《善待你所在的單位》讀後感

《善待你所在的單位》讀後感1

2018年的務虛會上***引領我們大家拜讀了“善待你所在的單位”一文。文章語言樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的後輩談心。無華麗的辭藻，只有通俗的言語、形象的比喻闡述了這樣一個道理：善待你所在的單位.

家一一這個充滿温馨與安詳的字眼，讓人有一種莫名的神往。有人把單位比喻成水，那麼，我們就是被養育的魚。於是，我常想，魚兒是否向水回報了足夠的活力？有人把單位比喻成一部大機器，那麼，我們就是被組合的零配件。於是，我常想，零件是否已經符合了質量標準？有人把單位比喻為大地，那麼，我們就是被哺育的樹木和花草於是，我常想，樹本花草是否向大地回饋了斑斕和美麗？而我，把單位比喻成了一一家。我們的生活資源來自於單位，我們離不開單位，因為，這是我們的家。

彈指間，我已在杏林中心這個大家庭工作十餘載。憶往昔，我懷着對醫療事業的憧憬，走入了這個大家庭，讓我對這份事業，有一種獨特的情感，選擇這份事業我無怨無悔。我是他種下的種子， 在他的呵護下， 慢慢的發芽，漸漸的成長， 經過幾度雨雪的洗禮，我不再彷徨和迷茫；他豐富了我的知識，提高了我的才幹，鍛鍊了我的人生。

文章中的三個珍惜：第一個珍惜是珍惜工作；珍惜現在擁有的握在手中的才是真真切切的，才是你成功的基石的據點，才真正決定了你內心的厚度和廣度。我不是雄鷹，卻渴望完美的飛翔，是單位給了我廣淘的天空和起點，讓我展翅飛羽，在競爭日益激烈的時代職業是人生成功的重要標誌，職業生涯是追求自我實現的重要人生階段，對人生價值起着決定性的作用。而單位是提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。在這個平台上，我們増長着閲歷，豐富着自我實現着人生的價值；在這個平台上，我們用激情點然着理想，用薪酬支配着生活。是她的栽培、信任、包容，賦予了我成長的寬闊舞台。

第二個是珍惜關係，珍惜温馨的工作夥伴，同事之間、與領導之間的關係都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領導。能在一起工作，是緣分，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應該把精力放在工作上。對待同事，更應該帶着感恩的心，善待他人就是善待自己這份來之不易的緣分，因你的相識而相知，因為我們之間交流拉近我們心與心的距離，浪漫作家雨果曾説：世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。每當我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時，心裏總是有一種滿足感，那是一種在集體中特有的愉悦感，讓我感悟到：責任重於泰山！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞彙在人的一生中佔有很重要的位置。這裏有重視和關懷我成長的領導，這裏有傳我經驗，助我成長的同事，這裏有凝聚力極強的戰鬥集體，這裏有彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。我們該做的不是以自我的觀點取代他人，而應集眾人之所思，博眾人之所長，最終實現個人與團隊的雙贏。

第三個珍惜是單位賦予我的責任，工作和家庭一樣，永遠意味着責任，因為責任意識會讓我們表現得更卓越！而社區醫療賦予我們衞生服務的責任要求我們在做工作上要事不拒小，做任何事情都要踏實，於細微處見精神；要事不畏難，勇於把困難、矛盾、壓力視為財富和機遇；要事不務虛，盡職盡責，一絲不苟，善始善終，力求大事小事，盡心盡力；一點一滴，盡善盡美”；要敢於擔當。擔當是一種責任，“志當存高遠，謙躬求進取”，追求崇高是做人的境界，追求卓越是做事的境界，對待工作把它當成理想抱負的部分，用心去做，才會實現新的進步和發展。工作中讓我明白每一份工作都有許多寶貴的經驗和資源。如失敗的沮喪，自我成長的喜悦。這些都是成功前所必須體驗的感受和必須具備的財富。帶着一種從容，坦然，喜悦的心情去工作吧，你會獲得更大的成功！

舞台上的點點滴滴，都是人生的日記，記錄着你的喜怒哀樂；舞台上的成功與否，都是人生的投影儀，映照着你是否努力過。單位就是我的舞台，是我展現自己的地方，是我發揮能力的地方，是我必須善待的地方。

這篇文章字裏行間都體現着個人與單位之間的重要性，相輔相成，不可分離。“單位”是永遠快樂的家;是永遠幸福的天堂;是用之不竭取之不盡的力量源泉;是克難奮進的拼搏舞台;是生生息息的港灣。我們與自己的工作單位有着千絲萬縷的關係，讓我們在單位中多一些付出、多一些諒解、多一些擔當。為了這個家發揮我們的積極進取精神、貢獻我們的熱血青春。熱愛單位，奉獻與單位，成就人生夢想！

《善待你所在的單位》讀後感2

近日，在微信羣看見了一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。 剛才所説的，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的單位—醫院。能夠成為這個大家庭中的一員我為之自豪。

對於今天來説，善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平台。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什麼也不是。”      

