當幹部要正確對待工作中的“不舒服”

不久前，看到了《人民日報》上刊載的一篇題為《當幹部就要習慣“不舒服”》的文章，讓我深受啟發。新時代背景下，各行各業可以説都面臨着新的挑戰，忙碌的工作狀態帶來的“不舒服”應該説已經成為了新常態。對於承載着改革發展、信訪穩定、扶貧攻堅、風險防範等一系列重任的國家幹部來説，如何正確對待工作中的“不舒服”就顯得非常重要了。

對待“不舒服”要有積極的心態。曾幾何時，“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”是對絕大多數公務員工作狀態的寫照。現如今，每天都有忙不完的工作任務，“喝茶看報”早已成為一種奢侈。有不少人對此感歎“生不逢時”，殊不知，比起先烈們為了民族獨立、祖國強大所面對的苦難、所作出的犧牲，這些“不舒服”又能算什麼呢？對此，我們應當懷有積極的心態。“不舒服”的背後，其實是國家快速發展的偉大成就。常常在想，我們很幸運生活在了一個偉大的時代，趕上了祖國的高速發展，國家實力、國際地位不斷提高，人民生活更加富足、更加幸福。如此的成績絕不是靠舒服的享受得來的，恰恰是戰勝了太多的“不舒服”才贏得的。祖國還要繼續發展，就必然要面對更多的“不舒服”。

對待“不舒服”要有辯證的思維。工作任務重、壓力大會讓人疲勞、緊張。而凡事都有兩面。工作忙碌帶來的“不舒服”，往往是身體上、生理上的。當經歷過“不舒服”之後，能夠換來一件件工作的順利完成、一項項方案的落地生根、一次次的付出終有回報，那種心理上的成就感、喜悦感，就會瞬間讓人內心感到“很舒服”。而且，我們的工作，説到底是在為國家、社會和人民羣眾服務，如果我們的“不舒服”能夠換來國家的富強、社會的進步、人民的幸福，這樣的“不舒服”難道不是很值得嗎？

     對待“不舒服”要有明確的界限。雖然説，面對“不舒服”要有積極的心態，面對任務和挑戰要奮發圖強、迎難而上，但也要注意“不舒服”的界限。常言道“身體是革命的本錢”。有時候，為了完成一項工作任務，許多幹部選擇經常“白加黑”、“5+2”，高負荷、高強度的工作，敬業的精神值得肯定，但忽視了健康卻得不償失。所以，正確面對“不舒服”，要明確“不舒服”的界限，就是不能以犧牲健康為代價。要警惕“不舒服”背後的隱患，在擺正心態的同時，更有注意養成良好的工作習慣。既要有“好心態”，更要有“好身體”。