四風個人整改方案（精品多篇）

風個人整改方案 篇一

1、改進學風、轉變作風，力避形式主義。

要按照創建學習型黨組織的要求，班子成員發揮示範表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持政治理論和業務知識學習兩手抓：一是學校黨支部、領導班子成員每月組織一次專題政治理論學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏鋭性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀；二是要堅持學以致用、務求實效，學校全體黨員必須嚴格執行“三會一課”制度，集中學習要從解決實際問題的需要出發，通過學習，理順競業園學校發展的思路與目標。

改革完善學校會議制度，學校全體會議、幹部會議、校長辦公會原則上不超過一小時，可開可不開的會議堅決不開，堅決糾正以會議落實會議、為了開會而開會的現象。學校班子成員要圍繞“全員參與下的網格式、扁平化管理模式“開展工作，開展集中調研和專題設計，真正形成具有較強可操作性的、羣眾真正接受的工作機制。改革和完善幹部、職員滿意度考核機制，細化權重結構，增強考核針對性，保證考核的嚴肅性。改革和完善班主任工作考核機制，堅決摒棄班務五項督導管理系列中的形式主義做法，減輕和解除束縛教師特別是班主任工作的形式主義枷鎖。重新調整學校公開課、集體備課、學校論壇、巡課觀課等教學常規要求，制定具體操作標準和要求。進一步完善學校課程體系建設，捨得投資引進專業教師，讓最優秀的教師擔任特色課程教師，真正讓學校特色課程成為學生全面發展的平台。對於教育教學工作中的級本課程建設、學科長培訓、晨思暮省等幾個發展不健全的常規活動，先停下來，做好深入細緻的研究設計，拿出具體的管理措施，再行開展。

2、深入羣眾，服務教師，力改官僚主義。

繼續完善“教代會、家代會、學代會”等議會制度，建立專題工作機制，定期問政於教師、問需於學生、問計於家長。要牢固樹立“以生為本，教師第一”的羣眾觀點。學校領導班子少下一些規定動作指標，多出一些具體謀劃，充分調動中層幹部的工作主動性，保護中層幹部的工作創新性，讓各級部、中心多出一些漂亮的自選動作。把更多的話語權、參與權還給教師羣眾，學校提出和推出重大決策，要充分調查研究，廣泛徵求意見，制定完善措施。改變教師羣體只是命令執行者、任務完成者、職責承擔者的被動地位。想方設法在努力完成教育教學任務的前提下，緩解教師精神壓力，創設集體文化娛樂平台，提高教師幸福指數，增強學校凝聚力。堅決糾正出現工作失誤時，只是簡單粗暴的斥責下級的錯誤方式，主動檢查、反思領導和組織者的思想和行為責任，建立責任上追機制。在學校常規管理過程中，少一些冷冰冰的數字統計，多一些熱乎乎的思想溝通。在學校“單元整體問題學導模式”建設工作中，充分吸收廣大教師的聰明才智，少一些居高臨下的指導要求，多一些心平氣和的溝通交流，少一些機械強化的動作標準，多一些靈活機動的創新精神。改革學校論壇模式，進一步調動全體教師在課堂模式建設上的積極探索精神和主動創新精神，讓全體教師共同體驗課堂建設的成果和幸福。完善青年教師培訓制度，對青年教師多一些親和溝通，少一些指手畫腳，保持青年教師的工作活力和創業激情。改革、完善家長學校功能，充分發揮家長學校的溝通渠道作用，深層次瞭解家長、社會所需，有針對性地改進工作措施。

