機關黨建工作體會(精選多篇)

第一篇：機關黨建工作體會

機關黨建工作體會

尊敬的各位領導、同志們：大家上午好！

根據工委領導的安排，我圍繞如何做好機關黨委專職副書記這一題目，向大家彙報工作。十分感謝省直工委領導，給予我的這個寶貴機會。

我於2014年10月擔任機關黨委專職副書記。在將近兩年的時間裏，我和機關黨委的同志們一起，堅定不移地按照工委作風能力建設系統工程的總體要求和省局黨組的工作部署，貼近地税系統實際，勇於擔當，積極進取，做了一些工作，下面，主要彙報四點體會。

體會之一，提高認識，理清思路是做好工作的堅實基礎

我剛到機關黨委工作時，局領導提出了努力做好工作的要求和期望。為迅速適應角色的轉換，我抓緊時間學習《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，學習省直工委工作部署，學習黨建工作的相關知識；並通過座談交流、下基層調研，熟悉省局機關和全系統黨建工作開展的基本情況，網上查閲有關機關黨建工作的先進經驗。經過緊張的學習，我深深認識到，機關黨建工作是黨組聯繫機關黨員的橋樑和紐帶。做好機關黨建工作，就是要通過卓有成效的工作，圍繞税收中心工作，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用、廣大共產黨員的先鋒模範作用。更重要的是，在鞏固黨的執政地位，保持黨的先進性、純潔性上，機關黨建工作責任重大。

在這樣認識的基礎上，我進一步增強了做好機關黨建工作責任意識，堅定了做好工作的決心和信心。同時也理清了做好黨建工作思路，明確了加強機關黨建工作的切入點、着力點。深深地意識到，做好黨建工作的關鍵是要選好載體、開展活動、營造氛圍、弘揚正氣、推廣經驗、加強督導，必須做到堅持不懈抓，積極創新抓，抓不出成效不撒手，見不到成效不收兵。在實際工作中，我堅定不移地實踐這些理念和認識，比如我們地税內網黨建宣傳工作，開始時欄目名不正、內容少、更新慢、時效差，我協調網管部門及時開闢了“系統黨建”欄目，下設8個子欄目，設計了醒目美觀的新頁面，要求各市局提供黨建信息，及時通報各市局信息報送情況，對先進市局機關黨委提出表揚，並總結推介了先進市局的黨建網頁宣傳的經驗。一系列的措施，使內網黨建欄目發生了根本變化。現在的系統黨建網頁內容豐富、更新快，成了地税黨建工作學習交流的好平台。

體會之二，發揮優勢，善抓機遇是做好工作的有效方法

我走上機關黨委專職副書記崗位，面臨着十分難得的領導局面，新調整的省局黨組書記，長期擔任局機關黨委書記，對機關黨建工作很熟悉，很重視，很關心，很支持；分管領導曾經長時間從事機關黨建工作，並獲得全國優秀黨務工作者稱號，對機關黨建工作很有思路，很有辦法。同時還面臨着十分難得的機遇，全省地税系統從省到市、縣三級地税機關都成立了黨組（黨委）黨建工作指導組，黨建工作實現了地方黨委領導與地税上級黨組指導相結合這一與垂管體制相適應的新機制。這是我開展黨建工作的兩大優勢。我下決心，抓住機遇，發揮好兩大優勢，千方百計做好工作。

一方面，我緊緊圍繞中心工作，謀劃系統、機關黨建的工作，為局黨組抓好黨建工作出好主意，當好參謀；另一方面，藉助系統黨建指導工作新機制，着力推進系統黨建工作的紮實開展。根據省局黨組的工作安排，我及時提出建議，在慶祝建黨90週年之際，總結全系統落實省局黨組部署、加強黨建工作指導的工作情況，表彰一批抓黨建的先進黨組（黨委）和先進個人，得到黨組認可。我們制定了周密的評選辦法，自下而上推薦評選，最終有6個市局黨組（黨委）、17個縣（市、區）局黨組（黨委）、32名黨務幹部被省局黨組批准為黨建工作先進集體、先進個人。在全系統慶祝建黨90週年暨頒獎盛典上，進行表彰。這次隆重表彰，營造了抓好黨建光榮的濃厚氛圍，對全系統的黨建工作產生了極大的推動作用。我們還組織了全省地税系統優秀黨員事蹟巡迴報告、開展我身邊的優秀黨員徵文評選活動。系統推薦出18名優秀黨員，形成事蹟報告材料，組成報告團，在全系統做了巡迴報告。評選出60篇優秀徵文，予以通報，編輯成冊，下發學習。全系統慶祝建黨90週年活動紅紅火火，卓有成效。

