服務崗位工作體會範文(精選多篇)

第一篇：更新觀念 立足崗位 優化服務 努力工作.體會

更新觀念 立足崗位 優化服務 努力工作

深入學習政治理論，不斷提高學校後勤管理、服務工作水平，為教育教學服好務，為師生生活服好務、為學校管理理好財，是每個後勤服務工作者面對的課題。要貫徹好“熱情、及時、優質、高效”的後勤工作作風，形成具有六中特色的“和諧後勤、創新後勤、滿意後勤”。

一、增強自身素質，提高服務水平，打造和諧後勤。

隨着六中學校規模不斷擴大，工作量相應增加，通過合理配置服務資源，創造和諧工作環境，實施崗位責任制、提高教職工素質。提高教職工的大局意識、責任意識、進取意識、服務意識和團結協作意識，使後勤隊伍向“重學習、善服務、精管理”的方向發展，實現後勤內部的和諧。

樹立“以人為本”的觀念，處理好師生利益與關係，實現整個學校後勤的和諧。服務工作無止境，學校後勤服務工作要堅持“以人為本”的指導思想，以教育教學的需要、學生的需求和成長為出發點，以服務為中心，以育人為目的，寓育人於服務之中。

二、創新後勤服務，打造滿意後勤。

樹立知識後勤、資源後勤、技能後勤、信息後勤的新理念。後勤改革、後勤服務專業化模式的變革，建設節約型校園、豐富校園文化等新任務對後勤工作也提出了新的要求，這需要我們不斷創新後勤管理體制和服務保障機制，制定有效措施，狠抓工作落實，做到“精、細、嚴、實”，在創新、探索和實踐中推動學校後勤服務工作的發展，打造滿意後勤。

第二篇：新崗位工作體會

新崗位工作體會

很長時間沒有靜下來寫點什麼，可能由於今年工作崗位的轉型，沒有太多的時間坐在辦公室的緣故吧。

作為學校的輔助管理人員，我負責管理二十八個班級的工作。我努力地想在自己的新崗位上開發自己的潛力，儘早得到學員們的認可和支持，我按照校領導們的要求，經常下到班級裏去實際地瞭解他們的所想所需。我們的學員來自不同的環境，而且都是老年人，性格都已定型，情感上也就需要更多的關心和支持，理解與幫助。如果我們只是坐在辦公室，不走進課堂，不走進他們的生活，有些事情是不能充分理解和把握的。所以只有在課堂上發現問題，在課間與他們交流，從中瞭解他們的實際困難，教學中存在的問題，真正聽取學員的呼聲，解決好學員的困難和反映的實際問題，真心地幫助、關心、體貼他們，使他們感受到學校這個大家庭的温暖。

可能我在做得時候太投入了，幾乎整個人全身心地泡在班級裏，和學員們一起上課、學習，這方面工作可能我還沒有經驗，做得不位吧，一不小心被新來的領導在會上批評（領導也是想讓我在工作崗位做得更好吧，所以對我要求嚴格了一點），當時心裏特別難受，幾乎有放棄自己這份工作的衝動，後來在一位老領導的指點、開導，放下包袱，拿領導批評當作對自己的鞭策，不管前面的路有多難，一定要把本職工作幹得有模有樣的！

第三篇：做好本崗位工作服務客人

做好本崗位工作服務客人

隨着社會的逐步發展，人們思想觀念的轉變，追求享受也走向市場的熱潮。在競爭日益激烈的飯店行業中，我們已不僅僅出售的是單一的產品，而更多客户注重的是我們的服務。我酒店將今年定為品質質量年，使服務理念得到更深刻的瞭解和實踐，為客户提供方便，快捷，舒適，温馨的工作與生活環境。

就我個人的工作崗位（銷售部外聯），如想做好對客的服務工作，提供優質的服務，應做好一下幾點：

1. 按規定的上班時間提前10分鐘上班，換好工作服，整理好儀表儀容，準時上崗。

2. 必須穿本崗位制服上崗，服裝乾淨、整潔、完好；上班必須面容整潔、大方、舒適、精神飽滿；上崗前不飲酒，不吃異味較大的食品，保持牙齒清潔，口腔清新。用餐後要刷牙或漱口。

3. 應主動接受工作任務、服從分配，不推託挑剔。在接受任務時要明確工作內容、完成時間、何地完成、何種方式完成等，具有強烈的時間觀念和強烈的工作責任感。

4. 每日工作要有計劃，按時間段安排好工作，對每日各時間段要完成的工作要清楚、明確，每次均按照客人要求的時間和內容，按時提供服務，不失約、不拖沓。

5. 準備好微笑的聲音，用良好的心情，微笑的聲音來與對方通話，認真傾聽賓客要求並做出相應的準確應答，通話結束，向賓客致謝。

6. 具有良好的道德觀念、道德情操和道德風尚，能夠自覺運用道德規範約束自己的行為，做好服務工作；對待賓客一視同仁，不分種族、民族、國家、地區、貧富、親疏，不以貌取人，誠信無欺，對所有賓客誠實、公道、買賣公平，堅持質量第一、信譽第一，遵守店規店紀，不私自和客人作交易，不索要小費，不私自收取回扣，堅持原則，維護國家和酒店的利益和聲譽，不做有損國格、店格、人格的事情。