3、羣策羣力，攻堅克難，力除享樂主義。

班子成員要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，堅決摒棄“船到碼頭車到站”的思想，振奮精神，重新規劃五年教育人生，始終保持奮發有為的狀態，羣策羣力，集中精力解決一些制約學校發展的瓶頸問題。團結帶領全體教師，傾力打造課堂招牌、課程王牌、管理盾牌，堅持貫徹執行學校發展三年規劃，全力以赴提升課堂品質，完善課程體系、參與全員管理。在教育教學工作中，班子成員要始終引領全校校園氛圍，帶領廣大教師艱苦奮鬥，加壓奮進，營造昂揚向上的學校精神，並把這種工作精神轉化為一種教育內容，培養全體學生從小立大志，樹雄心，遠離流俗，摒棄享樂主義思想。

4、以身作則，厲行節約，力掃奢靡之風。

要嚴格按學校各項制度辦事，絕不違反學校的各種財務規定，不搞特殊化。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴控各種開支，不組織以調研為名義的變相公費旅遊，不參與不必要的聯誼及走訪活動，堅決按照中央及省裏有關要求規範個人職務消費行為，力求把有限的資金和資源用在學校事業發展的刀刃上。要深入落實羣眾監督機制，不斷完善和規範財務公開制度，對學校每學期的經費使用詳細情況須向全體教師大會報告，嚴格執行“三公開”制度，自覺接受羣眾監督。

學校班子一致認為，班子工作作風的轉變，是學校改革和發展的關鍵。班子將認真學習貫徹中央八項規定，用《黨章》和廉政準則嚴格要求自己，堅持開門搞活動，把黨和人民羣眾的利益放在最高位置，把受教育者的利益放在最高位置，不斷學習，深刻反省，知錯就改，形成一個更加堅強有力的戰鬥班子，帶領競業園學校行走在科學發展的大道上，創造打造有特色、高水平的品牌民辦學校。

風個人整改方案 篇二

貫徹落實中央在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的總體要求，按照黨委部署，支部對於“四風”問題開展自查，經過全體同志共同討論，查找出四個方面的十二條主要問題，並針對問題進行整改，提出整改方案如下。

一、查擺的主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1、政治學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務實的工作能力有待於進一步提高；

2、對於創新性工作思考的不多，缺乏創造性工作思維；

3、工作經驗總結不足，調研積極性不高、能力不強；

4、會議數量不少、計劃安排不少、總結報告不少，但督促檢查不足。

（二）官僚主義方面的主要問題

5、在支持保障部門需求方面還存在不夠積極、主動的情況；

6、在加強和發揮專業工作優勢和能力等方面，深入基層主動了解調研不夠；

7、部門領導對個別具體工作要求不嚴，【】幹部自覺性不足，存在拖沓現象，影響部分工作進度。

（三）享樂主義方面的主要問題

8、有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現象，紀律作風有要求不嚴的情況等；

9、思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態，工作缺乏激情；

10、工作中抱着完成任務的想法比較多，缺乏高標準、嚴要求，工作長遠發展的意識還要進一步加強。

（四）奢靡之風方面的主要問題

11、在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痺、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；

12、對於勤儉節約傳統美德重視不夠，厲行節約意識不強。

二、整改方案

（一）開展學習討論，統一思想，提高認識，研究整改措施。先後召開支部委員會統一全體支委的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）本着邊查邊改、先易後難、邊整邊改邊完善的思路，儘快解決突出問題，並從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。

第一，堅決克服形式主義。

一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮於表面，學習形式單一，學習不能有效聯繫實際等問題。部門領導、支部委員要帶頭學，聯繫實際學，充實學習內容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的學習自覺性。

二要努力消減各類形式性事務，增強工作實效。努力減少支部會議的數量，提高會議質量；減少文字工作的數量，達到提高文字工作質量，增強目的性和效果。對於能夠合併的會議儘量合併召開，對於能夠開短會的儘量召開短會，對於能夠合併的文字材料儘量合併，對於能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。

三要加強創新調研，提升創新水平。要聯繫工作實際，加強創新調研工作，開闊幹部的視野，增強創新思考、創新思路和創新方式。以創新尋突破，以創新求變革，以創新提升工作水平。大力鼓勵調查研究，分析實務、研究實務、創新實務，對調研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。

