不返校者：扣20分，寫一份檢查；;學習紀律：1、預備鈴...
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![國小幹部考核獎懲制度]( "國小幹部考核獎懲制度")
- 國小幹部考核獎懲制度為加強我校幹部隊伍建設，全面瞭解幹部，正確評價幹部，合理使用幹部，鼓勵先進，激勵後進。圍繞年度中心任務，調動幹部工作積極性，使幹部管理工作進一步科學化、規範化和制度化，特制定本考核獎懲辦法。一、考核獎懲目的1．建立正常的幹部工作反饋機制和羣眾監督機...
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