7. 對待客户謙虛有禮、樸實大方、表情自然、面帶微笑、態度誠懇；兩眼平視或注視服務對象，精神飽滿、自然大方，微笑點頭示意；服務語言運用親切、準確、簡明扼要、表達清楚；賓客至上，以主人翁態度和責任感對待本職工作。

8. 按商務禮儀對客户進行接待，保持微笑和對客户的熱情，對客户的話題產生情趣，認真聽取客户的相關服務要求，並做好記錄。

9. 做好對新老客户的維護工作。可以通過電話拜訪，走訪客户的形式，加強與客户之間的聯繫和溝通，認真聽取客户的意見，將意見及時的反饋到相關部門，並做及時的調整和糾正。

10. 做好對上門散客的接待工作。上門散客與老客户有所不同，新的客户對我們不熟悉，應該更加細心的接待，在客户的心中留下更深刻的好印象。

11. 統計好客户的資料。對一些重要的客户，我們應該將客户的相關習性，喜好，聯絡方式等做好資料的收集和統計，有利於為客户提供個性化的服務，想客人之所想，急客人之所急。

12. 對客人投訴持歡迎和幫助解決問題的態度，對客人提出投訴應禮貌接待，做好記錄，及時拿出處理意見，將客人的投訴率應逐步減少，不得高於1%。

第四篇：窗口服務崗位工作總結

工作總結

——xx

2014年，在領導的親切關懷和正確指導下，我敬業愛崗，兢兢業業，圓滿地完成了各項工作任務，下面將本年度工作簡要總結如下： 一是服務至上，熱情工作。窗口工作是xxx（單位名稱）工作的前沿陣地，是服務人民的第一線，也是真正具體落實為人民服務的重要崗位。對前來辦事的羣眾，我都禮貌接待，耐心解釋，熱情服務，讓他們真真切切感受到賓至如歸。即便遇到困難或出現誤會，我都禮讓有加，站在對方的立場和角度，和言細語地解決問題。

二是認真審核，嚴格把關。我所負責的崗位每天都有不少人來辦理xx、xx等業務，對每位辦事人而言，這類手續事關重大，甚至可以説是其安身立命的重要財產，因此，不可怠慢，也容不得半點馬虎。2014年全年，我認真負責的完成xx件xx業務辦理，xx件xx業務辦理，未出一次差錯，廣受好評。

三是任勞任怨，加班加點。窗口工作是直接服務人民羣眾的工作，這就決定了這類工作的性質，是相對靈活而非固定的，因此加班的次數也不少。有時候一個辦事人處理時間相對較長，手續較為繁瑣，就應該耐心向其解釋並最終妥善辦理好，遇到加班加點的情況，我也積極調整心態，發揚精神，以高度的責任感和使命感，激勵自己在八小時之外，仍然百分百地做好工作。

四是發揮餘熱，樂於奉獻。除了本職工作以外，我還積極參與單位組織的各項文體活動，作為單位工會xx，2014年，我組織並參與

了xxx活動、xxx活動，為單位的文體事業發展貢獻了自己的力量，同時，也陶冶了情操，豐富了生活，增進了友誼。

五是積極學習，提高進步。學無止境，特別是在現如今知識爆炸、信息指數化增長的時代，只有通過不斷的學習，才能使自己在日新月異的時代遊刃有餘。2014年，我充分利用業餘時間學習進修。在週末，我參加xxx培訓和xxx學習，並報考了xxx並取得了優異的成績。通過學習，不僅大大提高了我的業務能力，提高了工作效率，還提升了自身能力素質，為迎接更大更復雜的工作挑戰奠定了紮實的基礎。

玉兔辭歲去，祥龍迎春來。新的一年，我將以更加飽滿的工作熱情和更奮發有為的精神，繼往開來，踏實進取，取得更好的成績。

第五篇：售後服務工作崗位描述

售後服務工作崗位描述

以提供產品技術服務而深入到顧客羣體中，以建立同客户的交流平台，促進長期的合作往來。顧客滿意是每一個售後服務員的使命，為此對售後服務工作崗位描述如下。

產品技術作為售後服務的核心力量。擁有超強的實際動手能力，把晦澀的專業術語以形象地比喻便於客户接受，售後服務員標準的技術水平將成為客户信任的開始。

對客户的態度決定服務的成敗。通常售後服務員是在產品不能正常使用、客(請收藏好 範 文，請便下次訪問)户對產品及公司的信譽懷疑的條件下展開工作，因此要求售後服務員超強的忍耐力應變表達能力。否則將達不到維護公司信譽，而導致喪失客户，經濟損失。

引導客户是售後服務的增長點。增加客户對設備的重視意識、保養意識，備品件的存貨意識。

對客户的回訪建立溝通平台。保持與客户的交流，增進業務情感，瞭解彼此的需求，建立長期的業務往來。

售後服務是近距離地深入到顧客羣體中，信息收集是較為便利和真實。瞭解主機信息，客户對公司及產品的評價，對同行的映像。深知同行的服務熱點，以便於預防和借鑑，從而促使服務質量不斷提高。

2014年1月15日