第二，堅持摒除官僚主義。

一要堅持羣眾觀念。認真貫徹《關於加強羣眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民羣眾的需求為第一要務，急案急辦，急事急辦，重大事項優先辦理，服從和服務於人民羣眾的各項合理、合法訴求。

二要堅持支持和保障的服務理念。牢固樹立專業工作支持和保障的服務理念，端正專業服務的態度，主動服務不越位；擺正專業工作的位子，發揮技能不包辦；創新專業應用的手段，深化應用不替代；規範專業工作的流程，依法依規不越線。開展專業工作檢查，完善規範機制，提高專業工作的支持和保障水平。

三要打牢爭創一流的信念。認真貫徹落實黨委爭創一流的。工作目標，牢固樹立爭創一流的信念，始終把爭創一流擺在創新發展的首要位子；高標準、務實效，研究規劃專業工作的發展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標；加強專業工作學習交流和調研活動，找準自身差距和不足，明確專業工作的近期目標和中遠期目標，加大專業工作的實踐應用，加強專業應用的推廣宣傳，積極爭取，切實做好專業人員、專業設備的保障，全力開展爭創一流活動。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。

一要振奮精神，積極進取。針對部門人員年齡相對偏大的情況，進一步加強思想政治工作，進一步提振全體同志“追求卓越，人爭有為”的精神，尤其要發揮“老同志”率先垂範的榜樣作用，發揮中青年骨幹的專業力量，培養和鍛鍊青年同志，提升各項工作“積極進取、爭創一流”的競爭力。

二要嚴格工作標準，提高工作質量。要在逐步規範各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。對於能夠執行高限要求的儘量執行高限要求，對於具有長遠影響作用的工作，嚴格執行高限標準。加強專業工作流程的監督檢查和監控管理，確保符合專業工作規範要求，確保經得住專業工作的檢驗和歷史的檢驗。

三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實中央、市委有關紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設，以嚴謹的作風、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。

四要艱苦奮鬥、厲行節約。堅持並謹記我黨艱苦奮鬥的光榮傳統，要把這一光榮傳統貫徹到每一位同志尤其是領導幹部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮誇等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業配置和經費等方案，能夠節儉的儘量節儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

三、主要成效

首先，全體同志尤其是領導幹部接受了一次深刻的教育，黨性觀念以及人生觀、價值觀得到較大提升，政治觀念、大局觀念得到加強。

其二，全體同志尤其是領導幹部對以“四風”為主要內容的思想、工作、生活等方面的作風進行了一次大洗禮。

第三，“四風”問題明顯改進，尤其是工作作風得到較大轉變，在人員減少，工作量顯著上升的情況下，各項工作齊頭並進。

第四，解放思想，創新思路，各項專業工作的創新發展有可喜的進步。

風個人整改方案 篇三

為紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，切實解決羣眾反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，推進幹部作風和發展環境“百日整治”活動向縱深開展，根據中共中央、國務院《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《湖北省實施辦法》等有關文件精神，結合我鎮實際，特制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，進一步落實中央及省委市委關於反“四風”和厲行節約的有關要求，認真解決公務活動中存在的過度消費、奢侈浪費等問題，督促引導廣大黨員幹部弘揚艱苦奮鬥、求真務實、執政為民、廉潔從政的優良作風。

二、整治範圍

鎮機關、各鎮直單位和村(社區)。

三、工作重點

(一)深入推進公務用車問題專項治理。

加強公務用車管理，提高車輛使用效率，節約車輛運行費用，強化公務用車使用情況監督。整治超標超編配備公務用車問題，整治違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用等問題，嚴肅查處違紀違規行為。加強違規車輛處置情況的監督檢查，鞏固公務用車問題專項治理的成果。(牽頭單位：鎮紀委，配合單位：財管所、派出所)

