責任比能力更重要讀後感 責任比能力更重要讀後感600字【精品多篇】

關於責任比能力更重要讀後感(精 篇一

甲方：________________

乙方：________________

為落實腳手架拆除工程的安全文明施工管理要求，確保腳手架拆除工程的順利進行，經甲、乙雙方共同協商，同意明確如下協議。

甲方：

一、應積極組織和督促乙方開展安全拆除腳手架工作，加強拆除施工生產的指揮和協調。

二、劃分拆除作業區，周圍拉設警戒線和豎立警戒標誌，警戒區域嚴禁非作業人員入內。

三、對腳手架拆除前檢查吊運機械是否可靠，吊運機械不允許搭設在腳手架上。

乙方：

一、所有高處作業人員應嚴格按照高處作業安全規定執行，上崗後先檢查，加固鬆動部位和施工電梯料台口架子的加固工作，確保施工電梯正常安全運作，如有疏忽或加固不到位，由此而產生的一切不良後果，乙方應承擔全部責任。

二、應清除腳手架各層留下的材料、物件及垃圾塊，清理物品安全輸送至地面，嚴禁高處拋扔，如盲目蠻幹違反有關規定，由此而產生的一切不良後果及費用由乙方負全部責任，若鋼管扣件因拋扔造成損壞而無法歸還給租賃公司的，由乙方照價賠償。

三、在腳手架拆除過程中不能碰壞門窗、護欄、落水管等物品，也不能損壞已做好的地面和牆面，如損壞嚴重，由此而產生的一切經濟損失和費用均由乙方負責賠償責任。

四、拆除時統一指揮，上下呼應，動作協調，當解開與另一人有關的結釦時，應先通知對方，以防墜落，如違反規定由此而產生的一切後果乙方自負。

五、腳手架拆除程序，應由上而下逐層按部拆除，先拆防身杆、腳手板和橫向水平杆，並依次拆剪刀撐的上部扣件及接杆，拆除全部剪刀撐拋撐以前，必須搭臨時加固斜支撐，預防腳手架傾倒，未按規定要求做產生的一切費用責任乙方自負。

六、應積極配合甲方其他班組的修補工作，不得擅自提前拆除修補所需的腳手架，如延誤由此而產生的額一切費用均由乙方負責。

七、運至地面的材料應按指定地點分類堆放，當天拆當天清，不能延誤甲方下道施工工程。

本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份。

甲方簽字：_________乙方簽字：_________

日期：_____________日期：_____________

責任比能力更重要讀後感 篇二

在一些日常的消缺工作中，有一種現象，工作難度不大，但就是做不好，換一個人就能解決。

是能力的問題嗎？不是！這是責任心的問題。

在工作中，工作能力較強的人不缺乏，工作認真負責的職工也大有人在。不論是幹部或者職工，只要有責任心，工作能力就會日益提升，就能在工作中做出成績，有能力沒有責任心，能力就會日益下降，最終被淘汰。責任心比工作能力更重要，意識到自己的責任，勇敢地承擔自己的責任，相信你所在的集體會因為你的這份責任感而變得更加輝煌，而你的人生也會因此擁有更多的卓越和精彩。

責任感的缺乏，它會在一個集體裏擴散。今天你工作的責任不到位，明天其他人就會效仿，它會潛移默化的傳播。所以，該打住的，就該打住。惰性是人的天性，具有多一事不如少一事思想的人大有人在，所以它會侵蝕一個集體，削弱一個集體的戰鬥力和凝聚力。為什麼今天要完成的工作要拖到明天呢？原因固然是多方面的，但總少不了責任心的缺乏；沒有責任心，就不會行多步，甚至一步也不會行到位，結果是工作配合之間的不協調，工作的推諉，造成消缺的拖延，設備的損壞，以致造成事故。

不要讓你所在的集體對你的感覺是可有可無，甚至沒有更好，使自己的人生失去光彩而變得昏暗，

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《關於責任比能力更重要讀後感範文》()。不論是什麼樣的企業、集體、班組，絕對不會歡迎那些糊弄工作的人和缺乏責任的人。