體會之三，勇於擔當，創先爭優是做好工作的必備品格

近兩年來，我面臨着兩項艱鉅的工作，一是省局機關要實現跨入全國文明單位行列的奮鬥目標；二是要在抓好省局機關黨建工作的同時，承擔起省局黨組黨建指導組辦公室的工作任務。前一項工作，難度大，責任重，實現了目標，既是很高的榮譽，又會給幹部職工帶來實實在在的獎勵；後一項工作，由於是剛剛承擔，人手少，缺經驗，頭緒多，壓力大。我清醒的認識到，面對如此繁重的任務，退縮沒有出路；只有勇於擔當，負起責任，創出一流業績，才是唯一正確抉擇；無所作為，則對不起組織的殷切期望，只有甘於奉獻，不斷創新，積極作為，才能贏得領導的信任和同志們的支持。

為了實現爭創全國文明單位的目標，結合地税實際，以深入開展“學習年”活動為抓手，積極協助局領導和有關處室的同志們組織開展機關的文明創建工作。通過對照文明單位創建的條件，認真分析創建現狀，找準差距，制定措施，調動機關全體幹部職工的創建積極性，固強補弱。組織機關深入開展創先爭優活動，提升工作能力，提高服務水平，樹立良好形象；落實開展對比啟示教育、黨性教育、紅色傳統教育，提高幹部職工政治素質的有關要求；通過豐富多彩文體活動，活躍機關生活，增進幹部職工交流，努力建設和諧機關；積極搞好城鄉結對共建，籌措爭取財力50餘萬元，支持共建對象泰安市木營村的文明建設上台階。同時，積極向省直文明委、省文明委彙報，爭取指導(敬請期待本站更好文章：)和支持。經過機關的共同努力，2014年省局機關跨入了全國文明單位行列。

為切實履行省局黨組黨建工作指導組辦公室的職責，我們從2014年開始，按照省直工委對機關黨建工作的總體部署，結合地税工作實際，在全系統組織開展作風能力建設系統工程，每年向全省地税系統和省局機關各支部下達年度工作要點，明確黨建工作總的要求和工作重點，將黨建工作列入省局年度目標考核範圍，發揮了黨建工作對税收中心工作的促進和保障作用。我們及時總結系統黨建工作中的好經驗、好做法，以省局黨組黨建工作指導組的名義批轉推介，從去年下半年，先後批轉了青島市地税局黨建品牌建設等8個市、縣地税局加強黨建工作的經驗。我們利用系統黨建協作片會機制，先後組織觀摩了德州等6個市局黨建工作現場，對推動系統黨建工作都發揮了很好的作用。

體會之四，積極進取、不斷創新是做好工作的不竭動力我從創新工作形式，創新工作內容，創新工作手段入手，推動黨建工作常做常新。

積極創新黨員教育。按照局領導的要求，我們從2014年開始，舉辦山東地税大講堂，每季度舉辦一次。邀請知名專家、學者舉辦講座，組織全系統2萬多名黨員幹部收聽收看。到目前已經舉辦了5期，大講堂的內容理論與實踐有機結合，知識面廣、信息量大，推動了全省地税系統黨員教育的深入開展。2014年，根據工委“學習年”活動的整體部署和局黨組安排，集中時間，組織機關黨員到鄒平魏橋集團、西王集團開展了對比啟示教育，學習企業的創新精神，學習一線工人的吃苦耐勞精神和敬業精神。每年在局機關開展一次“好書薦讀”活動，集中機關全體黨員意見，統一購買5本書籍，組織閲讀，進行讀書體會交流，評出優勝者，給予獎勵，實現了學習體會共享。今年，開展了為黨員過政治生日活動，為每位黨員製作一件水晶玻璃擺件，刻上黨員姓名、入黨時間、個人承諾，在其入黨時間的當季度，集中發放，重温入黨誓詞，激勵黨員入黨有始點，奮鬥無終點。