(二)大力整治公款旅遊行為。

嚴格執行國內差旅及因公出國(境)申報審批制度，堅決制止無實質內容的考察團組出訪。嚴肅查處用公款報銷違反規定持因私證件出國(境)費用的問題，嚴肅查處公款旅遊或變相公款旅遊。(牽頭單位：鎮紀委，配合單位：黨政辦)

(三)堅決整治公款大吃大喝。

修改完善並嚴格執行公務接待及機關管理實施細則，嚴肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。必要的公務接待，嚴格控制標準，能儉則儉。公務出差一律按規定標準安排食宿，接待單位不得補貼或變相補貼。(牽頭單位：鎮紀委，配合單位：財管所)

(四)大力精簡會議活動。

嚴格控制會議活動數量、人數、時間，嚴格控制和規範各類評比達標表彰活動。從嚴控制會議活動場所和標準。(牽頭單位：黨政辦，配合單位：黨政辦)

(五)嚴格清理辦公用房。

認真執行黨政機關新建和購置樓堂館所的規定，嚴肅查處巧立名目規避審批新建和購置樓堂館所、超標準使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標準配備高檔辦公傢俱等問題。制定辦公用房管理制度。(牽頭單位：鎮紀委，配合單位：黨政辦、機關支部)

(六)切實治理濫發津貼補貼的問題。

治理違反規定自行新設項目發放津貼補貼的行為，違反規定以各種名義向幹部職工普遍發放各類獎金的行為，違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼的行為，違反規定擅自提高標準發放改革性補貼的行為。(牽頭單位：鎮紀委，配合單位：財管所、機關財務室)

(七)進一步推進財政監管。

修改完善並嚴格執行經費管理辦法，督促各地各單位管好用好轉移支付“一事一議”獎補等財政資金，加強非税收入管理，嚴格執行“收支兩條線”制度，深化國庫集中支付制度改革。加強經費使用管理的監督檢查，對拒不執行糾正整改要求的，從嚴處理。(牽頭單位：經濟發展辦，配合單位：財管所)

(八)狠抓資源節約。

制定辦公傢俱、辦公設備、辦公用品等資源節約制度，督促各單位各部門節約循環使用資源。(牽頭單位：機關支部)

四、方法步驟

專項整治工作從20XX年2月下旬開始至9月下旬結束，按動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段進行。

(一)動員部署階段(3月15日前)

各單位成立“四風”突出問題專項整治工作領導小組，制定具體實施方案，明確分管負責人和專人抓好落實。採取召開會議、集中學習等多種形式，利用廣播、電視、網絡等媒體，深入學省、市關於開展厲行節約的有關文件精神，進一步統一思想，深化認識，增強廣大幹部羣眾對開展厲行節約重要性的認識，營造濃厚的輿論氛圍。

(二)自查自糾階段(3月16日至4月30日)

各單位及其主要負責人對照“四風”突出問題專項整治工作內容要求，認真自查自糾，重點檢查糾正本單位在嚴格控制新建辦公樓、嚴格執行制度、嚴格財務制度、嚴格會議審批程序和落實“收支兩條線”規定、清理糾正“小金庫”、加強票據監管等方面存在的問題。

(三)組織檢查階段(5月1日至8月31日)

鎮專項整治領導小組組建專班對全鎮貫徹落實厲行節約反對浪費條例及相關法規制度執行情況開展專項檢查，重點檢查各單位“三公”經費支出情況。對組織領導不力、自查自糾不到位的單位，給予批評並責令限期整改；在檢查中發現的問題，依紀依法嚴肅處理，並依照黨風廉政建設責任制的有關規定追究主管領導和有關人員的責任。

(四)建章立制階段(9月20日前)

各單位要針對查擺出來的突出問題，制定相應的整改措施，完善相應的規章制度。按照“遠近結合，標本兼治”的要求，建立健全厲行節約的各項規章制度，努力把行之有效的措施轉化為長期堅持的治本之策，促進節約型機關建設。

