廉政警示教育專題民主生活會對照檢查發言材料

各位領導、同志們：

根據市農業局《關於組織開好廉政警示教育專題民主生活會的安排意見》，按照院黨委關於召開領導班子民主生活會的具體要求，我作為領導班子成員之一，將認真參加好專題民主生活會，並進行對照檢查。

這次專題民主生活會領導幹部重點檢查的內容有五個方面，包括廉政責任制落實；落實八項規定、反對“四風”情況；權力行使情況；黨員幹部教育管理；在領導、思想、生活、工作作風方面存在的問題和薄弱環節。

我是今年6月份調到農科院的，已近五個月時間。作為紀委書記，根據領導班子分工，主要分管單位紀委工作，同時臨時協助**院長分管總務處和工會方面工作。對我個人而言，農科院工作是一個全新的環境，紀委工作又是一個全新的領域。回顧幾個月的工作，可以説從零起步，以學入手，由幹熟悉，總體看做了一些事情。但作為班子成員，特別是對照專題民主生活會檢查內容，還存在不足，下面從三個方面進行對照檢查。

一、主要問題

1、在學習方面，一是政治學習深入不夠。存在忙於現實工作需要的學習現象；存在重興趣學習，輕政治理論學習的本末倒置傾向。二是理論學習系統不夠。在學習中限於點滴，未能從整體上、深度上去鑽研。三是實際學習應用不夠。表現為“兩多兩少”。學習的多，運用的少；要求的多，落實的少。整體學習過程中存在走馬觀花、淺嘗輒止、不求甚解現象。存在涉獵面窄，挖掘不深的情況；存在現用現學，系統性差的問題。導致工作有時思路不寬，力不從心。

2、在工作方面，一是作風不夠深入。在知人、知事、知情上有差距。深入實際少。深入問題少，侷限於分管工作。二是工作不夠開拓。認為單位紀委工作就是保駕護航，培養能幹事、幹成事、不出事的團隊。特別是對紀委工作缺乏經驗，進而對黨風廉政建設產生畏難情緒，辦法不多，沒有形成紀委工作的上下聯動機制。三是方式不夠科學。對於工作，主觀上想幹好，但具體工作上有急於求成和急躁情緒。存在佈置多檢查少問題，存在創新思路不夠寬闊問題，存在本職和分管結合不夠問題。

3、在生活方面，一是一定程度上存在享樂主義思想，表現在認識上觀念模糊，認為生活是小節，有放鬆對自身從嚴要求的苗頭。表現在生活上有時候追求舒適享受。二是有時礙於人情面子參加一些聚會活動，時有浪費現象。以上問題的存在，在很大程度上影響着思想和工作，需要在今後的工作中克服。

二、原因分析

1、問題在學習。由於自身缺乏厚重的理論功底，存在重實踐、輕理論傾向；滿足於完成組織交給的任務，沒有意識到學習，特別是長期系統學習的重要性，使學習上好多東西一知半解，似懂非懂；同時不注意認真思考，理解的不深不透，造成知識面窄，信息量少，沒有很好的運用理論知識去指導實踐。

2、根子在思想。自覺服務於職工羣眾的意識不強，標準把握不高。單純認為自己是紀委幹部，職工業務很忙，所以到目前為止，還沒有去一線調研，只是對各研究所的組織架構情況、人員情況等側面做了一些瞭解，沒有系統的實際的第一手資料，對存在的困難和問題，羣眾的意見和想法瞭解不紮實，在解決實際問題上成效不明顯。

3、核心在觀念。由於學習不夠，對本職工作的重要性認識不夠，在執行紀律時，沒有時時做到高標準嚴要求。針對實際存在問題，處理具體工作關係時存在礙於面子或隨眾心理。這説明，自己的世界觀改造還不徹底，敢抓敢管，真抓實幹，求真務實的精神和作風有待增強。

三、改進措施

1、強學習，重修養。學習作為進步的階梯、工作的核心和創新服務的前提，也是共產黨人的終生任務。首要的是端正態度，“不重學則殆，不好學則退，不善學則衰”。其次把握學習重點，“為學之道，先博而後約”。再次是要注重實效，“一語不能踐，萬卷徒空虛”。要通過堅持不懈的學習，武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今後，我要在積極參加單位學習的同時，處理好工學矛盾，訂出計劃，加強自學。認真學習黨的路線、方針、政策和法律法規，學習黨紀條規以及現代科研、法律知識。注重理論聯繫實際，在學用結合上下功夫。當前一定要認真學習宣傳好十八大和十八屆三中全會精神，特別是要全面系統地領會十八大以來對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求，真正加強黨性鍛鍊，提高自身的理論素養和業務水平，提高與時俱進，開拓創新和解決實際問題能力，提高自己參與決策的能力。要重視加強政治、作風、紀律方面的修養，不斷提高黨性修養水平，切實樹立為黨的事業而努力工作的意識，為農科院發展不懈奮鬥的奉獻意識。

2、轉作風，講實效。黨中央提出八項規定，反對“四風”，旨在轉變幹部作風，而作風的關鍵在於講實效。轉變作風，要在思想上提高認識，要在工作中尋找方法，要在羣眾中檢驗效果。我自己將在今後的工作中，克服急躁情緒，加強自身修養，用自己的人格力量去影響他人，不斷改進工作方法，轉變工作作風。正視工作中遇到的困難和問題，充分發揮處室同志的作用，增強凝聚力和戰鬥力。重視與幹部的溝通、交流，及時瞭解幹部職工

的思想動態,幫助解決工作和生活中存在的困難，營造寬鬆、和諧工作環境。要注意工作調研，傾聽職工的批評和意見，把職工滿意不滿意、高興不高興、答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。特別是在紀委工作中要創新廉政教育的形式，探索對領導幹部權力行使和權力運作開展監督的新路子，促進單位管理程序的制度體系建設，為提高單位黨風廉政建設工作水平發揮積極的作用。

3、嚴要求，做表率。首先做到堅定理想信念。理想信念

是精神支柱，是前進動力，是領導幹部的立身之本。因此，作為黨員領導幹部，要堅定正確的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀，從思想上牢固築起拒腐防變的思想道德防線，為建設和諧單位，為農科院的快速健康發展盡到一名黨員領導幹部應有的責任。其次在工作中堅持原則。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，不興偽事，不務虛名。不做不切實際的事情，不做違背原則的事情，討論問題、反映情況、彙報工作、提出建議時，講真話，講實話。胸懷坦蕩，不徇私情。認真落實黨中央關於黨風廉政建設和反腐敗工作的精神，按照省委、市委反腐倡廉工作要求，從源頭治理的角度，積極探索行之有效的監督教育制度和辦法，全面提高懲防體系建設工作水平。再次從小節上把握大節。“千里之堤，潰於蟻穴。”作為紀委幹部，要帶頭從生活養成抓起，從點滴小事做起，把好節假日容易發生的請客送禮、公車私用、公款消費娛樂等問題關口，把好借婚喪嫁娶活動收受禮金等違紀違規關口，強化廉潔過節意識、廉潔自律意識，管住腿、管住手、管住口，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，

以實際行動樹立自身良好形象。為農科院的持續、穩定、健康發展做出貢獻。

以上是我個人的對照檢查，歡迎指導會議的領導和參會的同志們對我在廉潔自律、思想、工作、作風等方面提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真改進。

謝謝大家！