只有對待工作認真負責的人，才是真正聰明的人。今天工作不努力，明天將會努力去找工作，這句老話的意義是比較深遠的。

有了責任心我們還要去尋找正確的方法解決生活中和工作中我們會遇到大大小小、各式各樣的問題，那麼我們怎麼去發現問題呢，當問題出現時，我們又該如何去面對呢？等、靠、推、拖是解決不了問題的，我們應該努力將問題就地就此解決，讓問題到此為止。其實有問題也並不可怕，可怕的是不想辦法解決問題。有問題也許是好事，遇到問題只要我們勇敢的去面對，去設法解決，則可從問題中得到進步。

當然，面對問題光有執着的心，僅有大膽的想法並不一定完全可以解決問題，這其中必須要選擇一個正確的方法去解決。所謂正確的方法就是最合適的方法。那麼我們如何才能用正確的方法呢？我想，

一是我們要勤于思考，平時觀察事物要多留份心；

二是遇到複雜問題時，有時要把複雜問題簡單化，在選擇方法時要儘量選擇簡單的方法，往往越簡單的方法就是越正確越有效越佳的方法；

三是面對問題多準備一套正確的方法，一千個問題一定有一千零一個方法；

四是要多運用一些正確解決問題的思維方法。總之，不管問題出在哪裏，有問題就意味着機會。有句話説的很經典：‚機遇總是喬裝成‘問題’來到我們身邊的‛。擁有智慧的人總能抓住那難得的機會，而那些不細心的人只能與機遇擦肩而過，白白讓機遇流失。

關於責任比能力更重要讀後感(精 篇三

依據《中華人民共和國消防法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》，大力宣傳消防安全知識，增強職工羣眾的自防、自救能力，杜絕火災事故，加強我院重點部位建立健全防火檔案，並制定了防火預案措施，消防設施維護保養制度，現特制訂此責任書，望各科室認真執行。

一。各科室主任、護士長對消防安全工作全面負責。消防安全工作要貫徹“預防為主、防消結合”的方針。各部門指定義務消防員，呈報消防控制中心備案。

二。各科室主任、護士長應當履行下列消防安全義務：

㈠制定並落實消防安全管理措施和消防安全操作規程。

㈡開展消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。各科室利用會議，專欄等多種形式組織職工學習消防安全知識，切實加強各科內部的消防安全工作。

㈢進行經常性的內部防火安全檢查，及時制止、糾正違法、違章行為，發現並消除火災隱患。各科室積極開展自查自糾、發現火險隱患和漏洞、要採取果斷措施及時整改，防患於未然，確保科室安全。對忽視消防安全，火險隱患整改不利的科室和個人，要依據有關規定做出嚴肅處理。

㈣按規定配臵消防設施、器材並指定專人維護管理，保證消防設施、器材的正常、有效使用。按規定設臵安全疏散指示標誌和應急照明設施，保證防火門、防火捲簾、消防安全疏散指示標誌、應急照明、機械排煙送風等設施處於正常狀態。

㈤保證疏散通道、安全出口的暢通。不得佔用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設臵影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標誌。

㈥火災發生後，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況；火災撲滅後，及時保護現場，接受事故調查並如實提供火災事故情況。未經公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現場。

㈦各科室要定人、定時、定措施，組織制訂緊急狀態下的疏散方案。接到火災報警後，在向公安消防機構準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，並協助公安消防機構查清火災原因。

三。對科室內部使用的易燃易爆物品(氧氣、醫用酒精、汽油、電爐、火爐等)，必須遠離火源、專人保管、隔離存放。

四。⑴燃氣房要維護保養好鍋爐設備，嚴格操作規程，定期檢驗，不得“帶病”和違章操作；⑵氧氣房工作人員切實加強責任性，負責氧氣房內消防安全，空瓶和實瓶分開放臵，嚴禁帶火種進入，對滅火器的正確使用要清楚，加強防火、防盜工作，要有不準吸煙的標誌；⑶配電室要做到安全用電，按章作業，禁止使用電爐和堆放雜物，禁止閒雜人員進入，有禁煙標誌；⑷製劑室工作人員，對酒精和其它容易揮發的溶液，硫酸等要分開存儲，注重安全第一，對科室的消防滅火器械要放在明顯位臵，負責本科室安全防火工作，否則追究管理人和責任人責任；⑸各科室負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態；⑹遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用大功率電器，以免發生事故；⑺對忽視消防安全工作的領導及責任人，如發生事故要追究領導的管理責任。

