企業員工作風建設心得體會

企業員工作風建設心得體會

作風就是旗幟，就是形象，就是戰鬥力，作風事關成敗，只有作風硬，才能幹成事。作為一名一線作戰單位的黨員幹部，只有保持良好的工作作風，才能勝任工作崗位，才能立足工作崗位做奉獻，才能發揮好黨員的先鋒模範作用。通過今年以來的作風建設，我有以下心得體會：

一是要提高思想認識，加強作風建設。在這方面，我認為要發揚“三種精神”。一是培養敬業樂業精神。作為公司的一員，要幹事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創業的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心裏想事、眼裏看事、手裏幹事、腿腳跑事，靠勤奮造就業績，靠業績展現風采。財務部工作錯綜複雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能幹好事幹成事。二是培養好學慎思精神。重視學習，是我們黨的優良傳統。當今時代，必須多學習掌握主動權。幹好工作的同時，優化知識結構，補齊短板，提升自身素質。要牢固樹立終身學習的觀念,學業務、學理論，更要講政治重實踐。要向書本學、向領導學、向同事學,不僅學習知識更要學精神學作風。要加強知識修養，增強自身本領，增加知識儲備、提高個人素質、立足自身所在企業實際，做好風險防控，維護企業利益。三是培養苦幹實幹精神。面對複雜棘手的工作難題，起初我們總會出現畏難情緒，但通過不斷學習才明白，事業是幹出來的，成就是拼出來的，只有苦幹實幹才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯幹肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收穫進步。

二是要堅持求真務實，錘鍊工作本領。在這方面，我認為要做好以下三個方面。一要錘鍊統籌能力。財務部擔負着承上啟下、協調左右、聯繫各方的作用。做好統籌協調就要促進團結、搞好服務，確保單位中樞機構高效運轉;做好統籌就要協調好公司各部門間的關係，提高信息、指令傳遞質量。面對紛繁複雜的工作，要合理安排時間，分清輕重緩急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推進工作。二要錘鍊創新思想。只有在做好常規工作的基礎上，敢於創新、善於創新，才能在不斷髮展變化的工作環境中與時俱進。要注重培養創新思維，不因循守舊，不固步自封，勤于思考、不斷鑽研，為幹好工作出新招、謀新策。要廣泛採納創新經驗，對於行業內先進的思想要及時學習，對創新的做法要大膽嘗試，為我所用。三要錘鍊精品意識。要始終追求一流標準，高起點、嚴要求，要時時處處走前列、爭示範，不在任務落實中打折扣。作為一名黨員，必須要樹立精品意識，努力做到“跳起腳來摘桃子”，在工作的各個方面力求細緻、精緻、極致，發揮專長、發揮優勢打造一流精品業績。

三是要強化責任擔當，嚴守法律紅線。在這方面，我認為要正確看待三種關係。一要正確看待苦與樂。在財務部工作，加班時間多、工作任務重、心理壓力大，時常高速運轉，確實有苦的一面。但利用工作機會提升自我，提高個人素質，苦也就不全是苦了。要是把心態擺正，把艱苦付出當作成就事業的過程，當作個人難得的成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂。二要正確看待得與失。投入工作時間久，就意味着放棄部分個人休息時間。但這些“失”，換來的是單位整體工作的有序運轉，換來的公司業績和社會事業的發展，換來的是個人能力的提高。所以，要有迎難而上的恆心、勇於擔當決心，要主動挑起擔子。三要正確看待快與慢。在工作學習過程中，一個時期可能進步得快一些，一個時期可能慢一些，這是常態。要加強學習，嚴格遵守各項制度，要堅持正確的工作方式方法，運用正確的思維方式推動工作、解決問題。

總之，要始終保持工作定力，凡事從基本抓起，從思想上、行動上始終提高自我要求，強化自我學習、提升自身本領、提高工作效率、常修為人之德，不斷檢視自身存在的作風問題，不斷轉變工作作風，努力作為一名合格的共產黨員、公司職員。