讀《工作重在到位》隨想

讀《工作重在到位》隨想

吳甘霖 鄧小蘭著《工作重在到位》一書從工作到位的重要性、工作到位的要點、確保工作到位的心態、確保工作到位的思維、確保工作到位的行為等五個方面有理有據地詳細闡述了個人工作是否到位與自己發展、與單位發展的密切關係，用諸多實例説明了個人工作到位與不到位產生結果的巨大差距。讀之，受益匪淺。的確,思想端正、高度敬業、拼搏創新、奉獻精神是把工作做到位的必備要素，德才兼備是把工作做到位的根本。這個根本若是植根於好的的氛圍,有好的體制機制,將會如魚得水,創造更多的業績,為實現又好又快發展經濟的目標、富民強國戰略作出更大的貢獻。

一個計劃目標的成功不僅取決於良好的設計，更在於每一個工作環節的到位。如果工作不到位，再好的設計也只是紙上藍圖。沒有到位的工作，任何好的策略都不會顯現出其價值。面對新的形勢、新的要求，可以説各行各業無不暴露薄弱環節及因工作不到位造成的巨大損失。例如安全生產管理，國家三令五申強調安全第一，然而在出事現場存在的是違章指揮、違章作業，不按規定操作，安全監護不力，無證作業等現象，導致了許多災難性事故的發生。再如，從劣質公路、劣質橋樑到劣質建築等劣質工程的出現，質檢形同虛設，質檢工作不到位是主要原因。再説公務員隊伍，從一些職能部門、重要部門、關鍵部門到一般部門的相當一些工作，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，吃、拿、卡屢見不鮮，崗位和權力成了個人灰色收入的重要源頭。教育相關經費和農村扶貧建設資金的不當使用等等,並不是缺乏規章和制度,而是管事的人和做事的人工作不到位所致。

以上各種問題的出現，原因很多，如思想政治覺悟低,工作態度不端正,工作能力錯位或不夠，監管督查不到位、一些上級領導放縱袒護下級及身邊人員等等，都是造成工作隨意、不認真不到位的重要因素。可見只有完美的計劃還是遠遠不夠的，重要的是工作要到位，用到位的工作保證完美計劃的實現。

把合適的人放到適當的崗位上是工作到位的基礎。我們不缺少雄韜偉略的戰略家和各行各業的專業人才，缺少的是精益求精的執行者。也不缺少各類規章、管理制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行者。不同的崗位需要不同的人，人和崗位的匹配是保證工作到位的條件。如果在一種崗位上使用了不適當的人，才不配、藝不配、技不配，尤其是德不配，沒有相應的工作能力，沒有工作的熱情和信心，沒有良好的工作態度，這樣的人是無論如何都不能保證工作到位的。另一方面，由於崗位的職能和職責是變化着的，人也是在不斷變化着的，應根據情況變化對人員進行實時調整，這不僅能夠保證工作的到位，而且可以避免人民利益和國家利益的損失，還可以及時挽救一時被金錢和利益衝昏頭腦而從優秀滑向墮落的黨的領導幹部，也是保持我們黨的先進性和純潔性的的關鍵。

當今是一個細節制勝的時代。好的戰略只有落實到每個環節、每個細節，把每一個細節都做到位，才能實現既定的戰略目標。然而我們的行政事業單位的工作在很大程度上存在着不到位的現象。因而，您已經評價過！

如何確保黨的方針政策貫徹執行不走樣，單位職能切實履行，個人工作都到位，各項工作全面落實，推動貴州經濟又好又快、更好更快發展，是當前每一個黨員領導幹部需要深入思考的問題。首先，每一個黨員，特別是黨員領導幹部要牢記講黨性、重品行、作表率。要牢記中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。共產黨員要堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，無私奉獻。無論在什麼崗位，都要不折不扣地執行和落實黨的方針政策、兢兢業業、精益求精、創造性地完成任務。其次，黨的領導幹部要加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，用科學發展觀指導實踐。堅決杜絕官僚主義、形式主義、功利主義、不符合實際的拍腦袋行為發生。不斷改造人生觀、世界觀，樹立正確的權利觀、地位觀、政績觀。把向人民負責與向上級領導負責擺在同等的位置。真真正正做到“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”。再次，黨的領導幹部要有一顆公正之心、公平之心、一切為黨的事業，一切為人民的利益之心，在選拔任用幹部時，無論是推薦的人還是拍板的人都要摒棄個人好惡和個人恩怨，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《中國共產黨章程》的要求履行自己的權利，尤其要杜絕缺乏調查研究、聽不進羣眾意見的官僚作風，為給黨的事業、人民的事業選拔德才兼備人才建立良好的平台。

    監督和激勵是工作到位的重要保證。自私和惰性是人的自然屬性，而人所能發揮潛力的大小就與環境、條件、激勵機制、懲罰力度和監督檢查的到位與否密切相關了。在以上因素中，環境、條件是基礎，固然重要，但是，要充分調動人的主動性、積極性、最大限度地發揮其潛能，好的激勵機制和適當的懲罰力度是更重要的因素。而激勵機制和懲罰力度的公平、公正、讓人心服口服的使用則是不折不扣做好督促檢查的關鍵。因此，工作到位必須加強督促檢查，督促檢查是確保能夠按質按量實施各項工作步驟和要求的必要手段和措施。或者説，責任要徹底到位，工作要一絲不苟，需要嚴格的把關作為保證，使工作不缺位、不錯位。因而，在制定了目標方案和相應的制度後，要確保目標方案的全面落實和相關制度的嚴格執行，必須建立相應的督促檢查制度，要根據實際需要進行定期或不定期或不間斷督促檢查，以達到把問題解決在萌芽狀態，及時糾正或整改偏離目標的工作，徹底杜絕危害性、損失性的後果發生,這是又好又快、更好更快發展的必備條件。

綜上所述,如果每一個管事的人、每一個做事的人對自己的崗位工作都做到了認真再認真、細緻再細緻，檢查再檢查，把每一個細節的工作都做到位，相信我們黨的事業、人民的事業將會欣欣向榮，日益壯大。

                                二O一O年九月