創新評先樹優。2014年，我們在全系統開展了抓黨建工作先進集體、先進個人的評選和表彰，進一步調動了各級抓黨建工作的積極性。今年“七一”前夕，我們圍繞創先爭優活動，在全系統評選表彰了十佳黨員示範窗口、十佳黨員先鋒崗、十佳黨務工作者，為實現創先爭優活動的經常化、長效化注入了新的活力。

創新和諧建設。為促進機關黨員幹部的交流學習，增進相互瞭解和溝通，我們積極爭取局領導、有關部門的支持，在機關成立了12個文體興趣活動小組，解決了活動經費。機關幹部自願參加，各興趣小組自主開展活動。我們近幾年相繼組織機關幹部職工開展了乒乓球比賽、書法繪畫攝影作品評選、登千佛山健步比賽、環大明湖健步比賽、園博園健步比賽等活動，倡樹快樂工作、健康生活理念，促進了機關和諧建設。

創新系統黨建工作指導。今年初，我們立足於近兩年系統黨建工作快速發展的實際，既充分考慮黨建工作的連續性，又準確把握黨建工作上台階、上水平的時機，積極調研、總結，擬製了《關於進一步提高全省地税系統黨建工作科學化水平的指導意見》，經局黨組審定下發執行。為了提高系統黨務幹部的實際工作水平，從去年開始，我們每年初舉辦全系統近120人蔘加的黨務幹部培訓，請專家教授講課，請系統內黨建先進單位介紹經驗，組織學習系統年度黨建工作要點，產生了很好的效果。

兩年的實踐使我深深認識到，做好黨建工作不容易，做好黨建工作很光榮，機關黨建平台堅實寬廣，機關黨建工作大有作為。一分耕耘，一分收穫，經過不懈努力，我局機關黨建工作取得了一些成績。2014年、2014年連續在全省機關黨的工作會議上介紹工作做法。2014年10月，省直機關“五十一百”推進會上介紹了我局學習年活動的做法。2014年4月，中組部王秦豐副部長在山東調研聽取我局創先爭優工作彙報後，給予了充分肯定。省委宣傳部將我局定為理論大眾化示範點，我局的“開放式學習工作法”入選中國共產黨山東省委宣傳部編輯《山東學習型黨組織建設工作100法》一書。省直工委將我局定為省直單位黨務公開示範點。我局的黨建工作入選省委編寫的《2014年中國共產黨山東年鑑》。今年4月和6月，我先後參加了中組部和國家税務總局組織的基層黨組織書記示範培訓班，並在中組部組織的示範培訓班上介紹了工作經驗和學習體會。

我雖然做了一些工作，與工委領導和省地税局領導的要求相比，與在座的許許多多同行們相比還有很大差距，我將利用這次示範培訓班的機會，認真學習大家好的做法和經驗，不斷獲得新的提升和發展。

謝謝大家！

第二篇：做好機關黨建工作的幾點體會

加強黨建促進發展

---- 做好機關黨支部工作的幾點體會

在市委教育工委領導下，近年來市招考中心教育工會支部以科學發展觀為指導，切實抓好機關黨建的各項工作，帶領黨員同志努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，認真做好本職工作，為學校、為教師、為考生提供了良好的服務，較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用，促進了各方面工作的健康發展。回顧支部工作實踐，主要有以下幾點體會：

一、堅持兩手抓，確保黨建與業務兩不誤

黨章明確要求：黨的基層組織的基本任務之一是團結、組織黨內外的幹部羣眾，努力完成本單位所擔負的責任。因此，黨建工作要為中心工作起導向和保障作用，要促進機關保持優良的工作作風和精神風貌，增強凝聚力和戰鬥力，從而進一步提高工作效率，確保黨建工作和正常業務工作兩不誤、兩促進。因此我們注重緊緊圍繞本單位中心工作開展黨建工作，把黨的思想、政治、作風教育融匯在完成重大任務的過程之中，在工作中教育幹部，在工作會考驗幹部，在工作中提高幹部。

黨建工作與中心工作的密切結合，使大家心往一處想，勁往一處使，黨員幹部很好地發揮帶頭示範作用，從而有力地促進了中心工作的順利圓滿完成。在2014年這不平凡的一年裏，在市委、市政府的重視支持下，在市招考委和市教育局的直接領導下， 1