五、工作要求

(一)明確分工，強化責任。鎮委、鎮政府成立“四風”突出問題專項整治工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮紀委，其主要職責是：負責制定全鎮“四風”突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協調、情況彙報、信息交流面上的工作指導。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細的工作方案，積極主動地完成好所承擔的工作任務。

(二)加強監督，嚴肅紀律。鎮“四風”突出問題專項整治工作領導小組要加大監督力度，建立科學合理的考核辦法，採取普遍檢查、重點抽查和明查暗訪等方式，對工作不力的，要查明原因，限期改進。對檢查中發現的違紀違規問題，依法依紀依規嚴肅處理。

(三)講究方法，注重實效。要把整治“四風”突出問題與反腐敗工作相結合。把完成階段性任務和長期作戰相結合，既要突出重點，紮實有效推進工作，使“四風”突出問題專項整治工作在一些方面或領域取得先期效果，又要將其作為一項經常性的工作，常抓不懈；既要注重治標，又要立足治本，從根本上整治“四風”突出問題。

風個人整改方案 篇四

一、針對存在的“在學習和深入基層方面流於形式”的問題，要從以下方面加以整改：

1、擯棄學習追求形式的壞習慣，端正學習態度，靜下心來學習黨的路線、方針、政策，學習老齡工作的理論和知識，養成把學習當成樂趣、當成生命重要組成部分的好習慣，持之以恆、堅持不懈，在取得成效上下功夫。從現在開始，長期堅持不懈的做到踏踏實實去學，把學習當做工作中的重要任務，每學期讀一本有關老齡工作的法規、制度、實踐經驗等內容的書籍，經常性的瀏覽省委老幹部局業務網站，通過學習增長才幹，提高駕馭工作的能力。

2、擯棄走馬觀花式的下基層，踏踏實實沉下去，工作重心下移，深入到校區和老同志中去，與老同志多接觸多交流，聽取老同志的意見和建議。從本學期開始，到聯繫校區每月不少於1次，到非聯繫校區每學期每校區不少於1次，多多參加各校區的各種活動。

二、針對存在的“在工作作風不夠深入，缺乏迎難而上、解決問題的信心和勇氣”和“安於現狀，對工作缺乏深層次的思考和鑽研，缺乏開拓進取精神”以及“高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作有時只求完成、不求更精”等問題，必須從以下方面加以整改：

1、培養深入細緻的思想作風和工作作風，不怕困難、勇於面對，努力解決離退休老同志的合理訴求。從現在開始，提振精神狀態，改進工作作風，對工作中發現的問題和矛盾不推諉、不迴避，力爭及時圓滿解決。

2、大膽創新，鋭意進取。走出“靠經驗工作”的慣性，培養與時俱進、開拓創新的精神狀態，善於總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足。能不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

3、認真對待每一項工作，提高工作質量，把高質量地履行崗位職責、完成各項任務視為自己的天職，樹立精益求精的意識。每一項工作都力求保質保量，讓老同志滿意，組織上放心。

三、針對存在的“吃苦耐勞之心弱化，進取心淡化，‘懶’字抬頭”問題，必須從以下方面加以整改：

克服懶散思想，進一步確立奉獻精神，把崗位看作是一種責任，看作是一種奉獻。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤，有勤奮進取的工作狀態。勤奮振作，力戒享樂主義，塑造的昂揚向上的精神狀態。

四、針對存在的“艱苦奮鬥、精打細算意識淡化，不願意用舊設備，對辦公條件的要求高了”的問題，必須從以下方面加以整改：

厲行節約，防微杜漸，從小事做起，從細節做起。工作中堅決杜絕奢靡思想和浪費現象，保持艱苦樸素的本色。清正廉潔，杜絕奢靡之風，塑造風清氣正的環境狀態。