五、各科室進行室內裝修需要用火用電時，必須向管理科室提出書面申請，經批准後方可動工。室內裝修、裝飾應當使用不燃、難燃的材料。使用安裝電氣設備和線路時，必須向電工室及管理部門提出申請，經批准後，嚴格執行有關電氣安裝標準，符合消防安全要求施工。嚴禁亂接臨時用電線路。

六、需要進行燒焊等動火作業的，應向管理部門提出申請。經批准後，在安全員的監護下，持有明火操作證的人員方可作業。夜間嚴禁施工，特別是嚴禁動用明火。

七、各科室新建和擴建的項目，具有火災危險的，應當制定滅火和應急疏散預案，落實消防安全措施，並向院部和消防管理機構申報，經院部和消防管理機構對現場進行消防安全檢查合格批准後，方可使用、動工。

八、發現火警，應立即撥打火警電話119或消防控制中心5023119;

如火情較大，迅速離開起火場所；如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

九、根據消防安全規定，有下列情形之一的，視情況處以罰款： ㈠偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源。

㈡佔有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設臵影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標誌。

㈢佔用、堵塞消防車通道。

㈣其他影響消防設施使用的行為。

㈤未辦理申報手續即進行室內裝修、裝飾。

㈥室內裝修、裝修所用材料不符合國家工程建築消防技術標準的規定。

㈦未辦理申報審批手續即進行動火作業。

㈧燒焊、用火、用電作業時，消防安全措施不落實。

㈨經營和貯存易燃易爆危險物品以及各類劇毒物品。

十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內容要求進行整改的，責令停業整改，由此而導致事故的，依法追究刑事責任。各科室的安全負責人，必須服從公安消防機構和單位有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監督人員工作的有關人員，根據情況，處罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。

各科室對院部消防安全管理有意見、見議等，可到消防控制中心投訴和見議。

x醫院

20 年 月 日

責任比能力更重要讀後感1600字 篇四

最初拿到這本書的時候，僅是匆匆一瞥，並沒有上心。捫心自問由始至終都是責任比天高的一個人，從小時候懵懂記憶中的不愛上學，可被父母送到學校後仍然還是認真學習，並沒有當一天和尚撞一天鐘，得過且過，唯一的原因就是要對得起父母的一片苦心，到初進單位時冒雨勾貨的情景，在勾貨記錄被淋濕，字跡逐漸模糊的那一刻，説不清是雨水還是淚水在臉上打滾，但還是抱着執着不放棄的精神而堅持到最後，因此更為認可的是對能力提升的孜孜追求。可就在前兩天，從同事口中傳出這本書還挺有意思的話語時，我不得不對之刮目相看，在看序言時，結合個人的經歷，對“人生所有的履歷都必須排在勇於負責的精神之後”有了別樣的看法，而在翻完這本書後，不得不承認，這些簡短的深入人心的小故事，就像發生在身邊的事情一樣，故事裏的主人公，也是熟悉而親切，卻又寓意深刻，發人深省。

首先，什麼是責任？愛默生説：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位置。”書中有這個案例讓我記憶深刻。

美國獨立企業聯盟主席傑克法里斯曾對人説起少年時的一段經歷。在傑克法里斯13歲時，他開始在他父母的加油站工作。那個加油站裏有3個加油泵、2條修車地溝和1間打蠟房。法里斯想學修車，但他父親讓他在前台接待顧客。

有一次，法里斯實在忍受不了了一位老太太的刁難，他不願意再為她清洗車。法里斯回憶道，他的父親告誡他説：“孩子，記住，這就是你的工作！不管顧客説什麼或做什麼，你都要做好你的工作，並以應有的禮貌去對待顧客。”

