![公司年休假管理制度精品多篇]( "公司年休假管理制度精品多篇")
- 年休假管理制度篇一一、年休假（一）幹部職工累積工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年以上的，年休假15天。（二）幹部職工有下列情形的，不享受當年的年休假；1、職工請事假累積20天以上且單位按規定不扣工資的'；2、累計工作滿1年不滿10年的，請病假累積2...
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![公司請假管理制度【精品多篇】]( "公司請假管理制度【精品多篇】")
- 章請假規定篇一一、事先無法辦理請假手續，須以電話向主管報知，並於事後3天內補辦手續；否則以曠工論處。二、未辦手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，扣減當月工資。三、假期的核準權限如下：（一）主管級以下人員，假期三天內由部門主管核准，三天以上由部門主管...
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![公司冰箱管理制度_公司冰箱管理制度規定（精品多篇）]( "公司冰箱管理制度_公司冰箱管理制度規定（精品多篇）")
- 公司冰箱管理制度篇一1、車站應把電冰箱放置於站務員休息室或會議室（如有特殊情況，可放置在其他地方）。2、各站員工應愛護公家財務，不得有人為損壞的現象發生，如有發現，將按公司的有關規定予以處理。3、不要將過熱。有異味的物品放入電冰箱。4、要讓電冰箱有正常散熱途經，不要將...
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![公司制度管理制度精品多篇]( "公司制度管理制度精品多篇")
- 什麼是制度範文篇一我國法院的審級制度是：四級兩審終審制。四級是指：基層法院、中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院。兩審終審是指：一個案件經過兩級人民法院審理後的判決就是終審判決，不得再上訴。注意：不得再上訴並不等於不得再申訴。（來源：文章屋網）什麼是制度範文篇二...
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![公司離退休人員管理制度精品多篇]( "公司離退休人員管理制度精品多篇")
- 人員退休的通知篇一各設區市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局，省本級養老保險統籌單位：根據人力資源和社會保障部、財政部《關於20xx年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔20xx〕6號）和《關於做好20xx年調整企業退休人員基本養老金工...
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![公司年休假管理制度範本]( "公司年休假管理制度範本")
- 公司年休假管理制度範本篇一根據勞動法及《職工帶薪年休假條例》結本公司實際情況，制定本管理制度。第一、年休假條件及待遇1、職工在本單位工作連續工作滿1年以上，均享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。2、員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入和福利(含獎金)...
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![公司考勤休假管理規章制度]( "公司考勤休假管理規章制度")
- 第1篇：公司考勤休假管理規章制度公司考勤休假管理規章制度現如今，制度起到的作用越來越大，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導...
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![公司休假管理制度多篇]( "公司休假管理制度多篇")
- 公司休假管理制度1一、年休假享受對象在本公司連續工作服務1年以上的員工可享受帶薪年休假。二、年休假時間員工根據在本單位不同的工作年限享受休假時間：1、連續工作滿1年不滿10年的，年休假5天;2、連續工作滿10年不滿20年的，年休假10天;3、連續工作滿20年的，年休假15天。三...
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![公司員工請假管理制度]( "公司員工請假管理制度")
- 公司員工請假管理制度1一、適用範圍公司全體員工二、請假程序1、審批權限①員工請假1天，由物管部長審批②員工請假3天，由公司經理審批③員工請假3天以上，由董事長審批2、員工請假須填寫請假條，經各部門領導批准後交佳和物業辦公室備案歸檔。3、請假前必須交接好工作，確保工作...
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![員工休假管理制度（精彩多篇）]( "員工休假管理制度（精彩多篇）")
- 員工休假的規章制度篇一第一章總則第一條目的為規範考勤及休假管理，嚴格勞動紀律，維護公司良好的工作秩序和員工的身心健康，根據國家有關法律、法規的規定，結合公司的實際，特制定本制度。第二條適用範圍本制度適用於公司全體正式員工、試用期員工。第二章管理職責第三條部門負...
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![公司考勤管理制度 公司考勤管理制度精品多篇]( "公司考勤管理制度 公司考勤管理制度精品多篇")
- 公司遲到考勤打卡管理制度篇一1.8:30以後到班者，按遲到論處，每次扣20元，第一次記警告；超過1小時到班者，按曠工半天論處，扣發當天基本工資。2.提前10分鐘以內下班者，按早退論處，每次扣20元；超過1小時的，按曠工半天論處，扣發當天的基本工資。3.如遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實...
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![公司制度管理制度【精品多篇】]( "公司制度管理制度【精品多篇】")
- 工程公司管理制度篇一第一條為了嚴格執行施工合同，提高建設工程管理水平，保質保量地按期完成施工任務，制定本管理辦法。第二條本辦法適用於山東科技大學校內建設施工管理。第三條聘請監理單位實施監理的工程，學校基建部門與承包單位之間進行建設工程合同有關的聯繫活動，通過監...
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![年休假管理制度精品多篇]( "年休假管理制度精品多篇")
- 職工帶薪年休假條例篇一第一條為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受...