市招考中心以科學發展觀統領招生考試工作全局，認真貫徹上級教育行政部門、招生考試部門的政策和規定，堅持以實現“平安考試”為目標，以辦人民滿意考試為宗旨，全面實施招生考試的“陽光工程”，完善措施，加強管理，優化服務，規範實施了各類教育招生統一考試。全市共組織實施大學聯考、會考、成人大學聯考、自學考試、碩士研究生入學考試、中等職業技術教育專業技能課程考試、全國計算機等級考試和公共英語等級考試等教育統一考試15次，考生總人數13萬多人。同時，順利完成了我市高中階段學校招生錄取工作，配合省招生辦做好了普通高校、成人高校招生錄取工作，圓滿實現了“平安招考”的目標。市教育工會堅持工作原則，圍繞大局，服務廣大教職員工，圓滿完成了抓好師德建設，做好校務公開，進一步完善和落實教代會制度等一系列工作，取得了較好成效。

二、與時俱進，創新黨建活動形式

改革開放以來，我們國家發生了日新月異的變化。時代在發展，黨建工作不能侷限於開會、學文件等傳統方式，要與時俱進，從實際出發創新黨建活動形式。主要採取以下做法：一是充分認識到信息網絡化作用，把互聯網作為黨建活動的重要載體。江澤民同志曾經深刻地指出：“信息網絡化的發展，已經形成了一個新的思想文化陣地和思想政治鬥爭陣地。”“我們的黨建工作、思想政治工作、組織工作、宣傳工作、羣眾工作都應適應信息網絡化特點，否則是很難做好的。” 事實上，網絡已經成為我們許多黨員幹部獲取最新最快資訊的重要途徑。因此，黨建工作與信息

網絡化的結合，既容易為廣大黨員接受，又能取得比較好的活動效果。目前，由黨的組織，宣傳研究部門的黨校及高校、企業的黨組織主辦的黨建網站己經遍佈全國。黨建網站內容也十分豐富，包括黨員天地、黨的章程、黨的知識、紅色論壇、黨建調研等方面。在“先進性”教育活動、“排頭兵”實踐活動和解放思想，深化改革等活動中，我們都引導和鼓勵黨員幹部們積極上網蒐集學習有關精神及材料，及時瞭解相關信息，取得了良好效果。二是開展形式多樣的活動，寓教於活動之中。這幾年來，招考中心教育工會支部以形式多樣的黨建活動與黨員教育密切結合，將學習與實踐相結合。2014年，我支部組織了部分黨員幹部到革命聖地井岡山參觀學習，並在井岡山舉行了新黨員宣誓儀式。2014年10月，市招考中心組織了部分黨員幹部到北京、天津高校參觀學習。此外，支部還組織了到仁化慰問貧困黨員、贈送辦公用品給基層學校，到博物館參觀韶關改革開放三十年變化展覽等一系列活動。通過這些喜聞樂見的活動，讓黨員幹部在活動中增強了黨性修養，更好地瞭解了新形勢下的新情況新問題，推動了學習實踐科學發展觀活動的開展。

三、以人為本，及時解決幹部職工的思想與實際問題

黨的十七大報告提出：科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本。以人為本是黨的十六大以來黨中央突出強調的一個重要思想和基本要求。以人為本是我們黨的根本宗旨和執政理念的集中體現。對於機關黨組織黨建工作方面來説，以人為本為核心就是要以幹部職工為核心。幾年來，我們支部成員積極與幹部

職工溝通，掌握幹部職工的思想動態，瞭解幹部職工的實際困難與需要，盡力為他們解決問題。例如干部或其家屬生病住院，我們安排幹部探望慰問。在工作安排中，儘量考慮到幹部職工的生活實際，以人為本。例如在試卷保密值班時，儘量不安排家中小孩比較小的幹部職工。另外，我們克服困難，着力改善工作環境與條件，營造良好的工作氛圍，讓幹部職工心情舒暢地工作，也提高了工作效率。這些貼近實際，貼近人心的工作，體現出黨組織對幹部職工的無微不至的關懷，讓幹部職工更緊密地團結在黨組織周圍。