父親的話讓法里斯深受震動，法里斯説道：“正是在加油站的工作使我學習到了嚴格的職業道德和應該如何對待顧客，這些東西在我以後的職業生涯中起到了非常重要的作用。”

既然已從事了一種職業，選擇了一個崗位，就必須接受它的全部，就算是屈辱和責罵，那也是這項工作的一部分，而不是僅僅只享受工作給你帶來的益處和快樂。

這樣的一個例子，是“對工作負責任”這句聽起來非常空洞的話的最好解釋。

確實，責任無處不在。無論是在工作中，還是在生活裏，都少不了責任二字。猶如作者所説，當你面對自己的職業以及工作崗位時，請時時刻刻牢記，這就是你自己的工作。不要忘記了自己的責任，工作呼喚着責任，工作意味着責任，從來沒有一種職位不需要責任。時常聽到有同事講下班後回家第一件事不是休息，而是不辭辛勞地做家務，把愛家收拾得整潔亮麗。我想這也是責任的一種體現，因為作為同齡人，我深深感知在我們還未獨立的時候，大多數人都因是父母眼中的寶貝而很少沾染做飯、洗衣這一類瑣事。不過在成家後，因為心中的那一份愛，對家庭的責任油然而生，姑且不論起初做事的能力，即便做得不好，可一旦做了，內在潛能將能更充分的發揮，從而不斷超越。可以説，責任既是一種精神，也是一種卓越的原動力。

同時，責任關注細節，責任創造成績。每當進行案例學習，發現在對工作差錯進行分析時，常常出現的字眼是責任心不強。大多數差錯的發生，往往不是因為其高深的難度。就目前所處的工作而言，安全與服務是我們每日強調的重點，對於這四個字和其中所包含的規章制度絕大多數人早已爛熟於心，卻沒有銘記於心並且切實做到。其實，除了我周圍有這樣的狀況發生，放眼看去，全民航，甚至全球，不時總會傳來某某事故僅僅因為一個細節的疏忽。關注細節，是高度責任感的體現，也是成功與否的關鍵，到現在，10——1=0的故事還在腦海迴旋。具備細節責任感，可以通過隨手關水，人走關電來節約一滴水，一度電以促進節能的目標，可以通過女員工扎高頭花體現活力四射的精神面貌以向優質服務再邁進一步，可以通過複核貨物重量確保載重平衡，實現航空安全目標……

總而言之，責任意味着做事盡力做到位，想方設法把事情做到最好，永不虎頭蛇尾。無論是對生活，還是對工作，都應該時刻銘記自己的責任，真正盡到自己的職責，只有這樣才真正值得信任，才能真正擔當起賦予他的責任，在平凡的人生揮寫不平凡的篇章。

關於責任比能力更重要讀後感(精 篇五

甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

責任人： 責任人：

簽約人：(簽章) 簽約人：(簽章)

一、本責任書效力

1、本責任書自甲方、乙方簽字，並加蓋公章後生效。

2、本責任書一式兩份。甲、乙雙方各執一份，具有同等能效力。

二、約定事項

1、乙方在甲方轄區內作業必須嚴格遵守國家相關的法律法規和甲方的各種規章制度；作業過程中出現任何觸犯國家法律法規的行為、安全事故，責任由乙方承擔。

2、乙方領導要高度重視安全防範工作。乙方的法定代表人對本單位治安防範和安全防火工作負總責，乙方負責本單位所在區域各項安全防範工作制度、措施的制定、落實和隱患整改。接受甲方監督，不發生重大刑事、治安案件和災害事故，如發生任何案件或事故均由乙方負全責。