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![公司公章管理制度]( "公司公章管理制度")
- 公章管理制度範文1第一條為規範本小區業委會公章使用管理，防止錯用、濫用、盜用，特制定本章程。第二條業委會公章必須按本章程嚴格管理，嚴禁違章使用。第三條業委會公章由業委會委派專人保管，主任、副主任不能直接保管公章，設立公章使用登記冊，建立完整的公章使用制度。業主委...
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![怎麼寫公司的年假管理制度精品多篇]( "怎麼寫公司的年假管理制度精品多篇")
- 公司年休假管理制度篇一為了規範公司員工休息休假管理，維護員工的休息休假權利，充分調動員工的工作積極性，提高工作效率，根據《中華人民共和國勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和其他有關法律、法規的規定，結合公司實際情況，制訂本暫行辦法。一、年休假享受對象根據《職工帶薪...
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![考勤休假管理制度精品多篇]( "考勤休假管理制度精品多篇")
- 考勤休假管理制度篇一一、考勤辦法1、公司實行考勤機打卡方式2、打卡範圍:上、下班和加班上下班。3、考勤卡填寫內容:在規定打卡時間裏，因公外出或請假、休假、調休等情況下，在通知主管並辦理相應手續後在卡上註明，填寫者由當事人本人填寫。4、公司將設立考勤員崗位，考勤員職...
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![公司休假制度（精品多篇）]( "公司休假制度（精品多篇）")
- 公司休假制度篇一1、員工請假和休假，必須履行當事人書面報批的手續，特殊情況，可事先口頭請假或來電電話請假，或委託人請假，經批准後休假，但必須在休假後立即補辦請假手續；2、下列日期為假日，但因需要可制定正常上班，需以加班計算（1）元旦、春節、國慶節、中秋節、端午；（2）假日若逢星期日...
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![公司油卡管理制度_公司油卡管理制度辦法【精品多篇】]( "公司油卡管理制度_公司油卡管理制度辦法【精品多篇】")
- 公司油卡管理制度篇一為規範本公司車輛用油管理，降低車輛使用成本，提高車輛使用功效，特制定本規定：一、公司所有車輛實行統一油卡加油，實行一車一卡制度，加油站定點在珠海市中南方洲南屏加油站有限公司，加油卡實行專人管理。二、由綜合管理部統一管理加油卡，綜合管理部負責對所有...
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![項目部休假管理制度精品多篇]( "項目部休假管理制度精品多篇")
- 項目管理制度篇一為了規範公司工程項目專用章刻制與使用流程，加強工程項目文檔管理，提高工程項目各方協作效率，特制訂本制度。第一條工程項目專用章刻制工程項目組建立後，由工程部經理或項目經理提出刻制工程項目專用章書面申請，報分管副總、公司總經理審批同意後，提交公司綜合...
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![年休假管理制度【精品多篇】]( "年休假管理制度【精品多篇】")
- 年休假管理制度篇一一、享受年休假人員範圍正式事業編在崗職工在醫院工作年限滿一年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。二、年休假天數確定1、職工在醫院工作累計滿1週年不滿10週年的，年休假5天；滿10週年不滿20週年的，年休假10天；滿20週年的，年休假15天。2、職工年休假天數...
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![公司請假管理制度（精品多篇）]( "公司請假管理制度（精品多篇）")
- 公司請假管理制度篇一第一章總則第一條為規範公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本辦法。第二章請假種類第二條適用範圍：公司所有員工。第三條假期設置種類：1、病假：員工因病確需請假。2、事假：員工因事確需請假。3、婚假：員工結婚請假。4、喪假：員工直系親屬死亡奔喪請假。5...
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![公司年休假管理制度【通用多篇】]( "公司年休假管理制度【通用多篇】")
- 年假請假申請書篇一尊敬的'領導：根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准為感！申請人（簽名）：__________二〇XX年_____月_____日公司年休假管理制度篇二為了維護員工休息休假權利，調動員工工作積...
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![考勤和請假、休假管理制度（2021年修訂）]( "考勤和請假、休假管理制度（2021年修訂）")
- 考勤和請假、休假管理制度（2021年修訂）第一章總則第一條為加強公司職工考勤和請假、休假的管理，確保公司各項工作正常運轉，維持良好工作紀律和秩序，根據《中華人民共和國勞動法》、《女職工勞動保護特別規定》、《雲南省人口與計劃生育條例》、《職工帶薪年休假條例》、《企業...
- 20015
![公司管理制度]( "公司管理制度")
- 目錄第一篇：公司管理制度範本[1]第二篇：公司管理制度簡章第三篇：計算機公司管理制度第四篇：保潔公司管理制度第五篇：公司管理制度2.2更多相關範文正文第一篇：公司管理制度範本[1]員工守則一、遵紀守法，忠於職守，愛崗敬業。二、維護公司聲譽，保護公司利益。三、服從領導，關心下屬，團...
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![年休假管理制度新版多篇]( "年休假管理制度新版多篇")
- 職工帶薪年休假條例規定篇一職工累計工作已滿1年不滿的，年休假5天；已滿10年不滿的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。需要明確的是：累計工作已滿1年不滿10年，其中的累計，不是隻考慮在一家單位的工作年限，而是指本人累計的工作年限。...
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