在認真閲讀了《善待你所在的單位》一文後，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細緻入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題説起，又給人豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向於踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平台，一種快樂，一個細節，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成領導交辦的各項工作任務。在單位工作的同時，我也收穫了與同事合作的快樂，任務完成後的滿足和個人生活的保障。  

閲讀《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領會到它的內在含義。十幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，兢兢業業，努力工作，積極參加各種活動。按時按質按量完成份內任務，寧可自己受委屈也儘量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事護理工作這麼多年，積累了許許多多的工作經驗。對於單位裏的年輕一代，我也要帶動她們的工作積極性，把個人經驗與她們分享，讓她們從珍惜單位已有的，從工作中切實體會到快樂。

在當前的社會形勢下，黨和政府對衞生工作提出了新的要求，結合《市委三屆十次全委（擴大）會議精神深入開展創建人民放心醫院的活動的安排意見》要求我們醫務工作者要對自己的職業提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衞生行業滾滾發展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我的單位給我提供了廣闊的舞台，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來説既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。

對正處於我這個年紀中的人來説，學習和閲讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閲讀後，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生，頹廢是一生，為什麼不選擇充實呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什麼不選擇快樂呢？只有在紮紮實實的工作之後才能切實體會到滿足與快樂。

在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序”。結合前不久高院長的講話，我們應該繼續學習，提高完善自我，克服三點忌諱，擺正自己的位置。要學習老前輩的處事經驗，借鑑年輕人的創新優勢，在單位能多幹一點就多幹一點，在單位體現自身的正真價值。我願當一顆小草，紮根於單位，我願成為一隻小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領導的指示思想相結合，對自身的日常工作提出更高要求，在以後的工作中不斷學習，把更好的狀態帶到工作中，更好的服務於廣大患者，為創建人民放心的醫院努力奮鬥！

我要善待我的單位，我要與單位同行！

《善待你所在的單位》讀後感3

在閲讀了《善待你所在的單位》一文後，我感觸頗深，受益良多。善待單位就是尊敬單位，呵護單位，發展單位，依靠單位，在單位裏同呼吸共命運。
   善待工作，不僅要善待單位，同時需要善待與我們工作相關的人。佛曰：前生五百次的回眸，換來今生的一次擦肩而過。如此，與我們同舟共濟的同事，該是多麼深的緣分。人的一生工作時間佔三分之一，那麼同事與我們相處的時間也將佔人生的三分之一。大千世界五彩繽紛，人的性格也各有不同，正是這份不同讓世界更加精彩。雨果説：“世界上最寬廣的是大海，比大海更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”每一個人都有自己的閃光點，值得大家學習和效仿，懷着一顆包容的心來善待同事、尊重彼此、相互學習、互相督促、團結協作，為了讓單位更好發展這個目標而共同努力，將我們每一個不完美個體中的可取之處彙集一處形成完美，最終實現個人和單位的共同進步。
   從參加工作的第一天起，我就把單位當成了自己的家，把單位當做自己的家才能舒心的做好單位裏的各項工作，才能不爭名不爭利，盡職盡責完成本職工作。
  《善待你所在的單位》這篇文章教會我在生活中善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今後在工作中要不斷提升自身業務能力和綜合素質，符合水利事業發展的需求。     

《善待你所在的單位》讀後感4

《老子》曰“上善若水。水善利萬物而不爭。”古語説：“勿以善小而不為，無以惡小而為之”。善為仁，善為慈;善是智，善是慧;善是人世間温暖家園，善是萬物的陽光雨露。

一曰:善似清泉，水透清靜。靜無燥，心則明。明仁為君，上乘精華。無私無畏，胸有大志。

二曰:善為慈愛，慈為仁愛。慈在心，慈藏愛。大慈大悲，福光普照。慈潤心田，海闊天空。

三曰:善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聰。大智若愚，胸襟開闊。智為源泉，慧為大海。

四曰:善暖千家，慧潤萬心。仁生愛，慈萬歲。仁生萬象，慈感萬物。善能旺家，慧能興邦。

泱泱中華，上下五千年。自盤古開天，到龍的傳説;自道教文化，到儒家學説。從《道德經》到《三字經》，從道教到佛教，都藴藏着“善”字，顯示着“慈”字。孔子曰：智者樂水，仁者樂山；智者動，仁者靜；智者樂，仁者壽。三字經：人之初，性本善。性相近，習相遠。寓褒貶，別善惡。親師友，習禮儀。老子:皆知善之為善，斯不善已。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾於道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。夫唯不爭，故無尤。古人的教導，誨人不倦，明心見性。正如孔子曰：“温故而知新，可以為師矣。”“君子喻於義，小人喻於利。”

“單位”是你從業的基礎，更是你實現夢的搖籃;“單位”是你成長的土壤，更是你成才的基地;“單位”是你展示實力的平台，更是你顯示智慧的舞台。“同事”是你前世的緣，更是你今世的情;“同事”是你今生的夥伴，更是你來世的親人;“同事”是你當下事業成功助手，更是你明天輝煌的戰友。事業成就人生，單位成就夢想。