3、乙方應儘可能固定本單位工作人員，並將本單位工作人員的基本情況進行統計報送至甲方相關部門備案，辦理工作人員出入證件。如有人員變動，要及時通知甲方辦理相關手續。

4、乙方工作人員進廠作業時，必須按要求佩戴上崗證。

5、乙方要定期對本單位人員進行法制教育和安全防範教育，確保本單位人員無違法違紀現象和各類事故的發生。

6、乙方在作業期間，區域內(西圍牆至西流湖東岸，南北圍牆以內)必須有專人24小時進行巡邏防護，保障水廠的生產安全。

7、乙方需保證作業區域內外環境衞生，並遵守甲方的有關創建、綜合治理等相關規定。

8、乙方應配合甲方有關安全、消防、創建等檢查人員的檢查，並按照甲方檢查小組提出的整改方案進行整改，如不及時整改，甲方有權按規定採取措施進行處罰。

9、嚴禁乙方工作人員在生產區域內隨意走動。

10、乙方應遵守甲方有關安全、保衞、環境衞生、綜合治理等相關規定。

11、乙方在作業期間的人員、車輛必須接受甲方的統一管理和指揮，不得衝撞甲方的管理人員。進廠車輛必須持有我單位的車輛通行證，否則拒絕進廠。

三、違約責任

由於乙方的責任造成甲方對外停止供水、設備損壞、廠區停電等，造成的損失由乙方承擔。

x年四月二十六日

讀《責任比能力更重要》心得體會 篇六

對於我們每一名公司員工來説，無論是管理者，還是普通員工，在工作中都會遇到各種各樣的問題。當問題出現時，你該怎麼辦呢？是把問題踢給別人，找藉口迴避，還是主動想辦法解決？不同的態度和選擇會帶給你不同的結果。

那些遇到問題總是找藉口，等待依靠，逃避責任的人，總是把工作看成是可以推脱的事。他們雖然能一時逃脱責任，但也會一次又一次錯失可能成功的機會，會成為企業最不受歡迎的人。試想，一名總是遇到問題就推脱的員工，他的職位有何存在的意義呢？

在其位，謀其政，這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工，之所以被安置在一個職位上，就是為了讓他做好自己應該做的工作，解決工作中出現的問題，而不是把問題推給別人，等別人去完成。問題是你工作中不可分割的一部分，敬業的人會視問題為機會，會奉行問題到此為止的原則，總是把工作當成是自己的責任，遇到問題就會無懼的迎上去。他們不找藉口，不敷衍，不逃避，不依賴別人，想盡辦法去解決問題。在努力尋找解決方法的過程中，不斷積累經驗，鍛鍊個人的工作能力，不但能夠挖掘

讀《責任比能力更重要》心得體會 篇七

最近，我鎮開展了責任主題活動，利用業餘時間本人認真學習了《責任比能力更重要》一書，感受頗深，啟迪很大。書中以大量的企業實例、名人故事和警句形象闡述了責任對人的生活、工作以及對社會的影響。通過參加此次責任主題教育，進一步明確了本人的責任意識、增強了自身的責任感。

責任從本質上來説是人與生俱來的一種使命，它伴隨着每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！

首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實際行動去踐行的職業操守，更是一種人生態度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇於承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要幹一行愛一行。如果一個人沒有責任心，對工作就不會有激情和動力，那麼他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復雜，但只要有責任心，就會很認真地對待自己的工作，並懷着深切的興趣，把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心，將會一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。

其次，實踐證明，有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態度，同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。一個有責任心的人，一定會認真地思考，勤奮地工作，細緻踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務；一個有責任心的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責，就有完成工作任務的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰，主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學校園走出不久的學生，這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的，樹立強烈的責任感正是這次活動給我的一個啟示。因為要在農村這塊大有可為的廣闊平台上有所作為，不僅需要一股熱情和衝動，更需要一份把工作做好的責任感！

從本質上講，責任心就是一種想要幹好工作的狀態。凡是有責任心的人，都有一種幹好工作的強烈願望。只有想幹事，才能去幹事、幹好事；只有牢記責任，才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小，但有了責任感，就會有戰勝困難履行職責的強烈使命感，就會有動力、進取和勤奮工作的熱情。實幹就是能力、落實就是水平，説到底還是一個責任感的問題。有什麼樣的態度，就會有什麼樣的工作幹勁、工作舉措，進而形成什麼樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實踐中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進，不斷創新，把本職工作幹得更好。

因此，通過這次學習我認識到了自身的不足之處，同時也堅定了我紮根基層的決心。在今後我將在各個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好。