四、搞好領導班子自身建設，大力發揮黨員幹部的帶頭示範作用

領導班子對一個部門負有全面責任，處於核心地位，起着關鍵作用。一個好的領導班子應該是領導水平高、改革思路新、拒腐能力強、團結協調好、工作業績佳的一流班子，是政治堅定、開拓創新、勤政、廉政、優政的堅強領導集體。加強基層黨建，首要是要着力抓好領導班子建設。在招考中心教育工會支部的幾年的工作實際中，在抓好領導班子建設方面，我們主要從以下幾個方面努力：1、加強領導班子學習。通過支部會、班子會等形式，經常組織黨員領導幹部學習理論知識、黨和國家有關重大問題的重要決策，學習相關工作的業務知識，學習討論新形勢下出現的熱點問題，提高思想素質、領導水平。2、定期召開民主生活會，積極開展批評與自我批評。在民主生活會上營造一個暢所欲言氛圍，努力造成一個有紀律又有自由，有統一意志又有個人

心情舒暢的生動活潑的政治局面。3、經常開展談心、交心活動。領導班子成員積極開展經常性的談心活動，發現問題，及時提醒，把問題解決在萌芽狀態；提高認識，統一思想，增強凝聚力。4、落實分工負責制。明確任務、落實責任，提高工作效率，減少避免工作中出現誤解與磨擦，確保各項工作的和諧發展。5、認真實行堅持民主集中制，重大事項交由領導班子會議集體決定。民主集中制是黨的根本組織原則。黨的十六大也明確規定：凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則。招考中心每個月都會舉行一次中心領導及各科室負責人蔘加的辦公會議，將單位的重要事項擺到會上，在與會人員充分討論的基礎上綜合多數人意見做出決定。既保證重要事情決策的科學性民主性，又讓幹部們對中心工作有全面瞭解，便於工作的順利開展。

領導班子建設的紮實推進，促使黨員幹部的帶頭示範作用得到了較好發揮。黨章明確要求，黨員是有共產主義覺悟的先鋒戰士，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。在學習實踐科學發展觀的活動中，胡錦濤總書記也強調，黨員領導幹部是深入學習實踐科學發展觀活動的重點，能否發揮帶頭示範作用，對學習活動的成效有着重要的影響。在招考中心和教育工會裏，黨員幹部們能嚴格自律，以身作則，帶頭做好遵守機關考勤制度及各項工作紀律，在日常工作中尤其是在一些急難險重的任務中充分發揮先鋒模範作用。例如，試卷的安全保密工作是考試工作的第一要務、重中之重。招考中心副主任吳華美同志年近退

休，仍常帶隊到制卷點領取試卷，帶動年輕幹部樂於奉獻；副主任李忠齡同志長期擔任試卷保密室保密值班工作負責人，每次考試都是一大早到保密室髮捲，華燈初上時才收完捲回家；祕書科科長郭韶燕同志，負責試卷安全保密工作的具體組織實施，她一心撲在工作上，從保密設施維護、值班人員安排到值班工作落實，都一一做到精心組織實施，確保落實到位。在黨員幹部的模範帶頭作用下，招考中心全體幹部職工對試卷安全保密工作高度重視，做到“警鐘長鳴、嚴防死守”，保證了試卷安全保密工作的萬無一失，沒有發生過試卷泄密、失密事故。

這幾年，我市招生考試和教育工會工作任務順利圓滿完成，為羣眾為社會服務的質量和水平逐步提高，得到各方面好評。這些都與紮實有效的黨建工作分不開的。時代在發展，形勢在變化，機關黨建工作也面臨更大挑戰，我們的工作也仍有不少方面需要加強和改進。在新的一年裏，我們支部要按市委教育工委的要求，深入開展學習實踐科學發展觀活動，着力加強思想、政治、組織和作風等方面建設，紮實抓好黨務工作，力爭出色地完成各項工作任務，為我市教育改革和發展做出應有的貢獻。

第三篇：《機關為黨建，黨建為工作服務》心得體會

黨的十六大報告強調指出：貫徹“三個代表”重要思想，核心在堅持黨的先進性。能否保持黨的先進性，關乎人心向背，關乎事業興衰，是黨的建設中一以貫之的重大理論與實踐命題。在新的歷史時期，面對更加紛繁複雜的形勢和任務，保持黨的先進性的一條基本途徑，就是要以“三個代表”重要思想為指針，夯實基礎，把握規律，創新機制，進一步加強黨的基

