好員工要有好心態感想

很高興能成為XXXX屆管理培訓班的一員，在這裏和這麼多優秀的人一起學習成長，此次的好員工要有好心態視頻培訓對我影響很大，下面從視頻的幾個很重要的話中説一下自己的感想。

第一句話“別人如何對待你，關鍵取決於你如何對待你自己”

無論生活也好工作也罷，它們怎麼對待你，關鍵取決於你如何對待他們，我之前一直認為自己工作的事情多且繁雜，什麼事情都想親自做才放心，後來發現事情越來越多，總是忙不完，導致自己天天加班，工作就是個沉重的包袱，壓得喘不過氣，久而久之就感覺枯燥無味，工作也變得有消極怠慢思想。通過這次培訓，反思一下，理一下平時的工作主要內容，也沒有想象的那麼多工作量，工作多是因為自己不夠果斷，做事拖泥帶水，總是留一些尾巴處理不乾淨，時間積累就發現工作越來越多，越來越累，改變這種現狀，先從自己開始，快刀斬亂麻，堅決一些、果斷一些。

第二句話“人是感性的，世界是可調的，現實是可變的”

人是感性的，工作與生活有太多的順與不順，順的時候容易滋生懶惰心理，要時刻保持警惕，要有危機意識，這個世界唯一不變的就是“變”，今天的順可能為明天的不順埋下隱患；不順的時候，部分人心態積極向上，努力想方設法改變不順的現狀，讓現在的不順慢慢變順，就如同現在的白光事業部，我們大家都在努力改變白光慘烈的市場競爭，讓自己在這個市場中慢慢變強變大，過程有點苦澀，但收穫是可喜的，前途是光明的，當然也有部分人承受不住壓力被淘汰。

第三句話“學習”

學習是一個永恆的話題，中國有句古話“活到老學到老”，只有通過不斷地學習，才能更好地不斷成長，為人處世、溝通交流、工作中遇到問題的處理方法等等，不自覺的，我們的言行舉止就會流露出模仿、學習別人的方法與技巧，並在這一過程中慢慢成長，當然這裏的學習不是一味的全部接收，要取其精華去其糟粕的學習。

第四句話“凡是要有目標，凡是要有結果”

我為什麼要工作，因為我要吃飯，我要買房買車，我為什麼一直在工作，因為我還要吃飯，而且我的車和房還沒買到。很簡單的一個例子，説明一個很淺顯的道理，工作也好生活也好，幹一個事情要有自己的目的，要以這個目的去追結果。再簡單直觀一些，一個事情，要麼不做，要麼就幹到有結果為止。工作的事情就是這樣，自己攬了10個事情，結果只有3個跟出了結果，其中還有1個結果領導不滿意，還不如我只攬5個事情，並且把5個事情都很圓滿的完成為好，自己乾的輕鬆，領導也滿意。

第五句話“問題，是自我能力需要提升的一個信號”

非常經典的一句話，很多員工或同事在遇到問題的時候在埋怨這埋怨那，他們還沒有意識到，這是鍛鍊自己的機會，自己不把握住，被別人解決了，別人就比你多了一份經驗，多了一份能力。大家也常常發現一個現象，自己遇到的問題，和領導一説之後，領導説了幾句話就把這個事情處理的大致思路理清了，按照領導的指示，這個問題很快就得到了解決，這不正好説明其實這個問題在領導的眼裏只是個小問題，領導的能力在那，對於這樣的問題他可以從容應對，但對自己來説就比較麻煩，自己能力有限，處理這樣的問題，領導只是機械的工作，而自己是個鍛鍊，是個能力提升的機會。可能問題處理的過程是艱辛的，但當問題處理完成後，再返回看這個問題，那份成就與自信是無法言喻的。

還有很多其他的語句，諸如“已經發生的既是合理的”、“擔當與成就”、蘋果樹的例子等，我從中的感悟很多很多，這個視頻是個寶貴資源，我還要用它組織對自己部門內部再培訓，讓陽光的正能量繼續傳播，讓更多的人從中受益。