責任比能力更重要讀後感900字 篇八

讀了《責任比能力更重要》這本書，我受益匪淺。此書運用了通俗易懂的語言，體現了求真務實精神，其深刻的內涵，淺顯易懂的道理，通過一系列的案例來闡述，有很強的説服力，也讓我對“責任”二字有了更深刻的瞭解。

責任是對使命的絕對忠誠。全國模範檢察官李永志有一句名言“維護法律的尊嚴與神聖是執法者的職責，不辱使命是我不懈的追求。”忠誠是一種情感和內心的力量。檢察工作是一項神聖的事業，需要忠誠、執着和激情以及為檢察事業獻身的精神。作為一名青年檢察幹警我要堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝自己，用中國特色社會主義共同理想引領自己，用社會主義法治理念指導自己，始終保持堅定正確的政治方向和清醒的頭腦，始終對中國特色社會主義的司法制度和檢察制度堅信不移，堅持走中國特色社會主義檢察事業發展道路，自覺把個人抱負與檢察事業發展緊密結合起來，將遠大的志向落實到具體從事的檢察工作中。

責任是對工作的出色完成。幹一行、愛一行，專一行、精一行，是基本的職業操守；積極向上、勇於創新，是成功的必然要求。每個工作崗位的存在都有其必要性，在強調團隊致勝的時代，只有每個人都努力做好了本職工作，工作鏈才有可能完善和流暢，才可能做到團隊致勝。檢察院就像一台結構精密的法律機器，只有每個零件都發揮最大效能才能最高效的運轉。同時在工作中不管做任何事都應抱着學習的態度，將每一項任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的“機會之門”，要始終保持愛檢敬業、積極進取、開拓創新的精神，立志在本職工作崗位上成長成才，大膽實踐、敢為人先，用心想事、用心謀事、用心幹事，在檢察工作的實踐中砥礪青春才華、貢獻聰明才智、創造一流業績。

責任要求對個人的不斷完善。當今時代是知識爆炸的時代，工作對知識的需求，從來沒有像今天這樣迫切。定要珍惜青春年華，樹立終身學習觀念，以更加強烈的緊迫感和更加執着的精神，緊密結合檢察工作和執法辦案實踐，勤奮學習，刻苦鑽研，持之以恆，努力成為各項檢察工作的骨幹力量和行家裏手。要潛心向書本學習，不斷豐富法學理論和檢察實務知識，廣泛涉獵與檢察工作相關的各類知識，擴大知識視野，提升知識層次，全面提高法律素養和法律專業水平。

責任比能力更重要讀後感 篇九

為進一步增強員工對企業的歸屬感、責任意識和奉獻意識，東北通信公司鐵嶺通信站黨支部積極開展“關愛員工、感恩企業”主題教育，圍繞“三心”教育，組織全站職工同讀題為《責任比能力更重要》的勵志書籍。讀後，使我對“責任”二字的含義有了更深的領悟。

乍一看到這個書名，我便得到了心靈上的認同。是啊，對於我們來説，無論是領導幹部還是職工羣眾，無論身在操作崗還是管理崗，或許存在能力高低的不同，但是卻可以具有同一樣高度的責任感！在我看來，這是作為一名普通石油通信員工所必須具備的首要素質。

什麼是責任？我以往的理解是：責任當然是一種態度，一種對工作認真負責的態度。但是認真負責的標準是什麼，沒有仔細琢磨過。而看過這本書後，發現自己對“責任”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個青年去非洲某島推銷公司生產的皮鞋。第一個青年雖然沒有推銷出去，但他也盡力去完成了自己的工作，而看了第二個青年的做法讓我更深刻的認識到責任的含義，他不但盡了力而且還盡了心，他正視現實，勤於動腦，着手完成工作，不強調理由，將任務進行到底，最終成功達到了目的。有人説這是因為第二個青年更有能力，我理解這是基於能力之上的責任感，是更深層次的責任感，對一個企業來説也是員工最可貴的品質。這讓我學到：責任是對自己所負使命的忠誠和信守，責任是對自己工作的出色完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的代價，責任是人生的使命！