層組織建設和黨員隊伍建設，不斷開創基層黨建工作的新局面。我們要結合檢察工作重點，結合實際，大力加強黨建工作，不斷完善組織建設，讓黨建促進檢察工作的全面發展。（一)要加強機關黨建工作，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的實踐者。

發揮好基層黨組織直接聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用，運用黨組織凝聚力、號召力強的優勢，用“三個代表”重要思想聚攏人心，形成合力，充分調動廣大黨員投身現代化建設的熱忱。切實把基層黨建工作融合於全面建設小康社會的主旋律之中，融合於檢察工作實際之中。進一步完善《黨支部目標管理責任制》，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

（二）要引導廣大黨員躬身踐行“三個代表”重要思想。

黨的戰鬥力來源於每個黨員的先鋒模範作用的發揮，一支隊伍的好與壞，直接關係到黨的事業的發展大局。要通過對“三個代表”重要思想的學習，切實解決好共產黨員如何增強黨性、發揮先鋒模範作用的問題，使廣大黨員在黨性上經受一次鍛鍊和考驗，在思想上進行一次剖析和反省，在認識上獲得一次提高和進步，以實際行動在改革和發展中實踐“三個代表”的思想。做開拓創新、勇於改革的模範，做加強精神文明建設和黨風廉政建設的模範，做依法治税、優化服務、維護廣大人民利益的模範。

（三）要着力提高黨員的思想素質。

主要是努力提高黨員的永不懈怠的創新思想和與時俱進的改革精神，堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨保持先進性和增強創造力的決定因素。要通過時事教育、形勢分析、外出學訪、交流思想等形式，大張旗鼓地教育引導廣大黨員在思想觀念上緊跟時代步伐，堅持開拓創新、突破陳規，反對安於現狀、因循守舊，把馬列主義的基本原理同改革開放和現代化建設的嶄新實踐相統一，用改革和發展的眼光觀察新事物，研究新情況，謀劃新思路，解決新問題，以思想意識的與時俱進推動實際工作的與時俱進。

（四）要繼續貫徹從嚴治黨的方針，嚴格對黨員的教育、管理和監督。

要以改革的精神，積極探索新形勢下加強和改進機關黨建工作的方法和途徑，探索如何對黨員開展靈活多樣、緊貼實際、富有成效的黨建活動，努力提高機關黨建工作的水平，增強黨組織活力，保證黨員先鋒模範作用的充分發揮。

(五)要立足檢察工作,認真履行職責,為新型工業化建設服務。

要認真貫徹落實自治區、地區加快推進新型工業化建設工作會議精神，把貫徹落實自治區、地區加快推進新型工業化建設工作會議精神作為當前和今後一個時期檢察機關第一位的政治任務。要牢固樹立發展是硬道理、穩定壓倒一切的大局意識，要深刻認識加快推進地區工業化進程的重要意義，圍繞發展這個第一要務，積極為推進新型工業化進程和構建和諧阿克蘇服好務。要在認真落實“嚴打”、社會治安綜合治理等維護穩定各項措施，努力創造良好的穩定環境的基礎上，積極投入到以“開放、效能、發展、和諧”為主題的解放思想大討論中去，深入開展“推進工業化進程檢察機關怎麼辦”大討論活動，把思想統一到地區關於加快工業化進程的工作部署上來，進一步增強為加快發展服好務的緊迫性和責任感、使命感，自覺把檢察工作置於大局工作之中，把全面準確地履行檢察職能作為融入和服務大局的基本途徑。緊緊圍繞地區新型工業化建設這個中心，加大工作力度，提高執法水平和辦案質量，努力為營造和諧、穩定的社會環境和公正高效的法制環境提供有力的司法保障。