我雖然歷經36年奮鬥，從事8年司考工作，由一般幹部到處級領導幹部;由一個崗位到多項工作;由一紙報告到著書立説;由少壯立志到老眼昏花……也曾有過酸甜苦辣、有過困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年，也是實施法律職業資格制度第一年，有許多課題需要研究，有許多事項需要落實，有許多困難和問題需要解決。改革需要智慧，幹事需要能量。所以，“單位”是永遠快樂的家;是永遠幸福的天堂;，是用之不竭取之不盡的力量源泉;是克難奮進的拼搏舞台;是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”，更是育人的“老師”。你離不開他，你永遠牽掛他，有你有我更要有他。事業造就人才，人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生夢想！

《善待你所在的單位》讀後感5

前兩天在網上看到一篇文章《善待你所在的單位》。看後心情久久不能平息，如果所有的員工都能領悟到這些，那麼何愁服務質量不提高，企業不發展呢？今天我們依靠什麼安居樂業的生活？我們依靠什麼贏得社會的尊重？——那就是單位。 

文中説道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和企業同生存，同發展，還是已厭倦那裏的日子，在尋找時機跳槽別處？還是不思進取，當一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什麼？在你的心目中單位到底有多大的重量？ 

文中又説道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣着華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什麼呢？”——因為你有經濟後盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認為上一天班掙一天錢，想那麼多幹嘛。如果你是這樣的心態，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什麼叫職責、什麼是責任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什麼？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉。”也許你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想説，是金子，在哪裏都要發光，因為金子發光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發現。根源在於你對單位懷有怎樣的心態，也就決定了你在單位的發展。

《善待你所在的單位》讀後感6

我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業。我2005年大學畢業就來到高新物業，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執過勤，我也清過樓道堆物、清過建築垃圾。憑着年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當過工程師傅，我給業主通過下水，我維修過公共設施，每天到客服去接派單。無論是多髒的活我都能和老師傅們一起幹，乾的很甘願、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己乾的”。兩年後我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經驗，幹起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己乾的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我剋制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。2010 年10 月，我升為哈爾濱分公司的經理助理，那年我27 歲。2013 年我成為東城領秀分公司的副經理。我介紹自己的歷史，我幹到今天本人沒什麼可驕傲的，我感謝領導讓我從最底層幹起，使我掌握了很多書本上學不到的技術，也使我能瞭解基層員工的思想和心態。也許你認為説我自己幹過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平台，如果説單位是競技場，它使我學會了努力和拼搏；如果説單位是培訓基地，它培養了我個人素質和實戰能力，如果説單位是我的經濟來源，那麼它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。 

當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，通過我的工作經歷，我感覺首先我們應當懂得感恩單位，文章中説得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發言權”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅遊度假，要看它是一生的根據地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關。所以一定要穩穩當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己乾的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那麼一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。 

朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。

《善待你所在的單位》讀後感7

近日，在認真學習了《善待你所在的單位》一文後，感觸頗深。眾所周知，人是社會動物，必須要與社會建立千絲萬縷的關係才能在社會中更好的生存。而作為一個成年人，尤其是一個上班族，我們與社會最緊密最複雜的聯繫就是通過我們所在的單位維持着的，假如我們失去了工作，我們瞬間就會改變自己在社會、家庭中的地位，變得孤立無援。例如，最直接的影響就在於我們經濟的來源，無論在家庭裏還是在社會上，沒有經濟來源就要依賴別人，所謂拿別人的手短，我們就失去了在與別人交往中的主動權。因此，我們必須要善待所在的單位、要感恩所在的單位，它就像一箇中介，有了它才有了我們現在的一切，沒有它，任你有多大的本事也無從施展。

首先，我們要珍惜所在的單位、珍惜現在所獲得的工作機會。對待工作一定要認真，要負責任，要讓工作經得起檢查。在工作上要滿足上級的檢查很容易，但是要做到經得起檢查卻很難，這必須要有高度的責任心，要把每一件小事、每一個細節都做好，最困難的是必須日復一日的堅持下去。儘管困難，但這是我們每個員工所應該具備的擔當。

另一方面也要珍惜在單位的關係，正如前面所説，我們在社會上有各種各樣的關係，有家庭關係、工作關係、朋友關係等等，但是在單位裏，最重要的關係就是工作關係或者説是單位關係，一個人只有能夠處理好和自己有工作關係的關係才叫能力。

我們還應該珍惜現在已經擁有的。已經擁有的也許不是最好的，但一定是最適合我們的，不顧實際，不顧眼前，盲目去追求更好的，很有可能到頭來是竹籃打水一場空，賠了夫人又折兵，就連現在擁有的也會失去。

同時我也感受到，在單位裏最忌諱的有三點，其實也相當於對應着我們前面所講到的。因為要有責任，所以忌諱把工作推給別人，這實際上也是把機會讓給了別人；因為要經營好單位關係，所以忌諱愚弄別人，這樣做最後的結果只會使自己在單位變得孤立無緣；因為要珍惜眼前，所以忌諱沉不下心，走馬觀花、好高騖遠，這樣往往就會與成功的機會失之交臂，抱憾終身。

總而言之，我們要明白單位是能夠給我們帶來的價值遠遠超過我們能給單位創造的，所以，我們必須善待所在的單位，感恩所在的單位。