跟身邊的同事、朋友聊天發現，很多人對自己所從事的工作並不滿意。對我們來説，大多數人是當初無目的地選擇了自己不甚瞭解的學校和專業，爾後又被動地接受了組織的工作安排，而等自己真正發現了興趣所在後，那份心儀的工作已經遠遠離開，終究成為了一個不可觸及的夢。因此，在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據興趣和意願去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。而我認為，不管是以一種什麼樣的心態來到這個崗位，也不管是否對自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應該責無旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責任，是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。換句話説，這本身就是自己分內的事情。

説道責任，讓我第一個想到了我們鐵嶺通信站昌圖通信班的班長呂江波，他就是我所説的把工作當作一種精神享受的人。遇到任務他不是加予他人，而是帶頭接受，遇到困難他不怕層層阻撓，而是勇於挑戰極限，遇到責任他沒有推卸了之，而是挺直腰桿把它扛起。讓我記憶深刻的是20xx年昌圖通信機房改造，當時的電源設施線路老化，用電量大，存在的安全隱患又多，他看到了這種情況當下就做出了立即處理的決定，在三伏天裏用了一整天時間解決了問題。其實我們的工作有時並不困難，但是需要的就是細心。一些平常易見的問題，但就是因為太平常了往往讓我們忽略，比如每天上下班都要先去機房查看機器運轉情況，平時多注意水火安全等，這些看似小事，但有時也因為下班的匆忙而忽略了。盡責看似簡單，但是要年復一年的做好做細每一件事也並不簡單。

是的，通過學習《責任比能力更重要》一書讓我知道了，責任始終是一切工作的出發點和落腳點，是堅定不移的執行“以人為本”理念的基礎。這對我今後改進工作有很大的作用，思想上的轉變必將指引行動上的轉變，我們每個人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，體現的才是責任感，而正是責任感使然，才使得公司經理多次改革重組後始終保持着和諧穩定發展的大局。

天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。當前，我們石油通信行業正處於高速發展時期，作為驕傲的石油通信人應該在本職崗位上，常懷：“責任重於泰山”的警醒度，堅信“責任成就人生”的信念，盡心盡力的做好自己的工作，使石油通信基業百年長青！

責任比能力更重要讀後感 篇十

只看書名，我們已經能夠猜到《責任比能力更重要》一書的主要內容了。它用了八章，圍繞責任和能力的關係，主要告訴我們：對一個人的成功來講，對一個單位用人來講，責任比能力更重要。因為責任本身就是一種能力。一個人只有能力，沒有責任感，是幹不好工作的。相反一個人即使能力稍微差一些，但責任感很強，他依然會成為單位的中流砥柱，會取得事業上的成功。書中用大量的故事闡釋了這些並不深奧的道理。

我們很多日常的工作，只需要有責任心便能做得很好，可往往就是缺少了那麼一點負責的精神，就會把事情搞得一團糟。比如承辦會議，就是開會議室大門一項，找好鑰匙，按點來開就可以了。如果提前沒找好鑰匙，又沒有早來，致使開會的人等在門口，便顯得很被動了。這樣的工作沒有技術含量，卻會造成惡劣的影響，都是不負責任惹的禍。

“對自己的工作負責，充滿激情的工作，多為成功找辦法，少為錯誤找藉口。” 很多人面對失誤的第一反應就是推諉責任，儘量讓自己置身事外。想起這樣一個故事：一輛旅遊大巴，滿載遊人行駛在盤山公路上，準備到大山深處遊玩。一對戀人看到一處景色非常美，便要求下車。大巴放下他們，繼續前行，就在前方几十米處，遇到了山體滑坡，大巴車瞬間被山石砸入谷底，車毀人亡。這對戀人親眼目睹，他們喃喃自語的説：“……”。一般情況下，大家會為她們感到慶幸，她們福大命大，躲過了一劫，可這對戀人説的卻是：“如果我們不下車，也許大巴車便可以錯過這幾秒鐘的災難……”這對年輕的戀人值得我們尊重，他們的思考方式值得我們學習。

把能簡單的道理落實到每項工作中，落實到工作的每個細節中，便不簡單。