第四篇：機關黨建的心得體會

機關黨建的心得體會

中國共產黨作為執政黨，加強黨的執政能力建設首先要從加強機關黨組織的執政能力建設做起。因為機關黨組織是黨的政策、方針、路線傳輸運行的中樞體系，他作為黨的特殊而重要的基層組織，擁有高素質的機關幹部黨員成為黨的隊伍中的中堅力量，也構成正確執行黨的政策、穩步推動社會進步的主力軍。因此，機關黨建是黨建工作的重要組成部分，在整個黨建工作中起着事關全局、舉足輕重的作用。十六屆四中全會提出要全面加強黨的執政能力建設，這就要求黨的各級組織特別是機關基層黨組織要適應新時代、新形勢、新變化、新任務的要求，全面貫徹“三個代表”重要思想，保證執行黨的路線方針政策反映人民羣眾的根本利益和時代發展的需求；要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，進一步解決提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險的能力；要改革和完善黨的領導方式和執政方式、領導體制和工作制度，使黨的工作充滿活力；堅持把思想建設、組織建設和作風建設有機結合起來，切實解決存在的突出問題。通過鍥而不捨的努力，體現我們黨始終是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，始終是中國特色社會主義事業的領導核心，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

抓好機關黨建工作的重點應該包括：

第一，加強黨員教育。機關黨員是機關黨組織的主體力量，機關黨員的思想政治素質狀況是取決這支隊伍是否能夠永葆黨的先進性

和純潔性的重要保障。提高機關黨員的思想政治素質主要靠教育手段來實現，教育黨員也是機關支部的一項重要職責和核心工作內容。一要強化黨性宗旨觀念教育，使機關黨員牢固樹立遠大的共產主義理想信念，把為集體奉獻、為人民服務的思想植根於靈魂深處。二要強化先進科技文化知識教育，通過學習先進科技文化知識，提高自身素質，增強為黨的事業奮鬥堅實本領。三要強化法制和道德教育，增強黨員的法律觀念和道德水平。黨員的教育要突出以日常為主、以自覺學習運用為主，確保收到良好效果。

第二，開展黨建活動。黨建活動是促進黨建工作順利開展的有效載體。開展黨建活動要注重研究新形勢下機關黨建工作的趨勢方向和廣大黨員的思想動向，遵照黨建工作的宗旨和內容，開展一系列行之有效的黨建主題活動，激發機關廣大黨員的積極性、主動性和創造性，為搞好機關黨建工作開闢活力和動力。

第三，塑造先進典型。學習先進典型是激發機關黨員奮發向上的必要形式，塑造先進典型是機關黨組織應竭力做好的一項基本工作。要針對各個機關的不同業務工作性質和在社會中所處的不同地位，有目的、有重點地培養先進黨員典型，使這部分先進典型黨員具有明顯地示範帶動作用，具備其他一般黨員學習的先進事蹟和優秀品質，通過典型帶全局，通過先進帶一般，推動機關黨員的整體素質和形象的不斷提高。

第五篇：機關黨建工作思路

2014年，我們要以黨的十七大精神武裝頭腦、指導發展、推進工作；用黨的十七大精神指導黨的先進性發展之路；借黨的十七大強勁東風推動機關各項工作的開展；按黨的十七大的要求，緊緊圍繞12345糧食發展目標，加強糧食行業黨的建設。並重點抓好“一條主線、二個重點、三個平台、四個堅持、五個加強、六個提升”。

緊扣“一條主線”：就是以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞12345發展戰略，實現糧食經濟又好又快發展，以與時俱進的精神全面提升糧食系統黨的建設工作水平。

突出“二個重點”：

一是加強隊伍建設。把基層領導班子、黨員隊伍建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策，善於領導企業科學發展的堅強領導集體。

二是完善管理機制。按公司法人治理結構要求，協助黨委進一步抓好經營管理機制和制度建設，使其符合法律法規，適應市場變化，具有競爭力和生命力。

抓好“三個平台”：

一是黨委中心組學習會。協助黨委組織中心組成員學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想，學習中國特色社會主義理論，學習科學文化知識，使中心組成員有一個明確的政治方向，提高“依法行政”的自覺性，制定印發中心組學習計劃、調研課題，組織中心組召開學習交流體會。

二是領導班子民主生活會。協助黨委健全與基層溝通的渠道，主動聽取基層幹部對領導班子和成員的意見，提高每年一次領導班子民主生活會質量，在領導班子內開展批評自我批評。開展對領導班子成員的思想道德、職業道德教育。進一步增強領導班子成員的責任意識、大局意識、創新意識和憂患意識。

三是充分發揮局黨校培訓教育黨員幹部在發展中的作用。按照黨委工作要求有計劃地開展對黨的十七大精神的宣傳教育。廣泛組織黨員幹部開展學習“合同法”、“江蘇省企業經營管理暫行條例”等法律法規的學習，組織開展黨建論壇、現場觀摩、演講交流活動，大力弘揚先進人物，積極宣傳糧食行業的先進事蹟。

把握“四個堅持”：

一是堅持黨要管黨，從嚴治黨。構建糧食大黨建格局。每二個月要開展一次黨建工作例會，建立黨員黨性定期分析制度。鞏固和擴大黨的先進性教育成果，充分發揮黨組織在企業經濟發展中的作用。

二是堅持思想政治工作領先。當前要十分重視和做好基層的思想政治工作。企業在發展中的難點也就是思想政治工作的重點。2014年要組織基層開展二次思想政治工作研討會，把思想政治工作自始自終滲透到企業發展的方方面面。

三是堅持開展“黨建創新項目”活動。以“黨建創新”項目為抓手，要求各級基層黨組織一年確立一個創新主題，創新黨建工作形式，豐富黨建工作內容，提高黨建工作實效。

四是堅持“以人為本”。要牢記黨的宗旨，關心職工思想、工作和生活，每年要結合全市和糧食工作的實際，認真開展結對幫困送温暖活動、切實抓好“城鄉結對、文明共建”活動。讓困難羣體感受到組織的温暖。要進一步組織基層黨組織認真抓好先鋒工程建設，每年要有實事工程建設，實事工程由小見大，充分調動員工發展企業經濟的積極性，為構建和諧糧食行業奠定堅實基礎。

加強“五項建設”：

1、加強人才隊伍建設。要完善民主推薦、民主測評制度，堅持德才兼備，注重實績，羣眾公認原則，提高選人用人公信度，創新人才培養、使用、流動、激勵和約束工作機制，激發各類人才的活力和熱情。

2、加強基層黨的建設。重點開展“黨旗在糧食高高飄揚”的主題活動；切實抓好基層黨員示範崗：以創建“第五輪黨建先進局”為抓手，進一步加大黨建示範點規範化建設，努力做到“創建一個、鞏固一個”，達到“宣傳一個、帶動一片”的輻射效應，使各級黨組織學有榜樣、比有對象、趕有目標。切實建立與健全抓好非公經濟黨組織建設的制度，使黨建工作真正做到全覆蓋。

3、加強民主建設。近期主要抓好市、區人大代表的選舉，確保權力正確行使，讓權力在陽光下運行。同時，協助黨委進一步強化制度建設，堅持用制度管權、管事、管人。完善職工的參與權、選舉權、執行權、監督權。擴大黨務、廠務、事務公開內容，提高以職工代表大會為基本形式的民主管理水平。

4、加強企業文化、精神文明建設。用社會主義榮辱觀引領道德風尚，建設和諧文化，培育文明風尚。明年要完成“糧食企業文化建設綱要”。建設好各類載體：積極搭建黨員學習教育平台。開設黨員學習論壇，舉辦各類培訓班；開展黨員“展示形象”活動；開展“崗位練兵、科技興企”活動；開展寓教於樂文化藝術活動。充分發揮羣團組織作用，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，開展社會公德，職業道德、家庭美德、個人品德教育。

5、加強黨風廉政建設。組織黨員幹部學習廉潔自律有關規定，剖析典型案例，開展警示教育，開展黨風廉政建設責任制執行情況檢查，組織開展廉政文化建設交流，進一步完善系統內各級領導幹部的廉政檔案，積極開展創建“三型機關”建設、進一步轉變機關幹部作風，提升糧食行政效能，加強黨內外監督、嚴肅查處違紀案件，不斷提高黨員幹部反腐倡廉的自覺性。

達到“六個提升”：通過上述五個方面努力工作，（1）要使黨員領導幹部整體素質和表率作用有明顯提升；（2）要使各級黨組織凝聚力、創新力、執行力、戰鬥力有明顯提升；（3）要使黨員發展黨的先進性有明顯提升；（4）要使糧食幹部和職工精神狀態有明顯提升；（5）要使幹部改革發展創新意識有明顯提升；要使糧食行業團隊精神、整體形象有明顯提升。